特效设计岗位职责(大全19篇)
人类的创造力是无限的，艺术作品是人类的智慧结晶和对美的追求。写作需要从不同角度思考问题，为读者提供多样性的观点。如果大家有任何关于总结写作方面的问题，都可以随时向我提问，我会尽力给予帮助和指导。
特效设计岗位职责篇一
工作职责：
―擅长写实/科幻/战争风格的特效设计工作；
―需要保持与策划，设计，技术等相关部门保持紧密的合作与沟通；
―需要与主美紧密合作，制定游戏特效风格，输出特效设计模版和规范；
―参与具体特效设计任务，制定质量标准及规范制作流程，参与审核；
―具备良好的语言表达能力及合作态度；
任职要求：
―有5年以上的游戏特效设计工作经历；
―设计/绘画相关专业，本科以上学历；
―有坚实的绘画技巧和良好的色彩感；
―有高超的`创造力以及良好的创新设计思维；
―对于各种动态效果有很好的观察及分析能力；
―熟悉掌握3dmax/maya，ae，ps等其他相关游戏特效制作软件；
―具备良好的沟通能力；
―具备良好的自学能力及学习意愿；
―对于游戏开发充满激情，做事积极主动；
―有绘制特效设计稿能力者优先；
―对ue4特效，动作模块熟悉者优先；
―有3a级游戏制作经验者优先；
特效设计岗位职责篇二
职位要求:
1、熟悉主流三维软件,2年以上影视动画或游戏cg项目特效制作经验,了解特效模拟技术。
2、熟悉角色特效流程和解决方案,对布料、毛发真实运动规律有深入理解和执行经验。
3、具备良好的动画感觉,对动画运动节奏模拟敏感准确
4、具有较高的艺术审美能力,造型能力强。
5、具备良好的职业道德和负责任的工作态度、具备良好的学习能力和钻研精神、沟通能力、团队合作意识。
6、能独立解决对毛发布料解算的相关绑定优先。
岗位职责:
1、根据设定制作出符合解算要求的发型毛发,合理分布引导线数量,了解流程上各环节的基础知识,能够独立解决问题,擅长优化制作步骤。
2、按照要求完成cg项目的角色特效(布料,毛发)模拟工作。
3、根据视效总监要求,进行镜头中相关动力学解算。
4、对角色特效的真实感负责。
5、对毛发和布料能够做到真实感,能够与动画,灯光渲染场景特效做好沟通,交接工作。
特效设计岗位职责篇三
营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求：
4、对影视脚本撰写，有扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力；
5、有一定的英文听说读写能力；
6、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责：
4.协助跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；
6.协助培训策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说。
8.协助负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务。
营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求：
1、20岁以上，大专或以上学历；影视制作、广播电影电视艺术或相关专业毕业；
2、熟悉影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣；
4、丰富的影视脚本撰写经验，扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力；
5、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责：
7.协助访谈类、人物专访类节目拍摄；8.直播会议的拍摄；
9.客户要求的广告宣传片拍摄；10.其他视频前期拍摄任务。前期拍摄人员的任职要求：
4.理解能力强、能充分理解准确把握每个脚本的内在含义，善用镜头语言；5.同时熟悉网络流媒体音频、视频编辑。前期拍摄具体岗位职责：
1.根据市场的变化即使修改策划方案,以适应市场需求；
6.协助访谈类、人物专访类节目拍摄；7.协助直播会议的拍摄；
3、协助广告视频栏目的策划拍摄，视频素材的收集、归档；
8、在剪辑中配合编导实现节目构思并提供合理化建议，提升节目质量；9、协助影音资料整理归档。
10、协助制片完成广告后期制作任务的安排；11、协调并排出日程表；
12、配合制片进行后期特效、剪辑的协调和维护；后期剪辑人员的任职要求：
4、在影视广告类公司从事过影视后期编辑者优先考虑；
5、丰富的想象力和创作力，有卓越的审美观和较强的编导能力；6、有一定的团队组建、管理能力。后期剪辑具体岗位职责：
1、负责公司指定项目的后斯制作；2、按照脚本，独立剪接完成栏目、广告、专题等；
3、运用纯熟的剪辑技术，针对产品特性进行剪辑包装创意，协助完成节目编辑和成片出库。
4、负责相关影音项目的剪接和图象处理；
6.根据相应的录音内容进行后期制作；7.制作组交办的其他相关事情。音效录制人员的任职要求：
1、20岁以上，大专或以上学历；电视节目制作、传媒、影视等相关专业毕业；
2、熟练操作相应的办公软件，英文功底良好；
2.协助公司各类软性宣传资料及商务文案的策划及撰写；
4.协助配合制作组负责人完成产品营销策划整体方案；根据整体和阶段性目标，针对性地完成节目策划稿件；同时根据数据反馈和市场需求及时调整；5.针对特殊节目合作形式，保持与媒体的日常沟通，保证影视的策划目的完整实现；保持与媒体的深度合作关系，了解媒体需求，提高节目质量和效果。
6.部门负责人交办的其他临时相关事项。节目策划人员的任职要求：
3.具备担任节目策划的人品和能力,能够策划、组织和实施各类影视文艺制作；
4.富有团队精神，具有一定的组织策划能力,管理能力和表达能力；
5.策划能力出众，创意新颖，能独立完成视频、访谈类节目方案的策划和提案；
6.工作条理清楚，责任心强，能承受较强的工作压力；
7.性格开朗，积极热情，有良好的组织协调能力和人际沟通能力。节目策划具体岗位职责：
1．负责公司相关影视产品的卖点提炼、节目策划、编导及拍片指导执行、商品包装统筹；
2．负责公司各类软性宣传资料及商务文案的策划及撰写；
8、管理、协调、发展和维护剧组队伍。导演人员的任职要求：
4、良好的领导能力、项目控制能力、统筹协调能力和团队精神；5、较强的剧本分析能力和文字功底。导演具体岗位职责：
1、充分了解客户所要反映的创作意图、目的、对象及节目的类型。捕捉剧本的新意和自己对剧本的最初感受，估计预期的效果。
2、在熟悉题材的基础上，与编剧及主要创作人员共同研讨剧本的主题是否正确，鲜明而富有意义。并找出存在的问题加以修改。
3、分析题材的内容应如何适合电视屏幕表现，情节是否真实可靠；内容是否充实、富有表现力；细节处理的如何，剪裁是否得当。
4、研究剧本的结构形式及风格样式。看其所采用的结构形式能否成为表达主题思想的理想叙述方式。它所体现的风格样式是否与内容相适宜。
5、掌握人物或事物的个性特质，分析剧本是否对人物或事物进行了多角度、多层次、多侧面的表现。
6、审定解说词或对白。看解说词或对白配置得是否贴切、融洽。若是拍摄纪实性较强的视频节目，这方面的工作可留待节目编辑完成后进行。如果是有人物对白或主要依靠解说来阐释画面内容、推动情节发展的，则需要事先研究、修订好解说词，以便掌握画面的长度、整体节奏和视听造型的综合效果。
4.协助跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；
7.负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划等相关业务。艺术总监人员的任职要求：
2.熟悉全套影视制作流程,熟悉影视器材的硬件设备，熟练操作标清和高清系统。
3.具有较强的业务、领导和团队管理能力；
4.能独立熟练操作flash，photoshop，deeppaintae、avid、eduis（max或maya）combustion等影视后期剪辑、合成特技软件。
1.完成单期策划、选题、资料收集、馔稿、小片拍摄的、后期编辑等前后期工作。
2.协助视频编辑师制作vcd、dvd、cd、专辑。
3.督促和协调编导、策划、责编、技术等人员前后期的工作进展；对编导、摄像和本组其他工作人员进行业务指导工作考核和部门创收业务。
5.掌握公司所服务客户的业界状态；掌握广告行业特点,发挥本公司优势。广告创作人员的任职要求：
4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、具有一定的组织能力和团队合作精神；6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。广告创作具体岗位职责：
4.宣传公司品牌,增加公司品牌的价值,负责广告创作的日常运作，协调部门与及公司其他部门的关系。
3.协助负责实施公司安排的销售计划和目标，完成指标；
5.提供合理化建议，改善工作流程和方式。
9.确定业务推广策略、制定策划方案；10.建立多种渠道，拓展大客户。广告营销人员的任职要求：
3.有一年以上销售工作经验，有广告营销、媒体策划或广告公司相关工作经验者尤佳；
4.具有良好的人际沟通能力和表达能力，有团队意识、职业素质及敬业精神；
6.具备良好的沟通表达能力及市场开拓能力；
7.具备良好的客服意识、市场洞察力，对客户需求及市场有敏锐的判断力。
4．跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；
7．负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务。
8．负责媒资存储中心库的整体规划与管理；
12．负责媒资部的日常运营与工作管理。
营销策划部视频传媒影视制作组主管人员的任职要求：
1.20岁以上，专科以上学历,影视制作相关专业,具有三年以上的相关工作经验；
4.具有创新意识,反应敏锐,处事灵活,有较好的语言表达能力和文档编写能力；
5.对音视频内容了解，具备一定行业经验，有较丰富的娱乐、影视节目制作经验；
6.对影视传媒行业的业内规范、行业特点有较全面的了解,熟悉电视节目传播相关知识,政策与法规。
3.支持召开部门会议,确定最终制作方案,并保证方案的可行性和质量；4.负责本部门的人员培训,并按照计划带领部门成员按时完成计划目标；5.负责协调部门之间的联系和配合,完成工作的任务。
水调歌头·明月几时有。
转朱阁，低绮户，照无眠。不应有恨，何事长向别时圆？人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。但愿人长久，千里共婵娟。
特效设计岗位职责篇四
岗位职责：
1、配合导演，根据创意方案，进行影片后期包装及图形动画的创意及制作；
2、能独立完成后期制作、后期剪辑的工作；
3、根据项目的不同类别及需求，对视频进行风格化包装；
任职要求：
1、艺术、设计、动画等相关专业，大学本科以上学历；
2、具有较强的独立制作能力与沟通能力；
3、有良好的美术修养，对设计创作的领悟性强，具备较强的'学习能力；
4、熟练操作ps、ai、ae、c4d等软件，熟悉后期包装制作、非线编辑流程；
5、具有良好的团队合作精神，工作态度积极主动，能承受较大的工作压力；
6、色彩感觉好，能熟练运用用达芬奇调色者优先。
特效设计岗位职责篇五
岗位职责:
3、完成素材合成、动态效果及公司移动端产品的视频特效素材更新、特效设计工作。
4.提前预见问题并及时沟通并找出预防或解决方案。
任职要求:
1、传媒、设计、影视制作、美术、动画等相关专业,大专及以上学历;
4、思维活跃,创作欲望强,创意构思独特、表现力强
5、能承受快节奏的工作,具有一定的抗压能力,较强的团队合作精神;
特效设计岗位职责篇六
简单的说，就是视频画面的大小，以显示器像素为单位。
选择的大小直接关系到制作视频的清晰度和文件大小。
标清电视频号分辨率：720/704/640*480（ntsc）或者768/720*576（pal/secam）。
新的高清电视（hdtv）分辨率可达1920x1080。
3d视频的分辨率以voxel，中文译为“体素”来表示。
二、视频长宽比例。
用来描述视频画面与画面元素的比例。传统的电视萤幕长宽比为4:3。hdtv的长宽比为16:9。视频制作中尤其注意选择。
三、比较流行的视频格式。
mpeg：包括mpeg-1，mpeg-2，mpeg-4。其中大部分vcd用mpeg-1格式压缩成dat格式的。两个小时的电影可以压缩到1.2g左右。mpeg-2就是应用到dvd、hdtv等高清影视制作中，两个小时的电影大概5-8g左右文件大小，清晰度是mpeg-1的好几倍。
avi：这是压缩文件体积最大的一种，但是图像质量比较好。
ra/rm/ram：主要是网络视频，体积小，传输快，与flash有点类似，但是图像质量太差。
mov：部分相机和dv中大多是这种格式视频，不太常用。
asf：也是一种主要应用在网上的视频流格式，图像质量比ra格式的要好。
四、常用软件。
三维软件：autodesk3dstudiomax、autodeskmaya等；
辅助软件：adobeaudition、cool3d、ai和ps等；
1、素材的准备（背景音乐、配音、文字材料、图片、视频等等）。
2、视频结构构思（总-分）、(分-总)、（穿插法）。
3、电脑配置（整体来说，对显卡要求还是比较高的）。
4、养成随手保存的好习惯；
特技制作手段与方法。
1、非常规拍摄。
2、模型与绘景拍摄。
优先考虑用真实的模型，在真实模型无法实现时在考虑计算机制作。
对于一些大面积的背景，尤其是远景，比如一个城市，或者太空，或者某些根本不存在的建筑、山水场景，可以采用绘镜拍摄。这样既不需要在摄影棚里也不需要在计算机中搭建模型，只需要找一个绘画高手画一幅即可，相对制作模型来说，成本更低。制作更自由。虽然只用画一幅，如果在绘制时注意绘制精度，合成时再加入一些动态的元素，就可以让画面活起来。开始的时候都是用手工蘸颜料绘制，后来数字技术发展后就在计算机上直接绘制了。《星球大战》《指环王》《金刚》等就采用了大规模的模型和绘景拍摄。
3、特殊效果的拍摄。
包括爆破、烟火等效果的拍摄。爆破技术是利用化工技术表象出来的效果，在特殊效果领域中占据很重要的地位。一般用模型爆破或用计算机渲染影像合成，通常都与其他部分特技手段结合起来使用。近现代的多数影片尤其是战争题材的影片越来越成功的使用了模型拍摄及烟火爆破特技效果等。后来还发展了电子遥控引爆装置等利用电子技术的拍摄方法。
拍摄真正的爆破场面很不容易，因火药的制作方法不同，火焰的形态和颜色也不同，炸药的安装位置和用量不同，爆炸时场面的形态也不同，这些都需要理论和经验支持。也有一些三维软件和插件可以很好的实现这些效果，为业界很多人所认同。
4、光学特效。
光学特技是指利用光学印片机的功能完成的特殊效果，如叠化、淡入淡出、倒印、跳印、重印、逐格印片等。
其他特技效果还包括前期合成拍摄与后期制作合成和以纯数字方式制作特技镜头。
合成的概念：合成是指将多个原素材混合成单一复合画面的处理过程。
后期的作用。
所有的后期都是由前期来决定的,换句话说没有前期就没有后期.后期主要是解决前期的颜色校正、特效合成、图像剪辑、音效及配音的合成。
成本、保证演员的安全、便于控制等作用。
合成在电影中的应用：
在下面的一系列的图片中我们可以看到很多已经鲜为人知电影,我们来看一看后期到底如解决前期的一些问题的。同时了解合成在影视制作中的重要性。
透明度的调节是通过调节整个前景素材的透明度，使它逐渐暗淡，同时背景素材逐渐显现出来，达到前景与背景同时显现的一种朦胧效果。
keying键控特技是将素材的一部分叠加到另一个素材上。作为前景的素材最好由单一的底色，并且与需要保留的部分有一定的差异，这样可以将底色变为透明，在进行叠加时，背景素材在前景素材的透明处可见，形成混合景象。
影视转场效果特技。
转场效果主要应用在一个场景到另一个场景的衔接处，常称切换特效。premiere提供了10种类型多达几十种的转场效果。
转场效果的应用：
1、画面剪辑中，为两个镜头衔接添置过渡效果；
2、节目字幕添加动画效果；
3、多画面效果制作；
4、节目包装特殊效果制作。
影视运动效果特技。
运动效果——运动是影片的灵魂，灵活地运动运动特技效果，可使影视作品更加丰富多彩。运动效果能对视频素材进行移动、旋转放大等处理，可以使静止的图片产生不同的动画效果。
使用关键帧控制效果：
动画的基础来自帧，而特效的基础来自关键帧，关键帧在premiere中是很重要的概念。
关键帧是指包含在剪辑中的特定帧，也是图像、视频和音频设置滤镜的时间标记。当两个关键帧的参数设置不同时，premiere会自动地在不同的参数间进行差值计算，从而使滤镜效果在两个关键帧之间连续变化，实现自然过渡，产生动态变化的滤镜效果。
快慢镜头、倒镜头、静帧画面的制作：
快镜头：正常拍摄画面，减少每秒钟播放的画面；
慢镜头：正常拍摄画面，增加每秒钟播放的画面；
倒镜头：正常拍摄画面，倒过来播放；
静帧：把某一段素材中定格在某一画面作为一段静态图像播放。
特效设计岗位职责篇七
1、根据公司制片计划完成动画片的的特效制作。
2、负责三维特效制作(包括自然特效:爆炸,烟,火,水等;魔幻类型:光效,虚拟特技等;其它:粒子群集动画,毛发布料解算,刚体柔体解算。)
3、负责特效的技术研究开发。
任职要求:
1.精通动力学模块;
2.精通编程,能运用程序语言进行插件开发;
3.至少精通烟雾,爆炸、炫光、水、破碎、刚体碰撞、布料、毛发等特效中的3个以上;
4.至少工作两年以上.
特效设计岗位职责篇八
特效包装师岗位职责:
1、可独立完成电视栏目的版式设计、片头片尾等的包装;
2、对创作和镜头有独立的思考和感觉,能够完成画面创作;
3、能够独立完成创意分镜头脚本;
4、创意制作的作品在主题创意、板式设计、动画造型、质感、色彩等方面有较好的效果。
任职要求:
1、三年以上相关工作经验;
2、有过户外真人秀的特效包装经验;
3、能吃苦耐劳,具有良好职业素质,能适应高节奏的工作压力;
4、有较为完整的影视制作;
岗位职责:
1、可独立完成电视栏目的版式设计、片头片尾等的包装;
2、对创作和镜头有独立的思考和感觉,能够完成画面创作;
3、能够独立完成创意分镜头脚本;
4、创意制作的作品在主题创意、板式设计、动画造型、质感、色彩等方面有较好的效果。
任职要求:
1、三年以上相关工作经验;
2、有过户外真人秀的特效包装经验;
3、能吃苦耐劳,具有良好职业素质,能适应高节奏的工作压力;
4、有较为完整的影视制作;
特效设计岗位职责篇九
3、根据工作需求,不断学习新的美术工具及制作技巧。
1、艺术类专业专科以上学历,2年以上3d游戏特效制作经验;
2、对运动规律有较深认识,美感好.有一定的动画制作经验优先考虑;
3、需熟练掌握设计软件的动画,特效模块,能熟练使用各种特效软件;
4、能够使用uv动画与顶点动画以及骨骼,粒子动画技术实现各种游戏特效效果.可以熟练的运用设计软件的各种插件以及相关软件。
5、热爱游戏行业,对工作有持久的热情和主动性、认真负责,具有出色的团队合作意识和沟通技巧。
6、有外包游戏公司工作经验或unity使用经验者优先。
ps:项目为3d卡通渲染动漫风格,投递简历时请务必附带作品,谢谢!
特效设计岗位职责篇十
1、根据策划需求制作游戏中的角色特效资源;。
2、能够在需求文案的基础上,对动作设计提出更好的建议,并提升效果;。
3、能够完成简单的技能特效、场景特效、ui特效。
岗位要求:。
1、有半年以上3d游戏特效制作经验;。
2、能够熟悉u3d引擎;。
5、简历请附上作品。
特效设计岗位职责篇十一
职责描述:
1、公司节目后期制作(视觉包装、花字动画制作、剪辑、音乐音效)
2、广告宣传片、企业宣传片、微电影视频包装、视觉特效制作
3、晚会、会议、大型商业演讲活动等视频包装制作
4、网络病毒视频、多媒体短视频、音频课程制作
任职要求:
1、熟练操控三维软件c4d、二维合成软件ae,能自由穿梭于二维于三维空间,舞光弄影、自由控制转换。
2、具备平面视觉设计能力(绘画、排版、logo制作、品牌vi设计)。
3、具备扎实的后期制作功底、丰富的广告片、纪录片、电视栏目后期制作经验。
4、熟通大型电视节目后期制作流程,脑洞大开、有想法和创意,面对庞大繁复的`多机位素材具备超强剪辑结构组织逻辑思维,敢于新尝试,喜欢互联网病毒视频,具有综艺细胞。
5、熟通常规后期制作软件,精通苹果操作系统、精通finalcutpro7剪辑软件。
6、具备包装能力熟练运用ae、ps等合成特效软件、达芬奇调色软件熟通调色流程。
7、愿意接受挑战有压力的工作,具有很好的任务目标分解能力,能够独立高效完成分配的任务。
特效设计岗位职责篇十二
职责描述:
1、负责轨道交通相关的宣传视频及动画特效制作;
2、负责素材的收集和整理;
3、负责视频的后期处理及影片剪辑
任职要求:
4、对灯光、渲染与合成有一定的制作经验,完成视觉效果的合成;
5、具有独立完成项目需求的能力。
特效设计岗位职责篇十三
岗位职责:
负责动漫影视作品的二维、三维特效、特效合成、大招、变身、动画片片头片尾等制作。
岗位要求:
1.热爱动画;
2.熟练使用相关三维特效软件;
3.有艺术基础的优先;
4.色感好,有审美能力;
5.有较强心理素质,善于交流;
6.有经验者优先。
特效设计岗位职责篇十四
3、根据工作需求，不断学习新的`美术工具及制作技巧。
1、艺术类专业专科以上学历，2年以上3d游戏特效制作经验；
2、对运动规律有较深认识，美感好、有一定的动画制作经验优先考虑；
3、需熟练掌握设计软件的动画，特效模块，能熟练使用各种特效软件；
4、能够使用uv动画与顶点动画以及骨骼，粒子动画技术实现各种游戏特效效果、可以熟练的运用设计软件的各种插件以及相关软件。
5、热爱游戏行业，对工作有持久的热情和主动性、认真负责，具有出色的团队合作意识和沟通技巧。
6、有外包游戏公司工作经验或unity使用经验者优先。
特效设计岗位职责篇十五
2、参与视频内容创意的策划,制定原创视频模板上线规划。
3、协助完成团队的其他视频创意项目的执行,。
4、根据用户需求和反馈情况及部门整体规划调整制作内容及方向。
【技能要求】。
5、具有良好的团队价值观,热爱特效短视频,责任感强烈,认真负责不浮躁;。
6、有良好的审美、创意能力、设计思维,能够独立完成视频设计工作。
7、敏锐的洞察力和执行能力,能够快速准确捕捉到用户的需求。
8、具有良好的沟通和表达能力。
特效设计岗位职责篇十六
6.与程序设计沟通，对游戏特效进行测试及优化。
2.对游戏特效制作规律有一定认识，拥有良好的色彩感和动画的节奏感；
3.有良好的设计理念，思维活跃，富于想象力；
4.对绘画有一定鉴赏能力，懂得一定的美术创作理论；
5.对工作认真、敬业，有高度责任心，拥有团队合作精神；
6.有良好的'沟通能力，能承受一定的工作压力，善于学习。
特效设计岗位职责篇十七
2、沟通理解表达能力强，能接受项目具体需求和指示，按时完成工作内容，工作认真;。
3、具备良好的'团队合作意识和沟通能力吃苦耐劳、积极主动的工作态度。
1、大专以上学历，3年以上u3d游戏特效经验，熟悉2d特效优先;。
2、热爱游戏，关注游戏体验;。
3、美术相关类专业毕业，深厚的美术功底;。
5、擅长设计制作游戏中的各种特效。
特效设计岗位职责篇十八
设计/绘画相关专业，本科以上学历；
有坚实的绘画技巧和良好的色彩感；
有高超的创造力以及良好的创新设计思维；
对于各种动态效果有很好的观察及分析能力；
熟悉掌握3dmax/maya，ae，ps等其他相关游戏特效制作软件；
具备良好的沟通能力；
具备良好的自学能力及学习意愿；
对于游戏开发充满激情，做事积极主动；
有绘制特效设计稿能力者优先；
对ue4特效，动作模块熟悉者优先；
有3a级游戏制作经验者优先；
游戏特效设计岗位
特效设计岗位职责篇十九
营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求：
4、对影视脚本撰写，有扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力；
5、有一定的英文听说读写能力；
6、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责：
4.协助跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；
6.协助培训策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说。
8.协助负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务。
营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求：
1、20岁以上，大专或以上学历；影视制作、广播电影电视艺术或相关专业毕业；
2、熟悉影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣；
4、丰富的影视脚本撰写经验，扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力；
5、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责：
7.协助访谈类、人物专访类节目拍摄；8.直播会议的拍摄；
9.客户要求的广告宣传片拍摄；10.其他视频前期拍摄任务。前期拍摄人员的任职要求：
4.理解能力强、能充分理解准确把握每个脚本的内在含义，善用镜头语言；5.同时熟悉网络流媒体音频、视频编辑。前期拍摄具体岗位职责：
5.协助电视专题节目拍摄；
6.协助访谈类、人物专访类节目拍摄；7.协助直播会议的拍摄；
3、协助广告视频栏目的策划拍摄，视频素材的收集、归档；
8、在剪辑中配合编导实现节目构思并提供合理化建议，提升节目质量；9、协助影音资料整理归档。
10、协助制片完成广告后期制作任务的安排；11、协调并排出日程表；
12、配合制片进行后期特效、剪辑的协调和维护；后期剪辑人员的任职要求：
4、在影视广告类公司从事过影视后期编辑者优先考虑；
5、丰富的想象力和创作力，有卓越的审美观和较强的编导能力；6、有一定的团队组建、管理能力。后期剪辑具体岗位职责：
1、负责公司指定项目的后斯制作；
2、按照脚本，独立剪接完成栏目、广告、专题等；
3、运用纯熟的剪辑技术，针对产品特性进行剪辑包装创意，协助完成节目编辑和成片出库。
4、负责相关影音项目的剪接和图象处理；
6.根据相应的录音内容进行后期制作；7.制作组交办的其他相关事情。音效录制人员的任职要求：
1、20岁以上，大专或以上学历；电视节目制作、传媒、影视等相关专业毕业；
2、熟练操作相应的办公软件，英文功底良好；
2.协助公司各类软性宣传资料及商务文案的策划及撰写；
4.协助配合制作组负责人完成产品营销策划整体方案；根据整体和阶段性目标，针对性地完成节目策划稿件；同时根据数据反馈和市场需求及时调整；5.针对特殊节目合作形式，保持与媒体的日常沟通，保证影视的策划目的完整实现；保持与媒体的深度合作关系，了解媒体需求，提高节目质量和效果。
6.部门负责人交办的其他临时相关事项。节目策划人员的任职要求：
3.具备担任节目策划的人品和能力,能够策划、组织和实施各类影视文艺制作；
4.富有团队精神，具有一定的组织策划能力,管理能力和表达能力；
5.策划能力出众，创意新颖，能独立完成视频、访谈类节目方案的策划和提案；
6.工作条理清楚，责任心强，能承受较强的工作压力；
7.性格开朗，积极热情，有良好的组织协调能力和人际沟通能力。节目策划具体岗位职责：
1．负责公司相关影视产品的卖点提炼、节目策划、编导及拍片指导执行、商品包装统筹；
2．负责公司各类软性宣传资料及商务文案的策划及撰写；
8、管理、协调、发展和维护剧组队伍。导演人员的任职要求：
4、良好的领导能力、项目控制能力、统筹协调能力和团队精神；5、较强的剧本分析能力和文字功底。导演具体岗位职责：
1、充分了解客户所要反映的创作意图、目的、对象及节目的类型。捕捉剧本的新意和自己对剧本的最初感受，估计预期的效果。
2、在熟悉题材的基础上，与编剧及主要创作人员共同研讨剧本的主题是否正确，鲜明而富有意义。并找出存在的问题加以修改。
3、分析题材的内容应如何适合电视屏幕表现，情节是否真实可靠；内容是否充实、富有表现力；细节处理的如何，剪裁是否得当。
4、研究剧本的结构形式及风格样式。看其所采用的结构形式能否成为表达主题思想的理想叙述方式。它所体现的风格样式是否与内容相适宜。
5、掌握人物或事物的个性特质，分析剧本是否对人物或事物进行了多角度、多层次、多侧面的表现。6、审定解说词或对白。看解说词或对白配置得是否贴切、融洽。若是拍摄纪实性较强的视频节目，这方面的工作可留待节目编辑完成后进行。如果是有人物对白或主要依靠解说来阐释画面内容、推动情节发展的，则需要事先研究、修订好解说词，以便掌握画面的长度、整体节奏和视听造型的综合效果。
4.协助跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；
7.负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划等相关业务。艺术总监人员的任职要求：
2.熟悉全套影视制作流程,熟悉影视器材的硬件设备，熟练操作标清和高清系统。
3.具有较强的业务、领导和团队管理能力；
4.能独立熟练操作flash，photoshop，deeppaintae、avid、eduis（max或maya）combustion等影视后期剪辑、合成特技软件。
1.完成单期策划、选题、资料收集、馔稿、小片拍摄的、后期编辑等前后期工作。
2.协助视频编辑师制作vcd、dvd、cd、专辑。
5.掌握公司所服务客户的业界状态；掌握广告行业特点,发挥本公司优势。广告创作人员的任职要求：
4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、具有一定的组织能力和团队合作精神；6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。广告创作具体岗位职责：
4.宣传公司品牌,增加公司品牌的价值,负责广告创作的日常运作，协调部门与及公司其他部门的关系。
5.提供合理化建议，改善工作流程和方式。
8.依据市场需求协助制定合适的营销广告,宣传公司的品牌,扩大公司的业务；
9.确定业务推广策略、制定策划方案；10.建立多种渠道，拓展大客户。广告营销人员的任职要求：
3.有一年以上销售工作经验，有广告营销、媒体策划或广告公司相关工作经验者尤佳；
4.具有良好的人际沟通能力和表达能力，有团队意识、职业素质及敬业精神；
6.具备良好的沟通表达能力及市场开拓能力；
7.具备良好的客服意识、市场洞察力，对客户需求及市场有敏锐的判断力。
4．跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；
7．负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务。
8．负责媒资存储中心库的整体规划与管理；
12．负责媒资部的日常运营与工作管理。
营销策划部视频传媒影视制作组主管人员的任职要求：
1.20岁以上，专科以上学历,影视制作相关专业,具有三年以上的相关工作经验；
4.具有创新意识,反应敏锐,处事灵活,有较好的语言表达能力和文档编写能力；
5.对音视频内容了解，具备一定行业经验，有较丰富的娱乐、影视节目制作经验；
6.对影视传媒行业的业内规范、行业特点有较全面的了解,熟悉电视节目传播相关知识,政策与法规。
3.支持召开部门会议,确定最终制作方案,并保证方案的可行性和质量；4.负责本部门的人员培训,并按照计划带领部门成员按时完成计划目标；5.负责协调部门之间的联系和配合,完成工作的任务。
