总结是一个思考和反思的过程，可以帮助我们更好地塑造自己的人生目标和价值观。在写总结之前，我们应该明确总结的目的和对象。接下来，让我们一起来看看这些精彩的总结范文，相信对大家的写作能够有所启发和帮助。

工作励志小故事150字篇一

我在单位工会工作，常常有一些职工向我倾诉家庭矛盾。我一向秉持“清官难断家务案”的原则，只听，不说话。但是，有一种家务我特别愿意掺和，那就是职工家里办婚嫁喜事。对我这一“嗜好”，太太嗔骂：“人家河边娶媳妇，你个王八瞧什么乐啊?”

去年，我贷款在城郊买了一套新房。新房离单位很远，交通不便，我花3万元买了一辆二手车作为代步工具。二手车车况不好，车漆没有光泽，零件也总出毛病，我只能将就着开。

年底的时候，局长的儿子要结婚，我早早地就把红包送了过去。局长笑着对我说：“我儿子办婚事那天，你能不能把车开过来啊?”没想到我那辆二手车局长居然看得上，我觉得受宠若惊，小心翼翼地问：“局长，我那车和宝马、奥迪搁在一起，有些煞风景，您看合适吗?”“没关系，到时候你开过来就是。”局长和颜悦色地说。我的头点得跟鸡啄米一般，连声说：“好、好。”

局长儿子办婚事那天，我一大早就把车开了过去。局长说：“你把车直接开到酒店的停车场吧。”“我的车还没扎花，喜字也没贴。”我满脸堆笑地提醒局长。局长摆摆手说：“不必了，不必了，按我说的做吧。”

我把车开到酒店的停车场。没多久，婚车队伍浩浩荡荡开来，清一色的进口名牌高档车。我越发自惭形愧了。

我和局里的同事吃完局长儿子的婚宴后，正准备告辞。局长一把拉住我的手说：“你别走啊，你的车还没派上用场呢!”“局长，那么多豪华车您不用，我这破车您还用啊?”我不解地问。

“你看这几十桌婚宴，剩下那么多残羹剩菜，扔了太浪费。等服务员把剩菜打包后，全塞进你的车里，你帮我弄回家。”局长拍着我的肩膀说。

唉，我现在真的有点像河边的那个啥了，人家娶媳妇，咱瞧什么热闹哇。

工作励志小故事150字篇二

新局长刚上任，就大张旗鼓地宣称要精简机构。聪明的人都知道，一朝天子一朝臣，新局长是要“改朝换代”啊。办公室的老张，冾逢此时在单位年度体检中查出患了神经性耳聋。50多岁的他心想自己肯定难逃下岗厄运，还不如办个内退，多少还有点保障。

老张和老伴商量好后，就找到了新局长，把打算提前退休的想法说了出来。新局长一听十分高兴，连声称赞老张觉悟高，为局里的机构调整带了一个好头，一定给他尽快办理退休手续。老张临出门时，新局长边送他边客套地问他身体如何。

“别的还好，就是有点耳聋。”老张回答道。

“耳聋?”新局长瞪大了眼睛，连忙拉住老张的手，“你真的耳聋吗?”

“对啊。前两天单位体检查出来了，医生说症状会越来越重的。”

“哎呀，那你可是不可多得的信访人才啊!”局长像发现了新大陆，拍着老张的肩膀说：“你不能退休，明天就到信访办报到。”

工作励志小故事150字篇三

小田工作两年了，照理说经过两年的磨练，应该可以独当一面了。可是在同事和老板眼中却不是这样，大家经常私下里叫他“菜鸟”。

为啥?听听同事咋说的：“有回单位检查卫生，小田帮我收拾桌子的时候，也不看看，就直接把我重要的文件混在一堆报纸里给扔了。”提起这事情，同事徐静仍然耿耿于怀。

小田的老板赵先生告诉记者，小田做事“没头脑”的毛病也挺让他犯愁，“一次让他和客户签署协议，协议我还没过目呢，他就直接给对方了，对方签署后回传，我才知道，里面的内容有很多不符合公司的规定，对我们太不利了。当时一股火上来，我的心绞痛就犯了。过后只好跟对方商量重签，弄得客户认为我们公司不专业，非常不满意。”

对于小田，老板和同事都挺不看好，这样做事没头没脑、丢三落四的同事谁敢跟他合作?谁又能将重要的事情交代给他?想升职，不可能，保住工作已经不错了。

细节决定成败“做事不动脑筋、粗枝大叶是一些职场人的通病。换位思考，如果你是老板，你的下属一次次犯这样那样的低级错误，他在你这里一定会慢慢失去信任，甚至是不可饶恕的。”

长春典中点企业管理顾问有限公司张总经理推荐小田读读《细节决定成败》，“有些职场人做事总是粗心大意、缺乏条理、忽视细节，其实能够反映一个人能力、素质的往往就是一个小细节。如果能力有问题，可以慢慢提高，这种‘没头脑’的错误并不是能力不够，也不是不能避免。”

准备一个记事本，记录下自己即将去做的工作，每一项工作都事先想清步骤和需要注意的环节，标注在本子上，以此来培养自己做事的条理性。

工作励志小故事150字篇四

2005年的夏天，学了4年。

外贸英语。

的我终于可以离开那所毫不起眼的三流学校，开启崭新的人生。

首份工作的选择便是一个十分尴尬的开始。因为我的专业课成绩一般，在找实习单位时只能进当地一家很小的贸易公司。眼看着班上的同学都纷纷签了约，学校一再催我们离校，万不得已的情况下我只能选择去实习单位做了外贸跟单。这家公司加上老板一共4个人，一个项目做完后通常会有半个月甚至更长一段时间无所事事，那段时间我吃了上顿没下顿。幸好男朋友经常接济我，时常帮我买吃的，同时也不忘催着我赶紧找新工作。于是，白天在公司没事上网投简历，下午就找借口溜出去。

面试。

三个月后，我终于成功跳槽，进了一家日资公司的战略发展部做助理。

到了外资公司才知道规矩多得离谱。那个日本老板经常会因为下班没有关电脑或复印机而大发雷霆，打印要求用“灰色”“快速”，纸得用双面，领笔得拿着空笔芯去换新的，在晴天阳光充足时不能开灯，至于周末加班更是家常小菜。那时过去的原因就是觉得员工都很有激情，团队精神不错。可是我太“背时”，入公司一个月后，老板觉得我们的工作太闲，结果将整个部门人员都裁员了。我压根来不及做任何准备就再度陷入失业中。转眼到年底，招聘市场机会少，最后好不容易找了家台资展览公司当销售。

5年来共跳槽21次。

干了没多久，家人觉得我干销售有些不靠谱，纷纷劝我去。

考公务员。

半年没有摸过书本，我对这次考试并不乐观为了家人不再担心我的工作，我只得辞职开始备考随即，“国考”笔试失败，“地方考”止步面试，一晃五个月过去了，当初一起毕业的同学很多都已经转了正，薪水也见涨，而我一年内跳槽3次，中间还有近半年的职业空白期，这些都无一例外地成了我后来求职的绊脚石。

很多大公司因为我的频繁跳槽和职业空白期而婉拒了我。于是，在稀里糊涂中我不断地重复着求职—辞职—再求职的过程。在接下来的4年职业生涯中，我先后进入过。

广告。

服装培训厨具期货化妆眼镜物流。

保险。

企业管理。

房产中介等跨度很大的行业，而从事过的职位也不尽相同，有外贸跟单销售前台行政培训专员招聘专员部门助理，大都是一些可替代性很强的职位。

每次跳槽，我学到的除了一些浅显的工作经历外，很少能够提炼出高价值的工作。

经验。

;朋友认识了很多，但深交的没有几个。

盲目跳槽品尝苦果。

男朋友看到我现在的处境后，强烈建议我去专业的职业咨询机构做个职业咨询，他说我就是因为缺乏对自己的认知和职业定位，所以该找什么工作，自己喜欢做什么，什么才是最适合的，我都一无所知。

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职业规划。

师帮我梳理了过往的工作经历，同时对我的多次频繁跳槽进行了分析。老师告诉我，我的经历正是当前大多数“跳蚤族”的通病，定位不清，目标不明!其实跳槽只是我们接近个人职业目标的。

方法。

之一。如果能在跳槽前做好职业定位，充分考虑自己的内在职业取向，了解新公司的企业实力、环境和。

文化。

背景，对自己即将从事的岗位进行充分调研和全面了解，做到心中有数，做好准备再去应聘，这样获得的新工作就自然会变得稳定许多。

在目前的职场跳槽者中，有六成以上属于像我一样的盲目跳槽者。我在没有做好职业规划的情况下就匆忙跳槽，结果必然是每次职场能量的积蓄在起跳之后的快速归零。如果毕业时的我能有个清晰的职业定位，如果考公务员失败后能做个系统梳理和规划，那我还需要品尝今天的求职苦果吗?最后我想说：职场之道，先定位，再规划，科学理性谋发展，切莫学做跳槽狂!

工作励志小故事150字篇五

“我家有一个营业员，工作能力、形象什么的都挺好，就是太情绪化。”某品牌吉林总代理蔡总如是说。

提起这名爱不高兴的营业员，蔡总觉得挺上火，“她特别敏感，非常情绪化，我和别的营业员说话说多了，她都觉得是我对她不好，她常常会私底下问我，是不是自己做错什么了，导致我对她不满。有的时候整得我一头雾水。”

蔡总告诉记者，更荒.唐的是，一次在给别的营业员开工资的时候，没有零钱就多给了几元钱，这位“不高兴”就又不高兴了，“她说我偏心，对别人比对她好。”

为此，蔡总找“不高兴”谈话，“我找她聊过，可她又觉得我对她有偏见;有时候我心情不好，她也会跟着战战兢兢，有客户来买货，她也没法进入状态。”

虽然蔡总认为她“挺可怜的”，但仍旧对记者表示已经决定近期换掉这名员工，“遇到这种人，也没什么办法，就是尽早换掉，企业也不会花精力和时间去改变一个人的性格。”

小心情绪化断送了你的前程“情绪化可能让你蒙受损失，甚至断送了大好的职场前程。”千万别以为这是危言耸听，张总经理告诉职场人，除了薪水，其实职场中有很多隐形的福利，如学习培训的机会、被领导委以重任，这些都可以使你的职场之路越走越宽敞，但前提是领导器重你、同事信任你。

“试想一下，一个成天总爱乱发脾气，经常把不高兴挂在脸上的同事，谁又能对他有好感呢?”张总经理认为：“极端的情绪，解决不了实际问题，一个成熟的职场人应该能够驾驭自己的情绪，学会用平和的态度去对待事务和困扰，而不是成为不良情绪的奴隶，断送了自己的美好前程。”

树立明确的职场理想，并将之记录下来，每当情绪发生不良变化时，就拿出小本子，重新默读自己的职场理想，用对职场理想的向往来减弱不良情绪。

工作励志小故事150字篇六

我的办公室结构简单，一个上司，四个“兵”。这四个里头，有一个最与众不同，且叫她小a。

小a能力未见得出色，最大特点是舍得“做”——甭管可行性如何，小a经常给上司出点子;任何一件工作，她执行的过程中至少汇报十次;对上司的家事，小到水龙头坏了，大到孩子考学，a比自家的事还上心;双休日，大家都唯恐电话响了，又被喊去加班，唯有她，加班时对上司说“您让我做事是看得起我”;即便不加班，我们也时时看到她挽着上司的胳膊，不是介绍超市的打折商品，就是要陪上司去某家美发店烫头。

话说回来，千穿万穿，马屁不穿。时间一长，结果自然是小a成了上司最铁最贴的“嫡系部队”。剩下的三个人，工作其实都算得上尽职尽责，但和小a高度的“责任感”与“工作热情”相比，还很有差距。上司有小a做标杆和坚强后盾，会今天张某、明天李某的批评批评，督促督促。“你们的潜力都还没完全发挥出来呢，多向小a学学。”这是上司原话。

其实我们做的事不比a少啊，看来，光傻做还是不行的，我们不能像小a那样，至少可以上司叫的时候答应得快一点，上司说话的时候笑得甜一点吧，不然年终奖拿的比小a少太多，老看领导脸色，不划算了啊。

不久，单位发生人事变动，小a调走了，调进一个小h。

小h和小a的性格差异就如同南北两极。她既不会对上司多一个笑脸，也绝不关心上司家事，她从一个很清闲的部门过来，没什么上进心，所以手头的工作都干得不紧不慢，拖拖拉拉，能敷衍则敷衍。这么一个人替换了小a，上司非常郁闷，不时“敲打”小h，但h非常自我，不轻易改变，基本上上司或明或暗的批评和期望，她都左耳进右耳出，依旧我行我素。松了一口气的是余下的三个人，小a在的时候，大家都觉得压抑，这下好了，有了小h这个参照系，我们每个都算是表现不错。

日子一长，大家也懒散了许多，慢慢恢复了本性，上司喊的时候，步伐又从小跑变成了走，渐渐忘了一件事情多次请示汇报，忘了再给上司送免费的电影票。万一上司有个什么不高兴，大家知道，一般的开火对象是小h，主要因为她替代小a，致使团队工作效率降低，甚至工作环境改变。缺点是，小h不能完成的工作，不得已常常要摊到其他三个人身上。大家又发现，上司也变了，她对小h以外的几个人，开始和气得多，她不希望大家受小h的影响，变得和小h一样，那就不是工作氛围的问题了，单位会没法正常运转。

我不喜欢小a营造出来的办公室氛围，也不欣赏小h的职场作为，只是从她们身上我惊异地发现，原来一个人可以对一个集体有如此大的影响，原来，我们不仅仅是可以去适应，还可以去改造。

总是以红尘万丈、江湖险恶、个人渺小、强权势大为理由，忘记和忽略我们作为一个独立个体的力量。

既然如此，我不愿做小a，也不愿做小h，我愿意从明天起，做一个幸福的职场人，尽职、尽责，无须奉承，春暖花开。

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工作励志小故事150字篇七

从小到大，我哥哥说我都是娇生惯养长大的，我iq还行，eq不行，所以上学那会没怎么努力成绩也还不错，高中也不是很努力，不过成绩还不错，现在想想很后悔，如果那时努力一点，估计全国重点应该没问题。

我想说的是我大学毕业第二份工作，可能对很多人来说简直是。

小巫见大巫，，甚至不值一提，但是我会记得。

我第二份工作是做销售，因为那会觉得销售工资高，更重要的是觉得自己适合做。我们公司是跑项目的，因为产品高端，所以一般都跑大型项目，国企、银行、外企什么的，这些项目一般都在城市郊区或者开发区，每个公司之间的距离都很远，路上没有小吃店，没有商场、没有洗手间，每个公司之间都是高高的栅栏。

记得有一次去码头那边找项目，早上很早起来，坐公交到开发区，到底了没有公交了，因为那边公司都有厂车，没什么别的店。没有别的交通工具，太阳很晒，从早上走到中午，那会我还大姨妈，哈哈，去找项目，远远的看见有在建工程了就要过去，然后找负责人谈我们产品的事，码头很长，就这么走，没有任何交通工具，不时的有来往的拖集装箱的卡车，很大灰尘，我记得很清楚，那会去中交三航局，在我前面进去的是一辆奥迪a6，上海的牌照，下来两三个西装革履的人，回头朝我看看，就进工地了。估计是在想这个小丫头到这边来干嘛，然后我就进去找人问项目地点了。

下午又走回公交底站，转了很多趟车回市区。大约到家下午6点。一天不吃不喝，因为天气热，人也没什么胃口，只喝水，晚上到家吃一顿，在网上找项目资料，完了睡觉，第二天继续。那段时间我瘦了很多，压力也很大，每天都想很多事情。但是回头看看，真的学到了很多东西，社会真的很现实。

工作励志小故事150字篇八

我一直幻想成为圣斗士。背着圣衣箱，一层层爬上阶梯，与恶势力作斗争，拯救那些召唤我的人。

只要一想到打开圣衣箱，金色光芒四射的场景，我就热血沸腾。现在，我成了肯德基外卖员。每天背着外卖箱，里面是金光四射的食物，被召唤着爬遍了城市各处的楼梯，与饿势力作斗争。

工作励志小故事150字篇九

寓言是用故事打比方，说明一个道理或教训。处于工作中的你，不妨读一些。

励志。

的

海岛王国的水陆居民，严格地按照民主程序，以无记名投票的方式，把猕猴选为国王。

国王听说过“沐猴而冠”这句。

成语。

也不研究一下其中的含意跳到海里洗个澡才庄重地戴上了那顶黄金制成的王冠。

在隆重的登基典礼上，它宣布了组阁名单：任命海蟹任交通大臣;蜗牛任运输大臣;蝙蝠任医药卫生大臣;土拨鼠任社会福利大臣。至于外交、国防、文教大臣，以及最高法院院长和首席法官等职，统统由国王本人兼任——猕猴国王要大权独揽哩!

第二天早上八点，内阁大臣们赴任办公。

海蟹先生为了不辱王命，亲临十字路口指挥交通。它看了看周围的四条街上，已经挤满了车辆，便登上指挥岗，打出了有力的指挥手势——把八只蟹爪一齐平伸出去，指向四面八方。结果可想而知：四条街上的车辆，一齐涌出来，迎头相撞，左右冲击，乱成一团。司机和乘客们当场就有五分之四被撞伤或压伤!交通大臣也被撞下指挥岗，折断了一只蟹爪。

消息报进王宫，猕猴国王慌忙给运输大臣打电话：“尊敬的蜗牛先生!请你赶快把所有的伤号，火速运到皇家医院治疗、抢救!”蜗牛先生放下电话，立即召集它的运输大队——50只蜗牛，拉着急救车奔赴现场。

20米的路程，它们仅仅走了2小时又40分钟;因为它们是以急行军的速度——8分钟走1米前进的，你看，沿路上到处是它们洒下的汗水!

皇家医院离十字路口很近，只有6米，蜗牛运输大队又用了48分钟，便把伤号送进了急诊室。不幸的是，路上死了一位金花鼠小姐;不过金花鼠小姐身体本来就虚弱。

刚上任的医药卫生大臣蝙蝠先生，闻听一下子来了这么多病人，怎敢怠慢?它赶快叫起所有的医生、护士、药剂师——35只大大小小的蝙蝠，投入抢救治疗。只可惜这些医务人员能洞察黑暗，在这阳光灿烂的上午，都失去了能力!只见它们鼓着无毛的翼膜，乱飞乱撞，别说救治伤号了，它们自己也个个撞得鼻青脸肿。

这真是一场大悲剧!

社会福利大臣土拨鼠先生，眨眼间就在沙滩上挖了6个墓穴，掩埋了死者。

猕猴国王宣布：为死于车祸的6位公民，举行隆重的追悼仪式。

海岛王国的水陆居民，不分男女老幼，集合在那6个坟墓前，一片悲恸气氛。

猕猴国王在卫士们的前呼后拥下，登上高台，开始发表它精心准备的悼词：

“呜呼哀哉!本国王登基执政，本望国泰民安，娱乐升平，不料天灾降临于十字街头，子民6位惨死在无端车祸之中……”

“不是天灾，是人祸!”死者家属之一打断了国王的演说，带着哭腔喊道。“这场车祸完全是海蟹先生胡乱指挥交通造成的!”

“蜗牛先生也有罪责!”死者家属之二跟着喊。“它把伤号送到医院，整整用了三个半小时，延误了治疗!”

“还有蝙蝠先生呢?”死者家属之三也喊起来。“伤号是上午送进医院的，它非要等到晚上才治疗，太不负。

责任。

啦!”

全体公民一齐怒吼：“必须惩办三个渎职的大臣!把它们揪出来!”

猕猴国王起初有点惊慌，这时便镇静下来，把悼词塞进衣袋，威严地说：“本法官——啊，请大家别忘记，我兼任最高法院院长和首席法官——本法官宣布开庭，审判三名大臣渎职之罪。把它们押上来!”

“慢!”群众里走出了德高望重的老海龟，它清清嗓子，伸长脖颈，对大家说：“这场悲惨的车祸，能怪三位大臣吗?它们谁也没有故意渎职呀!海蟹先生一心想指挥好交通，可惜的是它一打手势，就不得不把八只蟹爪同时伸出去;蜗牛先生为了把伤号及时送到医院，累得大汗淋漓，可它的运输大队8分钟至多才走1米!至于蝙蝠先生，只适合夜间工作，白天就变成了睁眼瞎，这也是不以它自己的意志为转移的呀!”

“那么，我们应该怪谁呢?”不知谁问了一句。

“应该责怪任命这三位大臣的国王!”老海龟说，“它不用人之所长，却偏用人之所短!除了土拨老鼠先生，其他大臣都属国王用人不当!土拨鼠先生善于挖墓穴，但是难道我们只希望社会福利大臣为我们送葬吗?”

其实，猕猴国王早已吓坏了，腿一软，自己滚下了高台，金制皇冠也滚到了一边。

当愤怒的群众把猕猴国王包围起来，不经。

法律。

手续，就要把它抛进大海时，老海龟却用下边的话，平息了众怒，使水陆居民都陷入了深思。

“大家先别动手!”老海龟说，“请问，猕猴先生又是怎样当上国王的呢?它不是自封的，而是我们按照民主程序，用无记名投票的方式选举出来的。让贪权而又不会用人的猕猴先生掌握了政权，这又该怪谁呢?”

老海龟的这番话，的确值得深思。

灰斑大虫统治着山寨，它宣布了一条规定：它的食物是每天一口小野兽!

它这样宣布，也就这样执行：每天吃一只兔子，或一只黄羊，或一头獐子，当然也可能是别的小兽。全山的野兽都为执行这一规定感到非常痛苦。

有一天，听说白额大虫来到了附近，灰斑极为惶恐，因为它不是白额的对手。这给小兽们带来了希望：“原来世界上也还有灰斑大王害怕的动物!”

野兽们派代表去和白额联系。白额表示：如果它来统治山寨，它将改变灰斑的一切规定和制度。

白额的声明使野兽们感到鼓舞，它们立即行动，迎接白额上山。当白额从前山进来，灰斑就从后山溜走了。

如此白额登上了宝座。

白额发表演说：“现在我来统治山寨，我决心改变灰斑的一切制度。”——野兽们发出了欢呼，它们相信，它们盼望已久的救星已经来到。

白额继续它的政策声明：“灰斑每天吃一只小兽的规定宣布作废!”——野兽们欢呼得更加热烈了，它们简直高兴得发狂，因为长期使它们痛苦不堪的这一规定终于取消了。

但是白额接着说：“我的制度和灰斑的完全不同，我每天食用的小兽不是一只，而是——两只!”

从前，楚地有个人，财迷心窍，非常贪心，却又不愿意好好做事，自己养活自己，总想很容易地发大财。于是他找了一大堆讲歪门邪道的书回来研究，还成天念叨：“怎么才能轻而易举弄到一大笔钱呢?”指望能从这些书中找到不劳而获的窍门。

一天，他正在看一本叫《淮南子》的书，已经看了很久了，还是一无所获，不禁失望得很，准备干脆睡觉去算了。忽然，他的眼睛落在随便翻到的一页上，定住了。只见书上有这么一句话：“人如果能得到螳螂捕蝉时用来隐蔽自己的那片树叶，就可以隐形。”

这个人信以为真，大喜过望，扔下书就急急忙忙地跑到山上树林里去找隐身叶。他仰着脖子到处仔细地看啊、找啊，几个时辰下来，脖子酸痛酸痛的，难受极了。

功夫不负有心人，他终于找到了。在一片树叶后面，一只螳螂潜伏着，伺机扑向身前即将到口的蝉儿。这个人忙爬到树上，把这片叶子摘下来，如获至宝般地捧在手里。忽然一阵风吹过来，叶子飘走了，落到地上，和早已落了厚厚一层的落叶混在了一起。这人跑过去，瞪大眼睛看了又看，怎么也分辨不出究竟哪一片才是他刚才摘到的树叶。无奈，他只得把这一大堆树叶全都扫到背篓里带回去。

回到家里，他把带回来的树叶全都倒在地上，顺手拿了一片挡在脸前问妻子：“喂，你看得见我吗?”妻子正忙着做家务，随便瞟了他一眼，漫不经意地回答：“看得见!”这人就又拿了一片叶子遮住脸问：“你看得见我吗?”妻子还是回答说：“看得见!”

这样反反复复问了几百遍，妻子每次都回答“看得见”。到最后，妻子实在是不耐烦了，就随口敷衍地说：“看不见了，看不见了!”这人听了，以为终于找到隐身叶子了，欣喜若狂。他将叶子小心地藏在身上，手舞足蹈地对妻子说：“你在家里等着吧，我们马上就要发大财，过好日子了!”说完，也不顾妻子一脸的惊诧，就自个儿跑到集市上去了。

集市上做生意、买东西的人熙熙攘攘，热闹非凡。大大小小的铺子里各色货物应有尽有：衣服、鞋子、首饰……真是琳琅满目，这个人眼都看花了。终于，他选中了一件贵重的头饰，取出叶子遮住脸，伸手就往柜台里去拿。店里的伙计先是吃惊地看着他，不明白他为什么这么猖狂，一会儿终于回过神来，一把抓住他的手大叫道：“来人哪，快来抓强盗啊!”附近的人们闻声赶来，把这个人扭送到了县衙门。

这个贪财的人利欲熏心，直至丧失了理智，可见贪心有多么可怕。像他这样被物质利益迷住了心窍，不惜去做损害别人的事，必然会得到一个被绳之以法的下场。

工作励志小故事150字篇十

傍晚，孩子吵着要妈妈带着他去钓鱼。“孩子，明天才开禁钓鱼呀!”可是孩子已拿好钓鱼竿，软硬兼施地非要妈妈同去不可!

安好诱饵，他将鱼线一次次甩向湖心，在落日余辉下泛起圈圈涟漪。忽然，浮标动得厉害，他知道定有大家伙上钩了，猛地拉上来，他的眼睛亮了，哇!好大的鲈鱼!月光下，鱼鳃一吐一纳地翕动着。“你得把它放回去，儿子。”

母亲严肃地说，孩子伤心地掉下了眼泪。环视四周，不见人影。但孩子知道，未到开禁时间，母亲脸上的表情不会改变。呆了好长一段时间，孩子终于把那笨拙的鲈鱼扔进湖里。正是这孩子后来成为纽约市着名的建筑师。童年时候的事使他终身感谢母亲，因为是母亲教他诚实、守法和勤奋，那次他虽再也没有钓到大鱼，但后来他却猎取到生活中的大鱼——事业上的成绩斐然。

一条鱼教会了孩子自律，只有当他懂得不只是在别人的目光中才勉强承担责任时，他才是真正的长大了，他也才能够规划自己的人生。

工作励志小故事150字篇十一

在日常工作中，我们每个人都应该做到自律，做一个称职的职场人。以下是小编为大家精心推荐的工作自律的。

希望你会喜欢。

她的介绍罕见而又光荣地出现在人教版高中英语教材之中。她曾被《福布斯》杂志评为“全球最具影响力的文艺名人”。她不仅是著名的电视节目主持人、电视制片人、演员，也是最成功的制片商、出版商和社会活动家之一，长期跻身全球富豪之列。她就是美国乃至全球最著名的脱口秀主持人欧普拉·温芙瑞。

她的人生经历本身就是一个励志故事，她的成功被称为“欧普拉现象”。她是妇女、黑人、南方人、非婚生子女，出身贫寒，她身上具有的这种复杂的多重性，使她成为不同种族和群体的许多人的生活偶像和楷模。她对待成功、名誉和财富的态度也显示了她的非凡的个人魅力。

欧普拉的人生经历最突出的是告诉我们，自律是一个人成功的法宝。很多人不是没有才华，也不是没有机遇，但是缺乏自律。在当今这个时代，网络游戏、美色、金钱、贿赂、权利、朋友的邀约……诱惑无时无处不在，我们也是每时每地都需要自我约束。一个意志不坚定的人，很容易走向堕落。

姚明曾经的队友埃迪·格里芬，本有个很美好的nba前途。他在进入联盟之后便被认为是一个天才球员。他身高2米08，不仅是一名盖帽专家，而且还可以像后卫那样投三分和参与快攻，被火箭队高层称为未来的“德雷克斯勒”。他有着出色的弹跳，迅猛的封盖，灵活的身手，和精准的三分远投。他是一个非常全面的新人，在火箭队是重点培养的对象，他与姚明、弗朗西斯组成的火箭三叉戟也曾所向披靡。

格里芬的身体素质和超人天赋让不少专家非常看好他未来的发展;但性格的不羁和放荡的生活，却让这颗未来之星过早陨落。

20xx年12月，因为不参加球队训练和比赛，火箭队最终忍痛把他扫地出门。从那以后就连汤帅再提起那束叫做“埃迪”的玫瑰时也会无不感伤的说：“埃迪已被毒死。”离开火箭队之后，网队收留了格里芬并送他去戒酒中心治疗，但是他还是因为场外原因而没有得到一次上场机会，2个月后他又被网队解雇。20xx年夏天，明尼苏达森林狼队将格里芬招至帐下，以极低的价格和他签约。开始的第一个赛季，格里芬还能好好打比赛，然而收敛了没有多久，就又开始惹事生非了。20xx年3月，森林狼也将格里芬扫地出门。

20xx年8月17日凌晨1点30分，格里芬所驾驶的一辆suv无视铁路警告标志，强行穿越了护栏，并一头撞上了一辆疾驶的货运列车。车祸现场惨不忍睹，车子起火烧毁，司机的尸体被严重烧伤，无法辨认，调查人员最后是通过牙科鉴定才确认了格里芬的身份。格里芬死时年仅25岁!

作为一个天才球员，却因为自己放任不羁的性格而英年早逝，格里芬的经历让人唏嘘不已、痛心不已。一个不受纪律约束的人，必然会走向自我毁灭。

傍晚，孩子吵着要妈妈带着他去钓鱼。“孩子，明天才开禁钓鱼呀!”可是孩子已拿好钓鱼竿，软硬兼施地非要妈妈同去不可!

安好诱饵，他将鱼线一次次甩向湖心，在落日余辉下泛起圈圈涟漪。忽然，浮标动得厉害，他知道定有大家伙上钩了，猛地拉上来，他的眼睛亮了，哇!好大的鲈鱼!月光下，鱼鳃一吐一纳地翕动着。“你得把它放回去，儿子。”

母亲严肃地说，孩子伤心地掉下了眼泪。环视四周，不见人影。但孩子知道，未到开禁时间，母亲脸上的表情不会改变。呆了好长一段时间，孩子终于把那笨拙的鲈鱼扔进湖里。正是这孩子后来成为纽约市着名的建筑师。童年时候的事使他终身感谢母亲，因为是母亲教他诚实、守法和勤奋，那次他虽再也没有钓到大鱼，但后来他却猎取到生活中的大鱼——事业上的成绩斐然。

一条鱼教会了孩子自律，只有当他懂得不只是在别人的目光中才勉强承担责任时，他才是真正的长大了，他也才能够规划自己的人生。

时间观念反映着一个人的工作态度和生活态度。柳传志以“自律”在业界享有盛名。他就是以“管理自己”的方式“感召他人”。守信首先表现在他的守时上，柳传志本人在守时方面的表现让人惊叹。在20多年无数次的大小会议中，他迟到的次数大概不超过五次。

有一次他到中国人民大学去演讲，为了不迟到，他特意早到半个小时，在会场外坐在车里等待，开会前10分钟从车里出来，到会场时一分不差。

20xx年上半年，温州商界邀请柳传志前往“交流”。当时，暴雨侵袭温州，柳传志搭乘的飞机迫降在上海，工作人员建议第二天早晨再乘机飞往温州，柳传志不同意，担心第二天飞机再延误无法准时参会，叫人找来“公务车”连夜赶路，终于在第二天早六点左右赶到了温州。当柳传志红着眼睛出现在会场，温州的那位知名企业家激动得热泪盈眶。

明代大学士徐溥自幼天资聪明,。

读书。

刻苦。

少年时代的徐溥性格沉稳,举止老成,他在私塾读书时,从来都不苟言笑。一次塾师发现他常从口袋中掏出一个小本本看,以为是小孩子的玩物,等走近才发现,原来是他自己手抄的一本儒家。

经典语录。

由此对他十分赞赏。徐溥还效仿古人不断地检点自己的言行在书桌上放了两个瓶子分别贮藏黑豆和黄豆。每当心中产生一个善念或是说出一句善言做了一件善事便往瓶子中投一粒黄豆;相反若是言行有什么过失便投一粒黑豆。开始时黑豆多黄豆少他就不断地深刻反省并激励自己;渐渐黄豆和黑豆数量持平他就再接再厉更加严格地要求自己;久而久之瓶中黄豆越积越多相较之下黑豆渐渐显得微不足道。直到他后来为官一直都还保留着这一习惯。

凭着这种持久的约束和激励,他不断地修炼自我,完善自己的品德,后来终于成为德高望重的一代名臣。

徐溥对自己行为的高标准约束显示了他强烈的自律意识,即使是在个人独处时,也能自觉地严于律己,谨慎对待自己的一言一行。慎独是自律的最高境界,它能让一个人在独立工作、无人监督的时候仍然能够不被外物所左右,而是丝毫不放松自我监督的力度,谨慎自觉地按照一贯的道德准则去规范自己的言行,一如既往地保持道德自觉。

工作励志小故事150字篇十二

中午，一个其貌不扬、年约三十的女子，出现在良益制药厂门前。她将自行车锁好后，走向门卫室。

“你好，我是飞腾广告公司业务员，段梅。请问，贵公司负责广告的是哪位经理?”

门卫是个中年妇女，她说：“赵经理，可是他现在不在公司里。”

“那么，总经理呢?”

门卫迟疑一会，一脸善意与真诚地说：“我劝你不要找王总。自赵经理外出后，王总的手机一直响个不停，都是广告公司打来的，他接电话已经烦透顶啦!关机、换机搞了几次。他警告我们，谁再将手机号告诉广告员，就开除谁!”

“哦——!”她失望的看着门卫。

“那我直接见他，行吗?”

门卫望一眼女子朴素的穿着，失望的神态，于心不忍。

“这样吧，你自己找进去，碰运气吧，碰得不好，不怪我!”

段梅说声“谢谢”，就立刻侧身往楼上走去。

找到第三楼的最里面一间，才看到“总经理办公室”字样。

她先敲了三下门，然后站在门口自我介绍说：

“王总您好，我是飞腾广告公司业务员段梅……”

王总可能正忙些什么，不知如何应付她。盯着她，看了好一会儿。

段梅于是边介绍自己，边把办公室检阅一番。

“嗯，你好!请坐!”王总是个中年男子，他慢条斯理地说，同时为了证明自己是出于礼貌而不想细谈，因而他自己反倒站着。

段梅于是坐下了，有个女秘书给她倒了杯水。

“我们公司的广告，都是赵经理在负责。你应该直接找他。”王总直接了当地说。

“尽管，此事由赵经理负责，但是，这得您老总有这个计划么!”

王总仍站着说：“我明确地告诉你吧，目前公司没有新产品，老产品销售良好，目前公司没有广告预算，也没有新的销售计划。”

“那么，福兰呢，这不是新产品吗?浙江难道没有分公司吗?”

王总语速缓慢，耐心地说“实在抱歉，有什么事以后再谈。我得到四楼去开会。”说着挪动着脚，作出准备往门口走的样子。段梅抢上一步，在楼梯与第一级台阶上站住了。她居高临下，直视王总，咄咄逼人的问：

“您公司的老产品销路好，但是，您能说贵公司就不需要广告了吗?”

“您公司目前没有新产品上市，您能说贵公司就不需要广告了吗?”

“您公司没有设分公司，您能说贵公司就不需要增加新的销售渠道和客源吗?”

王总站在门口，皱着眉，若有所思地瞧着她。

“哪怕贵公司生产的是国际知名品牌，也是需要广告的，谁不希望产品畅销全世界?可您的产品，才仅仅在山东和浙江两家公司，不要说畅销全世界，就是全国的市场，贵公司又占领多少?您怎么能狂妄地说，不需要广告?”

王总上上下下地打量着她：马尾，黑脸，细长眼睛，纤瘦高挑身段，套一条粉绿色连衣裙，蹬一双粉绿色塑料凉鞋，背一粉绿色皮革小挎包，一身衣着，不但有些旧，而且都是大众化的产品。

“哈，真有你的!”王总禁不住笑了“你这种精神令人佩服!”

“一个没有广告意识的老总，他的公司的前景就不能乐观!我也没有兴趣与您合作!”

说完，她从一级台阶上走了下来，站在了王总的面前：“谢谢王总的招待!再见!”

王总说：“小丫头，再见!”

从良益制药公司出来后，她骑上自己的自行车，疲惫不堪地回到了办公室。她刚走到办公室门口，就有人说：

“张娟接了个五万元的广告合同，哟，可提成五千元呢!”这是小武的声音。

“可是，她这合同来之不易哦，因为她陪广告公司经理睡觉了的，光荣献身啦!惨啦!”这是小谢的娘娘腔：“我告诉你们一个成功的绝招：只要脸皮厚，陪酒，陪舞，陪睡，没有办不成的事，这叫全方位服务!不信，你们试试!”

看见段梅走进来，他直接地说：“段梅，你说是不是?你看你，跑了这长时间，到今天也没多大收获，还不是脸皮不够厚。所以，得学着点，试试看!”

“没门，我才不呢!还干段时间，如果还是不行，大不了转行!”

“叮嘀，叮嘀”办公室电话响了。瘦猴似的小谢立刻抢着接了。

“段梅，找你的!”

段梅正准备坐下喝口水，听到找自己的，就一边走过来，一边问：“是不是我家里的?”

小谢摇头，小声说：“不像!”同时他伸手就按了免提键。

“喂，您好!请问您是?”

“我么，就是刚刚被段大人训过的王总啊!哈!”

段梅吃惊地问：“您是，王总?您有什么事?”

“哈哈，真有您的，刚才还劝我提高广告意识，现在我提高了广告意识，您反倒不积极了!请段小姐立刻到我办公室来，关于广告价格的问题我们得谈妥!”

“哦——?您不会因为我说了您几句，就戏弄我吧?”

“为了证明我的诚意，我现在就派辆车去接你。”

“不用，不用，我骑车过去!”

她刚一挂上电话，同事们就围过来：“段梅，好像是接单了，对吧!”

“还不确定，我去看看。刚才，我还狠狠地教训了他一顿，该不是戏弄我的?”

“应该不会!”几个同事异口同声地说。

三个小时后，段梅回来了，她从包里拿出了一份合同，给满心期待着的同事们看。

“天!”大家都望着她，问：“七十五万?这，是真的吗?”

段梅故作忧伤地说：“当然不是真的啦。你们看，段梅小姐，一没有色相诱人，二没有钱财投资，三没有光荣献身并全方位服务，如何能够接到单子呢?”

小武问：“段梅姐，说说你的绝招吧，你是怎么拿下来的?”

“我什么绝招也没有，靠的是‘训’!”

“叮嘀”电话响了，段梅正站在跟前，于是接了，小武也学着小谢的样子，按了免提键。

“是王总?您好!”

“刚才，有个问题想问的，竟然忙忘记了。”

“什么问题?”

“您，可否考虑，到我公司来，任销售经理?”

“啊——?”大家异口同声地小声地叫起来：“这好的事?”

“暂未考虑，因为您刚提出这个问题!”

“那么，您考虑考虑吧，待遇各方面，你可以向公司人事经理详细询问，考虑好了，请给我答复;顺便告诉您，地点是在湖南长沙，离您的湖北非常近!”

“好吧，七天后我给您答复!这个时间，迟不迟?”

“ok，就七天吧!”

她一放下电话，大家七言八语，有的说：“你会去吗?这可是离湖北很近啦!”，有的说：“这好的事，我才不会考虑再回答，会马上同意的，小段居然要考虑七天!”

“你们太操心，这可是我的事哦!别在背后胡扯，说小段是光荣献身换来的哦!”

有的讪讪地笑了，有的尴尬地笑了!

去与不去，其实段梅心中早有答案，只不过，她是个做事稳重的姑娘，当然得考虑考虑啦!

工作励志小故事150字篇十三

广告行业大概是所有辛苦中最不把辛苦当事儿的工作。说说自己吧。来西安，四年间在这个人生地不熟的地方，从月薪迈入了年薪。曾经和其他公司竟稿，整整一个月零八天，没在天亮的时候离开过公司。也曾经为了拿出一个项目的年度策略方案，40个小时不睡觉，拿出一份漂亮的方案。至于通宵，加班，连续几个月无休息这些事，已经习惯了。累到极点的时候，独自开车在半夜三点的二环上，疯狂掉泪。然后第二天继续在三个小时的睡眠后，打起精神处理各种事务。

职场上，不会有人因为是女生而怜惜你，女生当面对更多的压力时，各方面的不认可，更需要用实力证明自己。

拼命只是一个过程，只要朝着那个方向走下去，目标坚定，咬牙忍耐种种琐碎不足，工作不会辜负你。

只是更珍惜难得的休息时间，玩命工作之后玩命玩，才觉得这是人生的意义。

我是我，非此非彼，努力的意义在于实现自己生而为人的价值。想走到更高的平台，必然要付出更多的汗水，这是真理。未来的路那么长，和所有不愿意荒废光阴的人，一起努力!

工作励志小故事150字篇十四

很长时间没联系的一个老同学忽然来了电话，说她又跳槽了，一定要让我去她新单位看看，因为她所在的写字楼洗手间里安装了全套美标的洁具，还有名牌洗手液、7分钱一张的吸水纸，尤其是马桶旁边那两卷厚厚的舒爽卫生纸永远用不完。我特别惊讶，问她：“你不会是因为厕所跳槽的吧?”她底气十足地回答：“不是才怪!”

我如约到了写字楼，那里确实气派十足：电梯宽大无比，每层都有可供商务洽谈的柔软沙发，旁边是整面落地玻璃，全楼最奢华的地方似乎就是厕所。据说我的同学只是基层员工，居然拥有宽大的专属办公室，窗台上还摆有几盆精致的盆栽。

我的同学在工作上是拼命三郎，但她对工作环境的要求特别苛刻。上次跳槽说是因为写字楼里的电梯，就是那种空间狭窄、能同时容纳15个人、满员时站着如同接吻姿势的普通电梯。平时乘电梯的人并不多，但每到中午11点大厦里的食堂开始卖饭的钟点，电梯就忙坏了，几乎每层必停，一群群刚吃完和正准备吃的人进进出出，让电梯里充满了一股浓郁的菜味，有人在咂吧嘴、有人在打嗝、有人在抖搂饭盒里的水，搞得她一进电梯就犯恶心，都快成生理上的条件反射了。每到下午，电梯里总会出现一些光着脚趿着拖鞋，肩上扛着毛巾的人一层层找能洗澡的卫生间。那一刻，电梯里满是洗发水味，弄得她经常疑惑自己是不是在一家洗浴中心里办公。最让她受不了的是，厕所里的手纸经常不知被谁当单位福利拿走，而她总是疏忽自带卫生纸。在一个阳光明媚的下午，面对眼前光秃秃的卫生纸盒，她绝望地一把提起裤子，想到的只有一个词：跳槽!

她来到了这家对着装要求极为严格的外企，每天早晨花一刻钟化妆，粉底霜、收缩水、精华素、腮红、眼影、香水一个都不能少，即便这样还生怕自己配不上这个写字楼的光鲜。这里，电梯大了，菜味换成了化妆品味，她觉得这样的味道才适合自己。就连她洗完手不小心滴落在大理石台上的水珠，都有不知从哪儿冒出来的服务生及时擦去。

在能够享用7分钱一张吸水纸的厕所以后，我的同学觉得每天上班简直成了妙不可言的人生享受。虽然她随时都要接收老板的手机指令，哪怕她正在睡觉、逛街或者上厕所，都要时刻准备着接收指令。但是，她仍然以打了鸡血的姿态投入工作。

女人的职场幸福感，其实就是这么简单、这么不可理喻，很大程度与薪水无关，它源于看不见却又无处不在的“软福利”。软福利可能只是向上司的表达权得到尊重、诉求得以重视、向上升迁的愿望有更多实现的可能性，又或许只是公司给你提供的种.种细微便利，譬如有的公司会给员工提供理发、修鞋等杂七杂八的服务，免费提供早餐、旅游休假，或是有班车让你早早回家与老人共享天伦。对我的同学来说，厕所福利虽小，但它是促进身心健康的必备法宝，因为没人喜欢从繁重的工作中暂时解脱后走进一个又小又脏又臭的空间。

我的同学是个闲不住的人，总叫嚣着还要再跳槽，却迟迟没跳。我想，真正挽留住她的不是职位、薪金，而是厕所。当然，这个秘密她的老板未必知道。