最新库房管理的岗位职责(汇总13篇)

库房管理的岗位职责篇一

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好。

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损。

4、负责公司物资的收、发、存工作，不得拖拉。

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观。

6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。

7、物品出库或入仓要及时填写出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，做到当日单据当日清理。

8、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作。

9、严禁私自借用仓库物品，严禁倒卖公司物资。

10、严格遵守公司各项规章制度，服从工作分工。

库房管理的岗位职责篇二

按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

二、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

三、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

四、进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.

五、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质等。

六、能带领库房人员团结一致，以公司利益为重。合理安排库房工作并能调动库房人员的积极性。

库房管理的岗位职责篇三

1.熟悉有关物资管理的各项制度，并按有关规定管理化工厂的库房。2.遵守公司的相关规定及制度，按化工厂管理制度运行本职工作。

3.负责化工厂的原材料库房及成品库房的管理。包括：化工原材料及产品的分类储藏、数量登记、成品入库、标识、库房安全管理、报表等。

4.负责原材料的领用及成品的发货。建立并完善进出料台帐、入库发货台帐，随时掌握原材料及成品的库存情况。

5.在成品及原材料入库时，负责通知质检员抽检，做记录并保存质检报告单。

9.库存物资要按类别(入库、出库)建立帐册，帐册要保管妥当;。

11.认真填写各种单据，保证信息真实，无误;。

12.库管人员严禁上班时间脱岗、睡觉，严禁做与工作无关的事;。

13.原材料(或成品)出入库及验收严格按《原材料出入库、验收控制文件》执行;。

14.库管员应按表单归类管理，留存备查。

库房管理的岗位职责篇四

1、屋子到公司后管理员依照清单上所列的名称，数量进行核对、清点、经检验人员或请购人员及对质量检验合格后，方可入库。

2、对入库屋子核对、清点后，库管员及时填写入库单、库管员、财务各持一联做账，采购人员持一联做请款报销凭证。

3、库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。

a、未经总经理或部门主管批准的采购。

b、与合同计划或请购单不相符的采购物资。

c、与要求不符合的采购物资。

4、因生产急需或其他原因不能形成入库的物资，库管员要到现场核对验收，并及时补填“入库单”。

1、物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区放，做到“二齐、三清、四号定位”。

a、二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐。

b、三清：材料清、数量清、规格标识清。

c、四号定位：按区、安排、按架、按位定位。

2、库管员对常用或每日有变动的物资要随时点点，若发现误差须及时找出原因并更正。

3、库存信息及时呈报，须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。

三、物资的领发管理制度。

1、库管员瓶领料人的领料单如是颁发，若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的，管理员有权拒绝发放物资。

2、领料人员所需物资无库存，库管员应及时通知使用者，使用者按要求填写请购单，经主管批准后交采购人员及时采购。

3、任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制止和纠正其行为。

1、由于生产计划更改引起领用的物资剩余时，应及时退库并办理退库手续。

1、采购将“送货”给到库房后，仓库人员需要将货物放到仓库内部，不允许放到库房外，尤其不能隔夜放到仓库外，下班后必须将货物检查放在仓库内部。

2、收货时需要求采购人员给到“送货单”，没有时需要追查，知道拿到单据为止，并填写入库单，库房人员追查和保管单据的责任。

3、所有产品入库确认必须库房人员和采购人员共同确认，新产品尤其需要共同确认，新产品需要仔细核对物料的产品描述，以避免出错。

4、库房与采购共同确认入库单物料数量时，如发现如送货总单上的数量不符，应找相应采购签字确认，由采购联络处理数量问题。

5、物料摆放需要按照画粉的区域进行摆放，不得随意摆放物料，不得在规划的区域外摆放物料，特殊情况需要在2小时内进行整理归位。

6、原则上当天收货的物料需要当天处理完毕，不测试的当天安排点数，进行“入库单”入库信息的统计，单数入库。

7、生产部测试借料必须登记借料数量及规格产品名称，且需要注明该物料是采购的最近入库物料还是库存物料，一遍后续确认累计入库数量。

8、库房入库人员必须严格按照规定对每一个入库物料进行数量确认，即是确认登帐入库数量和实际入库数量是否相符，不符合的需要追查原因到底和解决完成。（有借料的需要见到产品借用单据，测试坏的需要补单且不能登帐入库，如登帐入库需要开“退货通知单”扣除等同入库数量）。

六、物料出库（出库领料）。

1、需严格按照“物料领用表”来发物料，并填写“出库单”“借用单”进行作业。

1、需严格按照“工具领用表”来发工具，并填写“借用单”进行作业。

2、“借用单”上特别需要注明工具产品名称及规格，以便后续识别进行工具入库作业。

3、已办理归还的可以装订存档，未归还的不予装订，需要对当事人进行追查，知道归还工具或开具相关单据作归还手续。

1、发现库存物料及工具不良时需要及时处理或报告上级处理。

2、需要严格区分开库存物料报废部分、采购入库来料不良不能退回报废部分、客户退回不良报废部分并分别报告和做标示。

1、每天对负责区域内进行清洁整理工作，清理掉不要不用和坏的东西，将需要使用的物料和设备按指定区域进行整理达到整齐、整洁、干净、卫生、合理摆放的要求。

2、卫生工作可以在空余时间和每天上午下班和下午下班前进行。

3、考量物料区域摆放是否合理，并做合理摆放和规划。

4、每天下班后由库房管理员检查门窗是否关闭，货物异常情况及时处理和报告。

5、库房内严禁吸烟和禁止明火，发现一例立即报告处理。十、物料品质维护：

1、在物料收货、点数、借料、摆放、入库、归位存储的过程中，遵循安全原则，防止物料损坏，有异常品质问题进行反馈处理。

2、每月对库存物料进行呆滞分析和召开会议进行处理，根据处理结果对物料进行分别管理。

3、保持物料的正确标示和定期检查，有库房管理责任人负责，对标示错误的需要追查相关责任。

十一、单据、卡、账务管理。

1、库房所有单据的登帐方式和要求当天按时完成。

2、需要给到财务的单据电子档和手工单据一起给到财务。

1、盘点时作业人员发现异常问题及时反馈处理。

2、盘点是需要尽量保证盘点数量的准确性和公正性，弄虚作假，虚报数据，盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘，书写数据潦草、错误、丢失盘点表，随意换岗等，不按盘点作业流程作业等需要根据情况追查相关责任。

1、库房人员调动或离职前，首先必须办理账目及物料、设备、工具、仪器移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及部门主管等人员必须签字确认。

2、对于在工作中使用的办公设备、仪器、工具必须妥善保管，细心维护，如造成遗失或认为损坏，则按公司规定进行赔偿。

3、库房人员要保守公司秘密、爱护公司财产、发现问题及时反馈。

库房管理的岗位职责篇五

物料与成品的储存管理;。

不合格物料及成品，退换货处理;。

库存盘点工作;。

其他相关物资的出入库管理及储存工作;。

负责仓库设施设备清洁、维护及精密仪器设备的保存;。

负责仓库卫生及安全管理标准;。

以及领导安排的临时性工作。

库房管理的岗位职责篇六

管理员负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作：

一、物资的验收入库仓库管理制度。

1.物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经检验人员或请购人员及对质量检验合格后，方可入库。

2.对入库物资核对、清点后，库管员及时填写入库单，库管员、财务科各持一联做帐，采购人员持一联做请款报销凭证。

3.库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。

a未经总经理或部门主管批准的采购。

b与合同计划或请购单不相符的采购物资。

c与要求不符合的采购物资。

1.物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号定位"。

a二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐。

b三清：材料清、数量清、规格标识清。

c四号定位：按区、按排、按架、按位定位。

2.库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点，若发现误差须及时找出原因并更正。

3.库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。

三、

物资的领发管理制度。

1.库管员凭领料人的领料单如实领发，若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的，库管员有权拒绝发放物资。

2.领料人员所需物资无库存，库管员应及时通知使用者，使用者按要求填写请购单，经主管批准后交采购人员及时采购。

3.任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制止和纠正其行为。

4.以旧换新的物资一律交旧领新；领用的各种工具均要上工具卡，并由领用人签字。

四、物资退库仓库管理制度。

1.由于生产计划更改引起领用的物资剩余时，应及时退库并办理退库手续。

1.采购将“送货”给到库房后，仓库人员需要将货物放到仓库内部，不允许放在库房外，尤其不能隔夜放在仓库外，下班后必须将货物检查放在仓库内部。

2.收货时需要求采购人员给到“送货单”，没有时需要追查，直到拿到单据为止，并填写入库单。库房人员负追查和保管单据的责任。

3.所有产品入库确认必须库房人员和采购共同确认。新产品尤其需要共同确认。新产品需要仔细核对物料的产品描述，以避免出错。

4.库房与采购共同确认入库单物料数量时，如发现如送货总单上的数量不符，应找相应采购签字确认，由采购联络处理数量问题。

5.物料摆放需要按照划分的区域进行摆放，不得随意摆放物料，不得在规划的区域外摆放物料，特殊情况需要在2小时内进行整理归位。

6.原则上当天收货的物料需要当天处理完毕。不测试的当天安排点数，进行“入库单”入库信息的统计，点数入库。

7.生产部测试借料必须登记借料数量及规格产品名称、且需要注明该物料是采购的最近入库物料还是库存物料，以便后续确认累计入库数量。测试检验完成后归还库房需要点数确认，且需要将良品和不良品进行区分放在指定区域。

8.库房入库人员必须严格按照规定对每一个入库单入库物料进行数量确认，即是确认登帐入库数量和实际入库数量是否相符，不符合的需要追查原因到底和解决完成。（有借料的需要见到产品借用单据，测试坏的需要补单且不能登帐入库，如登帐入库需要开“退货厂通知单”扣除等同入库数量）。

六.物料出库（出库领料）。

1.需严格按照“物料领用表”来发物料，并填写“出库单”“借用单”进行作业。

2.取货时注意不要堆积过高损坏产品。取完货后将推车放在指定位置。

3.“出库单”发完货后需要及时将物料给到使用部门，并要求其签名确认。

七.工具借用。

1.需严格按照“工具领用表”来发工具，并填写“借用单”进行作业。2.“借用单”上特别需要注明工具产品名称及规格，以便于后续识别进行工具入库作业。

3.已办理归还的可以装订存档，未归还的不予装订，需要对当事人进行追查，直到归还工具或开具相关单据作归还手续。

4.工具归还时库房办理人均需要签名确认，借用人未签名的不予办理借用。

八.物料及工具报废。

1.发现库存物料及工具不良时需要及时处理或报告上级处理。

2.需要严格区分开库存物料报废部分、采购入库来料不良不能退回报废部分、客户退回不良报废部分并分别保管和做标示。

3.采购来料不良物料需要及时给采购部门处理并要求其签字，可以暂放仓库。

九.仓库卫生、安全管理。

1.每天对负责区域内进行清洁整理工作，清理掉不要不用和坏的东西，将需要使用的物料和设备按指定区域进行整理达到整齐、整洁、干净、卫生、合理摆放的要求。

2.卫生工作可以在空余时间和每天上午下班和下午下班前进行。

3.考量物料区域摆放是否合理，并做合理摆放和规划。

4.每天下班后由库房管理员检查门窗是否关闭，货物异常情况及时处理和报告。

5.库房内严禁吸烟和禁止明火，发现一例立即报告处理。十.物料品质维护：

1.在物料收货、点数、借料、摆放、入库、归位、储存的过程中，遵循安全原则，防止物料损坏，有异常品质问题进行反馈处理。

2.每月对库存物料进行呆滞分析和召开会议进行处理，根据处理结果对物料进行分别管理。

1.库房所有单据的登帐方式和要求当天按时完成。

2.需要给到财务的单据电子档和手工单据一起给到财务。

1.盘点时作业人员发现异常问题及时反馈处理。

2.盘点时需要尽量保证盘点数量的准确性和公正性，弄虚作假，虚报数据，盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘，书写数据潦草、错误，丢失盘点表，随意换岗等，不按盘点作业流程作业等需要根据情况追查相关责任。

1.库房人员调动或离职前，首先必须办理账目及物料、设备、工具、仪器移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及部门主管等人员必须签名确认。

2.对于在工作中使用的的办公设备、仪器、工具必须妥善保管，细心维护，如造成遗失或人为损坏，则按公司规定进行赔偿。

3.库房人员要保守公司秘密，爱护公司财产，发现异常问题及时反馈。

库房管理的岗位职责篇七

【技能要求】。

1.基本素质:品德优良,工作责任心强,了解库房管理基础知识。

2.自然条件:身体健康。

3.文化程度:高中以上文化程度。

4.特殊要求:具有吃苦耐劳精神。

1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。

2.负责保管绿化施工工具机械。

3.建立药品明细账,每月根据药品出入库情况,登记明细账,月底进行核对,保证帐物相符。

4.随时掌握库存情况,及时提供需购进物品信息,以保证绿化工作持续进行。

5.保持库房清洁,避免事故隐患。

6.服从工作安排,完成领导交派的临时性工作。

库房管理的岗位职责篇八

1、对单验收：对照进货通知单的品名、规格、质量、价格等逐项检查商品，注意有无单货不符或漏发、错发的现象。

2、数量验收：一般是原件点整数、散件点细数、贵重商品逐一仔细检对。

3、质量验收：通过感官或简单仪器检查商品的质量、规格、等级、价格，如外观是否完整无损、零部件是否齐全无缺、是否变质过期、易碎商品是否破裂损伤。

4、数量在100件以上的验收5％；10－99件的验收10％；10件以下的全部验收。

5、入库物资规格、型号、数量正确，质量符合要求，方能验收入库。

6、对符合要求的材料填写入库单。（一式三份，一份采购员自留，一份仓库管理员自留记账，一份交给出纳报帐）。

7、验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。

8、采购的材料一律进仓库。（除库外堆放的物资，如：黄沙、石子、砖块等土建材料）。

9、材料进库时，在存货卡上按其数量加，发出时按数减，并结出余数，标在存货卡上。

1、一律按材料的名称、型号、规格等集中按固定位置摆放。摆放要整齐，不能积压的材料要用层架平放。

2、材料分类摆放，易碎、易燃、易挥发的材料应隔离摆放。

3、采取防护措施，做到防锈、防潮、防霉、防老化，做好虫、鼠防治工作。

4、对保管条件发生变化（高温、潮湿等）影响材料安全的异常情况，必须及时汇报，采取措施，以便及时纠正，确保材料的储存和保养质量。

1、领用材料，需凭各管理员签发的领料单，一式三份，一份领料部门留存，一份仓库管理员留存，一份交出纳。

2、库存物料在发放前应进行检查或性能检测，如不能使用，由仓库管理员填写日常工作台账，经领导审核批准后报废处理。

3、领料单应注明材料用处，个人专用工具（如钳子、螺丝刀等）要填写个人领料单，由个人保管，如有遗失，由个人承担责任。

4、对离职员工的'领用工具及时收回。

5、领用工具，如自然报废，需填写报废单，由部门领导签字认可，如意外报废，要写明原因，否则照价赔偿。

6、借用疏通机、电钻、电锤等贵重工具时，必须在当日下班前归还仓库。

1、库房内设置：合格区、不合格区、待验区，并有相应的标识牌。

2、除仓库管理人员和因业务工作需要的有关人员外，任何人未经批准不得进入仓库。

3、每天打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。

4、仓库周围不得堆放易燃易爆物品，要经常检查消防器材是否放置合理，注意器材使用期限。

5、仓库范围内不得生火及使用电炉、电热水器等。

6、仓库管理员离库前必须认真进行安全检查，关窗锁门，切断水、电源。

7、仓库钥匙要妥善保管，不得交由他人自行入库取物。

8、仓库周围不得堆放易燃易爆物品，库房内应禁止吸烟，配备专用消防设备。

（五）盘存：

1、每月月底对库房内物资进行一次盘点，登记在《盘点表》上，并做出下月补充物资的采购计划。

2、每半年进行一次全面查库、清点造册，并与会计核对，保证帐、卡、物三相符。

3、按照常用物资储备，及时提出进货计划，主动备货，做到品种齐全对路，不断档，保供应。

库房管理的岗位职责篇九

1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，负责物料的管理。

2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于寻找和运输。

5、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。()要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点。

6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。

8、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

9、完成上级领导交办的其他事项。

库房管理的岗位职责篇十

1、熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,对货品的进销存数据相当熟悉。

3、有仓管、仓库日常管理经验。

2、实时提供库存数据,并及时与各部门沟通,确保订单生产的顺利完成;。

3、负责货物的.物流配送业务,登记填写相关报表,及时向财务提供相关数据;。

4、完成上级交办的其他工作。

1、专业:物流、管理等相关专业。

2、学历:高中及以上学历。

4、经验:有仓库管理2年工作经验者优先。

5、其他:(1)熟悉仓储库存管理流程;。

(2)懂office等办公软件;。

(3)做事认真仔细、有责任心、勤快、好学、能吃苦耐劳。

库房管理的岗位职责篇十一

(4)负责办理档案托管的接收/取消手续、资料出/入库登记和统计工作;。

(7)负责管理本部门的办公设备和办公用品;。

(8)认真做好公司领导交办的其他工作任务。

库房管理的岗位职责篇十二

１、对院实训库房进行日常的管理，材料、工具、量具及配件的`登统记帐。

２、对实训、大赛和鉴定的用品的准备，要求将实训和大赛、鉴定等用品分开摆放，并分别记帐登统，坚决杜绝实训和大赛、鉴定的用品混放混用，保障大赛和鉴定用品的顺利进行。

３、进行日常的工量、卡具的日常保养。

４、每次学生实训结束后三天内，对量具和工具等进行整理、擦洗干净并上好保护油，放置到原来摆放的位置。

５、实训指导教师借用物品的，在其借用本上登记，并学期末进行收缴，收缴不上来的，注明原因，丢失的赔偿并上报主管领导；对于其他人员可直接借用，但要在临时借用薄上进行登记，临时借用必须当天归还，对于不归还的第三天上报到主管领导，并取消直接借用资格，以后需要借用的要找主管领导签字才可借用。

６、物品数量减少到一定程度及时上报。

7、负责库房内和门口周围的卫生。

8、完成按每位实训教师使用实训材料的登统，每周末将登统资料上报到李小静老师。

9、可随时根据需要，找实训指导教师安排学生参加临时工作，并作详细记录每周末上交李小静老师。

10、完成主管领导的临时其它工作。

上班时间：具体上班时间不要求，但不能影响实训为原则。

库房管理的岗位职责篇十三

3、负责公司it资产台账的建立、实时更新与维护;。

4、及时办理员工it资产相关业务，提升共享服务中it资产的服务品质;。

5、协助完成公司it资产相关制度、流程、系统的优化工作。;。

6、负责公司交给的临时工作任务。