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房产销售岗位职责篇一

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;。

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;。

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的.分析;。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;。

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

7、有带团队的能力，经历和凝聚力。

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;。

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;。

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;。

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;。

5、从基层做起，用业绩说话。

房产销售岗位职责篇二

2、房管局网站合同信息录入及合同整理;。

3、合同备案及预告登记办理;。

4、按揭银行对接;。

5、合同相关资料移交银行及客户;。

8、房产证办理;。

9、客户档案管理;。

10、负责营销类报建报规、预售证获取、房管局备案等相关前期报建工作及外联事务;。

11、服从领导安排，完成领导交办的其他工作。

任职资格。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;。

2、形象气质佳，沟通表达能力强，熟练使用办公软件;。

3、3年以上大型房地产企业同岗位经验优先;。

4、熟悉抵押登记程序、房管局备案、房产登记、房产证办理、银行按揭工作流程。

房产销售岗位职责篇三

1、协助销售经理根据销售任务，结合代理公司共同制定、落实各项销售计划与方案。

2、负责代理公司代理费的结算审核及审批，经批准后落实执行。

3、对案场销售动态进行严密跟踪，定期对来访、来电及成交情况进行分析研究，成果在周报中显示。

4、对已成交客户进行深度回访，定期提交分析报告。

5、对签订的相关售楼协议、合同进行审核把关;负责督促代理公司催办、落实销售款的回款工作。

6、对项目开发、定位、规划、户型等设计提供决策依据及建议。

7、负责项目价格策略、优惠政策、销控策略的制定及监控，确保项目目标均价的.实现。

8、负责问题客户的跟踪并及时解决。

房产销售岗位职责篇四

房产销售岗位职责篇五

海外房产销售经理/总监华震咨询(北京)有限公司华震咨询(北京)有限公司,华振金融,华震职责描述:。

1、负责海外房产客户开发与销售;。

2、为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的专业咨询;。

3、以一对一vip模式为客户提供一站式解决方案与尊贵服务;。

4、客户接待与谈判,准确理解客户需求,提供优质房产项目并制定专业投资建议计划书;。

5、维护现有客户,积极实现再销售。

房产销售岗位职责篇六

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;。

3、管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;。

4、开展销售代表的培训，以确保有效完成公司销售经营目标;。

5、维护并开拓更多客户渠道，建立、保持长期良好的客户联系。

1.国内全日制在专及以上学历;。

2.三年以上大型房地产企业销售管理经验;。

3、销售成交，催收房款，完成销售收入指标;。

4、对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制;。

5、对已经办理入住手续的客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题;。

7、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作;。

8、负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交客户服务部;。

房产销售岗位职责篇七

2、为客户解说项目情况以及解答客户所提出的疑问;。

3、通过介绍项目特色、展示项目优势等方式促成与客户的'交易;。

4、通过电话等方式联系、跟进客户，保持与客户的沟通;。

5、进行销售统计分析;。

6、完成项目经理、主管安排的其他工作任务;。

7、配合销售经理、销售主管拓展客户渠道，开发客户资源。

房产销售岗位职责篇八

1、接听客户来电咨询。

2、有效解答客户疑问引并导客户到访，协助成交。

3、维护客户关系。

1、有互联网公司销售经验者优先。

2、工作严谨，工作有计划性，有责任心。

3、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

房产销售岗位职责篇九

在房地产开发市场价值链中，销售是重要的一部分，它直接关系到企业成本的回笼，利益的兑现以及项目前期所做工作的各项努力能否直接体现效益，销售就是盈利的连接点。

以下是销售部各岗位工作职责

1、按照公司总体的发展战略，制定公司公关策略和实施方案。

2、建立和保持与政府部门及新闻媒体的良好合作关系，提升公司品牌形象，扩大公司影响力，提高品牌价值。

3、策划公司重大宣传活动，确保达到预期效果。

4、调整指定房产项目或品牌的促销手段、广告策略，以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位。

5、组织进行广告，新闻发布，贸易展览，研讨会等活动。

6、通过传媒和政府关系，根据公司的战略，建立和维护公司的名誉和形象负责公司重大事件的对外宣传或解释，确保公司的名誉和形象不受损害。

7、根据不同时期经营情况制定全年广告和阶段目标、计划并实施。

8、策划包括广告，新闻发布，商贸展示或研讨会等形式的对外宣传活动，提升公司形象。

9、与各往来单位保持联系，制作公司对外事务的宣传资料、礼品，提升公司的名誉和形象。

10、收集各类公关良策和典型案例，对公司公关策略提出建议和策划方案，收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息，分析其后果，及时提出对策建议。

1、负责销售案场的全面工作

2、对销售人员的接待、电话接听、下定签约、回款、按揭办理等工作进行规范管理。

3、对销售人员日常业务、纪律进行评估。

4、组织编写案场培训教材与销售资料，做好对销售人员培训，解决销售人员在工作中遇到的问题。

5、组织召开日会、周会、月底总结会。

6、组织案场的市场调查工作及对制度与法规的学习。

7、协调与工程、物业公司、财务部及总经办的工作关系，以完成销售目标。

8、协调工程、物业公司解决好客户的投诉。

9、与项目前期工作，包括市调、项目定位及其他宣传等，并对开盘后的广告卖点提出建议。

10、户型图、价格表、内部表格的制作及填写。

11、对提供给其他部门的资料进行审核。

12、宣传贯彻公司的各项规章制度并组织实施。

1、能够完成公司下达的年度、月度销售进度计划。

2、能够严格执行各种案场制度和业务规定、流程。

3、能够控制案场气氛，激励团队进取精神。

4、能够随时督促、定时核对、付款、按揭进度。

5、能够每月组织业务学习和培训。

6、能够严格审核购房合同，抽检合格率不低于95%。

7、能够完成公司下达的其他任务。

1、销售主管对销售经理负责。

2、负责填写各项报表，对销售进程进行数字化管理。

3、监管销售员日常工作并维持销售大厅工作秩序。

4、负责对客户的接待、下定、成交及日常电话的接听。并对组员客户接待、电话接听、下定、进行修正管理。

5、负责对新员工引导和教育。

6、协调销售员解决工作中遇到的销售难题。

7、负责按公司要求对贷款客户及时整理好贷款资料转入办公室，对一次性客户资料及时转入财务部。

8、负责与未成交客户保持联系、追踪。

9、负责填写每日的销售报表、已购客户情况表。

10、负责对已成交客户做好售后服务，客户反馈的问题及时向公司各部门反应并与客户保持友好关系。

11、负责提醒应付款客户及时回款。

1、负责对客户的拉待、下定、成交及日常电话接听。

2、负责每日各自卫生责任区。

3、负责每日查看销控表，对每天的销售情况把握。

4、负责与未成交客户保持联系、追踪。

5、负责填写每日的销售日报表、已购客户情况表。

6、负责对已成交客户做好售后服务，客户反馈的问题及时向公司各部门反应并与客户保持友好关系。

7、负责提醒应付款客户及时回款。

8、负责对公司下发的新任务按时完成。

1、及时掌握市场动态，做好市场预测，不断开发新客户，提高售房率

2、建立销售信息库，形成销售信息系统。包括价格、付款方式、促销、广告宣传、楼盘设计、小区规划、环境营造等。

3、根据公司整体发展规划和市场情况编制季度、年度等销售计划

4、销售工作的组织、管理工作

5、公司销售人员的培训、选拔和推荐工作

6、销售过程的监控及业绩评估工作

7、搜集房地产市场信息及时反馈给相关部门。

8、按日、周和月向领导上报销售情况统计表并做好保密工作。

9、做好客户信息来源的收集整理工作，并及时反馈给上级领导。

10、负责合同的签订，回收楼款，及时清理欠款，办理按揭贷款，加强合同管理及合同备案工作。

11、建立客户档案，经常走访客户尤其是新客户和潜在客户，反馈客户对楼盘的意见。

12、做好售后服务工作，树立良好的开发形象和楼盘形象，提高企业和楼盘的知名度。

13、配合策划部做好楼盘的广告宣传工作，并通过电话接听或现场接待将媒体宣传效果反馈给策划部。

14、协同策划部进行销售资料的准备。

15、销售过程中将信息及时反馈给策划人员，以便及时让策划人员对策划方案进行修正。

16、按日做好与财务的销售对帐工作。

17、加强业务人员的专业知识学习，不断提高业务人员素质。

18、承办领导交与的其它工作。

1、接听电话

2、迎接客户

3、介绍产品

4、带看现场

5、填写客户资料表

6、客户追踪

7、购买洽谈

8、成交收定

9、定金补足

10、签定合约

销售部所有人员均实行底薪加绩效奖金的薪酬制度，底薪固定，具体奖金额度参考每月实际业绩，进行考核，奖罚分明。

公司可参考项目实际销售业绩，制定出销售部每月基本任务额，对于销售部超出任务额部分，视实际情况做出一定数额的奖励；销售部连续二个月完不成考核任务，作为销售部负责人，则应对销售经理做出适当的处罚；对于所有销售人员包括主管由公司或销售经理根据销售部当月总体任务额应制定统一标准的月任务额，作为考评依据。

销售部经理：基本工资+绩效奖金（或罚金），具体额度参照当月销售额；

销售主管：基本工资+绩效奖金（或罚金），具体额度参照当月销售额（同置业顾问标准）；主管有一个月未完成销售任务或连续两个月业绩垫底，应给予警告处分；或处以适当罚金。

置业顾问：基本工资+奖金，置业顾问一般不作经济处罚，对于连续二个月未完成个人业绩者，给予警告处分；连续三个月最后一名且未能完成销售任务者，可考虑给予除名处罚。

房产销售岗位职责篇十

4.对老客户进行售后服务和回访。

1.18周岁以上，高中以上学历（优秀者可放宽，有相关经验者优先）；

2.能承受较强的'工作压力，愿意挑战高薪，有志于在房产行业长期发展；

3.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

4.具备良好的沟通能力和服务意识。

房产销售岗位职责篇十一

2、陪同客户看房，促成房产交易业务;。

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道;。

4、负责网络市场信息的收集以及开发;。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;。

6、负责辖区市场信息的`收集及竞争对手的分析;。

7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

房产销售岗位职责篇十二

3、负责公寓、别墅、写字楼的'买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;。

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

房产销售岗位职责篇十三

5、收集客户和市场信息，并能归纳整理为自己和公司所用。

6、按公司要求完成市场调研或其他工作；

7、按公司要求参加业务学习和讨论，并能通过学习和讨论是自己不断提高业务素质；

8、按公司要求认真及时进行工作统计和总结。

房产销售岗位职责篇十四

2、负责客户电话咨询和到访资料在crm系统中的维护;。

3、负责客户来访后的持续跟踪、联系工作，并及时记录到crm系统中;。

4、负责开盘前诚意金收取工作;。

5、负责引导客户完成认购工作，并及时告知客户认购须知;。

6、负责各自客户合同催签及签定工作，并执行告知提醒工作;。

7、负责各自客户催办按揭工作，做好跟踪记录，并按照公司规定办理相关手续;。

8、执行客户报事首问责任制，做好报事的记录和反馈工作，并进行跟踪及时回复;。

9、行使公司和上级授予的其他权利;。