人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一代碳化硅纤维篇一

（一）《产业结构调整指导目录》（2011年本）

发布部门：国家发展和改革委员会(含原国家发展计划委员会、原国家计划委员会)发文字号：国家发展和改革委员会令第9号 发布日期：2011.03.27 实施日期：2011.06.01

1、鼓励类：

十四、机械

29、高性能无石棉密封材料（耐热温度500℃，抗拉强度≥20兆帕）；高性能碳石墨密封材料（耐热温度350℃，抗压强度≥270兆帕）；高性能无压烧结碳化硅材料（弯曲强度≥200兆帕，热导率≥130瓦/米•开尔文（w/m•k））

二十、纺织

4、有机和无机高性能纤维及制品的开发与生产（碳纤维（cf）（拉伸强度≥4,200mpa，弹性模量≥240gpa）、芳纶（af）、芳砜纶（psa）、高强高模聚乙烯（超高分子量聚乙烯）纤维（uhmwpe）（纺丝生产装置单线能力≥300吨/年）、聚苯硫醚纤维（pps）、聚酰亚胺纤维（pi）、聚四氟乙烯纤维（ptfe）、聚苯并双噁唑纤维（pbo）、聚芳噁二唑纤维（pod）、玄武岩纤维（bf）、碳化硅纤维（sicf）、高强型玻璃纤维（ht-ar）等）

2、限制类：

十一、机械

20、棕刚玉、绿碳化硅、黑碳化硅等烧结块及磨料制造项目

3、淘汰类：

一、落后生产工艺装备——

（十）机械 8、3000千伏安以下碳化硅冶炼炉

（二）《建材工业“十二五”发展规划》

发布部门：工业和信息化部 发布日期：2011.11.08 实施日期：2011.11.08

四、发展重点——“重点发展的产品”：

其他新材料。特种玻璃纤维、碳纤维、碳化硅纤维等高性能增强纤维，风电叶片、高压容器、高速列车及汽车用复合材料和无机改性材料等复合材料制品。氮化硅陶瓷、氧化铝陶瓷、氧化锆陶瓷、陶瓷过滤器、分离膜以及泡沫陶瓷等特种陶瓷。无铬等新型耐火材料及制 1 品。特种石墨、人工晶体、超硬金刚石、微晶玻璃、云母陶瓷、石英陶瓷等其他新材料。耐高温、抗渗漏、耐腐蚀的特种工程材料。

五、重点工程——

（五）：无机非金属新材料培育工程

工程目标：以战略性新兴产业需求为牵引，以产业技术进步为支撑，推动无机非金属新材料及制品产业化发展。

主要内容：实施新材料产业发展战略，大力推进技术产业化及制造规模化。积极发展太阳能光伏玻璃、超薄屏显基板玻璃等特种玻璃，特种玻璃纤维、碳纤维、碳化硅纤维等高性能无机纤维，风电叶片、高压容器等纤维增强复合材料制品，氮化硅陶瓷、氧化铝陶瓷、石英陶瓷以及陶瓷分离膜等特种陶瓷，人工晶体、超硬材料和特种石墨等其他新材料。

（三）《新材料产业“十二五”发展规划》

发布部门：工业和信息化部 发布日期：2012.01.04 实施日期：2012.01.04

三、发展重点——

（一）特种金属功能材料：

半导体材料。以高纯度、大尺寸、低缺陷、高性能和低成本为主攻方向，逐步提高关键材料自给率。开发电子级多晶硅、大尺寸单晶硅、抛光片、外延片等材料，积极开发氮化镓、砷化镓、碳化硅、磷化铟、锗、绝缘体上硅（soi）等新型半导体材料，以及铜铟镓硒、铜铟硫、碲化镉等新型薄膜光伏材料，推进高效、低成本光伏材料产业化。——

（四）新型无机非金属材料：

先进陶瓷。重点突破粉体及先驱体制备、配方开发、烧制成型和精密加工等关键环节，扩大耐高温、耐磨和高稳定性结构功能一体化陶瓷生产规模。重点发展精细熔融石英陶瓷坩埚、陶瓷过滤膜和新型无毒蜂窝陶瓷脱硝催化剂等产品。积极发展超大尺寸氮化硅陶瓷、烧结碳化硅陶瓷、高频多功能压电陶瓷及超声换能用压电陶瓷。大力发展无铅绿色陶瓷材料。建立高纯陶瓷原料保障体系。

——

（五）高性能复合材料：专栏九05 陶瓷基复合材料。进一步提高特种陶瓷基体和碳化硅、氮化硅、氧化铝等增强纤维，以及新型颗粒、晶须增强材料及陶瓷先驱体制备技术水平，加快在削切工具、耐磨器件和航空航天等领域的应用。

五、重大工程——

（八）电子信息功能材料专项工程：

工程目标：提高相关配套材料的国产率，获取原创性成果，抢占战略制高点，力争掌握一批具有自主知识产权的核心技术。

主要内容：着力突破大尺寸硅单晶抛光片、外延片等关键基础材料产业化瓶颈；大力发 2 展砷化镓等半导体材料及石墨和碳素系列保温材料，推动以碳化硅单晶和氮化镓单晶为代表的第三代半导体材料产业化进程；积极发展4英寸以上蓝宝石片、大尺寸玻璃基板、电极浆料、靶材、荧光粉、混合液晶材料等平板显示用材；促进碲镉汞外延薄膜材料、碲锌镉基片材料、红外及紫外光学透波材料、高功率激光晶体材料等传感探测材料的技术水平和产业化能力提升；突破超薄软磁非晶带材工程化制备技术，加快高频覆铜板材料、bt树脂、电子级环氧树脂、电子铜箔、光纤预制棒、特种光纤、通信级塑料光纤、高性能磁性材料、高频多功能压电陶瓷材料等新型元器件材料研发和产业化步伐。推动材料标准化、器件化、组件化，提高产业配套能力。

二、有关“碳化硅”外商投资政策

《外商投资产业指导目录》（2011年修订）

发布部门：商务部/国家发展和改革委员会(含原国家发展计划委员会、原国家计划委员会)发文字号：国家发展和改革委员会、商务部令第12号 发布日期：2011.12.24 实施日期：2012.01.30

鼓励外商投资产业目录：

三、制造业——

（十四）非金属矿物制品业：

14.精密高性能陶瓷原料生产：碳化硅（sic）超细粉体（纯度>99%，平均粒径<1μm）、氮化硅（si3n4）超细粉体（纯度>99%，平均粒径<1μm）、高纯超细氧化铝微粉（纯度>99.9%，平均粒径<0.5μm）、低温烧结氧化锆（zro2）粉体（烧结温度<1350℃）、高纯氮化铝（aln）粉体（纯度>99%，平均粒径<1μm）、金红石型tio2粉体（纯 度>98.5%）、白炭黑（粒径<100nm）、钛酸钡（纯度>99%，粒径<1μm）

三、有关“碳化硅”出口政策

《国家发展和改革委员会、财政部、商务部、国土资源部、海关总署、国家税务总局、国家环境保护总局关于做好控制高耗能、高污染、资源性产品出口有关配套措施的通知》

发布部门：财政部/商务部/国家发展和改革委员会(含原国家发展计划委员会、原国家计划委员会)发文字号：发改经贸[2005]1482号 发布日期：2005.07.28 实施日期：2005.07.28 3

二、控制高耗能、高污染、资源性产品出口的措施——

（二）取消或降低部分产品出口退税。2005年1月1日取消了电解铝、铁合金、黄磷、电石等高耗能产品的出口退税，4月取消了钢铁初级产品出口退税，并将钢材的出口退税由13％下调到1l％。5月1日取消了稀土金属、稀土氧化物、稀土盐类，金属硅，钼矿砂及精矿，轻重烧镁，氟石、滑石、碳化硅以及部分木材初加工产品的出口退税；将煤炭和锌、钨、锡、锑及其制品出口退税率下调到8％。8月1日取消了电解锰的出口退税。

四、新疆省有关“碳化硅”政策

《新疆维吾尔自治区人民政府办公厅关于印发新疆维吾尔自治区太阳能光伏产业发展规划（2011―2015年）的通知》

发布部门：新疆维吾尔自治区政府 发文字号：新政办发[2012]31号 发布日期：2012.03.16 实施日期：2012.03.16

二、新疆太阳能光伏产业发展现状、优势及面临形势——

（一）发展现状：

4.光伏产业园区建设不断加速。初步形成了乌鲁木齐高新技术开发区、石河子经济技术开发区、阿拉尔光伏电子园区、奎独经济技术开发区等4大光伏产业制造 集聚区。在多晶硅产业的带动下，拉动了阿勒泰、奎屯、哈密、伊犁、环塔里木盆地、天山北坡经济带“煤-电-硅（硅砂、工业硅、碳化硅等）”产业集群的快速发展。

（二）发展优势：

1、拥有充裕的石英硅矿资源，有利于制造高质低价的晶硅材料。新疆北疆沿阿勒泰山、天山一带拥有丰富的石英硅资源，仅在准噶尔地区探明的储量就达1.2亿吨，品质达95%以上，为生产优质多晶硅提供了原料保障。光伏产业链中所需的辅助原料，如液氯、烧碱、石油焦、碳化硅砂等资源新疆都能提供，且具有高质低价的竞争优势。

（三）发展目标：

——光伏产业保持平稳较快增长。到2015年，建立较为完整的太阳能光伏产业链，光伏产业主营业务收入年均增长70%以上，力争达到500亿元。多晶硅产能超过1万吨，晶体硅片产能2000 兆瓦，电池产能600兆瓦，光伏电池组件封装能力1000兆瓦。碳化硅与蓝宝石晶片规模进一步扩大，led芯片衬底材料800万片。培育2～3家实力雄厚、具有较强核心竞争力、年产值超过100亿元的大型光伏龙头企业。初步建成国家重要的太阳能光伏产业基地、3～5个大型太阳能综合应用示范区。实现全行业就业10万人。

——自主创新能力明显增强。光伏产业创新体系初步建立，建设2～3个光伏发电控制 4 与集成工程中心（实验室）。培育一批具有自主知识产权的光伏系统集成和辅助材料生产服务企业。开发光伏并网、储能电池及系统集成等一批有较强竞争力的制造与应用新技术和新产品，实现多晶硅生产系统封闭循环运行。碳化硅、蓝宝石晶体生长装备和制备技术继续完善，led芯片衬底材料研发有新突破，标准体系逐步完善，建设系统试验、测试技术创新平台。

四、主要任务及重点工程——

（一）主要任务：

4.加快完善和延伸光伏产业链。充分利用我区能源资源优势，进一步推动硅锭/硅片、光伏电池及组件生产制造。推动硅基薄膜、铜铟镓锡薄膜等电池的技术进步及产业化进程，加快新技术、新产品开发应用，提高薄膜电池的转率效率。大力实施多晶硅、晶体硅片、电池及组件、控制逆变设备、led衬底材料（碳化硅与蓝宝石晶体）等重点技术改造项目，延伸产业链，努力降低成本，有效支撑太阳能光伏及电子新材料产业的持续发展，形成特色突出、优势明显、协作配套、竞争力强的较完整产业链。

（二）重点工程： 1.技术创新工程——

（3）led衬底材料及碳化硅晶体制备技术创新。为有效解决制约我国照明产业发展衬底基础材料的问题，缓解碳化硅、蓝宝石晶体材料依赖进口的局面，大幅降低高品质led（发光二极管）的生产成本，逐步扭转国外生产商控制材料的局面，重点开展碳化硅（sic）原料提纯技术，3～4英寸及以上高质量sic晶体生长技术，大尺寸蓝宝石晶体生长及产业化制备技术。研究规模化生产工艺流程，形成“煤—电—高纯氧化铝—蓝宝石—led器件”和“煤—电—碳化硅—碳化硅晶体—led器件”产业链。

2.产业化推进工程——

（1）高纯多晶硅材料的产业化。引进国际先进高纯硅生产工艺和设备，加快消化吸收改良西门子工艺技术，掌握还原炉系统、氢化系统、尾气干法回收系统以及全过程自动化控制等关键技术应用。重点建设5万吨级以上的高纯多晶硅原材料项目、10万吨工业硅项目、10～20万吨碳化硅项目，通过技术改造降低能耗和生产成本，实现产业化。

（2）大直径、超薄太阳能级晶体硅片的产业化。依托现有单（多）晶硅片生产技术和装备优势，加快实施晶体硅片2000兆瓦项目，碳化硅晶片10万片项目，led芯片衬底材料800万片项目，光伏电池组件封装能力1000兆瓦等技术改造项目，进一步提高提拉、铸锭容量，降低晶片厚度，减少硅料损耗，改进生产工艺和工装，实现大直径、超薄太阳能级晶体硅片的规模化生产。

第一代碳化硅纤维篇二

读书笔记——sic纤维

通过查找有关资料文献，对作为增强材料的sic纤维有了一定的了解。在读书笔记中，介绍了sic纤维材料的特性、sic纤维的制备方法、sic纤维的应用以及国内研究现状。重点关注了制备方法中的先驱体转换法（pip）以及sic纤维在增强陶瓷材料方面的应用。

1．sic纤维材料特性：

1)比强度和比模量高。碳化硅复合材料包含35％～50％的碳化硅纤维，因此有较高的比强度和比模量，通常比强度提高1～4倍，比模量提高1～3倍。2)高温性能好。碳化硅纤维具有卓越的高温性能，碳化硅增强复合材料可提高基体材料的高温性能，比基体金属有更好的高温性能。

3)尺寸稳定性好。碳化硅纤维的热膨胀系数比金属小，仅为(2．3～4．3)×10-6/℃，碳化硅增强金属基复合材料具有很小的热膨胀系数，因此也具有很好的尺寸稳定性能。

4)不吸潮、不老化，使用可靠。碳化硅纤维和金属基体性能稳定，不存在吸潮、老化、分解等问题，保证了使用和可靠性。

5)优良的抗疲劳和抗蠕变性。碳化硅纤维增强复合材料有较好的界面结构，可有效地阻止裂纹扩散，从而使其具有优良的抗疲劳和抗蠕变性能。

6)较好的导热和导电性。碳化硅增强金属基复合材料保持了金属材料良好的导热和导电性，可避免静电和减少温差。

此外，它还具有热变形系数小、光学性能好、各向同性、无毒、能够实现复杂形状的近净尺寸成型等优点，因而成为空间反射镜的首选材料。

2．sic纤维制备方法

2.1化学气相沉积法

化学气相沉积法（cvd）即在连续的钨丝或者碳丝芯材上沉积碳化硅。通常在管式反应器中用水银电极直接采用直流电或射频加热，把基体芯材加热到1200 ℃以上，通入氯硅烷和氢气的混合气体，经过反应裂解为碳化硅，并且沉积在钨丝或者碳丝表面。目前有美国达信系统公司、法国国营火药炸弹公司、英国石油公司和我国中科院金属所在开展此项工作。2.2先驱体转换法

先驱体转换法（pip）是以有机聚合物为先驱体，利用其可溶、可熔等特性成型后，经过高温热分解处理，使之从有机化合物转变为无机陶瓷材料的方法。

用该方法制备碳化硅纤维可分为聚碳硅烷合成、熔融纺丝、不熔化处理、高温烧成四大工序，即首先由二甲基二氯硅烷脱氯聚合为聚二甲基硅烷(pdms)，再经过高温(450～500 ℃)热分解、重排、缩聚转化为聚碳硅烷(pcs)；pcs在多孔纺丝机上熔纺成500根一束的连续pcs纤维．再经过空气中约200 ℃的氧化或电子束照射得到不熔化pcs纤维；最后在高纯氮气保护下l 000 ℃以上高温处理便得到sic纤维。该方法与化学气相沉积法(cvd法)制备的连续sic纤维相比，具有适合工业化、生产效率高、成本较低的优点．且所制得的sic纤维直径细。可编织性好、可成型复杂构件、可改变制备条件获得不同用途的纤维．纤维性能及成本均有进一步改善的前景。目前，通过先驱体法制备的连续sic纤维——nicalon、tyranno已经商品化。在树脂基、金属基与陶瓷基复合材料方面已经开展了大量的应用研究。但其很难满足航空发动机、航天飞行器等对材料提出的更高性能要求。因此，高性能sic纤维向低氧含量、近化学计量比方向发展，以适应耐高温性能不断提高的要求。

未来cmc的耐温性对sic纤维的使用温度提出了更高的要求，提高sic纤维的使用温度的关键在于抑制高温下sic晶粒长大和晶相转变，降低sic纤维中o的含量。抑制高温下sic晶粒长大的有效方法是调整聚碳硅烷先驱体的si/c比例，控制sic纤维中si，c元素含量，据报道sic纤维的最佳化学计量式为si1c1.1纤维中存在少量的剩余c，由于处于晶界的c能阻碍晶界的移动，从而有利于抑制晶粒长大，提高纤维的耐温性。另外，要提高纤维的高温热化学稳定性，必须设法降低纤维中o的含量，减少高温下小分子物质的产生，解决这一问题的方法有3种：一是避开空气不熔化处理过程，在制备全过程中尽量减少o的引入；二是加入烧结助剂，高温烧结除去si—c一o纤维中的o并使纤维致密化；三是不经不熔化处理过程而直接制得sic纤维。2.3活性炭纤维转化法

活性炭纤维转化法原理比较简单：利用气态的sio与多孔活性炭反应便转化生成了sic。该法制备sic纤维成本低、过程简单。活性炭纤维转化法制备sic纤维包括三大工序 ：①活性炭纤维制备；②在一定真空度的条件下，在1200 ℃—1300 ℃的温度下，活性碳纤维与sio2发生反应而转化为sic纤维；③在氮气气氛下进行热处理(1600℃)。2.4超微粉体挤压纺丝法

超微粉体掺混纺丝法 是制备连续sic纤维的经典方法，是将超微sic粉、粘结剂和烧结助剂等混合后挤压纺丝，高温烧结而成。英国ici公司用0.1μm—2.0μm微粉，pvac作粘结剂，b和al2o3作烧结助剂，混合纺丝后高温烧结制得sic纤维，其强度为1．6 gpa。si也可用作烧结助剂，并能降低烧结温度到1800℃。

3．sic纤维的用途

碳化硅纤维由于自身的优异性能可用作高温耐热材料，树脂、金属、陶瓷基复合材料的增强材料等。3.1用作高温耐热材料

碳化硅纤维可用作耐高温传送带、金属熔体过滤材料、高温烟尘过滤器、汽车尾气收尘过滤器等。例如，日本东京都采用碳化硅纤维毡过滤器用于柴油汽车排放烟尘收集装置(dpf)。据说，随着环保事业的强化，防止公害条例的制定，需求碳化硅纤维量将要增加。3.2用作树脂基复合材料

碳化硅纤维可与环氧等树脂复合，制作优异的复合材料。例如，喷气式发动机涡轮叶片，直升机螺旋桨，飞机与汽车构件等。3.3用作金属基复合材料

碳化硅纤维可与金属铝等复合，具有轻质、耐热、高强度、耐疲劳等优点，可用作飞机、汽车、机械等部件及体育运动器材等。3.4用作陶瓷基复合材料

采用、碳化硅纤维增强陶瓷(cmc)，因为它比超耐热合金的质量轻，具有高温耐热性，并显著地改善了陶瓷固有的脆性，所以cmc可用作宇宙火箭、航空喷气式发动机等耐热部件以及高温耐腐蚀化学反应釜材料等。

高耐温性连续sic纤维要在航空发动机、先进航天器等领域得到应用，必须做好连续sic纤维增强陶瓷基复合材料的研究。先进复合材料技术是发展航空、航天高技术和新一代武器系统的物质基础；是决定导弹武器系统的性能与水平的重要因素；是保证和提高导弹武器系统生存能力的关键；是航天高技术的重要组成部分。sic陶瓷具有良好的高温力学性能和抗氧化能力，但由于其分子结构的键合特点，缺乏塑性变形能力，表现为脆性，严重影响了其作为结构材料的应用。通过连续sic纤维增强的sic陶瓷基复合材料，在断裂过程中通过裂纹偏转、纤维断裂和纤维拔出等机理吸收能量、阻止裂纹扩展，在增大材料的强度和韧度同时，又保持了sic陶瓷优异的高温性能，是获得高性能高温结构陶瓷的有效手段。sic/sic复合材料具有类似金属的断裂行为，对裂纹不敏感，不会发生灾难性破坏。其具有耐高温和低密度等特性，使其成为发展先进航空发动机、火箭发动机和飞行器防热结构的理想材料。sic/sic具有高比强、高比模、耐高温、抗烧蚀、抗氧化和低密度等特点。其密度为2.0—2.5g/cm3，仅是高温合金和铝合金的l/3—1/4,钨合金的l/9一l/l0。因此将其应用于航空发动机的热端部件,可有效降低其结构质量和提高燃烧室工作温度,是提高航空发动机的推重比和发展新一代高性能航空发动机的关键材料。

4．国内研究现状

国内国防科技大学航天与材料工程学院是最早开展先驱体转化法制备sic纤维、含钛sic纤维的研究，经过20余年从实验室制得短纤维到制备连续纤维再到进行工业化前期开发。目前已建成了年产500 kg的sic纤维中试生产线。制得了具有较好力学性能的连续sic纤维及含钛sic纤维。其性能水平为连续长度〉300 m；抗张强度2.5—3.0 gpa；抗张模量180一200 gpa；纤维直径14—16μm丝束根数400一800根/束。同时开展了大量的基础研究，在实验室制备了含硼、铝、铁、镍的sic纤维，并在聚碳硅烷的合成、聚碳硅烷的熔融纺丝、不熔化处理与高温烧成等各个环节有不少的创新与改进。但其高温性能仍然不 能满足航空发动机、航天飞行器等对材料提出的新要求。在其最新的研究中通过在先驱体合成中引入al，制得了si—al—c一(o)连续纤维；通过化学气相交联、两步烧成工艺制得了低氧含量连续sic纤维，大大提高了纤维的高温性能，有望在耐高温陶瓷基复合材料上得到应用。

厦门大学01近年来也开展了先驱体法制备连续sic纤维的研究．其工艺路线包括：以聚碳硅烷为先驱体，经熔融纺丝，电子束辐射交联方式制得低氧含量的交联纤维。再经过高温烧成制得低氧含量、高耐温连续sic纤维。据报道，他们已取得实验室sic纤维的制备技术，并通过电子束辐射方式实现了sic原丝纤维的非氧气氛交联。

第一代碳化硅纤维篇三

碳化硅在自然界几乎不存在，工业上应用的碳化硅是一种人造材料。工业方法生产碳化硅，通常是由sio2粉和碳粉在高温下还原反应生成。碳化硅分子式为sic，碳化硅是典型的共价键结合的化合物，它有α和β两种晶型，即立方型和六方型。立方型称为β—sic，它是在1800℃—2000℃形成，属低温产物，主要用于微型轴承的超精研磨。六方型称为α—sic，它是在2000℃以上形成的。碳化硅在一个大气压下的分解温度为2400℃，无熔点。α—sic的理论密度是3.18g/cm3，其莫氏硬度在9.2—9.3之间，显微硬度3300kg/cm2。

碳化硅耐高温，与强酸、强碱均不起反应，导电导热性好，具有很强的抗辐射能力。用碳化硅粉直接升华法可制得大体积和大面积碳化硅单晶。用碳化硅单晶可生产绿色或蓝色发光二极管、场效应晶体管，双极型晶体管。用碳化硅纤维可制成雷达吸波材料，在军事工业中前景广阔。碳化硅超精细微粉是生产碳化硅陶瓷的理想材料。碳化硅陶瓷具有优良的常温力学性能，如高的抗弯强度，优良的抗氧化性，耐腐蚀性，非常高的抗磨损以及低的磨擦系数，而且高温力学性能（强度、抗蠕变性等）是已知陶瓷材料中最好的材料，如晶须补强可改善碳化硅的韧性和强度。

由于碳化硅优异的理化性能，使其在石油、化工、微电子、汽车、航天航空、激光、原子能、机械、冶金行业中广泛得到应用。如砂轮、喷咀、轴承、密封件、燃气轮机动静叶片，反射屏基片，发动机部件，耐火材料等。

碳化硅虽然是一种优良的磨料及优异的功能材料，但冶炼碳化硅耗电量大，平均每吨耗电9000度，占生产成本的30%以上。

超细粉体技术是近几年发展起来的一门新技术，涉及到材料、化工、军工、航天、电子、机械、控制、力学、物理、化学、光学、电磁学、机械力化学、理论力学、流体力学、空气动力学等多种学科和多领域，其综合性高，涉及面广，是典型的多学科交叉新领域。

高纯碳化硅粉体材料中的超精细碳化硅微粉，由于粒度细，分布窄，质量均匀，因而具有比表面积大，表面活性高，化学反应快，溶解度大，烧结温度低且烧结强度高，填充补强性能好等特性，以及独特的电性、磁性、光学性能等，广泛应用于国防建设、高技术陶瓷、微电子及信息材料产业，市场前景看好。

国防建设是国家经济稳定发展的柱石，国防建设提出的材料性能问题往往不但有一定的科学深度，而且有显著的经济、社会效益，能带动和促进企业的发展，特别是能拓宽市场和研究领域，促进科技与经济的结合，促进企业与研究院所和大专院校的结合。防卫和进攻是国防建设的两大主题，超精细碳化硅粉在这两个领域有着举足轻重的作用。用超精细碳化硅复合材料制造成坦克和装甲车复合板，这种复合板较普通坦克钢板重量轻30%—50%，而抗冲击力可较之提高1—3倍，是一种极好的复合材料。在电子对抗干扰试验中，将各种金属超细化与碳化硅粉体材料制成混合物，用于干扰弹中，对敌方电磁波的屏蔽与干扰效果良好。隐形、隐身飞机、舰船、坦克、装甲车辆为了躲避雷达及卫星的电磁信号，通常采用超精细碳化硅等非金属材料为制造材料。最新研究发现，采用粒径小于5微米的碳化硅超精细微粉制成的涂层涂覆在舰船外表面上可防止海水对其表面的电化学腐蚀，因为碳化硅超精细微粉既具有良好的防腐性能，又具有良好的导电性能。

具有特殊功能（电、磁、声、光、热、化学、力学、生物学等）的高技术陶瓷是近20年迅速发展的新材料，被称之为继金属材料和高分子材料后的第三大材料。在制备高性能陶瓷材料时，原料越纯、粒度越细，材料的烧结温度越低，强度和韧性越高。一般要求原料的粒度小于1微米甚至更细，如果原料的细度达到纳米级，则制备的陶瓷称之为纳米陶瓷，性能更加优异，是当今陶瓷材料发展的最高境界。高纯碳化硅粉体材料是高技术陶瓷材料的重要组成部分，用碳化硅微粉制成的喷咀、轴承、测温保护管、密封件活跃在国民经济各个领域。一旦我公司纳米级碳化硅超精细微粉工业化生产研制成功，陶瓷发动机的制造将不再是梦想。

现代微电子和电子信息产业最近几年发展很快，推动了社会的进步，是朝阳产业，可以说二十一世纪是电子信息的时代，信息离不开传输媒体——电脑，硅晶片是电脑最基本的组成元件，碳化硅粉体材料是切割硅晶片的主要原料，所以说，现代微电子和电子信息产业与碳化硅粉体材料的发展息息相关。随着全球电子信息及太阳能光伏产业对硅晶片需求量的快速增长，硅晶片线切割用碳化硅微粉的需求量也正在迅速增加。

以碳化硅（sic）及gan为代表的宽禁带材料，是继si和gaas之后的第三代半导体。与si及gaas相比，sic具有宽禁带、高热导率、高击穿场强、高饱和电子漂移速率、化学性能稳定等优点。所以，sic特别适合于制造高温、高频、高功率、抗辐射、抗腐蚀的电子器件。此外，六方sic与gan晶格和热膨胀相匹配，也是制造高亮度gan发光和激光二极管的理想衬底材料。sic晶体目前主要应用于光电器件如蓝绿光发光二极管以及紫外光激光二极管和功率器件包括大功率肖托基二极管，mes晶体管微波器件等。

与硅（si）和砷化镓（gaas）为代表的传统半导体材料相比，碳化硅（sic）半导体在工作度、抗辐射、耐高击穿电压性能等方面具有很大优势。碳化硅（sic）作为目前发展最成熟的宽带隙半导体材料，具有高热导率、高击穿场强、高饱和电子漂移速率和高键合能等优点，其优异的性能可以满足现代电子技术对高温、高频、高功率、高压以及抗辐射的新要求，因而是半导体材料领域最有前景的材料之一。碳化硅（sic）半导体器件在航空、航天探测、核能开发、卫星、石油和地热钻井勘探、汽车发动机等高温（350～500oc）和抗辐射领域具有重要应用；

高频、高功率的碳化硅（sic）器件在雷达、通信和广播电视领域具有重要的应用前景；（目前航天和军工下属的四家院所已有两家开始使用，订货1亿/年，另两家还在进行测试，在航天宇航碳化硅器件是不可取代的，可以抵御太空中强大的射线辐射及巨大的差，在核战或强电磁干扰作用的时候，碳化硅电子器件的耐受能力远远强于硅基器件，雷达、通信方面有重要作用）

此外，由于碳化硅（sic）晶体与氮化镓（gan）晶体在晶格和热膨胀性能相匹配，以及具有优良的热导性能，碳化硅半导体晶片也成为制造大尺寸，超高亮度白光和蓝光氮化镓（gan）发光二极管（led）和激光二极管（ld）的理想衬底材料，为光电行业的关键基础材料之一。市场现状早在上个世纪六十年代初，碳化硅半导体在物理、电子等方面的性能远优于硅半导体这一特征便被广泛认知。经过近五十年的发展，硅半导体产业已成为全球每年近万亿美元的巨型产业，而以碳化硅（sic）为代表的第三代半导体产业还正处于起步阶段，2005年全球sic半导体产业规模为10亿美元。这是因为在上个世纪六十年代，单晶硅生长技术已经渐趋成熟，而掌握碳化硅晶体生长技术只是九十年代末期之事。

经过数十年不懈的努力，目前，全球只有少数的大学和研究机构研发出了碳化硅晶体生长和加工技术。在产业化方面，只有以美国cree为代表的少数几家能够提供碳化硅晶片，国内的碳化硅晶片的需求全赖于进口。目前，全球市场上碳化硅晶片价格昂贵，一片2英寸碳化硅晶片的国际市场价格高达500美元（2006年），但仍供不应求，高昂的原材料成本占碳化硅半导体器件价格的百分之四十以上，碳化硅晶片价格已成为第三代半导体产业发展的瓶颈。因而，采用最先进的碳化硅晶体生长技术，实现规模化生产，降低碳化硅晶片生产成本，将促进第三代半导体产业的迅猛发展，拓展市场需求。

关键技术：自行研发，设计制造了碳化硅晶体生长的设备，采用创新的技术路线实现碳化硅晶体生长高区等关键晶体生长条件的产生和控制；自行研发了碳化硅单晶生长的关键技术：碳化硅晶体生长区的最佳度和度梯度及其精确控制和调节、载气流量和气压的稳定保持、以及籽晶和原料的特殊处理。自行研发了碳化硅晶片加工的关键工艺技术：针对超硬的碳化硅，选取适当种类、粒度和级配的磨料以及适当的加工设备来切割、研磨、抛光；碳化硅晶片的抛光（cmp）和清洗工艺。（由于自制设备及低廉的电力成本，今年目前的生产成本仅是美国cree的一半）目前，led的成本正以每年20％速度降低，估计明年开始，用于普通照明的led灯将大幅增加。

全能的高品质新光源在景观照明上替代霓虹灯，节能70％；在交通信号灯上替代白炽灯，节能80％；目前的发光效率已高于白炽灯，预计2010年将超过荧光灯，进入占全球电力消耗15％～20％的普通照明领域，节能效果将更显著。世界各国普遍看好led照明的发展前景。美国、欧盟、日本和韩国，近年来纷纷为led度身定制了推广计划并委以重任。在农业上，led和太阳能电池联手可制成植物灯：白天，让植物尽情吸取阳光中的营养，晚上则用白天收集来的太阳能，让led灯发出植物所需波长的光，提高农作物的产量。另外，还可以把led调节成不发紫光的冷光源，用在水下照明，可不生苔藓。目前，led由于成本较高，而且使用的是硅基底或红宝石基底，最高亮度只有100ml，还是比较暗的，所以目前仅广泛应用于景观照明、建筑外观照明、交通信号灯、道路照明、大尺寸液晶电视背光源和汽车照明等，我们的手机中大部分按键灯及闪光灯都是led的。美国cree开发出了以碳化硅为基底的高亮蓝光晶片，因为碳化硅可以承受上千伏的高压和500度的高，所以它的最高亮度可以达到1000-1500ml，完全可以取代普通照明灯。目前我们可以见到的100元左右的led高亮手电就是使用cree的产品，还有一些高档轿车的车灯已经开始使用led。如果利用led照明取代灯泡的话，能节电70％左右。普通的白炽灯功率一般为40～60w，而led灯只需3～6w，并可将寿命延长到3万～5万小时，虽然led照明器具的价格比普通电灯泡贵，但这些额外成本将在3～5年内省回来。以前世界上只有cree可以生产碳化硅晶片，现在我们的天富也可以工业化生产。

夏普于2007年8月30日举行了由太阳能电池和白色led照明组合而成的室外照明灯“ln-lw3a1/ln-ls2a”产品说明会。该室外照明灯由夏普于2007年7月17日发布，8月21日开始供货。明照灯的亮度为1800lm（ln-lw3a1），约为该原产品的6倍，“在利用太阳能电池驱动的led照明灯中为业界最高水平”。耗电与亮度同等、光源采用32w级荧光灯的室外照明灯大体相同。利用太阳能电池驱动，无需专门布线供电。夏普推算，与通过电源驱动的室外照明灯相比，每年可减少153.3kwh的耗电和48.2kg的co2排放量。光源使用寿命约达4万小时（亮度降至初期的70％之前）的白色led，因此与使用寿命约达5000小时的荧光灯的室外照明灯相比，维护更方便。夏普表示，使用荧光灯时，10年内必须要更换约5次光源（每天照明12小时），而此次的室外照明灯可在约10年内无需更换。2007年8月31日philip宣布完成收购 kinetics 后，ge将收购cree与philips竞争的传言又浮出水面，周五cree的股票价格也因此暴涨。尽管目前还未有证据证实这一交易，forbes杂志的一篇文章中引用投资cibc世界市场分析师daniel gelbtuch的话，认为如果属实，从制造商角度来看这一收购事件意义深远。ge很明显地面对这样一个情况：如果想长期占有照明市场份额，就不得不壮大led产品组合，而剩下的最后一块蛋糕就是cree了。两大传统照明巨头的收购意味着半导体照明时代的来临。目前新加坡已经从策上规定，公共场所例如宾馆和走廊、27万台电梯的照明，全部要换上led的照明，这是强制性的推广。

第一代碳化硅纤维篇四

厂规厂纪

为了提高企业形象、树立团结、勤奋、高效、真诚的劳动态度和工作作风、特制定一下制度。

1、认真履行岗位责任制，技术操作规程和安全操作规程。

2、员工请假需有主管领导位子批准，如有特殊情况不能及时请假者，事后补办手续，但需事先电话请假。

3、进入生产厂区、必须带好劳保用品。如发生工伤事故，没有穿戴好劳保用品者，不给于工伤待遇。

4、班组长必须提前十五分钟到岗，做好交接班准备工作。

5、无故不上班、不请假者做矿工处理、并罚款20元，二次以上者开除；迟到早退者在10分钟内罚款5元，半小时内罚款10元，半小时以上者罚款20元。

6、上班时不得随意离岗、串岗、出入厂门，违反一次罚款20元；如有特殊情况，需向班长或炉长请假后，向门卫说明情况后方可外出。

7、员工之间不能有相互推诿和扯皮的现象，更不能相互打架和闹事，违者罚款50元；情节严重、影响不良者除名。

8、员工上班期间不能酗酒，更不能酒后上班，违者罚款30元。

9、如果发现偷窃生产产品和生产物资者，立即开除、并扣除以往上班的所以工资。情节严重者移送司法机关处理。

10、员工必须服从分配，做好本职工作，不断提高业务水平，促使企业竞争力的提高。

11、下班后员工必须接受保卫人员的检查工作。

12、上期间不得外出用餐，上班人员用餐自行解决。

奖惩制度

为弘扬正气鼓励先进，激发广大员工的爱岗敬业精神，鼓励员工勤奋工作，营造一个爱企业、爱集体、顾大局、讲团结的良好氛围，形成高效有序的生产经营环境，特制定本制度。一 奖励、公司对在生产经营和精神文明建设中作出成绩的集体和个人给予物质和精神上的奖励。

1、在完成公司下达的各项任务之中成绩显著德的。

2、在提高质量、工艺改革、设备改造、节能降耗、提高效率等方面，有发明创造，提高合理化建设并有明显效果的。

3、抢挑重担，为公司的生产和降低成本勤奋工作的、4、发现、排除设备、生产、安全重大隐患，防止事故发生的。

5、在抢救和消除重大事故中，使公司免受重大损失的。

6、敢于同坏人坏事作斗争，对维护公司治安有显著成绩的。

7、忠于职守。积极负责，舍己为人事迹突出的。二

处惩

对违反国家法律、法令、违反企业管理制度，造成影响企业形象，损害企业利益的行为将视情节分别给予批评教育、罚款、停职检查、除名等处理。

1、违反劳动纪律、迟到、早退、中间脱岗、工作时间睡觉、未经批示准假擅离工作岗位者。

2、消极怠工，没有完成任务者。

3、不服从分配、调动或无理取闹、打架斗殴、影响生产及中作秩序者。

4、玩忽职守，违章操作，造成重大事故及经济损失者。

5、滥用职权，以权谋私，行贿受贿者。

6、指挥不妥或监督不周，致部属发生重大错误，使公司受到经济损失者。

7、不负责任，工作失职，造成停产一小时以上者。

8、无故不上班、不请假的旷工者。

9、故意损坏公司财物者。

10、有偷盗行为，经查明属实者。

11、向外泄露公司公务、工艺、技术机密者。

12、1违反公司管理制度及不按章程办事者。

13、挪用公款，虚报谎报支出者。

生产厂长岗位责任制

1、贯彻落实国家和地方各级政府有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、对公司的安全生产负有第一责任。

2、检查督促公司安全生产管理制度和各级安全生产责任制，负责安全生产操作规程的贯彻执行。

3、在各项生产活动中坚持贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针。坚持管生产必须管安全的原则，设备管理必须抓好安全设施，保证安全运行。

4、定期开展设备安全技术状态的检查，发现缺陷及时组织改整，对重大隐患必须加强预防措施，制定整改方案，落实整改日期。

5、负责督促厂内各级安全责任的层层落实开展群众性的安全活动，提高职工的安全意识。

6、精心组织生产，全面完成企业制定的产量、质量、成本等经济指标。

7、负责原辅材料供应、加工数量、质量的协调，确保企业正常生产。

8、加强生产过程中原辅材料的消耗合电耗的检查、督促，降低冶炼成本。

9、负责产品质量合品级率标准的制定、审核。

10、组织对生产事故中损毁设备的抢修、对生产事故的分析，负责对安全生产进行全面考核。、11、加强设备管理、督促检查设备检修计划的落实，确保设备正常运行率在95%以上。

发货人员制度

1、掌握库存货物的种类及吨位。

2、对仓库里的货物定时进行抽查，以保证货物出库不少货、多货。

3、货物库房装车时，必须到场，直到车辆盖好篷布。如要一次不到场法20元，三次以上者开出。

4、在发运途中，保持高度警惕性，杜绝睡觉。

5、货物发出后，应积极联系对方，将吨位、种类及时报给对方。

6、货物到达后，把对方收到的吨位数及时反馈。如出现少货，应积极和对方商量并作出处理，并调查少货的原因。上报主管领导作出处理。

7、发货人员如果内外勾结收取好处者，一律开除，情节严重者移交司法机关处理。

电工岗位操作规程

1、操作者必须持证，上班要带好电笔，穿好绝缘鞋等劳防用品。

2、严禁带电工作，线路未经确定带电与否一律作为有电处理。

3、涉及高压设备，复杂线路的断、送电需经分管安全生产领导的同意，并有安全员现场监护。

4、高压设备要有二道隔离措施，进入高压区工作必须有两个人同行，一个操作，一个现场监护，严禁带铁棍等长铁器进入高压区。

5、必须带电作业时要戴好耐压绝缘鞋，现场有人监护。

6、一切现场断电作业，应取走熔丝并挂上“禁止合闸”或“有人工作”的示意牌，作业完毕后需由本人合闸并取走示意牌。

7、在临近操作点的电气设备、导线、严禁使用带有导电性质的物体进行穿跨测量。

8、雷电时禁止在室外、架空线包括室外架空引入线操作，一旦发生电气事故，应先将开关拉脱，再采取其他措施。

9、发生触电事故，应迅速拉断电源，将触电者移离电压，平卧，立即报警并采取人工呼吸。

10、一切电气装置，外壳必须有良好的接地装置，接地线路不得跨越高温点。

11、登高板，保险带使用应仔细检查，应无节、无隐裂、无霉烂，终点操作必须系好安全带。

班（组）长岗位责任制

1、负责本班组的各项工作。

2、检查和督促本班组员执行公司制定的各项规章制度。

3、做好对口交接工作，上班前和下班前巡视检查炉体的各部位设备，重点是水冷系统、升温系统、短网等。

4、认真、准确、全面地填写当班冶炼记录。如有不填者，发现一次扣1分。

5、在正确判断炉况的前提下可根据用碳多少处理炉况，须经炉长同意后实施，下放电极前要检查电极焙烧情况。

6、以身作则，带领组员努力提高产品质量和产量，全面完成各项指标。

7、严格考勤和公正分配，严禁弄虚作假。

8、开好班前布置，安排好各项工作，负责传达公司的会议精神。

9、负责本版的生产现场环境卫生的清扫，保持现场整洁。

电钳组岗位责任书

1、负责编辑月度设备检修计划和设备大修计划。

2、每月组织一次对设备的全面检查和保养。

3、加强设备管理、确保设备正常运转率在95%以上。

4、负责生产工具、电极桶、设备的制作，确保生产需要。

5、每月二次申报备品和备件计划。

6、落实全长机械设备、电气设施安全隐患的整改。

7、组织对设备突发事故的抢修，保证正常生产。

8、搞好机修间和承包区域的文明和环境卫生。

9、严格执行公司的规章制度，不能提前下班，做好交接班工作，对上夜班的员工要求按规定2小时做定期巡回检查，发现没有检查者扣2分。

原辅材料采购制度

1、原材料采购必须依据《经济合同法》规范签订供需合同。

2、合同需注明品名、规格、价格、数量、供货日期、指令要求和违约的追究、降价、退货、索赔等内容。

3、对不符合质量要求和违约情况，采购人员要负责处理。

4、辅助材料，设备，化学试剂的采购由使用部门、仓库保管员提出采购计划（一月一次），并填写采购单，经主管领导审批后方可采购。

5、原辅材料采购必须执行询价、比价的原则，选择低价、质优、服务好的供货商优先供货。

6、原辅材料进货要根据生产消耗、库存动态，做到均衡进货。

7、采购人员要根据原材料采购计划和采购单的执行情况登记台帐。

8、遇特殊情况，先口头请示主管领导同意后急事急办，但事后要补办采购手续。

9、严禁采购人员吃回扣，如发现一律开除，情节严重者，移交司法机关处理。

化验室管理制度

1、根据生产、销售要求，在规定的时间内完成产品、原料化验任务。

2、认真学习化验知识，掌握分析技能，及时准确报出分析结果。如果化验分析结果不明确，工作责任心不强，扣2分，二次以上调离工作。

3、左好多种分析仪器设备的保养，做到“四轻”，轻开、轻关、轻拿、轻放。

4、每天必须用标准样品标定，以保证分析仪器正常，标准溶液稳定，分析试剂正常。

5、按照取样、制样规程，认真执行制样方法，保证样品的代表性。

6、做到所有使用量具、仪器、器皿的清洁、整齐、无污染，各种实用工具做到定置摆放。

7、做好各种分析数据的登记、统计、保密工作，妥善保管好各种资料。

8、认真做好危险、剧毒药品的保管、使用，做到有专人负责，有便用记录。

9、认真做好每日的清洁工作，每周一次大扫除和城堡区域的清扫，保持环境整洁。

10、外来物品化验，需经相关领导批准。

装载机、叉车驾驶员岗位责任制

1、出车前要认真检查车辆，要不漏油、不漏水才能出车。完成工作任务后，刷擦车辆，保证车辆的完好。

2、根据生产需要，厂内服从有关人员指挥，改善服务态度，做到及时装车、入库、高碳送到矿热炉料场等。

3、对外服务必须由分管领导批准，并收取一定费用交财务科。

4、有权拒绝提私人服务。若不拒绝，扣驾驶员5分。

5、安全驾驶，特别是装产品上车时，注意力要集中，保证装车人员和车辆安全，不准她人进入驾驶室。

6、每周对车辆做一次全面检查和维护保养工作。

供销科管理制度

供销科是公司一切原料、材料、设备配件进厂采购、把关的重要部门，它的质量、价格直接关系到产品成本的高低，质量好与差。并对外的一切工作关系到公司形象和老板的身荣。为达到上述目的，特制定制度如下：

1、科长负责科室的全面工作，在岗位上要严格要求自己，对下属工作人员要严格管理，严格执行制度、经常性的组织学习业务知识和检查他们的工作，做到护正去邪。

2、凡进公司的炉料，必须由分管人员检查、验收，发现异议及时报告科长，科长应作及时处理。

3、进公司的设备配件，必须按型号、规格采购。

4、发货出厂的产品，发货压车人员做到四必查：查看装车前的袋子是否完好；查看装车是否规范；查看装车是否安全；查看装车结束后与成品库办理出库手续。

5、发货压车人员，在运输途中做到四不准；不准睡觉；不准离开货车；不准与驾驶员搞小动作；不准到发货站搞回扣。

6、采购员在采购过程中，要货比三家的原则：比质量，比价格，比服务态度。做到四不：质量差不进，价格高不进，缺斤少两不进，搞回扣不进。

7、原料、材料、设备等物资进公司后，会同财务做到四清楚：数量清楚；价格清楚；时间清楚；手续清楚。

8、月底与财务科，成品库存，五金库存，盘库要专人负责。宰潘苦中发现问题，要一查到底，并向老板写书面材料，说明因果。

9、及时报销单据，清帐。

出差补贴

外地长期出差者：二类地区如：浙江，江苏等

每人：150元/天

两个人：100元/天

三类地区：如青海、甘肃

一个人：100元/天 注：每天的开销包括住宿费、餐费 省城临时出差者：住宿费：60元/天

伙食费：20元/天

用餐费：10元/餐 周边县城临时出差者：用餐费：10元/餐

20元/天

住宿费： 40元/天 注：出差者回厂三天内报销，逾期不予报销。

矿热炉司磅员的岗位责任

1、严格按照料批的品种、规格、数量配料。

2、称重准确、单只品种一批重量误差<1%

3、负责生产的炉长和厂长有权改动料批，其他人员一律拒绝改动。

4、炉长可以根据炉况，对单一原材料作辅加或减少，但必须经配料工登记。

5、其他人员未经许可增加原材料，一律拒绝称重，并向领导汇报。

6、配料、称重发生一笔记录一笔，不得漏记重记。

7、配料称重要认真仔细，不得弄虚作假，若有发现司磅员计量不准，附加原料不做记录，第一次，司磅员扣10分，当班班长扣5分；第二次，司磅员除名，班长撤职。

8、交接班时，现场卫生必须打扫干净，工作服从安排，主动热情为生产一线服务。

精整工岗位责任制

1、上班前戴好防护眼镜和劳防用品。

2、上班前检查劳动工具，锤头是否脱落，锤柄是否断裂。

3、砸铁时注意周围人员，防止溅伤他人。

4、精整后铁块规格要符合入库标准。

5、成品铁表面不允许带有渣子。如出现带有渣子进去，扣精整工2分。

6、运出的铁渣必须认真检查，严禁将含有铁的渣子倒掉。

7、每天将竞争公的合格铁按照仓库要求及时入库。

8、对精整铁块的安全负责，防止丢失和被盗。

9、严格遵守公司的规章制度，服从工作安排。

仓库成品管理制度

1、分类、分品种定仓定位，标志鲜明。如发现分类不清，扣仓管员2分。

2、堆放整齐、桩脚成线，分清规格，不搭边无散落。

3、成品入库，凭单核对品名、规格、数量、成分，无误后方可入库。

4、发现成品质量、规格数量有异议，停止入库，及时报请厂部处理。

5、仓库发货凭调拨单。

6、及时准确编制日、月报表，并按规定上报。

7、定期盘点，做到帐、卡、物三相符。

8、公司定期检查，如果有混淆，报表不准，盘库亏损严重者，对仓库负责人扣5分以上至除名。

矿热炉炉前工岗位责任制

1、做好对口交接工作。

2、严格遵守公司的安全管理制度，穿戴好安全防护用品。

3、按有关炉前工作要求做好炉前工作，在出铁前做好一球准备工作。

4、认真维护好炉眼；堵深、堵好、做到好开好堵。

5、按序放好铁，不弄错炉号。

6、按规定取样，发现弄虚作假的扣2分。

7、做好炉前场地的清洁工作，浇铸场地要干燥。

8、按规定使用各类设备，尤其是行车不能斜吊、超重。

9、硅铬腰包在开通电源前，控制按钮必须先复零。

10、服从上级指挥和工作安排。

11、司磅员须给撬铁过磅。

12、无特殊情况不得进入司磅员房间。

精炼炉冶炼工岗位责任制

1、按有关规定做好交接班工作。

2、严格遵守公司的安全管理制度，穿戴好安全防护用品。发现没有穿戴劳保用品扣1分;发生工伤，如没有穿戴号劳保用品的，不享受有关工伤待遇。

3、按有关冶炼工作要求做好冶炼工作，在出铁前做好一球准备工作。

4、认真加料。积极维护炉衬，维护好出铁口，做到好开好堵。

5、按序放好铁，不弄错炉号。

6、取样，判样要准确。

7、做好炉前场地的清洁工作，浇铸场地要干燥。

8、按规定新加电极，行车不能斜吊、超重。

9、吊炉盖、拆炉要按规定程序进行。

10、服从上级指挥和工作安排

筑炉工岗位责任制

1、按时上下班，上班时穿戴好劳保用品。2 严禁湿包出铁，一定要烤干后方可，碳棒烧眼必须带好防护工具。

2、使用榔头，榔头把必须安装牢靠，用前要湿水，敲击时不准戴手套，敲榔头者和掌铁人不准站在同侧方向。

3、维修出口铁，必须在出铁后进行，并指定专人监护炉眼变化，严禁在出口铁和炉眼周围取暖、休息和烘烤衣服。

4、需要修理和重新砌筑的铁水包，必须安装在不影响炉前工作的区域内。

5、认真维护好铁水包，不能有漏包、穿包的现象，若有发现一次漏包穿包，扣每人10分。

6、服从领导分配，及时完成布置的工作任务。

炉长（值班长）岗位责任制

1、全面负责本班的各项工作，保证公司生产管理工作正常进行。

2、教育督促职工遵受工司指定的安全纪律，工作纪律，劳动纪律和其他管理制度。

3、负责检查班组的生产、安全、产品质量完成情况，发现特殊情况及时向有关领导汇报。

4、当本班生产、安全、设备发生事故，立即组织有关人员处理并向有关领导汇报。事后按“三不放过”原则进行分析做好记录，必要时参见公司组织的分析会。

5、但班组劳动力发生困难和非正常情况时，有权对人员做出临时调整并做好记录。

6、做好交接班工作并做好书面记录。了解和掌握上一班生产情况以指导本班，对重点岗位和设备重点巡视。

7、检查所数组的考勤，参与本部门对职工的当月工资分配，秉公办事，不得以私报复。

8、对违纪员工造成影响和后果，依据公司管理制度有权提出处惩意见。

9、对好人好事和公司生产、安全、设备避免事故做出成绩者有权提出奖励意见。

10、负责炉面、炉前、操作室等生产现场周围环境卫生的整洁和保持。

11、完成领导交办的其他工作。

操纵工岗位责任制

1、认真做好对口交接班工作。如操纵工没有对口交接班不能下班。

2、正确使用和维护好设备。

3、按时抄表，如电度表、变压器、温度表等。

4、按生产品种要求做好曲线送电，努力降低电耗。

5、配合好班长认真填写冶炼卡的有关内容。

6、做好配电房的清洁卫生工作。

7、完成领导交办的其他工作任务。

门卫制度

1、负责全厂的安全，治安保卫工作，搞好日常巡视，物资出入检

查工作。

2、认真执行来客登记制度，严禁闲杂人员进入t区。

3、出入严格执行停车检查制度，拉运物资出厂门时必须有出门证。手续不全不得放行，如因责任心不强，造成厂内物资私自运出，视情节追究当事人责任。

4、按时上下班，上班期间不得脱岗，喝酒。

5、搞好区域环境卫生，完成领导布置其他工作任务。

设备的使用和维护保养制度

生产设备的合理使用和经常性的维护保养工作是保持设备良好性能，延长检修周期，提高设备寿命的关键。设备维护工作要坚持以“预防为主，维护保养和计划检修并重”的方政，要把注意力放到设备的日常维护保养上，充分调动操作工作、维修工人的积极性，管好、用好、维护号设备，使设备经常处于良好的技术状态。

一、设备的使用

1、操作者严格按照设备的技术条件、使用说明、安全技术操作规程，或按照专业技术人员的指导适用设备，禁止违反操作规程、超负荷、拼设备的不良现象出现。

2、重要的生产设备实行凭操作证操作，如起重运输机械。严禁非本岗人员，非生产、检修需要操作设备。

3、操作者当班认真填写各种记录，交接班时应涉及设备状况。

4、操作者要做到“四懂”（懂原理、懂构造、懂性能、懂用途）、“三好”（管好、用好、维护好）、“四会”（会正确使用、会维护保养、会一般检修、会排除故障）。上岗前必须经过安全技术和操作规程教育，并经考试合格。

二、设备的维护保养

1、设备的维护保养要坚持“谁操作，谁维护保养”的原则，大

型设备和连续作业设备实行机长负责制，例如桥式起重机、矿热炉，由炉长班长负责，实行恒班定期保养或区域负责。

2、一些专业性较强的设备，不太适合操作者维护，如油泵合气泵房应有专人定期进行维护保养。

3、设备的日常维护保养，由操作工负责；每班都要对设备进行检查，外部保持整洁，经常保持润滑，坚固件数量足，不松动，及时排除力所能及的故障。

4、设备的定期维护保养，以维修工人为主，操作工人参加。对设备进行中，小修理，排除故障，内部清洗，更换油脂或密封件，更换损坏的设备。

5、操作者和维修工对设备进行润滑要做到“五定”：定点、定油质、定量、定期、定人，并要和防漏工作结合起来。

6、对于设备、封存和闲置的设备要做到防潮、防锈、防变形、防变质等工作，定期进行检查。

三、坚持设备巡回检查

1、设备的巡回检查既能及时发现设备故障合隐患，减少维修人员的工作量，又能大大减少设备的停机率，提高分厂的生产效益。所以应当坚持设备巡回检查制度，特别对于安全性能要求高的设备，如行车、压力容器、电力设备等，尤其重要。

2、3、设备的巡回检查用电工和钳工的值班人员承担，每班三次。巡回检查人员对于重要设备按如下内容检查：

油泵:油箱内的油位、油温；蓄能器内的液位；液压和气压系统的工

作压力，系统无振动；换向阀工作正常；油泵能卸荷。

大小车行走无杂音；上升下降刹车灵敏可靠；钢丝绳整齐卷起；减速器不漏油无杂音；大驱车动轴法兰螺栓紧固。

电气元件完整、触点无烧蚀；即位起作用；导电滑块接触磨损情况。

4、5、天车工应按上述内容，对所使用的行车每班巡回检查二次。操纵工在每小时一次抄表的过程中，应注意设备的运行情况，如有异常及时汇报。

6、检查者在巡回检查后应把异常情况填写在运行日记上。

四、设备维护保养定级标准

1、甲级维护标注应符合下列全部条文：

设备本体及周围清洁整齐、无积灰，无油垢，无杂物堆积。润滑装置保持齐全，完好，油质情节良好、按润滑图表“五定”要求进行润滑。

各部零件、附件保持完整无缺、调整紧固完好。无明显漏料、漏油、漏水；漏气现象。

不超限使用设备，当季内没有发生由于操作维护不当引起的设备事故。

设备运行、润滑、缺陷等原始记录齐全、正确。符合下列情况之一者，即为乙级维护：

没有经常清扫，设备本体及周围不够清洁整齐。

润滑装置基本完好。缺油嘴、油孔盖或油量不足、油脂不洁、尚未造成有关部位非正常磨损。

关键部位螺栓齐全紧固，其他个别处有松动，缺少现象。有一般的渗漏现象。

当季内没有发生由于操作维护不当引起的设备事故。设备原始记录不够齐全、正确。

2、符合下列情况之一者，即为丙级维护：

设备本体及周围长期不清扫，有大量积灰，油垢、杂物。

设备不能正常润滑，严重缺油、油品不符、不洁、造成设备非正常磨损。

存有严重的跑、冒、滴、漏现象。

关键部位螺栓有松动，不齐全，振动超过允许值，造成有关部位性能劣化。

当季内发生过由使用不当引起的一般或重大设备事故。一贯不认真填写原始记录。甚至不填写或丢失原始记录。

关于交接班的补充规定

1、交接班时料面必须控制在横线以下（炉口到横线为300mm），若超出范围对交接班组罚款200元，接班班组若能降低料面，保持炉况正常，可奖励200元。

2、各班班员交接班时，拉出铁水包后方可下炉台，否则按早推论处。

3、交接班时，卫生必须打扫干净。

关于拉料和加料的补充规定

1、炼硅铁时，拉料工每次上料不允许超过8批，每个炉口堆放4批；炼硅铬合金时每次上料不允许超过4批，每个炉口堆放2批。用完料后由班长通知方可上料。

2、3、交班前，每个炉口必须上2批料。

冶炼工加料前必须将各种原料搅拌均匀，并养成少加、勤加的习惯，坚持杜绝偏加料的现象。

关于劳动纪律的补充规定

1、各班班员请假必须写请假条，炉长只能准假一天，超过一天，必须有生产厂长批准。决不允许用电话或带话的方式请假，没有请假条的一律按旷工处理。旷工一天扣当月平均日工资的二倍，矿工连续15天，或一年累计达30天者除名。

2、在上班期间，每个料面不允许单人单干，必须2人配合工作，坚决杜绝夜班睡觉现象，若上班期间有睡觉现象，按劳动纪律条例处理。

安全生产管理制度1、2、认真落实国家和地方有关安全生产的政策，法规。坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，定期组织安全检查。

3、健全安全生产管理机构，班组配备安全员，负责企业合班组的安全工作。4、5、6、7、8、9、10、进入生产现场，必须穿戴好安全防护用品。

各工种严格执行安全生产操作规程，禁止违章，野蛮的操作。严禁在五金库房、油库、化验室、配电室等易燃易爆点抽烟。不得在行车吊物下行走。卷扬机不准乘人。

不准坐在隔离墙栏杆上休息，防止坠落。

发生安全事故合事故苗子做到“三不放过”（情况分析不放过，事故责任不放过，整改措施不放过）

关于精炼炉原料消耗的若干规定

为了提高冶炼技术水平，遏制多加或偷加铬矿及硅铬合金的行为，要求精炼炉各班严格按计量准确加料，真实反映各单项指标。精炼炉原料消耗规定如下：

1、公司对原料每月盘库1-2次，计算出本月的硅矿合硅铬合金的消耗。铬矿的损耗范围控制在3%，硅铬合金的损耗范围控制在1%。

2、若损耗超过范围的1%，炉长扣300元，班长扣100元，配料工扣50元，其他组员扣50元。

3、若损耗超过范围的2%，炉长扣500元，班长扣300元，配料工扣150元，其他组员扣100元。

4、若损耗超过范围的3%，炉长扣800元，班长扣500元，配料工扣300元，其他组员扣200元。

5、若损耗超过范围的4%以上，所有员工只发180元生活费。

配料与炉口加料操作规程1、2、3、配料工必须严格按照规定的料批配比进行准确计量。配好的炉料，必须单批拉运，不得合运。

冶炼工加料前必须将炉料搅拌均匀后加入，尤其是高碳鉻铁粒子，不准偏加，以免造成产品含铬的波动。

4、炉台上对方的料批不能过多。

夜班值班制度

总则

第一条 步加强管理，减少偷盗损失，规范夜间值班岗位责任制，制定本制度。值班制度

第二条 班人员要切实负责任，在值班期间严守岗位，发现偷盗，喝酒，打架等不良行为时，应及时制止并向领导汇报。

第三条 交接班时、值班人员必须配合门卫人员对出厂职工进行检查。第四条 定时检查门卫人员，原材料场地值班人员以及成品库在岗人员的纪律。

第五条 不定时检查车间生产状况和在岗职工的纪律。第六条 做好值班记录的填写工作和移交工作。

第七条 值班人员如果在值班期间不履行职责，一经发现，义50元为基数，随次数罚款金额递增（罚款金额=50*次数）

关于规范硅铬合金操作的通知

为统一操作，稳定炉况，提高生产指标，根据硅铬合金的工艺流程，特制定如下细则：

1、混料均匀：按硅石，焦炭，钢屑碳硅的顺序布料，后须混合均匀，对不混料或混料不匀者，发现一次扣班长10元，发现三次以上者，撤销班长职务。

2、摇包时间：控制在10-15分钟，达不到者发现一次扣班长5元。3、4、5、加灰：每炉加入量不少于100kg，不足者扣除班长5元。推皮：推皮不干净者发现一次扣班长10元。

铁口带渣：对每炉出铁后期，不拉渣后拉渣不彻底者，发现一次扣班长10元。

硅铬合金炉前操作的有关规程

1、加灰：加灰量不得少于每炉铁水的6%，即每炉加灰不得少于100kg(不少于10锹)

2、摇包：

摇包机必须由各班班长亲自操作，摇包速度依铁水不溅出为准。

（2）（3）

3、摇包前必须将铁水表面凝固的渣层敲破。摇包时间控制在10-15分钟，不得少于10分钟。（1）

前工必须正确指挥天车工进行浇注，每槽铁水不得少于锭模容量的2/3，以利于推皮。

4、推皮：浇注后，必须将将铁水表面凝固的渣层推干净，两个人同时操作，一个用耙子将渣皮轻轻推到锭模的另一头，然后另外一个人用靶子将其全部扒出模外。

5、取样：取样必须用干净的样勺，从铁水深度的中下部取出。

精炼炉工艺流程说明

电硅热法冶炼碳硅铁所有的设备为电弧炉（依称精炼炉），它分为敞口和有盖的两种。炉衬用镁转砌筑，采用石墨电极。冶炼微碳硅铁的主要原料有铬矿，硅铬合金和石灰。微碳硅铁的工艺流程如下：

1、炉内在送电前加入硅铬合金，少部分石灰。操作送电起弧，冶炼工马上用料桶加入矿和石灰。

2、3、冶炼过程中由冶炼班长取样，判样决定出铁时间。铁水在出铁水包内后，天车吊起先泌渣后浇铸。铁在锭模中形成固体后，天车再吊起到铁堆放区。

4、第二天铁冷却后，天车再吊起给精整工，精整取样，取样给化验室化验。

5、化验结果报告铜制成品库。成品库根据牌号，分类入库。

对矿热炉工配料工准确配料的规定1、2、按生产主管所写料批的数字，准确配料。

冶炼班任何人无权改动生产主管的料批数字。冶炼班长只有权力附加焦碳。冶炼班把料批中的钢屑分开计量，配料员应予支持。

3、配料共干好本职工作，上班时间不准干私活，聊天。如有拉料工上料时，配料工未检磅，双方各扣20元。

4、矿热炉浇注铁和成品库的管理规定1、2、浇注时必须用铁把挡住包口，不得把渣流入锭模。万一把渣流入锭模，入库前必须把渣清理干净。若不干净，扣10%产品量，对班长严肃处理。

3、成品库计量，化验员工，对化验要准确，公司抽样到化验室化验后，误差大，扣成品库化验人员30元一次。

4、成品库对产品类别的包装要负全部责任。若有差错，根据用户的扣款多少，给予成品库的直接负责人严肃处理。

发现对第一条、第二条违者，罚款30元一次。

5、一个月不出任何责任事故，公司对成品库人员一定奖励

葫芦吊车使用的规定

一、1、2、二、1、2、3、三、葫芦吊车适用范

吊精炼炉电极，加料、块铁、空铁水包。撤炉、筑炉时、炉盖、砖块。葫芦吊车适用对象 精炼炉各班班长、炉长。精整组班长。

电钳工在检修过程中使用。违者处惩条款

不属于规定人员操作：

1、2、四、1、发现一次罚款20-50元。造成设备事故，给予开除处理。操作者注意事项：

操作前，打开按钮开过（绿色），使用结束，关掉按钮开关（红色）

2、3、操作时人离开物体1.5米远。

上升时，吊钩离葫芦本体不少于1.5米应与松开按钮，停止上升，下降时，吊钩不得碰到地面。

4、5、不准斜吊，起吊前看准钢丝绳二个角度直线后才能起吊。操作者思想集中，眼睛看上下左右，保证设备和人身安全。