时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。什么样的计划才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。
二季度面临目标任务“双过半”。做好二季度的各项工作,对于顺利完成全年指标具有重要的意义。为此,我们一定要按照市、区的要求,咬定目标不放松,从五个方面入手,争分夺秒、攻坚克难抓好各项工作的落实。
1、以人才强区的发展要求,推动人才队伍建设。
一是强化公务员管理。指导区机关部门“三定”后开展科级干部竞争上岗工作。做好20xx年度公务员招录面试资格复审和面试工作。更新机关公务员数据库管理系统,及时向市局上报全区公务员信息。二是挖掘专业技术人才。配合做好“南京市第六批有突出贡献中青年专家”的选拔工作。做好20xx年度教授级中学高级教师的推荐工作。同时,按照《南京市事业单位工作人员竞聘上岗办法》的要求,抓好事业单位岗位设置后各项管理工作的落实。三是服务机关退休干部。庆祝建党94周年,组织各党小组练习合唱,迎接六月红歌会。同时,组织好机关退休干部体检工作。
2、以责无旁贷的责任意识,抓好就业岗位开发。
3、以负重攀登的攻坚意识,扩大社会保险覆盖面。
一是强力稽查,扩大社保征缴面。切实抓好对用工单位的书面审查工作,对缴纳情况进行日常稽查、重点稽查和举报稽查,确保“应征尽征、应保尽保”。二是制定计划,追回社保拖欠费。按照计划进度,对社保欠费单位实行重点监管,确保分期、分批清偿到位。三是加快步伐,完成被征地人员参保工作。根据前期调查摸底情况,全面做好信息比对等工作,帮助被征地人员尽快参保。四是真情服务,提高养老满意度。做好20xx年度退休人员养老金领取资格验证工作。按照“南京市企业退休人员才艺大赛”的要求,选送好参赛节目。召开退休人员免费健康体检及定点体检医院座谈会,切实抓好退休人员免费健康体检工作。会同市退管中心,并积极争取街道的配合,做好社会化管理服务费清欠工作。
4、以依法办事的严谨意识,促进劳动关系和谐稳定。
5、以方便群众的服务意识,推动各项工作提档升级。
一方面,优化综合平台,提高综合服务能力。区政府已经决定在江东街道社区服务中心新建我区人力资源和社会保障服务中心,预计6月底将交付我局装修。5月份我们将按照省、市规定的标准,区领导的要求,进行设计。将其建成集人力资源管理、创业就业服务、社会保险经办于一体的服务中心,具有业务办理、信息发布、触摸查询、电子叫号、语音提示、电子监控、群众评价、举报投诉等多功能综合服务功能,力争在年底前建成并迁入。另一方面,建好基层平台,提高服务基层能力。全面落实《关于进一步加强基层人力资源和社会保障服务平台建设的意见》,对街道人力资源和社会保障服务中心按照一级到三级的标准进行设置,硬件上场地面积分别达到500、800、1000平方米(其中:综合区的面积达到20xx300、500平方米)。对社区劳动保障站实行“两模式”运作,并由“传统式”向“一站式”过渡。
6、以创先争优的竞争意识,提升队伍综合素质。
一方面,丰富党建内涵,激发创先争优活力。迎接建党九十周年,组织系统党员到雨花台烈士陵园等爱国主义教育基地,接受革命传统教育,进行入党宣誓。面向全体党员、入党积极分子等,组织开展5堂“公开党课”,邀请局领导、专家学者进行时事、民生热点及优良传统教育。开展“我与人社共发展”主题实践活动,组织党员对创先争优主题完成及公开承诺情况集中讨论、交流心得,升华思想认识,激发工作热情。按照“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公正”的标准,开展 “文明科室和文明单位”创建,进一步提升全局干部职工的文明素质和机关的整体形象。另一方面,改进政风行风,树立部门良好形象。第一,诚征意见,改进作风。针对机关工作作风、窗口服务态度、所站服务满意度等方面向用人单位和服务对象发放行风评议问卷调查表,主动征求意见,公开接受评价。第二,制定措施,提升服务。开展“人社服务窗口开放日”活动,定期召开行风监督员见面会,听取对本系统行风建设的意见和建议;梳理行风建设中存在的问题,自查自纠整改到位。三是勤政廉政,再塑形象。加强党风廉政建设,落实诫勉谈话、民主生活会、信访接待、责任倒查等各项制度,形成行之有效的监督制约机制,把人社系统建设为廉洁自律的样板点,权力运作的阳光点,软环境建设的示范点。
一、指导思想
二、总体工作思路
学校加强对培优补差工作的全程监督与管理,建立相应的规章制度,重视对培优补差工作的调查研究,全面了解各教研组培优补差工作情况,关注教师培优补差工作的的实效性。
三、建规立制,加强过程管理
1、由教师负责,各课任教师对各班的优秀生及学困生进行梳理,整理资料,建立档案。
2、制定计划,明确任务。任课教师制订学科培优补差计划。任课教师在学期初要制订本学科的培优补差工作计划,学校鼓励各任课教师加强对学生的个别辅导,缩短学生间的个体差异。
3. 关注过程,保证实效。为了搞好培优补差工作,要关注培优补差工作的进展情况,重视检查与积累,认真开展调查研究,及时表彰培优补差先进个人,推动教学质量稳步向前发展。
四、培优工作具体措施
1、举办学科竞赛,营建竞争氛围。学校要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来,积极举办学科竞赛活动,为优秀生营建一个你追我赶的学习氛围。
2、引用典型示范,激发学生进取。利用班会、积极向学生介绍古今中外
的名人名家成功故事,引导优秀生向古今中外的名人名家学习,保护好他们的好奇心,激发他们的求知欲。
五、补差工作具体措施
1、各任课教师要联系至少2名学困生,教师要了解学生在知识、方法技能、习惯、心理等方面存在的问题。(学生主要的优势和劣势)每周与学生谈话交流一次,并做好跟踪辅导,并如实填入教师工作手册。
2、加强学法指导,养成良好的学习习惯。兴趣只是一种诱因,一种动力,要使学生真正形成自主学习的能力,关键还在于对“学困生”学习方法的指导与学习习惯的培养。用科学的学习方法指导学生,使学生逐步掌握正确的学习方法,真正成为学习的主人,在各种实践活动中使学生养成良好的学习习惯。
3、重视科学分析,提倡观察发现。认真开展学情调查;定期召开班级学习会,及时了解学困生的情况,认真观察“学困生”每一次测试成绩的变化,把每次考试的情况作横纵向比较,观察其转化的快慢,及时督促与鼓励。
20xx年9月
一、指导思想
以党的思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市改革发展稳定的大局,紧密结合城市社区建设的实际,以服务居民为重点,健全机制、强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区,提供坚强的组织保证。
二、工作重点
1、强化夯实社区党建组织基础,巩固和扩展阵地工程
一是拓展社区党组织的工作领域,使党的基层组织在社区不断延伸。开展互联共建活动,组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动,推动社区建设健康发展,切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位,充分发挥社区党建的整体效应。二是按照优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民的原则,巩固提高党员先进性,提高基层党总支整体素质,不断增强党组织凝聚力、战斗力。三是完善党建带群团组织的工作,建立健全社区青少年、妇女等组织结构和活动规章制度。四是加强社区民主建设,充分发挥党员先锋模范的作用,让社区党员参与社区民主监督,深入推行社区党务、财务公开,对居民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民代表会和社区民主协商议事会,搞好民主监督,坚持事务、财务公开制。
2、密切党群关系,扩展战斗力工程
始终保持党同人民群众血肉联系这个核心,树立正确的权力观,增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感,转变工作方法和工作作风,使基层工作从上级指令型向群众利益型转变,提高工作效益,不断满足基层和居民需要。为基层、为居民、为特困群体排忧解难,搞好服务,切实落实社区工作。认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。
3、强化思想政治工作,扩展凝聚力工程
坚持以人为本,围绕安居乐业,创设丰富多彩的活动载体,占领主阵地,唱响主旋律。结合建党93周年、建国65周年等重大节日,抓好支撑点----开展丰富多彩的社区活动,抓好落脚点----切实为居民分忧解难,让党员、群众都能从中深受启发,深得教育,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情,使社区思想政治工作经常化、制度化,更好展示社区党支部的形象风采。
4、强化党风廉政建设,扩展形象工程
一是认真落实党风廉政建设责任制,规范从政行为,深化两个务必,积极开展廉政文化建设工作。二是坚持教育、预防为主方针,狠抓党性、党风、党纪教育和警示教育活动,做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。
20xx年第二季度南湖家园社区党建工作将按照街道党工委的统一部署,结合社区工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,创特色、争品牌,力争推动社区党建工作迈上新台阶。
幼儿园以学习实施《3—6岁儿童学习与发展纲要》和《指南》为主线,注重孩子学习的整体性,尊重孩子的个体差异,了解孩子的学习方法和特点,重视孩子的学习质量。建设好队伍,搞好培训,积极开展保护教育工作,努力提高工作成效。
1、巩固已有的成绩和经验,发展壮大关心支持我们的父母和团体,打情感牌,唱品牌园。
2、精细化管理,实行科学管理与人性化管理相结合的模式,逐步从人性化向规范化、精细化转变。
3、创新教学内容和方法,将成语故事和家长故事纳入教学内容,将儿童球类游戏加入户外活动,丰富儿童户外活动,提高儿童的身心能力,改进五大学科的教学方法,将蒙台梭利阅读和识字作为语言活动的主要内容,继续做好创造性艺术教学。
4、创新单一模式的养成教育活动,实现一日活动、家庭教育、幼儿园评估相结合,养成成效显著。
5、提升品牌内涵发展,强化特色课程,让更多人知道我们的强项、亮点、独特性。
6、提高教职工素质,以基本服务技能、基本教学技能、团队精神、心智模式、创新精神和能力为主要提升内容。
7、提高服务水平。在服务内容上,我们通过梳理和建议教职工,咨询家长,成立家长委员会,看看能为家长和孩子提供哪些贴心的服务;在服务质量和水平上,要认真总结和思考如何让父母和孩子关心。
8、提高教师的待遇。建立更合理的薪酬体系,最大限度地调动教职工的积极性,让教职工在品牌建设的.实践中受益于品牌价值的不断提升。
三、具体措施:
(一)、加强幼儿园的科学管理,切实提高管理水平。
1、加强团队管理。在继续重视管理理论和经验研究的前提下,不断完善幼儿园管理机制,定期举办管理研讨会,不断总结幼儿园管理的经验和不足,经常听取家长、教师和员工的意见和建议,及时调整管理策略,改进管理方法,有效提高管理水平。
2、加强教育的日常管理。一是认真建立和实施教学管理制度。通过定期检查和随机检查的方式,充分了解教师的教学工作,及时推广教师的先进经验,限期整改存在的问题。二是认真落实一日活动管理制度。
3、加强物流和安全管理。一是完善物流管理体系,细化物流管理环节,规范物流管理工作,保证物流线路有序工作。二是强化安全管理意识,强化安全管理,细化安全管理环节,搞好安全管理,确保安全工作万无一失。三是加强教育与保护相结合的研究活动,积极配合教师做好教育教学工作,为园区儿童健康、安全、幸福生活打下良好基础。
1、积极推进课程改革,构建基于园林的课程实施体系。在选择相关教材、筛选内容、有机整合的基础上,创造性地实施具有园林特色的教育课程;在课程实施过程中,要正视突出问题,寻找解决方案,重点关注以下几个关系:显性课程与隐性课程的关系,预制活动与生成活动的关系,教师主导与儿童主体的关系,主题合成与领域平衡的关系。
2、着力深化园本教研。要加强和落实园本教研制度,建立幼儿园教师自我培训机制。要努力构建以课程改革为平台、以研究为起点、以活动为载体的运行体系,通过实践反思、伙伴合作、专业指导等方式促进教师教育行为的跟进。要改进传统教研的不足,探索新课程背景下有效的教研活动,使教研活动有效、高效地促进教师专业成长。要改变教学和研究方法,从“要我学”到“我要学”,从“个人”到“群体”,从“被动”到主动,以唤醒教师对自身教学行为中存在问题的认识,形成教学行为中的问题,促进教育理念真正内化为教育行为。要通过切实有效的园本教研,搭建平等、互动、合作、共享、反思的教研平台,培养组织智慧,丰富个人素养。
3、加强课程领导,不断借鉴先进幼儿园课程领导的经验,不断调整和完善课程计划,真正满足不同儿童的发展需求和家长的需求,使教育内容生活化、体验化、综合化,从而在促进儿童身心健康、全面和谐发展的同时,促进儿童责任感的发展。
(三)、注重队伍建设,不断提高教师素质和专业水平。
xxxx年,市应急管理局紧紧围绕国家、省、x市关于应急管理工作的部署,以“综合监管样板区、数字应急先行区、应急救援示范区”建设为目标,全面落实应急管理、安全生产各项措施,确保安全生产形势稳定可控。截止xx月xx日,全市共发生生产安全事故xx起,与xxxx年同比减少x起,下降xx%;死亡xx人,同比减少x人,下降xx%。其中工矿商贸企业事故x起,死亡x人;生产经营性道路交通事故x起,死亡x人;未发生列入统计口径的生产经营性火灾、水上交通、渔业船舶及铁路路外等事故;启动防汛iv级响应x次、ⅱ级响应x次,成功应对多轮强降雨,以及超强台风“黑格比”的防御抗击工作,实现了“不死人、少伤人、少损失”的目标。
一、责任落实得到新推进。对生产安全事故实行提档约谈,对x人事故由分管市长进行约谈,x人事故由市长进行约谈为,今年以来共约谈x次,约谈事故责任单位x个;在x市率先启动首轮安全生产巡查工作,成立x个巡查组,对镇街主要领导在内的xxx名人员进行了问询谈话,现场随机抽查生产经营单位xx个,发现问题隐患xxx处并全部完成整改;进一步xx镇乡街道和部门安全生产工作界面,对安全生产监管执法、危化品安全管理、自然灾害应急救助建立“属地管理”事项责任清单。
二、立体救援彰现新格局。一是大力推进社会救援基地建设。依托人防大楼,建设全市社会应急救援基地,集社会救援队办公、培训、训练、物资装备与一体,x支社会救援队伍入驻正常运行,并在救援侧重、专业救援方向上进行适当调整形成互补,在装备资源共享上形成机制。目前,基地建有xxx平方培训场地,建筑物坍塌、人索救援等救援场地x个,装备物资存放场地xxx平方米。二是发挥航空应急救援基地作用。航空应急救援基地被确定为全省x个应急救援常态化备勤点,承担x市及周边地区常态化备勤工作。x月x日起,直升机以及机组人员进入备勤点,开始常态化应急救援备勤,在抗击台风黑格比、东x七夕安保、xx马拉松重大活动中承担了安全巡查的任务,还参与了x金盾-xx、危化品泄漏、xx文荣医院航空应急救援等演练。编制印发了《关于加强应急救援队伍建设的意见》,对进一步理顺应急救援体制机制、加强专业应急救援队伍建设、规范发展社会救援组织提供了政策依据。
三、监管执法探索新模式。一是探索“x+x”安全生产全员执法机制,开发“移动安监通”,通过现场检查、笔录制作、打印签名、电子归档等在线制作管理,实现行政执法全过程信息化,极大地提高了执法效率。到目前,共查处安全生产违法行为和事故案件xxx处,罚没额xxx万元,移送公安机关追刑x人,移交市监委追责x人。二是在开展小微企业集聚区“安全生产共同体”试点。对画水镇西田小微企业集聚区xx家企业抽调管理人员x-x人,组建安全生产专业队,分班次轮流集中办公,定时对整个园区进行巡查,及时排查整治事故隐患、纠正作业人员违章行为,同时承担火灾等生产安全事故的初期救援。政府、中介机构和企业共同出资,配备相关器材装备,由中介机构派驻教官,对专业队伍定期培训、组织训练,提高队伍的安全生产管理和应急救援能力,形成“共防、共治、共救”应急管理新格局。
五、园区创建实现新突破。xxxx化工专业区、xx六歌医药化工集聚区(含经济开发区万亩千亿平台生物医药园区)评定事关万亩千亿平台生物医药园区规划布局,事关xx化工行业能否做强做大。克服两个园区先天条件制约因素,对标《x省化工园区综合评价体系》,加强统一监管,完成园区管委会设立、机构人员配置、系列管理制度建立;完善配套功能,基本形成园区应急指挥中心,危化品停车场,园区封闭化管理,应急救援保障、医疗求助服务五大功能框架;对照安全生产x项二级指及应急指挥中心标评分标准,逐项整改提升。xx月份,两个园区通过省级评定,目前已公示完毕。
八、金盾演习展现新精彩。x金盾-xx”人民防空实战化演习任务圆满完成。xx作为演习分会场,成功举办危化品泄露跨区域救援、人员转移、直升机救援等课目,充分展示了社会应急救援队伍、人防专业队伍以及航空救援队伍优势。
九、社会宣传展现新风貌。“xx应急”公众号常态化运行,并形成影响力;探索“安全生产月”宣传新模式,利用东x畔沿岸建筑外立面,开展为期一个月的安全生产公益灯光秀宣传;媒体宣传又有新高度,仅中国应急管理报用稿就达xx篇。
十、队伍建设凸显新形象。以“应急先锋连”党建项目为载体,加强党员干部队伍建设。健全党委理论中心组“x+x”学习制度,组织年轻干部开展每月一交流、每月一课堂(应急小课堂)、每周一技能训能,在急难险重任务中锻炼党员干部。在抗击“黑格比”台风抢险救灾中,市应急先锋连被评为先进集体,并在抗疫抗洪表彰大会上受到市委、市政府的表彰,还作为先进集体代表上台发言。我局党建项目也得到了市委组织部门的充分肯定,近期将在公众号上推送相关做法。
xxxx年是十四五”规划开局之年,也是应急管理系统全面完成机构改革“后半篇文章”的关键之年。我局将认真贯彻落实十九届五中全会精神,以改革促发展,完成应急管理“十四五”规划编制,加快推进应急管理治理体系和治理能力现代化;同时牢固树立安全发展理念,全面推进安全生产、应急管理、防灾减灾、人民防空等各项工作,切实提升本质安全水平,为创建全国安全发展示范城市打下坚实基础。
一、围绕“三个年”,拉高目标定位
一是学习年。拓展学习平台,创新学习形式,加强对干部队伍、企业员工的教育培训,加大安全文化及应急知识宣传力度,积极营造全员学习的浓厚氛围。
二是提升年。从应急管理工作的硬件基础、软件支撑两方面入手,着力提升两大化工园区、两大救援基地的建设水平,切实提升安全责任意识、安全托管社会化服务水平,全面提升企业员工安全培训实效和干部队伍素质等。
三是落实年。以滚石上山、爬坡过坎的勇气和毅力,努力推动各项工作措施落地落实。做到点面结合,既要打造示范点,也要在面上整体推进。
二、打造“五个窗口”,巩固特色亮点
(一) xx“园区智慧大脑”窗口
目标:形成“管服兼顾,部门参与,综合提升,数字智理”的运行模式,推动园区内的安全应急各项工作得到全方位数字化智理。打造可在全市可复制可推广的“xx模式”。
措施:
1、xxxx年建立以园区管委会、经信局为核心,环保、市场监管、消防等职能部门共同参与服务和管理的工作机制。各职能部门完成xx园区工作方案,并部署实施。
2、全面提升园区硬件基础设施,为企业入驻及正常经营活动提供低成本、高效益公共服务。继续完善“智慧园区”系统功能,融合安全应急、环保、消防、特种设备等信息化应用系统。
3、在园区数字孪生基础上,通过视频、传感器实时采集园区运行数据。园区、企业、第三方机构共同协同,将线下活动全面信息化,完成线上迁移。通过数据采集、信息传输、智能计算,实现园区数字智理,打造高质量标准化园区智能体。
(二)南马“基层党建+应急管理标准化”窗口
目标:形成“统一指挥,反应灵敏,协调有序,运转高效”的工作机制,推动辖区内的各类突发事件得到妥善处置。打造可在全市可复制可推广的“南马模式”。
措施:
1、xxxx年“基层党建+应急管理标准化”创建基础上完善应急安全管理办公室,统筹负责全镇的安全生产、消防安全、应急救援管理等工作。
2、全镇xx个行政村设立应急管理站,充实消防、防汛、减灾救灾物资,健全管理制度。健全“一三五”(x分钟接警、x分钟到达现场、x分钟处置)工作机制。
3、健全值班制度、突发灾害巡查报告制度、灾情统计核查制度等。
(三)xx数字化风险管控基层窗口
我们要继续围绕市局下达的目标任务,以信用监管为基础,重点和分类监管为补充,“双随机、一公开”为主要监管方式,坚守安全底线,立足完善提升,努力营造宽松便捷、公平竞争、安全放心、开放共享的优良市场环境。
(一)以意识形态统领市场监管工作,围绕全年目标任务,为各类市场主体的发展做好监管工作。
(二)以“优化营商环境”为切入点,进一步服务和保障企业,促进地区经济高速发展。
持续深化“放管服”改革。加大宣传推广“全程电子化”、“全链通”及“不见面”审批,进一步提高市场准入便利化程度。积极扶持规模企业争创全国、省市级名牌产品和商标,拟指导申报马德里商标3件,国家地理标志商标4件,省级以上两化融合贯标企业4家,进一步扩大我区企业产品的知名度和影响力。强化质量提升和标准引领工作,继续推进马庄村乡村振兴项目、佳顺水产养殖合作社项目、潘安湖香包文化项目等标准化试点示范建设和省级地方标准项目申报。我们还将集中全局力量,开展食品安全示范区、知识产权强区(县)、知识产权强省建设区域试点示范区“三区同创”,将我区的市场监管水平再提高一个台阶。
(三)以安全保障为重点,进一步加强市场经济秩序整顿治理,营造规范有序、安全放心的市场经营环境。
(四)以企业信用体系建设为目标,营造诚实履约、互利共赢的市场信用环境。
要进一步提升监管能力,扩大“双随机、一公开”监管模式应用。并根据企业风险等级及企业信用管理情况,推行企业分类监管。要进一步推进智慧监管和体系建设。注重将电子监管平台与日常监管、专项检查相结合,建立完善电子追溯系统、远程视频监管系统和快速检测系统三大系统,提高非现场监管效能。要以“企业分类监管”为切入点,以信用数据平台为基础,大力推行企业年报和企业诚信体系建设,健全完善联合惩戒机制,把企业信用建设作为整顿规范市场秩序的治本之策,努力营造我区依法经营、公平竞争、诚信守约的市场信用环境。
基层市场监管所个人工作计划2
一、深入开展红盾护农工作
进一步加强农资市场的日常监管。严把主体资格准入关;积极推进农资经营者信用等级评定工作制度;加强对农资市场检查和督察工作;建立完善农资市场长效监管防范机制。继续加大农资监管“五项举措”的工作落实力度。
二、继续深入开展专项整治工作
抓好节日期间市场的专项整治工作。
加强猪肉市场质量安全监管。严把市场主体准入关。严格落实亮证亮照和挂牌经营制度。全面推进“场厂挂钩”、“场地挂钩”、“协议准入”制度。加大猪肉市场打击力度。
强化粮食市场监管:依法审核粮食收购主体资格。加强对粮食收购行为的监督管理,坚决打击囤积居奇、欺行霸市、强买强卖、掺杂使假、以次充好等各种扰乱粮食市场秩序的违法违规行为。严厉打击倒卖陈化粮的不法行为。
三、认真做好市场巡查工作
“智慧应急”建设。建成信息化平台,接入xx家高危企业、xx座水库视频探头xxx个;实行领导干部、工作人员xx小时“双值班”,纠正违章xx次,责令停止夜间危化品装卸x次,查处x起违规行为。
“双重预防”体系建设。已评估小微企业xxx家、培植行业标杆x个,全市共有xxx家企业通过验收。
队伍建设。实行执法前警示教育、执法中联合诊断、执法后分析通报,举办警示教育x期,执法企业xxx家次,消除隐患xxxx条,下发通报x期;开展联合执法和文书点评xx次。
区域整治。通过事故警示动员、市镇联合诊断,对乡镇街道所属企业逐一现场诊断,已完成x个镇街,警示xxxx余人,检查企业xxx家,消除隐患xxxx条,责令停产整顿x家。
“打非治违”。全市查处非法行为xxx起,其中市应急局查处危化品、烟花爆竹非法案件xx起,刑事拘留x人。
健全预案体系,指导修订总体预案x个、专项预案xx个、企业预案xxx余个,组织演练xxxx次,x万余人次参加。
抓好防汛救灾,调整了“x+x”防汛指挥体系,严格落实汛期值守制度,迅速处置x处险情;对x次强降雨致灾群众,申请了灾害保险赔付。
强化灾害预防,建立了市镇村三级物资储备台账,落实了物资储备规划、年度采购计划和战略储备配送协议。申报省、x市综合减灾示范社区x个。抓好灾害综合风险普查省级试点,完成应急部门调查表xxxx份。
实行分级分类监管。完成xxxx家企业分级分类,其中绿色xxx家、黄色xxx家、红色x家,市级监管xxx家、属地监管xxx家。
加强社会宣传。组织__重要论述专题学习2次;在电视台滚动播出安全公益视频,开展了企业负责人电视访谈。近期编印发放烟花爆竹、防一氧化碳中毒、森林防火等宣传单xx万余份。
提升安全技能。通过“线上”“线下”相结合,培训x万余人次;组织xxx家企业参加大学习、大培训、大考试。开展了危化品、非煤矿山、烟花爆竹专题培训。