人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
2、根据车间的发展,不断完善员工岗位职责、管理规定,不断改进工作流程;
3、车间现场管理与生产安全管理,提交车间设备、工具的使用需求和报废情况,督导员工定期进行设备保养和维护,提高车间设备利用率;
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作,反馈配件需求信息;
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定,确保维修质量,以保证顾客满意度;
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”,监督检验员和技术人员履行职责,努力避免车辆返修及发生安全责任事故;
7、充分调动员工工作的积极性,对车间员工实施量化考核,不断改进并提高管理工作;
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作;
1.组织实施车间生产计划,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
2.生产过程管理:主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导 ,同时进行生产质量控制
3.监督检查车间员工的工作,对违规违纪员工提出警告并指正;
4.参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
5.生产现场管理,推进5 s现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
6.车间生产安全管理 ,负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查,杜绝安全隐患,防止 安全事故的发生;
7.车间生产成本控制,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
8.车间员工管理:组织车间生产员工参加生产培训,配合人力资源部做车间员工考勤及工资核算等事宜
9完成领导交办的其他任务
1、编制生产部门年度工作目标和工作计划,经批准后执行。
2、做好整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性。
3、掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关生产报表。
4、指定生产部年度培训计划经批准后协助培训部门实施。
5、协助有关部门分析不合格品的原因,并妥善处理不合格品。
6、组织实施生产的5s管理。
7、完成上级分配的其他任务。
1、主导制造部日程计划规划,整体制造部负荷量规划,按照生产计划组织实施推进,监督确认执行情况和生产异常处理;
2、主导制造部生产流程的持续改善;
3、主导制造工时预算考核,各课工作分配,人员协调,制造部每日加班工时的审核、批准;
4、主导品质提高管理,品质管理流程(过程检查、品质自检、立会问题点改修检查)制定、修正和实施。各工序作业标准做成、教育、监督,实施标准化作业,作业标准和工艺持续改善;
5、主导5s现场培训、管理及现场5s监督及看板管理;
6、主导生产安全教育、管理及培训;
7、主导制造部工具、量具、机器设备管理和维护保养;
8、主导制造部人员培训、考核,绩效管理和激励机制优化,提高员工工作积极性,增强凝聚力;
9、部门间沟通、协调工作。
1.根据dot的要求安排与调动人员与设备;
2.制定和实施现场生产计划;
3.监督产量与质量;
4.6s管理与改善;
5.工厂改进/改善;
6.完成各类生产报表;
7.负责产品质量、产量、成本、生产周期、工具设备状况;
8.负责本区域生产用品及非生产用品的控制,降低成本;
9.公司交办的其他工作。
1. 主持车间生产日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的kpi指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改善措施。
4. 组织并推进iso9000、iso14000、ohsas18000体系在本车间的工作,体系实施与管控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
1、生产协调:协助物流客户计划员调整客户需求,平衡生产能力;
2、生产管理:每天的生产管理,操作人员的培训,制作生产报表;
3、质量管理:根据质量要求进行生产改进,控制质量成本和零公里投诉的相关操作;
4、员工的绩效管理:根据员工的日常表现对员工进行客观的评价,对员工的能力和工作成果进行总结;
5、bps活动:开展和生产线相关的bps活动;
6、现场管理:对所辖区域使用5s的要求进行管理;
7、安全管理:要求所有员工遵守安全生产制度,发现安全隐患,制止所有可能造成安全事故的行为。
1:负责注塑部日常生产运作安排,包括人员,机台设备,模具,色粉,碎料房等
2:根据生产计划要求,合理安排生产,准确的达成出货计划
3:定期进行人员培训,包括技能,安全,消防,6s等
4:制定并完善部门管理制度,衔接与其他部门的沟通
5:约束并监督领班的生产运作,减低生产损耗!
6:良好的质量意识,丰富的处理异常问题的经验
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化;
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行;
3. 生产制程管控,生产成本控制;
4. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生;
5.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求;
6.监督及上报信息安全违规行为;
7.上级交办的其它工作;
1、根据生产部下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本车间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》,组织均衡生产,保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划
2、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产
3、拟定车间管理制度,经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚
4、重视车间的基础管理,搞好工段与班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本
5、按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现
6、加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转
7、严格执行工艺纪律,在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件,并教育指导员工严格执行
8、积极开展现场6s活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养
9、每日召开车间内部调度会,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,发现问题及时解决
10、按时参加公司会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假
11、在调查分析的基础上结合实际要求,提出车间员工培训计划
12、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定
13、积极开展员工的合理化建议活动,为不断提升企业竟争能力做贡献
14、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示
15、建立健全各项统计台帐,各项原始记录资料要完整、准确,生产在制品做到帐、物相符
16、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确
17、积极配合各部门工作,协调好各部门之间的关系
18、积极完成上级及会议交待的临时性工作。
1、根据生产排产计划,结合车间的各工序能力进行分析、平衡,制定合理高效的车间日计划,确保生产计划的到达。
2、对车间生产组织协调及进度监管,保证产品交付及时。
3、负责监督指导车间工艺的提升与改进,提升产品质量,节约生产成本。
4、全面负责车间现场6s及安全管理。
5、全面掌握了解车间机器设备的日常运行情况,并负责组织对车间机器设备的点检、维护、保养。
6、负责车间员工培训提升、团队建设。
1、负责车间生产技术、安全及质量管理工作;
2、文件编制修订和执行落实各项工作;
3、在生产过程中严格按照工艺规程及sop组织生产;
4、负责车间培训和gmp现场管理;
5、负责生产过程中技术分析和现场技术的解决;
6、负责车间产品质量及技术指标汇总和分析;
7、负责新设备的到货和安装相关工作;
8、配合做好品种转移相关工作;
9、配合研发做好新产品放大工作。
1. 全面参与项目生产工艺设计及落实执行;
2. 组织落实项目生产计划,了解各项目的施工进度,掌握生产、供应情况,协调工厂与施工方的关系;
3. 定期组织召开生产例会,协调各部门之间的关系;
4. 狠抓质量,严格按技术品质部产品品质要求组织生产;
5.加强对员工的安全教育,牢固树立安全生产观念;负责检查、监督员工严格执行安全操作规程,定期召开安全生产例会,研究分析安全形势,杜绝不安全因素的发生;
6. 严格遵照bom清单组织生产,搞好增产节约,增收节支工作。
7. 负责本部门的设备维护管理工作,确保设备的正常运转;
8. 负责本部门6s安全文明生产的管理与监督;
9. 生产管理部应急预案的制定,对工厂内所发生的突发事件进行应急处理;
10. 做好本部门员工培训与考核工作,打造生产管理的优秀团队。