无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

船舶海务主管职责篇一

（3）负责部门数据信息汇总，建立持续有效的候选人储备池；

（4）按照公司招聘计划不断开拓有效招聘渠道，提高招聘宽度；

（5）通过建立项目分工，合理调配人员，并做好任务分配工作；

（6）对团队进行不间断的技能培训，以提高招聘技巧和招聘效率；

（7）及时跟踪团队状态，有效调整，并快速解决出现的问题；

船舶海务主管职责篇二

1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

9.监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划，10.负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施，11.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。

17.负责落实执行品质安全政策的要求。

18.按时按质地完成上级交办的工作任务。

船舶海务主管职责篇三

一、仓储管理

1、建立仓库管理指标体系

2、制定仓容定额

3、进行储存物品的定期检查

二、仓库规划

1、进行仓库平面布置

2、计算仓库面积

3、确定仓库参数

三、库存管理

1、安全存量

2、计算最低存量、有效存量、最佳订购点

3、运用abc管理法

4、进行零库存

四、jit存料管理方式

12、、不良症状及其改善

3、入库运作

4、做好物料入库准备

5、进行物料入库验收

6、进行实物验收

7、处理商品验收中发现的问题

8、办理入库手续

五、仓库保管

1、理货

2、划分料区

3、设计保管空间

4、进行物料编码

5、进行货位编码

6、进行盘点作业

7、半成品收发与退货

（1）半成品的入库控制

（2）半成品的出库控制

（3）半成品的退货补料控制

8、成品收发与退货

（1）成品的入库控制

（2）成品的出库控制

（3）如何处理成品出库中的问题

9、呆废料管理

（1）呆料的处理与排除

（2）废料的处理与报警

10、盘点与现场5s

（1）盘点方法与盘点制

（2）一目了然的现场

（3）看板管理

11、仓库的电脑化管理

（1）仓库电脑化管理的应用

（2）电脑化仓库管理的基本结构

（3）仓库电脑化管理的操作

附：如何做个优秀主管-96个条件

一、基本精神

1.凡事合理化为目标

2.敬业乐业的精神

3.有品质观念与数字观念

4.善于时间管理,有时间观念

5.追根究底,卓越精神,好还要更好

6.整体规划,成本效益,人性管理,abc原则

7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向

8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远

9.为人所不能为、不愿为，而做得好

10.要问我能获得多少之前,先问我能替公司做什么

12.积极主动的态度

13.忠诚度与责任感

14.做人、做事有原则有重点

15.就业要有作为，职务不分贵贱

16.永远怀着一颗感恩的心

二、关于工作方面

17.认清目标，实施目标管理

18.做好自主管理、检查

19.工作标准化、管理制度化

20.职务工时分析，人员合理化

21.有创新与突破

22.有主见与果断力

23.尽量吸收工作新知识新方法

24.尽量使用作业电脑化

25.全心投入，尽心尽力工作

26.做好p-d-c-a管理循环工作

27.彻底执行进度控制，保证在限期内完成工作

28.做好5s整理整顿管理

29.工具齐备，保养妥善

30.公正合理的工作分配

31.随时检查工作绩效

32.重视数据，善于统计分析

33.注重安全与保密

34.尽可能尊重部下的建议

35.研究如何改进工作

36.必须具备工作上所需的知识

37.周密计划

38.审慎检讨、采取改善行动

三、关于上司方面

39.尽力更正上司得当误解

40.上司所发命令或政策，如有不明了之处应请示明白

41.对公司及上司有信心

42.贯彻上司的命令

43.不烦扰上司

44.凡亲身解决的问题，应向上司报告

45.有备无患，随时掌握状况

46.不在背后批评公司与上司

47.对本单位工作负全责不作任何解释

48.必要请示上司的问题须尽速呈报商讨

49.定期报告工作经过及结果

四、关于同事方面

50.互相合作协助

51.不侵犯他单位之职务

52.成功有效的会议主持

53.良好的人际关系与沟通

54.互相交换知识见解

55.与他单位取得密切联系与协调

56.均衡适当的组织能力

57.对同事诚心与热心

58.了解同时的工作职务

59.必要时可以代理处理其职务

60.接受同事的批评建议

五、关于部属方面

61.激励部属工作的责任

62.培养团体协力精神与士气

63.不要吝于说鼓励、赞许慰劳人的话

64.维持纪律

65.接受部署个人问题的请教与商谈，并协助解决

66.公平对待部属

67.奖励部属、培养正确嗜好与娱乐

68.命令与指示应恳切、明了

69.让部属了解工作方针及目的70.奖励并实施部属之提案改善

71培养各人的长处，运用他的短处

72.尽避免处罚、责骂

73.教育训练部署

74.培养职务代理人

75.有关部属的事尽量告诉部属

76明确指示各人的职务

77.选才、育才、用才、留才

78.关心部属、了解部属

79.人尽其才，适才适所，依个人能力分配工作

六、本身应如何自处

80.摒弃优越感与虚荣心

81.建立并维护良好形象

82.运用幽默感，能言善道

83.不断学习，充实自己

84.成功而不自满

85.监督者须负全部责任

86.不说下属的坏话

87.不可阴谋行事，投机取巧

88.经常保持情感的平静

89.清楚自卑感

90.勿做轻诺与轻浮

91.自我健康管理，精力旺盛

92.择善固执但不执着，平常心

93.处处做模范，以身作则

94.对于本身缺点与短处应有所自觉并克服它

95.保持部下的面子不与争论

96.冷静而细心、从容不迫

船舶海务主管职责篇四

1、热爱本职工作，努力钻研业务，加强责任心，遵守劳动纪律，坚守工作岗位。

2、熟悉各项规章制度，负责所管物资、设备、器材的入库验收、记帐、保管、发放工作，掌握供需情况，及时提出采购建议。坚持物资管理原则，凡采购的材料不符合要求，或规格、单价、数量不符，仓库保管员有权拒绝入库。

3、能熟练使用电脑管理进库物资的详细资料，如品名、规格、生产厂商、产地、价格、用途和售后服务等。做到所管物资标记明显、摆放整齐、数量准确、帐物相符。

4、严格遵守领用制度，完备领用手续，定期存盘，核对库存物资。

5、加强安全观念，妥善保管仓库物资，做好物资的防火、防盗、防潮、防腐等工作，防止事故发生。

6、坚持勤俭节约，修旧利废，减少浪费，提高利用率。

7、工作主动，方便用户，坚持原则，服务热情。

8、完成领导交办的其它工作。

船舶海务主管职责篇五

2、负责教师招聘与培养，保证数学教师合格上岗，满足排课需求；

3、协助并监控项目内教师完成续班率指标；

5、负责教师教研培训，搭建教研培训体系，培养优秀教师；

6、负责团队管理及其它工作事项，招聘并培养项目内管理者，配合部门相关其它工作的顺利开展。

1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有相关工作经验；

2、教研经验丰富，能主持教学产品研发、教师培训；

3、较强的领导能力，能组建、发展、管理学科团队；

4、良好的沟通能力及抗压能力。职责描述：

2、负责教师招聘与培养，保证数学教师合格上岗，满足排课需求；

3、协助并监控项目内教师完成续班率指标；

5、负责教师教研培训，搭建教研培训体系，培养优秀教师；

6、负责团队管理及其它工作事项，招聘并培养项目内管理者，配合部门相关其它工作的顺利开展。

1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有相关工作经验；

2、教研经验丰富，能主持教学产品研发、教师培训；

3、较强的领导能力，能组建、发展、管理学科团队；

4、良好的沟通能力及抗压能力。

船舶海务主管职责篇六

3、负责各类招聘渠道的开拓、建立及维护，建立人才资源储备；

4、逐步优化招聘流程，缩短招聘周期，提高公司招聘效率；

5、及时跟进各部门用人情况，加强与用人部门的沟通，更新招聘需求；

6、完成上级领导交代的各项工作。

船舶海务主管职责篇七

（一）招标计划制定

2、根据集团/全国地区公司提报的专项（服务、工程设备、维保维修等）招标计划，组织主导招标工作。

（二）招标业务执行

1、整理细化物资年标目录；

2、沟通协调各对口职能部门对提报的专项招标申请进行审核；

3、搜集相关材料、服务等的供方信息，建立供应商数据库；

4、组织供应商考察，编制考察报告；

清、开标、约谈、评标、定标等工作）；

6、指导、监督全国地区采购员开展进行地区专项招标工作；

7、负责供应商的年度评估工作。

（三）招标管理

1、合格供应商档案建立，维护良好客户关系；

2、跟进中标供应商的履约情况，负责供应商的评价，选择与控制管理；

3、负责建立招标台账及招标资料的存档；

4、收集物业所涉及的各物资及服务等的行业信息准入标准等；

5、协助制度并完善集团采招管理规范、标准作业流程及工作指引；

6、协助上级开展各项业务培训工作。

1、全日制本科以上学历，建筑工程、工程材料、招标管理等相关专业；

2、3年以上大型房地产、一级物业管理公司的采购、招标管理经验。

船舶海务主管职责篇八

2. 负责生产线的产量品质及总结每日异常工作报告;

3. 负责生产进度，确保订单如期出货，产品品质的控制管理;

4. 负责对员工的车间制度、安全管理、技术培训;

5. 贯彻落实工厂和车间制度、7s的运转;

7. 物料的跟嗺及管制，不良品的维修管理与控制、反馈;

8. 完成上级临时交办的其他工作;

船舶海务主管职责篇九

3、负责招聘团队的建设和人员培养;

4、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才;

5、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;

6、独立完成人员异动的各项手续及表格统计;

7、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等;

8、完成领导安排的其他工作。

2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法;

4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

6、了解国家各项劳动人事法规政策。