2025年派遣员工离职证明(4篇)
派遣员工离职证明
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2025年派遣员工离职证明(4篇)
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
派遣员工离职证明篇一
兹有员工，身份证号码，自年月日至年月日在本单位（部门/店铺）任职岗位，已于年月日办理完成所有离职手续，于年月日正式离职。
特此声明。
公司名：
代表人：
日期：
兹有员工，身份证号码，自年月日至年月日在本单位（部门/店铺）任职岗位，已于年月日办理完成所有离职手续，于年月日正式离职。
特此声明。
公司名：
代表人：
日期：
派遣员工离职证明篇二
xxxxxxxx有限公司
离 职 证 明
兹有先生/女士，身份证号码：；于年月日至年月日，在我公司担任的职位。
现其已经与我公司解除/终止劳动合同，不存在劳动关系，无任何劳动纠纷，准
予离职。
以上情况，特此证明。
xxxxxxxx公司
人力资源部
二〇一三年月日
员工签收：
派遣员工离职证明篇三
离 职 证 明
同志（身份证号码：）于年月日加入我公司，现在部门担任一职。年月日，该同志因原
因主动向我司提出辞职申请，并于年月日与我司
解除劳动合同关系。年月日，该同志正式离职，现离职手续已办理完毕，情况属实。
特此证明
附：我司人力资源部电话：xx
xxx公司
（人力资源部）
二0年月日
送达人：被送达人：
联系电话：
年月日年月日
本表一式二份：甲、乙双方各执一份。
派遣员工离职证明篇四
离职证明
先生/女士/小姐（身份证号
为）自2006年01月01日入职
我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2008年07月31日因 个人 原
因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
年 月 日
_____________________________________________________________________
________
离职证明
兹证明先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职
员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职
手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）
2008年07月31日
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____________________________
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公
司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现
已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
年月日
_____________________________________________________________________
____________________________
劳动关
系解除/终止确认书
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月
31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：甲方代表签字：
乙方签字：
年月 日
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