为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

共建共治共享方案篇一

近日，广西建立健全城市基层党建联席会议制度，出台推进街道社区党建与驻区单位党建、行业党建、领域党建互联互动的若干措施，整合力量资源，增强整体合力，推动城市基层党建高质量发展。

推进架构共联、组织共建，建强互联互动主轴。建立由自治区党委常委、组织部部长作为召集人，19家自治区单位组成的城市基层党建联席会议制度，示范推动各地建立市、区（市、县）、街道、社区四级城市基层党建联席会议制度。全面推行街道“大工委”、社区“大党委”制度，每季度召开街道“大工委”和社区“大党委”工作例会。驻区单位党组织负责人每年联系走访街道社区至少1次，街道社区党组织负责人每年走访各驻区单位党组织至少1次。推动街道社区党组织与驻区单位、行业、领域党组织开展“契约化”共建，推动机关企事业单位基层党组织与街道社区党组织结对共建。鼓励机关企事业单位党员干部特别是年轻干部到街道社区挂（任）职，选派优秀机关干部担任社区党组织书记。

推进社区共治、服务共抓，激发互联互动效能。推行“街乡吹哨、部门报到”、街（巷）长制等做法，由街道社区党组织书记或党组织领导班子成员担任街（巷）长，推动驻区单位、行业、领域党组织融入街道社区中心工作，共同参与社区网格化治理。完善社区居民委员会、居务监督委员会、业主委员会、物业服务企业等组织协同联动的社区治理架构，定期召开会议协商社区治理事务。实行市、区（市、县）、街道党员领导干部联系社区制度，推动市、区（市、县）两级机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到。建立街道社区共建活动日制度，在职党员每季度至少参加1次所在街道社区共建活动日活动。推行“居民群众点单、社区党组织下单、党员志愿者接单”的志愿服务模式，引导驻区单位、行业、领域党组织、党员为居民群众提供精准有效的服务。

推进资源共享、责任共担，强化互联互动保障。打破行政隶属壁垒，把街道社区和驻区单位、行业、领域的资金、场地、人才等资源有机整合、统筹利用。整合组织、文化、体育等职能部门和工青妇等群团组织资源，依托城市社区、居民小区建设特色鲜明、集约高效的党群服务中心，打造“15分钟党群共享服务圈”。各地各单位把互联互动纳入工作部署和党建工作规划，各驻区单位、行业、领域党组织安排1名党员骨干担任互联互动联络员，强化日常沟通对接。健全完善双向压实责任、双向沟通协商、双向考核激励、双向评价干部的工作机制，每年由街道社区党组织对驻区单位、行业、领域党组织作用发挥情况进行综合考评，考评结果向上级组织部门、行业主管部门反馈；街道社区考核充分听取驻区单位、行业、领域党组织意见。（通讯员 桂组轩）

共建共治共享方案篇二

共建共治共享方案篇三

为了共同分享区内学校的优质教育教学资源，携手推进我区素质教育改革，全面提高中小学信息化教学水平，促进教育的均衡发展和优质教育资源的共享，推进教育改革的不断深化，我区在科学发展观指导下，以促进教育公平，实现城乡教育一体化为目的，搭建了优质教学资源共建共享平台。现制定本区实施方案，请各校遵照执行。

一、工作目标

通过互动性的网上课堂教学、教育研究平台，进一步优化我区教育信息资源共建共享条件，有效聚合我区教育教学资源，形成多层次、多功能、交互式的教育资源服务体系，提高我区教师教育教学能力，扩大优质教育资源的覆盖面，实现我区优质教育资源共享，推进城乡教育一体化、均衡化。

二、主要措施

(一)平台建设

建立“青白江区优质教育资源共建共享——视频直播(点播)平台”。主要栏目是：视频直播(点播)、相关新闻、最新直播课程预告等。

(二)体系建设及活动开展

以我区大弯中学、北大附中成都实验学校、大弯小学、实验小学4个链头学校为依托，通过共享平台在全区中小学校开展课堂直播、班队活动、教研活动、远程听课评课等形式为主的活动。

1.课堂直播

小学科目：语文、数学、英语、科学;

中学科目：语文、数学、英语、政治、物理、化学、生物、历史、地理

2.班队活动

以4个学校为链头，向全区所有学校开放以德育教育为主的班队活动，进行现场直播或通过点播录像课等形式，实现师生间远程听课观摩交流。

3.教研活动

开展全区网络协作教研活动。一是通过链头学校带动其他学校直接参与优质教学研究活动，二是从教师教学实践共同问题出发，开展主题化网络研修活动。

4.远程听课评课

通过本区优质教育资源共享系统直接参与远程听课和评课活动。

三、组织管理

(一)领导小组

组长：区教育局党组书记、局长何丽

副组长：区教育局党组副书记、常务副局长郭万俊

区教育局党组成员、副局长邓燕

成员：各科室负责人和各中小学校长。

(二)办公室设在区研究培训中心，马绍萍任办公室主任，蔡显金任办公室副主任。

(三)职能分工

1.区电教馆负责设备配置、日常维护、技术支持。

2.区教研培训中心具体负责开展相关应用研究、组织区域性研讨活动、指导本区链头学校与其他学校开展网络教学和教研。

3.4所链头学校具体职责：就课堂直播、班队活动、教研活动、远程听课评课4种形式为主，每月制定教学活动计划;开展网上课堂直播，使优质课堂资源效益最大化;开展形式多样的网上教学研讨活动，促进教师联合研修(每期不少于4次);开展相互听议课活动(每期不少于4次)。

四、保障机制

(一)建立过程监督机制。制定详细的月活动计划，各相关责任部门要按照进度表严格执行。建立月检查评比制度，加强过程监督。定期将实施情况进行总结和反馈。

(二)建立奖惩激励机制。此项工作纳入学校年度责任目标考核。

共建共治共享方案篇四

摘 要：城市商圈在城市经济社会发展中的重要性日益凸显，加强城市商圈党建工作是新时期巩固党的执政地位、促进商圈发展、推进社会治理创新的现实要求和应有之义。为解决商圈非公党建存在的“难集中”“难交流”“难提升”“难发挥作用”等共性难题，重庆市三峡广场商圈非公党委多措并举，打造共建、共治、共享的商圈非公党建“三共”新格局，切实破解城市商圈党建难题。

关键词：非公党建;商圈党建;共建;共治;共享;三峡广场

中共中央《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》指出，加强和改进城市基层党建工作，把城市基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，对于坚持和加强党对城市工作的全面领导、夯实党在城市的执政基础、推进城市治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。城市商圈作为城市经济中人才流、资金流、技术流和信息流的聚集地，在城市经济社会发展中的重要性日益凸显，加强城市商圈党建工作是新时期巩固党的执政地位的需要，是促进商圈发展的需要，也是推进社会治理创新的应有之义。

重庆市三峡广场商圈作为重庆商业中心之一和高铁站点，人流量、客流量大;现有3 600余家非公企业，具有业态多元、管理封闭、运行独立、模式各异等显著特征。长期以来，商圈党建工作存在“难集中”“难交流”“难提升”“难发挥作用”等商圈党建共性难题。新形势下如何加强商圈党建工作、解决商圈党建难题，以党建引领商圈治理、助推商圈发展，成为极具现实意义的重要课题。

三峡广场商圈非公党委于2015年8月成立，党建阵地位于三峡广场利德尔大厦4楼。渝碚路街道党工委书记任商圈非公党委书记，街道党工委组织委员、商圈管委会、文旅委等相关部门分管领导任党委副书记，辖区重点非公组织党组织负责人担任党委委员，非公党委下辖50个非公党支部，276名党员，222名党员志愿者，设10个非公联络站，选派党建指导员30余名，形成了辖区企事业单位共谋商圈治理的大党建组织构架。为解决商圈非公党建的共性难题，三峡广场商圈非公党委多措并举，打造共建、共治、共享的商圈非公党建“三共”新格局，着力破解城市商圈党建难题。

一、共建：重联动，以平台建设为根基，打造党建共同体

（一）建立党建网格，构建“一圈一心十站点”党建格局

加强党建平台建设，构建“一圈一心十站点”，即一个商圈，一个党群服务中心，十个非公联络站，由社区党委书记、专职副书记担任党建指导员，每月定期走访，指导各非公党支部开展党建工作。同时，以各联络站为单位划分网格，部分优秀非公支部书记担任网格小组长，联系相应非公党支部。形成“党群服务中心指导、社区联络站细化落实、网格小组长联络沟通”的工作机制，打通非公党建工作“最后一公里”，切实提升了非公党支部党建工作水平，增强了商圈非公党组织的凝聚力和战斗力。

（二）加强党建指导，完善“组织阵地机制”要素保障

一是找党员建组织，确保党建覆盖范围。商圈非公党委加强非公企业和社会组织的服务与管理，通过大量走访、调研和摸排，对235家非公企业进行了单建和联建，建立了非公组织管理台账，保障非公企业管理。二是强阵地抓联动，健全党建工作机制。按照有场所、有设施、有标志、有制度的“四有”原则对非公党组织进行规范化建设。在845平方米党群服务中心阵地内设置企业办事服务平台、党群学习活动室、儿童之家、开放式沙龙空间、图书阅览室、群团工作室等功能区，确保阵地建设规范有力，实现各方资源有效联动。三是夯基础强规范，强化党建引领作用。推动党组织建设从有形到有效，将组织架构合理化、党建阵地标准化、党建工作规范化、组织生活高效化、作用发挥示范化的非公企业打造成示范点，在商圈范围内推广，以点带面、示范引领、辐射带动，使非公企业学有标杆、扎实推进，全面实现党建工作提质增效。

（三）优化党建队伍，提升素质化专业化能力水平

一是建强党建指导员队伍。每月召开一次党建工作例会，了解走访情况，汇总企业需求;每季度开展一次党章党规、系列讲话、工作技能培训，提高党建指导员能力素质和专业化水平。二是建强非公党支部。以各联络站为单位，建立直属支部+非公支部“1+1”结对学模式，形成相互交流、共同学习的工作格局，建强非公党支部。三是推进“两个覆盖”落地落实。落实“非公党建指导员职责细化分解表”，制定“非公企业党建工作问卷调查”，掌握企业的实际需求，帮助解决具体困难，推动“两个覆盖”落地落实。

二、共治：聚合力，以整合商圈资源为重点，引领商圈治理

（一）拓展党建覆盖面，强化党建引领力

一是推进工作融合。采取“三同步”组建法（酝酿之初同步筹划党组织建立，设立之初同步组建党组织，设立之后同步开展党组织活动）和“六融合”工作法（党建工作与公益事业、党组织与群团组织、党的思想政治工作与企业文化、党建活动与企业中心工作、党员队伍与人才队伍、党务干部与企业管理人员），加强党建与业务发展深度融合，将党建工作和业务发展一起谋划、一起部署，做到两手抓、两手硬。二是保证覆盖范围。严格落实“四个一”要求，多指导，常走访，落实党建具体要求，将具体任务细化到点、落实到人，保证各非公支部学习的覆盖面、参与度和有效性。三是整合各方力量。针对商圈实际情况，整合非公资源，在辖区12个非公支部设立党员服务驿站，提供咨询、借伞、基础医疗急救等服务，协调各方力量为居民群众和游客提供帮助，延伸党建工作及党员作用覆盖范围，实现党员服务零距离、带动引领凝聚力。

（二）整合党建资源群，奏响党建大合唱

商圈非公党委充分发挥统筹协调作用，有效整合商圈資源，搭建多元化服务平台。召开政企恳谈会，实现企业家与区级相关部门面对面交流，共商加快民营企业发展的良策，解决企业生产经营、宣传推广、人才招聘等方面难题，提振民营企业家发展信心;开办“非公大讲堂”，让非公企业和社会组织轮流主讲，分享知识、增进交流、促进合作，受到广泛好评;开展非公支部座谈会，了解企业实际需求和困难，为企业提供定制化服务;与三峡广场商圈管委会、妇联、总工会等单位共筑共建开展各项活动20余次，为非公企业的发展奠定了创新发展环境;开展法律、金融、心理健康辅导、插花培训、职场礼仪培训等活动近60次，为非公企业发展助力。

（三）“五色”行动展风采，商圈治理亮品牌

开展“五色”行动，即先锋行动“金”光闪、关爱社会小“红”帽、菁英行动“蓝”精灵、服务融合“绿”意浓、光彩行动“紫”气来，发挥党群服务中心功能和党员先锋模范作用。佳和中医肛肠医院开展“最美三峡，‘四癌筛查公益体检”活动，为辖区居民提供200个肛肠疾病五项检查免费名额，并安排医生到社区免费提供咨询服务;铭鑫百货党支部提供衣物，用于辖区部分低保户和残疾人慰问;春节前夕，辖区非公党支部对辖区困难党员、群众开展慰问，为他们送去生活必需品;盛世尧星党支部免费开展家长课堂讲座，指导家长更好地进行家庭教育。非公企业和社会组织发挥自身资源优势，丰富党群服务中心活动内容，为辖区群众提供服务，为“五色”行动添光加彩，形成良性互动，汇聚党建工作合力。

三、共享：重服务，以服务经济社会发展为目的，实现同心同力

（一）构筑商圈同心圆，凝聚力量拓展服务

商圈非公党委以服务激发活力，以服务凝聚人心，以服务强化意识，为政治引领作用的凸显夯实基础。依托街道、社区党建联席会、商圈非公党委会、非公支部座谈会整合商圈党建资源，构建共筑共建的区域化党建格局。搭建党建服务平台，扩大党群服务中心辐射面，凸显党群服务中心服务功能，充分发挥党建资源集聚效应，有针对性地为商圈非公组织、企业和人群服务。

（二）立足服务助发展，提高党建工作实效

一是丰富学习形式。紧贴党员、员工“需求点”“兴趣点”，定期搞培训、讲党课、送知识;建立商圈党员qq、微信群，定期发布学习信息。实现了党组织活动由被动向主动、由随意向规范、由零散向系统的转变。二是提供精细服务。及时了解党员、员工需求和问题，帮助解决难题，维护企业稳定，建立和谐劳资关系;建立企业困难员工帮扶机制，成立志愿者服务团队，积极为企业员工排忧解难，解除企业的后顾之忧。三是促进企业发展。开展“立足岗位做贡献”“我为企业发展献一计”“为党旗添彩、为企业奉献”“技能竞赛”等主题活动，激发党员队伍活力，发挥其在生产经营中的先锋模范作用;通过设立党员先锋岗、开辟党员责任区、建立党员志愿服务队等，发挥带头作用。

（三）党建引领幸福路，共筑共谋商圈发展

商圈非公党委积极推进党建工作和业务工作有效融合，把“党建+”作为一项重要课题，在载体创新上出实招，在品牌建设上出实效，重点构建“党建+非公”模式，使党建工作与企业中心工作高度融合、无缝对接，从“你是你、我是我”变成“你中有我、我中有你”，激活党建内生动力。商圈非公党建工作实现了从无到有、从有形覆盖到有效覆盖、从物理覆盖到心理覆盖的转变，形成了以商圈非公党委为核心，商圈党群服务中心为纽带，社区联络站、社会单位、非公企业共同参与的商圈党建工作模式。

三峡广场商圈非公党委破解城市商圈非公党建难题的实践探索，取得显著成效。一是非公党建工作水平提质增效，切实提升了非公党支部党建工作水平，商圈非公党建工作得到了多方充分肯定。二是非公党建辐射效应初步显现，党群服务中心与辖区非公企业形成良性互动，汇聚党建工作合力。三是党员志愿服务水平得到提高，实现党员服务零距离、带动引领凝聚力。四是服务企业发展作用彰显，实现了共驻共建、资源共享，商圈凝聚力、引领力不断增强，以商圈党建推动形成“安商、稳商、兴商”氛围，引领商圈企业繁荣发展。

参考文献：

作者简介：王超（1991-），男，湖北荆州人，讲师，硕士，从事党史党建、公共管理研究。

共建共治共享方案篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、工作开展情况

（一）加快“三位一体”治安防控体系建设，提高社会治理信息化智能化水平

1.进一步发挥镇、村两级综治中心工作职能。镇、村两级综治中心通过发挥平台作用和综治体制机制优势，组织协调、优化整合、督促指导辖区内党政机关、企事业单位、群团组织、学校及人民群众等资源和力量，落实社会治安综合治理、维护社会稳定工作任务，实现辖区社会和谐稳定。

2.加快推进“雪亮工程”建设。建立和完善以镇、村两级综冶中心为指挥平台、以综治信息化为支撑、以网格化管理为基础、以公共安全视频监控联网应用为重点的“群众性治安防控工程”。通过镇、村两级综治中心建设把治安防范措施延伸到群众身边，发动社会力量和广大群众共同监看视频监控，共同参与治安防范，从而真正实现治安防范“全覆盖、无死角”。

3.加快推进各村社区网格化服务管理。

(1)科学设置网格，建立服务管理队伍。按照“一岗多责，一专多能”原则建立服务管理队伍，每个网格配备一名网格长、一名网格管理员。每个网格由一个村组成，全镇共建立xxx个社区网格。网格长由各村党支部书记担任，网格管理员由村社区主任担任，并配备专职网格管理员，明确了工作职责。同时，广泛组织动员各村党代表、人大代表、政协委员、入党积极分子、致富带头人等参与农村网格化服务管理。

(2)建立健全工作制度。一是建立服务公示制度。在村委会办公场所及每个网格区域内醒目位置，设置网格区域管理图和服务指示牌，公布网格化服务管理工作人员姓名、联系方式、工作内容、监督电话。二是建立民情日志制度。网格管理员通过记录民情日志的方式及时、准确收集社情民意，反映综治、党建、扶贫、信访等工作状况。三是建立工作报告制度。网格管理员对收集的社情民意、排查的矛盾纠纷、了解的突发性案（事）件，群众对综治、党建、扶贫、信访工作的意见诉求等情况及需要上级组织协调处理的事项，应及时向村党支部书记报告。四是建立分析研判制度。村委会定期召开会议，对各网格收集到的社情民意、矛盾纠纷以及群众对综治、信访工作的意见诉求等情况进行梳理分类，落实责任人，明确办结时限，跟踪办理效果。五是建立民情反馈制度。网格管理员对已办结事项要跟踪群众评价，对正在办理事项要告知当事人办理时限，对无法办理事项及时进行解释说明，切实提高群众的满意度。

（二）加强预防和化解社会矛盾机制建设

1.建立健全矛盾纠纷集中化解平台，完善排查制度。以“抓早、抓小、抓苗头”为着力点，以“矛盾纠纷大排查大化解”活动为重点，在今年xxx月份“两会”前期扎实进行矛盾纠纷集中排查、重点群体及人员排查等各项工作，确保问题早发现、早处置、早解决。

2.构建社会矛盾纠纷多元化解格局，充分发挥第三方调解作用。各村调解组织积极引入社会力量参与矛盾化解，拓展各级“两代表、一委员”等第三方参与矛盾纠纷化解的途径，通过设立调解工作室等方式开展矛盾纠纷化解工作。

3.强化矛盾纠纷多元化解工作保障，建立法律顾问及律师参与化解制度。充分发挥镇司法所法律顾问作用，开展法律讲座、法律咨询、帮助审查各类合同等服务，预防和化解矛盾纠纷。建立完善律师参与调解制度，鼓励和规范律师参与重大复杂矛盾纠纷化解，对不服政法机关法律处理意见的涉法涉诉信访可由律师听取信访人诉求、评析信访事项，有针对性地做好释法析理、提出化解建议、引导申诉等工作，促进问题得到依法公正解决，实现息诉息访。

（三）建立完善公共安全责任体系，提升公共安全水平

1.在风险防控上，加强公共安全风险防控的制度机制建设。逐步建立了“横向到边、纵向到底”的公共安全风险管理体系，对自然灾害、交通事故、消防安全、公共卫生事件和安全生产事件以及各专项风险实施分类管理。完善了镇、村两级风险分级管理机制，重点推进专项风险管理体系、区域风险管理体系和综合风险统筹协调机制建设。

2.在分析研判上，建立风险隐患综合研判机制。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则， 各村和各部门分级分类建立健全了集信息收集、综合研判、联动反应、交办督办为一体的风险隐患综合研判机制。

3.在动态排查上，建立健全风险隐患动态排查机制。各村、各部门全面梳理，及时准确掌握本行业本地区各类风险点、危险源以及事故隐患种类、数量和状况。对排查识别出的风险开展风险评估，综合判断其可控程度、预判其引发突出事件的可能性，确定风险的危害等级。完善社会治安分析研判机制，健全挂牌督办长效机制，以流动人口聚集区、集贸市场等为重点，深入开展了突出治安问题和治安混乱地区排查整治工作，建立了问题清单，明确了责任领导，健全了工作台账，确保了整治取得实效。

4.在专项整治上，要健全完善治安问题动态排查和常态化整治机制。深入开展社会治安大整治专项行动和“零命案镇”“零发案村”创建活动，持续开展依法打击“两抢一盗”、扫黑除恶等违法犯罪专项行动，加强重点危化物品管控，切实增强人民群众的安全感。常态化开展“扫黑除恶”工作，充分利用各类信息、文章、悬挂条幅等宣传方式深入广泛宣传。坚持依靠群众，畅通多种渠道，广泛收集电信网络诈骗、网络传销、金融诈骗等线索，做好线索的上报和核查工作，形成了群众自主检举揭发黑恶势力违法犯罪行为的良好工作氛围。

（四）加强社会心理服务体系建设，培育健康社会心态

1.加强心理危机干预和心理援助工作。联系上级业务部门建立和完善心理危机干预和心理援助服务模式，将心理危机干预和心理援助纳入各类突发事件应急预案和技术方案，并建立了镇级心理咨询室，对高危人群持续开展心理援助服务。

2.重视特殊人群心理健康服务。健全政府、社会、家庭“三位一体”的帮扶体系，加强人文关怀和心理疏导，消除对特殊人群的歧视，帮助特殊人群融入社会。高度关注辖区内流浪乞讨人员、服刑人员、刑满释放人员、强制隔离戒毒人员、社区矫正人员、社会吸毒人员、易肇事肇祸严重精神障碍患者等特殊人群的心理健康。加强心理疏导和危机干预，提高其承受挫折、适应环境能力，预防和减少极端案（事）件的发生。

3.加强严重精神障碍患者服务管理。镇综治中心、xxx派出所、xxx司法所、xxx卫生院和残联等部门建立镇级精神卫生综合管理小组，多渠道开展患者日常发现、登记、随访、危险性评估、服药指导等服务。

二、存在的问题

一是工作经费不足导致社会协同和公众参与不足；
二是重点管控人群流动性较大，增加了管控难度；
三是村级组织承担的行政任务较重，直接降低其自治引领能力和社会动员等能力。

三、下一步工作计划

（一）营造打造“共建共治共享”社会治理格局的浓厚氛围。重点在镇村公共场所，通过制作展板、横幅、宣传彩页，在电子屏播放字幕，微信转发等多种形式，向干部群众宣传“共建共治共享”社会治理格局的丰富内涵，让公众了解其重大意义，形成积极参与社会治理的良好氛围。

（二）继续完善体制机制。重点以全镇的人、事、物为根本，进一步对“共建共治共享”社会治理工作进行系统分析和谋划，以敢为人先的勇气，逐步破除不适宜当前社会治理的体制机制，创新建立多层次、全方位、无死角的管理机制，推动社会治理取得实效。

（三）突出抓好几项重点工作。积极衔接争取资金，实施“雪亮工程”；
进一步做好治安户长和平安志愿者（红袖章）队伍管理，并充分发挥其治安防控职能；
完善镇村两级管控机制，进一步做好重点人群的管控工作。