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乡镇纪检监察工作情况汇报篇一

纪检监察工作情况汇报 根据省委巡视工作要求，现将xx市纪检监察工作情况汇报如下。

一、基本情况 xx市纪委监委机关现有干部xx人(含改革期间转隶xx人)，其中行政编制xx人，事业编制xx人。xx市监察委员会于xx年xx月xx日正式挂牌成立，合署办公后，委机关内设机构有办公室、宣传部、组织部、信访室、案件审理室、案件监督管理室、xx个纪检监察室，共xx个职能部室。

二 、工作情况 全市纪检监察系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化监督执纪问责，坚定反腐正风肃纪，政治生态持续优化，为推动我市高质量发展提供了有力的纪律保障。

(一)营造良好政治生态。把维护党的政治纪律和政治规矩作为首要职责，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一 领导,坚决贯彻党中央重大决策部署和党风廉政建设责任制。加强学习宣传党的十九大精神，通过专题培训、家庭助廉、演讲比赛、警示教育、典型通报、廉政画展等形式，营造浓厚的廉政教育氛围。常态化督查民主集中制、“三重一大”落实，督促各级党组织严肃党内政治生活，让“红脸出汗”成为常态。围绕扫黑除恶、三大攻坚战、落实惠民政策等重点工作，督促部门履职尽责，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，先后开展xx轮监督检查，发通报xx期，给予党纪政务处分xx人、组织处理xx人。     (二) 压实管党治党责任。突出“一把手”这个关键少数，强化责任分解、压力传导、倒查追责。督促全市各级党委(党组)制定责任清单，落实约谈提醒、全程纪实、履职报告等制度，深化党委(党组)书记述责述廉并接受评议。认真贯彻《中国共产党问责条例》及省委实施办法，对xx起落实全面从严治党主体责任和监督责任不力问题进行责任追究，对xx个党组织和xx名党员干部进行问责处理。

(三)保持惩治腐败高压态势。立足抓早抓小，对有苗头性、倾向性问题的党员干部，提前提醒、督促整改。运用“四种形态”处理xx人次，其中按第一、第二种形态处理xx人次，占总数的xx%。 认真开展受处分干部的教育回访管理工作，共回访xx人次。加强对选人用人情况的监督，严把党风廉政建设审查，建议不宜或暂缓提拔重用xx人。近三年，共受理信访举报xx件，全市纪检监察机关立案xx起，给予党纪政务处分xx人，移送司法机关xx人。

(四)巩固中央八项规定成果。紧盯中秋、国庆、春节等重要时间节点，狠抓公款购买赠送礼品、收送礼金、公款吃喝、大操大办等问题，提醒发文xx次,开展监督检查xx次，查处违反作风建设案例xx件、给予党纪政务处分xx人，其中违反中央八项规定精神处分xx人，公开通报xx期、xx人次。

(五)推动全面从严治党向基层延伸。在全市各级党组织配备专(兼)职纪检委员xx名，激活党内监督的“神经末梢”。自xx年以来，已完成xx轮常规巡察、xx轮扶贫领域专项巡察，共发现面上问题xx个，向县乡纪委移交问题线索xx条，已立案xx件，移交司法机关xx人。扎实开展运用大数据对扶贫政策落实情况的监督检查，全市共计xx人次退缴违规资金xx万元，其中涉及党员干部xx人，立案xx起，组织处理xx人。深入推进扶贫领域和扫黑除恶监督执纪问责工作，全市查处违纪违法问题xx个，给予党纪政务处分xx人，移送司法机关处理xx人。

(六)打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断促使纪检监察干部坚定“四个自信”，强化“四个意识”，做到“两个维护”。加大干部教育培训力度，提升履职能力。严明各项纪律，严格日常管理，不定期开展系统内作风巡查，严防“灯下黑”。

三、主要问题 (一)在落实全面从严治党方面存在的问题 一是遵守政治纪律有松懈。在落实生态环保等政治任务时做选择、搞变通、打折扣。如，xxxxxxx。

二是树立宗旨意识不牢固。少数党员为人民服务的宗旨意识不强，背叛初心和誓言，自我要求不严，不仅不能发挥先锋模范带头作用，反而走上违法犯罪的道路。如，xxxxxx。

 三是严肃政治生活有欠缺。少数基层党组织“三会一课”开展不经常、不规范，班子成员之间、班子成员与一般干部之间交心谈心活动开展少，听取党员干部群众意见建议不充分，党内生活质量不高、战斗性不强，批评和自我批评“辣味”不够，如，xxxxxxx。

(二)落实党风廉政建设责任制方面存在的问题 一是压实主体责任有递减。少数党组织和党员领导干部对落实党风廉政建设责任制的重要性缺乏正确认识，党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，不同程度存在“上热下冷”现象，导致违规违纪问题仍有发生。如，xxxxxx。

二是落实监督责任有差距。少数纪检干部在履职监督时，不敢监督、不会监督。如，xxxxxx。个别基层纪检干部对自身肩负的重大使命和责任认识不深刻，责任感、使命感不强，不能发挥标杆示范作用。如，xxxxxx。

三是考核结果运用不充分。少数班子成员“一岗双责”没有落实到位，存在重业务、轻党建的思想，对分管领域的党风廉政建设抓得不紧，干部出了问题，不愿处理或从轻处理。部分单位虽然将风廉政建设责任制考核纳入了年度综合目标考核体系，但缺乏科学的考核指标，难以客观公正地反映成效。实际工作中个别单位为了 考核而被动应付，一定程度上忽视了工作实质，考核结果与部门单位评先评优和干部的奖惩、选拔任用挂钩不紧密。

(三)作风建设方面存在的问题 一是思想认识不到位。 尽管当前党风政风持续向好，遵规守纪已成共识，但少数党员干部依然存在侥幸心理，作风顽疾极易反弹。如，xxxxxxx。

二是“四风”问题更隐蔽。近年来，我市驰而不息纠“四风”，享乐主义、奢靡之风基本好转，公款旅游、公车私用、违建楼堂馆所、大操大办婚丧喜庆等问题基本得到遏制，但违规发放津补贴福利、违规公款吃喝等问题，存在改头换面、转入“地下”的趋势，有的费用报销 “移花接木”转移给管辖服务对象，有的在隐蔽场所违规吃请，有的婚丧喜庆事宜只收礼不办酒等，增加了查处的难度。如，xxxxxxx。

三是配套制度不完善。有的单位作风建设监督检查、人财物管理、事务公开等制度不健全、不合理，缺乏科学性、可操作性，作风建设评价机制、考核机制和成果运用机制还有待进一步健全和完善。监察体制改革后，如何有效整合监督资源，把力量向监督倾斜，落实好监督首责，特别是对“八小时外”的监督，也是亟需解决的难题。

(四)查办案件方面存在的问题 一是少数干部仍然“顶风上”。尽管xxx市纪委坚持“零容忍”的态度，但仍有少数党员干部高压态势下不收敛、不收手被查处。如，xxxxxxx。

二是农村基层频现“微腐败”。近三年来，全市共查处农村党员干部违纪案件xxx件，其中涉及村组干部的xxx件，主要问题表现在:有的虚报套取国家专项资金。如，xxxxxxx；
有的村级事务管理混乱。如，xxxxxxx；
有的监督管理不力，出现了“窝案”。如，xxxxxxx。

三是扶贫领域蝇贪“不收手”。近年来全市纪检监察机关立案查处的发生在群众身边的扶贫领域案件增多，仅xxx年扶贫领域大数据监督检查就立案xxx件。有的党员教师违规为自己的子女、亲属领取贫困生补助。如，xxxxxxx；
有的虚报公共卫生服务套取国家资金。如，xxxxxxx；
有的基层干部虚报冒领、优亲厚友。如，xxxxxxx；
类似案例违纪金额虽小，但涉及人数多，违纪现象又发生在群众身边，在群众中造成的负面影响很大。

 四、工作打算 xx 市纪委监委将以本次巡视为奖机，认真贯向落实中央、省纪检监察工作会议精神，坚持稳中求进，奋发有为，推动全市纪检监察工作高质量发展。

一是坚持党的政治建设摆在首位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，坚持把执行政治纪律政治规矩放在第一位，  切实增强贯彻落实“两个维护”的自觉性、坚定性。

二是压紧压实管党治党主体责任。坚持稳中求进工作总基调，积极履行好监督责任，抓紧主体责任这个“牛鼻子”，用好问责利器，以强有力的问责，推动管党治党责任层层落实。

三是坚持依法依纪依规强化监督。准确把握稳中求进推动高质量发展的基本原则，切实增强依法依纪依规履行职责的思想自觉，深化运用监督执纪“四种形态”，发现苗头性倾向性问题及时提醒，做到刚柔并济、宽严相济，达到惩前毖后、治病救人的目的。

四是巩国反腐败斗争压倒性态势。以高质量发展为重点，严守“三个不发生”的工作底线。紧盯重点领域和关键环节，保持惩贪治腐的高压态势，为决胜全面建成小康社会、打赢三大攻坚战、实现高质量发展提供坚强的保证。

五是开展重点工作领域专项整治。重点围绕推进“三大攻坚战”、扫黑除恶、保障和改善民生等方面存在的形式主义、官僚主义问题开展专项整治。对不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，快查快处快警示。

六是坚决整治群众身边腐败问题。扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处党员干部涉黑涉恶和腐败问题，坚决清除“保护伞”。

七是切实加强纪检监察队伍建设。按照“忠于党和人民、勤于学思践悟、勇于改革创新、善于团结协作、严于正身律已”的要求，着力加强思想政治建设、能力素质建设、纪律作风建设，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

乡镇纪检监察工作情况汇报篇二

今年以来，桃西街道纪委在区纪委和街道党委的正确领导下，以《桃山区20__年党风廉政建设考核方案》、《桃山区20__年纪检监察工作要点》为目标要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全街道工作大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全街道党风廉政建设工作的健康发展。使我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将全年来的工作汇报如下：

一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。

（一）认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。

（二）下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。

（三）严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状，街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书，把廉政承诺工作落到了实处。

二、加大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。

今年街道结合《20__年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

（一）完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作，目前已经上传网评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸上发表新闻报导3篇。

（二）认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，集中一个月的时间，重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。

四是召开专题民主生活会，每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题6件，解决6件。做到了件件有落实。

（三）深入开展“建设和谐社区”主题教育活动。按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。

认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。

四、深入开展好其他纪检监察工作。

一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。

五、适应新形势需要，建设高素质纪检监察干部队伍。

街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。

半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢；广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高；纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

六、20__年工作计划。

针对存在的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。

（一）继续开展“党风廉政建设”主题教育活动。在认真搞好个人小结的基础上，通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。

（二）加大纪检监察的宣教力度和效果，加强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。

（三）继续加强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。

（四）继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。

（五）完成纪检监察的其他的工作

乡镇纪检监察工作情况汇报篇三

乡镇纪检监察工作情况汇报

乡镇纪检监察工作情况汇报

文章摘要：坚持制定完善操作性强、具有刚性、人民群 众易于监督的工作制度，有效规范乡镇干部、站所及村组干 部的行为。健全和完善科学决策与民主决策制度，对重大决 策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用，严格议 事规则和程序，凡属重大决策和重要事项都要由领导班子集 体讨论决定，约束一把手及班子成员在制度框架内行使权 力，促进决策的科学与民主；一、***乡镇纪检监察组织建设现状

##共有9个乡镇，乡镇党委设置了纪委，纪委书记由党 委副书记担任，配备了专职纪检委员，为党委班子成员，设 置一名兼职纪检委员， 兼职委员从农经站、 财政所、派出所、 法庭和司法所等单位的负责人中选任。现在 9个乡镇共有专职纪检干部9人，兼职18人，专职纪检委员 35岁以下的4 人，36岁至45岁5人，大学本科学历的 5人，专科学历的 4人；兼职纪检干部中 35岁以下2人，36岁至45岁15人， 46岁1人。大学本科5人，专科13人。在160个村党支部 设置了纪检委员，在全旗各乡镇形成了组织机构健全、工作 覆盖完整的纪检监察工作格局，从体制上保证了基层党风廉 政建设工作的顺利开展。二、乡镇纪委认真履行纪检监察机关职能职责，主要在 以下六个方面发挥了积极作用：

发挥教育的基础性作用。不断优化教育载体，广泛开展 各种形式的反腐倡廉教育活动。建立实行理论中心组党风廉 政学习制度；通过廉政知识讲座、举办党风党纪培训班、反 腐倡廉形势报告、典型示范和警示教育等形式，加强对农村 基层党员干部廉洁从政、廉洁自律教育；通过阳光文化进社 区、廉政文化进农村、制作廉政文化长廊等方式，寓教于文、 寓教于乐、寓教于各种有益的活动之中，在广大干部群众中 形成“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚，解决部分农村 党员干部中存在的思想飘浮不务实，工作懒散不作为，言行 失范无原则，政令不畅无纪律，利用职权谋私利等问题，不 断提高教育的实效性、针对性。发挥制度的保障作用。坚持制定完善操作性强、具有刚 性、人民群众易于监督的工作制度，有效规范乡镇干部、站 所及村组干部的行为。健全和完善科学决策与民主决策制 度，对重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金 使用，严格议事规则和程序，凡属重大决策和重要事项都要 由领导班子集体讨论决定，约束一把手及班子成员在制度框 架内行使权力，促进决策的科学与民主 ；建立健全一把手责任制、分管领导责任制，明确分管领导与主要领导的分工与 责任，把工作触角延伸到分管单位和具体工作的各环节；建立健全岗位责任制，特别是 对重点岗位、敏感岗位，都建立健全能切实预防和治理腐败 的各项制度，建立完善相应的行政过错责任追究制度、行政 问责制度，做到岗位职能职责清晰，工作行为规范，对违反 制度规定的后果及应承担的责任明确具体 ；进一步健全村级各项廉政制度，结合新农村建设及党的各项惠农政策的落 实，村级组织在健全完善原有的 21项制度是基础上，建立实行了村民询问质询、 民主评议制度等12项制度，形成“以 制度治村，按程序办事”的村级民主决策、民主管理模式。

通过不断建立健全反腐倡廉各项制度，逐步形成依制度办 事，靠制度管人的反腐倡廉制度保障体系。发挥监督的制约作用。乡镇纪委在关键环节和重点部位 上特别是对各村和基层站所主要领导干部权力运行上采取 了有效的措施，加强监督。一是实行乡镇站所、村干部勤廉 情况汇报制度。由各乡镇纪委具体组织各站所、村党政主要 负责人结合民主生活会，每半年将履职情况和廉政情况向参 会代表报告，接受监督、质询和评议，对群众反映突出的问 题，乡镇党委、纪委及时调查处理。二是面实行季度廉情分 析会制度。各乡镇党委、政府每季度召开一次针对各站所负 责人的廉情分析会，邀请社会各界群众参加，及时发现基层 干部廉政方面出现的苗头性、倾向性问题，研究解决的方法 措施。三是广泛开展廉政评议活动， 促进基层干部廉洁从政。在全旗乡村两级班子和干部中广泛开展廉政评议活动。按照 自我总结，公开述廉，民主测评，走访座谈，反馈意见，整 改提高五步程序，采取定性与定量测评相结合、问卷调查与 现场测评相结合的方式，对班子集体和个人按好、中、差三 个档次进行测评，对实绩突出的班子和优秀个人，进行表彰 奖励；对实绩较差的实行诫勉，必要时进行调整。做好矛盾纠纷的化解工作，维护农村社会稳定。各乡镇 纪委结合实际，紧紧围绕群众反映强烈的土地、医疗、惠农 政策落实等方面的突出问题，深入开展矛盾纠纷排查和化解 工作，认真协调解决，坚决纠正损害群众利益的不正之风， 维护农民群众的切身利益。同时发挥村纪检委员的职能作 用，调动村纪检委员工作的能动性，要求村纪检委员通过月 走访，倾听群众呼声，关注社会动态，及时反映群众关心的 热点难点问题；认真排查矛盾，化解纠纷，促进农村社会的 和谐稳定。强化对支农惠农政策落实情况的监督检查。各乡镇纪委 不断健全工作程序和发放办法，强化对各项支农惠农政策落 实情况的监督。围绕农村基础设施建设情况、财政支农资金管理使用情况加强监 督检查，确保专项补贴资金及时足额发放到农民手中，避免 挤占、挪用、截留专项资金现象；围绕“三减免、三补贴” 等支农惠农政策落实情况加强监督检查，切实减轻农民负担，确保政令畅通。

加大查办案件工作力度。乡镇把查办案件作为惩防体系 建设的重要环节抓好落实，以查促防，以查促建。 20xx年全旗9个乡镇纪委查办立案案件 20件，通过查办案件挽回经 济损失129.89万元，乡镇案件查办工作不断实现新突破。

我们建立实行了案件倒查制、三级审核制、目标管理制、责 任追究制和重点案件“一案三报告”制度，同时加强对乡镇 纪委办案的指导，通过放权，让基层纪委放手查办案件，对 损害群众利益的案件，严肃查处，做到把群众反映强烈的突 出问题解决在基层，把基层党员干部的违法违纪行为查处在 基层，把农村出现的各种矛盾化解在基层，为推进社会主义 新农村建设提供强有力的政治和纪律保障。三、以设置村纪检委员为切入点，健全机制，建立农村 基层党风廉政建设工作长效机制

一是坚持两推一选，严把村纪检委员选任关。利用换届 选举之机，通过“两推一选”的方式，选举产生群众基础好、 文化素质高、协调能力强的农村党员任纪检委员，为全面推 进基层纪检工作提供组织保证。二是明确职责任务，严把村纪检委员工作关。要求村纪 检委员对乡镇纪委负责并报告工作，负责所在村党支部的纪 律检查和信访工作任务的落实；对村组党员干部特别是两委 班子成员行使监督权、批评教育权，对有轻微错误者进行规 劝及向上级报告违纪线索权；在村级信访、村务公开、反腐 败工作领导组织中任组长或副组长，做好各方面的监督、管 理工作，使各项村务工作真正做到公平、公正、公开；经常 走访党员群众，主动征求意见，做好矛盾化解工作；认真贯 彻执行党风廉政建设责任制，建立健全党风廉政建设和反腐 败各项工作制度、工作计划、实施方案；认真完成上级纪委 交办的其它工作任务。三是创新工作机制，严把村纪检委员管理关。为使纪检 委员更好地履行职责，充分发挥作用，坚持实行垂直领导、 目标化管理、月走访、月汇报制度、村纪检委员名章制度、 加强业务培训和指导等卓有成效的领导体制和工作机制，今 年又全面推行了纪检委员工作公示制度、问责制度等，促使 纪检委员更好发挥作用。从设立村纪检委员至今，阿荣旗 160名村纪检委员走访

群众60760多户，上报重要信

息472条，参与民主决策 1168项，排查各类矛盾纠纷 3100余起，监督村务公开、参与民主理财 2175次，及时报告重大问题、纠正违规问题 152个，协助村党支部、村委会

建立健全议事规则、廉政制度等规章制度 50多类近1200项， 协助转化上访老户 69人，配合旗、乡两级纪委办案以及农 村经济审计170件，卓有成效地促进了农村的社会稳定和经 济发展。市纪委在我旗召开了全市农村基层党风廉政建设现 场会，进一步推广了我旗的经验做法。四、乡镇纪检监察工作面临的新情况、新特点

从乡镇纪检监察工作来看，出现了“四个新情况、新特 点”：即任务更加繁重、领域大大拓宽、标准不断提高、 要求更加严格 。这就要求我们要进一步加强乡镇纪委领导 体制建设，健全组织机构，突出工作重点，促进农村基层党 风廉政建设深入开展。1、 从领导体制上看，乡镇纪委在旗纪委和乡镇党委双 重领导下开展工作，受制于乡镇党委的领导，对乡镇党委政 府的监督往往形同虚设，不能很好的发挥监督职能。2、 从乡镇纪委的组织机构设置上看，一是乡镇纪委书 记由党委副书记兼任，分管组宣纪、群团、综治等工作，任 务繁重；专职纪检委员也承担一些其它中心工作任务，都不 能更多的把主要精力放在纪检监察工作上，形成专职不专现象。二是业务力量较单薄。

乡镇纪委班子，从目前情况来看， 主要是纪委书记和专职纪检委员在承担职责，兼职纪委成员 有自己的业务工作，研究和参与纪检工作不多，从事实质性 的纪检工作比较少，加上乡镇的合并，工作面宽、工作量大， 给乡镇纪检监察工作带来一定的压力和困难。因此，建议在乡镇纪委设置专职纪委书记，增加专职纪 检人员配备。同时，探讨乡镇纪委相对独立履行职能的新体 制、新机制，这样对乡镇纪委更好的履行教育、监督、惩治 等职能职责，推进农村基层党风廉政工作，将起到积极的促 进作用。

乡镇纪检监察工作情况汇报篇四

纪检监察工作开展情况汇报

正值我省xx工程建设的关键期、高峰期，在省xx局（省xx办）党组成立不久，xx厅长一行到我局检查指导工作，充分体现了省纪委、省监察厅对我省xx工作的关心和重视，体现了xx厅长对省xx局的厚爱，必将给全省xx工程建设者以极大的鼓舞。首先，我代表省xx局（省xx办）党组对xx厅长一行莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。下面，我汇报一下我省xx工作，以及近年来我局纪检监察工作情况。

一、xx中线工程概况及我省xx主要工作

按照国务院批复的《xx工程总体规划》，xx中线一期工程由水源工程、总干渠工程和汉江中下游四项治理工程组成。水源工程和总干渠工程是通水工程，汉江中下游治理工程是为了缓解调水对我省汉江中下游的不利影响，规划建设的补偿工程，包括兴隆水利枢纽、引江济汉、部分闸站改造、局部航道整治工程。其中，兴隆水利枢纽位于汉江潜江、天门市境内，其主要任务是枯水期雍高库区水位，改善库区沿岸灌溉和航运条件，投资亿元。引江济汉工程是从长江荆州段龙洲垸引水至汉江潜江段高石碑，全长公里，主要任务是满足汉江兴隆以下生态环境用水、供水及航运需水要求，可基本解决中线一期工程调水对汉江下游“水华”的影响，解决东荆河的灌溉水源问题，从一定程度上恢复汉江下游河道水位和航运保证率，还可缩短从长江到汉江的通航里程，投资亿元。部分闸站改造工程的主要任务是恢复或改善中线调水后各闸站引（提）水能力不足的问题，维持农业灌溉供水条件，规划对汉江中下游泽口、谢湾等31座闸站进行改造，概算投资约6亿元；局部航道整治工程范围为丹江口至河口652公里河段，建设规模为ⅳ级航道，以维持原通航500吨级船舶的航道标准,概算投资约5亿元。汉江中下游治理工程由国家全额投资，湖北省负责建设。

我省作为xx中线工程的水源地，主要承担以下四个方面的工作：一是丹江口库区移民安置工作。丹江口库区共需移民18万人，且全部在省内安置。二是汉江中下游四项治理工程建设。建设兴隆水利枢纽、引江济汉、部分闸站改造和局部航道整治工程，进一步优化配置汉江中下游地区水资源。三是库区水源保护工作。采取综合措施实施水污染防治、治理库区水土流失，保护库区生态环境，确保丹江口水库水质达标。四是汉江中下游生态环境保护工作。通过开展水污染防治，缓解调水对汉江中下游生态环境的不利影响。

二、xx汉江中下游治理工程建设进展情况

今年以来，汉江中下游治理工程建设全面推进，目前工程建设已进入高峰期和关键期。兴隆枢纽工程建设进入攻坚阶段，泄水闸、电站、船闸等主体工程标段混凝土浇筑全面展开；引江济汉工程建设全面展开，进入施工高峰期；闸站改造工程开工建设；其余项目初步设计审批全部完成，开工准备工作正在有序开展。已开工项目工程质量处于受控状态，安生生产保持“零事故”记录。根据今年前11个月工程完成的进度情况，到年底可望如期完成国务院xx办下达我省的年度投资计划。

三、我省xx组织机构及管理体制

我省xx工作组织机构逐步建立健全，管理体制已经理顺。xx年以来，省委、省政府对我省xx工作机构、职能进行了相应调整和明确，健全了组织领导体系。

一是调整成立了省xx工程领导小组。先后由xx同志、xx同志任组长。

二是完成了专门工作机构组建工作。省编委于xx年批准成立正厅级的省xx工程建设管理局,将原设在省发改委的省xx中线工程办公室更名为省xx工程领导小组办公室，与省xx工程建设管理局实行两块牌子、一套班子的管理和建设体制。

三是理顺了管理体制。xx年10月经省机构编制委员会批准省xx局由水利厅管理的正厅级事业单位调整为省政府直属事业单位，xx年9月省委批复同意成立省xx工程建设管理局党组，明确省xx工程建设管理局党组受省委领导，党的日常工作接受省委省直机关工委归口管理，党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入省纪委、省监察厅派出纪工委监察局管理。xx年10月党组完成组建。

四、省xx局纪检监察工作开展情况

近年来，我局在纪检监察方面主要抓了以下几方面工作：

一是积极开展建章立制，加强制度体系建设。省xx局着眼于工程建设实际和管理工作需要，着眼于机关管理要求，着眼于正在开展的治庸问责工作，陆续制定出台了《湖北省xx工程建设管理局（xx工程领导小组办公室）党风廉政建设责任制实施办法》、《中共湖北省xx工程建设管理局（省xx工程领导小组办公室）党组自身建设若干规定》、《关于加强工程建设管理廉政风险防范措施的通知》、《关于严肃工作纪律的通知》、《关于严肃xx工程建设管理纪律的通知》、《关于进一步明确禁止转包和违法分包行为的通知》、《省xx工程建设督办制度》、《省xx工程建设管理局治庸问责工作明查暗访实施方案》、《关于规范施工单位建设资金监管三方协议的通知》等系列规章制度，初步形成了具有省xx特色的党风廉政建设制度体系。

乡镇纪检监察工作情况汇报篇五

乡镇20xx年四季度纪检监察工作情况汇报

20xx年四季度，我镇根据区纪委第十一届全会精神， 结

合本镇实际，充分发挥基层纪检监察作用，紧紧围绕镇党委 确定的十二五期间打造确定的经济工作上台阶，农村环境大 提升，小城镇建设和文明提升工程等重点工作“靓丽门户、 幸福xx’的目标，与时俱进，突出重点，惩防并举，标本兼 治，狠抓镇村干部作风建设，促进经济社会快速发展，创造 廉洁高效、平安稳定的发展软环境，为重点工作的顺利实施 保驾护航。今年以来，在区纪委和镇党委的领导下主要开展 了以下工作：一、落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。 1、

强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败工作明确分管 领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。

把党风廉政建设责任制延伸到村居干部和机关全体工作人 员，延伸到人、到岗。全体党政领导人人落实廉政责任制， 机关党员干部和村居干部个个签订廉政承诺书。2、 强化责任落实。要求镇、村两级领导干部落实一岗 双责，按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，坚决克服 好人主义思想，切实负起责、负好责。3、 强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失 教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到 底，从严追究，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真 正做到了与经济工作、 党建工作、精神文明建设工作同计划、 同安排、同考核、同落实。今年对严重影响工作失职的某村 会计给予了调离岗位的处理。二、 创新纪检监察工作特色，开创工作新局面。

我镇的纪检监察工作围绕中心、服务大局，扎实开展， 在认真做好常规性工作的同时，围绕区作风建设大会精神， 今年在党员干部群体中着重开展“讲责任比担当，讲效能比 落实，讲境界比奉献”的三讲三比活动，主要针对在征地拆 迁、土地纠纷、信访维稳、社会保障、发展环境等重点工作 中存在的不思进取、消极应付、玩忽职守、失职渎职、违法 乱纪等问题，切实转变作风，弘扬勇于担当、甘当公仆的正 气，倡导提升工作责任、提升工作效能、提升工作境界的优 良作风，打造建设幸福 xx勤政廉政的良好干部队伍。三、 强化党风廉政教育，筑牢思想防线。

思想决定意识和行为，筑牢思想防线是预防腐败的根 本，因而，我们从以下几个方面来进行党风廉政教育。1、完善会议制度。我们利用党政办公会、全体镇村干 部会议、机关月度学习、村监委会主任会议等多种形式学习 区纪委党风廉政文件精神，重申工作日午间禁酒的相关规2、完善制度建设。完善机关内部各项制度和村干部考 核制度，把党风廉政工作作为对各大办公室、村居考核的基 本要求，严格履行“一岗双责制”，严肃责任追究制度，确 保各项制度落到实处。3、 推进廉政文化。继续推进了廉政文化“六进活动”，

今年新申报柏树墩村、迎阳村、 xx中学和xx镇供水服务公

司等四家单位为廉政文化示范点。务求用群众喜闻乐见的形

式普及廉政知识，拓宽廉政教育的覆盖面。

4、 严肃换届纪律。将“ 5个严禁、17个不准和5个一

律”换届纪律要求内容的小册子，发放到全镇所有科级干部 以及参加换届民主推荐的人员手中，要求各级认真组织学习 有关换届工作纪律，努力做到换届纪律学深学透， 熟记于心， 约束自己，监督别人。四、强化组织建设，充分发挥纪委委员作用。

建立健全发挥纪委委员作用的工作机制，要求镇纪委委 员牢固树立学习意识、责任意识、大局意识、表率意识和监 督意识，按照镇纪委的统一安排和总体分工，认真履行委员 职责。1、 建立分片联系制度。安排一个纪委委员挂钩两个村 居，在抓好本职业务的同时，联系挂钩村居的党风廉政建设 工作。2、 落实工作分工制度。根据各纪委委员的自身工作特

点，对纪检监察工作进行相对分工，如镇司法所长重点是执 法监督和信访工作、财政所长主要任务为政府投资工程的巡 查、农经站长主要任务为纠风工作和加强农村集体“三资” 管理。3、实行汇报交流制度。纪委委员间不定期地就各自所 联系村村居党建、党风廉政建设情况进行沟通和交流，通过 全面及时掌握基层党风廉政建设工作动态，有的放矢地开展 各项工作。三、确保“三重一大”工作落到实处。

1、 及时梳理上报。今年对村居主要领导人事变动、通 洋高速拆迁安置房、农村桥梁改造、交通桥梁建设、农业生 态造林等5项“三重一大”事项，其中对农业生态造林进行 了立项监督。另外根据上级安排，今年还将对我镇的两所学 校的实验楼和食堂进行拆除改造，在正式实施前将及时上 报。2、 采取措施落实。严格执行“三重一大”议事规则，

先由党政办公会讨论， 广泛征求意见，在建设工程招投标中， 严格贯彻落实招投标法，对符合招标范围的工程，由纪检、 人大，财政等职能部门共同参加， 实行全程监督，保证公开、 公平、公正。3、 严格标后管理。建设过程中严格督查，发现有建设 不到位的责令及时检查整改。今年在对生态绿化苗木验收中发现苗木的规格偏小不符要求，当即予以退回。在对 xx中 学校安工程的督查中发现有监理人员不在现场和存在安全 隐患的情况，要求其及时整改。对竣工工程的结算，严格坚 持不审计不结算的原则，未经审计的工程不予结算。年初以来我镇纪检监察工作虽然取得了一定的成绩，但 也存在着不足，主要表现在：

一是个别领导对党风廉政建设和反腐败工作的认识还 不深刻，重视程度不高。

二是一些工作安排不够紧密，受其他工作影响大，存在 拖踏现象。

在今后的工作中我们要认真总结经验，吸取教训，切实 改进工作方法，突出特点，开拓思路，积极探索，从源头上 预防，治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成 效，为构建和谐 xx作出新贡献。

乡镇纪检监察工作情况汇报篇六

乡镇?纪检?监察?工作?情况?汇报?

? ?今年?以来?，我?镇积?极按?照县?纪委?要求?，全?面开?展纪?检监?察工?作，?现将?一年?来工?作开?展情?况做?如下?汇报?：

? 一?、外?化于?形，?营造?浓厚?氛围?

? ?一是?强化?组织?保障?。年?初，?镇党?委召?开2?次专?题党?委会?，研?究部?署2?0*?*年?镇纪?检监?察工?作，?为工?作的?扎实?有序?开展?提供?了坚?强的?组织?保障?。二?是加?强廉?政文?化营?造。?在镇?机关?大院?和2?3个?村（?社区?）群?众较?为集?中地?段，?将纪?检监?察内?容通?过廉?政小?故事?、廉?政警?句、?廉政?漫画?等通?俗易?懂的?形式?进行?集中?展现?，进?一步?完善?村廉?政文?化示?范院?落；?以镇?党校?和村?活动?室为?依托?，完?善廉?政健?心室?、廉?政书?屋和?廉政?书架?，充?分发?挥廉?政文?化的?引导?作用?；制?作领?导干?部、?中层?干部?廉政?桌牌?。

? 二?、内?化于?心，?强化?教育?引导?

? ?一是?开展?专题?学习?。镇?党委?中心?组率?先垂?范，?把纪?检监?察各?项规?章、?制度?纳入?中心?组学?习的?重要?内容?，并?把相?关内?容（?比如?《农?村基?层干?部廉?洁履?职若?干规?定》?）编?入《?镇机?关内?部管?理制?度汇?编》?，做?到机?关干?部人?手一?册。?二是?开展?“三?大教?育”?。专?题教?育重?点抓?贯彻?落实?廉政?准则?、廉?洁从?政、?作风?建设?、先?进典?型学?习。?警示?教育?主要?抓典?型案?例通?报、?以案?说纪?说法?。谈?话教?育立?足早?提醒?、早?预防?、早?整改?，建?立健?全预?警机?制。?1－?9月?，全?镇进?行廉?政交?流谈?话1?0人?次、?预警?谈话?2人?次、?诫勉?谈话?3人?次、?任前?廉政?谈话?3人?次。?三是?以“?创铸?树”?活动?为契?机，?明确?每月?最后?一周?周五?为集?中学?习日?，通?过集?中学?习和?个人?自学?，同?时结?合警?示教?育，?在全?镇开?展“?重品?德、?讲操?守、?增本?领、?转作?风”?活动?，机?关干?部和?村干?部人?人参?与，?重点?解决?基层?干部?方法?简单?、作?风粗?暴、?党务?政务?不透?明、?工作?漂浮?不落?实等?问题?。

? 三?、固?化于?制，?建立?长效?机制?

? ?一是?从关?键环?节入?手，?构建?公开?公平?管人?用人?机制?。制?发《?关于?加强?镇村?干部?管理?工作?的通?知》?，人?事调?配由?领导?小组?集体?会审?，做?到公?平公?正。?架构?全方?位监?督机?制。?推行?《领?导干?部廉?洁报?告制?度》?，健?全专?门机?构监?督机?制、?社会?群众?监督?机制?，加?强干?部八?小时?内外?管理?，强?化权?力运?行的?日常?监督?制约?。二?是从?薄弱?部位?着力?，构?建财?物规?范管?理机?制。?加强?机关?事业?单位?财务?管理?。出?台《?行政?事业?单位?财务?管理?办法?》和?《“?三重?一大?”决?策办?法》?，单?位“?一把?手”?不直?接分?管人?、财?、物?和工?程建?设。?修订?完善?《差?旅费?报销?办法?》，?规范?差旅?费报?销。?三是?从重?点领?域推?进，?构建?公正?透明?的运?行机?制。?建立?信息?公开?机制?。出?台《?招投?标信?息发?布暂?行办?法》?，建?设工?程、?经营?性土?地出?让均?通过?“建?设网?”、?县电?视台?进行?广泛?信息?发布?。建?立公?开竞?争机?制。?制定?《邀?请招?标暂?行办?法》?，推?行公?开招?投标?、邀?请招?标、?竞价?谈判?，形?成好?中选?优、?高中?选低?等良?性竞?争机?制。?四是?从职?能职?责入?手，?抓梳?理，?明晰?职权?。要?求全?镇2?2个?村1?个社?区，?12?个部?门严?格对?照“?三定?方案?”，?全面?清理?审核?职责?职权?，绘?制权?力运?行和?业务?流程?图，?共梳?理出?77?2项?职权?，实?现权?力运?行的?规范?化、?程序?化。?五是?从权?力运?行入?手，?抓排?查，?明晰?风险?。围?绕权?力运?行的?重点?节点?、教?育监?管的?“难?点”?、预?警的?“盲?点”?、群?众关?心关?注的?“焦?点”?和信?访反?映的?“频?繁点?”等?关键?环节?、关?键部?位，?按照?自己?找、?群众?帮、?领导?提、?组织?审的?“查?找四?步法?”排?查出?廉政?风险?点9?1处?。六?是从?风险?预警?入手?，抓?评估?，明?晰等?级。?将可?能触?犯国?家刑?事法?律、?构成?犯罪?，必?须追?究刑?事责?任的?风险?，评?定为?红色?等级?；将?可能?违反?党纪?政纪?，或?违反?民事?、行?政法?律法?规，?要受?到党?纪政?纪重?处分?，或?承担?民事?、行?政责?任的?风险?，评?定为?黄色?等级?；将?可能?违反?党纪?政纪?的一?般性?纪律?要求?，要?受到?党纪?政纪?轻微?处分?，影?响党?群干?群关?系的?风险?，评?定为?蓝色?等级?。严?格按?照风?险等?级实?施管?理，?确保?风险?防控?有效?性。?七是?从干?部日?常工?作管?理入?手。?制定?《干?部职?工签?到制?度》?、《?干部?职工?工作?去向?登记?制度?》，?每日?对干?部签?到和?去向?登记?情况?进行?督查?，每?周一?统计?，半?月一?通报?。八?是从?加强?“三?公”?管理?入手?，降?低公?务费?用开?支。?停用?公车?。设?立“?廉政?食堂?”，?20?**?年1?－9?月公?务接?待费?用同?比缩?减2?3.?23?%，?公务?费用?同比?缩减?17?.3?%。?

? ?四、?优化?于新?，大?胆创?新改?革

? 一?是深?化镇?、村?纪检?监察?工作?体制?改革?。建?立指?导员?制度?。确?定镇?纪委?1名?副书?记、?2名?委员?每人?联系?一个?总支?，具?体指?导联?系的?农村?基层?党风?廉政?建设?工作?，完?成情?况纳?入年?终目?标考?核。?推行?纪检?员制?度。?在农?村无?职党?员及?村组?干部?中，?聘请?23?名村?纪检?员，?建立?情况?收集?与反?馈“?直通?车”?，加?强对?基层?党员?干部?的监?督。?二是?推动?机关?效能?提速?。规?范机?关办?事流?程，?大力?压缩?办结?时限?，各?部门?业务?工作?提速?60?%以?上。?积极?推进?乡镇?便民?服务?中心?建设?，构?建“?半小?时便?民服?务圈?”，?方便?群众?办事?。三?是不?断深?化创?新绩?效考?评工?作。?科学?制定?了镇?村干?部季?度考?核办?法，?全体?工作?干部?每月?拿出?50?0元?的工?作津?贴作?为绩?效考?核，?从制?度上?遏制?了“?干与?不干?、干?多干?少、?干好?干坏?”一?个样?的不?良现?象。?

? ?五、?强化?于严?，加?大案?件查?办

? 一?是阳?光信?访，?办信?查案?党群?互动?。为?彻底?解决?发生?在群?众身?边的?四风?问题?，镇?纪委?开通?举报?电话?和书?记、?镇长?热线?，建?立信?访接?待室?、2?3个?行政?村严?格落?实三?员制?度。?今年?以来?，镇?党委?、纪?委领?导班?子成?员带?案下?访，?召开?各种?协调?会议?15?次，?到基?层了?解情?况3?2人?次，?与信?访人?约谈?13?人次?，群?众满?意率?90?%。?构建?信访?结果?公开?机制?。对?群众?实名?举报?的信?访反?映问?题，?办理?完结?后，?向举?报人?反馈?办理?结果?。对?造成?群众?重复?访、?越级?访、?集体?访的?单位?和个?人，?实行?责任?倒查?。二?是组?织协?调，?办信?查案?机关?联动?。建?立反?腐败?协调?小组?，完?善《?查办?案件?协调?制度?》、?《情?况通?报制?度》?，增?强与?执法?部门?之间?的联?动。?三是?强化?治本?，办?信查?案成?果联?用。?建立?完善?综合?剖析?制度?，坚?持信?访季?度分?析，?执行?“一?案一?分析?一建?议”?，及?时向?领导?和有?关部?门建?言献?策，?健全?制度?，治?本抓?源。?完善?教育?警示?机制?，把?查办?案件?与加?强党?员干?部教?育相?结合?，做?到“?查处?一案?、治?理一?线、?教育?一片?、完?善一?面”?，增?强办?案的?综合?效果?。通?过整?合优?势资?源，?构建?办信?查案?整体?联动?机制?，截?止9?月，?全镇?共办?信1?5起?，查?办违?纪案?件2?件，?完结?1件?，在?查1?件，?追缴?违纪?款5?万余?元，?挽回?直接?经济?损失?10?0万?元。?

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乡镇纪检监察工作情况汇报篇七

20xx年乡镇关于加强纪检监察组织建设的 情况汇报

县纪委、县监察局： 现将我镇加强纪检监察组织建设情况，汇报如下： 一、贯彻落实中央纪委加强乡镇纪检监察组织建设工作推进会和中纪 发〔 2016〕 26 号文件精神的工作情况

中共中央纪委、 监察部《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》 （中 纪发〔 2016〕26 号）文件下发后，镇党委、纪委高度重视，积极贯 彻落实。根据中央纪委加强乡镇纪检监察组织建设工作推进会精神和 县纪委的安排部署， 我镇及时召开了专题会议， 深刻领会其精神实质， 并专门组织相关人员进行了认真学习和培训， 积极加强我镇纪检监察 组织建设、完善各项规章制度、有效开展各项工作和活动。（一）镇纪检监察组织建设的基本情况

1、 镇纪委、镇监察室设立情况。

xxx 镇纪委监察室，设兼职纪委书 记 1 人，由镇党委副书记兼任； 专职纪委副书记 1 人兼任镇监察室主 任（镇党委委员），纪委委员 1 人、监察干事 1 人。镇纪委监察室 4 名成员， 2人大专学历， 2人大学学历，年龄都在 40周岁以下。2、 镇纪委组成人员的提名、任免情况。在 18 年镇纪委换届过程中， 纪委书记、副书记和纪委委员候选人提名均提前报县纪委进行审核， 经与县委组织部协商后，确定候选人资格，在镇党代会上选举产生。3、 镇纪委书记工作分工情况。我镇纪委书记为党委副书记高彦龙同 志兼任，分管纪检、组织工作，能够保证纪检工作时间和工作精力。镇纪委书记高彦龙同志全面参与镇党委工作决策、 干部任免、 项目安 排和大额资金使用等重要事项决策前的酝酿协商和党委会议。

镇纪委 副书记陶纪军同志参加镇党委工作决策、 项目安排和大额资金使用等 重要会议。4、参加任职培训情况。按相关要求，制定了培训计划，新任职镇纪 委书记、副书记均参加了县纪委组织的业务技能培训； 镇纪委监察室 也按照要求对纪委委员、监察干事进行了业务学习和培训。5、村党支部设立纪检委员情况。

我镇在 18 年村党支部换届的基础上 完善了村级纪检组织： 10 个村的党支书记都是村纪检监察工作党风 廉政建设责任制的第一责任人， 明确了一名支部委员为专职纪检委员， 具体情况是： xxx 村支部书记易荣明，专职纪检委员王小军；老县城 村支部书记王正才，专职纪检委员苟发祥； 钓鱼台村支部书记王安华， 专职纪检委员王安德； 姜家坪村支部书记黄德斌， 专职纪检委员宋思 克；花耳坪村支部书记乔秋生，专职纪检委员贾清宏；大蟒河村支部 书记李天荣，专职纪检委员王海水；殷家坪村支部书记田驰，专职纪 检委员焦小虎；三合村支部书记焦金花，专职纪检委员李占云；八一 村支部书记焦彦华，专职纪检委员余味霞；同力村支部书记杨小平， 专职纪检委员余小平。

村纪检委员参与新农村项目建设、 惠农政策落 实等有关会议及相关村务监督工作。（二）镇纪委监察室履行职责及开展工作情况 镇纪委监察室在县纪委监察局和镇党委、 政府的双重领导下， 认真履 行工作职责，坚决维护党的纪律，坚持不懈地抓好党风党纪教育、廉洁自律、案件查处等工作， 农村基层党风廉政建设和反腐败工作取得 明显成效，为 xxx 镇经济社会发展和构建和谐社会作出了积极贡献。落实党风廉政建设责任制， 凝聚反腐倡廉合力。

镇纪委监察室坚持 “统一认识是基础，领导重视是关键，源头治理是根本，责任追究是 重点”的指导思想， 认真抓好镇党风廉政建设责任制的落实工作。

以 镇党委书记为第一责任人进行党委书记、 纪委书记、 站办所负责人和 村三级责任制签约， 保证了责任人与责任对象联系制度的落实。

镇纪 委监察室定期深入基层，通过听取基层站办所、村三委的工作汇报、 翻阅民主生活会记录和查阅群众信访记录等方式， 及时掌握和了解各 单位的党风廉政建设情况，发现问题及时进行提醒，督促整改，有力 的促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。加强监督检查， 确保各项强农惠农政策落实到位。

镇纪委监察室坚 持把服务全镇经济发展作为纪检监察工作的首要任务， 坚持惩防结合， 预防为主的方针，按照全面检查，分类指导，突出重点，务求实效的 原则，紧紧抓住“教育、自纠、规范、查处”四个环节，以检查惠民 政策落实情况为重点， 扎实有效的开展监督检查活动， 切实解决强农 惠农资金管理使用中的突出问题， 进一步推动强农惠农政策的落实和 强农惠农资金管理，促进了农村经济发展，农民持续增收。积极参与“党务、政务、财务”公开工作，促进公开工作取得实效。

切实履行监督检查职能，做到常抓不懈。按县委、县政府要求，制定 了镇“三务公开”标准化建设标准， 进一步规范“三务公开”的场所、 内容和形式，有力地推进了“三务公开”的制度化、规范化进程。加强党风廉政教育， 增强党员干部廉洁自律意识。

镇纪委监察室结 合实际，通过学先进、树典型、宣传讨论等形式开展教育宣传活动， 使廉洁意识深入人心。

通过在“以人为本、 执政为民”主题教育活动 中收看李人志等案件，对全体党员干部进行警示教育。加强农村“三资管理”， 促进和谐稳定。

镇纪委监察室按照上级有 关要求，认真研究制定切实可行的“三资”管理实施方案， 制定了《村 财务资产管理制度》，《村“三资”管理工作考核办法》 、《村集体资产 管理办法》等制度，并加强制度执行情况的监督检查，严肃查处违反 规定的违纪违法行为， 使村级集体“三资”管理工作步入制度化、 程 序化轨道， 有效地预防了村干部腐败现象发生， 推进了农村基层党风 廉政建设，促进了农村经济发展和社会和谐稳定。强化制约监督，转变工作作风。协助镇党委、政府制定了《机关工 作作风建设实施方案》 、《岗位责任制目标管理考评实施细则》 等内部 管理文件， 加大对党员干部内部监督力度。

适时开展了基层站办所民 主评议和村“两委”及其成员和村民监督委员会及其成员的“双述 双评”工作，收到了良好的效果。加大案件查处力度， 遏制腐败现象发生。

镇纪委监察室认真研究新 形势下办案工作的新特点，加大查办案件工作的力度。同时，通过拓 宽信访监督渠道， 对群众上访问题进行及时有效的处理。

18 年以来， 开展惠农政策落实、惠农补贴发放、“三资”管理、党务公开等检查 20 余次，接待群众来信来访 15 件次，化解各类矛盾纠纷 10 余件， 维护了农村稳定，促进了经济发展。（三）改善镇纪委监察室办公条件。

镇纪委监察室立足实际，克服办公场所小，经费紧张等困难，积极争 取镇党委、政府支持，开展各项工作和活动。镇纪委书记、副书记设 有专门办公场所，配备了电脑、打印机等必备的办公办案设备。

同时， 积极争取镇党委、 政府为纪委监察室开展工作及时提供车辆和经费保 障。二、存在的问题及下一步工作打算 （一）在加强纪检组织建设方面：一是镇纪检组织力量略显单薄。从 我镇纪委实际情况看，镇纪委书记为兼职，配备的纪委副书记、纪委 委员、监察干事工作任务都很繁杂 , 在遇到纪检工作与其他工作相冲 突时, 不能把主要精力放在纪检监察工作上。二是镇纪检监察干部业 务能力有待提高。

纪检监察工作业务是一项专业性较强的工作， 存在 业务知识不足 , 办案能力有待提高等问题。针对存在的问题，我们将 在以后的工作中重点抓好以下三项工作。

一是在减负上下功夫。

确保 纪检监察干部将主要工作精力放在本职工作上， 减少其它事务， 扎实 搞好党风廉政建设和反腐败工作。

二是在建立健全机制上下功夫。

建 立完善镇纪检监察干部纪律约束、 日常管理和监督考核机制， 增强对 基层纪检监察干部监督管理的针对性和有效性。

三是在教育培训上下 功夫。根据工作需要，对新进入镇、村纪检监察组织的干部加强业务 知识培训， 对现有的纪检监察干部进行更新知识培训。

并通过以会代 训、以案代训等形式，进一步提升镇纪委监察组织的办信办案能力。

（二）在加强和改进纪检监察干部队伍建设方面： 一是纪检监察干部 的综合素质与时代的步伐还有些差距。

目前，纪检监察干部虽然学历 层次不断提高， 但干部队伍的政治理论功底还不够深厚， 知识结构还 不够完善，分析问题、研究问题、解决问题的能力还有待于进一步加 强。二是机关管理和机关作风建设还有待进一步加强。几年来，我们 在加强机关管理和机关作风方面作了更多工作， 机关作风有了明显转 变，但表现个别干部身上， 但还存在严格按制度规定办事的意识不够 强，开拓创新意识不强等不足。针对存在的问题， 我们将在以后的工作中重点抓好以下四项工作。

一 是强化理论培训， 注重加强队伍的素质建设。

加强综合业务及相关知 识培训，使纪检监察干部拓宽知识面，朝着“多能”的方向发展。二 是转变机关作风和干部作风， 全面加强队伍的作风建设。

真正把维护 和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点， 密切联系群 众，认真纠正损害群众利益的问题。要养成严谨的工作作风，谦虚谨 慎，求真务实，认真负责，严谨细致，不搞花架子，不做表面文章； 勤于思考，善于总结，勇于探索，敢于创新。三是探索干部监督方式， 不断加强队伍的内部监督。

进一步探索和改革纪检监察机关的内部监 督问题，切实保障和发挥纪检监察机关的监督职能作用。

进一步建立 健全符合纪检监察工作实际的监督制度， 使纪检监察干部的行为纳入 系统性、规范性的监督制度体系之中。中共 xxx 镇纪委

xxx 镇监察室

18年 4月 11日

乡镇纪检监察工作情况汇报篇八

乡镇纪检监察工作开展情况汇报

年初以来，我镇纪检监察工作在县纪委、镇党委的领导 下，科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和上 级纪委会议精神，按照“三转”工作要求，坚持把党风廉政 建设、反腐败工作和作风建设活动等工作摆在重要位置来 抓，全面落实纪检监察工作的各项任务，为全镇各项事业的 持续、协调发展提供重要的政治保证，半年来开展了纪检检 察日常工作、精准扶贫专项监督和“雁过拔毛”式腐败问题 整治工作、反腐倡廉宣传教育活动、换届风气监督、党风廉 政宣传教育等活动，现将总体工作情况总结如下：

一、强化班子建设，突出责任落实

坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强和改进 党的作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来 抓，认真落实党风廉政建设两个责任。强化党委主体责任。一是加强领导机构建设，镇党委把 反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以镇党委 书记负总责，纪委协调，宣传、组织等相互配合的工作机制， 配齐配全了纪委副书记及村级纪检员，强化了班子队伍，明 确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作具体到人， 明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。二是完善工作机制，年初与乡直机关及各村签订了党风廉政 责任状，明确了各自的责任义务，按照责任分工，形成了互 相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了党风 廉政建设各项任务的有效落实。三是加强制度建设。以反腐 倡廉和改进工作作风建设为目标，不断建立健全相关工作制 度，以制度管人管事，健全完善了公务用车、公务接待、财 务管理、工作制度、值班制度、考勤制度等，加强“三重一 大”管理，确保科学民主决策。通过抓完善、抓规范、抓落 实，形成用制度管人、约束人、激励人的现代管理理念，增 强岗位责任意识，进一步规范行政行为，不断改进工作作风， 做到主动为基层、为群众服务。四是大力支持镇纪委工作。

镇党委全力为纪委挖掘案源线索，调派工作人员，解决办公 经费。在案件办理上，不干预、不设障，在项目建设、招商 引资、惠民政策落实、政府采购等工作中，主动邀请镇纪委 全程监督，消除滋生腐败的土壤。落实镇纪委监督责任。积极为镇党委出主意、当参谋， 狠抓干部作风建设，严格执纪监督，查处违纪违法问题，有 效发挥协调作用，促进纪委各项工作顺利开展。一是深化监 督职能。实行领导接访，干部去向公示，民情日记，机关考 勤等多项制度，不定期对对乡村干部到岗履职情况进行明察 暗访。切实落实党风廉政建设一岗双责及相关制度，镇党委 班子成员每半年向镇纪委汇报一次个人廉洁自律情况，发现 问题及时进行警示提醒，切实加强廉政风险防控。加大对财务运行及“三公经费”监管力度。镇纪委必须参与并对全镇 的工程项目招标、土地征用补偿、涉农经费分配的监督，同 时落实专项资金纪委书记监督责任制，做好对专项资金监 督，确保全镇资金落到实处，对各项监督内容实行定期开展 专项检查，加大了监督力度，提高了预防腐败的实效。二是 落实纪检信访工作。通过设信访接待点，公布受理电话等， 进一步畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素， 及时消除信访苗头，对来电、来信、来访，不推诿，不拖查， 及时调处办结各类信访件，维护好社会稳定。截至 8月，我镇今年受到案件线索 条，查办案件 件……三是强化村纪检 员作用。充分发挥村级纪检组织的积极作用，我镇的纪检员 负责监督村支两委的日常工作，督促村支两委落实村务公开 和财务公开等，村级重大工作会议必须邀请纪检员参会，同 时鼓励纪检员积极参与村里的经济建设和社会管理，从日常 具体工作中履行监督责任。二、强化干部教育，筑牢反腐倡廉思想防线

在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防 为主的原则，坚持强化党员干部的思想教育，结合廉政文化 进机关、反腐倡廉宣传教育活动以及党风廉政宣传教育等活 动，抓好反腐倡廉和党风廉政建设工作，做到常抓不懈，警 钟长鸣。一是切实开展反腐倡廉教育。我镇充分利用班子会、 中心组学习、支部活动、远程教育等载体，结合“两学一做” 学习教育，切实加强乡村两级干部的学习教育，以“四讲四 有”为主要内容，深入学习党的知识、《党纪处分条例》、《廉政准则》、《两个责任》、《摘编》以及中央“八项规 定”、省委“九项规定”和州委“七项规定”等文件精神， 结合“两学一做”学习教育活动先后开展了一把手上党课、 主题党日活动、单位主要领导与班子成员开展廉政谈话、观 看廉政影片等活动，形成廉政文化建设合力，有效提高了党 员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。

积极推进党务公开、推进廉政文化理论宣传。

二是加强党务、 政务公开力度。对全镇和中心工作的重大决策，政府阶段性 工作目标，为民办实事进展情况，进行及时公示，提高了执 政透明度。同时进一步完善了村务公开的形式和内容，把各 种涉农收费项目及标准、支农惠农政策及新农村建设的各项 资金及其使用情况、村集体经济收益使用、村内公益事业的 办理、以及对村干部的民主评议、考核等纳入公开的重点， 通过加强公开力度，促进村班子和干部的廉洁自律。三、强化干部作风建设，打造廉政高效的干部队伍 我镇把抓作风建设作为纪检监察工作的一项重要内容， 成立了成立了以党委书记任组长的作风建设领导小组，负责 落实作风建设工作，主要从宣传教育、完善制度和监督三个 方面入手，切实转变干部工作作风。先后学习了《党章》、《廉政准则》、《关于进一步加强乡镇纪检监察工作的意见》

严格执行制定的各项作风建设制度， 如公务用车、公务接待、

财务管理、工作制度、值班制度。同时加强作风监督，定期 开展作风督查工作，督查乡直机关单位和各村的干部执行工 作制度、工作纪律和服务群众等方面的情况，每月开展督查 一次以上，并及时通报督查结果，今年共督查通报 人，个单位。及时督促各单位整改落实，形成团结务实，爱岗敬业 的良好氛围。此外督促镇便民服务中心以及村级代办点的履 行职责，提高服务质量，凡涉农单位工作人员必须按要求一 律到岗到位，确保在第一时间，为前来办事的群众提供服务， 对群众提出反映的事情，做到了用心听、耐心答、细心办， 做到事事有回音，件件有着落，让群众满意而回，切实方便 群众办事。四、强化工作措施，落实好其他各项重点工作

持续开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作。一是

深入推进部署“雁过拔毛”专项整治工作。今年 3月份，镇纪委就如何持续开展“雁过拔毛”式腐败问题专项治理工作， 召集相关部门主要负责人召开了专题会议，严肃指出了当前 我镇村集体和乡镇机关存在的突出问题，明确了整治重点对 象和重点问题，安排部署了工作任务。针对我镇实际情况， 今年4月份，镇纪委组织工程建设领域、征地拆迁领域一线 工作人员进行了专题廉政警示教育，观看了警示教育片，听 取了专家讲座，参加人次达 80余人。二是多措并举筑牢思想防线。结合“两学一做”系列活动，进一步加强对党纪条 规、惠民政策的宣传和解读，通过学习教育树立党员领导干 部的廉洁意识。镇党委主要负责人对班子成员、相关干部谈 心谈话及时给予提醒，对可能出现的问题，明确纠正方向， 堵塞问题漏洞，防止违纪行为发生。同时，针对村级工作实 际，各部门、社区采取组织廉政教育、政治思想和业务培训 等形式，不断提高农村党员干部的廉洁意识和综合素质。三 是大力开展“雁过拔毛”式腐败问题治理。今年年初以来， 全镇发现“雁过拔毛”式腐败问题线索 5条，受理举报数5条，已经办结2件。四是深入开展“中梗阻”式腐败问题治 理。严格落实县委相关规定，组织全镇各级各部门深入开展 自查自纠，对工作中存在的“推、拖、卡、要”等问题进行 深入查摆，立行整改，各部门共自查问题 8个，目前已整改8个，镇纪委组织明察暗访 2次，发现自查不到位的问题 1 个，已经整改到位。

开展村支两委换届风气监督工作。一是成立了换届风气 监督领导小组，由镇纪委书记专抓，镇纪委制定了《古阳镇 关于村支两委换届风气监督工作方案》，结合“雁过拔毛” 式腐败问题专项整治召开会议，进行彻底的自查，明确了各 项政治工作的责任领导、责任站所和办理时限，确保专项整 治取得实效。针对今年上半年村两委换届的实际，为确保换 届任务圆满完成，镇纪委及时调整了工作重心，重点对村两 换届中的违纪违规问题进行了查处，对换届期间的信访举报 问题线索一律快查快办。截至目前，全镇共受理换届相关的 信访举报10件，查否5件，查实5件，立案2起，结案2 起，给予党纪处分2人，取消村支委候选人资格 1人，取消 村委候选人资格1人，诫勉谈话2人，提醒谈话2人，有力 维护了风清气正的换届环境。今年来，我镇的纪检工作取得了一定的成绩，当然，在 工作中也还存在一些问题，离上级要求还有一定的差距，我 们将进一步提高认识，深入分析，努力在今后的工作中加以 改进。中共xx镇纪律检查委员会