最新员工证明书(通用16篇)
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时间:2023-03-01 00:00:00    小编:麦田里的程序员

最新员工证明书(通用16篇)

小编:麦田里的程序员

创新是推动社会进步和发展的重要动力,它可以引领我们走向成功。对于学生来说,如何合理安排学习和休闲的时间,使得学业和娱乐兼顾?通过阅读一些优秀的总结范文,我们可以学到一些写总结的技巧和经验。

员工证明书篇一

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。

____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。

我单位同意____于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。

___在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

单位名称(并盖公章):________。

单位电话:________。

日期:______年___月___日

员工证明书篇二

兹证明______,出生日期__年__月__日,性别____;于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)

月薪:________

单位名称:_____________

证明人:_______________

_________年_____月_____日

单位盖章

员工证明书篇三

xx学校(单位):

xxx,性别,政治面貌:xx,身份证号:xx。于xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明。

单位名称:(盖章)。

xxxx年x月x日。

兹有我单位____(姓名)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),_______年____月_____进入我单位,为单位服务____年,月收入____元。我单位同意_________(申请人)于_______年____月_____至_______年____月_____期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后将继续为我公司继续服务。

领导签名:______。

单位电话:______。

单位名称(并盖公章):______。

_______年____月_____日。

员工证明书篇四

结婚(身份证号;于(四级以上地址);x年x月x日与),张某系初婚未育(或初婚初育),未抱养过子女,婚前无违法生育行为。

目前已怀孕x个月。

(如孩子已出生请注明姓名、性别、出生日期)特此证明

单位名称:

经办人:

电话:。

日期:年月日

(盖公章或人事章)。

员工证明书篇五

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为xx年x月x日至xx年x月x日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

xx年x月x日

已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年 月 日

先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年x月x日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx年x月x日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xx年x月x日

员工证明书篇六

______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

员工证明书篇七

兹有***,男,身份证号码:***********。

20xx年x月x日至今在我公司参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。

特此证明

xx有限公司

20xx年x月x日

兹有 ,性别 ,身份证号码: 。

于 xx 年xx 月开始并将持续在我村参加社会养老保险。

特此证明

村委会盖章

年 月 日

居委会:

***(身份证号:****************)是我司职工,已按国家相关规定从****年**月起为其购买了社保,特此证明。

*******公司

20xx年x月x日

随着公司各项工作的逐步开展,为完善员工福利,根据《劳动法》及企业社会保险办理的相关规定,特申请为公司员工办理社会保险。

根据平山县社会保险相关政策,缴纳方法如下:

养老保险:以职工身份参保的养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

用人单位按社会平均工资的20%缴费,职工个人按本人工资的8%缴费。

职工缴费由用人单位代扣代缴。

社会平均工资为上年度全省在岗职工平均工资的60%。

医疗保险:个人缴纳2%单位缴纳8%,以社会平均工资为基数。

工伤保险:

费率:用人单位应当缴纳的工伤保险费费率,由省社会保险行政部门的经办机构(以下称省经办机构)根据用人单位所属行业相应的费率档次和用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定。

由单位缴纳,以社会平均工资为基数。

失业保险、生育保险:由于本公司实际情况不建议缴纳。

河北省xx年度平均工资为36166元/人,保底数为年平均工资的60%,即:36166×60%=21699.6元/人。

根据规定,缴费基数为当地上年度平均工资的60%。

以个人实际收入为基础,与平山县上年度平均工资相比较,个人年收入不足平山县上年度平均工资的'60%者,按保底数缴纳,个人年收入超过省上年度平均工资的300%者,按封顶数300%的比例缴纳。

办理社会保险时需报送企业员工收入情况表即工资表。

现根据公司实际情况,设计缴纳方案及预算如下:

缴纳方案:建议按照社会平均工资为基数进行缴纳。

具体预算如下页表:

根据下表所示,xx年1月至xx4年1月间每月公司需承担社会保险费用约为188755.2 元,并随着公司员工数量的增加而变化。

员工证明书篇八

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

xx年xx月xx日。

1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

员工证明书篇九

某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

负责人签字(单位公章)20xx年07月31日。

员工证明书篇十

_______店_______部:

兹有我单位派驻促销员___________,性别:_______,(身份证号码:______________)在贵商场从事______________促销,合同期限为______________,根据劳动法等相关法律规定,经我单位核定,该促销员有_______天的年休假,现已将其休假申请报至我单位,经我单位领导审批,批准其年休假计划,特此证明。

单位名称(加盖公章)。

__________年_____月_____日。

兹有____省____县(市)____乡(镇)____村____组,姓名________同志,年龄____岁,于____年____月____日来我院实施____手术,按其手术康复要求和病程,需要休息并予建议休假____天!

手术[治疗]医生签字(签章)。

______省____县____乡卫生院(公章)。

_______年____月____日。

兹有我公司________促销员________同志,性别____,因________________,该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度,准予休病假____周(时间________至________)共计________天。

特此证明!请批准并协助办理为谢。

员工证明书篇十一

兹证明申请人_____先生/女士,出生_____年_____月_____日,护照号码:______________,现为_____公司_____职务。其已在本公司工作_____年,月薪人民币税前_____元,本单位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________,行程为_____天,所有费用包括:机票费,运输费,住宿费和医疗保险等均由他/她本人承担。其回国以后的工作安排按有关规定办理。

特此证明。

单位名称:_____________。

证明人:_______________。

_________年_____月_____日。

单位盖章。

文档为doc格式。

员工证明书篇十二

兹证明___(身份证___:)自20____年__月____日至20____年____月____日在我司担任____部门岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

特此证明。

公司盖章。

____年__月__日。

员工证明书篇十三

________先生,身份证号为________,自________年________月________日入职我公司________职务,至________年________月________日因________原因离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

________年________月________日。

员工证明书篇十四

先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

xx年x月x日。

员工证明书篇十五

普通2兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

单位名称:__________________________。

日期:________________________

(加盖单位公章)。

普通3兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。

特此证明。

盖章:

日期:______年___月___

员工证明书篇十六

工作证明是中国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。那么你知道单位员工证明书范文怎么写的吗?下面是小编为你整理的单位员工证明书范文,希望对你有用!

*****有限公司成立于1995年,注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括********。

**先生于1995年加入我公司,后因工作业绩突出,被提升为****,负责****。

**先生工作认真负责,为我公司开发了广阔的市场,使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予***的年薪为人民币4.8万元,其个人所得税由我公司代扣代缴。

***先生为了将来在国内有更好的发展,决定赴英国留学深造,我公司也十分需要高素质的管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。

***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。

如有进一步需要,欢迎与我公司取得联系。

特此证明。

总经理:

***有限公司。

________________:

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章:日期:______年___月___日收入证明兹证明我公司(xx-xx公司)员工xx-x在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),每月总收入xx-xxx.00元,为税后(或税前)薪金。xx-xx公司...盖章:

日期:______年___月___日

兹有我单位_______(同志)在________________部门,从事_____________工作,专业年限为______年,现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试,特此证明。

备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

部门联系人:

联系电话:

单位(盖章)。

---来源网络整理,仅供参考。

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