2025年房地产销售主管的工作职责(大全11篇)
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时间:2023-04-02 00:00:00    小编:职场生活指南

2025年房地产销售主管的工作职责(大全11篇)

小编:职场生活指南

读书是人类进步的阶梯,也是开拓视野的有效方式之一。培养良好的写作习惯,如定期练习、反思和修改,以不断提高自己的写作水平。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

房地产销售主管的工作职责篇一

1、日常团队管理工作及客户的接待,咨询。

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判。

3、负责楼盘买卖全过程,包括带看、签约及过户等,促成业务成交。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。

5、定期进行团队销售技巧培训。

6、在公司起到承上启下的功能,按照上级要求带领团队。

7、定期组织销售会议,解决销售过程中遇到的困难和问题。

房地产销售主管的工作职责篇二

1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

2、主持周会和每日例会。

3、每日确认各销售当日业绩。

5、根据公司规定,定期对业务员进行考核,组织员工培训。

6、协助本组销售代表与客户谈判,签署认购书、预售契约并进行审核。

7、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。

8、完成上级领导交办的工作任务。

房地产销售主管的工作职责篇三

3、负责销售案场的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估工作;。

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;。

5、协助公司进行所负责项目的佣金回款工作。

6、协调并维护公司与开发商之间的关系。

房地产销售主管的工作职责篇四

2、负责销售人员言行举止规范化管理。

3、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作,确保准确无误。

4、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。

5、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题,上报公司领导或甲方予以解决。

6、就销售中出现的'各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。

房地产销售主管的工作职责篇五

3、协助处理案场突发事件。

4、人员招聘及培训。

5、推广执行及推广效果反馈。

6、客户现场接待、楼盘推介讲解和销售目标的完成。

7、客户详细资料建档、接待、销售与服务情况的记录与汇总。

8、销售合同的签定及按揭资料的收集。

房地产销售主管的工作职责篇六

3、严格遵守公司及行业保密制度;。

4、多渠道招聘经纪人,组建及维护销售团队;。

5、通过培训提升经纪人专业知识,业务技巧;。

6、及时传达公司各项规章制度,方针策略,精神文教,工作任务等;。

7、按照公司要求检查与监督门店的资金交易情况,做到日清日结;。

8、负责完成领导交代的其他工作。

房地产销售主管的工作职责篇七

1、全面负责销售现场的业务管理工作。

2、负责销售人员言行举止规范化管理。

3、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作,确保准确无误。

4、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。

5、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题,上报公司领导或甲方予以解决。

6、就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。

房地产销售主管的工作职责篇八

3、营造现场销售氛围,擅长狼性营销,协助置业顾问成交;。

4、销售现场的监督及突发情况处理;。

5、成交客户签约及回款情况汇总、分析、提报;。

6、销售策略的执行及效果反馈;。

7、协助经理主持售房部早、晚例会的组织工作;。

8、协助上级负责置业顾问培训计划制度及考核。

房地产销售主管的工作职责篇九

职位要求:

1、营销策划、中文、新闻或房地产相关专业大专及以上学历;

2、熟悉房地产行业特点和策划流程,具有2年以上房地产营销策划工作经验;

3、有较强的分析本事、策划本事、表达本事及独立提案本事;

4、具有较强的`组织协调本事和管理本事,良好的职业道德;

待遇:面议。

房地产销售主管的工作职责篇十

1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;。

3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;。

7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;。

9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;。

10、负责销售部销售人员晨会的主持工作;。

11、负责组织客户资料和信函发送的工作;。

12、负责全面了解工程的施工进度的工作;。

14、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。

房地产销售主管的工作职责篇十一

3.做好客户咨询、认筹、认购、合同签订过程中的疑难问题解释工作。

5.配合销售经理及后台做好数据分析。

6.协助置业顾问解决客户问题。

7.配合其他部门做好工作。

8.随时了解团队置业顾问的状态及情况,及时沟通反馈。

9.加强自身的学习,注意自身形象和综合业务管理能力的提高。

10.根据公司规定,定期配合销售经理对置业顾问进行考核。

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