法务经理岗位要求九篇(优秀)
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时间:2023-04-02 00:00:00    小编:热心网友小茜吖

法务经理岗位要求九篇(优秀)

小编:热心网友小茜吖

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

法务经理岗位职责说明书篇一

2、完善公司法律风险管理,包括不限于合同起草、审核与管理;

3、重大合同,重大纠纷、问题的谈判支持;

5、账款催收、出具律师函;

6、起诉应诉,案件管理;

7、领导交待的其他事务。

任职资格:

1、3年以上法务相关工作经历,1年以上同岗位工作经历;

2、精通公司法、合同法、劳动法,对企业上市相关法规了解尤佳;

3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。

4、较强的工作原则性,维护公司利益。

法务经理岗位职责说明书篇二

3、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;

4、就第三方侵犯公司合法权益的行为进行维权;

5、协助处理其他日常法律事务和上级交代的其他事务。

任职资格:

1、全日制法律专业本科学历,并持有法律职业资格证;

3、具有良好的文字表达能力、沟通能力、分析判断能力、协调能力等;

4、努力踏实、认真积极、有责任感、团队精神和一定的抗压能力。

法务经理岗位职责说明书篇三

6、分析国家法律、政策的变化情况,向公司管理层提出相应的调整建议。

任职要求:

1、责任心强,积极乐观,具有优秀的沟通能力及综合协调事务能力;

2. 全日制本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师执照;

3. 3年以上企业法律事务工作经验,具有支付、银行法务经验优先;

6、有英文为工作语言经验者优先,熟悉各种中英文法律文书的写作。

法务经理岗位职责说明书篇四

2、为公司业务部门、项目公司合同履行提供有关法律意见或建议;

4、处理、解答、咨询公司各部门法律事务;

5、协助组织公司重大经营决策的法律论证;

7、完成公司及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、知名院校全日制法学本科以上学历;

3、工作主动负责,具有高度的团队合作精神和较强的沟通协调能力;

4、具有较强的法律逻辑判断和分析能力。

法务经理岗位职责说明书篇五

1、依照法律维护企业合法权益,负责公司所涉及到的法律、法规等事宜;

2、起草、审阅、修订法律文书、协议等法律文件;

3、协助解答公司各部门提出的有关法律问题,做好咨询工作;

4、规划各类诉讼或非诉讼法律事务,并做合理安排;

5、配合公共关系做监管要求的合法合规的相关操作。

任职要求:

1、法律相关专业本科以上学历;

2、有良好的法律事务基础,熟悉合同法、公司法、著作权法、专利法等;

5、3-5年及以上法律相关工作经验,具有互联网金融及传统金融行业相关工作经历优先。

法务经理岗位职责说明书篇六

3、负责督促公司各项规章制度的制定、完善和汇编;

4、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;

6、负责企业网站、微信公众号等宣传平台的建设、完善、内容更新;

7、负责协议律所和律师的维护及联络;

8、完成领导安排的其他工作

岗位要求:

2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁实践经验;

4、具有较强的解决问题能力,出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力。

5、持有律师执照或通过司法考试者优先

法务经理岗位职责说明书篇七

2、负责公司重大项目投资的法律尽调、合同谈判工作;

3、负责为公司投资等相关事宜提供法律支持;

4、参与公司投资类法务支付等的制定、审核,确保其合法、合规;

5、领导交办的其他工作事项。

任职资格:

1、法律相关专业本科或以上学历,具有律师执业资格;

3、具有良好的逻辑思维能力、文字能力、沟通协调能力。

法务经理岗位职责说明书篇八

1、起草、审核、管理各类合同文件、法律文件,规避法律风险;

2、为公司业务提供法律意见、设计法律方案,规避相应法律风险;

3、公司日常催收工作;

4、为公司经营管理活动提供法律咨询;

5、参与制度起草及审核;

6、负责公司相关人员的法务知识培训和宣传;

7、负责公司合同文档管理;

8、负责公司资产管理程序标准化。

任职要求:

1、法学专业全日制统招本科以上学历;

2、熟悉公司法、合同法等方面的法律法规;

3、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

4、思维严谨、做事认真。

5、能适应经常性出差

法务经理岗位职责说明书篇九

1、 起草、审核公司重要法律文件;

2、 处理公司诉讼、非诉讼等各类法律事务;

3、 参与公司重大经营决策,提供法律支持;

4、 为各业务部门和各产业线提供法律咨询及可行性解决方案;

9、 完成上级交办的其它事宜。

任职要求:

3、 精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等方面的法律法规;

4、 具备良好的法律谈判能力及社会关系,有丰富的诉讼实践经验;

7、 具有较好的敬业精神与抗压能力。

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