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机关年度工作会议主持词篇一

在学习实践科学发展观活动进入第三阶段之际，我们在这里隆重举行20xx年上半年工作大会。来自全局各个科、室、站、队的主要负责人及全体领导班子成员参加了本次会议。

会议参加人数多、规格较高、规模较大，内容重要。希望与会的各位领导和同志们能够共同遵守会场纪律，少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考，通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。

这次会议的主要内容是就上半年工作进行总结、总结工作中的成功做法和基本经验，认真查找工作中的不足和缺陷，确定下半年奋斗目标及各项工作思路。同时对学习实践科学发展观活动进行转段动员，并宣读梁园区重大招商引资项目奖励办法。

下面，会议进行第一项，由副局长进行学习实践科学发展观活动转段动员，大家欢迎。

会议进行第二项，由副局长宣读重大招商引资项目奖励办法，大家欢迎。

会议进行第三项，由**局长讲话，大家欢迎。

同志们：刚才、二位副局长分别就学习实践科学发展观活动的转段动员、重大招商引资项目奖励办法进行了安排和宣读，**局长代表局领导班子给我们作了一个很好的报告。该报告总结了上半年四项工作成果、指出了存在的2个问题、部署了下半年6个重点工作、明确了2项工作措施，并对中层干部的电话畅通、外出请假和机关的上班签到等工作纪律进行重申严求。**局长的报告紧密结合单位实际，紧紧抓住发展这个主题，通过对事关全局的重大问题深入思考与分析，提出了切实可行的思路和措施，让大家不仅清楚了单位面临的困难和压力，更看到了未来发展的光明前景。

机关年度工作会议主持词篇二

机关年度工作会议主持词篇三

贯彻党中央决策部署和自治区党委、市委工作要求，落实市直属机关党的工作和纪检工作会议精神，回顾总结2019年全局党建纪检意识形态工作，安排部署2020年工作任务。

2019年，局领导班子在市委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全局党员干部职工深入学习贯彻落实党中央、自治区党委和市委全面从严治党的各项决策部署，紧密结合机关事务中心工作，聚焦主责主业，聚力攻坚克难，不断严明党的政治纪律和政治规矩，全面提升全局党建工作质量和水平。

一是强化政治责任，筑牢思想理论根基。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，提升党员干部用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作的能力，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到具体工作中，确保全局党员干部在政治上站得稳、靠得住。

二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，以理论滋养初心、以理论引领使命，聚焦目标任务，坚持问题导向，深入开展调研x次，召开民情恳谈会x次，广泛征求服务对象意见建议，xx大类xx项问题全部整改销号，将机关事务管理各项任务落实落细。

三是高举思想旗帜，多种形式抓好学习教育。以中心组学习交流研讨、党支部“三会一课”、网络新媒体在线学习、观看各类教育片等学习载体为抓手，着力提高学习的针对性和时效性，组织局系统xx余名干部职工赴延安市开展“走进革命圣地、传承延安精神”党性教育培训活动，组织局系统支部书记深入大青山党性教育基地进行履职培训等形式，创新学习方式、拓展学习途径，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动机关事务发展的生动实践。

四是落实意识形态主体责任，掌握意识形态主动权。将意识形态工作与机关事务工作同部署、同落实，切实提高全局干部职工政治思想站位，确保全局干部职工在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过讲专题党课、谈心谈话等，抓牢干部职工思想工作，严格把方向管导向，坚决维护党的权威，形成一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权。

五是以监督执纪为抓手，强化党风廉政建设责任制落实。严格落实民主集中制和《“三重一大”事项集体决策制度》，持续推进廉政风险防控机制建设，针对高风险岗位和重点岗位风险点进行排查，找准风险点，制定切实可行的防控措施，促进了权力的规范运行。

六是持之以恒正风肃纪，推动党风廉政建设向纵深发展。持续深化形式主义、官僚主义及“四官”突出问题整治，纠正和处理不作为、慢作为、假作为、乱作为和虚、庸、懒、散、奢等不良风气。深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，持续净化机关政治生态。进一步梳理排查廉政风险隐患，完善防控措施，健全防控机制，重点对“三重一大”事项和管理人、财、物岗位的人员实施精准监督，围绕权力运行各个环节，做实做细做严日常监督。教育和引导全局干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，使纪律规矩真正成为带电的高压线。

七是加强组织队伍建设，提升党组织的凝聚力。着力推进党支部标准化规范化建设，加强党员管理，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。有计划、有步骤做实基层党组织活动和党员发展工作，按程序组织完成了局机关党委、机关纪委换届和支部委员补选工作，按照规定时限收缴并向市直机关工委缴纳了2019年度全体党员党费，逐步提升党支部规范化水平。

八是丰富群团工作互动，深入开展精神文明建设。组织干部职工参加市直机关拔河、乒羽足、健身舞等文体竞赛活动，增进了干部职工融合，持续做好职工互助保险和送温暖工作。开展“工匠型”人才选树，通过树立典型，形成良性互动、激励竞争的氛围，进一步培养机关干部职工精益求精、执着专注、守正创新的职业品质。积极践行社会主义核心价值观，连续x年资助xx社区x名学龄困难儿童，累计捐款xxxxx元。持续开展“双服务、双认领”活动，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的志愿服务新导向。

九是扎实开展精准扶贫工作。组织局系统干部职工购买对口帮扶前河村贫困户农副产品，协调电商与前河村合作进行网上销售，组织青山宾馆与前河村签订长期农产品购销及贫困户子女就业协议，组建机耕队、发展肉牛养殖，壮大村集体经济，增加贫困家庭收入。

回顾过去一年的工作，我们以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实支部基础，着力推进正风肃纪，全面提高机关党建工作质量，围绕“高标准、精细化、严要求”的工作定位，推动机关事务管理保障服务各项工作实现新的提升。特别是，年初新冠肺炎疫情发生以来，全局党员干部职工立足本职工作，主动担当尽责，迅速投身疫情防控一线，各司其职维护市党政机关综合办公区正常运行秩序，用实际行动践行了“走在前”“做表率”的重要要求。过去一年成绩的取得，是市委坚强领导的结果，是全局各级党组织团结奋进的结果，更是全局党员和干部职工艰辛努力和无私奉献的结果。在此，我代表局领导班子向大家致以诚挚的敬意！

同时，我们也要清醒地认识到，我们的党建工作对照上级的要求还存在不小的差距。一是党建引领作用发挥不够充分。二是党内组织生活质量需要进一步提高。三是党员队伍精细化教育管理有待加强。四是对照党风廉政建设要求还需在具体措施上落细落实。抓好党建工作是政治责任，全面从严治党一直在路上。下一步，全局上下要以高度的政治责任感、强烈的担当意识和扎实的工作作风，精益求精，真抓苦干，攻坚克难，不断推动全面从严治党取得新成效。

2020年全局党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新形势下机关党的建设的使命任务，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，努力做好“三个表率”，创建模范机关，为做好新冠肺炎疫情防控和脱贫攻坚帮扶工作，推进全局“一体两翼”建设，进一步发挥机关事务工作在地区治理中的职能作用提供坚强保证。

重点做好以下五项工作。

（一）要把党的政治建设摆在首位，坚定践行“两个维护”。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，按照市委具体措施抓好落实，局领导班子成员及各党支部书记要在“七一”前围绕“强化政治机关意识”讲专题党课。要深入开展“讲政治、守纪律、懂规矩、善作为”模范机关创建活动，按照市直机关工委具体要求和我局创建模范机关实施方案，围绕全局中心工作任务和职责，细化创建举措，聚焦解决突出问题，把创建模范机关融入管理保障服务工作之中，使创建过程成为解决存在问题、提升党建质量、促进党建与业务融合发展的过程。要严明党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记关于内蒙古工作的重要讲话和指示批示精神，做到不折不扣、令行禁止，严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，按照我局“三重一大”议事制度请示报告、民主决策，在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，局领导班子成员进一步提高讲党课的质量和效果，认真参加双重组织生活，加强对支部工作的督促指导，切实提高党内政治生活质量和效果。通过组织学习、举办培训、上挂锻炼、外出考察、领衔攻坚重点任务、工匠型人才队伍建设、成立青年理论学习小组等具体措施强化提升政治能力，加强全局系统党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升青年干部理论学习、意志品质和业务实践能力，引导全局系统青年干部坚定理想信念、提高政治能力、筑牢思想根基、勇当机关事务工作排头兵。

（二）要深化理论武装，带头做深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。要坚持用党的创新理论武装头脑，丰富理论学习形式，提高中心组学习质量效果。积极发挥党支部理论学习的中坚作用，用好“学习强国”平台和市直机关学习书院、学习讲堂等载体，增强学习针对性和实效性。继续按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求深化理论学习、调查研究、检视问题、整改落实的工作运行机制，进一步加强党性教育和爱国主义、社会主义核心价值观教育，强化形势政策教育，开展党史、新中国史、改革开放史教育，利用“七一”、“国庆”等重要节点组织开展主题活动，推动理想信念教育入脑入心。要严格落实意识形态工作责任制。强化对意识形态工作的领导，落实好意识形态工作责任制和网络意识形态责任制，加强机关党员干部教育，规范网络言行，把好导向，管好微信工作圈、微信公众号、党建文化长廊、图书馆、书画室等意识形态阵地。定期开展机关党员干部思想动态分析，有针对性的开展谈心谈话，教育引导机关党员干部明辨是非，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论，弘扬主旋律，传播正能量。

（三）要抓规范促提升，推动党组织建设全面进步全面过硬。要凸显党组织和党员在新冠肺炎疫情防控阻击战中的关键作用，把防控就是责任的要求落实到全局各级党组织和全体党员干部肩上，带动全体干部职工和各服务单位员工冲锋在前坚决打赢疫情防控阻击战。严格执行工作流程并做到科学防控，强化组织、制度、服务三个保障，严把入口关、消杀关、餐饮关三道防线，切实维护市党政机关综合办公区安全有序，在职党员要积极进社区参与新冠肺炎疫情防控工作，践行初心使命，展现担当作为，为全市打赢疫情防控阻击战贡献一份力量。要抓实党支部建设，建强党务干部队伍，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党党支部工作条例（试行）》，以全局标准化工作为带动，扎实推动党支部标准化规范化建设，持续提升党支部建设质量。严格党员教育管理监督，突出政治标准，做好党员发展工作，把优秀青年干部吸收到党组织中来，不断壮大党的组织力量，着力打造政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的机关事务党务干部队伍。坚持机关党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，切实解决“两张皮”问题，以高质量的党建工作推动机关事务工作高质量发展。围绕“决胜小康、岗位建功”推进机关党建，抓好与前河村脱贫攻坚结亲共建具体工作的组织实施，有效增加贫困户经济收入，同时关心关爱驻村扶贫干部工作和生活，助力打赢脱贫攻坚战。以“书记项目”为抓手，持续推进机关事务工匠型人才这个党建品牌建设，在公务用车管理与改革、资产管理、统一建设管理等制度建设方面展现专业水平。继续组织实施好“万名机关干部进企业、入社区、下农村”、“双服务、双认领”活动，打造体现机关事务职能特色和精神风貌的服务品牌。

（四）要持之以恒正风肃纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展。持续深化形式主义、官僚主义及“四官”突出问题整治，纠正和处理不作为、慢作为、假作为、乱作为和虚、庸、懒、散、奢等不良风气。深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，进一步净化机关政治生态。常态化开展廉政警示教育，深入推进廉政文化进机关活动，开展廉政谈话、纪法知识测试、党员干部家访等活动，着力推进廉政文化阵地建设。进一步梳理排查廉政风险隐患，完善防控措施，健全防控机制，重点对“三重一大”事项和管理人、财、物岗位的人员实施精准监督，围绕权力运行各个环节，做实做细做严日常监督。把监督检查落实中央八项规定及其实施细则精神作为经常性工作来抓，紧盯春节、中秋等重要节点，加强提醒和明查暗访，有效预防违纪违法行为发生。积极协助和配合市纪委、派驻纪检监察组、市直机关纪检监察工委办理问题线索的函询、初核及违纪处分工作，教育和引导全局干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，使纪律规矩真正成为带电的高压线。

（五）要压紧压实党建责任，扎实推进群团工作。按照市直机关工委2020年度“三级书记”抓党建责任清单，抓好主体责任落实，改进和完善机关党建考核评价办法，采取清单式台账管理办法，进一步严格机关党委督查考核党支部、党支部严格管理党员、党组织和党员带动全局干部职工的党建工作效力格局。营造生动活泼的机关事务工作面貌，积极发挥好青年理论学习小组作用，支持和发动他们立足本职工作开展岗位建功、文体竞赛、巾帼建功等活动，为机关事务工作注入活力激发动力。要完成好系统工会和机关工会补选工作，吸收青年干部充实到工会组织中来，积极做好职工互助保障工作和节日送温暖及慰问困难职工工作。继续办好半亩方塘图书馆、天光云影书画室和党建文化长廊，丰富干部职工文化生活。积极弘扬社会主义核心价值观，做好资助前河村、吉祥湾社区、华融社区、韩二社区贫困学生工作，推进志愿服务常态化。继续开展阅读初心读书接力活动，组织干部职工参加市直机关乒羽足、拔河等体育竞赛，展现拼搏进取的机关事务精神风貌。

同志们，做好今年全局党建纪检意识形态工作责任重大、意义深远。让我们在市委的坚强领导下，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战，践行初心使命，展现工作作为，进一步树牢“讲团结，讲奉献，做敢于担当负责的机关事务人”的价值观，切实做到全局党组织政治功能有新的增强、机关事务管理保障服务能力有新的提升，努力为全市经济社会高质量发展作出机关事务工作新的更大贡献！

机关年度工作会议主持词篇四

大家，下午好！

20xx年上半年，厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升，在“万事开头难”的处境下，总经理徐晓婷女士带领大家，一步一个脚印坚实地踏上了新征程！

取得了一点成绩，同时还存在许多不足。

时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕集团下达的纲领要求，重点“把握环节切入点，努力打造科学化、人性化管理；寻求创新，努力创造科技化管理；注重“节流”面，努力营造预算控制成本管理新局面”。

目前济南公司设有，一线：营业部、市场部、售后服务部、备件部，二线：客户服务部、财务部、行政部、人力资源部，共八个大部门。会上，我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。

本届济南公司的半年工作总结会述职报告，根据集团纲领，总经理下发的述职要求，各部门自行准备述职内容，要求内容丰满，模板格式可自由发挥，这也正是济南公司以集团规范为纲领，打造人性化管理的体现。

接下来让我们进入主题在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考；通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。

集团事业发展部王志焕王总监（鼓掌）

集团财务部殷红霞殷总监（鼓掌）

[或：财务中心丁效荃经理或隋玉敏经理]

集团人力资源部宋波宋经理（鼓掌）集团行政部王梅生王经理（鼓掌）

让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）

今天的会议共有五项议程：

第一项、致开场词，也就是现在我的正在完成的；

第二项、是由济南公司徐总对公司今年上半年的业绩做出总的评述；

三、是由各部门负责人对本部门工作进行述职；

四、是特别议题讨论；

第五项、我们将邀请事业发展部王总监做领导点评。

下面，会议正式开始。

首先由请济南公司总经理徐晓婷女士作上半年公司整体运营情况的工作情况报告（鼓掌）

非常感谢徐总从数据到管理给我做出的上半年汇总评述，在对我们的工作不足之处点评的同时，也对我们今后的工作指明了方向。

让我们再次以热烈的掌声表示感谢。

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接下来，会议进行第二项，各部门负责人做20xx年度上半年工作述职，有请营业部王明利王经理，售后服务部张军张经理准备。

欢迎售后服务部张军张经理上台述职，备件部刘光伟刘经理准备（鼓掌）。

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截止到现在，会议已进行了1.5小时，接下来休息10分钟，我们为大家准备了精致的甜点，请大家享用！（说明：刘经理15:10开始述职）

（茶歇期间请大家对集团领导做好接待）

15:10时间到

接下来请备件部刘光伟刘经理上台述职，市场部祁晶珑准备（鼓掌）。

欢迎祁晶珑上台述职，行政部李忠娟准备（鼓掌）。

有请行政部李忠娟上台述职（鼓掌）。

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不知不觉有过了一个小时，大家座到现在无论是精神上还是身体上都开始感到疲惫，接下来我们就放松一下，我们做一个小游戏。

游戏10分钟

游戏结束，做结束语

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16：10时间到

下面由我向大家进行人力资源部上半年工作述职，请财务部赵雅星赵经理准备。

最后我们请财务部赵经理进行述职（鼓掌）。

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非常感谢我们各部门经理的精彩述职，请大家休息10分钟，我们为大家准备了甜美的茶歇甜点，欢迎大家品尝。17:10请大家返回就坐，会议继续。

（茶歇期间请大家对集团领导做好接待）

17:10时间到

接下来进行“特别议题讨论”，请看大屏幕。

特别议题：

一、新店开业前夕要做的准备，如何合理的过渡与交接？

三、如何提高和挖掘部门的盈利能力？

请大家思考5分钟，自由发言，如果您已提前准备，请将准备好的电子版文件送交到李忠娟处以便于投影播放。

说明：请各部门经理务必提前认真思考，会上积极发言，向集团领导展示我们良好的精神面貌和管理态度。

18:10时间到

不知不觉，我们在热烈的讨论中又度过了一小时，时间过的真的是挺快的，由于时间限制，我们不再进行讨论。接下来，我们以热烈的掌声有请我们事业发展部王志焕王总监为我们做领导点评。（鼓掌）

非常感谢王总监对我的点评，可以说是画龙点睛之笔！

如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败将是济南华泰人不变的信念。

我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团。上半年的战役硝烟未散，新一轮的业务比拼即将开始，相信我们在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。

下面我宣布济南华泰汽车销售有限公司20xx年度上半年工作总结大会圆满结束。（热烈鼓掌）

请行政部李忠娟对会后安排进行通知！

机关年度工作会议主持词篇五

20xx年度*公司员工大会现在开始。此次员工大会是原*公司和原*公司业务板块合并后成立新平台公司之后的第一个员工大会。首先和大家介绍一下公司的各位领导。

现在，有请*总向大会做年度工作报告，大家欢迎。

谢谢*总。刚才，*总代表公司党政在台上站了一个半小时向大家做了年度工作报告。报告通过对20xx年度公司工作的回顾，向各位报告了公司在去年取得的卓有成效的业绩，以及支撑取得这些业绩的有硬有软的六个核心能力，也对20xx年的工作进行了展望和布置，提出了万吨销售总量、万吨加工配送总量以及*万元利润的总体目标。

各部门回去后，要认真学习、贯彻和执行*总的报告精神，要把各项工作和全年工作的目标和预案都分解、落实到位，牢固树立量本利意识、风险管理意识和创新拼搏意识，攻坚克难，凝聚力量，持续奋进，以全面达成新的经营生产目标，要在亮出股份公司品牌的同时，也应该在贸易和加工行业内，在工贸一体的发展探索中，打造出公司的品牌和声誉。

当然，公司取得的各项成绩也离不开工会和团支部的积极努力，下面请公司工会和团支部分别向大会做工作汇报。

在公司党政工团和全体员工的齐心协力下，公司在20xx年度取得了骄人的成绩。公司广大员工在逆境和困境中积极努力，顽强拼搏，涌现出了一批先进集体和个人。下面有请其中的代表向全体员工进行事迹发布。此次公司评优，共设立了四个奖项，分别是团体的优秀团队奖和优秀团队表扬奖，个人的优秀员工奖和优秀员工表扬奖。

评分的标准有四项，业绩得分50分，团队协作20分，行为规范20分，现场表现10分。其中公司优秀员工的评选事先经过了各部门的推荐，公司在前期进行了初选。下面将进行差额评选，将在8名候选人中评选出6名优秀员工，差额落选的将与其他6位同志一起将获得公司优秀员工表扬奖。评选采取同时发布，同步评分的方式。首先有请经过抽签决定的第一位候选人代表发布。

谢谢，公司的第一位女发言人。

谢谢，再一次上台进行发布。

经过经理声情并茂的推介，而且还成功地利用了“表扬领导和表扬自己”相结合的策略，成功地利用压轴超时的策略，向大家推荐了。

经过评委的评议，公司20xx年度优秀员工已经评选出，下面有请公司*助理代表公司宣布表彰结果。

现在，对先进集体和先进个人进行颁奖。首先，请*助理、*助理、*助理向获得优秀员工表扬奖的员工颁奖。请*副总和我给获得优秀员工奖的员工颁奖。请*总向优秀团队表扬奖获得者**部颁奖，最后，请*总向获得公司优秀团队称号的**部颁奖。

接下来，有请公司执行董事*总讲话，给我们大家鼓劲和指示，大家欢迎。

感谢*总对公司既往业绩的肯定会鼓励，同时*总也提出了对“新*公司”的要求。要求我们在市场开拓、全品种发展，在整合专营业务、推进业务联动方面继续努力，尤其是在平稳交接、加大市场开拓力度和水平、开展公司新定位和制定发展规划方面，在开创工作新局面、扎实推进目标和任务方面，在团队建设、以员工为本、创建自主型员工队伍方面，在加大技术创新力度、做到“四个不断提升”方面，在转变观念、拓展能力、确立以客户为中心的理念、提供给客户完整服务方案和持续创造价值、开展流程创新、提高风险意识方面，在开展持续推进降本增效、持续提高成材率、持续改善生产经营指标等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要创新。

我们将坚决执行好、落实好*总的要求，全面完成工作目标，全力拼搏，奋发努力，在严峻的市场环境下，继续深化“实践者”活动，不断提高业务的含金量，不断强化安全意识和安全管理工作，积极探索和实践“数字化供应链”和电子商务平台的建设，力争再创佳绩、再立新功。再次感谢*总对我们的指导和关心。

机关年度工作会议主持词篇六

2020年1月，中央纪委制定了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，主动强化自我约束，为规范监督执纪权力，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍发挥了重要作用。今年1月，修改后工作规则正式版施行，新的工作规则对纪检监察机关依规依纪依法履职尽责提出了新的更高的要求，对统筹运用纪法“两把尺子”、将监督执纪和监察执法一体推进做出了详细规定，我们务必要学细、学精、学深、学透、会用、能用、真用。

昨天，我们进行了工作规则知识测试，从成绩来看，90分以上占比%、80分以上占比%，这说明我们大部分人对工作规则还是掌握的比较好的。

今天我们还将利用半天时间共同学习工作规则。为了更好的增强学习的针对性、实践性，我们一改以往案管室独自领学的形式，而是根据工作规则每章节具体内容，安排相对应的科室负责人进行讲学，他们将充分结合工作实际，为大家讲解新旧规则的不同之处，讲授今后工作的重点之处，请大家认真聆听、做好笔记。

下面，就让我们以热烈的掌声，欢迎等7位同志依次上台为大家授课。

刚才，7名同志结合自身工作实际，为我们做了一场精彩的授课，既有对内涵的深刻阐释，又有差异的生动案例，应该说，授课思路清晰、重点突出、自成体系、寓教于乐、干货满满，听了以后很有感触、很有启发，对今后工作开展很有帮助。下去之后，大家还要继续抓好《规则》的学习宣传和贯彻落实，严格遵守执纪执法各项制度规定，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，自觉为推进反腐败工作法治化、规范化添砖加瓦，做党和人民的忠诚卫士。

最后，我提议，让我们再次以热烈的掌声，对7名同志的辛苦付出表示衷心感谢!下课!

机关年度工作会议主持词篇七

回顾过去，创业坚辛，成绩斐然；展望未来，继往开来，任重道远。这次会议，是一次承上启下、具有深刻意义的重要会议。会上，各企业部门负责人就上半工作完成情况和下半工作安排作了很好的汇报，对上半工作总结比较具体，比较深刻，同时也提出了存在的问题和不足，对下半工作安排也很全面，很细致。半度工作报告，在充分肯定了上半取得成绩的同时，认真分析了的形势，明确提出了下半工作的总体要求、工作重点和主要措施，内容充实，观点明确，重点突出，进一步坚定了我们做好下半工作，全面完成全工作目标的信心和决心；同时，对全体管理层提出了殷切的希望与要求，使我们进一步明晰了责、权、利的关系，是鼓励，更是一种鞭策，让我们时刻保持清醒的头脑，努力工作，奋发有为，勇于承担，为实现度工作目标尽到自己应尽的责任。总的来讲，会议开得很成功，这次会议认真分析了的形势，明确了今工作的总体思路、目标和主要任务，内容充实，重点突出，既是一次对上半工作的总结大会，又是一次继续深入推进发展，努力开创各项工作新局面的动员大会。会议时间虽短，但开得很成功，达到了统一思想、明确任务、理清思路、再鼓实劲，努力完成度工作目标，促进公司各项工作保持良好发展势头的目的。

通过今天的会议，各部、各企业要迅速贯彻今天会议精神，认真领会冯主席的报告精神，切实按照冯主席布置的工作目标，转变观念，振奋精神，认真落实，周密安排，并以冯主席提出的几点要求去履行自己的职责和使命，提神提速，聚精聚气，以崭新的精神面貌和工作作风投入到下半的工作中去，坚持董事局的领导，以股东利益、公司利益为重，自觉接受监管，凭良心做人，靠本事吃饭，为全面实现度工作目标而努力奋斗！

会议到此结束。在散会前有个通知：

一，下午各部、各企业分组学习讨论半度工作报告，会议地点自行安排。

二，中午就餐在。

谢谢大家！

散会。