最新财务主管岗位职责和工作内容(精选八篇)

财务主管岗位职责和任职要求篇一

3、保管好各种票据、印鉴;

4、负责___的开具与保管;

5、办理工商税务年审、企业变更、购___等业务。

6、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算; 负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证;负责员工考勤，工资表的编制发放，以及绩效的核算。

财务主管岗位职责和任职要求篇二

3、日常报销票据的整理、入账、装订成册;

4、工资核算、发放(包括员工入职、公积金手续办理);

5、负责公司费用审核、财务报表编制、对外财务数据及财务资料提供;

7、负责外部审计工作、向政府部门提供的各类统计报表、行业报表;

8、参与公司财会政策及财务管理制度的制定，并协助制度的实施;

9、协助完成公司出纳工作，完成公司账务处理。

财务主管岗位职责和任职要求篇三

3、负责全队队员的内务管理和考勤监督管理工作;

4、负责日常勤务的组织与实施，检查、指导、讲评;

5、负责定期检查四防设施,增强全员的安全意识和法制观念;

11、完成上级交办的其他任务。

财务主管岗位职责和任职要求篇四

1、负责公司税务相关的会计核算，编制纳税相关报表，负责纳税申报工作;税局日常涉税事项工作;协助领导进行税收筹划、税负分析、纳税减免等工作。

2、编制会计凭证，整理相关财务档案。

3、编制公司各类财务报表，包括会计报表、利润分析表、公司内部各项销售报表统计及核算，提供成本核算报表进行财务分析等等。

4、管理往来账、应收(负责跟进催款)、应付款、固定资产的管理;

5、负责按公司规定流程为部门员工报销相关费用。

6、办理银行提现、存款、转账付款业务。熟悉发票管理和税务工作，开具销项发票，管理及核对进项发票。

财务主管岗位职责和任职要求篇五

所属部门：餐饮部直属下级：餐饮部楼面领班

工作职责范围：负责安排和督导所属员工的工作；制定部门培训计划；负责做好每月的员工培训考核、绩效评估工作。

工作内容：

2、组织员工做好开餐前的准备工作，补充餐具，清洁环境卫生；

3、接受经理安排的工作，并且分配员工努力完成；

4、督导员工按照服务程序为客人进行服务，确保服务水准；

5、安排员工做好布草送洗、交收存放等工作；

8、值班主管每天晚上七点半、下班前、晚上十二点各问一次住房情况及预抵房数，且必须将早餐客人住房情况记录到值班本上。

9、加强业务学习，熟悉管辖范围，操作规格提高工作秩序和质量。

工作责任：

1、有调查了解本部下属员工思想动态和工作进展的权利；

2、有给员工每月制定培训计划及对员工进行月底考核的权利；

3、有对员工每月进行绩效评估的权利；

4、负责安排和督导分部员工工作的权利；

5、有批假半天（4小时）以内的权利；

6、有对违纪员工签发过失单的权利。

财务主管岗位职责和任职要求篇六

2、负责本部门工作计划，做好本部门员工的培训工作;

4、负责消防设备的管理运行及业务督促;

5、负责公共秩序工作日志及值班记录的检查工作;

6、负责指挥突发事件的处理;

7、认真完成上级领导安排的其他工作。

财务主管岗位职责和任职要求篇七

协助完成月度增值税，企业所得税及其他各项税种的申报;

负责开具增值税发票或形式发票并整理邮寄给客户;

负责政府统计类报表填报;

负责银行对公业务办理了，入收，付，结汇，开销户，月度对账等事宜;

负责账务处理;

领导交办的其他事项;

财务主管岗位职责和任职要求篇八

2、采购、合同数据的收款核算和付款结算;

6、保管财务票据，管理会计档案;

7、办理公司社保业务，各种证照年审工作;

8、协助其他部门工作，完成领导交办的其它临时工作。