2025年某某公司感谢信(四篇)
文件格式:DOCX
时间:2023-04-01 00:00:00    小编:小卢叔-

2025年某某公司感谢信(四篇)

小编:小卢叔-

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

某某公司感谢信篇一

在现实生活中,感谢信应用范围愈发广泛,我们通常在对别人表示感谢时会用到感谢信。相信大家又在为写感谢信犯愁了吧!以下是小编收集整理的员工对公司感谢信,希望对大家有所帮助。

员工对公司感谢信1

尊敬的领导:

您们好,我曾是x有限公司的一名普通员工,由于多年前身体欠佳,又要独自抚养两个女儿,单位领导们准予我病退在家休养,后移交于。多年来,我和(家庭成员)得到了各位领导的关心和支持,领导们的雪中送炭让我的家庭倍感温暖。不论是对我病情的嘘寒问暖,还是过年过节送来的衷心祝福,都让我感受到了公司对员工的真诚之心;不论是对我女儿们学习的支持,还是毕业季寻觅工作时的出手相助,都让我深深体会到公司对员工家庭的热诚之心。

如今,(家属)已经都有了稳定的工作,她们可以人尽其用,在工作岗位上展示自己的才能,潜力得到更深的挖掘,有了更宽更广的发展空间,为这个社会贡献微薄之力,我深感欣慰。这离不开各位领导的关怀和党组织的培养。

尊敬的领导:是您们的关心,是您们的鼓励,是您们的信任,才有了我们今天的好生活,是您们给了我们家庭机会,在这个社会上找到立足之地。中国有句俗语说:“大恩不言谢”。今天,我还是不由得说上一声:谢谢了,谢谢我的领导和所有帮助过我的人!我永远不会忘记您们!

尊敬的领导:您们没有一点官架子,您们平易近人,每次来访您们都和我紧挨着坐在一起,挤在狭小的屋子里,耐心倾听我的诉说,喜怒哀乐无话不谈,那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。我的心态越来越好,始终用一颗感恩的心去面对生活中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对。同时,我也经常跟女儿提道,社会给了我们那么多关爱和支持,工作了以后,我们要把这份爱心传递下去,为社会、为公司其他的人提供正能量,希望大家面对困难始终要保持积极向上的心态,对未来的生活充满憧憬,一切都会好起来!不要等到生活好起来才微笑;而是因为微笑,生活才变得越来越光彩夺目!

不管今后我走到哪里,我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。虽然,我可能没有能力来一一报答各位工会领导对我的深恩,但我会以此激励,向您们学习,好好工作,好好做人,好好感恩!最后,请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬,并祝好人一生平安。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

员工对公司感谢信2

尊敬的工作人员以及工作人员家属们:

新年好!

在xx年新春佳节来临之际,向你们致以新春的问候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐!

xx年经过全体工作人员的共同努力,公司圆满完成了全年的目标,在金融危机的大环境下,公司依然稳健增长,这一年,我们经历了无数的`历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里向全体工作人员道一声:你们辛苦了!

是的,发展,每一步都在您的支持下,走得更加坚实,每一个x人都应该对家人深鞠一躬,对您说声谢谢!更想说的是,今天的荣誉,同样属于你们!

我们虽然家境、品性不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长,同时,给工作人员提供发展的平台、表演的舞台。

是我们共同的大家庭,她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。

岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,脚步正向我们迈步走来,在新的一年,需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩,携手共享新繁荣。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

员工对公司感谢信3

尊敬的领导:

首先感谢xx有限公司,感谢你们给我提供了这个平台,让我们能更好地展示自己!同时更要感谢我亲爱的同事,真心的谢谢您们一直支持工作,因为您们让我继续工作着,是你们谱写着我生命的乐章。再次谢谢您们对我的支持与信任。我会好好努力把工作做得更好,来报达你们的!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

员工对公司感谢信4

亲爱的伙伴:

你好!

首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献!感谢你对认可与信赖!感谢你对忠诚和敬业!感兢业业、默默奉献!的认可与信赖!的忠诚和敬业!付出的辛勤和汗水!谢你对付出的辛勤和汗水!

可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,在这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!

作中或生活中优秀工作人员是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受—————优秀工作人员是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受—————是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,希望你能把当成你永远的“娘家”当成你永远的“娘家”!

再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

员工对公司感谢信5

各位领导/同事:各位领导/同事:

由于本人将去上海:华东师范大学,攻读管理学研究生(国家全额公费),在此特向各位领导、同事,真诚道别,真心感恩,诚挚道谢!非常感谢各位领导/同事一直以来对我的关心、支持、信任和指导。各位给了我太多的感动,每念及此,我都会心潮澎湃,热血沸腾,情不自禁。曾经梦回,今天为了梦想而暂别,但不管我如何选择,我身上都已经刻满了印迹,我也都会为曾经选择了我而感到骄傲与自豪,都会为每一位领导和同事感到骄傲与自豪,当然我对感情也会愈发深厚和浓醇。

站在这里,我的心情久久不能平静!日子的流淌,永远抹不去我对思念,却让我一步步的走向成熟、更让我收获了无数的感动!我的感动来自哪里?它就来自于我们这个火热的集体,温馨的家园,阳光的港湾!来自于每一位同仁,是你们的温手相扶和精心指导,让我平凡的经历中,有了更多的精彩和美丽!真的谢谢你们!

回想去年6月,一个青涩的小伙子,独自来到美丽而朝气的龙城,来到这有着悠久历史文化沉淀的汽车集团,是你们的真诚、友善以及精心的安排,给了我最初的职场经验,给了我扎实的专业技能基础。区域工厂现场见习的磨练,部门实际业务的承担和锻炼,使我逐渐成为一名合格的人力资源管理人员。我衷心的感谢培养我的(这片锻炼我的热土)。事业一直感染着我、熏陶着我、教育着我,并使我受益终生。

一路走来,我时刻都能体会到大家庭的温暖,时刻都能感受到亲人般的关怀。对汽车事业的激情、对殷殷深情已经溶入了我的血液,这种哺育之恩,将鞭策我更加努力地担起肩上新的责任,也必将成为我今后更加努力学习和工作的力量源泉。

虽然我即将前往上海学习深造,但我的心并没有离开,x集团是我永远的家,这里有一直关心、帮助我的领导和同事,你们对我的悉心培养和关爱教育我将倍加珍惜并永远铭记;这里有我情同手足的兄弟姐妹,我们相识、相知、相勉,共同的事业、共同的目标、共同的奋斗,让我们结下了志同道合的深厚情谊,成为了好同事、好伙伴、好朋友,这种情谊是我一生中最为宝贵的财富。430多个日夜的点点滴滴,凝聚了太多的欢笑与辛劳,一场场青春闪亮的感动不停地在我眼前出现,那么熟悉,那么留恋。

最后我衷心祝愿x集团兴旺发达、蒸蒸日上,越来越好,也祝愿各位领导/同事生活甜蜜,幸福美满,工作顺利,万事顺意。真的非常感谢你们!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

某某公司感谢信篇二

转让方:(甲方)

住址:

联系方式:

受让方:(乙方)

住址:

联系方式:

鉴于甲方在公司(以下简称标的公司)合法拥有股权,现甲方有意转让其在标的公司部分股权。

鉴于乙方同意受让甲方在标的公司拥有股权。

鉴于标的公司股东会决议也同意由乙方受让甲方在标的公司拥有的股权,其余股东同意该权利受让行为并放弃对该部分转让权利的优先受让权。

第一条股权转让

1、甲方同意将持有公司%的股权共万元出资额,以万元转让给乙方,乙方同意按此价格及金额购买上述股权。

2、乙方同意在本合同订立日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股权。

第二条股权转让价格及价款的支付方式

1、甲方同意根据本合同所规定的条件,以元将其在公司拥有的%股权转让给乙方,乙方同意以此价格受让该股权。

2、乙方同意按下列方式将合同价款支付给甲方

(1)乙方同意在本合同双方签字之日向甲方支付元;

(2)在甲乙双方办理完工商变更登记后,乙方向甲方支付剩余的价款元。

风险提示二: 由于股权转让过程长、事项繁杂,很多企业都没有及时办理工商变更登记手续,其隐藏的风险也是巨大的。

律师提醒,在办完股权转让的同时,必须及时办好相应的工商变更登记手续,以防患未然。

实践中,一方反悔的情况非常多,反悔出现的时间点也千差万别,所以要约定好各环节双方的义务。

第三条甲方保证及承诺

风险提示三: 股权转让协议受让人受让股权,目的可能是为了取得目标公司的控制权,但最终都是想要通过行使股权获得经济上的利益。

股权的价值与公司的负债(银行债务、商业债务等)、对外担保、行政罚款以及涉诉情况等多种因素相关。

基于此,受让方应要求股权转让协议转让方在股权转让协议当中对其所提供的有关目标公司的信息真实性以及公司资产的真实状况等作出相对具体详尽的陈述与保证。

这样做的目的在于防范风险,完善违约救济措施。

因此,当股权转让协议转让方故意隐瞒目标公司的相关信息给受让方造成损失时,受让方有权依据《民法典》的违约责任有关规定要求转让方承担相应的赔偿责任。

所以双方都要注意!

1、甲方保证本合同的签署及履行,不会受到甲方自身条件的限制,也不会导致对甲方公司章程、股东会或董事会决议、判决、裁决、政府命令、法律、法规、契约的违反。

2、甲方保证对其所持公司的的股权享有完全的独立权益及拥有合法、有效、完整的处分权,亦未被任何有权机构采取查封等强制性措施。

若有第三方对甲方转让股权主张权利,由甲方负责予以解决。

3、甲方保证,在本合同签订生效后至公司工商变更手续办理完毕期间,不置换、挪用公司资产,公司资产性质不发生重大变化,且公司不从事与经营范围无关的业务。

未经乙方许可,不得以公司名义签署任何文件、支出任何款项。

4、公司在交接前的对外借贷及担保所产生的民事债务由甲方承担。

5、公司在交接前不涉及拖欠职工工资及欠交社保费用之情形,也不存在职工安置问题。

6、公司在交接前未收到工商、土地、税务等相关政府部门的行政处罚口头或书面通知。

7、甲方对乙方公司交接之前的债务承担连带清偿的责任。

第四条乙方的陈述与保证

1、乙方为依法成立并合法存续的公司法人,具有独立民事行为能力;

3、乙方保证其具有支付本次股权转让价款的能力;

4、乙方保证在其成为目标公司的股东后将进一步促进和支持该公司的发展。

第五条税费负担

因履行本合同所产生的一切税费根据甲乙双方各自的责任和义务分担。

股权转让登记完成后,受让方于支付转让款之同时,一并向出让方支付人民币元(¥元,含增值税防伪开票税控系统,税控机用的电脑和针式打印机在内)。

第六条保密条款

1、对本次股权转让合同中,出让方与受让方对所了解的全部资料,包括但不限于出让方、受让方、的经营情况、财务情况、商业秘密、技术秘密等全部情况,出让方与受让方均有义务保密,除非法律有明确规定或司法机关强制要求,任何一方不得对外公开或使用。

2、出让方与受让方在对外公开或宣传本次股权转让事宜时,采用经协商的统一口径,保证各方的商誉不受侵害,未经另一方同意,任何一方不得擅自对外发表有关本次股权转让的言论、文字。

第七条违约责任

1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款,违约方须赔偿守约方的一切经济损失。

除协议另有规定外,守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。

2、如果乙方未能按本合同第二条的规定按时支付股权价款,每延迟一天,应按延迟部分价款的‰支付滞纳金。

乙方向甲方支付滞纳金后,如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额,或因乙方违约给甲方造成其它损害的,不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。

第八条争议解决

凡因履行本协议所发生的争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,则任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼或者提交仲裁委员会仲裁。

第九条生效条款及其他

1、本协议经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2、本协议生效后,如一方需修改本协议的,须提前十个工作日以书面形式通知另一方,并经双方书面协商一致后签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议执行过程中的未尽事宜,甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。

双方协商一致的,签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等效力。

4、本协议之订立、效力、解释、终止及争议之解决均适用中华人民共和国法律之相关规定。

5、甲、乙双方应配合公司尽快办理有关股东变更的审批手续,并办理相应的工商变更登记手续。

6、本协议正本一式份,甲乙双方各执份,公司存档份,工商登记机关份,具有同等法律效力。

转让方:

年月日

受让方:

年月日

某某公司感谢信篇三

法定代表人:________

住所:________________

乙方(受让方):________

法定代表人:________

住所:________________

鉴于:

1、本协议签署时,甲方为________公司(下称目标公司)的股东,甲方持有目标公司___%的股权。

2、甲方同意将其持有的目标公司___%的股权转让给乙方,乙方同意按照本协议约定的条件与价款受让该股权。

经双方友好协商,现就股权转让事宜,达成如下协议:

第一条目标公司基本情况

1、目标公司成立于______年____月____日,住所为:________,公司类型为:______,注册资本____万元、截止本协议签署时实收资本____万元。目标公司法定代表人为:______,经营范围为:________。

2、本协议签署时目标公司股东及其持股比例:________________________。

3、本协议签署时目标公司债权债务情况详见本协议附件1。

第二条各方陈述和保证

1、甲方已缴清目标公司出资,不存在虚假出资或抽逃出资的情形。

2、甲方保证其转让给乙方的目标公司股权是甲方真实、合法拥有的,甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股权没有设置质押等任何权利负担,并免遭任何第三人的追索,不具有司法、行政机关已依法裁定或以其他措施加以限制的情形。

3、本协议生效后之任何时候,甲方保证不与任何其他方签订任何形式的法律文件、亦不会采取任何其他法律允许的方式对本协议项下的股权进行任何形式的处置,该处置包括但不限于转让、质押、委托管理等。

4、甲方就本次股权转让已取得其按照法律规定或章程约定必要的内部授权与批准,有权签署和履行本协议(详见附件2)。目标公司其他股东已就放弃该股权的优先购买权作出书面说明(详见附件3)。

5、甲方保证除本协议已披露的债务外,目标公司无任何其它债务。甲方未披露的目标公司已有及或有债务一律由甲方承担。

6、甲方保证全力配合目标公司、乙方签署工商变更的相应法律文件,完成本协议项下全部目标公司股权转让的所有工商变更手续。

7、乙方有权签署和履行本协议。

第三条转让标的、股权转让价款与付款方式

1、甲方将其持有的目标公司___%的股权转让给乙方。

2、本次股权转让价款为人民币______元(小写:______元)。

3、本次股权转让价款的支付采取下述第___种方式:

(1)一次性付款:

乙方应在本协议生效之日起___个工作日内向甲方一次性支付股权转让款。甲方应在乙方支付上述款项之日起的___个工作日内协助配合目标公司、乙方到工商行政管理部门办理完毕本协议项下的目标公司股权转让手续。

(2)分期付款:

第一期:本协议生效后___个工作日内,乙方向甲方支付股权转让款______元整(小写:______元)。

第二期:甲方收到上述第一笔款项之日起的___个工作日内,应向乙方交付目标公司的营业执照、印章、账册、业务合同及人员名册。(注:甲方为公司控股股东或实际控制人时约定。)

第三期:甲方收到上述款项之日起的___个工作日内,应协助配合目标公司、乙方到工商行政管理部门办理完毕本协议项下的目标公司股权转让手续。该股权转让变更登记手续办理完毕之日起___个工作日内,乙方向甲方支付股权转让款______元整(小写:______元)。

(3)其他付款方式:________________。

4、如果甲方有任何违反本协议约定的行为,乙方有权在尚未支付的股权转让价款中扣除因甲方的违约行为给目标公司、乙方造成的任何损失及甲方应按本协议约定支付的违约金。

5、甲方应在收到各期股权转让价款后向乙方出具正式、合法、有效的发票。

6、甲方接受上述股权转让款的银行账户信息:

(1)开户行:________

(2)户名:________

(3)账号:________

第四条目标公司的债务处理

1、本协议已披露的目标公司债务按下述第___种方式处理:

(1)由目标公司自行承担。

(2)由甲方承担。

(3)________________。

2、甲方未披露的目标公司已有及或有债务一律由甲方承担。

第五条股权交割

(1)本次股权转让工商变更登记完毕之日。

(2)乙方名称记载于目标公司股东名册之日。

(3)甲方向乙方交付目标公司的营业执照、印章及账册之日。

2、股权交割日后,乙方按照法律和目标公司章程的规定享有股东权利,承担股东义务。

第六条过渡期安排

本协议生效至股权交割日前,为本次股权转让的过渡期。在此过渡期内:

1、甲方应善意行使其目标公司股东权利,除目标公司日常管理开支及办理本次股权转让相关事宜外,目标公司不得新增任何债务,否则由甲方承担。同时,甲方不得对其享有的目标公司股权进行任何形式的处置,该处置包括但不限于股权质押、委托管理等。

2、________________。(注:根据实际情况由当事人添加。)

第七条费用及税费承担

本次股权转让的全部费用及税费,按下列第___种方式处理:

1、按相关法律规定由甲方、乙方各自承担。

2、________________。

第八条通知及送达

一方应以______方式向另一方发出本协议相关的通知,通知发往该方在本协议文首所列地址即视为送达。

第九条违约责任

1、任何一方违反本协议约定的行为均构成违约。

2、如乙方不能按本协议的规定按期支付股权转让款,每逾期一日应向甲方支付逾期部分万分之___的违约金;逾期___日以上,甲方有权单独解除本协议,并在扣除乙方应向甲方支付的本协议标的金额百分之___的违约金后,将乙方已支付的股权转让款的剩余部分退还给乙方。

3、如果甲方未能够在本协议规定的时间内协助乙方办理完毕本合同项下的全部股权的工商变更手续的,每逾期一日,甲方应支付乙方已付款项万分之___的违约金,逾期___日以上,乙方有权单方解除本协议,甲方除应退还乙方已经支付的全部股权转让款外,还应向乙方支付本协议标的金额百分之___的违约金。

4、甲方违反本协议的规定,作出虚假陈述、保证或未履行其承诺的,应向乙方支付本协议标的金额百分之___的违约金,并赔偿甲方相应损失。

5、甲方就目标公司未向乙方披露的债务,应当就未披露的债务按转让股份的比例向乙方支付违约金。当甲方就目标公司未向乙方披露的债务超过____元时,乙方有权解除本合同。

6、甲方违反本协议过渡期安排的,甲方应向乙方支付本协议标的金额百分之的违约金。

7、本协议任何一方违反本协议约定的其它义务的,违约一方应向守约方支付本协议标的金额百分之___的违约金。

第十条协议的变更与解除

1、经双方协商一致,可签订书面变更协议。

2、出现法律规定或本协议约定情况的,一方有权解除本协议。

(1)本协议解除之日起___个工作日内,甲方退还乙方已支付的股权转让款。甲方退还前述款项之日起___个工作日内乙方应将本协议项下已受让股权无偿转让至甲方名下。

(2)________________________。

第十一条不可抗力

任何一方由于不可抗力不能履行本协议约定事项的,不视为违约,但应在条件允许下采取一切必要的补救措施,以减少因不可抗力造成的损失。

第十二条保密

除非法律明确要求,任何一方均不得就本协议、其他附属文件及拟进行的交易,在未经本协议各方一致书面同意的情况下作出任何公开或披露。

第十三条适用的法律和争议的解决

1、本协议的订立、履行及争议的解决适用中华人民共和国法律。

2、与本协议有效性、履行、违约及解除等有关的争议,各方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向______人民法院起诉。

第十四条协议生效的条件

甲方向乙方提交本协议附件列明文件齐备且本协议经甲乙双方签字或捺印之日起生效。

第十五条本协议附件

1、目标公司债权债务情况。

2、目标公司关于同意本次股权转让的股东会决议。

3、目标公司其他股东放弃优先购买权的书面说明。

第十六条其他

本协议由甲乙双方于______年____月____日在________签订。

本协议一式___份,甲、乙各执___份,报工商行政管理机关___份,目标公司留存___份,均具有同等法律效力。本协议未尽事宜,可由各方另行协商确定,并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

(以下无正文,为协议签署页)

甲方(盖章):________

法定(或授权)代表人(签名):________

乙方(盖章):________

法定(或授权)代表人(签名):________

某某公司感谢信篇四

费用报销管理制度

1.总则

1.1

为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为‚合理控制费用支出,特制定本制度。

1.2

本制度适用范围:公司全体员工。2.日常费用报销制度及流程

费用报销的一般规定

2.2.1

报销人必须取得相应的合法票据(相关规定见发票管理制 度)‚且发票背面有经办人签名及报销时间。

2.2.2

按规定的审批程序报批。

2.2.4

报销5000元以上需提前一天通知财务部以便备款。2.2.5

费用报销的一般流程:

报销人整理粘贴报销单据并填写费用报销单→ 须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单→部门经理审核签字→总经理批准→会计复核→财务经理审批→出纳处报销。

2.3

差旅费报销制度及流程 2.3.1

费用标准:

职 务 交通工具 住宿标准 伙食标准 外埠市内交通费用

一般员工 火车硬卧 120元/天 30元/天

30元/天

部门经理 火车硬卧150元/天 40元/天

40元/天

总经理助理

飞机 200元/天 50元/天

50元/天

副总经理及以上 飞机 实报实销 实报实销 实报实销

2.3.2

费用标准的补充说明:

2.3.2.1 住宿费报销时必须提供住宿发票,实际发生额未达到住宿标准金额,不予补偿;超出住宿标准部分由员工自行承担。2.3.2.2 实际出差天数的计算以所乘交通工具出发时间到返渝时间为准,12:00以后出发(或12:00以前到达)以半天计,12:00以前出发(或12:00以后到达)以一天计。

2.3.2.3 伙食标准、交通费用标准实行包干制,依据实际出差天数结算,原则上采用额度定额报销形式,特殊情况无相关票据时,附情况说明也可按标准领取补贴。

2.3.2.4 宴请客户需提前报部门经理批准,方可报销招待费。2.3.2.5 出差时由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。

2.3.3 报销流程

2.3.3.1出差申请:拟出差人员首先填写《出差申请表》,详细注明出差地点、目的、行程安排、交通工具及预计差旅费用项目等,出差申请单由部门经理批准。

2.3.3.2借支差旅费:出差人员将审批过的《出差申请表》交财务部‚按借款管理规定办理借款手续,出纳按规定支付所借款项。

2.3.3.3购票: 出差人员持审批过的出差申请复印件,到行政部订票(原则上机票一律用网银或支票支付,特殊情况,需事先书面说明情况,经审批人签字后报财务备案)。

2.3.3.4差旅费报销流程:出差人员应在回公司后五个工作日内办理报销事宜,根据差旅费用标准填写《差旅费报销单》,部门经理审核签字,财务部审核签字,财务经理审批;原则上前款未清者不予办理新的借支。

招待费、培训费、会务费等其他报销制度及流程

2.4.1 费用标准 2.4.1.2 招待费:为了规范招待费的支出,招待费应事前征得总经理的同意。

2.4.1.3 培训费、会务费:为了便于公司根据需要统筹安排,此费用由公司行政部统一管理,各部门培训、会务需求应及时报送行政部。2.4.1.4 其他费用:根据实际需要据实支付。

2.5.2

报销流程:

2.5.2.2.培训费、会务费由行政部根据审批程序及报销程序办理报销手续。

2.5.2.3.其他费用报销参照日常费用报销制度及流程办理。

3.报销时间的具体规定

3.1

3.1.1财务报销:公司财务部每周二、四为财务报销日。若当月的最后一个报销日在该月的28日以后,为了便于财务部集中时间月末结账,该报销日停止财务报销。

3.1.2借支及其他业务的不受以上的时间限制,可随时办理。

4.本制度解释权和修订权归公司财务部。5.本制度经总经理批准签字后生效。

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