企划经理岗位职责实用
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理解是对知识和事物深入思考的过程,通过理解可以提高自己的思维逻辑和分析能力。写一篇完美的总结要注意语句通顺,段落衔接自然,以提升总结的流畅度。下面是一些优秀的作品范文,希望能给大家提供一些灵感和指导。
1、企业内外形象设计宣传执行,成功塑造企业形象。
2、负责商场整体宣传包装装饰工作,与各媒体广告公司持续良好的工作往来。
3、负责对企业内部宣传的收集工作。
4、策划组织实施公司的各项经营活动和促销活动,塑造企业形象,提高企业知名度和美誉度。
5、掌握各广告媒体的费用及价格,负责年度广告宣传的预算。
6、完成经理交办的其他工作,并及时反馈执行状况。
7、协助营运。百货商场经理制定商场经营战略,全面负责百货商场的企划工作,并对经理负责。
8、指导安排本部门人员工作,并监督检査执行状况。
9、负责与集团公司对口部门的沟通,协调各部门的关系,正确传达公司指示。
10、用心与政府有关职能部门协调工作关系,对外新闻联络与宣传。
文档为doc格式。
1、主持本部门策划、活动、设计工作。
2、根据医院发展战略,配合经营部拟订年度总体营销计划,监控本部门对医院战略决策的执行状况,对医院市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策带给依据。
3、领导部属按照年度总体营销计划的要求,应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为医院各类决策带给信息,使医院各类决策信息化。
5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识,构建仁和医院的品牌方阵,进行以“平价”品牌为核心的整合传播。
6、用心推动医院文化建设,增强医院的品牌凝聚力。
7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。
8、整理各部运作管理机制,使之更趋合理化、科学化。
9、负责本部门员工的培训和业绩考核,为医院的发展建立梯级人才储备。
9、完成医院交付的其他工作任务。
1.1直接上级:总办主任。
2.主要职责。
2.1全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;。
2.4定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;。
2.5负责全公司企划的业务培训及工作指导;。
2.7负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;。
2.8执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、
总结。
上报总经理执行方案结果和执行总结。
2.9对全国市场情况进行调研、汇总、分析。
2.10负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;。
2.11抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;。
2.12对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;。
2.13负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;。
是写个人简历的用词以及态度上,求职意向一定要积极、坚定,不能有任何的模棱两可。
个人信息。
性别:男。
学历:大专政治面貌:0。
婚姻状况:已婚籍贯:河南新乡。
身高:177公分体重:保密。
专业:电子商务工作经验:5年。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
行业/职位:市场拓展/公关礼仪市场部经理/主管期望月薪:4000元工作性质:全职。
行业/职位:计算机/it行业网络管理员期望月薪:3500元工作性质:全职。
工作经历。
公司名称:森度文饰。
公司规模:保密。
工作分类:市场拓展/公关礼仪市场部经理/主管。
职位月薪:4000及以上。
工作描述:1.自主创业,在铁一中开的森度文饰精品店。
2.店内装修到进货全由本人亲自完成。
3.店铺基本稳定,可由媳妇一人完成。
公司名称:新乡市新谷动力科技有限公司。
公司规模:10~100人。
所在部门:市场部。
工作分类:市场拓展/公关礼仪企划部经理。
职位月薪:3000~3999。
工作描述:1.完成公司每月每季度推广与活动策划。
2.公司软件推广策划与各项目活动的参与定制。
3.户外活动与宣传以及活动物资的整理购买等。
4.公司新项目成立时参与定制与组织团队进行宣传。
5.公司公众微信、微博等互联网平台的维护与使用。
6.定期组织车友会与自驾游。
7.公司所有宣传资料以及软件配图的制作与打印。
8.寻找活动赞助商,并协商赞助条件。
9.参与公司管理以及培养新人。
公司名称:新乡市发展校企合作研究会。
公司规模:10~100人。
所在部门:网络管理、人才交流中心、会员活。
工作分类:计算机/it行业网络管理主任。
职位月薪:保密。
工作描述:1.管理公司网络与网站后台。
2.管理公司电脑设备及硬件维修。
3.人事招聘。
4.摄影、摄像。
5.组织会员参加活动。
6.组织举办各种画展、座谈会与各种会议。
公司名称:广州聚邦智能科技有限公司。
公司规模:10~100人。
所在部门:市场部。
工作分类:计算机/it行业市场专员。
职位月薪:3000~3999。
工作描述。
1.公司信息及网站的百度、微博、b2b的.网络推广;。
2.公司展会策划、会议营销、网站建设策划的编辑;。
3.协助销售总监管理销售部工作;。
4.公司竞争对手相关信息收集、查找和分析;。
5.公司erp/crm/scm软件产品ppt制作,以及相关培训ppt;。
6.销售部客户资料的查找、整理与编辑;。
7.公司信息的电话推广和短信推广;。
8.销售部新成员的培训;。
9.处理销售过程中的相应问题;。
10.外出拜访客户搜集相关市场信息;。
11.根据搜集的市场信息做出相。
自我评价。
本人性格开朗,,为人诚实,诚信,不怕吃苦,善于沟通,工作认真、细心,喜欢探索具有良好的团队协作与组织能力。
拓展阅读:个人简历中工作经历的三大要素。
摆出事实的方式来提高简历的说服力。此外,在编写个人简历的时候,也需要注意到每一项目上。在个人简历中有很多项目是不可缺少的,例如工作经历就是其中之一,而要写好个人简历中的工作经历,还需要了解每个要素。
工作的基本情况:
在个人简历上对工作经历的描写首先就是个人的工作基本情况,也就是工作的经过。工作的经过上,在写时候需要注意其顺序,第一顺序是以工作的相关性为主,也即是针对求职的目标,先写出与工作有关的经历。第二顺序则是时间顺序,要是以倒叙的方式,最近的工作经历先写。此外,还需要注意的就是工作经历的描述。
工作经历的成就:
有很多人在工作经历上有很丰富的经验,但是如果其在工作中没有什么成就,其效果也并不好。反之,即便是工作经历并不多,但是所取得的成就很大,依然是可以非常有分量。也就是说,在个人简历中工作经历的成就是非常重要的一点,如果有突出的成就就可以作为主打。
工作经历的结果:
工作经历的结果也就是对求职影响很大的一部分,一般来说个人简历的求职内容上,都是针对求职目标的。以往的工作经历如何要以结果导向,看起工作的结果与本次求职有没有关系。利用工作经历的结果导向性,也可以很大程度提高个人简历的通过率。
3.检查各部门的工作执行情况;。
4.审批和签署来往文件;。
5.参加总公司及其他部门业务会议;。
6.运用资源提高物业的经济利益;。
7.鼓励和推动员工工作,提高效率,有责任为公司培训更多的管理人才;。
8.按总公司及物业公司公司制度执行赏罚工作;。
9.报批采购计划;。
10.对服务区域内工作情况进行检查、监督。
1、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
2、负责对战略企划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的`组织协调能力和综合管理能力。
3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制。
4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。
5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案。
6、参与并执行集团公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成。
7、定期主持召开部门策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进集团公司的良营销运营。
任职要求:
本科及以上学历,5年以上相关工作经历。
1.2直接部属:企划部工作人员。
1.3主要职责:
1.3.1负责公司整体形象的塑造方案制定。
1.3.2负责公司店堂形象整体设计。
1.3.3负责审核公司全年促销活动计划。
1.3.4负责审核公司全年dm海报计划。
1.3.5负责卖场广告位置的规划并制定出租价格。
1.3.6卖场广告位的出租谈判。
1.3.7负责安排本部门员工的工作,完成公司下达的各项任务。
1.3.8负责对本部门员工进行培训及指导。
1.3.9负责对本部门员工进行考核和评估。
2、美工。
2.2主要职责:。
2.2.1负责设计公司企业形象及logo。
2.2.2负责设计超市二装风格。
2.2.3负责卖场标示标物(包括pop)的设计与制作。
3、促销管理员。
3.2主要职责:
3.2.1拟定商场全年促销计划,并报上级审批。
3.2.2根据不同的季节、节日、主题,策划不同的促销活动。
3.2.3制定详细的具体主题促销活动计划,并组织各部门实施。
3.2.4主题促销活动的宣传工作。
3.2.5主题促销活动的跟进与实施,包括现场主持、道具准备、人员组织等。
7、负责对下属人员进行业务指导与培训。
1、本科及以上学历;
2、擅长市场企划,3年以上教育行业市场营销策划工作经验;
3、主动性、逻辑思维能力、协调能力强,较好的数据分析能力;
4、了解行业动态,熟悉市场、媒体、广告、策划等相关业务操作;
5、能独立完成各种策划文案的撰写;
6、能从市场变化中及时察觉出消费者需求的变化,并及时作出正确分析,得出合理结论。
3、负责拓展新的商务渠道,并跟踪协调执行;。
岗位要求:
1、熟悉商务拓展流程,擅于抓住客户需求,有较强公关能力;。
2、1-3年信息安全或it产品销售经验优先,熟悉江苏地区某些区域或者行业者优先。
3、具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力,富有职业素养及客户服务理念;。
4、计算机相关专业优先;。
文档为doc格式。
7、配合公司其他部门完成相关工作。
1、年龄:27—38岁。
2、性别:不限。
3、教育背景:
学历:大专以上。
专业:市场营销、广告、新闻等相关专业。
4、工作经验:具有3年以上相关企划工作经验,且具有2年以上的品牌推广经验。
5、专业知识与技能:掌握策划、营销等基础知识,掌握品牌建设和推广的基本技能及流程,熟练掌握办公软件和设计软件,熟悉报纸、电视、网络等相关媒介,具有一定的媒体公关能力。
6、个人素质:具有较强的市场洞察力和品牌营销能力,具备一定的表达、理解和沟通能力,具备一定的创新精神。
7、配合公司其他部门完成相关工作。
任职资格:
1、年龄:27—38岁。
2、性别:不限。
3、教育背景:
学历:大专以上。
专业:市场营销、广告、新闻等相关专业。
4、工作经验:具有3年以上相关企划工作经验,且具有2年以上的品牌推广经验。
5、专业知识与技能:掌握策划、营销等基础知识,掌握品牌建设和推广的基本技能及流程,熟练掌握办公软件和设计软件,熟悉报纸、电视、网络等相关媒介,具有一定的媒体公关能力。
6、个人素质:具有较强的市场洞察力和品牌营销能力,具备一定的表达、理解和沟通能力,具备一定的创新精神。
1.负责门店商品的验收,保证商品与单据相符。
2.每日巡场,检查昨天工作的完成情况,组织员工检查价格标签工作。
3.负责处理商品订货、退换货工作,保证店内商品不断档,商品丰满。
4.安排员工做好商品的陈列、码放以及清洁卫生工作。
5.组织员工进行商品排面的调整和整理。
6.配合店长或店长助理做好店内的各项促销活动。
7.根据电脑报表,分析a类、c类商品品项,配合店长或店长助理调整商品品种结构与品项数。
8.根据公司全年促销计划及门店促销活动计划,做好门店的促销活动实施。
9.与采购及时沟通,针对商品的销售状况提出建议,及时作出调整,提高销售额,完成预期目标。
10.督促理货员补货、理货,上报商品的缺货情况。
11.做好店内商品的防盗、防损工作,避免商品的丢失。
12.处理顾客的投诉,退换货商品,及时修复破包商品。
13.生鲜部主管注意生鲜的经营工作:
(1)注意生鲜的损耗控制。
(2)生鲜部主管做好生鲜商品每日、每周的工作分析和工作总结。
(3)定期对生鲜设备进行检查,保证设备的正常运行。
1、负责每期“宣传”原件的保管工作;2、负责“宣传”制作整个流程的操作;3、对部门工作中公司往来文件、合同进行保管和整理;4、负责各项商场内、外有关设计的文案工作,包含联络相关部门;5、负责所有活动之文案、样板、照片、图像、录音带收集、整理工作分类分册、立档归档;6、协助商场大型活动、店面促销、公关活动、公益活动方案的制定和文案的组织归档;7、负责企划部费用支出及报销等的办理手续工作;8、协助快讯商品的拍摄工作,和协助宣传的设计制作;9、协助开展企划部日常工作;10、完成领导交办的其他工作;美工岗位职责1、设计、书写、制作场内pop、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。2、设计制作店面名类装饰物。
3、完成商场庆典活动的卖场气氛营造和布置等工作。4、巡视卖场及有关区域,并填写巡场单。5、协助店面人员更换视觉宣传、布置卖场。
6、负责商场内各项美陈布展设计及参加各类促销活动。7、协助安装灯箱片、展板等工作。8、机器设备的正常维护及使用。
1、根据年度战略目标和销售指标分解,组织制定年度和季度商品规划,长短期商品计划、组织商品供应,控制合理库存,支撑销售目标达成:
3、负责商品的规划管理工作,对货品进、销、存情况进行分析并出具报告;
4、审核新品首次订货量并进行后期销售监控,提出畅销品的追单计划;
5、对各品类单品进行备货计划。
3、制定企业经营战略,并报总经理办公会批准后实施;。
4、配合营销中心实施营销企划、促销企划、广告企划、服务企划;。
5、企业各种产品印刷手册的策划制作。
6、积极参与公司重大生产、经营决策;。
7、对不符合公司发展规划、战略策划的经营决策,提出建议修改意见。
8、为公司建立相关的资料数据库,为公司做重大市场决策提供详实的数据。
9、根据市场提供的分析数据,制定月、季度、年度销售计划。
(2)下达实施经审议批准的发展规划方案;。
(3)制定企业经营战略,并报总经理办公会批准后实施;。
(4)企业形象策划与实施;。
(5)企业文化建设;。
(6)配合营销中心实施营销企划、促销企划、广告企划、服务企划;。
(7)配合技术开发部实施产品企划;。
(8)ci策划、ci手册制作和实施;。
(9)其他相关职责。
2.部门权力。
(1)有权参与公司重大生产、经营决策;。
(2)对不符合公司发展规划、战略策划的经营决策,有建议修订的权力;。
(3)有对破坏公司形象的行为提请处罚的权力;。
(4)有权要求修正不符合公司文化理念、形象设计的各种行为;。
(5)部门内部员工考核的权力;。
(6)部门内部员工聘任、解聘的建议权;。
(7)部门内部工作开展的自主权;。
(8)要求相关部门配合相关工作的权力;。
(9)其他相关权力。
企划经理的岗位职责(实用16篇)
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