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公司纪检工作要点篇一

公司纪检监察工作要点

深入学习党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代

表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕公 司全年工作目标，加强以思想道德教育为重点的廉洁文化 建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以治 腐为重点的案件查办工作，加强以整纪刹风为重点的专项 治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强 以提高素质为重点的自身建设工作。坚持标本兼治、综合 治理、惩防并举、注重预防，不断完善惩防制度体系，以 改革创新的精神推进纪检监察工作，为公司又好又快发展 提供政治和纪律保证。

二、工作措施

为进一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组 织协调，各部门相互配合，一级抓一级，层层抓落实的反 腐倡廉领导机制，加强作风建设，以廉洁文化为切入点， 营造清正廉洁的发展环境，使每一名党员干部成为清正廉 洁的表率，围绕抓好“五项工作”，努力开创纪检监察工作 新局面。

抓好廉洁文化基地建设。

按照集团公司纪委《x x -xx年廉洁文化建设方案》具 体工作部署，xx年，不断丰富和发展廉洁文化的内容和形 式，创新廉洁文化建设体系，开展以“廉洁文化进班子， 建设廉洁权力文化；廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化; 廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化；廉洁文化进家庭， 建设廉洁家庭文化”的廉洁文化四进活动，利用廉洁文化 的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。

一是在提升层次、改进方式、创新载体上下功夫，坚持 “一月一教育”、“一季一活动”、“一年一总结”和“读报 思廉”评比、“警示教育”会、发送“廉洁短信”等行之有 效的载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”良好文化氛围； 二是突出教育重点，以重要岗位党员干部和煤场员工为关 键环节，开展多种形式、针对性强、扎实有效的廉洁教 育，以促进惩治与预防、制度与文化、自律与他律有机结 合；三是发挥廉洁文化作用，通过党纪政纪条规知识竞赛、 廉洁格言警句征集、文艺演出、书画展览等形式开展丰富 多彩的廉洁文化活动；四是发挥廉洁文化宣传阵地作用。

利用局域网开设“廉洁文化专栏”或“廉政文化论坛”等, 进行经常性的廉洁文化传播。在各处醒目的地方，粘贴宣 传图板、标语，设立廉洁文化景观，烘托廉政文化氛围。

抓好预防腐败制度体系建设

按照《公司关于构筑教育、制度、监督并重的惩治和 预防腐败体系实施意见》规划的目标，进一步完善惩防体 系建设，注重源头预防，更加注重治本，更加注重制度建 设，拓展从源头上预防腐败领域。

1、 切实发挥反腐倡廉教育作用。加强中心组学习，带 动党员干部学习，强化各级管理人员学习，建立领导干部 带头讲课教育制度，举办讲座、观看廉政宣教片、组织参 观等形式，开展理想信念教育，引导党员干部树立正确的 世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观；开展宗旨教 育，教育党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，用人 民赋予的权力为人民谋利益；开展法律法规教育，教育党 员干部自觉遵纪守法；开展示范教育，用榜样的力量引导 广大党员干部做廉洁从政的模范；开展警示教育，通过典 型案例，警示干部，吸取教训。不断加强广大党员干部对 自身主观世界的改造，进一步坚定马克思主义信念，坚定 中国特色社会主义信念，坚持科学发展观，增强宗旨意识, 按照"两个务必”和"八个坚持、八个反对”、领导干部廉 洁自律“十不准”、党风廉政建设“八项规定”的要求，自 觉地严格执行廉洁从政各项规定，自觉接受党组织和职工 群众的监督，自觉加强党性锻炼和党性修养，自觉抵御各 种腐朽落后思想观念的侵蚀，提高拒腐防变和抵御风险的 能力，永葆党的先进性。

2、 进一步健全和完善惩防制度体系。把制度建设贯穿 于体系构建全过程。在去年收集、整理和汇编各项制度规 定的基础上，认真进行分析，找出薄弱环节，完善与之相 配套的具体制度，建立党务公开制度，领导干部引咎辞职、 责令辞职以及停职、降职、调离等制度规定，细化各类具 体的防范性制度；要加强制度建设的协调工作，使制度体 现针对性，强化约束性，完善系统性，具有实效性；要着 重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，在 抓落实上下功夫，用制度规范行为，强化督促检查，为营 造风清气正环境，提供制度保证。

3、加强对权力运行的有效制约和监督。着力加强对权 力行使的事前、事中监督，完善领导班子民主生活会、重 大事项报告、廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、过错责任 追究等制度规定。进一步健全内部审计监督制度，落实对 重点部门的经济责任审计工作，要把廉政监督与效能建设 有机结合起来，进一步提高工作效率和服务质量。要切实 加强党内监督、群众监督，拓展从源头上防治腐败的工作 领域，推进党务、企务公开，落实职工群众的知情权、参 与权、选择权、监督权，形成职工群众支持并积极参与的 有效机制。

抓好信访与案件查处工作

纪检信访工作是纪检监察工作的第一道程序，也是获

取“群众第一信号”和案件线索的主渠道。为此，在纪检 信访方面，建立每月8日为纪委书记信访接待日制度，纪检 监察干部要变上访为下访，畅通信访渠道，倾听群众呼声, 反映群众愿望，关心群众疾苦，将信访举报作为了解党员 群众思想、困难、问题的窗口，作为了解影响和谐稳定、 苗头性、倾向性因素的通道，及时发现问题，化解矛盾， 理顺情绪，促进和谐企业的建设。力求做好“三个着力”， 一是服务上着力，认真受理每一件来信、接待好每一次来 访，在规定的时间里做到“件件有着落，事事有回音”；二 是沟通上着力，以严谨、细致、负责的态度，做到“言之 有理、言之有情，平等对话、静心沟通”；三是处理上着力, 把“煤炭资源流失、侵害职工群众合法权益、顶风违纪” 作为重点，做到有诉必查、查必有果，严肃查处少数干部 中存在利用职务和手中权力上的便利谋取不正当利益，坚 决惩处腐败分子，并按有关规定反馈结果。

抓好效能监察工作

在去年效能监察成果较大的基础上，今年效能监察工

作要在抓渗透、抓创新上下功夫，在经营管理工作中进一 步发挥监察部门的作用，加强研究和探索，力求新的突破。

11年，监察立项2项，要完成上级部门确定的监察项目。

以“优化企业发展环境，提高工作质量与效率，实现管理 科学化、经营规范化、效益最大化”为目标，重点对煤炭 质量管理、劣质煤经营管理、自用煤管理等进行监察立项, 通过跟踪监察问效，提出监察建议，纠正和处理经营管理 工作中的违规违纪行为，促进管理人员尽职尽责，加强和

改善管理，提高工作效率和增加经济效益，挽回和避免经 济损失，促使企业资产保值增值。要抓好纠风工作，讲求 服务态度，提高服务质量，形成主动为生产一线服好务， 为矿区职工服好务的思想和作风。

抓好纪检监察队伍自身建设

积极参与“创先争优”竞赛，深入开展创建学习型纪 委活动，不断提高自身素质，进一步增强适应纪检监察工 作的新形势、新任务、新目标的需要，培养一支高素质纪 检监察干部队伍。一是深入学习贯彻党的十七大精神。开 展“六个一”活动，原原本本读一遍《报告》；集中上一堂 辅导课；开展一次大讨论；举办一期培训班；撰写一篇学 习心得；为公司抓好“五件大事”、建设“六型企业”的目 标献上一策。要通过认真学习十七大精神，进一步把握科 学内涵，领会精神实质，切实加强自身建设，以更新的理 念、更好的状态、更强的本领、更实的作风，推动反腐倡 廉建设出新思路、新举措和新成效。二是进一步提高纪检 监察干部业务能力。通过开展培训、组织外出参观学习、 提高自学意识等积极培养纪检监察干部服务大局能力、依 法依纪能力、执法监督能力、组织协调能力、创新工作能 力等“五种能力”，使纪检监察干部自觉顺应时代的要求和 形势的变化，与时俱进，创新实践，积极探索，创出亮点, 促进反腐倡廉工作质量的提升。三是要从维护党纪的严肃 性出发，推动企业又好又快发展的高度，不断增强纪检监 察工作的紧迫感和责任感，坚持原则，秉公办事，着力提 高执纪意识和工作质量，树立纪检监察部门求真务实形象。

公司纪检工作要点篇二

您好！

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，政府部门有严格的制度，政府工作人员要以身作则，这充分说明，我从思想上没有把工作的责任重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。认真学习各项规章制度，严格要求自己。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，增强自己的责任心，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和领导、同事加强沟通，像优秀的同志学习，保证不再出现类似错误。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力工作做出积极的贡献来回报，请领导相信我。

此致

敬礼！

检讨书：

20xx年xx月xx日

公司纪检工作要点篇三

xx是一个为群众落实社会保障政策的窗口部门，群众来办事的比较多，一旦发现工作人员有玩电脑游戏的情况，不仅损坏了公务人员在群众中的良好形象，而且降低了社保局的公众信任感，后果不堪设想。从网上搜索一下，这样的反面教材举不胜举。

经反思，本人没有从思想深处高度警醒，没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班玩游戏的问题，总以为这是小节、无关大局，是个人问题、涉及不到集体问题。这是错误之一。

领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式，再三强调工作纪律，明确提出了上班期间不准玩电脑游戏的要求。然而本人总认为工作任务第一，完成好工作任务后，其它时间就可以自由支配；完成好工作任务是对领导的高度负责，上班聊聊天、玩玩游戏是完成工作任务后的“调味品”，放松放松、娱乐娱乐，领导也不会太怪罪的。

经反思，本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律，而是只求其一、不求其二；没有充分认识到纪律的重要性，犯了自由主义的错误；没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准，没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。

领导把我放在事业单位出纳的重要岗位上，我没有珍惜岗位荣誉、有辱岗位职责、愧对领导信任和关心，也对其他同事产生了消极影响。没有把有限的工作时间花在工作上，即使有空余时间，也应用在钻研业务知识、提高会计专业技能上。现在网络上良莠不齐，既有丰富的知识宝库，也有耗时的游戏视频，本人没有充分发挥网络信息优势，积极获取政治、经济、文化、科学知识，而是把宝贵的时间花在无聊的毫无意义的事情上，说明心智还不够成熟，工作责任心、进取心还不够强。这是错误之三。

廖廖几笔，难表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期间不玩游戏，认真恪守各项工作纪律，对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间，高标准完成领导交给的各项任务，高质量做好会计业务工作，同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识，积极参加专业技术等级考试，学习政治经济知识以及做人做事准则，努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率，弥补我的错误，创造新的业绩，为集体争作贡献、争光添彩。

此致

敬礼！

检讨书：

20xx年xx月xx日

公司纪检工作要点篇四

您好！

本人在考勤管理期间，利用职务之便，代打指纹，虚假上报考勤记录，给公司考勤管理造成了管理混乱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！

在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：

1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名普通员工，应该恪尽职守、配合领导工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。

2、纪律性不强。要认真遵守组织纪律、严格按照公司规章制度行事办事，在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运！经过领导批评和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向公司和领导表示歉意，请领导给我处罚我愿意接受，我真诚地接受批评。工作违纪检讨书范文并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请领导重罚。

通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。

此致

敬礼！

检讨书：

20xx年xx月xx日