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信访稳定工作督查情况汇报篇一

[工作汇报]关于落实全省社会稳定和意识形态工作督查组反馈问题

整改情况汇报

关于落实全省社会稳定和意识形态工作督查组反馈问题整改情况汇报

铁办发〔20xx〕4号文——（下简称）下发以来，我局领导高度重视，下发了铁建发[20xx]21号文，做出具体安排，要求局属单位（支部）对社会稳定和意识形态工作切实负起政治责任和领导责任。现将我局全省社会稳定和意识形态工作督查组反馈问题的整改情况汇报如下：

一、基本情况

全局现有党政办、工程技术科、建管办、民防办、市政管理科、综治信访办、爱卫办、交通办、财务科等9个机关管理科室，并设有较规范的城市建设管理系统档案室，有干部职工68人；局属单位有：城管综合执法大队（45人）、绿化公司（61人）、城维公司（401人）3个二级单位。全局建设管理系统现有干部职工575人，200多个可独立运作的管理（工作）岗位，担负着铁山区城市建设改造、城市管理及市政基础设施维护、城乡环卫管理一体化、城市装点绿化、城市经营服务等工作任务。今年以来，我局针对工作战线长、管理点多面广、协调事务繁琐复杂等实际，注重坚持用制度规范人、用制度约束人、用制度提高人的管理办法，突出了社会稳定和意识形态工作这个重点，创造出让上级领导放心、让市民群众满意的城市建设管理业绩。

二、整改情况

（一）通过强化责任意识，突出了相关主体责任意识。为了把精神落到实处，成立了建管局落实精神领导小组，局党组书记、局长胡鹏任领导小组组长，局其他班子成员为副组长，局属单位（科室）负责人为成员。设立了建管局落实精神办公室，办公室主任由局机关党支部书记、局长助理办公室主任黄参人担任，具体督促落实局属单位（科室），切实增强社会稳定和抓意识形态工作的履职自觉，真正把主体责任放在心上。

（二）通过强化责任担当，突出问题整改落对号入座。一是充分利用“支部主题活动”这个平台，由局主要负责人向全体党员干部宣讲精神，要求党员干部带头树立维护社会稳定、抓好意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念；要求局属单位（支部）主要负责人要把意识形态工作作为党的建设和推动城市建设和管理工作的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，做到同部署、同落实、同检查、同考核。二是针对抓意识形态工作责任不清的问题，落实一名班子成员主抓意识形态工作。同时强调两级班子成员，要把落实精神作为党组织应尽的政治责任、应有的政治担当，必须坚持原则、敢抓敢管，坚守“主阵地”，种好“责任田”。例如：针

对张鹏飞等7例违规上访案例抓好十九大召开期间稳控工作，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，决不能有半点含糊和犹豫，决不能被动应付、被动接招，克服了以前那种“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责等现象。三是坚持责任分解，做到“一把手”带头抓。例如：在党的十九大召开期间，局党组全体成员认真负起社会稳定和意识形态工作主体责任，在全面分解系统7例违规上访问题基础上，两级领导班子做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不能当“甩手掌柜”。

（三）通过强化责任制度，突出党员干部的作风建设。例如：在落实党建、局两级班子民主生活会、目标责任制考核体系、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围等工作中，全部纳入了社会稳定和意识形态工作将意识形态工作内容。又如：在落实各项工作中，局属单位（支部）平均一个季度向局党组汇报一次意识形态工作，局党组半年向区委连同党建工作一起向区委汇报了意识形态工作，并结合铁山城市建设管理的实际向区委提出了建设性意见20多条（其中：将铁山区城市打造成“特色城区”的建议得到区委的充分肯定，目前已由区委宣传部牵头，由我局起草形成了）；同时，充分发挥局体育馆作用，让干部职工通过打羽毛球、唱歌、跳舞等文体活动，活跃干部职工业余生活。今年以来，先后开展各种文体活动50多场次/500余次参加，有效地营造了意识形态工作氛围。

（四）通过联席会制度，突出意识形态工作落到实处。今年以来，我局利用局长办公会这个平台，先后召开研究意识形态工作会议22次（平均月召开两次），4个局属单位党支部分别各自找出意识形态工作风险点两个；与此同时，局党政办公室还针对张鹏飞、谢刚等7例违规上访案例制定了责任分工应急处置预案，形成了局属单位之间的联动机制，有效地把握了局社会稳定和意识形态工作的方向。通过例会制度及采取应急处置预案等机制，确保了意识形态工作齐抓共管的工作格局，今年未出现如何大小事件。

三、下步打算

一是继续坚持例会制度。做好专题研究、安排部署局意识形态工作，要坚持问题导向，突出重点领域，把握热点问题，及时制定切实可行的工作举措，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

二是进一步完善抓意识形态工作方式方法。要结合城市建设管理局实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，文化活动形成品牌，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。

三是继续落实意识形态工作“五纳入三报告”制度。即将意识形态工作纳入局党建、两级领导班子民主生活会、目标责任制考核体系、日常工作巡查、领

信访稳定工作督查情况汇报篇二

10.加强初信初访受理办理。将初信初访当成解决问题的首道关口，完善台账记录，规范工作程序，压实首办责任，切实提高初信初访的办理质量和效果。进一步细化各环节工作标准和要求，开展对初信初访等基础业务的常态化检查。坚持三级信访机制，确保以规范的工作保障高质量处理各类信访问题。

11.主动接受群众监督评价。创新群众工作方式方法，准确把握职工群众诉求表达的新变化、新特点，更好保障职工群众的合法权益。进一步拓宽、畅通民意诉求表达渠道，打造网、电、信、访于一体的便民利民的信访服务体系，为职工群众提供便捷高效的信访服务，确保信访群众满意、尽早息诉罢访。

12.深度运用信访统计数据。建立全方位汇集统计信访数据信息的统筹工作机制，以数据信息的客观、详实、完备为目标，实现信访数据信息的互通互享与深度融合，将信访数据背后与之关联的信访动态和访情态势呈现出来，最大限度的发挥信访大数据效能，指导工作实践、科学服务决策。

13.提升厂区生活区公共服务水平。以生活区物业升级为契机，突出共建共治共享，积极推动厂区生活区综治工作理念创新、机制创新、方法创新，落实综治工作责任，建立长效工作机制，打造共建共治共享的治理格局，努力建设更高水平的幸福企业、和谐厂区，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

五、有效推进信访法治化建设不断向纵深发展

13.持续推进依法解决信访问题。深化法治企业建设，完善内部规章制度，充分运用法治思维和法治方式化解矛盾，提高依法及时就地解决信访问题的能力和水平。严格落实“三到位一处理”要求，健全非正常上访依法处置机制，守住法律政策底线，维护法治信访秩序。

14.规范依法分类处理信访诉求。细化依法分类处理信访诉求的责任清单、工作标准和办理时限，健全完善相关沟通协调机制。全面落实诉访分离制度，严格法定途径优先，把涉法涉诉信访问题纳入法治轨道解决。

15.不断加强信访法治宣传教育。把法治教育贯穿于信访工作全过程，创新教育载体和方法，引导职工群众学习政策、学习法律，培育法治思维方式，推动形成依法维权、理性信访的行为习惯。深入推进依法逐级走访，树立“依法理性反映诉求”的正确导向，遵守法定程序，依法表达诉求。

信访稳定工作督查情况汇报篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

县信访工作联席会议办公室：

自县“三条底线”专项督查工作开展以来，×镇共收到督导组反馈的信访维稳问题两个。×镇党委、政府高度重视，逐一建立整改清单台账，明确责任单位、压实整改责任，目前，已全部完成整改。现将“三条底线”专项督查工作信访维稳自查情况报告如下。

一、目标完成情况

（一）“四零一不”目标完成情况。×月×日至今，×镇实现“零进京非访、零赴省进京集访、涉访恶性事件零发生、涉访负面炒作零发生，本地不发生较大规模有影响的集访”目标。×月×日以来，×镇未发生进京越级走访的情况，未发生赴省走访登记的情况。

（二）“五个坚决防止”目标完成情况。×月×日至今，×镇未发生“重大影响的政治类敏感案事件、暴恐事件和个人极端暴力事件、规模性到省进京和群体性聚集事件、重大治安事件和网络舆情事件、重特大公共安全事故”，全面实现了“五个坚决防止”的工作目标。

二、安排部署落实情况

（一）建立信访工作联席会议，制定了工作规则。×镇党委、政府高度重视信访维稳工作，成立了×镇信访工作联席会议，并制定了《×镇信访工作联席会议工作规则》，镇党委每月专题听取信访维稳工作汇报，定期召开信访工作联席会议，对全镇信访维稳形势进行研判，针对研判情况进行专题部署。×月×日以来，×镇党委会专题研究信访维稳工作×次，镇信访办专题研究信访维稳工作×次。

（二）认真贯彻落实全市×月×日、×月×日会议精神。×月×日，全市决战决胜建党×周年信访安保维稳工作会议（电视电话会议）结束后，×镇紧急召开了党政联席会，专题部署决战决胜×信访安保维稳工作，会议传达学习了市、县关于决战决胜建党×周年信访安保维稳工作会议精神，结合市、县要求对全镇庆祝×信访安保维稳工作作了安排部署。×月×日，×镇召开党政联席会，会上传达了全市×月×日重要会议精神，对当前信访维稳工作进行专题研判，以市、县交办的重点信访问题为切入点，深入细致地分析当前影响我镇稳定的因素，安排部署下一步信访维稳工作。

（三）专题部署“七一”信访安保维稳工作。×镇党委、政府高度重视建党×周年信访安保维稳工作，先后×次召开专题会议对当前信访形势进行研判，对全镇可能上行的人员进行一一分析，制定有针对性的稳控化解方案。并对庆祝×活动期间信访维稳工作进行专题部署。

三、严格领导干部接访制度

根据县委、县政府和县信访工作联席会议办公室工作要求，制定了×活动期间领导干部接访值班表，每天安排一名科级领导在信访办办公室接访来访群众。×月×日以来，×位党政领导按照值班安排，每日到信访办接待来访群众，先后接待群众×批×人次，通知相关办公室人员对来访群众做相关政策解释工作×次，交办信访事项×件次。

四、严格落实信息报送制度

坚持信访信息“零报告”，×月×日至今，启动信访信息每日两次“零报告”制度，明确要求各村党支部书记在每日×时、×时前将收集盯防人员盯防情况向镇信访办报送，一旦出现紧急情况，在第一时间向有关领导报告，坚决杜绝瞒报、迟报、漏报的情况发生。×月×日至今，我镇先后报送脱控人员信息×批×人次，报送预警报告×次。

五、紧盯重点人员（群体）稳控

（一）完善稳控化解方案。镇信访工作联席会议深入聚焦重点领域、重点问题、重点群体、重点人员，对各级交办信访重点人员以及自查发现的重点人员或群体制定稳控化解方案，抓实抓细包保稳控化解工作。为进一步压紧压实责任、抓实重点人员稳控，组建信访应急劝返处置专班，一旦出现人员脱控，立即启动专班开展寻找劝返工作。

（二）严格落实包保责任。我镇对辖区内涉访隐患进行再梳理，对×名重点人员（后动态调整为×名），逐一明确包案领导，责任部门，严格落实“六包”责任(包入户下访、包思想疏导、包问题化解、包困难帮扶、包人员稳控、包寻找劝返)，抓实主席稳控化解工作，严禁出现人员脱控漏管的情况。

（三）加强重点敏感时段盯防。严格落实人防、技防措施，坚持每日“三见面”“两报告”，每日早、中、晚做到见人、见事、见照片或视频，每日×时、×时前向信访办报送信访信息“零报告”。

六、深入开展矛盾纠纷排查化解

为切实做好庆祝建党×周年活动期间信访安全保障工作。×月×日，经党委研究决定，制定了《×镇涉访隐患排查工作方案》，成立专×个综合工作组，×个由各村（社区）联系领导为组长、驻村干部为成员专项督导指导组。对全镇各村（社区）各个领域的涉访问题进行大排查，大摸底，聚焦×类涉访人员，深入梳理排查，动态建立清单台账，切实做到底数清、情况明，镇、村共计梳理排查涉访隐患矛盾纠纷×件，目前已化解×件。

七、信访积案化解情况

自“治重化积”专项行动开展以来，中央、省、市交办我镇重复信访积案均为×件，县信访工作联席会议办交办×件。我镇深入贯彻落实会议精神，严格按照“三到位一处理”工作要求强化攻坚化解。目前通过积极向县联席会议报告，其中×个积案已基本能够化解。

×镇将以此次信访维稳专项督查为契机，深入贯彻落实专项督查组指示意见，持续筑牢信访维稳防线，坚决做到问题不反复、案件不回流、矛盾不上行，全力以赴确保社会持续和谐稳定，为我镇建设“全域春风、魅力×”提供强有力的稳定保障。

信访稳定工作督查情况汇报篇四

第一，认识必须要清醒。近期，国外疫情持续高发，国内疫情多点散发、局部爆发。截至昨天15时，全国有高风险地区2个、中风险地区71个，涉及xx、xx等5个省区。元旦、春节将至，人流急剧增加，我们面临着多重防控压力。全县各级各部门必须对当前疫情防控复杂形势有清醒的认识、有清晰的判断，牢固树立强烈的政治意识、忧患意识，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，继续保持指挥体系高效运转，确保职能不变、人员不变、机制不变，提高调度决策能力，针对疫情防控存在的短板和问题，消除管控盲区，坚决筑牢疫情防控严密防线，确保全县经济社会发展大局稳定和双节平安祥和。

第二，环节必须抓实。一要坚决把好“入口关”。常态化疫情防控注重的就是“防”。我县作为流动人口大县，外防输入的形势依然严峻。当前的重点任务，还是要继续管控好境外和国内中高风险地区来返人员。各级各部门要运用好网格化管理、大数据甄别、信息协查等手段，毫不放松把好“入口关”，严格落实个人报备、核酸检测、居家或集中隔离措施，确保其全部纳入管控范围。要加强排查管控工作，完善组织领导体系，明确专人负责，建立工作台账，挂账销号。要坚持日报告、零报告制度，每日17时前将日报表汇总上报至县疫情防控指挥部办公室。凡出现重点来返人员漏查、漏报、漏管的，严肃追究主要领导责任。二要坚决把好“哨点关”。要落实疫情防控“四早”措施，特别是卫生健康、市场监管等部门要督促指导医疗机构发热门诊、零售药店，不断强化疫情预警功能，充分发挥“哨点”和“探头”作用。要夯实首诊、首接负责制，一旦发现发热、呼吸道症状患者，引导其到发热门诊及时就诊，确保第一时间排查排除到位，第一时间管控好风险。三要坚决把好“流通关”。推广应用“豫冷链”追溯系统，实施进口冷链食品全部上传系统赋码管理，抓好冷链食品行业、物流行业、外卖快递等“流通关”，对重点行业、重点区域，全部纳入动态管控范围，落实从业人员健康状况日报告制度，定期组织实施新冠病毒核酸检测，确保流通环节不出现纰漏。四要坚决把好“管理关”。单位管理层面上，党员干部职工不得组织、参与大规模聚会聚餐，家庭聚餐严格控制在10人以内。要加强节日期间应急值守，落实岗位责任制，严格执行值班带班、外出报备制度，确保各项工作正常运转。各级各部门要加强对干部职工的引导和管理，对在外地工作的近亲属打一个电话、发一条短信，动员他们原则上就地过节。要加强对本单位干部职工及近亲属境外或中高风险地区来返人员的排查、报告，督促其提前报备，落实各项防控措施。公共场所管理层面上，要督促指导各类大型商场、超市、影剧院、网吧、ktv、车站、药店等公共场所设置疫情防控岗，落实测温、扫码、戴口罩等制度，强化个人防护措施。

第三，督导必须要严格。督导检查专班要加大工作力度，开展不间断明查暗访，持续督导各级各部门开展常态化疫情防控等情况，以严格的督导检查和追责问责，倒逼责任落实，真正使各级各部门扭转麻痹侥幸和厌战懈怠心态，促进各项防控措施常态长效。

四、关于人居环境整治工作

要持续推进治理“六乱”、开展“六清”活动，动员各方力量，坚持假期不停工，加大整治力度，加快整治进度。

第一，要全面清理农村生活垃圾。要集中力量、限定时间、不留死角，对村庄房前屋后和街巷柴草杂物、积存垃圾进行排查，对河岸垃圾、沿村公路和村道沿线散落垃圾等加强巡查，做到即查即清，彻底解决生活垃圾乱堆乱放的污染顽固点，彻底解决“脏乱差”问题。

第二，要全面清理村内河流沟塘。要对河流、池塘、沟渠等部位水面漂浮的生活垃圾进行全面、彻底清理；有条件的乡镇、村庄要对污染严重的池塘、沟渠开展清淤治理，疏通排水，采取综合措施恢复水生态，逐步消除农村黑臭水体。要分步实施开展农村生活污水处理，防止肥料、农药、畜禽及水产养殖粪污和农村生活污水进入池塘、水库、水池，使农村的水更清澈、更干净、更安全。

第三，要全面清理农业生产废弃物。要结合开展畜禽养殖废弃物及秸秆资源化利用行动、废旧农膜回收利用和尾菜处理利用行动，大力推广经济高效、循环利用的畜禽养殖模式，鼓励和引导农户对畜禽粪污进行堆肥或沼气化处理，就近用于农村能源和农用有机肥，实现绿色生态循环。

第四，要全面开展植树造林工作。抓住今冬明春造林绿化好时机，扎实推进植树造林工作，优先种植成活率高的乡土树种，让城乡“绿起来”。

第五，要大力宣传营造浓厚氛围。各乡镇（街道）要加大宣传力度，充分利用智能广播、流动宣传车和网络新媒体，广泛宣传推广好典型、好经验、好做法，努力营造全社会关心支持农村人居环境整治的良好氛围。各督导组要持续加大督查力度，利用假期时间，深入乡村一线，及时发现问题，督促整改落实。

一、保持政治定力，做到头脑清醒

我们党作为马克思主义政党，讲政治是最鲜明的特点和优势。“四个意识”中，政治意识是打头的、管总的。党的十八大以来，习近平总书记就党员领导干部增强政治意识多次发表重要讲话。特别是今年以来，全党开展了党史学习教育，目的就是要推进党的自我革命、永葆党的生机活力。全县各级党组织以党史学习教育为载体，以党的政治建设为统领，自觉对标党的理论、路线、方略，各级党员干部政治纪律和政治规矩意识进一步增强，党的凝聚力和向心力进一步提升。全县各级党员领导干部要坚持以上率下，带头做好表率，始终把严守政治纪律规矩放在首位，进一步提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律，时刻把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，把党性原则放在第一位，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，时刻绷紧廉洁自律这要弦，坚持用廉政准则审视一下自己的思想，看看有没有不健康的苗头；审视一下自己的情趣，看看有没有庸俗的追求；审视一下自己的行为，看看有没有越轨的地方，始终保持思想的纯洁、情趣的健康、行为的端正，真正做到筑牢防线，廉洁自律，防微杜渐。

二、保持高度警惕，确保廉洁过节

节日期间是腐败的高发多发易发期，也是人民群众对干部作风感知的敏感期，更是考验各级干部廉洁从政能力的关键时期。中华民族是礼仪之邦，元旦、春节在我们的习俗中是很重要的节日，亲朋好友都十分注重利用节日表达交流感情，在这期间亲朋好友互赠礼品，既属人之常情，也是我们的风俗文化，领导干部也有自己的亲戚朋友和正常的礼尚往来，这是正常的。但是，个别部门、个别人利用过节这一特殊时段，以探视、慰问、看望等名义，动用公款相互吃请、到高档娱乐场所消费、送礼品、送“红包”等等，既庸俗又违规违纪。更有一些不法分子和别有用心的人也利用这个机会，打着节日看望的旗号，贿赂腐蚀我们的干部。少数党员干部在节日期间放松了警惕，把握不住自己，把吃喝玩乐、收受礼金作为一种人情往来，甚至借机敛财，最终出了问题，影响了个人的成长。因此，作为党员领导干部，必须正确把握正常的人情往来与官场中收送钱物的区别，自觉把行为放在准则和条例的约束之下，越是逢年过节，越要防微杜渐，越要警钟长鸣，越要保持清醒。“双节”期间，市、县纪委监委将组织专项检查组，对各级各单位落实中央八项规定精神和值班值守情况开展监督检查，对不听招呼、顶风违纪的行为，从严从重处理。

三、严明廉洁纪律，始终坚守底线

党的十八以来，以习近平同志为核心的党中央以坚如磐石的决心和毅力，在制定和落实中央八项规定破题，坚定不移纠治“四风”，持之以恒加强作风建设，坚决遏制腐败和不正之风蔓延。全县各级党员领导干部要始终保持“由俭入奢易、由奢入俭难”的政治清醒，不断增强“作风建设永远在路上”的政治自觉，不断增强纪法知识学习的主动性，心存纪法敬畏、筑牢思想防线，以“抓铁有痕、踏时留印”的勇毅坚定，持之以恒的改进工作作风。根据省、市纪委有关精神，在这里再向大家重申一下元旦、春节期间纪律要求，全县党员干部特别是党员领导干部要严格遵守“十四个严禁”，做到令行禁止：“严禁搞形式主义、官僚主义；严禁违规收送礼品礼金；严禁违规发放津补贴、奖金或福利；严禁违规吃喝、公款旅游和接受或提供可能影响公正执行公务的旅游娱乐健身活动；严禁违规操办婚丧喜庆事宜；严禁公车私用、私车公养或违规租借车辆；严禁违规出入私人会所或带有私人性质的隐蔽场所；严禁违规组织或参加老乡会、校友会、战友会等；严禁参与赌博或封建迷信活动；严禁在日常用餐、公务接待、操办婚丧喜庆事宜时餐饮浪费；严禁违规配备办公用房或周转房；严禁违反疫情防控和假期值班纪律要求；严禁违反“十严禁”换届纪律；严禁违规饮酒”。作为党员领导干部，大家一定要带头认真落实中央八项规定精神，严格执行有关纪律要求，自觉弘扬清风正气。全县纪检监察机关将继续紧盯节假日重要时间节点和隐形变异“四风”问题，加大监督执纪问责力度，畅通信访举报渠道，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，发现一起，查处一起。对因履责不到位导致本单位本系统发生顶风违纪问题的，坚持“一案双查”，既要严肃追究直接责任人的责任，还要严肃追究相关领导的责任。

信访稳定工作督查情况汇报篇五

关于落实全省社会稳定和意识形态工作督查组

反馈问题整改情况汇报

xx办发〔2017〕xx号文——《中共xxx办公室关于印发〈全省社会稳定和意识形态工作督查组反馈问题的整改方案〉的通知》（下简称《通知》）下发以来，我局领导高度重视，下发了铁建发[2017]21号文，做出具体安排，要求局属单位（支部）对社会稳定和意识形态工作切实负起政治责任和领导责任。现将我局全省社会稳定和意识形态工作督查组反馈问题的整改情况汇报如下：

一、基本情况

全局现有党政办、工程技术科、建管办、民防办、市政管理科、综治信访办、爱卫办、交通办、财务科等9个机关管理科室，并设有较规范的城市建设管理系统档案室，有干部职工68人；局属单位有：城管综合执法大队（45人）、绿化公司（61人）、城维公司（401人）3个二级单位。全局建设管理系统现有干部职工575人，200多个可独立运作的管理（工作）岗位，担负着铁山区城市建设改造、城市管理及市政基础设施维护、城乡环卫管理一体化、城市装点绿化、城市经营服务等工作任务。今年以来，我局针对工作战线长、管理点多面广、协调事务繁琐复杂等

实际，注重坚持用制度规范人、用制度约束人、用制度提高人的管理办法，突出了社会稳定和意识形态工作这个重点，创造出让上级领导放心、让市民群众满意的城市建设管理业绩。

二、整改情况

（一）通过强化责任意识，突出了相关主体责任意识。为了把《通知》精神落到实处，成立了建管局落实《通知》精神领导小组，局党组书记、局长胡鹏任领导小组组长，局其他班子成员为副组长，局属单位（科室）负责人为成员。设立了建管局落实《通知》精神办公室，办公室主任由局机关党支部书记、局长助理办公室主任黄参人担任，具体督促落实局属单位（科室），切实增强社会稳定和抓意识形态工作的履职自觉，真正把主体责任放在心上。

（二）通过强化责任担当，突出问题整改落对号入座。一是充分利用“支部主题活动”这个平台，由局主要负责人向全体党员干部宣讲《通知》精神，要求党员干部带头树立维护社会稳定、抓好意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念；要求局属单位（支部）主要负责人要把意识形态工作作为党的建设和推动城市建设和管理工作的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，做到同部署、同落实、同检查、同考核。二是针对抓意识形态工作责

任不清的问题，落实一名班子成员主抓意识形态工作。同时强调两级班子成员，要把落实《通知》精神作为党组织应尽的政治责任、应有的政治担当，必须坚持原则、敢抓敢管，坚守“主阵地”，种好“责任田”。例如：针对张鹏飞等7例违规上访案例抓好十九大召开期间稳控工作，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，决不能有半点含糊和犹豫，决不能被动应付、被动接招，克服了以前那种“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责等现象。三是坚持责任分解，做到“一把手”带头抓。例如：在党的十九大召开期间，局党组全体成员认真负起社会稳定和意识形态工作主体责任，在全面分解系统7例违规上访问题基础上，两级领导班子做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不能当“甩手掌柜”。

（三）通过强化责任制度，突出党员干部的作风建设。例如：在落实党建、局两级班子民主生活会、目标责任制考核体系、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围等工作中，全部纳入了社会稳定和意识形态工作将意识形态工作内容。又如：在落实各项工作中，局属单位（支部）平均一个季度向局党组汇报一次意识形态工作，局党组半年向区委连同党建工作一起向区委汇报了意识

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形态工作，并结合铁山城市建设管理的实际向区委提出了建设性意见20多条（其中：将铁山区城市打造成“特色城区”的建议得到区委的充分肯定，目前已由区委宣传部牵头，由我局起草形成了《铁山区打造最美小山城实施方案》）；同时，充分发挥局体育馆作用，让干部职工通过打羽毛球、唱歌、跳舞等文体活动，活跃干部职工业余生活。今年以来，先后开展各种文体活动50多场次/500余次参加，有效地营造了意识形态工作氛围。

（四）通过联席会制度，突出意识形态工作落到实处。今年以来，我局利用局长办公会这个平台，先后召开研究意识形态工作会议22次（平均月召开两次），4个局属单位党支部分别各自找出意识形态工作风险点两个；与此同时，局党政办公室还针对张鹏飞、谢刚等7例违规上访案例制定了责任分工应急处置预案，形成了局属单位之间的联动机制，有效地把握了局社会稳定和意识形态工作的方向。通过例会制度及采取应急处置预案等机制，确保了意识形态工作齐抓共管的工作格局，今年未出现如何大小事件。

三、下步打算

一是继续坚持例会制度。做好专题研究、安排部署局意识形态工作，要坚持问题导向，突出重点领域，把握热点问题，及时制定切实可行的工作举措，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管

理权、话语权。

二是进一步完善抓意识形态工作方式方法。要结合城市建设管理局实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，文化活动形成品牌，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。

三是继续落实意识形态工作“五纳入三报告”制度。即将意识形态工作纳入局党建、两级领导班子民主生活会、目标责任制考核体系、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围；同时做到“三报告”，即年度至少两次专题研究意识形态工作、汇报一次意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

四是严格执行意识形态工作联席会制度。每月对本单位的意识形态工作进行认真研判，准确掌握意识形态工作风险点，制定应急处置预案，并及时与相关单位沟通信息，形成联动机制，把握方向、管住导向、守住阵地。局机关党委和各支部意识形态工作联席会每两月召开一次会议，确保意识形态工作联席会议制度发挥应有的作用，形成齐抓共管的工作格局，推动建立意识形态工作长效机制。

五是建立好网络宣传队伍，在加强业务培训，提高网络宣传员的业务素质和工作技能的基础上，利用网络舆情监测常态化，

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及时回应网民关切，线上线下互动，不断提升网络舆论引导能力。同时加强与区《万象铁山》等上级网信部门的联系和沟通，善用网、善管网，发挥网络正能量。

六是充分发挥文化场馆功能。在11月前对局体育馆进行维修，免费对干部职工开放，用丰富多彩的文化体育活动的吸引力、感染力，力求多元化、多样化、个性化，更好地满足干部职工各类群体的精神文化需求。与此同时，大力吸纳思想觉悟高、理论功底深、工作干劲足、干部职工认可的基层人才，积极为他们创造条件，让他们深入单位（科室）、深入市民群众中，讲百姓通俗易懂的语言，用群众喜闻乐见的形式，努力做到释疑解惑、弘扬正气。

信访稳定工作督查情况汇报篇六

县信访工作联席会议办公室：

自县“三条底线”专项督查工作开展以来，×镇共收到督导组反馈的信访维稳问题两个。×镇党委、政府高度重视，逐一建立整改清单台账，明确责任单位、压实整改责任，目前，已全部完成整改。现将“三条底线”专项督查工作信访维稳自查情况报告如下。

一、目标完成情况

（一）“四零一不”目标完成情况。×月×日至今，×镇实现“零进京非访、零赴省进京集访、涉访恶性事件零发生、涉访负面炒作零发生，本地不发生较大规模有影响的集访”目标。×月×日以来，×镇未发生进京越级走访的情况，未发生赴省走访登记的情况。

（二）“五个坚决防止”目标完成情况。×月×日至今，×镇未发生“重大影响的政治类敏感案事件、暴恐事件和个人极端暴力事件、规模性到省进京和群体性聚集事件、重大治安事件和网络舆情事件、重特大公共安全事故”，全面实现了“五个坚决防止”的工作目标。

二、安排部署落实情况

（一）建立信访工作联席会议，制定了工作规则。×镇党委、政府高度重视信访维稳工作，成立了×镇信访工作联席会议，并制定了《×镇信访工作联席会议工作规则》，镇党委每月专题听取信访维稳工作汇报，定期召开信访工作联席会议，对全镇信访维稳形势进行研判，针对研判情况进行专题部署。×月×日以来，×镇党委会专题研究信访维稳工作×次，镇信访办专题研究信访维稳工作×次。

（二）认真贯彻落实全市×月×日、×月×日会议精神。×月×日，全市决战决胜建党×周年信访安保维稳工作会议（电视电话会议）结束后，×镇紧急召开了党政联席会，专题部署决战决胜×信访安保维稳工作，会议传达学习了市、县关于决战决胜建党×周年信访安保维稳工作会议精神，结合市、县要求对全镇庆祝×信访安保维稳工作作了安排部署。×月×日，×镇召开党政联席会，会上传达了全市×月×日重要会议精神，对当前信访维稳工作进行专题研判，以市、县交办的重点信访问题为切入点，深入细致地分析当前影响我镇稳定的因素，安排部署下一步信访维稳工作。

（三）专题部署“七一”信访安保维稳工作。×镇党委、政府高度重视建党×周年信访安保维稳工作，先后×次召开专题会议对当前信访形势进行研判，对全镇可能上行的人员进行一一分析，制定有针对性的稳控化解方案。并对庆祝×活动期间信访维稳工作进行专题部署。

三、严格领导干部接访制度

根据县委、县政府和县信访工作联席会议办公室工作要求，制定了×活动期间领导干部接访值班表，每天安排一名科级领导在信访办办公室接访来访群众。×月×日以来，×位党政领导按照值班安排，每日到信访办接待来访群众，先后接待群众×批×人次，通知相关办公室人员对来访群众做相关政策解释工作×次，交办信访事项×件次。

四、严格落实信息报送制度

坚持信访信息“零报告”，×月×日至今，启动信访信息每日两次“零报告”制度，明确要求各村党支部书记在每日×时、×时前将收集盯防人员盯防情况向镇信访办报送，一旦出现紧急情况，在第一时间向有关领导报告，坚决杜绝瞒报、迟报、漏报的情况发生。×月×日至今，我镇先后报送脱控人员信息×批×人次，报送预警报告×次。

五、紧盯重点人员（群体）稳控

（一）完善稳控化解方案。镇信访工作联席会议深入聚焦重点领域、重点问题、重点群体、重点人员，对各级交办信访重点人员以及自查发现的重点人员或群体制定稳控化解方案，抓实抓细包保稳控化解工作。为进一步压紧压实责任、抓实重点人员稳控，组建信访应急劝返处置专班，一旦出现人员脱控，立即启动专班开展寻找劝返工作。

（二）严格落实包保责任。我镇对辖区内涉访隐患进行再梳理，对×名重点人员（后动态调整为×名），逐一明确包案领导，责任部门，严格落实“六包”责任(包入户下访、包思想疏导、包问题化解、包困难帮扶、包人员稳控、包寻找劝返)，抓实主席稳控化解工作，严禁出现人员脱控漏管的情况。

（三）加强重点敏感时段盯防。严格落实人防、技防措施，坚持每日“三见面”“两报告”，每日早、中、晚做到见人、见事、见照片或视频，每日×时、×时前向信访办报送信访信息“零报告”。

六、深入开展矛盾纠纷排查化解

为切实做好庆祝建党×周年活动期间信访安全保障工作。×月×日，经党委研究决定，制定了《×镇涉访隐患排查工作方案》，成立专×个综合工作组，×个由各村（社区）联系领导为组长、驻村干部为成员专项督导指导组。对全镇各村（社区）各个领域的涉访问题进行大排查，大摸底，聚焦×类涉访人员，深入梳理排查，动态建立清单台账，切实做到底数清、情况明，镇、村共计梳理排查涉访隐患矛盾纠纷×件，目前已化解×件。

七、信访积案化解情况

自“治重化积”专项行动开展以来，中央、省、市交办我镇重复信访积案均为×件，县信访工作联席会议办交办×件。我镇深入贯彻落实会议精神，严格按照“三到位一处理”工作要求强化攻坚化解。目前通过积极向县联席会议报告，其中×个积案已基本能够化解。

×镇将以此次信访维稳专项督查为契机，深入贯彻落实专项督查组指示意见，持续筑牢信访维稳防线，坚决做到问题不反复、案件不回流、矛盾不上行，全力以赴确保社会持续和谐稳定，为我镇建设“全域春风、魅力×”提供强有力的稳定保障。

信访稳定工作督查情况汇报篇七

一、机构健全，制定化解方案。

组长：袁涛

副组长：王裕 金渐永

组员：侯化营 高玉海 孙友亚 李忠亮

信访工作的指导思想：认真贯彻“三个代表”的重要思想，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长的意见和要求，充分调动广大师生和学生家长的积极性，不断改进工作作风，提高信访工作效率，为学校事业发展创造和谐向上的工作环境。信访工作领导小组成员开会，制定了化解方案。决定坚决落实下访制度，密切联系群众，增进感情，及时发现不稳定情绪，淡化上访欲望。每月下访一次，针对性开展好下访工作，做好记录。

二、包组摸排，稳定压倒一切。

1、信访工作领导小组每周一开会，研究制定下一步可能出现问题的化解方案，研究困难帮扶、稳控、包案等方法。信访工作领导小组对信访工作进行了分工，会后，8个领导对1—6年级组、音乐、美术、体育、英语组进行了包组摸排，各负其责。

2、学校领导要求教职工提高认识，牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想，高度重视学校安全稳定工作。从“三个代表”的高度认识信访工作的重要意义，从社会稳定的大局对待信访工作，把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。

3、学校领导亲自抓安全稳定工作，对安全稳定工作负总责，切实解决群众反映的各种困难，切实落实“分级负责，归口管理”和“谁主管，谁负责”的信访工作原则，保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长上访的问题，树立学校良好的形象，确保政令畅通和社会政治稳定。

4、明确信访工作的基本原则：认真执行党的政策、国家法律、法规；实事求是，一切从实际出发；实行统一领导与分工负责制相结合，解决实际问题与思想政治工作相结合。信访工作遵循依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则；遵循标本兼治、预防和化解相结合的原则。

5、信访工作领导小组每周一开会，统计情况，没有新问题。

三、加强沟通，发挥桥梁纽带作用。

学校信访领导小组成员做到了带着感情做好教职工、学生及家长的工作，抓好宣传引导工作，使不违规上访变成群众的自觉行动；坚决查处背后支持、鼓励群众上访闹事行为，规范反映问题和上访的途径和行为，创造良好信访秩序，把学校信访工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。做到了各年级组都能对群众所反映的问题抓紧时间来判断处理，一时处理不了的，要做好工作，向教职工说明情况，讲清道理，把工作做深，作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应及时迅速报告学校领导，学校领导把解决群众困难的情况及时迅速地反馈给教职工、学生家长。

切实加强学校工会、女工委员会、少先队和职工代表大会的作用。充分发挥他们组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益以及沟通群众与领导间的桥梁纽带的不可替代的作用。保证学校领导意图得以贯彻，保证职工群众反映的问题得以答复和解决。

四、加强值班，改善安全设施。

1。进一步加大校园周边环境的整治力度，确保了校园及周边的稳定。加强值班、信息和信访工作。安排业务水平高、责任心强的人员负责接访、登记和值班。做到信息传递和报送“快、准、实”。制定重大突发性事件、师生重大思想苗头的应急预案，及时做好处置工作，并尽快将有关情况上报局信访办。

2。加强教学楼、教学设备的安全工作。不断改善安全设施，凡存在安全隐患的设备、设施立即维修或更换；强化学校门卫工作；强化领导轮流24小时值班制度，确保师生安全和财产安全。

3.进一步加强安全法制宣传教育。坚持对全体师生员工进行长期、广泛、深入的安全法制宣传教育，特别交通安全教育、防溺水安全教育、防火安全教育、食品卫生安全教育。强调安全注意事项，增强师生安全意识，使师生熟知有关安全制度和知识，提高自我防范能力。

五、认真接待，落实信访制度。

为了将信访工作引向深入，学校积极开展信访管理工作。学校对师生员工反映的问题都认真接待，以事实为依据，按照法律、政策的相关规定，认真负责地解决群众反映的实际问题，深入细致地做好思想政治工作。要以高度负责精神，把问题解决在本年级、本班，绝杜放任不管，推向上级，推向社会。

学校每天在传达室准备《群众来访登记表》，因为学校不存在乱收费、乱办班现象，不存在违反师德现象，不存在学校管理混乱现象，目前还没有上访人和事情发生。一旦有信访人，一定严格按照局要求的信访工作管理程序制度去做。