医院药品采购人员岗位职责 医院药品采购员担任件
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
1.负责分公司采购计划的制定,供应商帐目核对,提交付款申请;
5.上级安排的其它事项。
任职资格:
2.有大型医药企业2年采购经验;
3.善于沟通,有较强的责任心和积极进取的精神,执行力强。
2、负责首营企业和首营品种的申报和初审;负责对供货单位及业务员进行合法资格、履行合同能力、质量信誉及所供产品质量合法性的审核。
3、根据适销对路,以销订购,择优选择的原则,根据市场动态和库存状态合理制定采购计划,保持合理库存,优化品种结构。
7、完成上级交办的其他事项。
任职要求:
5、能承受一定的工作压力,具备良好的职业道德及团队合作精神;
2.做好供应商药品采购价格等合同条款的沟通、洽谈,健全价格数据库;
3.配合质量管理部及时向供应商索取相关纸质质量管理文件;
4.根据销售需求,引进和开发新的供应商和新品种,丰富公司产品结构;
5.正确核算药品底价,价格变动应及时修改考核成本并通报相关人员;
6.开展库存分析,保证经营商品的合理库存量,提高库存周转率;
7.严格控制近效期、滞销品种的出现,及时协调销售部门、供应商解决;
8.对采退处理商品及时协调供应商办理采退处理;
9.制定供应商付款计划,为财务部付款提供合理的参考;
10.建立健全返利台账,定期与财务部核对,按计划收回返利;
12.建立健全供应商档案,定期对供应商开展评审,做好供应商管理;
13.做好首营企业和首次经营品种的申报等采购环节上的质量管理工作;
14.做好供应商日常沟通及往来账务核对,建立良好的合作关系;
15.按照gsp及公司质量管理规定,做好采购合同存档和保管工作;
16.收集、整理新供应商、新品种及药品供求等相关信息,并上报。
1、 门店店谱进行制定和维护。
2、 进行首营企业和首营商品的初级审核及商品附属属性的确定。
3、 完成公司商品周转天数指标,做好公司仓库与门店不动销商品、近效期商品、超库存商品的处理。
4、 制定所负责供应商公司商品仓库存量方案并按季度进行调整。
5、 依据采购流程,进行市场询价,最大限度降低采购成本,为公司创造更大的利润。
6、 负责公司采购计划及订单的拟订、修订工作。
7、 及时进行供应商订单跟踪,提高订单满足率。
8、 按照《商品补货管理规范》,进行门店补货申请的审核,。
9、 按照《退货管理规定》完成商品的退厂工作。
10、上级领导交办的其他工作
2、管理采购合同及供应商文件资料,定期收集、建立供应商信息资源库;
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;
4、制作、编写各类采购指标的统计报表;
5、负责制作并管理出入库单据及其他单据;
6、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善;
7、完成领导交办的其他任务。
任职资格
1、至少有一年以上医药公司采购经验;
2、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
1、根据医院订单及市场情况采购药品;
2、维护库存,保证药品供应;
3、维护厂家及供应商关系。
任职要求:
1、医学、药学、生物化学等相关专业大专以上学历
2、有采购相关工作经验者优先。
1.在采购经理的领导下,坚持按需进货,择优采购的原则,把好进货质量和价格关,有采购洽谈经验。
2.对购进药品建立完整的购进记录(系统采购订单申请、审核),购进记录应注明药品的品名、剂型、规格、有效期至、生产厂商、供货单位、购进数量、购进日期等项目。了解供货单位的生产状况、质量状况,及时反馈信息为质管员开展质量控制提供依据。
3.自觉接受质量管理部门的监督指导,不断提高法制意识和质量管理意识。
4.及时收集分析企业所经营药品及同类产品的质量状况,为“择优选购”提供依据。
5.上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.相关专业中专学历;
2.学习能力、沟通能力强;
3.有医药行业采购经验优先考虑。
2025年医院药品采购人员岗位职责 医院药品采购员担任的条件通用(7篇)
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