个人拓展训练
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心得体会是思考与总结的重要方式,它有助于提高个人的反思能力。在写心得体会时,我们应该注意哪些方面的内容和表达方式?小编为大家精选了一些优秀的心得体会范文,供大家参考和借鉴。
3月20日,人力资源部参加了诺亚集团在易县清西陵组织的拓展培训活动,这种训练是一种考验人的智慧和意志,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。
一大早,我们便坐着大巴出发了。一路上大家精神饱满,热情无比。
很快我们到达了目的地,开始拓展训练的热身活动。热身的内容是分小队,并给所在的小队命名、选队长、设计队徽、队训、队歌。我们把自己的小队命名为“雄鹰队”。
训练正式开始了。第一个项目是高空断桥和高空悬梯。任务是队里的每个人跳过8米高的高空断桥或者走过高空悬梯。这个项目不仅锻炼了我们的胆识,同时凝聚了团队协作精神,增强了队员间的相互信任。
第二个项目是“达芬奇密码”,任务目标是在5分钟内,把扣着的红黑2种花色的扑克牌按照a-k的顺序翻过来,而且必须先翻红色的。这个任务既锻炼了人们的体能,又考验了人们的记忆力和团队协作能力。
这次拓展训练给我留下的印象极其深刻,获得的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:
1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又要思考怎样才能做好。
2、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。进行“过电网”项目时,大家没有急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证计划的可行性,最后一举通过。
3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
4、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。
今年的外部拓展训练已经过去有段时间了,但对于当天的一幕幕却仍然记忆犹新,尤其是“盗梦空间”和“毕业墙”,给我留下了十分深刻的印象。
盗梦空间,这个项目打破了所有参训人员小组之间的隔阂,也可以这么说,这是第一个全员参与,熔炼整个大团队的项目。这个项目也是当天所有项目里面唯一称得上“惨败”的项目,至今还让我感到有点遗憾。
其实项目的失败,最主要的原因可能是“陌生”,大家对这个项目陌生,对一起参与挑战的队友陌生,对带领大家面对挑战的领导陌生。陌生就意味,有些人会不理解项目规则,以为这是个拼图游戏;陌生就意味,你无法全身心的信任你的队友和领导,陌生也就意味,我们的结局只能是失败。我想在以后的工作中,总会有陌生的人,陌生的事出现,透过这样一次锻炼,相信以后我们会学会更加有效的沟通。
毕业墙,我想大家对这个项目应该都感触很深。就像“木桶原理”,一个木桶能装多少水,是由最短的那块木板决定的。所以团队中有任何一个人违反纪律,任何一个人失败,这个团队就即将面临一次失败。这让我想到我们厂的led,每颗led都要经历一关关的生产流程,生产过程中只要有任何一个环节失败,这个产品就是失败的,就会有不良品。所以,在毕业墙这个项目,我们的团队能够在一次次失败中吸取教训,互相鼓励,共同进步,能够知耻而后勇,团结一心,将我们的团队熔炼成一只铁军。让我们最终能够以不到8分钟的时间就完成了这个项目,而我们最初设定的目标时间是40分钟,只用了不到五分之一的时间,教官说这是一个奇迹。正是因为团队精神,让我们创造了这样一个奇迹。因为团队,让我们不再怀疑自己;因为团队,让我们勇于奉献自己;因为团队,让我们能够超越自己。
此次拓展训练虽然结束了,但我相信,它带给我的感动、快乐、成长以及团队精神会深深印在我的脑海里,指引我的生活和工作,照亮我的漫漫人生路!
20__年4月23日,唐山妇产医院组织员工进行了1天的户外拓展训练,同事们热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量!
这是我们大部分同事第一次参加拓展训练,当我们驱车到达“京螺山庄”训练营的时候才知道,拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动,医院组织拓展训练心得体会。采取准军事化的训练模式,严格谨慎,强调纪律。旨在激励人的斗志,激发人的潜在能力,创造性地开发团队战斗能力。虽然只有短短的1天拓展训练时间,但给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这里,让我感受最深的有以下两个方面:
一方面:高空断桥。看到同事们一个个轻松的跨出高空的一小步后,我也勇敢的爬到断桥上,这时才发现迈出这“一小步”的艰难,这时才体会到“举步维艰”的意境,这时才意识到我眼高手低了。站在空中,犹豫不决,腿有些颤抖,心里浮现着出现失误的景象:步子不够大,踩空了怎么办,或者步子够大,但没有踩到对面的木板上怎么办?恐惧和困难在我的想象中不断的放大。断桥下,教练的鼓舞、队友的鼓舞都没有灌进耳朵里。教练在旁边说:有我在,还有保护你的绳子,勇敢的跨过去,没问题的。在我笨拙的跨到对面木板上后,心情豁然开朗,返回起跳木板的跨越轻松自如多了。也许,眼前的困难并不可怕,可怕的是我们内心的恐惧不断的放大了困难的程度,内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和克服困难的勇气。
另一方面:电网。计划性是一个团队取得成功不可忽视因素,心得体会《医院组织拓展训练心得体会》。比如在过电网游戏中,谁先过,谁后过,哪个队友最后过的问题,如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,浪费时间,重复工作,事倍功半。我们在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。作为团队的一员,我们首先必须有责任心,明确每个人的责任,明确领导者的责任,明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;第二我们必须有上进心,无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取,通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力;第三必须有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。
拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。通过这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难是真实存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!第三是多沟通、多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。
离开了拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,只要我们带着“四个凡事”和团队的精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创造1+12的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。
在毕业典礼上我们回想起这两天一夜的冲动时刻,都留下了冲动而又难舍的泪水,因为有太多的话难以用语言表达,因为有太多的感谢都无法去做,我们只有用泪水来感谢所有帮助过我的队友,谅解过我的队友,关心过我的队友,误解过我的队友,因为“我们都是一家人,相亲相爱的一家人”,最后也祝愿我们的雅禾在今后的日子里蒸蒸日上,会有更加美好的未来!5月28至29号,农行组织本部员工进展了为期两天的拓展训练。尽管时间很短,全体队员都得到了一次煅练。自己更有深刻的体会。现在回想起来,当时的情景历历在目,仿佛又回到了训练场。同志们的鼓励声、呐喊声;教练的口哨声、鞭策声相互交织,鼓励着我们完成每一个工程。通过拓展训练,我深深认识到:我们成长在农行的集体,做好工作,需要自己的努力,更需要同志们的扶持与帮助。
在两天的时间里,我们一共进展了信任背摔、攀爬云梯、跨越高空断桥、穿越电网、孤岛求生、走谜宫、跨越毕业墙等十个工程的训练,每个工程都有它训练的目的。信任背摔,主要是煅练人的胆量和对同志们的信任;孤岛求生是考验人的智慧和谋略;而跨越高空断桥和攀爬云梯主要是考验人的胆量和勇气。
在所有的工程中,跨越高空断桥,让我体会最深,也给了我更深刻的启示。
在跨越高空断桥时,我亲眼看到,有的同志一次不成功,第二次接着上,直到成功为止;有的女同志刚刚爬到一半,就吓得哭了;有的虽然爬到了顶部,却在那里浑身发抖,不敢跨越,最后还是原路返回了;有的虽然跨越了,但也磕破了大腿。轮到我的时候,心里也实在有些害怕。还是我们本队队长和队员们的鼓励,才使我有信心爬上了顶端,在高空,伴随着同志们的呐喊助威声,我成功地跨越了高空断桥,也跨越了心里的极限,超越了自我。经过这次成功跨越,使我对工作和生活有了新的认识,个人的成功,离不开大家的扶持与帮助,集体的力量才是我们个人智慧发挥的保障。我们工作在农行,是农行给了我们发挥才能的广阔天地,农行就是我们的家,我们要毫不保存的发挥自己的才智,建立自己的家,让我们的家时时充满活力!更加富有朝气!
两天的拓展训练,使我们体会了工作以外的.乐趣,也体会到了训练的艰辛,尤其是穿越电网这个工程,教练十几次中止我们穿越,使我们对这个工程失去了信心,是队长和队员们齐心协作,才成功完成了所有人的穿越。这个工程真的磨练人的意志。也让我们知道先苦后甜的道理。
感谢单位领导组织这次拓展训练,为我们提供了煅练体魄和磨练意志的平台。有了这次拓展训练的经历,对我们今后的学习和生活有着深远的积极的影响;也使我们有时机学到平时学不到的知识,增加了职工的视野;增强了我们对集体主义观念的认识,生长在农行这个集体,我感到无比的骄傲和自豪!我深信:农行的明天会更好!
为了一个共同的目标,团队之间要互相沟通,明确任务,相互协作,不能各自为阵,否则将不能实现最终目标。下面是百分网小编为大家整理的拓展训练个人心得体会范文的相关资料,仅供大家参考。
为期三天的拓展训练已经圆满结束,但这次培训给我们带来到影响却刚刚开始。就像讲课老师说的那样,他不是需要大家马上就懂,而是为大家种下一颗种子,这颗种子会随着时间的推移而渐渐成长,开花结果,你可能收获到一些好的品质,如团结、友爱、尊重等一些积极向上的东西。我觉得自己在这三天的培训学习中还是收益良多的。
第一你需要做的是聆听,听听他人的想法。在别人发言的同时,自己认真的听,不要三心二意,给予他人足够的尊重。当你认真的听时,你会发现,有些想法和你不谋而合,但有些他人的想法会使你眼前一亮,拓宽你的思路,让你从另外一个角度来看待问题,在问题得到解决的同时还能使自己学到很多。自己也要积极发言,为团队献言献策,参与其中,为自己的团队贡献自己的力量。
第二是要换位思考。有些可能在自己看来很简单的问题,但是团队来做时就可能不再简单了。因为每个人都是不同的个体,能力也有差别,你不可能把所有人想的都和自己一样,当遇上这样的问题时你也要为他人考虑考虑。就像在汉诺塔游戏中,当你发现团队中有人很努力但总是做不对时,请你不要过多的苛责他,而是放下自己的标准来适当的迁就一下他,这样这个游戏才能完成。这就像木桶原理一样,桶能装多少水,并不取决于最长的木板,而是那个短板。但当你发现自己成为了团队中的短板时,请不要理所当然的总让别人迁就你,而是努力提高自己,提升整个团队的容水量,不让自己拖团队的后腿。
第三是要团结与信任。当你被蒙上双眼,经过重重障碍终于找到并确认自己的团队成员,这时你就需要信任你的同伴,自我排序和服从领队的排序,从而达到游戏要求。然后大家紧紧的抱在一起,以防止被别人拉走。在这个游戏中,你只有信任你的同伴,大家团结起来,才能克服重重挑战和难关,达成目的。
我想,在公司中同样如此,只有你学会并运用,你才能和大家走的更高更远。我相信在接下来的日子里,我所感悟到的这些道理会使自己在以后的工作和生活中生根发芽,这些种子在以后的开出美丽的花,结出灿烂的果实!
通过12月20日的拓展活动,我在心里有了更形象更具体的认识。既然说到团队,就是说一个多人的集合体,通俗的就是有很多个体在一起,才组成我们的团队。在拓展活动时,我认为我是参与了,但是没有很好带动其他没有参与的人更好的一起活动,这是我的第一感受。在活动中,都是围绕团队开展的.,如果每个人没有积极参与进来,谈何团队,更谈何开展活动,更谈何在活动中10个小组拿到第一。团队中的每个人都是必不可少的,但是团队想要好的结果,每个人必须积极参与,出谋划策,积极动手。
通过第二天和第三天的心理交流,我认为首先要对自己有很好的认识!一个良好的自我认识对一个人是否能成功,占有关键性的作用。一个人认为是怎样的人,就会怎样去表现,如果你觉得自己是个有价值的人,那么结果你就会变成有一个有价值的人,去做有价值的事,而且拥有一些有价值的事物,如果你觉得自己一文不值,那你就不会得到有价值的事物。良好的自我认识是成功快乐的起点,在你真正喜欢别人以前,你必须先接纳自己。在你未接纳自己之前,动机、设定目标、积极的思考等等都不会为你工作;在成功、快乐属于你之前,你必须先觉得这些事情很值得。具有不良的自我认识的人,容易看到自己是为其他人工作,而不是替他自己工作。
一个人能不能成功的决定因素,不在于他拥有多少条件,而在于他如何评价自己,这种自我的感觉,也决定了别人对他的评价。
在人们的生存和发展过程中,情绪常常伴随左右,各种不同的情绪对于人们事业的成功、爱情的甜蜜、家庭的温暖产生巨大的影响。在人们所表现的行为中,一种情绪往往隐藏在与之对立的另一种情绪的后面。发现和研究那个秘密的、隐藏起来的情绪,对于人们很好地生存有着非常重要的意义。所以也就是美好的同时,总会伴有不好的,但是只是两者所占的比例不同,而此时也就是美好所占的比例大于不好罢了。积极调整自己,更好的工作,更好的享受生活,这才是我们需要做的!
人的成长和前进的道路是个不断学习的过程,从自己由一个幼童到一个成人,社会的进步都证明了这一点。知识就是财富,有知识才得以在这个社会立足。通过南疆公司组织的这为期3天的拓展培训,其实我还是受益匪浅的。
第一天的素质拓展训练,老师通过几个游戏的方式,让我们明白团队的重要性。后两天的心理培训,也非常的有意义,会潜移默化的影响我们日后的工作、学习和生活。通过3天的学习,具体领悟有一下几点:
一是团队的重要性。翻牌游戏、宝塔游戏、排兵布阵、摇大绳等游戏其实都需要团队十几个人的默契配合,才能够高效、快速的完成任务。就如日常生活中,我们的家庭、工作部门一样,每个团队中都需要配合,家庭需要配合、团结,日子才会过得红红火火;工作部门需要配合、团结,才可以高效、轻松的完成工作。
二是适当的给自己解压。今年上半年我部门人员配备齐全,每个人各负责一个口子,大家的工作轻松愉快。可是下半年因为人员的流动,部门人员比较紧缺,一个人有时要做两个人的工作,压力一下子很大,每晚在单位加班,12点离开办公室,但就是觉得工作还是做不完,压力无形中越来越大,晚上睡不着觉,身体也出现了毛病。这时候我们就需要合理的释放自己的压力,通过运动、大喊等适合自己的方式释放自己的压力。
三是攻击性。以前觉得攻击性就是一个贬义词,攻击别人是不好的,但是通过心理老师的讲解,其实攻击性是好的一面,因为我想和你靠近,和你有所接触,我才会对你有所留意。很多时候,我觉得在我身上,攻击性更是一种激励,因为对他人的要求很高,然而他没有达到你预期的要求,进而通过责骂等方式进行攻击,这是一种好的效果和反馈。
学习的时间是短暂的,在这短暂的时间里,我们的大脑接收了很多信息,其中可能有大半部分我们都没有领会,需要我们在日后的工作、生活中慢慢的再体会领悟,争取做到学习了就有进步,不断的提高自我价值及素养。
在沿途的车上,我的心已感觉到此刻企业文化正在不断地完善,经过两个小时的车程和半个小时的步行,终于到了扩展活动的目的地。
活动开始是一个翻牌的游戏,当这个翻牌游戏结束后,我个人已经开始深深领会到一个心得在整个团队中能达到一个共同的目标。首先要有一个大家认可的指挥领导。第二,大家要上下一心。第三每个人员要全力负责自己亿需要做的当前负带的任务。第四,当整个团队有一方遇到困难的时候,大家要去沟通去鼓励,总之这个活动给我最大的收获是整个团队要作什么方法把这股合心力量聚在一起。
还有一个令我感觉最深也最有代表性的活动,就是一个拼图活动。这个拼图刚开始看来是一个很简单的活动,但到活动结束以后才能深深领会到里面的知识和力量:第一,团队人叫要服从指挥。第二指挥员指出活动的重心在哪里。第三,整个风云团队要配合团结沟通。
当两天活动结束以后个人总结出一个心得:当一个人或一个部门达到了结果这不算是一个成功,要如何把整个团队的合心力量聚在一起来达到共同的奋斗目标,这才是成功。
经过这次外出拓展训练使我加深体会到四大原则的作用和重要性。
在训练中某个队员无论团队与教练如何为他加油与鼓励。但是他都无法面对现实,最后教练的试范给他看,一边讲这个是很简单的动作,并且非常安全,让他重新认识操作工作流程与活动目标。
就如工作中某人一样,他的接受能力差,脑筋不灵活,动作迟钝,经常出差错,虽然对他很多的指导与培训,但是他就无法达到要求,这时我们千万不能不定他,放弃他,嘲笑他。
一、我们应该在工作中现场实操讲解。二、从生活中去关注他,特别是从心里指导鼓励他,认可他。让他感觉到别人关心,他注重他让自己得到了自信。
活动最后那个人终于战胜了自我―――完成了任务。
5月3—4日,国内营业部组织了一次野外拓展训练活动。此次活动主题----打造高绩效的团队。在这次活动中,让自己体会到团队之间的配合和协调。一个人的力量必竟是有限的,只有团队的力量才是无穷大的。这次拓展训练让自己收获到了很多,将为自己在以后的工作带来更多的启发。
1、自信心,很多事情自己没有做过,感觉很困难,认为自己是不可能去完成的,总会去找很多推萎的理由和借口。这时,往往会忽略了自己的长处,满脑子里想的全都是自己不行,不可能做到。事情在没有做之前,自己就认为不可能,这己经让自己不战而败,束手就擒。反之,如果我们放手一搏,勇敢去拼,也许会取得胜利。我们不能输在起跑线上,要从中去体会过程。人与人之间能力的差区,其实并不大,更多的时候,要有一种魄力,去相信自己,相信自己能够战胜困难,取得胜利。
2、相互相任,团队的力量的最大的。相信自己、相信团队、相信公司。在与人交往过程中,更多的是需要相互去理解和信任。人性本来是自私的,人与人之间都会存在着一种防范心理,因为他会担心别人侵范到自己利益。但一个人的力量是单薄的,只有依靠团队的力量,去学习别人的长处,来弥补自己的短处。充分让大家发挥自己的特长,取长补短,互相去学习,彼此相互相任,就能构成一股庞大的力量,组建一支优良的团队,所有的困难都会迎刃而解。
3、树立目标、制定计划、合理分配。无论做什么事情,都要一个清晰目标,围绕着这个目标去努力去奋斗。树立了目标之后,就要制定详细的计划,计划每一步的流程和先后顺序,分清重要和不重要的,做到条理分明。另外在计划过程中,要合理分配,分配每一个人的职责,发挥出每一个人最大的优势,从而提升每一个人的积极性,让他们感到有成就感,从而给自己更多的鼓励。
4、感恩的心。我们要怀有一颗感恩的心,去感谢我们的父母是她们养育了我们,教导我们成长;感谢我们身边的人,是他们帮助了我们,让我们在人生的道路中避免走了很多弯路;感谢那些折磨过我们的人,是他们让我们学会了自立和成长;我们最后还要感谢自己,是自己左右着自己的思想,我们内心承受着很多的压力,在人生的道路中,他一直鼓励自己坚持走下去,永远不要放弃。
通过这次拓展训练,给自己留下很深的印象。在今后的工作中,他将不断鼓励自己,给自己足够的动力,在面对困难时,不要被困难所屈服,相信自己一定可以去战胜困难,取得最后的胜利!
上周六,管理能力提升班的学员来到公园参加为期一天的拓展训练。正所谓人生处处是课堂,只要去用心去体会,何处不修行。拓展训练的内容丰富多彩,包含了体能和智力的双重训练,学员们分成三支队伍,在各自队长的带领下齐心协力,完成任务。通过一天的训练,我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心,我深感明白胜利的喜悦由无数次的跌倒与反省凝聚而成的。通过训练,一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是有没有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的`战友。它带给我的不仅是生理上的挑战,也给我带来了一笔精神上的财富。
拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标,更熔炼了一支坚强,团结的优秀团队。
xx年6月14日我怀着激动万分的心情参加了万仙山的这次拓展训练,这次的拓展训练对我将是人生又个新的起点。我特别感谢公司领导给予的这次机会。我觉的这是公司给予每个员工最好的礼物,意义深远将会影响着我们的人生。
参加的项目有“信任背摔”、“生死电网”“高空断桥”、“毕业墙”、“人生坎坷路”、“红黑博弈”这几个游戏把我们的一生都做了一个总结性的概括。
在“信任背摔”、“高空断桥”、“毕业墙”这几个项目中,我没有一点害怕是因为我相信我们的团队,在这两天的拓训中我看到中宝的明天、看到了团队的凝聚力、在每个项目中我都是比较先进的一个,也许是我所站的位置不同吧,相信做在经理的岗位上,在做每个项目的时候都不会有一丝恐惧、这也许就是所站的位置不同吧。
在“生死电网”这个项目中我们第一次没有做好前期工作,在各个环节都没有计划好,以至于失败。在第二次做的时候我们只牺牲了2个队友,其他人员顺利通过。我们的团队配合力非常强。从这个游戏中我做了以下总结:
1、在好的团队中要同时具备,好的领导者、好的组织者、好的`指挥者、好的策划者、好的执行者、这几种人缺一不可。
2、配合力决定战斗力。
3、做每件事情只要我们大家全力以赴就能成功。
在“人生坎坷路”这个项目中参加的有68人,每个都都留下了眼泪,都把自己心底最脆弱的一面展现了出来,我多想让这一刻停下,因为这一刻大家都是真实的自己、善良的自己,等在回到现实生活中,大家都又戴上面具,做一个冷漠的人。教官说的不错在物欲横生的社会,自己的意识有时都不被自己控制。让人与人交往中多了些冷漠、猜忌、仇恨等等。有时候甚至忘记了感恩、忘记了珍惜现在所拥有的。
这个游戏触动的是大家平时都不愿的那根神经。
在“毕业墙”这个项目中我们团队用了12分钟多的时间都顺利过关,在此我的感受就是踩在别人的肩上让自己顺利通过,虽然我们的团队是胜利毕业了,可是那些被我们踩过肩膀的人、在上面拉我们的人,在拓训后回家我们有人主动给他们一声打过电话问候过他们吗,我们基本没有,在现实生活中也一样,我们要感谢那些给予我们帮助的每一人,我们的父母、我们的老师、我们的领导、我们的同事、我们的朋友、我们的爱人等等所有。这些虽然都是游戏,但是我们的生活中这样的是可是每时每刻都在发生着。在我们的生活中有一部分都在天天抱怨环境、抱怨工作、抱怨好多。
现在我觉的我是幸福的、我是快乐的。
拓训以后我要做快乐的自己、做一个能吃亏自己、珍惜现在的所有。
通过这次拓展训练我对自己又有了一个全新的认识,做人做事的新原则等,我会用行动来表示。
再次感谢公司的领导给予我的这次机会。
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