在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

行政主任岗位职责及流程篇一

一、职位：行政部长

具体职责：

5、组织、协调、筹备公司相关重大活动的开展；

9、制定公司节假日，福利发放的方案和标准，并落实实施；

13、完成公司领导安排的其他工作。

4、组织落实低值易耗品、固定资产等商品的管理（固定资产统计和更新）；审核出入库记录和资产管理的各类报表；采购、添置、管理和维修公司固定资产及各类低值易耗品；（办公用品、日常用品采购及其他需要的物品的采购和管理、维护）

6、落实公司行政资质的申办、审批及更换；（新公司注册、公司注销及日常资质更新和联系）

7、负责公司党支部的相关事宜；（党建会议参与、月度和季度会议记要编写共4本）

8、负责公司车辆的使用、加油、年检、保险、保养、维修等事宜；（加油卡充值和分配、发票开具、车辆年检、保险购买、日常保养等相关事项）

12、协助部门领导完成公司行政事务工作及内部日常事务工作，为其他部门提供及时有效的行政服务。

三、职位：前台 具体职责：

2、公司快递、信件、包裹收发和管理工作；

10、协助部门领导完成公司行政事务工作及内部日常事务工作，为其他部门提供及时有效的行政服务。

四、职位：烧饭阿姨 具体职责：

1、蔬菜、厨房用品的采办，并按要求准备员工饭菜；

3、每天做好总经理室的卫生，包括桌面、地面、摆件等物品的清洁；

员工工作餐标准为5菜一汤，1个全荤，2个半荤，2个蔬菜，一个汤。根据人员数量安排用餐菜品，不得浪费。

2、厨房采办标准

每人每天标准为8元/餐，特殊宴请除外。3、卫生标准

每天做一次卫生清洁，保证厕所无异味、办公区域无灰尘、厨房物品干净整洁。物品清洁时须轻拿轻放，清洁完后放回到原处。

10、协助部门领导完成公司行政事务工作及内部日常事务工作，为其他部门提供及时有效的行政服务。

行政主任岗位职责及流程篇二

2.根据各部门具体情况，制定招聘计划，保证企业所需人才及时到位;

3.建立各部门人员的绩效考核方案并落地执行;

5.负责企业文化建设，加强员工思想建设，提高员工的主人翁意识;

6.负责协调员工关系，并对产生的纠纷及相关问题进行妥善处理;

7.安排行政日常相关工作，完成上级交办的其它工作事项，并及时向上级汇报。

行政主任岗位职责及流程篇三

5、负责集团接待与集团内部活动的整体策划、前期准备、过程控制、协调、安排，包括车辆调度、服务人员安排、食宿安排、礼品准备等工作。

8、负责集团各类会议的归口管理，包括会前统筹规划安排，会中及时把握动态并跟进，会后健全记录，下发纪要，及时督办并反馈。

11、负责集团所有客户（包括战略客户）的建档、维护、服务、回访等管理工作。

13、负责集团秘级文件、档案、信息等的保密工作。

6）负责集团、各子公司卫生检查、考核、评比工作；

7）负责集团、子公司办公区、男女宿舍、食堂的消防安全保卫工作；

16、负责集团形象宣传，树立规范、统一的集团形象：

17、负责集团文化建设，营造良好和谐的企业文化。

二、行政部岗位职责

（一）部门经理职责

5、负责来访客户、领导等接待服务工作；

6、组织、协调集团年会、员工活动、市场类活动及各类会议；

7、严格控制办公经费的支出，做好其成本预算和控制；

8、主管集团食堂、员工宿舍、员工工作服等后勤保障的管理工作；

9、负责集团、各子公司卫生检查、考核、评比工作；

12、负责集团企业文化建设工作；

13、负责本部门的内部管理：

3）对部门员工进行绩效考核、业务指导和培训。

14、完成领导交办的其他工作。

（二）部门副经理职责

2、组织制定本部门年度、月度、季度工作目标及工作计划，并组织实施；

3、负责集团会务组织工作，督办检查办公会议有关决议的落实；

7、负责指导、监督、检查集团及各子公司保密工作的执行情况；

8、协助经理做好部门员工思想教育工作，组织员工进行业务学习和培训；

9、负责集团、子公司办公区、男女宿舍、食堂的消防安全保卫工作；

10、负责集团所有客户的建档、维护、服务、回访等管理；

11、协助经理与外界有关部门、机构保持联络，维系关系；

12、负责集团车辆和车队管理；

13、完成领导交办的其他工作。

（三）行政主管职责

2、协助经理做好会务工作，拟定会议纪要并下发至相关部门；

4、负责集团、各子公司办公用品采购、保管、使用和维护管理；

6、负责集团形象宣传，树立规范、统一的集团形象：

7、负责集团oa管理系统的推广和建设工作；

8、完成领导交办的其它工作。

（四）资质主管职责

1、协助经理做好集团及各子公司资质规划、申报及管理；

5、负责集团及各子公司所有人员证件的归档管理；

6、协助经理做好相关主管部门的关系协调、维护；

7、完成领导交办的其它工作。

（五）客户服务主管职责

3、负责紧急意外情况时,协助领导进行应急调度和危机攻关；

6、定期或不定期走访相关客户单位和人员，代表集团做好关系维护；

7、协助经理对集团相关人员进行商务礼仪培训，并检查评估培训效果；

8、完成领导交办的其他工作。

（六）行政文员职责

2、集团内部文件及外来文件的分发、传送、存档管理；

3、严格按照集团制度规定，做好集团员工考勤登记管理工作；

5、负责做好集团及各子公司相关报刊、杂志等资料的订制、分发和管理；

8、完成领导交办的其他工作。

（七）档案管理员职责

8、负责档案管理制度的制定和修改的起草工作；

10、完成领导交办的其它工作。

（八）前台接待工作职责

6、集团包裹、信件代收、转送，报刊杂志的收发、整理；

7、员工报餐汇总及通知；

9、做好员工外出登记，负责女洗手间的卫生检查督促；

10、完成领导交办的其它工作。

1、负责按行政部下达的《派车单》要求出车（包括接送客户、员工外出办事、部分货物信件的提取等派车，接到派车通知10分钟内出车）

4、负责所驾驶车辆的年检、保险手续办理（到期前一个月内办理完毕）；

6、负责男洗手间的卫生检查督促；

7、完成领导交办的其它工作。

（十）炊事员工作职责

2、烹调前，必须清除蔬菜、肉类的杂物（质），漂洗干净；

3、生、熟食品的菜板、菜盆等必须分开使用；

4、饭、菜的火候、味道等，尽量适中可口，符合大众口味；

5、工具、餐具等，必须一洗、二清、三消毒后方可使用；

7、定时开饭，保证员工能吃到热饭、热菜；

8、员工加班需临时就餐和接待客人用餐，听从相关管理人员的安排；

10、厨房、餐厅地面及室外周围，每次开完饭后必须清扫、拖地一遍；

11、定期对食堂内外进行大扫除和消毒；厨房、食堂内无污垢、无苍蝇、无老鼠、无蛛网、无积灰。

13、正确使用家用电器和液化气，防止触电、中毒事故发生；

14、食堂内的各类设备、设施及各类工具、用具、餐具、蔬菜、生熟食品等，必须分门别类定位放置，保证整洁有序。