街道统计工作总结汇报
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总结是一种自我管理的方法,它能够帮助我们更好地规划和安排自己的学习和工作。在总结中,可以列举具体的例子和实证,使观点更具说服力。这些总结范文是经过多位专家和学者认可的,可以帮助你更好地理解和掌握总结的写作技巧。
今年以来,区统计中心紧紧围绕全市统计工作重点和区管委工作中心,按照“抓基层、打基础,强素质、谋提升,当参谋、树形象”的总体思路,以加强基层基础建设为总抓手,以提高统计服务能力为核心,扎实开展基层基础工作,顺利完成经济普查、统计联网直报等工作。
(一)外树形象、内强素质,精心开展统计教育工作。
统计业务素质的提升是开展统计工作的保证,鉴于我区统计人员少、任务重的基本特点,我们将加强统计教育作为开展统计基层基础工作的重要内容。借助党的群众路线教育实践活动的开展,根据市局培训通知精神,本着“干什么学什么,缺什么补什么”的原则要求,在市局的各业务科室领导亲临指导下,我们结合工作实际有侧重点的对统计法、星级企业管理、统计指标、统计口径、联网直报平台等相关知识对镇级以及企业120余名统计人员分专业分批次进行了集中培训,并对做好统计材料归档和统计台账填报进行了指导。同时应区管委办的邀请,对管委办的同志就统计相关指标进行了讲解,管办的同志普遍反映这次讲座对了解统计工作和统计的科学性,知晓统计数据的来源及其可靠性,树立尊重客观事实意识有很大帮助。
(二)横向到边、纵向到底,有条不紊开展经济普查工作。
今年上半年是全国第三次经济普查的关键时期,为提高我区第三次经济普查数据的质量,确保本次普查数据真实反映我区经济发展情况,我们严格按照规定的程序和步骤,在现场登记阶段,按照“属地管理”原则,进行地毯式普查,工商、地税、国税等多部门数据进行比对,尽最大可能做到不重不漏;普查数据严格把关,尽力确保真实准确。同时在市普查办的具体业务指导下,数据上传、数据审核、初步汇总、数据验收等工作扎实推进。
(三)严要求、宽处罚,扎实开展统计执法检查工作。
临港区统计中心自收到市局统计执法检查通知后立即行动,积极对辖区内的企业开展统计执法检查工作。首先到乡镇统计站一边检查镇级统计基层规范化情况,一边指导、督促乡镇健全镇级统计台账,整理统计资料;其次,在对全区全部“四上”企业的统计基层基础工作进行分专业指导并编制相关参考台账的情况下,采取百分之十抽样的方法,对全区11家企业进行了统计执法检查,严格按照统计执法检查内容进行检查,对检查出的问题,当场指导整改,并要求企业撰写整改报告。
(四)及时准确、保质高效,求真务实开展常规统计工作。
我们本着常规工作求质量的基本原则,工业、农业、建筑业、批发零售业、固定资产投资等专业的上半年年统计年报和2014年上半年统计定报及时准确上报;同时外商投资联合年检、开发区统计报表、蓝区监测报表、统计从业资格证报名考试等工作扎实推进。
(五)创新方法、提高效率,统计服务水平不断提高。
一方面通过全国第三次经济普查数据的初步汇总,对照全国第二次经济普查,从经济总量、产业结构等宏观层面剖析我区经济变化,撰写了《区工业经济五年间的`变迁》,为领导进行经济发展目标定位,整体把握全区经济发展提供依据。
另一方面我们将常规统计报表的审核与企业调研相结合,在统计月报、季报审核的同时,实时根据企业主要经济指标和奇异值对企业进行调研,要求企业核实相关数据并对数据变动做出合理解释,将了解的企业动态通过简要分析、月份资料、调研报告等多种形式提供给领导参阅,这既提高了统计数据质量,同时便于及时掌握企业经营动态,极大地提高了调研效率和统计服务水平。
四、下半年工作打算
下半年,在市统计局的具体业务指导下,我们将继续扎实推进常规统计工作,加强统计基层基础建设,创新统计工作方法,主动配合统计改革,进一步提高业务素质,努力推进统计服务再上新台阶。
一是借助统计从业资格证考试,进一步调高基层统计人员业务水平。积极督促企业统计人员参加统计从业资格证考试,努力确保企业统计人员100%持证上岗,千方百计稳定统计队伍,督导统计人员参加统计继续教育,不断提高统计人员业务水平,努力打造一支工作扎实、业务素质过硬基层统计队伍。
二是紧紧围绕国家统计局提出的“三个全部”目标,扎实推进统计改革。根据国家统计局提出的将不断拓展统计联网直报应用范围,争取在2015年实现“三个全部”的目标,在市统计局具体指导下,加强企业统计培训和指导,积极推进固定资产投资和工业品出厂价格联网直报改革;主动配合国民经济核算改革,根据全国第三次经济普查数据,及时修正、公布相关经济指标。
四是建立企业调研长效机制,推进统计服务水平再上新台阶。在继续充分利用工业、建筑业、批发零售业qq群进行调研和各专业统计定报数据审核调研的基础上,。
五是主动摸清规下企业经营情况,全力做好小升规企业工作。下半年我们将建立月度追踪监测制度,对符合条件的企业实施调度,及时主动与税务、经信部门沟通协调,积极准备全区已经达到和预计达到规模以上企业的相关资料,确保年底将符合条件的企业纳入到规模以上统计当中。
以上是我这一年的工作汇报,不足之处,希望领导能够予以批评指正,我一定会认真加以改进,争取在明年的工作中交上一份满意的答卷。
*电信在我没有加入电信公司前,印象里就是服务最广,是*客户群最大的电信运营企业。同时自己也是多年的*电信老用户,对电信公司的服务及通话质量也是相当的满意,一个很偶然的机会,我成为了一名电信新员工。
我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作,跟我从工作历程中找到自己的特质,有着很大的关系。在此之前我是做传媒的,在报社和杂志社做过和,之后,经朋友介绍我正式进入职场,就在湖南电信郴州分公司做营业员。我挺喜欢这个工作,它让我发现自己的特质:很有亲和力,不怕与人接触,抗压性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。
作为一名刚进电信公司的新员工,对所有的一切都感到新鲜和好奇,以往是走进电信公司接受服务,感受电信公司上帝般的感觉,而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体,来为客户服务,这对我可以说是一个很大的人生挑战。
我的工作主要是与电信客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户可以顺利使用电信公司的服务。电信的客户分布甚广,各行各业的都有,甚至还有国家机关,像国税局、工商局等。我因此交了很多朋友,跟不同产业的人分享着不同的经验,这也成为我工作上另一项乐趣。
营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性,看不到有形的成绩,我却觉得这项工作很有意思,它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影,念书时,好象所有的对错都很清楚,非白即黑,但面对客户的反应,很多时候有理说不清,我得冷静面对他们情绪性的抱怨,甚至是谩骂的字眼。
之后,他每次到营业*理业务,都会再三地向我表达谢意,听到他的称赞,我特别高兴,并表示这是我份内该做的事。后来他甚至向旁边的人宣传,说他非常满意我们的服务。
营业员终究是要解决问题的,除了亲切之外,还得要学会冷静面对客户的情绪,不要被他们的情绪牵着走。有时候客户会说不清楚问题在哪里,营业员也得冷静地帮助客户发现问题,以便顺利解决。
由于营业员的工作很琐碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又会乐上好几天。所以做营业员就要有点鸡婆个性,如果你是个比较自我的人,很难乐在其中。有人问我,你一个大男人什么不好干,偏要跑到电信做营业员,公司到底给我什么?我觉得公司给我一个工作的舞台,一个继续深造的机会。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤计较,那就太辜负任用你的公司,也辜负了这个机会。
我自己*时在个人形象上没有太多的要求,什么自然啊、亲切啊、微笑啊,感觉不是那么重要。进入电信公司以后,看似简单的事情原来也不是那么简单,就拿每天早上8点半前的迎宾岗说,站要直、衣要整、语要勤,所有的一切都代表电信公司的形象,通过自己的工作,让自己真正融入到电信公司,享受客户对我们满意的目光与赞许,同时也让我明白了一件是事:做好一件事不难,难的是要如何坚持!
说话是我们天天都离不了的,但如何说、怎么说又是一门艺术,如何让客户感受到上帝的感觉也不是一时半会能达到的。您好!光临!、您好!交费是吗?您请坐,请报号码,一句句多么简单的语言,多么朴素的话语,却代表了电信公司对客户的真诚与关爱!这也教会我要如何为人处事,如何做一个真诚的人!
打字水*一直以来是我的弱项,也没有太多的重视,进入公司后,发现自己已经很落后了,于是就天天练习、摸索,虽然现在的速度还不尽人意,但相比以前,不知快了多少,我相信通过努力,我一定会达到公司要求,这对我以后的学习生活也一定大有帮助的。
工作中比较让我担心的是我有什么会让客户觉得不满意,我要怎么为客户提供贴心服务,不知自己的能力如何。首先,我以用户快乐所以我快乐当作我的工作理念,为自己的工作积蓄了充足的后劲。同时,我向公司的业务能手学习很重要,它能帮助我不断地提高自己。另外,我会经常阅读一些励志书籍,盘点一下自己的工作能力是否符合工作需求。我觉得这个检视自我能力的方法还不错。对我来讲,我的人生不会比进金融业、高科技产业的同学差,而且比他们丰富,因为在营业员这个工作岗位上,可以学到很多东西。
人的一生,总是离不开工作的。现在的我虽忙碌,却很快乐,很满足。尽管现在,我还是一名新员工,但是我希望自己在公司能够发挥自己的光和热,真正发挥自己的潜能,不断学习,不断进步,能与电信共成长,见证电信公司走向新的辉煌,能够做好客户的贴心服务将是我最大的心愿!
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时间如梭,新年的钟声即将敲响。2019年将告别它的光辉,2019年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的工作总结。
一、统计工作
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;
6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;
7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、2019的工作计划
努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。
积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
2019年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。13月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。
有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是的正确,却有99%的'准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!
回顾过去,2019年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌!
1.严格执行统计调查制度。严格按照国家统一的统计调查制度和总队制定的调查业务工作管理办法,组织实施各项统计调查任务。11月份,专门印发了《关于认真组织2020年年报和2020年定报会议的通知》,就贯彻落实总队各专业年定报会议精神提出明确要求,特别提出了加强调查数据质量控制的8项具体措施,统一印发了《调查队统计调查事务告知书》等6项常用统计文书格式,强调依法管理调查行为。对于重点调查工作,分管领导亲自挂帅组织落实,对于难点调查工作创新形式,通过联谊会,结合“送法下乡”活动等贯彻布置落实,确保国家统计调查制度执行到位。
2.认真贯彻总队要求,规范工作流程。6月份,专门印发了《关于印发〈主要畜禽监测调查工作规范化实施方案〉等制度的通知》,主要畜禽监测等11个调查专业制定了从样本的抽选与维护管理到调查人员的选配以及调查数据的采集、审核、传输、处理、管理、评估、发布全过程的实施方案,严格规定工作程序、质量标准和技术规范,细化落实总队的业务管理要求。9月份,在2020年制定了农村住户、农产品价格等7个专业对县级调查队考核办法的基础上,今年又印发了《调查队业务工作考核评比办法》,制定了规模以下工业、工业品价格等5个专业对县级调查队的考核办法,加强对县级调查队的指导、督查和考核工作。
3.切实加强统计调查资料的管理和发布。今年以来,我队进一步完善了全过程的调查数据质量控制体系,细化了统计调查数据审核和评估流程,从数据的搜集、录入、汇总、上报和评估的各个环节严格把关,细心审查,对于数据不实的要追究责任、严肃处理,所有数据上报之前必须经分管领导审核把关,保障调查数据的科学性、准确性和权威性。同时,我队坚持一个窗口对外发布数据的原则,由综合处统一管理和发布调查数据,对外发布调查数据严格执行《统计法》的相关规定。为切实加强基础资料的管理。在队领导的带领下,综合处先后赴南京、浙江温岭、湖南等先进地区学习关于调查数据管理和发布方面的先进工作经验,回来后及时进行总结,形成了纸介质书面材料,并在日常工作中积极汲取先进做法,认真参照执行,为做好我队调查数据管理和发布工作奠定了良好的基础。4-6月份,在队领导的指导下,综合处精心设计了21张数据汇总表,收集整理了全队各专业2020年各项调查数据和各项基础资料,在资料收集后,又认真进行编排,及时编印了2020年调查资料手册,取得了较好的社会效应。5-6月份开始,综合处着手搭建小型数据库框架,用于定期收集、整理和汇总全队各专业数据,让综合处逐渐成为我队数据资料管理中心和发布中心。
4.加强基础台账管理。各处室、专业建立健全了管理台账、业务台账和数据台账三类台账资料,9月份组织各处室、专业开展了基础台账观摩展示活动。管理台账主要包括工作人员网络、调查点网络、工作制度、工作文件、工作信息等。业务台账主要包括统计调查数据(汇总情况)、经济社会信息、统计调研分析、调查样本点维护资料、调查样本点走访记录、工作会议及业务培训会议资料等内容。数据台账主要包括各基层调查样本点的原始报表、各县级队上报资料,形成了完备的纸介质原始资料和电子原始资料。加强基础台账管理,确保了调查资料的规范管理、及时更新、定期整理,促进了各项调查业务规范有序的开展。
5.切实加强数据的审核和评估。我队各业务处室分别建立了相应的数据审核制度和岗位责任制,明确分工,责任到人。各处室在各项调查数据汇总制表前,均能做到严格审核原始数据,并将汇总结果与上期或上年同期以及实际情况相比较,进行横向、纵向对比分析,各项汇总数据资料经队分管领导审核签字后方可报出。对于居民消费价格指数等主要统计调查数据,由综合处牵头定期召开专题数据评估会,对于城镇居民可支配收入、农民人均现金收入(农民人均纯收入)等重要统计调查数据,每季联合市统计局召开数据评审会,评估数据的可靠性,分析研究其变动趋势。
6.推行市区调查样本点的直接管理。为加强基层基础建设,保证调查数据质量,提高直接调查能力,我队在充分调研市区调查样本点的规模、性质、分布状况、现行管理方式的基础上,按照“坚定方向,科学分类,区别对待,分步推进,依法管理”的总体原则,运用法律、经济、行政相结合的管理手段,采取直接调查管理为主,聘请辅助调查员协助调查管理为辅的管理方式,探索城乡居民、个人调查对象管理方式,稳步推行市区调查样本点直接管理。从1月份开始,分别完成了调查摸底,科学分类、明确管理模式,选聘辅助调查员,组织辅助调查员岗前培训,对调查样本点履行告知,建立调查资料上报联系人网络,研究推进措施,召开市区调查样本点直接管理工作推进会八个步骤。4月份以来,队领导多次带队对重点地区和调查样本点进行了走访调研,完善推进措施。6、7月份,组织开展了执法检查。8月份召开专题工作会议,总结上半年直接管理工作的得失成败,并对下一阶段工作提出进一步明确要求。目前,市区调查样本点直接管理工作已步入常态化运行轨道。
7.加强调查样本点规范化管理。一是重新修订《调查样本点工作规范》,进一步明确调查样本点的主要职责和管理规范。二是重新修订《调查样本点业务工作考核办法》,进一步细化考核计分标准,年终对获奖的调查样本点统计人员给予一定的物质奖励。三是建立调查资料上报联系人制度,实行表格化管理。督促调查样本点聘请或任用具有统计从业资格的人员从事统计工作,依法管理统计调查队伍。四是分专业统一规定原始记录与统计台账格式,建立健全统计调查基础资料。同时,针对市区调查样本点中属于城乡居民住户类的调查样本点,通过行政推动、感情投入和补贴到位,三措并举加强规范管理。
8.实行辅助调查员区别化管理。为进一步规范辅助调查员管理,我队今年修订了《调查队辅助调查员管理制度》(泰调字〔2020〕11号),按照“因岗而异”的要求,在人员身份、用工性质、待遇和报酬等方面实行区别化管理。一是确定人员性质。根据辅助调查员从事调查专业的不同,将辅助调查员分专职辅助调查员、综合辅助调查员、专项辅助调查员。二是明确工作职责。从规范调查访问工作方法,真实、准确、完整、及时上报调查资料,执行保密制度,及时反馈工作动态和信息,服从管理,按时完成各项任务等六个方面明确辅助调查员的工作职责。三是实行分类管理模式。与专职辅助调查员签订兼职用工协议和保密承诺书,报酬标准根据工作量由我队与辅助调查员协商确定;与综合辅助调查员签订工作目标责任书,根据考核结果进行奖励;根据专项调查工作的需要临时聘用专项辅助调查员,报酬标准主要根据完成调查样本量和调查质量确定。同时对所有辅助调查员发放了专用调查证。四是细化考评内容和方法。根据不同的工作性质,今年补充制定了《调查队消费价格辅助调查员考评奖励办法》(泰调字〔2020〕14号)、《调查队综合辅助调查员考核办法》(泰调字〔2020〕21号)和《调查队专项辅助调查员考核办法》(泰调字〔2020〕28号),年终根据辅助调查员的工作表现按照评分方法进行计分,确定全年考评等级进行奖励。
今年1月8日,我队专门下发了《调查队2020年工作总结》,随后制定了《调查队2020年工作总结责任分解表》,将综合处工作细化为38项具体工作任务,并逐项明确工作措施、分管领导、协办处室和落实时间。
此外,根据2020年的工作实践,我队每月召开月度工作例会并形成会议纪要,总结通报当月工作完成情况,制定落实下月工作计划,并明确当月全队重点工作。其中,2月份以加强完善运行机制为重点,3月份以加强调查信息和分析工作为重点,4-5月份以加强业务建设为重点,6月份以加强课题研究和制度方法改革研究为重点,8-9月份以开展执法检查,加强基层基础建设为重点,10月份以加强数据质量控制为重点,11-12月以贯彻年定报会议和开展统计法制宣传活动为重点。一年来,综合处努力发挥作为业务综合部门的牵头、协调作用,积极推动队内其他各项工作的有序进行。
(二)制定专题工作意见,夯实综合工作基础。
今年1月初,综合处牵头制定并印发了《调查队关于深入开展基层基础建设年活动的工作意见》(泰调字〔2020〕5号),从加强《统计法》的学习宣传贯彻、加强自身业务工作规范化建设、加强对调查样本点的规范化管理、加强辅助调查员的配备与管理、加强统计调查队伍建设、协助总队加强对县级调查队的业务管理六个方面为2020年全队“双基建设年”提供了制度保障,奠定了全年双基建设工作的基础,并明确了工作方向和具体内容。
此外,我队将2020年确定为“优质服务年”,综合处牵头专题出台了《关于深入开展“优质服务年”活动的工作意见》(泰调字〔2020〕7号),从三个方面强化优质服务年的创建工作。一是明确服务对象和整体目标。明确优质服务的对象要包括上级部门、党政领导、调查对象和社会公众,根据服务对象不同,确定不同服务内容。达到树立全新服务理念,增强优质服务意识,提高统计优质服务水平的目的。二是细化服务内容。认真贯彻落实中央和省经济工作会议精神,围绕巩固和发展经济回升向好势头,密切关注中央、省和市委、市政府重大政策落实情况,充分把握服务需求,努力提高服务的及时性和针对性。充分利用现有专业调查数据,拓展服务资源,继续完善信息联络员网络;建立服务需求库、服务资源库、服务成果库。三是优化服务形式。建立信息交流机制,加强信息要点、特点分析研究,建立与市委、市政府等领导机关办公室、市级机关各部门和总队有关业务处室的联系机制,加强本队处室之间的交流;搭建与高等院校、市委党校、市社科联、市委政策研究室、市政府政策研究室、总队各有关业务处室之间的课题研究平台;放大服务效应,延伸服务领域,力求服务效益最大化。
(三)推行全员工作目标责任制,落实各项工作责任。
为进一步调动全队工作人员的积极性、主动性和创造性,客观、公正、准确地评价全队工作人员的德、能、勤、绩、廉,提高全队行政效能和工作效率,推进统计调查工作水平。今年2月份,综合处在征求各处室意见的基础上,制定印发了《关于推行全员工作目标责任制的意见》(泰调字〔2020〕9号)和《调查队2020年各处室工作目标责任及考核办法》(泰调字〔2020〕12号)。《意见》和《考核办法》以履行职能、突出重点,目标明确、强化责任,量化考核、注重激励,率先争先、追求卓越四大原则为总体要求,明确了全员工作目标责任制具体内容。同时,为认真落实全员工作目标责任制的各项要求,在全队范围内分三个层次组织开展了工作目标责任书的签订活动,即:队长与各处室责任人签订处室工作目标责任书;分管队长与各处室责任人签订个人工作目标责任书;各处室责任人与本处室成员签订个人工作目标责任书。并将目标责任制考核与年终各项考核挂钩,确保工作目标任务落到实处。
今年3月底,综合处及时组织全队人员进行了如何落实工作目标责任制的专题交流活动。让全队人员积极参与到对工作目标责任制的讨论活动中,提高了全队人员对工作目标责任的认识,明确了全队人员的工作目标任务,强化了全队人员完成工作目标的责任心。
1、逐步建立健企业统计规章制度,加强统计管理工作。
2、加强统计基础工作建设,提高统计工作水*。
一是不断建立健全企业统计规章制度,规范统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的准确性、及时性和全面性。
二是加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。
三是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确,促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。
3、加强统计执法检查,努力提高统计数据质量。
根据统计工作的要求和企业《统计工作管理办法》的规定,在全企业范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行情况进行了认真自查,自查率达100%;统计部门对本专业基层统计工作进行抽查,并将检查报告和检查表报企业企管部。通过统计大检查,进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》,较好地执行了企业的统计工作管理办法,提高了统计人员依法统计的意识,促进了基层统计基础工作的规范化,从源头上保证统计数据的质量,推动了企业统计工作的发展和提高。
在一年来统计工作中,虽然取得了一些成绩,但我们工作中还有很多不尽人意之处,当前搞好统计工作,还存在着以下一些问题和困难:
1、对统计工作的认识不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无,统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展,进而给企业经营生产带来负面影响。
2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强,但由于长期以来各专业统计各自上报,缺乏沟通,数出多门,造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。
3、统计执法检查力度有待加强。近一年,企业虽然按统计规章进行了统计执法检查工作,但由于思想上对统计工作的重视不够,统计自查流于形式,走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员,牵涉面大,致使统计抽查工作不能全面展开,局限在狭小范围,不利于统计工作的正常开展。
1、希望企业加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流,取长补短,以推动企业统计工作的全面提高。
2、希望企业通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员,以提高统计人员对统计资料的分析能力,使统计工作更好地为企业生产经营服务。
20xx年,我县贸易外经旅游统计工作在市局贸经科的指导帮助下,在有关部门的积极支持配合下,在全县商贸统计监测工作者的共同努力下,认真贯彻落实全市20x年贸易外经旅游统计监测工作会议精神和要求,紧紧围绕党和政府的中心工作,深入贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,为全县商贸经济实现科学发展、跨越发展、又好又快发展做出了积极的贡献。现将20x年度贸易外经旅游统计监测工作总结如下:
两级,搞好一套表的报送工作。督促企业按时、按质上报一套表数据。月、季度报表在上报市局审核无误后,及时打印每月纸报表(包括月报说明),按规定装订成册,进行整理归档,并对已上报的数据进行备份。
通过上述手段和措施,有效地促进了贸易统计各项工作的全面、准确、及时完成。
并确定全县限额以上商贸企业名单。
2、加强对部门统计资料的收集和积累,确保数出一致。为了更好地反映企业经营状况,搞准统计数据,监督企业数出一致,我们搜集和积累了综合经济部门、业务主管部门的贸易信息资料,为监督企业数出一致提供了依据。同时,还定期收集税务、财政、工商等部门有关税费收入资料,利用相关指标验证贸易统计主要指标的趋势是否正确。并和经济商务局密切联系,排查新进的限上批发零售、住宿餐饮企业,20xx年新进个体工商户5家,企业1家,全县限上商贸企业达到9家。
20xx年12月年报会期间通过以会代训形式,对乡镇统计人员和辖区内的报表单位统计人员进行业务培训,教会他们如何规范台帐资料,任何收集整理统计数据20xx年9月16-18日,组织了统计上岗培训和继续教育培训在平时月报期间,我们还通过以审代训对报表单位的统计人员开展经常性培训和业务指导通过多种形式的培训、指导,确保他们对方法制度规定和指标含义的正确理解,增强对报表的逻辑审核和数据的综合评估办法的掌握,提高了各主管部门综合统计人员和基层企业统计人员的整体业务素质。
对不报报表和屡次迟报的单位发送“催报单”,同时找主管部门统计人员和企业负责人督促落实对主管部门督促不力和有目标考核任务的单位,在年终县级目标考核中的统计工作目标考核项内酌情扣分通过上述手段,收到良好效果。
为了更好地维护贸易统计数据质量,客观真实地反映我县商贸经济运行情况,在今年上半年,对商贸主要数据进行了评估。
一是建立健全了统计台帐,重点是社会消费品零售总额统计台帐;二是立卷、归档、整理了综合和基层统计报表、统计资料等;三是整理、编辑了20xx年《**县统计年鉴》中商业、旅游篇的数据资料,确保历史资料方便、易查、可比;四是按月向有关部门提供综合快报资料。
为提高统计报表质量,挤干统计报表水份,我社区对各协会企业使行每月10号召开统计报表例会制度,对上报的统计报表进行认真的审核、汇总。不定期的对上报的出生、新婚、节育等情况进行调查,发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正。
xx年全年在生育证的发放管理方面,我们严格按照《乌鲁木齐市人口计划生育条例》的要求,认真审核有关资料,做到严把关细审核对不符合条件的.人员不予审批杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人平等执行政策公开、公平、公正。xx年全年办理跨省生育服务证1人,特批生育服务证1人,流动人口生育服务证4人,常住人口生育服务证31人。
今年全年社区继续开展生育秩序整顿工作,重点在生育指标的审批、发放、管等方面加强核查,严格把关生育政策。对群众举报的线索认真排查取证,坚决禁止“放水养鱼”现象杜绝多孩生育净化生育环境。
区人口计生委要求认真学习贯彻落实省信息化建设工作的会议精神,对信息录入的质量和进度提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量。各街道社区及单位,增强人口数据信息录入工的紧迫做到月结月清不能遗留上月问题。按时更新pis系统变更表,确保数据采集的准确性。
统计工作是计划生育工的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习提高素质。从事计划生育统计工作,必须熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题。因此我们非常注重学习,潜心钻研业务,不断提高自己的工能力。二是坚持则秉公办事。三是坚守岗位优质服务。统计工作工作量大,要求高,各方面联系比较多,就要求我们坚守岗位服务到位。
虽然我社区xx年全年统计工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一些距离,也存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面:一是统计员队伍素质还有待进一步提高责任性还要进一步加强。二是各单位计生专兼干计算机应用水平不高、发挥用不强现行计划生育统计工要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍然存在统计错、漏报现象。
1、搞好统计求实工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖调查。
2、认真做好报表分析。每月10号、审核、汇总、上报月报表做好考核工作,定期公布计划生育统计主要数据(如:出生率、性别比、自增率)并对统计工作中实事求是、准确及时的全面完成统计任务的单位进行表扬和鼓励,对有瞒报、漏报出生的乡镇在人口计划生育责任目标考核中加重扣分。将统计工作质量纳入年终考核细则。
3、完善育龄妇女信息库的各项数据补录工作。
4、进一步加强生育证管理工作,争取达到生育证发放及时率和有效率100%,定期或不定期对协会企业进行检查督促杜绝违法违纪发放生育证现象。
5、继续加强信息化建设做好信息化评估工。
6、做好二孩秩序顿工。
20xx年我怀着对人生的无限憧憬,我来到了“鑫洋”,开始我人生的工作的起航!
三月份进公司以来,我在公司领导,主管以及各位同事的热心指导下,积极的去学习工作中相关事情,注意把书本上学到理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,刚来的时候我既紧张,又新奇,收获也很多。对这份工作也充满激情。
使自己在基层得到更多的锻炼。
但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
尽管我只是入门,但是我和其他同事一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在这一年时间里,我基本已经对单证工作的程序有所了解与掌握。对单证有了更新更真的认识。
来“鑫洋”这一年里,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚实做人、努力工作!”
为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
经过这么长时间的锻炼,我现在已经能够独立处理自己本职的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学外贸工作总结习以提高自己业务能力。
这一年,我一直在努力做好自己的本职工作,兢兢业业、踏踏实实,一点一滴地积累经验,虚心接受别人的意见,一步一个脚印走到今天。通过不断努力,在工作中取得了一定的成绩。过去的工作成绩已成为历史,我要不断学习,不断进取,争取为“鑫洋”的明天作出更大的贡献。
根据“优质服务年工作意见”,今年我队进一步完善服务机制,细化服务内容,优化服务形式,努力提高服务水平和质量,全力打造调查特色品牌。
(一)有序开展经济形势分析工作。
今年4月份,综合处制定印发了《调查队经济形势分析工作制度》(泰调字〔2020〕24号),对开展经济形势分析工作作出全面部署,并明确以三种形式对经济形势开展分析。一是密切追踪经济运行态势,及时开展进度性分析,二是围绕党政领导和社会各界普遍关注的热点问题,开展专题分析,三是围绕经济社会总体发展趋势,召开经济形势分析会。综合处及时组织召开今年一季度、上半年和三季度经济形势分析会,并按照季度分别进行各专业数据解读,分析下一阶段经济形势发展趋势。在各专业分析的基础上,综合处及时撰写并编发季度经济形势分析综合报告分别报总队和相关部门,取得了较好的反响。
通过开展经济形势分析,提高了我队各专业对数据的解读能力和对经济形势的研判能力。目前,我队已逐步在价格、企业景气、城乡居民收入分析等方面形成权威板块。
(二)强化信息分析工作。
1.扩大信息服务载体。首先,继续加强《调查信息》、《调查快报》、《调查研究》和《调查专报》四大载体的采编工作,新建“高层观察”、“他山之石”、“社情民意”等信息载体,注重提高信息分析的编报水平,充分利用总队信息采编系统和地方政府电子政务平台,完善调查队内网管理。
2.完善月度信息分析工作例会。建队之初,我队就坚持每月月初召开月度信息分析工作例会,全面回顾上月的信息分析工作,明确当月信息分析工作的目标和重点。今年以来,我队又对信息分析工作例会做了进一步完善。首先是将例会参加人员扩大到全队业务人员,进一步增强信息分析工作的责任心;其次是在月度信息分析工作例会上,将月度信息分析写作任务进行分解,分别明确责任人和完成时间,并列入督查督办事项,由综合处统一进行跟踪和督查,确保任务按时保质完成;第三是丰富信息分析工作例会交流内容,每月分别确立不同的交流主题,并由队领导围绕交流情况进行点评和指导。
3.优化信息联络员管理。根据2020年的工作实践,今年1月底我队重新选聘了27名由各调查队、各乡镇和各调查样本点信息联络员组成的基层重大信息联络员,并选聘了10名市直机关各部门信息联络员,为进一步加强信息分析工作,拓宽信息源打好了基础。目前,各信息联络员已正常根据综合处每月下发的信息要点,有效开展信息分析报送工作。今年以来,各重大信息联络员累计上报信息篇、分析144篇,总队内网及市两办采用9篇次,省两办采用3篇次。
4.深入开展基层调查研究。今年年初,我队制定了《调查队2020年调研提纲》,全年共明确了26个调研项目,并制定了相应的调研任务分解表,将所有调研项目按月分解,分别明确责任处室和调研组织方式,确保调研任务落实到位。今年以来,我队各个处室围绕农民增收、畜禽规模户养殖、秸秆综合利用、农村劳动力转移、汽柴油价格调整情况以及农村小商店食品卫生安全状况、全市部分企业(集团)发展状况、市区规模以下工业企业融资状况、房产新政对楼市的影响、部分服务业生产状况等主题,联合或单独深入基层开展调研45次;队领导亲自带队,围绕市区调查样本点直管情况、出口加工区建设、企业商务成本等主题,赴有关市(区)、乡(镇)、企业、农户家庭分别开展调研15次。此外,通过对基层重大信息联络员专题约稿调研17次。其中综合处牵头或单独开展基层调研10次,进行正式约稿8次。各项调研既掌握了基层基础建设、市区调查样本点直管等情况,同时又形成多篇调研报告、专题分析或信息资料送有关领导和部门,取得了良好的效果。
截止11月底,全队共撰写工作信息216篇,总队内网采用124篇;向总队报送社会经济类信息174篇,采用68篇;报送调查分析66篇,总队采用48篇。累计编印《调查快报》87期、《调查研究》63期、《调查专报》19期。其中,《劳动力成本上涨较快企业盈利空间缩小》经总队和市政府办上报后两次被国办采用,被国家领导批示;《食用油价格普遍上涨》经总队汇总上报后被国家领导批示;《绩效工资实施效果良好仍存四点问题》经总队汇总上报后被副省长赵克志、副省长曹卫星批示;《医药行业“二次谈价”有禁难止》经总队汇总上报后被副省长何权批示;34篇信息分析被省两办采用。
同时,我队坚持以服务地方经济社会发展为己任,及时向市领导和相关部门报送第一手调查资料。截止11月底,市两办共采用信息分析46篇次,通过市两办上报被中办、国办、省两办采用的信息分析8篇次,得到市委常委、副市长以上领导批示共22篇次。其中市委书记张雷批示4次,市长姚建华批示1次,代市长徐郭平批示1次,常务副市长杨峰批示2次。4月份,市委书记张雷、常务副市长杨峰、副市长丁士宏分别对综合处撰写的调查报告《对我市当前“送温暖活动”的反映和建议》作出指示:“守法、士宏同志阅”、“反映很真实,建议很靠实,请民政部门牵头认真做一些调研和思考,努力使送温暖活动常态化,规范化,真正做到既送温暖,更暖人心”、“年终“送温暖”基本上是造势。如市委办真研究真送温暖,建议:拟一个市四套班子负责人各分工一个镇(街)的方案,整体研究常年解决弱势群体的困难问题。年底,可由负责人分别对分工的镇(街)送温暖情况逐一汇报,电视台直播。这样既解决问题,又节省时间,同时,也同样造势。”7月份,我队组织开展了市民公共文明指数测评活动,整理出《创建成效初步显现重点整治还待加强》的调研报告,市委书记张雷对此作出重要批示:“采取措施,齐抓共管,务求抓出成效。”随后,市公安局交巡警支队积极组织开展了市区交通整治活动,取得了较好的社会反响。10月份,综合处联合市市委办,以座谈会和函调方式调研了市区部分企业和市直22个部门,以问卷调查方式抽调了市区120家企业,整理出《关于打造商务成本优势推进“双轮驱动”战略的调查与建议》的调研报告,报告被市委办《信息专报》专刊采用并得到多位市领导高度重视。市委书记、市代市长、市副市长分别对该报告作出重要指示,并将报告推荐给市市直各部门学习和研究。市政府决定针对报告所反映的市区企业商务成本现状和存在问题,研究布置开展企业商务成本专项整治活动,并将此项工作列为2020年重点工作之一。
此外,今年我队依托政府门户网站,上报各类信息分析80篇,采用33篇。同时,与《中国信息报》社、《日报》社、《晚报》社等媒体建立了信息报送渠道,各类报刊媒体共采用信息、分析63篇次。其中,《中国统计》采用2篇,《中国信息报》采用12篇,《新华日报》采用2篇,《统计》采用1篇,《通讯》杂志采用1篇,《日报》和《晚报》采用32篇次,《新闻》、《新闻夜班车》采访13次。
在以上各项信息数据中,综合处写工作信息54篇,总队内网采用39篇,中国信息报采用4篇次;写社会经济信息30篇,总队内网采用7篇,省两办采用6篇,市两办采用3篇、媒体采用4篇次,政府门户网站采用2篇;写调研分析20篇,总队内网采用10篇,省两办采用2篇,市两办采用2篇,领导批示6篇次,媒体采用2篇,政府门户网站采用2篇。此外,关于市区调查样本点直管的专题报告,被《中国统计》杂志2020年11期采用。
(三)稳步推进课题研究工作。
今年我队积极开展了课题研究工作,于2月23日下发了《关于开展2020年调查队系统研究课题征集工作的通知》,并于4月22日发文确认了《市区城镇居民收入分配问题研究》等8篇课题研究项目,同时在课题研究项目确认后,组织各研究小组积极开展调研,按照工作进度安排推进课题调研各个阶段的工作。目前,确认的8篇课题研究项目已全部顺利完成,并于近期将优秀课题论文结集出版。此外,我队已于6月份完成了《新医药产生发展状况及问题研究》、《沿江地区制造业竞合战略研究》两项省第二次经济普查省级立项研究课题报告。
(四)积极开展专项调查工作。
我队立足于履行部门职能,提高服务效能,建立健全了社情民意调查体系,从突出中心、突出民意,体现敏锐、体现快捷、体现真实入手,倾力打造“畅通民意,汇集民情”的服务品牌。在去年形成《调查队专项调查工作细则》的基础上,今年又制定了《关于加强专项调查工作的意见》、《调查队专项辅助调查员管理制度》、《调查队专项辅助调查员考核办法》,切实规范专项调查行为,提高专项调查工作质量。
为改进调查手段,提高工作效率,我队积极争取地方政府的批准和50万资金的支持,投入新建了16门的计算机辅助电话调查系统,充分发挥其信息反馈快、费用低、辐射范围广、灵活方便、互动效果明显、调查质量较高的优势,努力提供大量翔实的社情民意信息。同时,利用此调查系统积极开发常规调查数据质量抽查、数据处理、直接调查等功能。
今年以来,我队在高质量地完成了总队布置的各项专项调查任务的基础上,自行组织开展了工业企业税费负担调查、市民公共文明指数调查、企业商务成本调查、农村热点问题调查、价格上涨对低收入家庭基本生活的影响调查和市民对城市管理工作满意度调查等10项社情民意调查,并对调查中反映的问题进行了深入研究,提出了切实可行的建议,为各级领导科学决策提供了丰富翔实的决策依据。
(五)确保信息分析真实可靠。
8月份,为认真贯彻总队《关于进一步规范市县分析、信息报送工作的通知》,我队坚持“三把关一加强”的工作要求,进一步夯实信息分析工作基础,规范信息分析报送流程,确保信息分析真实可靠。一是把好信息分析资料来源关。立足于深入发掘自身的调查数据,加强对基层上报信息的审核把关,坚持社会经济信息和分析报告的原创性,确保撰写的社会经济信息或分析报告能够真实、准确、全面的反映问题,并提出解决问题的合理建议。二是把好信息分析审核关。实行处室责任人初审、实地复核,分管领导复审的审核检查制度。三是把好信息分析签发关。各类社会经济信息和分析报告统一由队长终审并签发。四是加强信息分析基础资料管理。按要求填写《统计分析、社会经济信息备案信息表》,保证基本调查信息完整。专项调查、重点调查形成的社会经济信息和分析报告,及时保存调查方案、调查对象信息、调查问卷、数据处理结果及反映问题的影像资料等原始记录。对基层信息联络员报送的信息,增加并保存相关的调查时间、范围、具体对象等内容。对于分析报告和课题研究,增加相关参考文献等备案信息。
(六)完善数据资料发布形式。
今年以来,我队继续与市统计局加强合作,联合编印《统计月报》和《统计年鉴》。同时,我队还单独编印了《调查--2020》,将全队各专业2020年度数据和全省省辖市、长三角16个城市以及全国19个副省级城市2020年的部分统计资料汇编成册,并按实际需要选择不同对象发放。此外,我队积极通过电视台、《日报》和《晚报》等主流媒体,每月及时发布居民消费价格指数、工业品价格指数和景气指数等重要调查数据。
通过加强多种服务载体建设、网络宣传和主流媒体宣传,既丰富了我队服务的形式和内容,又确保了我队能够在第一时间为不同的对象提供优质高效的服务,同时也达到了宣传调查队、扩大调查影响的目的。
20xx年,我行统计工作本着“及时、准确、实用”的原则,认真完成了上级行、监管部门及*机构的各项常规及临时性统计报表、统计报告的编制、上报工作,汇总、整理了相关统计数据,较好地发挥了统计岗位的职能和作用。现将20xx年部门统计工作总结如下:
在实际统计工作过程中,我行行领导支持统计人员依法开展统计工作,要求统计人员严格遵照统计法律法规的各项规定,准确、科学、及时地上报统计信息,并对相关统计法律法规进行认真的学习和宣传,既确保统计信息的真实性和准确性,又保证统计信息上报的完整性和及时性,坚持依法统计,有效实施部门统计工作的规范化管理。
2、统计资料报送准确、及时。为全面落实部门统计数据报告制度,我行按要求参加了省_组织的统计工作会议,并将统计工作会议精神及相关文件要求进行认真的的贯彻和落实。按《省级部门统计数据报告制度》要求完成了统计资料的上报,86。并根据省_编制行业宣传册的要求报送我行相关资料。同时,为了进一步提高我行统计资料上报的质量,除了严格按照统计法律法规依法统计外,我行还透过采取数据初步生成、人工再次核实等措施,实行统计数据质量控制,提高统计数据质量。
3、用心进行统计改革,提高统计服务水*。在开展部门统计工作的过程中,我们还用心进行统计工作方法的改革和研究,注重与上级统计部门的沟通与交流,改善和完善本部门统计工作,加强与科技部门的协调与协作,提高统计数据采集的自动化水*和统计资料质量。银行个人年终工作总结透过统计工作取得相关统计资料及信息的取得,为*综合统计带给有价值的统计信息,为行领导及相关部门带给数据参考,并充分运用统计数据及信息分析当前经营状况,为领导带给决策参考。
在圆满完成20xx年统计工作的基础上,为继续提高统计工作水*和质量,我行打算从以下几个方面做好20xx年统计工作:
1、继续严格执行统计法律法规,坚持依法统计,严格遵照《省级部门统计数据报告制度》要求进行我行部门统计工作,确保我行统计数据上报的及时性、准确性。
根据6月4日全国、全省、全市统计执法大检查电视电话会议要求,按照临统字[2001]12号文件精神,为积极推进依法统计,提高统计数据质量,发挥统计在国民经济和社会发展中的重要作用,严厉查处在统计上弄虚作假行为和以权谋私等腐败现象,解决执法不严,违法难究的问题,我县结合工作实际印发了平政办字[2001]13号文和由统计局、监察局、法制局联合下发了平统字[2001]10号文件及统计执法检查实施细则,于6月5日开始进行了积极的宣传发动和认真自查,现将我县的自查工作汇报如下:
一、加强领导、强化宣传动员,使普法工作贯穿统计执法检查工作的始终。
首先成立了以县委常委、常务副县长徐化国任组长的统计执法大检查领导小组。下发了《关于成立平邑县统计执法大检查领导小组的通知》。其次,把强化法制观念作为统计部门推进依法行政的首要任务来抓,在“四五”普法规划中,在统计执法的宣传中,我们重点抓了“四个面向”,即面向各级领导干部、面向社会公众,面向广大统计法制工作者,有针对性开展宣传教育工作。
在这次统计执法自查前,有统计局、监察局、司法局、法制局联合下发了《关于全县统计法》和“两办通知”执行情况大检查实施方案的通知》,要求各乡镇人民政府,县直各有关部门,各企事业单位认真贯彻落实上级各有关部门关于执行《统计法》和“两办通知”精神,并成立相应的大检查领导小组和办事机构,切实加强对大检查的组织领导。在此基础上做好“四个相结合”,即集中宣传与经常性宣传相结合,面向社会舆论和突出重点相结合,宣传法律知识和宣传执法相结合,注重宣传形式和注重宣传效果相结合。再次,召开执法检查动员调度会、培训会传达大检查会议精神,明确大检查的重要意义、内容、政策界限和工作要求。要求在这次统计执法大检查活动中实现新的.突破:一是在查处统计违法大案要案上有新的突破,二是要消灭执法的空白和死角,三是要在执法办案、条件方面有新的改善;为实现这三个突破,统计执法要做到三点:第一,要树立敢于碰硬的思想。第二要善于执法,讲究执法艺术。第三要严格执法程序,严格依法办案。组织参加执法检查的人员学习有关文件精神和法律、法规,使每个统计执法人员以饱满的热情和较强的业务素质投入执法检查工作中。四是邀请电视台跟踪报道,对在自查工作中不配合、不彻底、不重视走过场的单位进行了曝光批评,因此极大地增强了宣传效果,真正起到了“查处一案,教育一片”的作用。在执法检查中要求检查人员克服困难,集中精力投入执法检查,各小组要密切配合避免重复检查给基层单位带来不必要的麻烦,及时调度各小组的工作情况,解决检查工作中出现的问题。
二、注重自查和重点抽查相结合的结果。
六月四日全国、省、市统计执法电视电话会后,统计、监察、司法、法制局联合制定下发了统计执法自查和重点抽查实施细则,自查抽查内容包括组织学习宣传统计法和实施情况,是否办理统计管理登记,是否持证上岗,主要数据来源的方法,有无原始记录,统计台帐,有无违法行为,存在的问题和改正的措施,在抽查工作重点抽查了粮食产量、农民人均纯收入、工业产值、利税、劳动工资、投资等,通过自查和抽查,发现有以下几点:一是各级各部门对这次统计执法大检查认识必须到位,领导重视,措施得力,并指定专人负责这项工作。共收到自查报告166份。表现好的单位如:归来庄金矿、新华书店、临工汽车桥箱有限公司等单位。二是“两证”“一帐”较为齐全,即统计管理登记、上岗证书、统计台帐和原始记录基本齐全。三是各项统计数据质量进一步提高,充分发挥了统计工作的职能作为,为本单位的经济发展做出一定贡献。四是个别民营企业的法人代表对这次统计执法大检查认识不足,行动迟缓,措施不力,有的走了过场。五是个别私营企业台帐不健全、不规范。六是个别事业单位存在瞒报劳动工资的现象。
三、整改措施和收到效果。
1、在被抽查的140个单位中,对个别未按规定办理或更换统计管理登记证的单位进行了补办。
2、多数单位通过近年来学法执法,对统计工作越来越重视,统计违法现象明显减少,还有个别单位存在数据不实现象,表现为漏报临时用工或虚报瞒报职工工资总额,如农发银行、城区农村信用合作社、石油公司、盐业公司、种子公司等瞒报、虚报工资现象。
3、对存在虚报、瞒报等统计违法行为的单位,责令其写出书面检查,限期制定出切实可行的整改措施,截止目前,收到书面检查35份。
在这次宣传、自查和重点抽查相结合的统计执法工作中,各级领导给予自始至终的重视与支持,执法人员严格认真,每到一处都对被检查单位的统计工作情况进行全面检查,并当场取得有关证据,对基础工作不扎实,报送统计材料不及时,自查走过场的单位或个人,执法人员当场对其进行有关统计法律、法规的宣传教育,帮助其制定整改措施。
经过一个时期广大统计人员的共同努力,我县的自查自纠和重点抽查工作阶段圆满完成。
二00一年七月十六日。
总结。
汇报今年以来,在县委县政府的领导下,在市统计局的精心指导下,x县统计局主动适应新形势新要求,不断改进工作方法、创新做优统计产品,认真开展形式多样的宣传工作,持续提升统计宣传传播力、影响力,现将全年宣传工作总结如下。
一、精心做好第七次全国人口普查宣传。抓好时间节点,做好社会宣传。按照普查工作不同阶段开展针对性宣传,重点宣传人口普查的目的意义、普查对象应履行义务以及普查工作开展情况等。坚守媒介责任,营造舆论氛围。
积极利用“x”微信公众号和x手机台客户端等“两微一端”宣传人口普查相关知识,形成舆论攻势。充分利用网格员优势,将普查宣传工作纳入各网格网点,营造良好社会氛围。在通水路、通溪路、通巴路等主干道上,悬挂宣传标语,设置立柱广告,形成网上网下宣传氛围。
围绕热点问题,回应群众关切。积极回应群众对普查范围、普查对象申报数据是否会泄漏等热点问题进行回应,做好有关政策的宣传解释工作,积极接受群众的咨询,及时回应群众的疑问,引导社会各界自觉参与人口普查工作。
加强信息报送,扩大宣传范围。配合国家、省、市、县宣传部署,主动报送宣传信息和稿件,积极组织参与各项宣传活动,讲好普查故事,上下联动、集聚力量,共同做好普查宣传。
二、围绕县委政府中心工作积极宣传。一年来,充分运用统计数据,利用市、县统计内网,政府门户网站,《统计信息》、《经济运行监测》以及各类简报,全方位、多角度、立体化展示全县经济社会发展的特点亮点,展示全县经济发展优势、成就及潜力,展示县委县政府促经济稳发展取得的成效。
三、
广泛开展统计法制宣传。依据国家“七五”普法规划要求,广泛宣传宪法和统计法律法规,特别是对《中华人民共和国统计法实施条例》的宣传。结合走基层活动,先后深入x等贫困村开展“法治进村活动”,以寓教于乐的形式进行普法宣传,发放各类统计法律知识宣传单、宣传手册、书籍x余份,在群众中营造知法用法、依法维权的良好氛围。
利用“中国统计开放日”、“x•x”全国宪法日宣传活动、“x•x”统计法治等系列活动,通过摆放宣传展板、现场发放宣传单、现场解读统计法律法规等方式,提升统计法的知晓度,营造全社会知悉、遵守、执行统计法律法规,严惩统计违法行为的良好统计法治氛围。
四、重视培训拓展宣传范围。先后与发改、住建、经信、商务等部门协作,面向全县各部门、乡镇、企业开展各类统计专题讲座培训等,全年围绕统计法律法规、gdp核算、固定资产投资、建筑房地产统计业务等共培训x余次。
x月应县委党校邀请,在全县拟提拔使用的副科级领导干部大会上作统计法律法规专题培训,使干部群众更多地了解统计法律、知识和全县统计发展思路、重点工作等,多维度推进统计调查过程和数据生成过程公开透明的宣传。
五、不断优化统计宣传产品。今年来,我局积极编撰出版《x统计年鉴x》和《x统计公报》,除每月按时印发《x统计月报》外,不定期印制《统计信息》《经济运行监测》《人普动态》等共x期,还为全县有关会议提供参阅材料若干册。
编印《统计法》《统计法实施条例》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》等统计法律法规宣传小册上千册。通过不断优化统计宣传种类,努力形成直观浅显易懂的宣传产品,不断提高广大群众对统计知识的知晓度。
六、抓好刊物宣传发行工作。多渠道向统计系统外推荐订阅《中国信息报》、《中国统计》、《中国国情国力》和《x省情》等统计刊物,扩大统计刊物知晓度、影响力,方便统计对象及时了解统计工作动态、跟踪经济发展走势。今年共征订《x省情》x份,《中国信息报》x份,《中国统计》x份,《中国国情国力》x份,顺利完成x年目标任务。
七、积极宣传思想文化建设。紧贴各项学习教育活动,强化统计系统思想引领宣传,突出业绩导向,深入挖掘基层一线统计先进人物及事迹,多渠道开展宣传,充分发挥先进典型的示范引导作用,充分调动基层统计人员工作积极性。积极举办统计业务培训交流等活动,为统计干部提供交流和展示的平台,进一步增强全县统计系统队伍团结力和凝聚力。
x年宣传工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还存在一定差距,今后,我局将加大宣传工作力度,进一步优化统计宣传产品、拓宽宣传渠道,真正提高党政领导对统计工作的思想认识,为提高统计数据质量打下坚实基础。
一、严于律已,不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求,始终把耐得*淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。
强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我积极配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向。
一年来的工作虽然取得了一定的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
仔细认真,克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,积极适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干。
发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象。
多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
街道统计工作总结汇报(通用14篇)
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