最新学校校务公开制度(精选16篇)

学校校务公开制度篇一

1、坚决执行政务公开公示制度，切实将政务公开公示纳入日程。

2、政务公开公示的内容包括：制度、收费、帐目、竞聘、晋级、评优、入党、提干等，切实做好民主监督。

3、坚决执行国家规定的收费标准，签定制止“三乱”责任书，做到责任到人。

4、每学期以“家长一封信”的`形式向家长汇报一学期来的工作情况、收费情况、行风建设情况等，征得社会、家长、学生的监督。

学校校务公开制度篇二

为加强学校民主政治建设，保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，促进学校领导班子、管理人员廉洁自律，规范中小学校务公开，增强校务的透明度，依据有关法律、法规的规定，结合我县中小学校的实际，制定本办法。

第二条。

本办法所称的校务，是指中小学在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息。

第三条。

第四条。

实行校务公开，应当遵循合法、及时、真实和公正的原则，不得泄露国家秘密、商业秘密;不得公开法律、法规禁止公开的其他事项;不得损害学校的合法权益;不得侵犯他人隐私。

第五条。

健全和完善教职工代表大会制度，充分发挥教(职)代会在校务公开工作中的主渠道作用。

第六条。

学校应向本校教职工公开以下校务：

1.学校重大事项的决策和执行情况，学校规章制度的制定和修改等;。

2.学校的年度工作计划及其执行情况;。

3.年度资产管理和资产变动情况;。

6.学校行政管理干部的选拔任用的条件、程序和结果;。

7.教职工年度考核和评优、评先的条件、程序和结果;。

8.大宗物资采购、成套或贵重设备购置、大额度资金使用情况;。

9.校舍建设的立项、工程招标、建设进度和验收结算情况;。

10.学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况;。

11.学校教职工实行计划生育情况;。

12.外出学习考察、培训及其有关费用支出情况;。

13.承诺办理的事项及其完成情况;。

14.按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。

第七条。

向学生、家长、社会公开的事项：

1.学校规划、办学目标、重大决策及办学成果;。

3.学生资助政策、标准、申报审批程序及结果;。

4.招生的政策、指标、程序;。

6.考试的规程、评分标准和结果，但不得对义务教育阶段学生进行考试成绩排名;。

7.学校重大突发事件和处理情况;。

8.按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。

第八条。

凡向社会公开的校务，都要同时在校内公开。

第九条。

第十条。

教代会闭会期间，按照本办法规定应当公开的校务，学校可采取以下几种形式予以公开：

(一)召开校情通报会。

根据公开内容确定对象，及时召集相关人员(教职工代表、全体教职工、退(离)休教职工、各级人大代表、政协委员、民主党派人士、社会各界人士或学生家长代表等)，通报校务公开情况。

(二)设立专栏。

学校在校园醒目位置设立固定公开栏。

(三)书面公告。

印发校务公开简报、公开信、给家长一封信、书面通知等。

(四)其它形式。

通过领导接待日、校长信箱、学校开放日或校园局域网等其他便于教职工和社会知晓的形式公开校务。

第十一条。

按规定应提交教职工代表会议审议通过的校务，应在正式公开前提交教职工代表会议审议通过。一般的校务事项由校务公开办公室根据实际情况，依照法律、法规和政策的有关要求，提出公开的具体方案，由校务公开领导小组对方案进行审查、补充、完善，由主要领导签字，通过校务公开栏等形式及时公开。财务公开由学校经审小组对帐目、凭证和实物、存款进行核实，出具审核意见，经学校主要负责人、报账员和清帐小组成员共同签字后按财务公开的.要求进行公布。

第十二条。

校务公开的时间。一般的校务事项至少每季度公开一次，涉及教职工利益的重大问题及教职工关心的事项及时公开。财务计划年初公布，财务收支情况每学期末工作结束时公布，财务收支、财产、债权债务年终时公布，应收款、应付款必要时应及时进行专题公布，学校收费项目和标准，每学期按物价部门有关规定进行公布。

第十三条。

每次校务公开后，校务公开办公室要及时收集教职工群众对校务公开的意见和建议，对群众提出的疑问和要求，学校要及时答复，确有问题及时整改，整改后将结果再次公布，使群众满意。

第十四条。

做好下列校务公开材料书面或电子文本的收集、整理和归档工作，每学期汇总一次。

4.教代会会议记录和有关资料汇编。

第十五条。

每学年做好校务公开满意度测评工作和校务公开工作专题总结。

第十六条。

各中小学建立5—7人组成的校务公开领导小组，领导小组组长由校长担任，工会主席任副组长，成员从学校党、政、工、团、教代会、财务人员中民主选举产生。领导小组下设办公室，办公室主任由工会主席兼任，负责校务公开具体事务。

第十七条。

校务公开领导小组应严格对公开内容、范围和公开形式的审核。防止因公开内容不当、适用范围不当、形式采用不当造成泄密事件或引起不稳定因素。

第十八条。

各中小学成立由党支部(党总支)委员和工会、共青团、教职工代表等组成的校务公开监督小组，对本校的校务工作进行监督，定期对校务公开工作进行检查和评议;建立校务公开认可制度，在年终或年初召开的教职工大会上对校务公开的满意度进行测评;检查、评议和测评结果及时向有关人员和组织通报，同时报告县教育局。

第十九条。

县教育局主要通过以下方式对中小学校务公开工作开展情况进行检查、指导和监督，发现问题，责令及时整改，并将检查情况作为教育局年终对学校工作目标考核的重要依据。

2.在学校内部开展评议活动，听取教职工对校务公开工作的意见;。

3.设立校务公开咨询投诉电话和信箱，及时纠正和调查处理违规行为，并向投诉人通报处理情况。

第二十条。

对严格遵照本办法推行校务公开，管理规范成效显著，教职工满意的学校，县教育局将给予通报表彰和奖励。

第二十一条。

学校隐匿应公开的校务或公开虚假的校务，或者泄露国家机密、商业秘密、个人隐私，给有关人员或组织造成经济损失或严重伤害的，应当依法予以赔偿;给学校造成损失的，应当追究主要责任人的责任。

第二十二条。

在校务公开中工作不力或不称职的干部，给予批评教育;对弄虚作假、打击报复、侵犯教职工民主权利等行为给予严肃查处。

第二十三条。

各中小学和有关单位可根据本办法，结合实际，制定具体的校务公开实施方案，并报上级教育部门备案。

第二十四条。

民办中小学和民办幼儿园等学前教育机构的校务公开工作按照《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》的有关规定执行。

第二十五条。

本试行办法由沙湾县教育局负责解释。

第二十六条。

本试行办法从发布之日起施行。

考评时间：xx年xx月xx日。

考核项目。

考核内容。

权重。

自评分。

考评分。

备注。

组织机构。

成立校务公开领导小组，成员构成符合规定，定期召开会议研究部属校务公开工作，切实加强领导。

成立校务公开工作办公室，成员构成符合规定，切实履行职责。

公开形式。

教代会闭会期间，坚持召开校情通报会，使校务公开经常化。

设立固定公开栏，及时更新内容，使校务公开及时化。

采用其他便于教职工和社会知晓的形式公开校务，使校务公开形式多样化。

根据校务公开内容恰当选择公开范围和形式，避免校务公开的随意性。

公开内容。

校务公开内容全面。按《沙湾县中小学校务公开管理制度》规定应予公开的内容均在校务公开过程中得到反映。

8校务公开重点突出。涉及学校管理和改革发展的重大决策、事关教职工切身利益的重大问题、涉及学校党风廉政建设和领导班子建设的重大问题予以重点公开。

公开程序。

制定校务公开计划，根据实际细化公开内容，明确公开形式、公开时间和责任人。

监督机制。

成立校务公开监督小组，对本校的校务工作进行监督，定期对校务公开工作进行检查和评议，并及时将检查和评议结果向有关人员和组织通报，同时报告县教育局。

建立测评认可制度，组织教职工对校务公开的满意认可度进行测评。

检查、评议和测评结果及时向有关人员和组织通报，同时报告县教育局。

效果评价。

学校领导干部廉洁勤政，无违法违纪问题。

教职工无群体xx等重大不稳定事件发生。

10在公开内容、公开形式和监督落实等方面有创新，有特色，值得借鉴和推广。

合计100。

学校校务公开制度篇三

学校设置政务、校务公开栏，民主监督校务工作。

每周将学校办公会决定的内容向全体教职工公开。重大校务、政务决策，召开教职工代表大会讨论决定，并将决议及时通报全体教职工。

每月召开一次教职工民主生活会，征求教师对学校工作有哪些建议。每次会议有专人负责记录。

每学期定时召开社会各界与家长代表座谈会，广泛征求社会、家庭对学校办学情况的意见。

每年召开一次教职工代表大会，总结一年工作，提出新的一年工作打算，公布学校一年来的财物工作，并由校长答复教职工的提议案。

学校实行校务督办制，及时解决学校一些热点、难点和教职工关心的问题，并及时公开（如增新、孝核、评先、选优等）。

每月由学校报账员把每月开支项目总额数向教师公布。

学校校务公开制度篇四

为进一步强化依法治教、依法治校、民主管理,有效规范办学行为,切实推行好校务公开工作,进一步加强党、政、行风建设,办好人民满意教育,制定田村小学校务公开实施方案如下:。

指导思想。

以党的十七大精神为指导,全面加强师风师德建设,党风廉政建设和社会主义民主法制建设,充分发挥教职工大会作用,全面推行校务公开,进一步加强学校民主管理、民主监督,实现学校决策民主化、科学化,推动学校教育的改革和发展。

领导体制。

全面建立校务公开领导机构,校长任组长,教导处、德育处、总务处、办公室、少先队等职能机构协助开展工作,学校办公室为常设的办事机构。

成立由学生、家长和教职工组成的校务公开监督小组,建立有效的校务公开监督机制,强化民主管理和民主监督。

1、

坚持实事求是的原则。凡是应公开的内容必须真实可信,准确可靠,不能搞假公开。

2、

坚持突出重点的原则。校务公开的重点需放在学校重要工作、重大事项及关系到学生、家长和教职工切身利益的关键点上。

3、

坚持民主监督的原则。要突出民主监督的重难点,广泛吸纳群众、学生和教职工关心参与学校管理,支持和监督校务公开工作。

4、

坚持实效性的原则。对群众关心、学生关注的“热点”问题和目前学校的“难点、焦点”等问题必须要及时公开,讲求公开的实效性。

5、

坚持一贯性的原则。校务公开是一项关系到学校发展和稳定的长期性工作,要坚持常抓不懈,一抓到底。

1、

关于重大决策的事项:学校中远期发展和年度实施计划及其完成情况和年度工作总结、办学体制、内部管理体制及教育教学改革的举措和实施情况及重要规章制度的制定、修定等。

2、

关于组织人事工作的事项:学校内部机构的设置、变更,中层干部竞聘上岗、教职工竞争上岗和招聘、竞聘录用情况,发展党员的考察、公示等情况。

3、

关于财物管理的事项:学校的基本建设、维修项目、重大设备和大宗物资采购及投资情况;学校固定资产新增、报废、转出等情况;年度、法人和领导干部经济责任审计情况。

4、

关于教职员工切身利益的事项:职称评聘、调资政策、评优评先的条件,评选过程和结果等情况;教职员工福利待遇、贫困职工救助等情况。

5、

关于学生管理工作的事项:学生各类先进、荣誉称号的评选条件和结果;学校收费项目、标准和文件依据;招生计划及其执行情况;特困生救助等情况。

6、

其它事项:如学校或个人因违犯法律法规、党纪、政纪被有关机关追究责任情况;学校完成教育工作目标管理责任书情况,督导评估结果;学校教职员工、学生有关伤害事故处理情况。

1、

通过教职工大会实施校务公开;

2、

利用校园网络资源,开设校务网上公开栏;

3、

设立校长信箱、校长公开电话;

4、

通过班子会、中层干部会、教职工大会和学生大会、家长会、家长委员会等多种方式从不同层面公开不同内容;

5、

利用校园广播和收费卡、收费通知单、公示板等形式向社会和学生家长公开学校收费的项目、标准和依据。

学校校务公开制度篇五

为加强我校民主管理与民主监督，促进学校改革和发展，根据教育部、省市区有关（校务）公开的相关精神，结合我校实际，特制定本意见。

指导思想。

全面推进校务公开制度是加强学校民主管理与民主监督，推进社会主义民主政治建设的必然要求；是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的具体体现；也是加强党风廉政建设的重要举措。要通过推行校务公开制度，加大全校教职工对学校工作参与和监督的力度，密切党群关系、干群关系，调动干部和教师的积极性；深化内部管理体制改革、规范办事行为、提高工作水平，提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性；树立干部教师公正、高效、廉洁，服务人民，奉献社会的良好形象，加强学校与社会各界的沟通，调动社会各界支持袁小的积极性，推动我校教育事业的改革与发展。

1、

推行校务公开，必须坚持既要维护师生员工参与民主管理和民主监督的权利，又要有利于学校领导行使依法治校的权利。

2、

坚持内容客观真实、程序简洁清楚、运作规范易行。

3、

注重实效，分层次、多形式、逐步推行校务公开。

4、

遵守有关保密规定

（一）。

在校内不同范围公开的事项：

学校事业发展规划、年度工作计划；

2、

选拔学校中层领导干部的有关程序和决定；

3、

学校重大改革方案及实施情况；

4、

学校管理的规章制度。

5、

学校财务年度预算和决算；教育经费的收入和使用管理情况；

6、

干部和教职工的聘任、考核、晋级、奖惩等有关政策、程序及结果；

7、

教职工“五险一金”缴纳、劳动保护和其他社会保障基金情况等与教职工切身利益相关的事项；

8、

学校领导党风廉政制度及纪律规定；

9、

其他依照法律法规和政策必须公开或学校认为有必要向校内公开的事项。

（二）。

向社会公开的事项：

1、

学校招生计划、政策，规程以及结果；

2、

收费的项目、标准、依据、程序；

3、

学生管理制度和办法、学生转学、休学办法等；

4、

其他依照法律和政策规定必须公开或学校认为有必要向社会公开的事项。

（一）。

教代会

教代会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式和制度，是校务公开的基本载体。

（二）。

其他形式

1、

有关会议。校长会议、中层干部会议、教职工大会、家长会、家长委员会等

2、

书面公文。学校通过各种文件、公告、公示、网站、校报、通报、通知等

3、

其他形式。公布信访举报电话等。

成立校务公开工作领导小组，负责领导组织实施。

组长：

副组长：

成员：

组长：

成员：各教研组长。

监督小组实行全过程监督，定期检查校务公开的落实情况。每学期综合检查校务公开工作，作出工作总结，提出整改意见交校务公开工作领导小组。

杭州市浦袁小学。

学校校务公开制度篇六

第十四条依据本规定第九条、第十条　和第十一条　所列校务公开内容，高等学校应当主动采取适当程序予以公布。

第十五条按规定应提交教职工代表会议审议通过的校务，应在正式公开前提交教职工代表会议审议通过。

第十七条校务公开内容由校务公开工作机构按本规定的要求提出，由校务公开工作领导小组集体研究确定，并经校长（或其指定的负责人）签字确认后，予以公开。

第十八条依照本规定第四条　规定享有校务公开知情权和监督权的组织和个人申请公开的，可以凭有效证件书面申请或口头申请；口头申请的，高等学校的接访人员应该当场记录。记录内容包括：

（一）申请人的基本情况，包括姓名或名称、地址、身份证明、联系方式；

（二）请求公开的具体内容；

（三）申请人的签名或盖章；

（四）申请时间。

第十九条高等学校应当在接到申请之日起10个工作日内决定是否公开，同时告知申请人。

因信息资料处理等客观原因及其他正当理由，校务公开工作领导小组经与校务公开监督小组协商一致后可将作出是否公开的决定的期限延长至20个工作日，并应及时以书面形式将延长后的期限和延长的理由通知申请人。

高等学校决定公开的，应当在公开决定书中载明公开的时间、场所、方式；决定部分公开或不公开的，应当在公开决定书中说明理由。

第二十条申请公开的校务含有禁止或限制公开内容但能够区分处理的，可公开的部分应当对外公开。

第二十一条涉及到师生的切身利益，影响学校的改革发展，或者有重大社会影响的校务在正式决定前，实行预公开制度，校务公开工作机构应当将拟决定的方案和理由向师生公布，在充分听取意见后进行调整，再作出决定。

第二十二条高等学校难以确定密级的校务，由学校提出具体意见交保密部门或主管部门审核批准后，可依照保密法律法规规定的期限和程序处理，暂缓公开。

暂缓公开的校务，在性质或密级确定后，分别按本规定第九条、第十条、第十一条、第十二条、第十三条处理。

第二十三条高等学校因不可抗力或其他法定事由不能在规定的期限内作出是否公开的决定或将被申请校务向申请人公开的，高等学校应及时用书面形式通知申请人并说明延期理由。

自中止原因消除之日起，期间重新计算。

第二十四条为使校务公开形成制度化、规范化、程序化，各学校应做好下列校务公开材料的收集、整理和归档工作。

（一）校务公开有关内容材料；

（二）校务公开工作领导小组会议记录本；

（三）校务公开监督小组会议记录本；

（四）教代会有关校务公开会议记录材料；

（五）学代会有关校务公开会议记录材料。

学校校务公开制度篇七

为了使学校教育工作做得更好，结合“两风建设“工作，每学期都要把本校的重大工作事项向学生、家长、社会承诺，以增强基层工作的透明度。

1、收费情况。要认真执行国家规定的收费标准、所有收费项目及标准，要向学生、家长、社会公开公示，填写收费卡。坚决禁止和纠正学校乱收费的行为不再发生。

2、政务公开。把学校的'重大决策、职称评定评聘、奖惩、评优等都要向教师公开。

3、校务公开。要把学校各项制度、考核细则、人事安排、教师责任、财务支出等都要向教师公开，便于接受群众监督。

4、教育教学。按要求完成教学计划，保证教学时间，上好上满课时，传授知识准确，保证教育教学质量，让家长放心。

5、师德师风。加强师德师风建设，按着教师“十不准“要求去做，保证做到不乱补课、不乱订复习资料、不乱收费、树立良好的师德形象。

6、党风廉政。领导干部工作要求真务实，清政廉洁，自觉抵制不正之风，坚决与腐败行为做斗争，加强领导工作作风的转变。

1、认真履行监督检查职责，促使校务、政务公开制度化、规范化。

2、通过各种形式征求教职工意见，监督检查校务、政务公开的内容是否真实全面、时间是否及时，程序是否合法。教职工反映的问题是否得到解决和答复，并将情况及时反馈校务、政务公开办公室，督促其认真落实。

3、建立校务、政务公开档案，将每次公开的内容、时间、承办部门、人员和教职工提出的问题、处理结果等整理成册，由校务、政务公开监督检查小组、长期保管备查。

4、建立校务、政务公开报告制度。定期向教代会报告校务、政务公开的具体情况，审查鉴发予以公布的内容。

5、将“校务、政务公开，民主监督”制度的实施情况纳入学校的目标责任制中进行考核，并作为中层以上干部廉政建设考核的重要依据。

6、建立学校责任追究和奖罚制度，促进校务、政务公开持之以恒地开展。

学校校务公开制度篇八

为了进一步加强学校的行风建设，转变学校教职工工作作风，完善学校民主管理体制，提高教师素质，净化育人环境，维护社会和学校的稳定，全面推进素质教育，都具有重要的意义。为进一步加强组织有效地实施，根据我校教育工作实际，现向社会公开承诺如下:。

1、我校教育行风建设工作，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻教育部、纪检监察部门工作会议精神和自治区纪委二次全会精神。以提高我校全体教职工的整体素质为核心，以治理乱收费为重点，围绕人民群众关心的教育热点问题，不断加大治本力度，促进我校依法治校，以德治校，规范办学行为，树立教育的良好形象。

2、加大宣传力度，组织全体教师认真学习上级部门颁发的“行风建设”的有关文件，并向学生家长宣传，使行风建设家喻户晓，人人皆知。

3、围绕本年度市教育局对各中小学行风评议的工作重点。建立年度纠风目标责任制，责任到人，规范我校收费管理，严格遵守上级部门对学校规定的收费标准，建立学校收费责任追究制度和监督制度，严禁班主任向学生搭车收费，对违规违法事件严肃查处，及时上报。

4、认真做好我校的“政务、校务、财务”三公开的展示工作。落实收费公示制度，将收费项目、收费标准和投诉电话等向社会公开，扩大社会监督，取得群众的理解和支持。

5、自觉接受党组织、群众和社会的监督，认真听取群众的意见和建议，对人民群众反映的教育热点、难点问题及时解决。

6、认真落实整改。组织村队干部和广大人民群众代表，对我校行风状况进行面对面的评议，针对存在的。问题提出整改意见。针对评议代表和群众提出的意见和建议，我校及时制定整改方案和措施，逐条逐项抓好落实，属于近期解决的问题提出整改计划，分步进行。

7、做好年度考核评估验收工作。我校行风建设领导小组对学校班级行风及全体教职工的师德师风建设等方面进行全面考核，评估、验收。按分值等次打分，确定考核名次。

8、做好学校行风建设全面总结工作。学期末我校对学年度学校行风建设工作做好全面的总结工作，公布评议结果。

学校校务公开制度篇九

校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理，民主监督的重大举措，其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性，争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好教育。为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行，保证校务公开的质量，切实发挥其应有的作用，特制定以下制度。

依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。

校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容：

1、

学校的办学方向与发展目标和实施方案，近、远期发展规划。

2、

校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案，师资队伍建设、教育教学质量。

3、

涉及教职工合法权益的有关改革意见，重要规章制度，奖罚条例。

4、

干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。

5、

上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。

6、

财务收入、预决算情况，教职工住房分配、福利待遇、活工资发放。

7、

学校基本建设，校园环境改造，重大项目招、投标及建设资金使用情况。

8、

教职工工资晋升，职称评定，评优选好，各类人员岗位职责，年度（期）教育教学考核结果。

9、

教师职业道德规范，师德师风建设。

10、

教职工聘任（用）实施方案，聘任结果及津贴发放办法。

11、

“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部的评选推荐”。

12、

学生的学杂费及其他收费项目标准的执行，为特困学生捐款，使用分配情况，书杂费减免情况，为社会募捐以及上缴情况。

13、

教职工和社会群众、学生家长关心的重点，热点问题以及其它需要公开的问题。

（一）。

各类会议

1、

由学校工会负责，依照教代会有关规定每年召开1--2次。由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议，由教工代表分别向全体教工传达教代会精神。

2、

办公室负责人会。通报学校贯彻上级精神，学校实施教代会决议情况。

3、

校务会或行政扩大会。有党政、工、团、队主要负责人或有教研组长参加的会议，传达上级指示，通报工作进程、主要工作活动，布置安排近期工作，学校管理情况。

4、

教职工大会。学习上级有关文件精神，公布有关学校改革成效，财务收支，内部情况，征求解答教工疑惑以及校务公开的情况。

5、

家长委员会和家长大会。宣讲国家政策法规，收费项目、标准，学校发展方向和教育教学质量，学校取得的成绩及面临的困难，学生校内外教育配合协助的要求。

6、

党员大会。加强政治理论的学习，通报学校教育教学情况，党员干部民主评议结果，公布党内事务。

（二）。

公告栏

在学校橱窗里设置校务公开栏。主要公开学校工作目标、任务和学校重大事项，最新工作动态，收费项目标准，学校财务收支情况，教师职业道德规范，师德师风建设以及面向全体、适应大众的有关事项。

（三）。

教职工、学生家长来信来访

1、

设置校务公开信箱或意见箱，收集教职工及学生家长、社会各界人士对学校教育教学工作，校园建设，师德师风建设等建议和意见，放在固定位置，由专人定时开启、收集、汇总。

2、

建立学校接待日制度。每周三下午为校长接待日，随时接待教工、群众的个人来访，倾听他们对学校工作的建议和意见，及时进行思想情感交流与沟通，解决他们的实际问题，做到对教职工、家长群众反映的事“事事有交待，件件有着落”。

3、

开通校务公开热线电话--zzz，认真听取教工、群众的反映，作好记载，及时处理。

（四）。

通过广播、家长信、书面材料等形式公开学校有关事务。

（五）。

家校互动平台。以短信形式公开学校有关事务，收集家长提议。

校务公开的时间根据公开的内容确定。

属于常规性工作的定期公开，属于阶段性工作的按分阶段公开，属于短期工作的要随时公开。学校在每学期或每学年末，要将校务公开的情况向教代会报告，接受教代会和教职工的监督。

校务公开的范围根据公开事项的性质确定。

学校要根据具体实际，按有关要求，由党政工共同协商确定公开的范围，防止盲目性和随意性，促进校务公开沿着正确的轨道方向健康发展。

平湖鹅溪小学。

学校校务公开制度篇十

将校务公开作为学校工作的重要议事日程，重大问题必须经集体研究后再行定夺。订制规范的校务公开栏，上面有举报电话及学校日常开支栏，公开栏设在校园显眼的地方。

1、

党务公开

党支部年度目标责任制，入党积极分子和发展党员情况，干部培养情况（或后备干部对象），党员奖惩情况和民主评议党员结果，党费收缴情况。

2、

政务公开

学校工作计划，教师评选先进情况（包括评选条件、名额、办法及评选结果）,教师职务职称考核评议情况。通过教代会等方式公开答复解决教师建议和意见，重大项目、活动公开报告。

3、

财务公开

收费项目、对象及标准，学校经费收支和集体固定资产使用管理情况，重大项目建设项目、招标进展情况，资金福利分配情况。

z市红苗小学。

学校校务公开制度篇十一

1、职代会民主评议干部的对象是单位领导班子成员,重点是单位党政主要领导。

2、民主评议单位领导干部一年进行一次，形成制度。

3、职代会民主评议领导干部，以领导班子与领导成员的.任期目标和岗位责任制为依据，对领导班子集体和领导成员的个人表现包括德、能、勤、绩进行全面评议。

4、职代会民主评议领导干部与人事制度改革和考核领导班子相结合。

5、经民主评议和测评优秀的干部，建议给予表彰奖励，对不胜任、不称职或违法乱纪的干部建议调整工作岗位或给予组织处理。

6、民主评议领导干部在党委的统一领导下，由职工代表大会主席团组织实施。工会作为职工代表大会的工作机构，负责民主评议领导干部的具体工作。

学校校务公开制度篇十二

实行校务公开，要坚持完善和规范党支部统一领导，党政共同负责，有关部门齐抓共管、职工全员参与的工作体制。

（1）充分发挥政治核心和组织领导作用，高度重视，加强领导。

（2）把实行校务公开制度纳入重要议事日程，定期研究实施校务公开制度过程中的政策措施，工作重点，目标要求，实施方案等重大问题。

（3）负责总体部署安排和检查指导工作，协调在推行校务公开中相关组织及部门的工作，确保校务公开制度落实。

（4）充分发挥监督保障作用，把校务公开制度作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要任务，承担起校务公开制度实施的监督考核工作。

（1）充分发挥在校务公开制度中的主体作用，尊重职工的知情权、参政权和监督权，为顺利推行校务公开工作创造和提供必须条件。

（2）负责提出符合制度规定的应公开的事项，责成有关部门认真落实公开事项，自觉提供公开的有关内容和资料，做到材料齐全清楚，内容真实。

（1）充分发挥自身的优势，做好职工的宣传教育和发动工作，组织职工积极参与校务公开活动。

（2）要与有关方面加强联系，密切配合，积极主动做好校务公开的日常工作。

（3）要依照党的方针政策，挥照有关实际情况，就健全制度，完善办法，规范程序等方面加强调研。

（4）充分发挥教代会为校务公开的基本形式和载体的作用，主动探索其他有效辅助形式，努力提高民主参与，民主监督的水平，不断地把校务公开工作引向深入。

（1）认真贯彻执行党的有关方针政策和校务公开的制度规范。

（2）加强对校务公开工作的组织领导，对校务公开工作进行安排部署。

（4）及时发挥并解决校务公开工作中出现的重大问题。

（3）受理职工意见、要求、负责有关校务公开的信息收集、反馈。

（4）深入各组、室调查研究，掌握情况为校务公开领导小组当好参谋。

（5）及时总结汇报工作，并推广先进经验。

（3）有权向上一级校务公开领导小组反映学校实施校务公开的情况。

学校校务公开制度篇十三

为了切实推行民主管理和民主监督,按上级教育部门的要求,特制定我校校务公开制度。

组织领导。

组长:zz。

副组长:zz。

组员:zz。

校务公开的内容是学校的重大事项,教职工与社会群众关注的焦点、热点、难点问题,主要包括以下内容:。

a、

行政管理方面

1、

2、

学校工作计划和改革决定、举措

3、

学校对社会的承诺

4、

上级下发的关于学校管理的文件或制度性规定

b、组织、人事管理方面。

1、

教职工评优秀、调资、晋级

2、

职称的评聘

3、

学校学年度考核及奖惩

4、

教职工的有关变动、调动等

5、

学校管理中其他一些工作(如人员情况等)

6、

护导、搭班、干部管理等

c、

管理方面

1、

2、

教师工资及福利、津贴等的发放

3、

学校管理的基建维修项目

4、

重大设备的购置

5、

其它重要的经济情况

6、

学校代收费及社会捐赠款的使用情况

d、

招生管理方面

1、

招生计划、收费标准等

2、

学生评选

e、

其他方面

1、

学校领导廉洁自律情况

2、

学校重大的办学规划、成果

根据校务性质不同,可以分别通过以下形式实施校务公开:。

1、

学校重大事项向教代会或教职工大会报告,并由其表决决定

2、

需公开征求意见的校务要向教职工大会通报,并及时征求意见和建议

3、

对于需要向社会公开的校务,可采用家长会或书面通知等形式进行

4、

及时在全体教职工大会上向教师传达、宣传、通报

5、

学校在校内开辟校务公开专栏,定期或不定期地摘要公布学校的有关校务

需要公开的校务,应视学校具体情况,由各部门提交校务公开领导小组研究决定。

凡需提交教职员(代表)大会审议通过或决定的各项议案,要事先发给教职员(或代表),让教职员了解实情,组织预审,广泛听取意见,校领导对议案进行修改完善后,再提交教代会进行审议通过,并写出会议纪要或决议。

工会是教代会的日常工作机构,平时注意收集教职工群众的反映、意见和建议,学校领导要对各种意见和建议进行认真地研究和分析,采取不同的渠道公开做出答复或说明。

校务公开领导小组负责校务公开的日常工作。

本着谁主管谁负责的原则,对校务公开需要处理的事情按分工进行解决。

校务公开领导小组要定期召开听评会。校务公开工作要纳入到学校日常管理工作之中,探索校务公开工作的新路子,使校务公开不断完善,实现校务公开工作正规化、制度化。

学校校务公开制度篇十四

2、政务公开公示的内容包括：制度、收费、帐目、竞聘、晋级、评优、入党、提干等，切实做好民主监督。

3、坚决执行国家规定的收费标准，签定制止“三乱”责任书，做到责任到人。

4、每学期以“家长一封信”的'形式向家长汇报一学期来的工作情况、收费情况、行风建设情况等，征得社会、家长、学生的监督。

学校校务公开制度篇十五

为贯彻落实党的十八大关于“扩大基层民主”、“公开办事制度”、“实行民主监督”的精神，从制度上落实教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，促使学校以教代会为基本载体的民主管理和民主监督在内容和形式上取得新的进展，进一步加强和改进学校思想政治工作，加强教育系统的廉政建设和行风建设，办好学校，树立教育良好社会形象，就我市全面实行校务公开特制定本制度。

1、学校的发展规划、改革方案及相关政策的执行情况。

2、学校编制情况，人员结构情况，教职工的聘任办法和调入录用情况。

3、涉及教职工切身利益的有关标准公开，如评先评优、职务津帖发放、年度考核、奖金福利分配、任教工作量分配等标准或方案公开。

4、上级指导性决策及工作检查、评比办法、结果公开。

5、收费公开。公开学校收费批准文号、项目、对象及标准，实行亮证收费；公布学生征订教材、练习册、作业本、服装及其他代管费的收取项目、标准、结算，实行登记记入卡收费，接受社会监督。

6、财务管理公开。学校经费收支预决算，教职工住房公积金、养老金、医疗保险和其它社会保障基金等，学校租凭、勤工俭学收入，学校大宗物品、设备购置情况和基建、维修项目招标、工程预决算情况，学校电话费差旅费、招待费的开支情况。

7、领导干部廉洁自律情况，廉政规定和监督办法以及民主评议的结果。

8、教职工和社会普遍关注的难点、热点问题公开。即学校在一定时期各项工作存在的困难和问题，在不同时期内教职工和学生家长普遍关心的问题和反映情况。

1、召开教代会或教职工大会。教代会是校务公开的主渠道、基本形式和基本载体，要坚持完善和发展教代会制度，学校管理中的一些重要问题及规定的教代会职权范围内的事项，必须列入教代会讨论、通过，公开接受群众监督。

2、设置校务公开栏。在校园醒目的地方设置永久性的固定公开拦，主要将校务运作、教务管理、财务收支情况，涉及教职工切身利益的。事项及其结果予以公示。

3、举行校情发布会。校长将学校办学情况或某些方面的重事项定期向教职工通报。

4、召开家长联系会。由学校向学生家长通报社会关心问题的改进措施及学生收费情况，回答家长提出的问题，听取学生家长对办学的意见和建议。

5、设立教育行风建设和廉政建设意见箱和举报电话（市教育局：3068129）。让学生家长和社会群众监督学校及教师违纪违规问题，并向教育主管部门举报。

1、建立校务公开运行机制。根据“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则，坚持“集体领导，分工负责”，学校班子成员对责任范围内的校务公开负直接领导责任，校长作为第一负责人；要自觉执行办事公开制度，严格按规定的公开内容和形式在规定的时间内负责组织实施，逐级建立校务公开定期评议和定期通报制度，好的给予通报表扬，不好的通报批评，弄虚作假的要追究学校主要负责人的纪律责任。

2、落实校务公开监督机制。学校领导班子成员要自觉接受上级主管部门和同级党组织的公开监督，充分发挥校工会、教职工大会的监督作用，接受群众的监督，并使之制度化、规范化。

3、每学期开学报名日期定为全市统一的校务公开日，顺延二天的日期为群众咨询答复接待日；应根据不同内容采取随时公开、定期公开和年终公开相结合的方式进行，做到学校政务、教务、财务方面的管理权限，办事依据、程序、标准和结果，适时、规范、如实地公开，做到重大决策事前公开，群众关心的问题随时公开，常规性工作和财务收支情况定期公开。

4、建立健全我市教育系统校务公开记载档案，留存记录各学校校务公开资料，指导监督各学校校务公开运作情况，并作为学校工作评价考核的依据之一，学校在每学期工作结束后报市教育局。

学校校务公开制度篇十六

为了进一步促进学校党风谦政建设，加强学校民主管理和民主监督，提高学校管理水平，更加完善和发展教代会制度建设，规范办学行为，提高办学质量。根据鹿城区教委的有关文件精神，特修订校务公开制度实施方案如下。

指导思想。

以***教育理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持实事求是的工作原则，全面落实全国、全省、市、区基础教育工作会议精神，牢固树立“为学生服务，为教师服务，为教学服务”的宗旨观念。内强素质，外塑形象。树立廉洁、勤政、务实、高效的办事形象，使我校教育工作再上新台阶。

领导小组z（组长）。

工作小组z（组长）。

监督小组z（组长）zz监督电话：

公开内容。

（一）。

向社会公开的事项

1、

学校收费项目、标准、范围和代收代办收费及社会捐赠的款物等。

2、

招生计划、新生录取名单、施教区划分。

3、

学校学籍管理、学生奖励处罚、学生转学休学条件、审批手续及程序等学校管理制度和办法。

4、

学校食堂收支情况。

（二）。

向教职工公开的事项

1、

学校领导干部的分工、责任目标及教师职务聘任情况。

2、

学校发展规划、各项改革方案、年度工作计划。

3、

学校财务。指：大宗物资采购、学校捐资款、学校主要财务收支、教职工福利、食堂收支等情况。

4、

人事调配、评先评优、年终考核、职称评定、进修培训的情况。

5、

领导干部廉洁自律和后备干部培养选拔情况。

6、

学校基建项目等招投标，店面、场所出租招投标情况。