最新区委区直机关工委精选(汇总11篇)

区委区直机关工委精选篇一

县委会后，××区紧紧围绕县委、政府提出的“×××”发展思路和“××××”经济发展战略，坚持科学发展观，以构建和谐××统揽全局，进一步理清发展思路，谋划方案，增添措施，突出重点和难点，求真务实，真抓实干，关键在“落实”上下功夫，要求全区各级干部要更进一步统一思想，提高认识，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，为促进全区经济、社会各项事业再上新台阶而努力。现将贯彻情况汇报如下：

一、围绕全县总目标，提出贯彻思路。

全区要围绕县委、县政府提出的总目标，着力抓好农业振兴、工业强区，实现经济又快又好地发展。主要思路是：主抓工业，重抓烤烟，全社会抓稳定，狠抓乡、村两级基层组织建设，使政治、经济、社会各项事业得到全面发展。主要经济指标是：工农业总产值实现××亿元，较上年增长××；财政税收突破×××万元，力争达到×亿；烤烟×万担，均价确保××元/公斤，农民人均纯收入较上年增加×××元，达到××××元；主要矿产品产量：铜金属××××吨，铁精粉××万吨，钼金属××吨，镍金属×××吨。近期坚持“×××××”发展思路开展。即：依托“两线”（××铁路线、×××国道线）；发展“两带”（沿金沙江和城河经济带、平坝地区经济带）；建好两个园区（铜业开发工业园区，非金属开展高耗能工业园区）；抓好六个产业（粮、烟、畜、果、菜、桑）；做强四大产品（铜、铁、钼、镍）；抓好一个基础设施（水、路、能源）；突出三个重点（调整结构、工业强区、科技兴区）。

二、主抓工业。

全区工业产值占工农业总产值的××，工业强区的优势非常明显，抓好工业已成为全区的首要任务。按照“全党抓经济，重点抓工业，关键看效果”的理念，坚持科学的资源观，结合××矿产资源富集的优势，通过实施资源本地化战略，努力将××资源优势转变为资本优势，形成优势产业，推进资源大区向经济强区跨越。

1、进一步深化对工业发展、工业兴区、工业强区（工业兴乡、工业强乡）重要性的认识，树立“企业发财，我发展”的思想，把优化良好的投资环境摆在企业发展的首位，主动关心已经投产的企业和正在建设的企业，有问题要经常沟通，对企业提出的困难，要积极主动地给予协调解决。搞好投资环境的关键在村、在组，各乡镇要教育引导村、组干部和群众做好优化环境，通过优化地方环境，构建和谐厂社关系，进一步规范企业，农户和基层组织的行为，以优化促规范，以规范促发展。××乡、××乡、××镇、××乡、××乡、××乡要指定专人负责协调，确保企业正常运转，不能出现协调不力而影响停产的现象。

2、切实抓好×××工业集中区和××矿业××××吨选厂建设相关协调。项目涉及的××镇、××乡、××乡、××乡及相关村、组，要切实做好以征地拆迁为主的一切涉农协调。

3、壮大优势，培育强势，做大做强主导产业。结合全区铜、镍、铁优势，加大重点企业的技改、扩能。铜上重点抓好××铜业、××铜矿、××公司、××公司、××铜矿；铁上重点抓好××矿业、××矿业、××矿业、××选厂；镍上主要抓好××公司。××乡要加大对××铜选厂和××铜选厂的技改进程，要在×月份前结束，让两厂早日投产。××乡要加大对××选厂的扩建进程，××乡要尽快协调好××铁厂的项目，××镇蛇纹石厂推建要和对方联系，早日动工，××乡要尽快协调、促成××铅锌矿选厂和铁选厂投产。

4、继续巩固好矿业秩序整顿成果，严禁私挖乱采矿产资源，坚决打击无证照开采矿山、小煤窑、建选厂的行为。各乡镇要切实加强对矿产资源的监管，坚决关闭无证矿山、煤窑、选厂。在×××片区，继续实行分乡派公务员驻点监管，确保矿业秩序整治成果不反弹。

5、积极帮助企业解决“水、电”等制约企业发展的矛盾。1、全区各有企业的乡镇要帮助企业协调解决好问题；2、目前×××千伏变电站址已确定，各乡要做好通线的涉农，确保今年上半年通电。

三、重抓烤烟。

烤烟是我区农村经济的核心，抓好烤烟生产对加快我区小康进程有着十分重要的意义。要求各乡镇要围绕总目标：产量×万担，保底面积×××亩，均价××元/公斤，在“五抓”（即：抓领导、抓面积、抓田烟、抓科技、抓效益）上下功夫。

1、抓领导。各乡（镇）书记，乡（镇）长要加强领导，总揽烤烟生产大局，对烤烟要亲自安排，亲自检查，并及时解决和弥补检查中存在的问题和不足，确保烤烟生产系统工程每一个环节不出问题。同时，一级抓一级，切实将任务分解落实到村、组、农户、田块，切实将责任落实到乡党委、政府一班人和全体村组干部头上。形成人人肩上有任务，个个身上有压力，全区上下齐抓共管的格局。

2、抓面积。要完成合同任务，必须有足够的面积作保证，各乡。

镇必须按区上下达的面积抓落实，一亩都不能少。全区烤烟面积保证××××亩。

3、抓田烟。全区田烟力争达到×万亩。

4、抓科技。重点一是全区良种推广必须达到100，漂浮育苗100；二是看苗、看长势勤施肥，提高烟株长势；三是加大油枯、钾肥的使用范围；四是加大对分级扎把的指导，提高纯度。

5、抓效益。通过抓好烤烟各项科技兴烟措施的落实，加强收购指导和协调，维护各方面利益，特别是烟农利益，实现烤烟提质增效。20全区均价要达到××元/公斤。

四、抓好维稳，构建和谐，推进全区各项事业向前发展。

经济要发展，社会要和谐，必须要以稳定为前提。因此，各乡镇要高度重视维护社会稳定。

1、提高认识，加强领导。要求各乡镇要引导、教育好本单位职工、村组干部和群众。村、组都要建立和睦相处、平安相处的心态，树立和谐的思想理念，对出现的问题、矛盾，要主动化解。重点在厂社关系上一定要处理好。

2、一把手要经常掌握不稳定的情况，进行分类处理。严格按照：“属地管理、分级办理”的原则，能在发生地调解的，要把矛盾化解要基层。处理时需要公安部门出面的，由公安部门出面配合处理。

3、对维稳实行辖区负责制。一是建立和完善维护稳定机制，严格实行领导责任制、部门责任制和岗位责任制。二是认真贯彻《信访条例》，切实搞好信访。妥善处理各类群体性、突出性事件，下功夫化解一批重点维稳、信访案件，切实采取各种有效措施，做好相关人员教育转化稳控。三是严厉打击各类违法犯罪活动。

4、各级干部在维护稳定中要尽职尽责：一是坚持原则。该安抚的要安抚，多关心，多安慰，明显不合理的该批评的要批评；二是群体性事件要先平息事态，后做过细；三是要依法处理问题。

5、狠抓安全。按照“属地管辖”以及“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，扎实抓好辖区内的道路交通、水上交通、非煤矿山企业、煤炭山监管、烟花爆竹、危险化学品、学校、卫生防疫、电力、护林防火、塘库等各项安全生产。要做到思想上警钟长鸣；制度保证上严密有效；技术支撑上坚强有力；监督检查上严格细致；事故处理上严肃认真。一是领导要到位，二是机构要健全，三是责任要层层落实，四是制度要健全，五是检查要严格。六要高度重视并抓好地质灾害的防治，成立地质灾害领导小组和抢险救灾应急分队，分工明确，层层签订责任书，将防灾责任落实到人头。××乡××户、××乡××户、××乡××户地质灾害移民搬迁必须于×月××日前全面完成。

6、畜牧：一是抓好疫病防治，防疫密度要达到100；二是抓好品种改良；三是抓好典型示范园区、示范大户；四是抓好检疫费和防疫费的收缴，全区共计××万元，其中：××检查站××××元；×××检查站×××元；××乡市场××××元；××乡市场××××元；×××乡市场×××元；××镇市场×××元；××乡市场×××元；××乡市场×××××元。

7、沿江乡要抓好“三园”经济，实现区域经济协调发展。继续加强全区原有××××亩退耕还林，××××亩天保工程封山育林抚育管理，抓好群众成片造林和四旁植树，抓好全区×万亩的麻枫树种植。对辖区内的森林加强管护，严禁乱砍滥伐，毁林开垦，乱挖乱采，认真落实护林防火责任，确保全区全年无重大森林火灾发生。

8、抓好基础设施建设。

（1）农田水利工程建设要加强与上级的衔接和沟通，确保×××工程顺利立项；抓好××乡、××乡旱山村集雨集灌工程；×××水利工程环海公路建设；××水库、××××水库整治工程；××乡××水库烟水配套渠系浆砌工程。通过上述项目工程的实施，逐步缓解全区的生产用水难的.状况。

（3）道路基础设施建设：重点是加快总投资×××万元的××乡城河大桥建设，力争雨季前建成完工，进一步改善边远山区交通条件，增强经济带动，促进区域经济较快增长。

（4）农业综合开发：抓好全区农业综合开发项目工程建设，改善土壤条件，提高生产效率。重点抓好投资×××万元的××乡××××亩农业综合开发，工程必须于×月底完工。

（5）能源建设：重点抓好全区×××口沼气池的建设，其中：××乡×××口，××乡××口，×××乡×××口，×××乡×××口，×××乡×××口，×××乡×××口，×××乡×××口，工程必须于×月底完工。

9、加强党的建设。

（1）突出班子特点，抓好乡镇党委班子建设。

今年是乡镇班子换届后的第×年，做好今年的，意义重大。一是继续深入开展领导班子创“四好”活动，围绕把区委、乡镇党委打造成为“上级党委放心、人民群众满意”的领导集体，以提高执行力为重点，狠抓领导干部治区理政、治乡理政的能力，全力推进和谐班子、和谐队伍建设。突出新班子特点，进一步完善活动办法，各乡（镇）要认真落实好《05-创“四好”活动规划》，并按规划要求开展好活动。二是加强领导班子制度建设，建立完善领导班子运行的各项制度，各乡（镇）要严格贯彻执行《区委干部管理规定》，并结合各自特点拟定出相应的制度，要严格执行民主集中制，加强思想政治建设，提高领导干部素质，班子要有明确的分工，又要有密切的配合，把班子建成团结有力、奋发有为、执行力强、开拓进取的领导集体。三是加强领导干部能力建设。要以提高素质为核心，切实加强对经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识的学习，着力提高驾驭社会主义市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力、管理社会的能力、依法办事的能力。四是认真开展领导干部作风整顿建设活动。结合县上安排，要在副科级以上领导干部中开展作风整顿建设活动，抓住机遇，切实加强作风建设，使全体干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，以饱满的热情抓落实，切实解决干部队伍中存在的作风问题。

（2）按照“五个好”目标要求，抓好乡镇党委、村党支部建设。全区×××个乡（镇）党委和×××个村党支部都要围绕“领导班子好；党员干部队伍好；机制好；小康建设业绩好；农民群众反映好”开展创建活动。一是切实搞好村党支部换届。围绕选好配强村党支部书记，全面推行村党支部书记“公推直选”，把党员和群众公认的优秀人才选拔到村党支部书记岗位上来。三是抓好后进村整顿，全区有×××村、×××村、×××村、×××村、×××村、×××村、×××村等七个按照各乡倒排序拟定为后进村。其中×××村、×××村、×××村主要是村级集体经济薄弱，其余四个村主要是班子不力、不齐。有关乡（镇）要加大选派优秀乡镇机关干部到村任职的力度，帮助后进村理清发展思路，加强基础设施建设，促使“后进”变“先进”。目前，×××乡已选派一名优秀机关干部到×××村任党支部书记。六是切实抓好村级活动室建设。加快进度，确保任务完成，今年全区纳入州县规划修建的活动室有×××个，县上规划修建的是×××村、×××村；州上规划修建的是×××村、×××村、×××村、×××村、×××村、×××村、×××村、×××村、×××村、×××村。有关乡（镇）要认真做好资金落实，工程管理等环节，×××、×××两个活动室×月底前完成修建，届时区上将组织验收，合格后报请县上验收。纳入州上规划的×××个活动室×月底以前必须完成建设任务。七是抓好信息报送，各乡（镇）要加大对本辖区的正面宣传力度，每月向上级报送信息不少于×篇。

我们必须以高度认真负责的态度，贯彻好县委会议精神，确保今年县委、政府下达给我区各项经济指标、任务的圆满完成。

中共×××区委工委。

×××年×月×××日。

镇必须按区上下达的面积抓落实，一亩都不能少。全区烤烟面积保证××××亩。

3、抓田烟。全区田烟力争达到×万亩。

5、抓效益。通过抓好烤烟各项科技兴烟措施的落实，加强收购指导和协调，维护各方面利益，特别是烟农利益，实现烤烟提质增效。年全区均价要达到××元/公斤。

四、抓好维稳，构建和谐，推进全区各项事业向前发展。

经济要发展，社会要和谐，必须要以稳定为前提。因此，各乡镇要高度重视维护社会稳定。

8、抓好基础设施建设。

（1）农田水利工程建设要加强与上级的衔接和沟通，确保×××工程顺利立项；抓好××乡、××乡旱山村集雨集灌工程；×××水利工程环海公路建设；××水库、××××水库整治工程；××乡××水库烟水配套渠系浆砌工程。通过上述项目工程的实施，逐步缓解全区的生产用水难的状况。

9、加强党的建设。

（1）突出班子特点，抓好乡镇党委班子建设。

今年是乡镇班子换届后的第×年，做好今年的，意义重大。一是继续深入开展领导班子创“四好”活动，围绕把区委、乡镇党委打造成为“上级党委放心、人民群众满意”的领导集体，以提高执行力为重点，狠抓领导干部治区理政、治乡理政的能力，全力推进和谐班子、和谐队伍建设。突出新班子特点，进一步完善活动办法，各乡（镇）要认真落实好《05-06年创“四好”活动规划》，并按规划要求开展好活动。二是加强领导班子制度建设，建立完善领导班子运行的各项制度，各乡（镇）要严格贯彻执行《区委干部管理规定》，并结合各自特点拟定出相应的制度，要严格执行民主集中制，加强思想政治建设，提高领导干部素质，班子要有明确的分工，又要有密切的配合，把班子建成团结有力、奋发有为、执行力强、开拓进取的领导集体。三是加强领导干部能力建设。要以提高素质为核心，切实加强对经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识的学习，着力提高驾驭社会主义市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力、管理社会的能力、依法办事的能力。四是认真开展领导干部作风整顿建设活动。结合县上安排，要在副科级以上领导干部中开展作风整顿建设活动，抓住机遇，切实加强作风建设，使全体干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，以饱满的热情抓落实，切实解决干部队伍中存在的作风问题。

×××年×月×××日。

区委区直机关工委精选篇二

在全区上下认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会和区委二届三次全体（扩大）会议精神，掀起夷陵区新一轮抢抓机遇、加快发展的热潮中，我们迎来了更加充满希望的。在新春佳节即将来临之际，区直机关工委及其全体工作人员谨向区直机关489个基层党组织、6200多名共产党员和广大党务工作者致以诚挚的问候和衷心的`祝福！，是区直机关党建工作不断开创新局面并取得丰硕成果的一年。在这一年里，区直机关工委和区直机关各级党组织在区委的高度重视和直接领导下，紧紧围绕全区工作大局，紧贴区直机关工作实际，以“五好”创建统揽区直机关党建工作全局，以开展干部作风集中整治活动、狠抓机关党的作风建设为重点，创造性地开展机关党建工作，使区直机关党建工作充满了生机和活力，机关党的思想、组织、作风建设和党风廉政建设全面加强，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，为全区改革开放和经济社会全面发展提供了坚强的组织保证和智力支持。

20，是我区在新的平台上加快发展的关键一年，机关党的建设面临着新的机遇与新的挑战。区委二届三次全体（扩大）会议的胜利召开，为进一步加强和改进机关党建工作提出了新的更高要求。新的一年，区直机关各级党组织和全体共产党员要进一步深化理论学习，自觉用党的十六大、十六届四中全会和区委二届三次全体（扩大）会议精神武装头脑，统一思想，凝聚人心，把广大干部职工的思想统一到区委、区政府的决策部署上来，把心思和力量集中到一心一意谋发展上来，切实加强机关党的思想建设；继续坚持以“五好”创建总揽区直机关党建工作全局，扎实抓好保持共产党员先进性教育活动，着力加强基层党组织建设；巩固作风整治工作成果，不断深化干部作风和发展环境建设；牢固树立“抓发展是第一要务、抓党建是第一责任”的思想观念，坚持解放思想，与时俱进，求真务实，开拓创新，积极推进区直机关物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。

年，《区直机关党建》将着重围绕新一轮抢抓机遇、加快发展、“五好”创建、党员先进性教育、干部作风建设、“和谐机关”建设以及精神文明创建等，开辟新栏目，努力提高编辑水平和稿件质量，更好地为区直机关党的建设和全区经济社会发展服务。

区委区直机关工委精选篇三

在区委、区纪委的正确领导下在区纪委派驻纪检组的监督支持下区直机关工委深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化严格落实党风廉政建设主体责任成效明显。现将有关情况汇报如下：

一、强化组织领导，推动党风廉政建设主体责任全面落实。

（1）加强领导。机关工委高度重视落实全面从严治党主体责任工作，把全面从严治党主体责任工作纳入整体工作部署，调整了党风廉政建设领导小组，严格落实党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，作为班子建设、队伍建设的重要工作抓好落实。（2）周密部署。年初我们召开专题党委会议，认真研究全面从严治党主体责任工作，修改了20党风廉政建设考核细则部分内容，严格开展检查考核。坚持每两个月召开党委会对党风廉政建设工作进行专题研究，强化“四个意识”落实“两个维护”。建立和完善了主要领导负总责，层层传导压实责任，实现一级抓一级，层层抓落实，做到分工明确，责任落实。同时，进一步强化督查落实，坚持开展基层支部党建督导检查，查找存在问题，帮助进行整改。

（3）从严抓思想。党委理论中心组年初制定了学习计划，并严格按计划开展集中学习、专题讨论，对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话和党章党规原原本本地学，做到人人学深悟透。认真开展“大学习、大调研、大改进”和“不忘初心、牢记使命”主题教育，并将党风廉政建设工作要求、上级会议精神、领导讲话、警示教育纳入重要学习内容。

（4）落实责任。党委书记与班子成员、班子成员与分管科室、科室负责人与科室人员分别签订了《党风廉政责任书》，形成了上下贯通、层层负责的工作格局。同时，班子成员始终坚持带头垂范，强化了党风廉政工作调度和督促落实。党委书记始终坚持自觉履行第一责任人责任，及时研究党建工作，安排部署对区直部门机关党建的督导检查。班子成员认真履行“一岗双责”，加强了对职责范围内的`党风廉政建设工作任务督导和落实，班子成员结合“大学习、大调研、大改进”和自身工作开展了从严治党、党风廉政建设专题调研。带头遵守执行党的政治纪律和中央八项规定，认真梳理存在的问题，加强问题整改，自觉用《廉政准则》规范自己行为、接受群众监督，全年党委成员无人违反党风廉政建设的相关问题及反映。

二、坚持惩防并举，强化党风廉政源头治理和风险防控。

（1）提升廉政意识，筑牢思想防线。一是加强党性教育。以“两学一做”教育常态化制度化建设为契机，加强党员干部的理想信念和廉洁从政教育。利用集中学习、组织生活会等组织党员干部学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件，时刻提醒党员干部要做党风廉政建设和纪律规矩的“明白人”。二是开展廉政谈话。党委书记与班子成员、科室负责人，班子成员与分管科室工作人员之间分别进行了廉政谈话，通过谈心谈话，找准了问题与不足，强化了廉政风险防控点，提高同志们的廉政意识。三是抓好廉政文化创建。通过网站、手机app、关注廉洁东昌等廉政专栏，时刻以正反两方面典型事例进行教育提醒，加强节假日和重要时间节点的廉政提醒，营造了“不想腐、不能腐、不敢腐”风清气正的廉政环境。

（2）加强警示教育，做到防微杜渐。一是及时传达全区关于违反中央八项规定精神典型问题的通报，并结合问题整改、工作实际、思想动态，开展以案说法，切实增强党员干部思想“免疫力”。二是结合主题党日活动的开展，组织干部职工收看反腐电教片，通过学习教育，以贪腐分子为诫，以清官廉吏为效，使广大党员干部树立了正确的权力观、价值观、人生观。

三、积极支持纪委的执纪监督。

严格按照派驻组的要求，每个月及时报备党委会议纪要、“三公经费”、“三重一大”事项、办公用房使用情况、制定的文件、廉政提醒谈话记录、机关工委重点工作等内容。确保机关工委的工作在纪委的监督下健康运行。

四、落实中央八项规定精神，从严抓好作风建设。

严格贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区有关规定，认真执行廉洁自律制度，遵守“工作日中午禁止饮酒”等有关规定，加强三公经费管理，杜绝大操大办铺张浪费等现象。严肃工作纪律。由班子成员轮流值班监督检查工作纪律，杜绝慵懒散现象。坚决纠治“四风”问题，认真开展专项治理和扫黑除恶专项斗争。

五、规范权力运行，严格决策程序。

加强财务管理，按照规定办公费用支出一律使用公务卡结算，本年度公务卡结算率达到100%。严格执行“三重一大”工作制度。对重大事项决策、重要干部任免、重要事项安排、大额资金的使用等“三重一大”事项，必须经党委会研究通过。严格执行选拔任用“一报告两评议”制度，按照规定设立内部机构、配备干部。严格执行中央八项规定精神，确保机关全体没有受到党纪政纪处分及问责的现象。

六、严格廉洁自律，发挥表率作用。

坚决贯彻中央和省委、市委、区委重大决策部署，高度重视巡视巡查和保密工作，对查摆出的问题进行了认真整改。强化领导班子自身建设，落实“一岗双责”。坚持一把手负责制，按照“一岗双责”的要求，认真抓好领导班子党风廉政建设责任分解和落实，通过签订党风廉政建设责任书，坚持提醒谈话制度，做到了抓早抓小、防微杜渐。

总之，机关工委在认真贯彻落实从严治党主体责任，高标准、严要求，班子成员带头执行政治纪律、工作纪律、廉政纪律、群众纪律。在新的一年里，党委及时研究部署廉政建设中出现的新情况、新任务，继续加大对党员干部的廉政教育，严格工作纪律，发现苗头性问题及时提醒谈话。按规定按时报备各项工作，积极支持配合派驻组的监督检查。

区委区直机关工委精选篇四

xx年上半年，机关工委在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以4月27日区委常委(扩大)会精神为总领，以党建工作超常规发展，为我区新一轮腾飞提供有力的思想和组织保证为目标，秉承学习讲政治，不断创新建佳绩，围绕大局，把握重点，开拓进取，各项工作明显加强，取得了显著成绩。现将主要工作汇报如下：

一、以先进性教育为契机，不断加强自身建设，增强做好党建工作的责任感。

1、先进性教育活动成效明显。根据区委的部署和安排，机关工委列入第三批开展先进性教育活动部门。今年上半年，机关工委紧紧抓住动员部署，开展谈心活动，开好专题组织生活会、班子民主生活会，制定整改措施和整改方案，认真抓整改提高等关键环节，一着不让的完成了分析评议阶段和整改提高阶段各项规定动作，圆满完成了先进性教育各项目标任务。

在先进性教育活动中，我们主要特色做法是：一是注重学习效果。广泛运用述学、评学、思学、考学等方式，提高学习教育的效果。在充分自学的基础上，召开部门学习交流会，互相“述学”，交流学习心得，互谈学习体会；部门同志轮流上党课，互相“评学”，增强党性修养；每位党员同志都认真“思学”，撰写党性分析材料；在南京市机关“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研究活动中，机关工委书记徐翠茹撰写的调研文章《历史的重托，时代的呼唤》获二等奖；调研文章《找准坐标探新路，求实创新抓党建》，在南京市xx年第三期《机关建设》杂志上发表。二是狠抓关键节点。通过学习，工委同志统一认识，一致认为必须转变工作方式，树立新的理念，于是在开展谈心活动、征求群众意见、召开民主生活会过程中，向各部门及有关单位发征求意见表，在大厅内设置意见箱，召开了由部门一把手、支委委员、社区等多方代表座谈会5场，广泛征求意见，其中思路，其中共收到意见条，及时将收集到的意见整理归纳，并立即反馈至个人，做到能今日改之决不拖至明日。如：机关党员干部提出上班前做广播操的建议，机关工会立即整改。现在机关干部一上班都在楼道上做广播操，收到了很好的效果。

2、签订党风廉政建设责任制责任书，努力建设廉政型机关。保持勤政为民、求真务实、清正廉洁的优良作风，是加强机关党的建设的基本要求。5月中旬，机关工委组织召开了机关各党（总）支部书记党风廉政建设工作会议，对抓好机关党风廉政建设进行了具体的布置，并与机关52个党（总）支部书记签订了“党风廉政建设责任制责任书”，“约法三章”，从制度上对各支部书记进行了约束，加强廉政力度，特别是针对上下班制度、上班玩游戏等顽症进行了严肃纪律，如警告，起到了一定的效果。

3、认真传达贯彻4月27日区委常委（扩大）会议精神。4月28日上午，机关工委召开全体人员会议，机关工委书记徐翠茹及时传达了区委书记单景南和常务副区长王海宏在4月27日区委召开的常委（扩大）会议上的讲话精神，进一步明确了今年机关党建工作的立足点，即：“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，用发展成果衡量党建工作”，并结合贯彻落实此次常委（扩大）会议精神，就机关工委近期的重点工作作出了周密安排与部署。要求以饱满的精神状态，决战的姿态投身到工作之中，并及时安排机关各党（总）支部组织全体党员干部认真学习贯彻“四·二七”会议精神，结合本部门工作实际，开展一次大讨论。切实做到以党建工作服务发展，推动全区经济工作与重点项目建设。

二、以学习贯彻《党章》为抓手，强抓理论学习，不断提高机关党员干部的整体素质。

1、狠抓理论学习计划的落实。理论是先导，党员干部只有开展系统的、行之有效的主题学习和教育，才能进一步增强党性，强化宗旨。为此，机关工委认真制定和下发了《xx年区机关理论学习计划安排》，对各支部从学习目的、阅读书目、组学方式、专题步骤等方面，进行了统一的布置和安排，按专题、按计划、按阶段抓好机关各党（总）支部《科学发展观》、《新党章》、《荣辱观》等专题的政治理论学习，从而改变了过去想学什么学什么，遇到什么学什么，无计划，无抓手的局面，受到了各党（总）支部的一致好评。

2、创新学习形式，增强机关干部知识。着眼于新形势、新任务的要求，我们积极通过举办知识讲座、开展知识竞赛等载体形式，努力建设一支眼界宽、思路宽的新型党员干部队伍。5月上旬，机关工委组织了区法院和区司法局的20名机关干部参加了“保护生命、平安出行、创建文明玄武”主题活动启动仪式，以实际行动迎合了新的交通法规的实施。5月下旬，我们为机关党员干部组织了一场税务知识讲座，通过对新的税收政策的实施目的、与以往的变化、以及深远意义的讲解，帮助机关干部了解国家大政方针新动向，对当前我区经济的发展有着重要意义。6月份，在机关开展了全国“红船杯”学党章知识竞赛活动。胡总书记在中纪委六次全会上讲话时明确提出，要始终把学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。我们认真贯彻落实总书记的要求，认真组织好800名党员干部参加这次党章竞赛活动，要求党员干部们在学习上下功夫，熟悉党章内容，领会实质，做好每一份答卷。要求各支部组织好党员干部积极参加“菜单式”培训，在机关营造了浓厚的学习氛围。

际，进行拓展和延伸，把创建活动与提高工作效率相结合，与工作创新相结合，与改进作风相结合。

三、以机关党建为抓手，夯实基础，整体推进，不断开创机关党建工作新局面。

1、划分党建工作联系片，创新党建工作新思路。今年是区委“创新年”，为使机关党建工作有新突破，更具生机与活力，机关工委在深入调查研究和征求意见的基础上，积极探索机关党建工作新的管理机制，对机关52个党（总）支部进行综合分析，按照“优势互补、规模适度、整体优化”的原则，将所属的52个党（总）支部划分为九大片区。选出了一批责任心强的片区组长，赋予职权，明确要求片区组长和联络员要带头认真做好党建工作；及时召开片区联系会，进行上情下达；充分发挥各部门资源优势，积极组织片区成员单位开展活动，充分调动各部门积极性，将党建工作共同推向一个新台阶。使原先的机关工委直接面对52个支部书记进行党建工作指导和任务布置，转变为直接面对九大片区为主导，并将作风建设、群团等工作一并融入到片区职能中，例如在即将开展的迎七一拔河比赛、大众操比赛中，九大片区相互竞赛，各显神通，极大的扩展了机关党建活动的空间。目前各大片区都认真制定了详细的活动方案，并积极组织开展了活动，第二片区在组长赵锡榕同志召集下，立即召开了会议，认真传达了机关工委关于开展创新党建工作的会议精神及工作要求，明确各部门之间的活动联系方式，研究并制定了xx年度片区的活动计划与安排。区安监局积极做好牵头工作，在二季度由科技局、统战部邀请省科技厅专家为片区全体党员讲授了《走自主创新之路建设创新型国家》讲座。有的片区采取了集中上党课的方式，既做到了资源共享，又增加了学习氛围，有的片区以“爱我玄武”为主题，开展了走进重点工程，看玄武发展与定位活动，激发大家工作热情。第八片区以珍爱自然、保护环境为主题，四月中旬，妇联组织了本组成员到句容林场踏青，感受大自然赐予人类的无穷魅力。大家认为：用党群部门带动行政执法部门，使后者在支部建设等方面受益；而行政部门把相关业务知识、工作范畴传授于党群口子的同志，使之知识得到扩展，眼界得以开阔，起到互动、互促的目的，极大丰富了支部工作内涵和形式，增加了部门之间的沟通和理解，有利于各方面积极性。

2、组织召开玄武区“双结对、双促进”推进会。“双结对、双促进”活动是机关党员密切联系群众的一个重要途径，是机关党员主动服务群众的一个良好渠道，是聚人心、得人心、暖人心的一项工程，特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，各支部积极响应区委39号文件精神，严格按标准，主动到结对社区开展以助就业、助贫、助学、助困为主要内容的帮扶活动，迄今为止，全区党员干部结对帮扶贫困家庭627户，为困难户提供慰问款物价值300多万元，协调项目资金500多万元，解决群众生产生活中的实际困难7800余件，帮助1368名下岗职工实现了再就业。涌现出一批令人动容、感人肺腑的先进事迹。为弘扬典型，促进活动深入持久开展下去，机关工委和区委组织部联合召开了全区“双结对、双促进”推进会。省、市级机关工委有关领导、区“四套班子”主要领导、13个区县的机关工委书记及与我区有关社区结对的省市单位党组织负责人、区各街道、系统工委书记，区机关各部门党组织负责人200余人参加了会议。大会作了题为《巩固新成果，拓展新内容，努力推进“双结对、双促进”活动取得新成效》的总结报告；表彰了江苏省广播电视总台机关党委等68个先进集体和69名先进个人；区委书记单景南作了重要讲话；市级机关工委书记周永岳提了要求。此次推进会的召开，是贯彻4.27区委常委扩大会的一次重大举措，是进一步巩固了先进性教育成果，把鲜活的成功经验转化为理论成果，又将用理论成果来指导新的实践，把全区“双结对、双促进”活动进一步推向深入的一个重要方式。会议的召开引起了省、市、各区县的高度关注，目前，纷纷来信、来人、来电，要材料，要做法。

3、组织各支部书记参加市党务干部培训班，进一步提高党务工作水平。形势的发展和玄武的发展对党务工作者的水平提出了更高的要求，机关工委作为党务干部的“娘家人”，本着进一步优化党务工作者的知识结构和理论水准，积极组织区机关各党（总）支部书记参加了市党务干部培训班，一方面加强与市级机关的互动，另一方面使我们的干部能接受更高层次的学习，力争使自己成为党务工作的明白人、业务工作的内行人、党员干部的贴心人。此次培训采取理论学习与实地考察授课相结合的方式，是一次深刻的教育和警醒，进一步增强了党务干部“工作重要，岗位光荣”的责任感，取得了良好的效果。特别是在学习的内容、形式上做到多样化、生动性、直观性，对思想上促动很大，如到圣地延安学习的同志感慨极深，不但到杨家岭小学捐款，看望了参加二万五千里长征的老红军，还到南京桥、张思德同志碑前学习为人民服务，畅谈体会，表示决心，并且亲耳聆听了延安精神研究室主任、研究员讲延安精神及革命前辈在延安时期学习、生活、工作情景，仿佛看到了枣园的灯光、杨家岭的旗帜及毛泽东同志在纪念张思德同志追悼会上的讲话，心灵受到了极大震撼，纷纷表示一定弘扬延安精神，担当起建设玄武、发展玄武的历史责任。

4、基础工作扎实推进。一是建立健全基层组织建设。上半年，机关工委按照党组织《条例》的要求，对13个任期满的党支部进行了按时、按程序的换届选举，对4个党支部进行了改选；3月份，区委、区政府从机关46个部门中，抽调出97名党员干部，分别到拆迁施工第一线和下街道、社区锻炼。机关工委结合工作实际，对在施工和社区锻炼第一线的党员干部及支部提出要求，要依法行政，树立好机关干部良好的形象，不得在工作上有任何差误，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。二是认真做好机关党员发展工作。根据区委组织部的有关要求，按照党章的规定，认真制定了年度党员发展计划。4月份，组织机关46名入党积极分子，参加了培训，审批了11名预备党员的转正和确定了12名入党积极分子作为发展对象。开展了半年机关党建督查工作，对年初的几大工作意见及“四·二七”会议贯彻落实情况进行全面逐个督查。

四、以机关作风建设为重点，塑造形象，服务中心，着力。

打造发展环境。

1、进一步完善机关作风建设责任制。如何向作风要保障已成为我们工作的主力方向。在常委会上，各位认真专题听取了机关作风建设汇报，并对下一步工作提出了明确要求，这为我们工作指明了方向，立即研究制定下发了《xx年机关作风建设工作意见》，进一步明确主要领导负总责，分管领导负其责，具体任务分解到科室，落实到相关岗位和每个干部的工作机制。要求各部门认真学习贯彻大会精神，并及时将群众评议机关的意见及时反馈给各部门，并督促整改。在这一过程中，突出强调对评议结果的运用力度问题，真正做到动真格，出实招。

2、围绕“一个巩固、三个创新”，进一步优化全区发展环境。“一个巩固”就是巩固先进性教育成果，“三个创新”就是创新公共服务模式，创新督促落实体系，创新干部教育机制，通过建立健全机制，通过先进性教育“回头看”活动、号召机关干部参加“菜单式”培训、文明科室创建、着手推行连带责任制等激励机关广大党员干部，以良好的工作作风和工作实绩，保证“十一五”开局之年各项目标任务的圆满完成。

3、突出“窗口”部门和行风建设，努力增强作风建设实效。今年，部分“窗口”和区房地产管理局、区国税分局、区质监分局继续与市级机关开展了行风评议联动工作，区机关作风建设办公室主动参与，积极监督，及时了解掌握情况，以此推动整个机关作风建设。同时继续在16个“窗口”和执法部门开展实施公务活动回执制度，在有关服务大厅设置投诉意见箱，在认真总结分析的基础上逐步完善，不断健全信息沟通和工作协调机制，确保投诉渠道畅通和问题处理及时。上半年收到公务活动回执150余份，没有发现公务人员在公务活动中的违纪现象。

五、以群团工作为纽带,为构建和谐玄武营造积极向上的氛围。

1、建立健全工会组织。认真制定了机关工会年度工作意见，及时召开机关工会分会主席会议，对全年工作进行了布置，明确了工作的基本任务、指导思想和有关要求。为强化对工会工作的领导，特别要求各分会主席由部门副职担任。在此基础上，各分会结合本单位实际情况，制定本单位的工作活动计划，认真抓好落实。针对人员变化情况，区法院、审计局、建设局、财政局、环保局等5个基层工会组织及时进行了换届改选。其中审计局、建设局、财政局均由部门副职领导担任工会分会主席。

2、开展丰富多彩的文体活动。上半年，机关工委加强了机关三楼文体活动中心的建设，增设了新器材和新书。元月份，举行了机关干部春节联欢会；3月份，举行了迎“三八”“环湖杯”健身跑步比赛，区机关300余名女干部参加了活动，一展巾帼风采；4月份，在全区第十届职工技术大比武决赛中，区机关工会获得团体二等奖；积极组队备战区首届驻区单位运动会，5月份，在篮球、足球、拔河等比赛，取得较好成绩，目前团体总分列第一，同时还积极组织机关干部开展做大众广播体操，活跃了气氛，增强了机关干部体质和凝聚力。按党建工作联系片的划分，举行八大片区迎“七一”拔河比赛。

3、积极开展团日活动。3月份，组织南医大健康服务青年志愿者在区机关开展常见病义务咨询活动，为机关干部测血压，针灸理疗，受到机关干部欢迎和好评；4月份，组织机关青年志愿者积极参加红山外来工子弟学校“爱心援助站”建设，与10名困难学生结对子，为他们送去了课本、文具等学习用品，并制定长期资助计划；4月底组织了南师大公管院研究生以及机关青年到大石桥社区开展“老中青少共同守护民族的精神家园”活动，与社区居民一起共话家常，共同习练太极拳等传统艺术，向他们宣讲传统美德，进一步在全社区宣扬社会主义荣辱；5月份，组织全体机关团员，开展社会主义荣辱观座谈会，团员们都结合自身工作实际，畅谈如何在实践中贯彻“八荣八耻”。

今年是“十一五”开局之年，也是我区实施超常规发展的关键之年，机关工委将紧紧围绕“服务于区委、区政府中心工作”这一根本，将党建工作放到全区大局中去谋划，去思考，切实把机关党建工作转化为推动全区发展的强大动力！

区委区直机关工委精选篇五

2005年区直机关党建工作的总体要求是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十六大及十六届四中全会精神，坚持党要管党、从严治党的方针，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设。紧紧围绕区委“工业强区，商贸富区”的发展战略，求真务实，锐意进取，为我区经济社会快速发展提供强有力的思想和组织保证。

一、注重党的思想建设，把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮进一步引向深入。

1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要紧紧围绕立党为公、执政为民这个本质，紧密结合我区全面建设小康社会的实践，紧密结合推进改革发展稳定的实践，紧密结合加强和改进党的建设的实践，全面把握“三个代表”重要思想的科学体系和根本要求，在立党为公、执政为民、保持党的先进性、坚持科学发展观上下功夫。

把“三个代表”重要思想落实到广大党员干部的思想和行动中，推动各项工作取得新进展。

二、加强党的组织建设，提高基层党组织和党员队伍的整体素质。

1、抓好机关党建工作责任制的落实。区直机关各部门、各单位均要建立以主要负责同志为第一责任人的党建工作责任制，形成工委统一领导，各部门主要领导亲自抓，机关党组织具体抓的机关党建工作新机制。工委将积极借鉴他县（区）在这方面的新鲜经验，并适时召开区直机关部门主要负责同志带头抓好机关党建工作座谈会，树立典型、交流经验，强化责任，努力开创机关党建工作新局面。

2、继续深入开展分行业争创“五好”机关党组织活动。争创“五好”机关党组织是开展党建活动总的载体。在实践中，要紧密结合机关实际，突出创建特色，加大创建力度，提升创建水平，确保年内实现创建工作总体目标。。工委将按照“五好”机关党组织考核细则，评选出的“五好”机关党组织，并严格按照程序评选出20的优秀党员、优秀党务工作者，并进行表彰，充分发挥好先进典型的示范作用。

3、做好经常性党建工作。

一是继续抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，着重抓好优秀共青团员、高知群体、一线职工的党员发展工作。工委将举办1―2期区直机关党员发展对象培训班，对党员发展对象进行系统的基本知识培训，并普遍实行发展党员公示制。二是继续抓好党务干部的岗位培训，着眼于区直党建新的实践和新的发展，根据职责分工，加强对党务干部的理论水平和党务工作能力的培训。工委将分批举办区直党务干部培训班，增强党务干部服务中心工作和解决党组织自身问题的能力。三是要继续做好党组织的换届选举工作。根据今年换届后的新变化，及时调整人员，保证党的组织健全和活动正常开展。四是抓好“三会一课”的落实，做好党费的收缴、管理等工作。五是进一步探索事业单位党建工作的新方法和新思路，认真做好流动党员和离退休党员的管理工作。六是抓好非公有制经济组织党的建设，做到有党员的地方就有党的组织、党的声音、党的活动、党的形象，使50名以上的非公有制经济组织中都有党员。七是加强党员电化教育工作。有条件的单位都要制作先进基层党组织和优秀共产党员的电教专题片，用身边的先进典型教育党员。年内将组织1―2次电教片观摩评比活动和集中展播活动。

三、以转变作风、优化服务为重点，进一步推进党风廉政建设。

1、大力弘扬求真务实精神，搞好“三个服务”，切实转变机关作风。今年是区委确定的“集中服务年”，区直各级党组织要认真学习贯彻胡锦涛在中纪委三次全会上的讲话和区委八届七次全会提出的“三个服务”精神，认真学习区委领导关于加强机关作风的重要批示精神，按照区委的统一部署，切实抓好各阶段学习教育活动，下大力解决机关作风方面存在的突出问题，着力培养并形成为民之风、务实之风、清廉之风。一切工作都要突出“求真务实”，并把“求真务实”落实到实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上来。牢固树立“领导为群众服务、机关为基层服务、公务人员为纳税人服务”观念，把人民群众的利益、基层的利益、纳税人的利益作为工作的着力点，从群众最关心、基层最急需、纳税人最直接的利益入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，踏踏实实把“集中服务年”活动搞好。

2、深入开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。要以权力观教育为重点，加强理想信念教育；以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，开展党纪条规教育；以典型案例为反面教材，进行警示教育，提高党员干部思想道德水平和廉洁从政的自觉性。各级党员领导干部要严格遵守中纪委三次全会提出的四大纪律和八项要求，促进领导干部廉洁自律各项规定的落实。

3、坚持标本兼治，惩防并举，着力从源头上预防和治理腐败。各单位要坚持反腐败三项工作格局，紧紧围绕对权力的制约和监督这个核心，继续推进政务公开工作，努力将制度建设贯穿于治本抓源头工作的各个环节。认真贯彻党内监督条例，继续落实党内廉政建设责任制，坚持对党员领导干部实行谈话制度，坚持领导干部过双重民主生活会制度，认真落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度等。充分发挥党组织的监督作用，完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。要进一步拓宽、畅通信访举报渠道，加大对腐败案件的查处力度，逐步建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。

3、深入开展精神文明创建活动。各机关党组织要围绕全面建设小康社会的`奋斗目标，着眼于提高思想道德素质、移风易俗、倡导文明，深入开展“讲文明讲卫生讲科学树新风”、“道德进家、诚信我行”、“宣传树立四个服务新观念”等活动，引导人们学习科学知识，树立科学精神，革除社会陋习，抵制迷信愚昧，养成健康文明的生活方式；引导与群众生产生活关系密切的窗口行业制定完善诚信规范，狠抓诚信实践，推动社会信用体系建设；引导广大公务人员树立服务意识，促进各级干部树立“抓服务就是抓环境，抓服务就是抓发展”的思想观念,为加快经济发展和促进社会全面进步创造条件。

4、努力建设学习型机关。要树立全员学习、终身学习的理念，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。要安排好学习内容。学习内容要精、要管用，要根据实际需要安排政治理论、业务知识、政策法规、科学文化等内容，并注重对新知识的学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常开展。

四、按照中央和区委的部署，认真开展保持共产党员先进性教育活动。

根据中央的统一部署，先进性教育活动将于第四季度在全党展开。五月之前，要按照上级要求，切实做好教育活动的前期准备工作，确保教育活动有效展开。要摸清党员队伍和基层党组织底数、党员队伍中存在的突出问题、党员教育管理工作和基层党组织建设的状况等。要健全基层党组织，理顺党员的组织关系，配齐配强基层党组织领导班子，调整、整顿软弱涣散的基层党组织。教育开始后，各级党组织要按照中央的统一部署和区里的安排，精心组织，周密安排，确保先进性教育活动取得实效。

五、加强和改善对群团组织的领导，充分发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用。

各机关党组织要加强对机关工会、共青团的领导，加强他们的组织建设和领导班子建设，支持他们按照各自的章程，独立自主、创造性地开展工作。

工会组织要积极做好职工思想政治工作。组织职工把学习工会十四大精神与学习“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会、省委七届五次全会和区委八届七次全会精神结合起来，切实履行民主参与、民主管理和民主监督职能，依法维护职工的合法权益。关心职工生活，继续开展“四必访”活动。“五一”前夕，做好区“五一”劳动奖章获得者和省劳动模范（先进工作者）的推荐评选表彰工作，树立典型，弘扬正气。举办好区直机关第十三届运动会，广泛开展全民健身活动，丰富干部职工的业余文化生活。进一步加强工会组织的自身建设，认真做好任期届满工会组织的换届和工会组织的新建工作，做好工会经费的收、管、用工作，做好工会干部的教育培训工作，及时补充广大工会干部急需的新知识、新技能，以适应形势的发展需要。

机关团组织要突出理论武装和理想信念教育，引导青年构筑牢固的精神支柱。深刻领会胡锦涛对当代青年提出的“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的希望，采取切实可行的措施，加强对青年工作的领导。组织青年学习实践“三个代表”重要思想，帮助其树立共产主义的远大理想，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。加强青年思想教育和实践锻炼，引导树立执政为民、爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献的作风。坚持开展“读书-实践-成才”主题教育，增强学习效果，培育创新意识，立足本职，建功立业。

区委区直机关工委精选篇六

区直机关工委成立于20xx年12月21日，正处级单位，是区委派出机关，列区委工作机关序列。核定编制数10人，实有在职干部11人，其中行政10人，机关工勤1人。处级领导干部6人，其中，常务副书记1人，纪工委书记、监察室主任1人，副书记2人，副处级领导干部2人。设有2个正科级科室：办公室和综合科，设科长2名，副科长1名，实际配备科长2名、副科长1名。管理直属机关党委23个、机关党总支11个、机关党支部46个，党员11000余名。

区直机关工委成立机关党支部，共有党员21名，其中11名在职党员，10名退休老党员。设支部书记1名，由工委常务副书记担任，委员4名，共计5名支部委员。

(二)工作总体情况

近年来，区直机关工委在区委的坚强领导下，紧紧围绕全区中心工作，突出党建统领地位，筑牢“党的政治建设”压舱石，主动放大格局、谋划全局，以机关党建标准化建设为抓手，全面提升管党治党工作质量，为推动****主动融入“东强”、实现高质量发展提供了坚强政治保障。

1、落实主体责任，推动全面从严治党向基层延伸。认真贯彻落实新时代机关党的建设总要求，严格落实每季度召开一次专题研究会议，每半年召开一次工作推进会议、年底进行一次书记述职工作制度，加强对部门党组履行主体责任的检查督导，构筑起机关工委、党组(党委)、基层党组织职责衔接、运转协调、同向发力的机关党建工作新格局。

2、聚焦突出问题，认真履行统一领导机关党的工作的职责。按照《三定方案》职责要求，紧扣机构改革后机关组织架构不健全、组织关系不理顺、人员配备不齐全、制度机制不规范等问题，督促新建、调整机关党组织，理顺组织关系，配备党务工作力量，完善规章制度，党的各项工作逐步规范。聚焦机关党建“灯下黑”和巡视巡察问题，以贯彻落实《条例》为重点，开展全面自查和深化整改提升，推动机关党建工作质量全面提升。

3、落实党风廉政建设责任制，全面构建廉政防控体系。积极开展党风廉政学习教育活动。认真贯彻执行党内监督条例，通过开展机关作风纪律明察暗访、领导班子廉政谈话、指导领导干部专题民主生活会，对党员领导干部在重大决策、思想作风、勤政廉政等方面进行有效监督。积极配合区纪委开展党风廉政责任制落实、“三重一大”事项报告、述责述廉和廉政谈话工作，推动全面从严治党要求落实到基层。3年来，共处理来信来访3件,查处各类违纪案件10起，处结率100%,处理违纪党员10人，起到了较好的教育和警示作用。

4、落实中央“八项规定”精神，全面改进机关作风。督促所联系单位严格落实中央八项规定精神，成立“四风”方面问题明查暗访组，定期统计明察暗访情况上报区纪委。严格控制会议召开，提高会议效率;严控“三公”经费，执行规定标准，控制公务接待范围，坚持厉行节约，从严控制经费支出。办公设备采购纳入政府招标采购;严格执行考勤、请假和外出登记备案等制度，强化纪律监督检查，发现问题及时批评整改。

5、严格执行工作纪律，强化机关纪律约束。年初层层签订党务工作目标责任书，采取组织协调、督促检查、分类指导等方式，督促区直部门单位主要负责人履行第一责任人职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”。聚焦机关工作纪律作风问题，开展明查暗访，对机关纪律作风整治起到了有力的促进作用。

6、以党的政治建设为统领，全面加强机关党的建设。始终将党的政治建设放在首位，抓实机关思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，出台《关于做好区直机关机构改革中机关党建工作的通知》、《关于区直部门(单位)机关党组织机构设置及党务干部配备的意见》，推行兼职组织员制度，健全完善机关党建工作体制机制，全面加强机构改革时期机关党的建设。

7、发挥服务保障作用，贡献机关党建力量。在统筹推进疫情防控和经济社会发展的新形势下，引领各级机关以创建模范机关为抓手，在疫情防控、复工复产和双招双引、产业项目、乡村振兴等重点工作中，扛起先锋旗帜，有效激发党员干部干事创业积极性。疫情爆发以来，第一时间发动机关党组织近12000名机关党员干部职工，下沉全区8个街道32个社区防控一线，开展“双报到”活动，凝聚起疫情防控斗争中的强大机关力量。

8、加强工委自身建设，树立良好机关形象。领导班子按照党工委议事规则，讲求民主集中，注重发挥班子整体合力。坚持良好的用人导向，重视对干部的监督管理。班子成员工作有分有合，齐心协力，团结共事。机关党支部认真落实“三会一课”、主题党日制度，按时召开民主生活会和组织生活会，注重发挥党员先锋模范作用，在机关树立了良好的党员干部形象。

区委区直机关工委精选篇七

(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委决策部署情况方面。

1、督查理论中心组学习不到位。工委自身理论中心组学习方法较为单调，主要是领读学习材料，缺乏深挖细究精神，专题学习讨论不够深入，讨论发言质量不够高，距离“学懂弄通做实”的要求还有差距。在配合区委宣传部加强对区直各部门单位党组(党委)理论中心组学习的督促检查和指导上，落实得还不到位，对机关中心组学习主动督查、指导的少，配合宣传部开展工作的多，存在等靠思想。

2、党建督导力度不够。主动下基层督导调研的时间较少，尤其是带着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀更少。比如，对于模范机关建设工作，没有经常性开展调查研究，对于基层机关党组织在创建过程中遇到的问题和困惑，没有及时研究答复，对于创建工作中涌现出的先进典型，没有及时宣传推广，对于创建工作动态掌握的不及时、不全面、不透彻，导致工作成效不够明显。

3、抓意识形态工作力度不够。对意识形态工作的极端重要性认识不足，还只停留在开会部署了、强调了的标准上，深入基层宣传、检查的不够，在抓机关党员干部意识形态工作的教育培训上，做得还不到位，在基层党组织和广大党员干部职工中开展调查研究不够，对机关党员思想政治情况掌握不够全面、细致，在定期分析研判意识形态领域情况上，存在麻痹大意思想，制度落实不好。

4、抓工作落实的力度不大。对经济社会发展新常态、党管意识形态、全面深化改革，尤其是区里重点项目、双招双引、乡村振兴、脱贫攻坚等方面研究落实不够，存在党建、业务“两张皮”现象。总体来看，存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多;服务全局意识还不强，不能很好地站在全局角度谋划思考工作，也没有立足实际来有效服务全局;领导班子主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下全面深化改革、全面从严治党的各项任务要求，缺乏主角思维;干事创业的激情不足，平时循规蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进机关党建工作不断创新的紧迫感和责任感。

5、参谋助手作用发挥不充分。对制约机关党建高质量发展的一些深层次问题研究思考不够深入，拿出的措施不够得力，对破解工作中的难题还不够大胆，只求正常推进，不求超常突破，面对机构改革和全面从严治党新形势，没有提出更多、更新的加强和改进机关党的建设的意见和建议，离领导要求和群众期待还有一定差距。比如，对机关基层党建工作缺乏前瞻思考和创新设计。没有更好地研究加强机构改革中机关党建工作的方式方法，机关党建工作在主动融入中心大局、服务基层、服务发展上用力不足，机关党建的服务保障作用还没有充分发挥出来。这说明班子成员在工作研究上用力不足，参谋服务作用发挥不到位。

6、反对形式主义、官僚主义方面需要加强。工作中重形式轻实质，存在为了完成任务而完成任务现象，没有切实根据实际情况开展工作。抓工作只停留在发了文件、开了会议，扑下身子抓落实的力度不够大、措施办法不够多，缺乏说了就干、定了就办的雷厉风行作风，执行力不够强，一些工作进展缓慢，成效不明显;在落实上级的有关精神和政策规定方面，制定的一些贯彻意见针对性不强，分类指导不具体。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。

1、争创一流的境界不高。近年来党建工作要求越来越高，任务越来越繁重，加之各级巡视巡察、主题教育、机构改革，工作头绪多，任务重、压力大，科室年轻同志一岗多职，工作中有时存在疲于应付的问题。比如，对机关基层党组织党建任务落实情况的督导跟进不力，抓落实前紧后松，机关党建活动载体不多，党内政治生活形式主义还比较严重，党建工作真正展现****特色和工作亮点的不多等。这些问题说明班子成员还需要进一步提升工作标准。

2、拼搏奉献的劲头不足。班子成员年龄结构偏大，有时不自觉地会产生“松口气”“歇歇脚”的想法，拼搏进取、甘于奉献的精神保持得不好。对工作任务安排部署得多，真正带着同志们一起干的情况少，与同志们一起加班加点、指导帮助的次数更少。这些问题说明班子成员干事创业的激情干劲有所下降，拼搏奉献的精神有所减退。

3、创新开展工作的办法不多。开展工作平铺直叙的多、落实上级要求的多，主动谋划、创新推动工作的少，习惯凭经验处理问题、开展工作，造成工作推进缓慢、效果打了折扣。比如，在以点带面、以先进带后进，推动机关党建提质增效上，缺乏创新思路，平时对党建工作突出的单位靠上的多，对党建工作薄弱的单位跟进指导偏少，基层党建工作“两极化”现象还比较突出。

4、纪律检查工作力度不够。2019年，全区纪检监察改革后，机关工委纪工委的职能为领导区直机关各部门单位机关党的纪律检查工作。由于对新形势缺乏研究，工作中没有找到合适的工作方法和着力点，导致用力不足、成效不大。侧重于教育监督，对机关纪律作风压力传导不够，主动发现违规违纪问题和监督执纪能力明显不足。

5、联系服务群众不够经常。班子成员在机关工作久了，与基层单位、基层群众联系沟通少了。比如，在疫情防控工作中，班子成员大多只是按照区委的要求，到社区联系点开展值班、帮扶等工作，并没有深入社区工作者和基层群众当中，进行深入交流，帮助社区和基层群众解决实际困难做得还不到位。在脱贫攻坚工作中，在经常性深入贫困户家中走访座谈，动态掌握困难群众家庭状况上，在工作的主动性上，还有欠缺。

6、厉行节约反对浪费有所欠缺。党委班子落实厉行节约反对浪费条例规定不够严格，对单位行政经费预算执行的准确率还不够高，在推行使用公务卡制度上落实不够，对单位预决算信息公开制度、项目绩效管理重视不够。

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面。

1、主体责任落实还有偏差、压力传导不够。对主体责任落实的压力传导还不够，少数部门(单位)党组(党委)对机关党建主体责任扛的不牢，部分党组(党委)书记、基层党组织书记对党建工作不重视、落实党建工作制度不严格，抓机关党建工作偏软、偏虚，“第一责任人”职责履行不到位，分管领导“一岗双责”落实不到位，重业务、轻党建，对党建工作组织不力、抓的不紧，有些单位距离从严从实落实主体责任的要求还有一定差距。

2、基层党建标准不高、制度落实不到位。由于分类指导、督促检查用力不足，导致各基层党组织在落实党建责任制、开展党内组织生活、发展党员、党费收缴管理使用、党员教育管理、灯塔系统维护、党内激励关怀等各项工作方面，仍存在制度落实不到位的问题，致使机关党建标准化建设还有短板，尤其是机构改革后，机关党建组织架构不健全、组织关系不理顺、人员配备不齐全、党建制度不规范等问题仍存在薄弱环节，距离机关党建高质量发展还有一定差距。

3、基层党建存在薄弱环节。比如，党建资料不规范甚至缺失，以业务会代替党务会，不能做到专会专开，缺乏专题党建工作会议记录，中心组学习记录不规范，落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，存在流程不正确、内容不相符、记录不规范等问题，党组织设置还不合理，部分支部，尤其是离退休党员较多的支部，因未设立党小组，人数过多不便于开展组织活动，个别单位党费收缴不及时。再者部分单位党建工作与业务工作结合不够，忽视“以党建促业务”的重要性，没有认真研究党建工作与业务工作的结合点，单纯就党建而抓党建，个别基层党组织存在“空转”现象。

4、党员干部教育监督管理力度不够。对党员干部思想教育和管理存在宽松软问题，落实党员轮训制度不到位，党员教育培训覆盖面窄，党务干部素质能力有待提升。机关党务干部整体年龄偏大，而且多为兼职，对党务知识不熟悉，开展党务工作的能力不足，影响本单位党建工作规范开展，工委每年举办的党务干部培训班，缺乏创新，针对性不强，在切实提升党务干部能力素质上还需要下功夫。

5、工委自身支部建设需进一步加强。工委机关党支部有一半党员为退休老党员，年龄大，身体不好，开展党内组织生活不规范，鉴于该问题，工委于20xx年底成立党总支，设立机关支部和老干部支部，便于开展组织生活，但后因上级巡视，不符合成立总支50人的人数条件，故而又撤销总支成立支部。目前，支部存在老党员组织生活开展不规范、三会一课记录不规范、对党员教育方式单一等问题，支部战斗堡垒作用发挥不够。

区委区直机关工委精选篇八

同志们:。

总结。

回顾了过去一年工作，安排部署今年工作任务。下面,就做好2021年机关党建工作讲几点意见。

一、总结2020年机关党建工作，服务发展大局取得新成效。

2020年是极不平凡的一年，各机关基层党组织能够贯彻落实县直机关党的建设工作会议及“1+5"”文件精神，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，在应对大考、克难攻坚中，付出了艰苦努力，交出了较好的答卷，有力推动机关党建工作再创新局面。概括起来，有以下几个特点:。

一是围绕中心凝聚新共识。各单位注重党建引领,面对新冠肺炎疫情的严重冲击，严格落实“四方责任”，推动成立46个临时党组织，依托“双进”活动，1040名机关干部常态化下沉，6700余名在职党员“红马甲”参与一线防控，逐步形成党建引领、党员在前、群众参与的群防群控格局。面对全县改革发展稳定的艰巨任务，积极开展“建功新时代、奉献科学城”主题实践、“干部学科技”等活动,深入研究科学城建设背景下党建和业务深度融合问.题，大力建设科学城县域内基层站所党群服务阵地,加快推进“100365”科学行动计划和“五态”建设，“怀柔就是科学城、科学城就是怀柔”共识深入人心。

二是建设队伍实现新作为。不断强化党组织政治功能，提升组织力。以提升标准化、规范化水平为目标，扎实做好党组织书记论坛、党务干部培训、党员“三年轮训”等工作。深入推行党支部清单工作法，进一步推动“三会一课”等基本制度落实落地。以实现作风转变、能力提高为重点，有序开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届.五中全会精神和市委、县委全会精神的学习贯彻，对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规进行培训辅导。深化五型”机关建设,开展“两优一先”评选，组织“机关榜样”宣讲,举办办公技能大赛等活动,着力建设模范机关”，科学一百年、奋斗每一天”的新时期怀柔精神有力彰显。三是服务群众取得新成效。聚焦群众关心关注的难点问题，快速响应、精准施策，积极开展“四在基层”“四在前”活动，进一步增强了群众的获得感。主动打好创城攻坚战，按照“四日两周一月”总体志愿服务安排，开展“包街”“包巷”等志愿服务活动，推动城市环境和文明行为提升。主动抓好两个“关键小事”，发动党员参与社县“桶前值守”，倡导“光盘行动”，营造浪费可耻、节约为荣的浓厚氛围。纵深推进党建引领“街乡吹哨、部门报到”,强化主动治理、未诉先办，“接诉即办”和“七有”“五性”综合排名均为全市第一。这些成绩取得的背后，我们看到了各机关党组织和党员干部服务群众意识的不断增强和服务成效的不断提升，看到了抓机关党建工作的扎实有效。

肯定成绩的同时，我们也要看到问题和不足，主要有:一是有的党组(党委)的主体责任、机关党委的直接责任未完全压紧压实，未按规定配备党务干部;二是有的组织生活落实不严格,“三会一课”“主题党日”等组织生活形式单一、方法单调、活力不足，部分党员在疫情防控、科学城建设等急难险重重大任务中缺乏斗争精神和责任担当;三是有的党建与业务工作深度融合力度不够,“两张皮”的问题依然存在。这些都需要各单位认真研究、加以整改，特别是党务干部还未按要求配备的，要在3月底前配齐配强，今年将作为一项重要基础性工作进行考核。

二、抓实2021年重点任务,为“十四五”开好局起好步提供保障。

2021年是中国共产党成立100周年,是十四五”规划开局之年,也是怀柔全力开启科学城统领1+3”融合发展新征程之年。春节后上班第一天，县委召开了工作会，为今年党建工作指明了方向。工委前期下发了《工作要点》，刘金同志刚才又进行了安排部署，下面，就履行机关党建责任，抓好今年的机关党建工作，我再强调四点意见。

第一，坚持把政治建设摆在首位。县直机关作为政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，时刻牢记“看北京首先要从政治上看”要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。二要深入落实中央和国家机关、市直机关以及全县机关党的建设工作会议精神，把政治建设贯彻到机关党建和业务全过程，推动县.直机关在维护党的团结统一、行动一致上作表率。

三要以庆祝建党100周年为契机，围绕“不忘初心一百年、牢记使命每一天”主题，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，引导广大党员干部把牢理想信念“总开关”，自觉践行初心使命,做到在关键时刻让党信得过、靠得住、能放心。关于党史教育，县里还要具体部署，各单位现在可以先自行开展。

第二，坚持把锻造坚强有力的机关党组织作为重中之重。以提升组织力为重点，突出政治功能，全面激发基层党组织生机活力。一要把抓重大任务落实作为组织力强不强的试金石，引导各基层党组织把怀柔“十四五”发展蓝图和各项重点任务，转化为促进怀柔新发展的具体举措和党员干部群众的自.觉行动，进一步推动党建工作与中心工作深度融合。二要严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规，积极开展三会一课”、组织生活会，主题党日等组织生活,持续深化党支部清单工作法，不断提高党员发展、教育管理工作水平，巩固提升标准化、规范化建设水平。三要建强抓实基层支部建设，开展以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强、服务群众强”为内容的“五强党支部”创建活动，整顿软弱涣散党支部，形成创先争优良好氛围。

第三，坚持把充分发挥党建引领作用作为主攻方向。立足综合性国家科学中心和“三城一县”一主平台功能定位，聚焦全县改革发展大局，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。一.要做好“统领”“融合”大文章,深化建功新时代、奉献科学城”主题实践活动，持之以恒抓好常态化疫情防控、科学城建设、“两山”理论实践基地、创城、垃圾分类、“光盘行动”等重点工作，优化营商环境，构.建“首问责任制、承诺践诺制、清单挂账制、评价考核制、整改反馈制”工作体系，强化服务效果。二要持续深化党建引领吹哨报到”改革,聚焦“七有”“五性”，完善“接诉即办”机制，引导党组，织和党员干部在项目审批、服务保障等工作中主动问需、主动协调、主动担当，加快突破重点任务。三要完善“四力融合”机制，深化“四在基层”“四，在前”“双进”活动成效，用好做实党建工作协调委员会和“双报到”工作机制，擦亮“红马甲”品牌，推动志愿服务活动常态化、长效化。第四，坚持把全面落实管党治党主体责任作为根本任务。牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关.党建是失职、抓不好机关党建是渎职”理念，扎实落实机关党建工作制。一要坚持书记抓、抓书记”,履行好一岗双责”，要做到知责于心、担责于身、履责于行，把管党治党螺丝拧得更紧。二要强化大抓基层鲜明导向，全面压实各级党组织主体责任、党组织书记第一责任、班子成员分管领域的管党治党责任，推动管党治党主体责任一贯到底。各位书.记都要认真落实明责、履责、督责、问责等措施要求，对此次述职评议会上指出的问题，实施清单式管理、项目化推进，重点加以督促整改。三要充分发挥全面从严治党引领保障作用，锲而不舍抓好作风建设，驰而不息纠“四风”，严格落实《关于开展“五型机关”建设的工作方案》，精准运用监督执纪“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正政治生态。

同志们，2021年工作任务依然艰巨，各位责任重，大。希望大家要发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，进一步凝聚团结奋进的强大力量，继续以实干诠释担当，为全力推动科学城统领“1+3”融合发展和系统推进“五态”建设提供坚强组织保证，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年!

机关工委书记整改措施。

区委区直机关工委精选篇九

过去的一年，成绩斐然，令人骄傲。安全生产形势稳定；基本建设项目保质保量按期完成；利润指标超额完成；职工收入明显增加；多种经营健康发展；行风建设、优质服务工作在地方评比中位居首位。这些成绩的取得，是广大干部职工呕心沥血、顽强拼搏、扎实工作的结果。在此，我代表经营者集团向你们表示衷心感谢！

春风即将撞响吉祥的钟声，我们将在同一个频率交响的共鸣时刻，寄托着新的希冀。新的一年，任务繁重，前途光明，让我们继续发扬以往好的传统和作风，谦虚谨慎，戒骄戒躁，在新的目标、新的任务统领下，同心同德、奋发有为，共同创造更加美好的`未来。

祝全公司广大干部职工家家幸福，人人安康，事事顺达，蛇年吉祥！

全市广大团员、团干部、青年朋友们：

岁丰人寿、春和景明,一元复始、万象更新。

我们即将告别硕果累累的xx年，跨入充满希望和期待的xx年。在这辞旧迎新之际，我谨代表共青团上海市委向大家致以诚挚的问候和良好的祝愿！

回首过去的xx年，这是我们共同努力建设一个有凝聚力的共青团，凝心聚力、奋发进取、成绩卓著的一年。在市委和团中央的坚强领导下，在全市团员青年的辛勤努力下，上海共青团按照“四三二一”的发展思路和“4+1”的工作格局，一盘棋谋划团的事业可持续发展的认识高度统一，一条心推进共青团凝聚力建设的态势基本形成，一股劲推动各项工作再上新台阶的成效初步显现。

站在新的起点上，展望xx年，这将是我们全面谋划上海共青团未来五年发展，想在长远、干在实处、走在前列的一年。高水平上攀登新高峰使命光荣，高起点上谋划新发展责任重大。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的xx大和市九次党代会精神，以上海市第十三次团代会召开为契机，继续围绕建设一个有凝聚力的共青团的核心目标，在凝聚中引导青年、组织青年、服务青年、维护青年合法权益，推动工作思路、工作方式和自身建设的创新，在上海加快落实“四个着力”、加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的新征程中作出新的更大的贡献。

青年，是一支志气满怀、锐气昂扬、意气风发的时代力量；共青团，是一个理想远大、自觉担当、积极作为的青春集体。登高望远，我们才能展翅高飞；脚踏实地，我们才能步履坚定。我们坚信，有市委的坚强领导，有社会的大力支持，有我们的艰苦努力，我们的队伍将会更加浩浩荡荡，我们的组织将会更加生机勃勃，我们的事业也将会更加蒸蒸日上！

衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利，收获更多的喜悦，取得更大的进步！谢谢大家。

区委区直机关工委精选篇十

各位领导、评委老师、在座的朋友们：大家好！

今天，我非常荣幸的代表寿山镇参加区直工委举办的演讲赛，我演讲的题目是：党啊，寿山为您深情唱首歌。

带着合乡并镇后的喜悦，带着实现财政超亿的希望和梦想，座落在大寿山脚下，东辽河畔边的龙山区东部的这颗璀璨的明珠――――寿山镇，正张开双臂，激情飞跃的迎来中国共产党85岁生日。回眸往昔岁月，85年历史沧桑，风云激荡；85年英雄辈出，情深意长！那鲜红的旗帜飘扬在前方，是明星！是灯塔！照耀着我们前进的道路；指引着我们胜利的方向！

在这庄严的时刻，寿山人对寿山的锦秀前程充满了信心！对寿山光辉灿烂的`明天充满了信心！对建设山川秀美、文明富裕的新寿山充满了信心！

在这庄严的时刻，勤劳勇敢的寿山人决心将“实现财政超千万乃至超亿”作为自己的奋斗目标，以全新的姿态去迎接挑战！

如果说：“实现财政超亿”这个目标，它是一曲最为动情的创业大合唱，那么，我愿意作为一个最激越的逗点和音符，勃发我满腔的真情，浑身的热力！

我爱大寿山辉煌的昨天，更爱大寿山继续保持强劲发展势头的今天。你看，今天的寿山镇，新一届人民政府不等不靠不争论，以市场换项目，借助外力，苦练内功，打出重拳。他们深知，在全球经济日趋一体化，市场竞争比以往任何时候都残酷无情的今天，抢一抢就会乘势而上，缓一缓就会坐失良机，退一退只能前功尽弃！他们以“强乡裕民”为主题，想千方，文章；请注明出处!设百计，扎扎实实办成几件大事和实事。财政收入已达868万元，可支配财力已达573万元，连续两年在全市乡镇财政实力排序中名列第二，为冲刺财政超千万元奠定了坚实基础。为了抢抓国家补贴修路优惠政策的机遇，为寿山人民铺就方便路，希望路，致富路，新一届班子开动脑筋，集思广益，多方筹集配套资金600余万元，高质量修通70余公里水泥路，今年又将有22公里水泥路覆盖寿山，并争取桥梁建设3座，目前已经开工启动。

“建设绿色的寿山，建设力量的寿山，建设文化的寿山，建设和谐的寿山”！！――这是寿山领导的共识，也是寿山人民的心声。如今，工业崛起、八户木业联合、绿色产业蓬勃发展、三化互动协调推进，已成浩浩来势，又成堂堂格局。寿山领导面对经济发展跃上一个又一个新台阶，没有一味地埋头求进，而是不时地回头审视，放眼全局，关注社会平衡发展，坚持效率优先、兼顾公平，加大对乡村弱势群体的扶持力度。用崔守仁书记的话说：“经济‘蛋糕’做大了，要切下一块来搞二次分配，让低收入人群受益，促进整体和谐，有了农民的小康，才能有寿山真正的财政超千万乃至超亿！”

寿山镇党委、政府的领导是这样说的，也是这样做的。为了扶持企业，培养税源，我们的崔书记为工业硅厂跑来贷款300余万元；为正扬房地产开发公司集资1783万元。为了给企业排忧解难，为福德木业跑立项手续，为民乐机砖场建厂选址跑邻里关系。我们的刘主席为国华变压器厂跑征地，为美丰木业跑立项审批，全镇机关工作人员都在为财政超亿元悉心的办成一件事，办成一件大事和实事！

实现财政“超亿元”，这是一个审视历史责任、勃发情感张力、催人奋进的目标；办成“一件事”，这是一个看似微小、平淡，但却蕴含无限生命力的举措。寿山人正是以众志成诚、聚沙成丘的拼劲和韧劲创造奇迹、书写辉煌。而今，经济的振兴，带动了工业、农业、各项事业的大发展：招商引资成效显著，从台湾、鞍山、长春等地引进6户企业落户寿山；建筑开发发展迅速，仅，全镇房地产开发面积11、2万平方米，承揽建筑施工面积9、1万平方米，产值1、3亿，税金500万元。农转工的选择，激活了寿山的“路边经济”，一处处由农民开办的汽车修配、加油加水、饭店旅社落地开花，成了寿山道旁一道悦目的亮丽景观。

大寿山因祥和而柔美，因富饶而深情！从广袤的旷野到兴旺的小城，到处都涌动着春潮。蓝天白云下，经济振兴，科技发展，文化繁荣，百业俱兴，蒸蒸日上！

追求大作为，实现快发展。寿山镇要向循环经济要效应！向产业升级要财源！向和谐社会要吉祥！全镇预计完成生产总值10亿元、财政收入千万元、居民人均可支配收入4371元，固定资产投资8千万。可以断言，寿山镇财政超千万乃至超亿元不是梦！！

我深深地爱着这片奇迹倍出的黑土地，正是那方苍山厚土和那勤劳质朴的人民，让我不能不从心底里迸发出一种创业的激动与豪情！

我们更有理由相信，在寿山镇党委、政府的正确领导下，在全镇万群众万众一心努力下，寿山镇的明天一定会更加灿烂，更加辉煌！

谢谢大家。

《区直工委爱国演讲赛》来源于本网会员分享，欢迎阅读区直工委爱国演讲赛。

区委区直机关工委精选篇十一

20区直机关党建工作的总体要求是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十六大及十六届四中全会精神，坚持党要管党、从严治党的方针，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设。紧紧围绕区委“工业强区，商贸富区”的发展战略，求真务实，锐意进取，为我区经济社会快速发展提供强有力的思想和组织保证。

一、注重党的思想建设，把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮进一步引向深入。

二、加强党的组织建设，提高基层党组织和党员队伍的整体素质。

2、继续深入开展分行业争创“五好”机关党组织活动。争创“五好”机关党组织是开展党建活动总的载体。在实践中，要紧密结合机关实际，突出创建特色，加大创建力度，提升创建水平，确保年内实现创建工作总体目标。。工委将按照“五好”机关党组织考核细则，评选出的“五好”机关党组织，并严格按照程序评选出的优秀党员、优秀党务工作者，并进行表彰，充分发挥好先进典型的示范作用。

3、做好经常性党建工作。一是继续抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，着重抓好优秀共青团员、高知群体、一线职工的党员发展工作。工委将举办1―2期区直机关党员发展对象培训班，对党员发展对象进行系统的基本知识培训，并普遍实行发展党员公示制。二是继续抓好党务干部的岗位培训，着眼于区直党建新的实践和新的发展，根据职责分工，加强对党务干部的理论水平和党务工作能力的培训。工委将分批举办区直党务干部培训班，增强党务干部服务中心工作和解决党组织自身问题的能力。三是要继续做好党组织的换届选举工作。根据今年换届后的新变化，及时调整人员，保证党的组织健全和活动正常开展。四是抓好“三会一课”的落实，做好党费的收缴、管理等工作。五是进一步探索事业单位党建工作的新方法和新思路，认真做好流动党员和离退休党员的管理工作。六是抓好非公有制经济组织党的建设，做到有党员的地方就有党的组织、党的声音、党的活动、党的形象，使50名以上的非公有制经济组织中都有党员。七是加强党员电化教育工作。有条件的单位都要制作先进基层党组织和优秀共产党员的电教专题片，用身边的先进典型教育党员。年内将组织1―2次电教片观摩评比活动和集中展播活动。

三、以转变作风、优化服务为重点，进一步推进党风廉政建设。

1、大力弘扬求真务实精神，搞好“三个服务”，切实转变机关作风。今年是区委确定的“集中服务年”，区直各级党组织要认真学习贯彻胡锦涛在中纪委三次全会上的讲话和区委八届七次全会提出的“三个服务”精神，认真学习区委领导关于加强机关作风的重要批示精神，按照区委的.统一部署，切实抓好各阶段学习教育活动，下大力解决机关作风方面存在的突出问题，着力培养并形成为民之风、务实之风、清廉之风。一切工作都要突出“求真务实”，并把“求真务实”落实到实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上来。牢固树立“领导为群众服务、机关为基层服务、公务人员为纳税人服务”观念，把人民群众的利益、基层的利益、纳税人的利益作为工作的着力点，从群众最关心、基层最急需、纳税人最直接的利益入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，踏踏实实把“集中服务年”活动搞好。

3、深入开展精神文明创建活动。各机关党组织要围绕全面建设小康社会的奋斗目标，着眼于提高思想道德素质、移风易俗、倡导文明，深入开展“讲文明讲卫生讲科学树新风”、“道德进家、诚信我行”、“宣传树立四个服务新观念”等活动，引导人们学习科学知识，树立科学精神，革除社会陋习，抵制迷信愚昧，养成健康文明的生活方式；引导与群众生产生活关系密切的窗口行业制定完善诚信规范，狠抓诚信实践，推动社会信用体系建设；引导广大公务人员树立服务意识，促进各级干部树立“抓服务就是抓环境，抓服务就是抓发展”的思想观念,为加快经济发展和促进社会全面进步创造条件。

四、按照中央和区委的部署，认真开展保持共产党员先进性教育活动。

五、加强和改善对群团组织的领导，充分发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用。

各机关党组织要加强对机关工会、共青团的领导，加强他们的组织建设和领导班子建设，支持他们按照各自的章程，独立自主、创造性地开展工作。