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广告业务经理工作要求广告业务经理能力要求篇一

3、负责招商渠道拓展，重点客户的开拓和关系维护;

4、定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料。

任职资格：

3、熟悉日常办公软件操作(word、excel、ppt、cad)，有商业策划文案功底优先。

广告业务经理工作要求广告业务经理能力要求篇二

1、主持本部门策划、活动、设计工作。

2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。

3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。

4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。

5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。

7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。

9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。

10、完成医院交付的其他工作任务。

广告业务经理工作要求广告业务经理能力要求篇三

与项目团队有效协作，协助项目的有效实施;

具备基本的项目管理知识，能独立编制计划，做好项目范围、项目质量、项目进度控制。

分析竞争对手及相关产品，对公司产品提出优化建议;

了解市场竞争状况及用户需求的变化，对产品进行必要的升级与发展。

广告业务经理工作要求广告业务经理能力要求篇四

1 负责处理部门日常工作,确保部门整体目标的实现 高质量完成目标 。

2 负责制定部门管理制度、工作程序、工作标准并确保其有效实施 切合实际、行之有效、不流于形式。

3 密切关注国家政策及行业发展趋势,并进行整理分析,为领导决策提供参考 书面提供准确及时全面的分析材料 。

4 负责组织部门人员和参与相关部门进行项目前期的市场调研,参与项目定位,并提供可行性分析报告 所提报告具有参考、借鉴价值 。

5 负责制定公司项目营销策划方案,对具体营销活动组织实施,评价活动效果,与计划目标相比较,撰写活动总结报告,为后续    工作提供经验和指导 策划方案行之有效、总结报告符合实际 。

6 负责编制公司项目销售计划,并在下属中间进行目标分析及日常管理,考核工作 务实、可行 。

7 对下属工作进行检查、督导,协助下属完成工作目标 耐心细致 。

8 审核下属工作报告,对下属的工作结果进行考核 公正、公平、公开, 保证目标实现 。

9 负责组织销售代表进行培训及经验交流,不断提高下属的营销知识和技能 长期坚持有所提高。

10 按规定向公司报送报表及相关资料 真实、可信、准确 。

11 负责协调、处理部门内部的矛盾、纠纷并报公司批准 化解纠纷平息矛盾 。

12 负责处理部门内部及营销中突发性、偶然性的重大事件,并酌情上报 灵活及时降低影响 。

13 负责与新闻媒体衔接,负责公司形象及营销宣传,控制了媒体的负面报道 公司品牌得到提升。

14 根据项目的定位,审核广告公司的广告主题和内容 认真负责 。

15 对公司促销费用进行统计,并按费用预算进行控制 基本达到平衡 。

16 协调本部门与其他部门之间的关系,为相关部门提供支持,协助相关部门完成其目标 强调服务意识按要求提供支持 。

17 完成上级交办的其它工作 按要求完成。

广告业务经理工作要求广告业务经理能力要求篇五

1、负责区域市场的渠道代理商开发工作;

2、草拟招商政策，制定区域市场的拓展计划，完成渠道拓展目标;

任职要求：

1、中专及以上学历，有5年以上拓展经验;

2、掌握代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;

3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务，对代理流程及产品有一定的熟悉度。

5、注重团队协作，责任心强。

广告业务经理工作要求广告业务经理能力要求篇六

2、负责客户拜访的准备工作、总结客户拜访报告;

4、负责销售产品，完成项目合作协议的签订;

5、代表公司和销售伙伴对接，落实销售任务;

6、完成领导安排的其他事项，出差频率较高。