最新林业局社会实践报告(汇总9篇)

林业局社会实践报告篇一

引言：

xx年的暑假我在涞源县林业局进行了为期14天的社会实践，这次社会实践我感受颇深受益匪浅。现将该次实践的具体情况作如下报告：

实践对象：

赵家果园扯拽沟村。

实践目的：

深入农村、深入农民、深入农业生产第一线，通过互动推广农业科技成果、宣传、动员更多的人科学种植。

实践过程以及阶段效果：

第一阶段：深入实地搞调查，因地制宜定计划。

8月10日，我来到了涞源县林业局说明了来由，受到了热情的接待，领导表示，一定会大力支持有关基层农业发展建设的大学生实践活动。

随后的几天我和局里的人到了赵家果园，我和果农讲了果树的分类、果苗的繁殖法、实生苗繁殖法：嫁接法、前插法、压条法、分株法。

讲述了果园的土壤耕作，应适当深耕、浅耙中耕、水土保持和改良土壤。

果树的定制要点应有：土壤准备、定植密度、定植方式、定植时间、定植方法，和果农一起施肥。

第二阶段：酷暑骄阳烈，科技培训忙。

在果园我向果农讲述了果树的整形及果树的修建，告诉他们果树整形是把果树树体造成一定的树冠形式，使树上的主枝和侧枝分配均匀，骨架构造坚固，从而为丰产打下好基础。整形的形式要根据果树的特性和地理环境而定，如：疏散分层形适于苹果、半自然形适于我国东北苹果采用、圆锥形适于梨树、杯状形，桃、李、梅、樱桃、石榴都可以采用、二重开心形桃树采用、自然球形适合于柑橘、棚架形适于葡萄、匍匐形适于极寒地区的苹果、樱桃、梨。

对于果树的修剪则注意修剪时期：有冬季修剪和夏季修剪两种，修剪方法有疏枝修剪和短枝修剪两种。

注意事项：

1：先修剪大枝，后修剪小枝。小枝用剪，大枝用锯。

2：锯除大枝要有另外一人辅助，以免树干裂开，大枝锯口要用刀削平，然后涂以接腊。

3：剪子和锯子必须锋利，修剪病枝后剪子和锯子都要消毒，修剪下来的枝条要全部扫清运出园外，病虫枝条用火烧去。

第四阶段：深入果园，挥洒青春汗水，收获承载喜悦的果实。

实践活动期间，我们一起深入果园，农事活动间隙，果农朋友们认真听取了队员们讲解的关于省委“450行动计划”的精神，青年种粮竞赛的细则，以及如何防治病虫害的科技知识。对于农民们提出的问题,抱着“求实，严谨”的态度，能肯定的我都给予了认真解答，不能肯定的也都做了详实的记录，回去后查阅资料仔细学习，赢得了果农朋友们的一致好评。

我和果农朋友一起采摘那承载喜悦的果实，我知道了每个果实都是果农汗水的结晶，品尝那果实是那样的甘甜美味。

第五阶段：回归自然，下乡实习。

8月21日，作为下乡实践必要的前期筹备工作，局里对我进行了培训。上午，我和局里的领导邢志维到扯拽沟村山上察看,邢局长给我讲解了山的形式和下来局里对山的规划，我听后内心澎湃，好一幅美景出现在眼前，这是全部人的梦想啊！

针对村里大山的实际情况，局里精心制作了科技宣传单550份、宣传册500本，还带去了大量的科技书刊，视频资料，为当地的百姓送去他们急需的林业科技知识和技术。

我真心的希望自己能为建设美丽家乡贡献自己的一份力量。

实践体会：

在这次社会实践活动中，我向农民宣传了科学知识、提供了科技材料，为林业的发展献了份力；宣讲了国家惠农政策，为新农村的发展垫了基石；他们竭诚奉献，为村民排忧解难，为和谐社会的构建做了贡献。我个人的组织能力、沟通能力也有了很大提高，把书本上学到的知识和实际问题结合起来，从中体会到了学习的乐趣。

在实践中成长，在成长中实践，实践团全体队员在走进大学的第一个夏日里，用自我的.热情与执着，走过了一段艰辛而精彩的实践旅途。疲惫过，犹豫过，“痛苦着，并快乐着”，我们携手走过了这个完美的夏天，在属于自己的知识田野中开辟了另一块崭新的天地！

这14天在同事的协助下，顺利的完成社会实践工作任务，体会颇多。这次实践把我们从学校理论学习中拉到了在实践中学习的环境。一进入岗位，我就意识到，单位虽然没有老套的规矩，但却有着不可违反的规定，我们就应该严于律己。与同事们的相处中，我也学到了待人、处事的态度、方式，这里的人待人诚恳，虽然他们有的年龄和我一般大，我的感觉，他们很成熟，有很多值得我们学习的地方，这是我们用金钱买不到的机会，无论从工作、学习、做人上，我们都有很大的收获。这十几天我没有白来，如果有时间，希望能还有一次这样的实践机会。

林业局社会实践报告篇二

实践目的：深入农村、深入农民、深入农业生产第一线，通过互动推广农业科技成果、宣传、动员更多的人科学种植。

实践过程以及阶段效果：

第一阶段：深入实地搞调查，因地制宜定计划。

8月10日，我来到了涞源县林业局说明了来由，受到了热情的接待，领导表示，一定会大力支持有关基层农业发展建设的大学生实践活动。

随后的几天我和局里的人到了赵家果园，我和果农讲了果树的分类、果苗的繁殖法、实生苗繁殖法：嫁接法、前插法、压条法、分株法。

讲述了果园的土壤耕作，应适当深耕、浅耙中耕、水土保持和改良土壤。

果树的定制要点应有：土壤准备、定植密度、定植方式、定植时间、定植方法，和果农一起施肥。

第二阶段：酷暑骄阳烈，科技培训忙。

在果园我向果农讲述了果树的整形及果树的修建，告诉他们果树整形是把果树树体造成一定的树冠形式，使树上的主枝和侧枝分配均匀，骨架构造坚固，从而为丰产打下好基础。整形的形式要根据果树的特性和地理环境而定，如：疏散分层形适于苹果、半自然形适于我国东北苹果采用、圆锥形适于梨树、杯状形，桃李梅樱桃石榴都可以采用、二重开心形桃树采用、自然球形适合于柑橘、棚架形适于葡萄、匍匐形适于极寒地区的苹果、樱桃、梨。

对于果树的修剪则注意修剪时期：有冬季修剪和夏季修剪两种，修剪方法有疏枝修剪和短枝修剪两种。

注意事项：

1：先修剪大枝，后修剪小枝。小枝用剪，大枝用锯。

2：锯除大枝要有另外一人辅助，以免树干裂开，大枝锯口要用刀削平，然后涂以接腊。

3：剪子和锯子必须锋利，修剪病枝后剪子和锯子都要消毒，修剪下来的枝条要全部扫清运出园外，病虫枝条用火烧去。

第四阶段：深入果园，挥洒青春汗水，收获承载喜悦的果实。

我和果农朋友一起采摘那承载喜悦的果实，我知道了每个果实都是果农汗水的结晶，品尝那果实是那样的甘甜美味。

第五阶段：回归自然，下乡实习。

我真心的希望自己能为建设美丽家乡贡献自己的一份力量。

实践体会：

在这次社会实践活动中，我向农民宣传了科学知识、提供了科技材料，为林业的发展献了份力；宣讲了国家惠农政策，为新农村的发展垫了基石；他们竭诚奉献，为村民排忧解难，为和谐社会的`构建做了贡献。我个人的组织能力、沟通能力也有了很大提高，把书本上学到的知识和实际问题结合起来，从中体会到了学习的乐趣。

在实践中成长，在成长中实践，实践团全体队员在走进大学的第一个夏日里，用自我的热情与执着，走过了一段艰辛而精彩的实践旅途。疲惫过，犹豫过，“痛苦着，并快乐着”，我们携手走过了这个完美的夏天，在属于自己的知识田野中开辟了另一块崭新的天地！

林业局社会实践报告篇三

林业站社会实践报告引言：xx年的暑假我在涞源县林业局进行了为期的社会实践，这次社会实践我感受颇深受益匪浅。现将该次实践的具体情况作如下报告：

实践对象：赵家果园。

扯拽沟村。

14天。

实践目的：深入农村、深入农民、深入农业生产第一线，通过互动推广农业科技成果、宣传、动员更多的人科学种植。

实践过程以及阶段效果：

第一阶段：深入实地搞调查，因地制宜定计划8月10日，我来到了涞源县林业局说明了来由，受到了热情的接待，领导表示，一定会大力支持有关基层农业发展建设的大学生实践活动。

随后的几天我和局里的人到了赵家果园，我和果农讲了果树的分类、果苗的繁殖法、实生苗繁殖法：嫁接法、前插法、压条法、分株法。

讲述了果园的土壤耕作，应适当深耕、浅耙中耕、水土保持和改良土壤。

果树的定制要点应有：土壤准备、定植密度、定植方式、定植时间、定植方法，和果农一起施肥。

第二阶段：酷暑骄阳烈，科技培训忙。

李梅樱桃石榴都可以采用、二重开心形桃树采用、自然球形适合于柑橘、棚架形适于葡萄、匍匐形适于极寒地区的苹果、樱桃、梨。

对于果树的修剪则注意修剪时期：有冬季修剪和夏季修剪两种，修剪方法有疏枝修剪和短枝修剪两种。

注意事项：

1：先修剪大枝，后修剪小枝。小枝用剪，大枝用锯。2：锯除大枝要有另外一人辅助，以免树干裂开，大枝锯口要用刀削平，然后涂以接腊。

3：剪子和锯子必须锋利，修剪病枝后剪子和锯子都要消毒，修剪下来的枝条要全部扫清运出园外，病虫枝条用火烧去。

第四阶段：深入果园，挥洒青春汗水，收获承载喜悦的果实。

450行动计划”的精神，青年种粮竞赛的细则，以及如何防治病虫害的科技知识。对于农民们提出的问题,抱着“求实，严谨”的态度，能肯定的我都给予了认真解答，不能肯定的也都做了详实的记录，回去后查阅资料仔细学习，赢得了果农朋友们的一致好评。

我和果农朋友一起采摘那承载喜悦的果实，我知道了每个果实都是果农汗水的结晶，品尝那果实是那样的甘甜美味。

第五阶段：回归自然，下乡实习。

8月21日，作为下乡实践必要的前期筹备工作，局里对我进行了培训。上午，我和局里的领导邢志维到扯拽沟村山上察看,邢局长给我讲解了山的形式和下来局里对山的规划，我听后内心澎湃，好一幅美景出现在眼前，这是全部人的梦想啊!

我真心的希望自己能为建设美丽家乡贡献自己的一份力量。

;宣讲。

林业局社会实践报告篇四

在今年的暑假我来到了黑龙江省铁力市桃山林业局城市建设管理监督大队的财务部门开始了我为期一周的会计实工作。在这里，我感受到了很多书本以外的专业的知识，也累积了更多的会计社会经验，使我受益匪浅。

桃山林业局城管部门是一个主要负责街道治安、城市结构和谐稳定的固有单位。城管工作单位位于桃山林业局主街道的西南侧，具有室内办公室5间，主要是执政人员的办公地点和财务统计、材料上报的场所。这里主要有工作人员20余人，其中就包括了队长、书记等领导班子5人，办公室材料员、联络员2人，财务部分的会计和出纳各一人，其他工作人员十余人。这里的工作人员每天都会出勤道路执法，他们也保证了城市的美观与安定。在这个环境优雅的小镇，我觉得这是一个事关城市文明建设的团队，一个团结向上的团队，也是林业局非常器重的优秀工作团体。

我来到了财务部门，跟从会计学习相关的财务工作。最开始，我学习到的是会计职业道德与财经法规。每个会计的办公室都有这样的职业道德规范，我知道了会计要做到公正、客观，要时刻遵守会计法规上的每一条。这其中也包括会计的两条基本职责：即核算与监督。核算主要包含了每个月的支出费用，收入等内容，会计监督就是会计的内部监督，其监督对象主要是本单位的经济内容，也就是这个月单位的收支状况的一个监督。

然后我又开始了学习会计凭证，这个内容是我在学校里模拟实验的时候接触过的东西，但是还是出现了很多新的问题，比如，我在书写的过程中出现了错误，以前我会重新填制一张凭证或者直接涂改，而现在我学会了几种记错帐的方法。当然，我们在学校学习的是企业会计，应用到的是权责发生制，而在事业编单位里多数应用的是收付实现制，在我看来，这是要比权责发生制略简单一点的，在会计分录方面也比较容易，常用到的会计科目也比较突出。但是在实习的过程中，我经常会出现填制书写上的问题，会计无疑是一项需要耐心和细心的工作，我想这就是一次绝佳的锻炼机会。在记账凭证的学习中，每天也都在收集票据，知道了那多的发票是需要分门别类的，需要整理，然后在粘贴在凭证的后面，以便日后查收。会计凭证的后续装订和保存也至关重要，而我在这些方面也得到了很多的练习，我相信，在日后的进一步学习中也会有较大的帮助。

时光飞逝，在实习的最后阶段，我除了对之前业务的熟悉之外，伴随着月末的来临，我也学习了制作工资表。但在这方面的学习还是比较笼统的，因为大家都是固定工资，每个月的金额也都不会相差很多，而且单位在之前又有比较多的存档，所以，在工资方面还是比较容易的，通过电脑里的excel表格，还有本月的津贴之类的核对，就完成了工资的金额情况。

实习就这样结束了，我不能说在此期间我学会了多么了不起的工作，但是我还是觉得受益匪浅，觉得自己也在自己将来从事的工作岗位上有了一定的了解。学习到了更多书本之外的东西，得到了很多的实习经验。

首先，我觉得在一个单位工作，就要遵守这个单位的规章制度，服从单位所给的安排。更重要的是要学会严于律己，要认真的面对每天的工作，会计的工作属性就是这样，每天都忙忙碌碌的，但却要实事求是，认真踏实。我觉得这份工作的性质就决定了，每天都要从事一些极尽相同的工作，但是每一天还是要严谨的面对。诚然，对待每一种工作，都需要一种态度，每天以一种崭新的精神风貌来面对新的工作和新的挑战。

其次，我知道不管在哪里都要和自己的同事、工作伙伴团结。团结就是力量这句话是不错的，尤其是这一阵子伊春市的嘉荫县阴绵不断，一直在下雨，在田地和房屋方面都受到了极重的损失，在需要林业局支援的时候，队里义不容辞的率先接受了任务，随时准备待命。在这里，我看到了那么多人的争先恐后，在这里我觉得才是力量的凝聚。所以，我觉得，如果有一天我也站在了自己的工作岗位上，我也会毫不犹豫的为自己的同事考虑，为集体作出自己的贡献，奉献自己的微薄力量。

最后，我能想到的是选择了会计专业我就要坚持的走下去，要做到干一行爱一行。我相信这也会是将来我就职的不二选择。会计工作需要的是细心，需要理论和实践更好的融会贯通。我相信，在多番练习之后，我会做的更好，更出色。金无足赤，人无完人。有任何的一个人是完美的，但是我们就是在那么平凡的工作上做着那么平凡的自己，就算受尽挫折也依旧不想放弃，我想这就是对一份工作的之年，就是对一份事业的赤诚。

至少，我可以勇敢地在这里说，我度过了一个有收获的暑假，我学习到了很多很多知识，这不仅丰富的是头脑，更加是心灵。在这个假期的实习中所领悟到的知识，虽然在今后看来可能是很简单不过的，但是于现在的我而言就是很宝贵的社会历程。我也相信，每一个会计人，在十足耐心的培养下，都会在这条路上走得更加长久，更加辉煌。

非常感谢学院能够给我提供了实践的机会，我想在这一周发生的一切，不仅仅是学习那么简单，我想，在今后的人生道路上，这就是一盏指引着方向的明灯，鞭策着我不管勇敢前行。在这个愉快的假期里我有拥有了愉快的体验，感受到了，在未来那么长的道路上，有信心、有信念，持之以恒就不会那么孤单，就会创造一个新的奇迹！

林业局社会实践报告篇五

党的十八届四中全会召开，为切实保障大会期间我县社会局势稳定，根据《中共县委办公室关于扎实做好党的十八届四中全会期间相关工作的紧急通知》，我局高度重视，庚即组织干部职工开展了相关工作，现将开展工作情况报告如下：

一是建立健全小分队，背包入驻开展群众工作。

成立了以森林公安局局长为成员的群众工作小分队，背包入驻，时间为10月20日至23日。

二是走村入户开展群众工作。

群众工作小分队于10月20日接到县委、县综治办的要求部署，赓暨背包深入到村到户开展群众工作。

（一）开展森林草原防火主题宣讲3次，党的群众路线方针政策宣传3次，参与群众人数达365人次.

（二）深入呷巴乡7个联系村，开展矛盾纠纷排查1次，维稳隐患排查2次，共排查化解矛盾纠纷1起，维稳隐患0起。

（三）小分队深入到结对户家中开展森林草原防火知识、党的群众路线教育实践活动精神面对面，藏汉双语讲解，让群众知晓国情、政策、法律，学会懂法用法守法。小分队还收集解决群众诉求2条，帮助群众解决了生产生活中的'实际困难。

三是林业站所加强值班值守，狠抓维稳防控。

各基层站所严格按照县委、局的工作部署，成立了值班小组，实行站（所）长带班、24小时值班制度，对偷盗偷伐偷运的进行严厉处罚。

四是深入寺庙，开展同心同向活动。

小分队在会议期间深入到联系寺庙（呷巴乡然梯寺），开展防火知识、党的群众路线教育实践活动精神、《州宗教事务管理条例》、《持戒精修、护国利民》的宣传、藏汉双语讲解。并发放藏汉双语宣传资料100余份，通俗易懂，使僧侣们更加容易内化于心。

五是加强值班值守。

我局严格按照《县社会管理综合治理委员会关于切实做好中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议期间值班工作的紧急通知》要求，严格执行24小时值班备勤和领导带班制度，做好了本单位办公及职工宿舍区域的安全防范、夜间值班备勤、守楼护院工作，做好了值班的工作记录。

林业局社会实践报告篇六

中国治理沙漠化的进程，今年卸去了几多沉重增添了几分亮色：国家林业局日前公布的第三次全国荒漠化和土地沙化监测结果显示，全国沙化土地由上世纪末每年扩展3436平方公里，转为每年减少1283平方公里——50多年来“治理赶不上破坏”的被动局面，终于出现了首次逆转。

今天之所以能够从“治理赶不上破坏”过渡到“治理超过破坏”，应归功于治沙理念和方式的转变——即从“向沙漠进军”转为与荒漠和平共处，从“人进沙退”转为“人退沙退”。在上世纪50年代，曾经出现过一个很响亮的口号即“向沙漠进军”。然而，50年过去了，除了少数治理成功的样板外，似乎沙漠的力量远比人类想象的强大。

人口增长是荒漠化的一个重要驱动因素，据记载内蒙古锡林郭勒盟从新中国成立之初的20.5万人增加到目前的91万人，净增加近3.5倍。随着人口的增加和人类对现代化生活的追求，牲畜数量更是迅速增加，从160万头增加到2300万头，净增加14倍多。

当前西北地区草场畜牧超载率为50％—120％，有的地区甚至高达300％；已有近70％的草场因过度放牧而退化。如果牲口数量少，造成的破坏还能够天然弥补，但到处在放牧，草原就被压制，生长不起来了。年复一年，形成恶性循环。

因此，欲治理荒漠化，必须从解决人的因素入手，解决人的生存与出路是治本，其余措施是治标。在那些治理难、成效不显的“硬骨头”地区，最好的办法是“人退”，减少人为的压力，让自然去修复。即使在那些古老的沙漠地区也不会造成太大的危害，因为那些戈壁上有一层天然硬壳、古沙漠上有一层天然面膜，只要我们不去碰它，是可以保护土壤不被风吹走的，因此要我们“善待沙漠”。沙漠如此，自然环境条件要好得多的草原与沙地地区，“人退”后的恢复效果则会好得多。既然“人退”有利于“沙退”或至少“沙止”，怎样做才最有效？实际上内蒙古自治区采取的“围封转移”或“转移发展”战略，都是有利于天然草场恢复的。但是，转移出去的人怎么安置？在新的土地上会不会造成新的破坏？这些问题必须引起足够的重视。

这里，我们理解的“人退”不一定要搞大规模的“生态移民”，而是将国家进行生态治理的费用补贴他们，利用资金、政策、科技等多方面的优势提高农牧民的经济收入，减少牲畜数量或休牧3—5年，大面积的退化土地凭借自然的力量实现恢复。只要土壤不继续损失，自然分布的各类繁殖体（种子、孢子、果实、萌生根和萌生苗）就能够“安家落户”，并自然繁衍。

在退化沙地草地生态治理中，提出了一种“以地养地”模式，这个思路主要是基于用少量的土地，加上现代化的技术手段，提高土地的利用效率，提高社区群众的生活质量，腾出大量的土地使其“休养生息”，借助自然力实现退化草地的恢复。利用的土地与自然恢复的土地比例可为1比100。这是由于目前在退化生态系统的生物生产力一般很低，如退化草地上的产草量只有30—100斤／亩（鲜重，下同），而通过一定技术措施后的饲料产量可达6000斤／亩以上。这样做的科学依据是建立在有水肥保证的集约化土地不会退化，内地五千年的农业文明一直没有衰退，主要原因是那里的土地没有退化。在草原区，非常重要的.工作是保护好土壤不被风吹走。

在人的去留问题上，当然“转移”有利于天然植被的恢复，但毕竟是迫不得已而为之。“故土难离”，“生态移民”能否有效尚需认真研究。相反，如果我们将大量的费用集中在1％的土地上，集中在社区居民上，帮助他们形成产业链，即逐步形成种草、养草、收获、储藏、运输、舍饲、产奶、产肉、再运输、城市人群消费，并形成专业化分工、集约化畜牧业和订单畜牧业，牧民还是非常欢迎的，也用不着实施大规模的“生态移民”。

目前在广大的农耕地区，现行的政策是：退耕还林有钱，可以管5年；而还草的钱则很少，且只管两年。这样有的地方领导就在不适合造林的地方也搞造林以得到国家的生态治理费用。这种政策如不及时纠正，将会在更大规模上加速草场退化。应当通过利益的关系和土地使用功能的转变，使当地社区的居民由被动参与生态治理到主动参与，从而使他们由生态的破坏者转变成生态的保护者，这是关系到治理能否成功的关键。

我国大部分生产力较低的沙漠、沙地、草地地区，它们的生态价值可能远大于它们的直接利用价值。在这方面，我们必须算一笔账，即直接利用收到的经济价值与破坏了以后的治理费用，哪个更大。

我国有草地60亿亩，占国土面积的40％，其中内蒙古草地90％在发生着不同程度的退化，直接加剧了沙尘暴，并造成不可挽回的土壤损失，这个事实我们必须认真面对。在林业上，国家有“天然林保护工程”，实际上，“天然草原保护工程”、“退牧（耕）还草工程”同样意义重大。

甘肃省民勤县的沙漠化现象现在引起了党和国家的高度重视，温家宝总理就做了6次批示，今年暑期我回到家乡——民勤，那里的人们仍在砍伐自己周围的树木，在我家附近这种现象就十分严重，我问了一下当地的老乡，他们的回答很简单——这里不长树，还不如把地誊出来种庄稼好；我问这里为什么不长树，他们的回答也很简单——水质不行了。民勤县委书记陈德兴书记多次提到，当前我县生态环境综合治理面临着严峻的形势。从水资源供需情况看，目前全县经济社会发展的资源需求已经远远超过了水资源的承载能力，水资源供需矛盾已发展到无以复加的地步，成为制约经济社会发展乃至影响经济社会安全的根本制约因素。

从荒漠化防治情况看，全县生态环境经过多年来的积极治理，在个别地段有所好转，但整体恶化的势头并未得到遏制，流沙大举内侵，在绿洲最北部已经握手，荒漠化还加剧了经济发展与生态治理的矛盾。从资源环境的人口承载情况看，巨大的人口压力已经使民勤绿洲早已不堪重负，到了一方水土养育不了一方人的地步。全县上下必须正确理解和牢固树立“人退沙退”的基本理念，科学确定全县生态环境综合治理的指导思想。“人退沙退”，就是以建设生产发展、生活富裕、生态良好的和谐民勤为目标，通过人们活动范围的主动收缩和影响方式的根本性转变，还大自然以自我修复和演进的空间，并通过“人化自然”和“自在自然”相结合的方式，梯次构建保护绿洲的生态屏障，在不断增强生态涵容更新能力的前提下，维护民勤绿洲永续生存，促进全县经济社会全面协调可持续发展，实现人与自然的和谐友好相处。

在来势汹汹的沙化面前，我们没有反思人类自己的错误，改弦更张，反而在被曲解的“人定胜天”思想的指导下，“向沙漠进军”，要“人进沙退”。其结果，是这边治理、那边破坏，是局部改善、整体恶化，是全线的“沙进人退”。

19xx年的特大洪灾，迫使人们重新思索“人定胜天”的本意，反思人类自己错误的生产方式，并重新审视人与自然的关系，发现和遵循自然规律。痛定思痛，在南方大规模“退田还湖”的同时，北方也展开了新一轮的防沙治沙运动。与以往不同的是，新的治沙运动改变了思路、转换了战术，更加注重草原与荒漠的休养生息和自我修复能力，植树种草与退耕还林还草并举，大搞封育禁牧，实行生态移民，让植被实现自然演替；不再就治沙而治沙，而是与治穷结合起来，种植既保护生态、又能发展生产的经济型树木、灌草，初步显现了生态改善、生产发展的双赢局面。

当然，逆转只是好转的开端。毕竟，全国仍有50多万平方公里的沙化土地急需治理，还有近32万平方公里的土地有明显沙化趋势；毕竟，全国2610万贫困人口的一半还分布在沙化严重的地区，贫穷这一威胁生态环境的主要因素没有根本消除，乱放牧、滥开垦等破坏植被的现象还时有发生；毕竟，新生成的植被刚处于恢复阶段，植物群落稳定性差，如果气候条件恶化，管护跟不上，就有可能导致植被衰退。

不仅北方地区在治穷与治沙结合上还有许多硬骨头要啃，而且，就全国范围而言，如果没有北方贫困沙区与南方发达地带的经济共荣、成果共享，横亘在北方数千公里的绿色生态屏障就难以常固久安——建立山川秀美的大西北，不光是沙区人民义不容辞的责任，也是全国人民的共同使命。

林业局社会实践报告篇七

尊敬的人大主任、副主任、各位委员：

我叫××*，男，*岁，汉族，××文化程度，中共党员，居住在，现任××县林业局党组书记、局长。

如果人大常委会决定继续任命我任××县林业局局长，我将坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和林业法律法规，团结和带领林业局一班人，顺应林业发展形势，认真履行职责，坚持依法行政，竭尽全力工作，为山阳林业健康、持续、快速发展做出应有的贡献。

一、抓好学习，重视调研，努力提高政治业务素质。

坚持把理论学习放在重要位置，努力以理论上的成熟保证政治上的清醒和坚定。要坚持集体学习与个人自学相结合，自觉遵守学习制度，做好学习笔记，写好心得体会。一方面要系统地学习马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大精神和党在现阶段的路线、方针、政策，提高政治思想素质，使自己自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致;另一方面要在加强对《森林法》、《野生动物保护法》和《森林法实施条例》等林业法律法规学习的同时，认真学习退耕还林、天保工程业务技术知识，努力提高业务素质。坚持经常深入基层调查研究，理论联系实际，努力运用科学的理论观点和方法指导工作实践。

二、廉洁自律、模范带头，努力树立良好的公仆形象。

坚持用党章和党风廉政建设的规定严格要求自己，坚决执行《廉政准则》和制止奢侈浪费的有关规定，牢固树立艰苦奋斗、勤俭办事的思想;要模范带头执行林业系统廉政建设具体规定等项制度，在局内实行财务、政务、警务、事务“四公开”制度，实行局班子成员公开述廉制度，加强财务核查与审计，发现不良苗头，及时采取措施进行纠正，确保把问题消除在萌芽状态。

主动接受人大常委会及人大委员的监督，定期向人大述职、请人大委员视察评议林业工作，认真办理人大委员提案、建议和意见，时刻将自己置身于人大监督之下;认真开展批评与自我批评，坚持做到自重、自省、自警、自励;不摆花架子，不弄虚作假，不搞形式主义、官僚主义，与同志共事坦诚相待、开诚布公，不隐瞒自己的缺点和问题，做到大事讲原则、小事讲风格、为人讲品德，清清白白做人，认认真真工作，一身正气干事，努力在干部群众中树立良好的公仆形象。

三、加强管理，民主集中，努力形成良好的工作作风。

要始终坚持把加强干部队伍管理放在突出的位置，通过不断完善各项管理制度和管理措施，促进干部工作作风沿着健康的方向发展。一是要狠抓制度建设，建立健全组织、人事考核管理办法，使队伍管理实现制度化、规范化。二是要狠抓班子建设，坚持民主集中、集思广益，科学决策，始终坚持集体领导下的分工负责制度，充分发挥班子成员的积极性和创造性，形成全局齐抓共管的强大合力。三是要狠抓岗位责任制落实，认真制定好年度工作责任制，明确局班子成员分工的同时，将各股室的工作职责进一步细化、量化、具体化，任务分解到岗位，责任到具体人。四是要加强党的建设和精神文明建设，加强干部职工思想教育，坚持经常与职工开展谈心活动，交流思想，掌握他们的思想动态，工作上压担子、严要求，生活上多关心、多解决实际困难，努力为职工创造一个良好的工作环境。

四、强化措施，依法行政，努力做好森林资源管理工作。

要以国家林业法律法规为武器，严格林业行政执法，加大森林资源保护力度，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动，确保以退耕还林和天然林保护工程为重点的生态环境建设顺利实施。一是要充分利用各种形之有效的宣传手段，广泛深入地做好林业法律、法规和政策宣传工作，努力提高广大干部群众保护森林资源的自觉性和主动性;二是要始终坚持林木采伐限额管理，坚持依法凭证采伐，规范木材经营市场，强化林地管理;三是积极推行行政执法责任制，健全执法监督机制，公正严明执法;四是严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪活动，加强护林防火、森林病虫害防治、野生动物保护工作，有效保护森林资源。

五、明晰思路，突出重点，努力实现林业发展新突破。

以贯彻落实党的十六大、中央农村工作会议和县十五次党代会精神为指针，以实践“三个代表”重要思想为动力，以建设山川秀美新家园为目标，以实施两大生态工程建设(退耕还林、天保工程)为核心，坚持一手抓发展、一手抓保护的建设方针，坚持生态优先，兼顾社会、经济效益，坚持严管林、慎用钱、质为先的建设原则，不断深化国有森林资源管理体制、林业分类经营、林业所有制结构、林业行zd体制四项改革，抓好思想、组织、作风、制度、业务五大建设，大力推进林业五大历史性转变，加快林业两大体系(建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系)建设步伐，全面开创我县林业跨越式发展的新局面。

总之，如果人大常委会继续任命我任林业局长，我决不辜负党和人民的殷切希望，与全体林业干部职工一起，在县委、县政府的领导下，在人大的监督下，全面贯彻落实十六大精神，按照“三个代表”的要求，继往开来、与时俱进、团结一致、改进作风、真抓实干、开拓进取、奋发图强，为全面建设一个生产发展、生态文明、生活富裕的小康社会，实现山川秀美新家园的宏伟目标而努力奋斗。

林业局社会实践报告篇八

20即将过去，一年中，在xx局领导下，在xx系统职工支持和帮助下，可以说圆满地完成了自己应负的职责，现将情况进行回顾。

一、学习是永恒的主题。

今年县委提出建“五型机关”，其中一项是学习型，并要求各部门开展理论中心组学习，这对于机关建设，每人的自身建设和完成各项起着决定性的作用，它们将是人生的永恒主题，对自己来讲即是组织者，又是学习者。在局党委领导下，我们制定了各项规章制度，每星期五为集中学习时间，学习内容在月初下发，做到学习有针对性，学以现用，同时每人写出学习体会及调研文章，以此提高我们的政治素质和业务素质。一年来在学习方面始终抓住“三个代表”重要思想这一主线，认真学习了《党章》、《邓小平文选》、《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党三大作风》和涉及本行业方面法律法规知识。通过学习，切实提高了自身素质，也丰富了驾驭的能力，从中加深了对加强学习和终身学习的认识，自己实践中充分的认识到，人只要活着，学习是第一的，当然学习面也是很宽的，[文秘部落]掌握的知识面也应是很广的，学理论、学法规、学修养……，从而树立正确的人生坐标。

二、团结、务实认真履行自己的职责。

按照党委分工，我分管常务、工会、招商引资及机关事务性。

1、加强党的建设及认真执行各项规章制度。

我局机关干部100多人，通过党的先进性教育，同志们积极地要求加入中国共产党，而且形成人人争上游的良好局面。今年经认真考核，按照组织程序新发展了18名党员，转正党员4名，预备党员14名，并确立了10名积极分子进行培养。在组织发展中，我们机关支部认真履行组织发展程序按照公开、公正、公平，严肃执行。

按照上级要求，我们制定了组织、宣传、党风廉政建设目标。自己在中严于律已，认真执行各项规章，以保证目标的实现，我局制定的xx项管理制度，规范了机关的方方面面，我认为这是保证机关健康运行完成各项任务的根本措施，这xx项制度自己严格执行，并负责监督履行。由于制度规范，管理科学，可以说我局风气正，人人争上游，这就是全体同志认真学习、努力，严格要求从我做起的结果。

2、做好工会，切实履行职责。

工会的主要任务是维护职工的合法权益，要从基层基础建设，工会自身建议，制度建设抓起，几年来工会有声有色，十分活跃，都受到上级工会的表彰，其主要作法是开展好切实可行符合自身特点的`活动，并见实效。今年结合行业特点开展创建学习型组织，争做知识型职工活动，把学习摆在首位，通过学习，提高自身素质，在本行业进行科技科研探索，为社会作出贡献，此项活动开展顺畅，效果明显，出现了人人争上游的好局面。

3、招商引资是我县发展的必须选择。

我县提出项目立县，招商引资建设新xx，这符合我县的县情。局里我分管此项。一年来，通过内引外连，走亲访友，洽淡了几个项目，但都未能落地投产，但是一遇信息立即捕捉，在我系统，只要引进项目，我都要做好全程服务，以感情招商，每年都能完成任务。今年我洽淡引来技术，现已试运行，明年有望大规模生产。实践使我认识到，要以火热的心肠、朴实的态度，坚忍不拔的毅力，热情周到的服务去招商，从而发挥我们的优势，使我县经济迅速发展，加快小康社会建设步伐。

4、弘扬尊老敬老美德，切实做好老干部。

我局离退休老干部xx名，这些老同志为我县的xx事业付出了艰辛的劳动，在xx这块土地上洒满了辛勤的汗水，现在离职退休。一年来，在上级部门的领导下，按时给老干部体检，每月老干部的学习及老干部开展的科研，都认真做好服务员，认真对待老同志的建议和意见，及时向局党委汇报，使得每位老同志都心情舒畅。我们的受到了县政府的肯定，本人几年来都被授予先进者。

6、严格执行局的规章制度，做好分管的事务性。

在日常事务性处理上，首先摆正自己位置，认真请示汇报，按要求去做，同时认真执行局的各项规章制度，从而使我局招待用餐、车辆管理都有一套较为完整的模式。使得各项费用支出控制在预算内。但是管理并非易事，有时也受到误解、指责在所难免，我觉得，维护机关形象和集体利益是严肃的事情，[文秘部落]必须认真履行职责。

一年来在局党委领导下，在全体同志们支持下，自己完成的较好，反思自己的，也有不尽人意的地方，中取得的成绩，来自于上级的领导，归功于本系统职工的支持。

三、加强自身修养履行职责。

通过对回顾，对照目标责任，深感自己还存在一些不可忽视的问题，一是在学习上氛围不浓，形势发展之快常常无法适应，必须认真学习，以顺应发展，跟上时代发展步伐。二是宗旨观念树立不牢，把人民利益放在高于一切的位置，这是检验每个党员干部的标尺，要时时刻刻切记的一点，筑牢防腐倡廉的防线，抵制不正之风的侵蚀，上述问题都需加强自身修养，切实承担起一个党员干部的职责和责任。

今后，我们要按照胡锦涛提出的勤政、务实、廉洁、为民，牢记“两个务必”这一对党员干部的基本要求，在新的历史时期，开拓进取、与时俱进完成一个共产党员的使命。

林业局社会实践报告篇九

各位领导、各位同志：

大家好。

我局党委党建工作坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕林业工作大局，以改革创新的精神，深入开展学习实践科学发展观活动，强力推进党的组织建设，狠抓机关政风行风，完成了年初制定的“内强管理、外树形象”目标，为建设青山绿水、生态经济强县提供了坚强的思想保障和组织保证。现将全年工作总结如下：

一、以形式多样的活动为抓手，强抓了精神文明建设。

1.精神文明健身活动取得一定成效。

按照县委的统一部署，我们在局机关和_个国有林场_名党员中，开展了以“培育特色林业生态产业”为主题，以“实施森林工程”为载体的深入学习实践科学发展观活动。局领导和活动骨干分别到党校参加培训学习，撰写学习心得40余篇，学习感言6篇。通过发放征求意见表，问卷调查、召开座谈会和深入调研等多种方式，认真查找在林业工作中存在的具体问题，并针对在“思想观念、体制机制、资源保护、林业改革、林业项目资金管理”等方面的问题，精心选定调研课题，结合工作调查研究，撰写有参考价值的调研报告6篇。有力地推动了林业工作，森林工程、林权制度改革等工作步入了全市先进行列。

2.积极开展“五个一”活动。一是局领导与分管科室的负责人开展了一次交心谈心活动;二是对机关退休和在岗的困难职工、国有林场困难职工和帮扶村的困难户开展了一次送温暖活动;三是为庆祝建党88周年，开展了党的知识竞赛活动;四是组织干部职工观看了焦点访谈节目《退耕还林—黑洞》，开展了一次警示教育活动。

3.积极开展“国家卫生县城”和“国家园林县城”创建活动。

建立和完善了卫生责任制，办公楼由办公室负责将卫生区域划分给各科室，实行责任区挂牌，责任“三包”，坚持天天打扫，定期检查，宿舍楼实行楼长负责制，住户轮流值班。对其他公共环境卫生聘用了专人负责，保持了良好的卫生环境。并与各门市经营户签订了“门前三包”责任书，明确了卫生责任区域。结合县里开展的“创国家卫生县城”“创国家园林县城”等创建活动，我局投资万元购买各种绿化苗木对机关内的环境进行了进一步绿化、美化，投资万元安装了健身器材，可视门，为干部职工创造了良好的工作生活环境。

二、以增强领导班子民主和谐为抓手，强抓了领导班子建设。

建立健全了民主生活会制度，按时按要求召开了民主生活会。坚持重大决策，由局党委集体研究，重要事项的决定，召开局长办公会讨论通过，增强了行政办公的民主性和科学性。同时，对局班子成员进行了合理的分工，做到分工合理、职责明确，全年没有发生一起因班子成员分工不明确、相互推诿的责任事故发生。

三、以外树形象为抓手，强抓思想理论建设。

20_年，我局建立健全了思想理论建设组织机构，有领导分管，有专职工作人员。积极开展爱国主义、集体主义、理想信念和革命传统主题教育，大力开展“”评先的宣传活动，积极配合县委宣讲团开展理论宣讲，局党委书记_x在_x镇做了森林旅游业、林业产业专题讲座，深得群众好评。同时，我局制定了《林业_应急预案》，局里明确了网评员，积极配合新闻媒体做好新闻采访工作。局里还利用召开各种会议的机会，广泛向林业系统宣传党的各种方针政策，在_广播电视台开辟了“林改在行动”专栏，向社会宣传林业政策。在森林防火期间，组织宣传车深入重点林区乡镇，宣传护林防火知识、《森林法》、《退耕还林条例》等林业法律法规。全年，市级用稿5篇，县级用稿50篇，用稿25篇，超额完成市县分配的用稿任务，全面完成了20_年党报党刊征订任务。

二、以强骨干为抓手，强抓了党员干部队伍建设。

1.是学习培训。局里把学习培训作为提升党员干部思想素质的重要手段，建立了学习制度，每个月制定了学习计划，局中心组学习组每个月集中学习1次和局机关职工每个月集中学习2次。若有外出学习深造的机会，局党委都积极支持。一年来，全局有20余人(次)参加国家林业局、市林业局组织的学习培训，林业局还举办林场职工和乡镇林业系统职工专题培训班3次。通过学习培训，开阔了干部职工眼界，丰富了知识，陶冶了情操，增强了搞好工作的本领。

2.是建章立制。建立健全机关财务制度、工程招投标制度、政务公开等制度，用制度约束人，用制度管理人。局班子成员以身作则，工作严要求，待遇低标准，让职工心服口服。不论是林业重点工程的实施，还是林权制度改革、森林防火、松材线虫病除治等林业重点工作，局领导都亲自带队，深入一线实地作战。全局上下出现了精诚团结、心齐气顺、工作干劲倍增的可喜局面。

3.是加强退休党员的服务管理。对退休党小组，局党委关怀备至，每人订有一份《_文摘》、《_报》，每年在资金紧张的情况下，给予退休党小组5000元活动经费。落实了“四必访”制度。

4.以增强行政办公的透明化、阳光化为抓手，强抓了政务公开工作。

成立了以局长任组长的领导小组，切实做好政务公开工作的组织领导，建立健全了政务公开相关制度，及时将部门职能、办事程序、服务项目、收费标准、招投标信息、林业资讯、执法情况、领导分工等通过网络、电视、广播、报刊、公示栏、宣传单等形式多途径、多渠道向社会公开，广泛接受社会监督。涉及到行政审批服务项目全部纳入了县行政审批大厅办理。局落实专人，及时公开和更新县门户网站林业局窗口，及时回复县公开电子信箱中林业邮件。20，在门户网站上共发布林业信息_条，在规定的网站和报刊上发布了林业工程招投标信息，发放宣传单_万余份，出动宣传车_余次。

四、以强基础为抓手，强抓了组织建设。

1.是帮乡扶贫，帮村联户活动开展得有声有色。我局利用行业优势，积极为帮护对象解决具体困难和加快发展。是林业局的定点帮扶村，绿化村级公路是村里人多年的愿望，林业局党委了解到这一情况后，迅速落实专人，在秋季调运刺桐树株，并派技术员到实地负责指导栽植，绿化村级公路公里。村是林业局的帮村联户村，局党委与村党支部携手共建，以“定位一个思路、开展一项活动、实施三大工程”为总体目标，件件抓落实。定位一个思路就是以绿化为契机，突出打造村县级农村森林工程示范片，实施补植补造400亩。两项活动就是开展捐赠活动和党员联欢活动。局机关党员捐资9600元，慰问困难移民和困难党员。实施三大工程就是投入万元，安装水管米，解决村个组共人饮水困难。投入资金万元，帮助全村困难移民人平定植桂园树30株的项目扶持工程;资助万元，购买套办公用品，完善村党支部活动室，培训移民致富带头人工程。

2.是积极开展“三增强三提高”活动。结合科学发展观的学习实践活动，重大节日，大力开展“三增强三提高”活动，在科学发展观学习实践群众满意度测评活动中，群众对我局的办事效率、工作作风满意度都很高，在行政审批中，没有接到群众的投诉。

3.是组织建设日常工作常抓不懈。局党委大力加强班子建设，配齐配强基层党支部建设，调整充实支部成员。同时将年纪轻，能力强、热爱机关党务工作的同志充实到机关党务工作岗位。按时上报各种表册和材料，做到档案资料、会议记录规范完善。积极发展党员，全年有3个同志参加了入党积极分子培训班，有专人负责党员信息库的维护和党建日常事务，按时足额缴纳了年的党费。

4.是加强了工会、共青团和妇联等群团工作。按照“党建工建、党建带团建、党建带妇建”的要求，局机关工会、共青团、妇女组织切实履行了职责。在“三.八妇女节”，开展了栽植母亲林，为镇林业站患病职工送温暖活动。在“七一”和“国庆”等重大节庆，局工全开展了贫团职工慰问活动。局大力鼓励青年人才下基层调研，参加各种论坛活动。局青年人才、高级工程师的论文在林业专业杂志上发表。

五、以强作风为抓手，强抓了党风廉政建设和反腐败工作。

效高质审批，防止吃拿卡要现象发生。全年没有发生一件违法乱纪、损害群众利益的事情。

2017年，我局的党建工作在县委县府的领导下，在全体机关职工的共同努力下，取得了一定的成效。一是局机关被评为市级文明单位，二是通过职能的明确、职责的明确，我局的每一项工作都做到有人在抓，有人在管，工作中没有了推诿，机关作风由松散向井然有序转变。三是通过机关管理制度的进一步修改和完善，我局的会风、工作纪律得到了彻底的好转。全局上下团结一心，齐心协力，优良的工作作风，踏实苦干的工作精神，促进了林业各项事业的全面发展。全年，高质量完成林业的各项目标任务。

谢谢大家。

述职人：_x。

2017年_月_日。