最新计划生育管理规章制度汇编(5篇)

计划生育管理规章制度汇编篇三

金尊汇工地财务管理制度

为了规范工地财务管理制度，节约成本、创造更大的经济效益，现制定以下管理办法：

一、项目工地主要材料管理制度

建立和健全材料收发及保管制度，严格控制材料成本。

材料购买

1、购买主要材料时，首先由现场责人填写购买原材料申请单，由工程总监审核后，报项目总经理批准后，由财务主管安排资金，出纳随同采购员前往采购，原材料可一次性购买或减少购买次数，以减少购买材料发生的费用。2

在购料时务必索取票据，票据内容应有日期、发货单位、材料名称、规格、单价、数量、金额、收款人签字并加盖收款专用章。

3直拨现场

4材料入库

在购回材料后，由施工方和甲方（工程质检员）检验质量后入库，由保管员清点数量并开入库单。入库单一式三联分别由保管员、财务部、材料部门（供应部门）留存。5入库单据内容：名称、规格、单价、数量、金额、发货单位、日期，并由工程总监、保管员、采购员分别签字。3材料入库后，保管员根据入库单准确及时的登记入帐。财务部门与仓库要定期盘点，以达到帐实相符的要求。

4采购员拿着附有入库单的票据到经理处签字，然后到财务部报帐。材料出库 1材料领用时，领料部门首先填写领料申请单，由项目经理审批。申请单应写明材料名称、规格、型号、数量、经手人。领料部门持签字申请到保管处领料。2实际发生的材料用量不得超过预算用量，如有超过现象应查明原因。

计划生育管理规章制度汇编篇四

河南省村级人口计划生育管理员

队伍建设规范

伦掌镇计划生育办公室印制

工作职责

1、自觉学习、严格执行人口和计划生育的法律、法规和规章制度。

2、自觉接受上级人口和计划生育部门的业务指导，服从村(居)委的领导，教育和督促村民实行计划生育，当好村(居)人口计生工作的管理员、服务员、技术员、宣传员、信息员。

3、对本村违反人口计生政策的行为坚决制止和纠正，制止和纠正无效时应及时向乡(镇、街道办事处)人口计生办报告，也可直接向县(市、区)人口计生委报告。

4、参与计划生育家庭宅基地划分、责任田调整、利益分配、外出务工、户口迁移、结婚登记、社会救济等方面的审查工作。

5、坚持每月人口和计划生育信息报告制度。

6、利用人口学校，定期组织不同育龄群众学习人口和计划生育法律法规和生殖健康基础知识。及时收集育龄群众的意见和要求，维护育龄群众的合法权益。

7、督促指导组人口计生宣传员履行好义务。

8、接受上级人口计生部门分配的任务，经常向上级人口计生部门汇报工作情况，提出意见和建议。

职业道德规范

1、认真学习《一法三规两条例》，严格执行党的路线、方针和政策，自觉落实计划生育基本国策，努力完成人口和计划生育各项工作任务。

2、热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义、热爱中国共产党。有理想、有文化、有纪律。

3、热爱人口和计划生育工作，忠于职守，尽职尽责，耐心细致，满腔热情，全心全意为人民群众服务，争做“新时期最可爱的人“。

4、虚心好学，不断更新知识结构，努力提高管理服务的能力和水平。

5、维护育龄群众的合法权利，尊重育龄群众的人格，不以任何形式泄露服务对象的隐私。

6、语言文明，态度和蔼，举止端庄，有问必答，有请必到。关心、理解、体贴、爱护育龄群众。

7、廉洁奉公，公道正派，不徇私情，不谋私利。

人口信息管理

一、人口信息收集

1、设立群众需求信息收集箱，随时收集群众的需求信息。

2、利用直接为育龄群众服务的优势，做好育龄群众需求的询问和记录。

3、根据育龄群众需求信息定期汇总分析，不断改进工作，力所能及地帮助群众解决问题，遇到不能解决的问题及时向上级反映。

二、育龄妇女信息管理

1、对本村15—49岁的育龄妇女登记造册，归档管理。准确掌握本村已婚育龄妇女的生育、节育、孕情等情况。

2、每月整理一次育龄妇女档案，做到变更及时、准确无误。

三、信息月报

1、村级人口计生管理员要将本村(居)上月发生的各类人员变动情况依次填写在计划生育报告单上。如发现有漏报的初婚、生育、避孕节育、死亡、流入、流出等情况，应及时补报。在每月例会时将报告单上报乡(镇、街道办事处)人口计生办。

服务育龄群众

一、健康检查服务

1、组织已婚育龄妇女应检对象持身份证和《计划生育服务手册》到村室或指定地点参加健康检查。

2、核对参检人员身份，在《已婚育龄妇女健康检查情况登记表》上签字，杜绝冒名顶替和弄虚作假行为。

3、对康检中发现的应采取节育措施而未落实的对象，跟踪落实。

4、当日康检结束后，向b超医生要《补检通知单》和康检工作记录。

5、对未参检人员送达《补检通知单》，跟踪落实。

二、知情选择服务

1、通过宣传、培训、咨询，使育龄群众掌握常用避孕方法及常见副作用的防治知识等。

2、指导服务对象选择安全、经济、方便的避孕方法。

3、指导服务对象自愿与服务机构签订知情选择同意书。三、四术随访服务

1、每月排查出需随访的服务对象，分出随访类别和随访时间，做到有重点而无遗漏。

2、携带必备药品、资料逐一入户，询问随访对象术后或药具使用后的身体状况，发现异常情况，提出治疗或转诊建议，做好记录并预

5已婚育龄妇女。

2、督促流出已婚育龄妇女按时寄回合格的健康检查证明，否则要通知本人重新康检。

3、发理有冒名顶替、弄虚作假者，及时上报，由县级人口计生部门按有关政策、规定予以处罚。

4、对无故不参加康检，或者不按时寄回康检证明的，及时上报，由县级人口计生部门按有关政策、规定进行处罚。

药具管理发放

一、工作流程

1、掌握本村使用药具人员的具体情况。对使用避孕药具的育龄群众进行避孕知识、药具使用方法等知识的宣传培训，使其了解常用避孕药具的使用方法、优点和副作用。

2、指导育龄夫妇自主选择一种适宜的避孕方法。

3、指导育龄夫妇签订药具使用协议书，负责发放药具到人，并指导其正确使用。

4、配合上级计划生育技术人员随访药具使用对象，发现非正常反应及时处理。

二、宣传培训

5、积极宣传党和国家有关人口和计划生育的各项方针、政策及有关规定。宣传避孕药具在计划生育工作中的地位和作用。

6、按时参加乡(镇、街道办事处)和县(市、区)药具管理站组织的药具知识培训，不断提高业务素质。

7、结合实际，对育龄群众开展生动形象的避孕药具科普知识教育。

8、积极配合上级药具管理部门宣传和推广避孕药具新技术、新品种。

三、药具管理

1、配备合格的避孕药具箱。

95、座谈活动。抓住带有普遍性、苗头性的话题，组织“婆婆座谈会”、“媳妇座谈会“、“丈夫座谈会”、“人口沙龙”等座谈活动，为干部与群众、群众与群众之间的相互交流、自我教育创造条件，解除群众在计划生育中的思想顾虑。

6、讲演活动。组织群众上讲台，讲述自己的故事，教育身边人，为树立新的婚育风尚营造良好的舆论氛围。

7、知识竞赛活动。在群众中，特别是在青年中开展知识竞赛活动，激发人们认识人口国情、学习计划生育和生殖保健科学知识的积极性。

8、评选表彰活动。从实际出发，组织群众开展“婚育新风文明户”、“婚育新风进万家活动积极分子’’等评选表彰活动，并作为精神文明创建活动的重要内容。

三、宣传载体

1、人口学校

利用人口学校，开展人口国情、计划生育方针政策、法律法规，五期教弯、避孕节育、生殖保健、性病、艾滋病等科普知识教育。

2、环境宣传

(1)通过在村室和人群聚集场所设臵宣传展板，建设宣传一条街、文化长廊、阅读栏，村主要干道设立人口计生宣传标语、宣传画等．营造良好的宣传教育氛围和空间，让群众在耳濡目染中受到教育。

(2)各种宣传版（栏）内容要准确温馨，通俗易懂，贴近群众，贴近生活，丰富多彩，设计制作精美。宣传栏、阅报栏内容应定期更新，标语内容简洁易董、规范温馨、醒目易记，具有时代特征。

12、以村级人口学校为主阵地向群众进行宣传教育。

3、开展多种形式的宣传教育活动，吸引群众积极参加。

4、掌握育龄群众思想动态，做好动员说服和思想教育工作，为群众提供优质的宣传教育服务。

5、根据本村育龄群众对计划生育宣传教育的需求和意见，修订工作计划，并及时反馈给上级部门。

6、做好宣传教育工作的日志和信息收集、加工、整理、上报、保存工作。

五、阵地建设

1、人口学校有专门的教室，配备黑板、桌椅，以及教学用的电视机、vcd电教设备和光碟。

2、设臵有图书角，有一定数量的计划生育政策法规、生殖保健、优生优育、避孕节育、生产生活知识图书。

3、教室内悬挂或张贴计划生育政策法规，避孕节育、生殖保健、aids预防等知识的的宣传展板，内容科学准确，贴近群众需求。

档案管理

1、按照上级有关规定，建立健全村(居)人口计生工作档案。村级人口计生工作档案要专柜存放，定期整理。

2、档案内容做到及时变更、完整、准确。

3、对保管期限已满档案。应逐份提出销毁意见，报乡(镇、街道办事处）人口计生办批准后销毁。不得自行销毁。

4、档案室要经常保持整洁，不准堆放杂物，柜架摆放合理，档案排列有序。

计划生育管理规章制度汇编篇五

********卫生院

计划生育管理规章制度

为贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》等文件精神和市卫生局要求，结合本院实际情况，切实落实措施和责任，进一步加强本院干部职工的计划生育管理制订以下制度：

一、加强学习、提高认识

继续学习贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》，使“一法一例”的主要内容和精神实质人人皆知，进一步提高全院干部职工，特别是已婚育龄夫妇对计生政策的认识，增强执行政策的主动性和积极性，自觉落实计划生育措施，使之成为一项自觉，持之以恒地坚持下去。

二、强化领导、落实责任

切实加强领导，一把手亲自抓，分管领导重点抓，把抓好人口与计划生育工作列入医院议事日程，突出位置，切实做到齐抓共管，常抓不懈，进一步完美人口与计划生育目标管理，责任制，采取一级抓一级的做法，逐级签订责任书；院长跟科室组长签订责任书，科室组长跟个人签订责任书，把计划生育管理的各个环节落实到各级干部身上。强化责任追究制、对满报、漏报已婚育龄妇女。造成计划外生育的，除依法规追究超生对象的责任和处理外，将执行“一票否决”制度，严肃追究有关人员的责任。

三、认真执行婚育计划生制度

对卫生院干部、职工（含聘用工、临时工）、提倡按法定年龄推迟三年

（即男25周岁，女23周岁）以上申请结婚，并要求按规定申领《准生证》、方准生育，生育后应向市卫生局申报备案。正常生育满三个月，剖腹产满半年应上节育环，并将有关证件原件送交卫生院查验。

四、建立健全查环查孕制度和公示制度

对已婚育龄夫妇生育节育情况要按规定如实上报，且上报准确，不得瞒报、漏报，落实专人负责对已婚育龄妇女按期到所在地计生服务所接受孕情检查，临时聘用人员无按期查环查孕的，一律辞退，发现计划生育外怀孕的应及时采取补救措施，每次孕情检查情况按规定时间准时上报备案，对不按期进行孕情检查的，将按干部职工违反计划生育政策的处理规定进行处理。

五、加强随访监督，严格请假制度

进一步严肃功劳纪律，加强对干部职工的管理，严格请、销假制度，落实专人定期上门家访，掌握情况，跟踪了解，并按时督促孕查，同时设立举报箱、举报电话，及时处理来信来访，凡群众举报违反计划生育政策的，迅速组织调查，发现一宗处理一宗，并级时将情况上报市卫生局，卫生院举报电话******

六、完善档案管理，确保措施落到实处

建立健全已婚育龄夫妇档案卡、结婚登记册，落实节育登记册、按期查环查孕登记册、及时准确掌握育龄对象的生育，节育情况实行动态管理，进一步使计划生育管理工作走上制度化，规范化轨道，努力使计生管理工作上水平、上台阶。

*********卫生院