每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

山东文化厅所属事业单位招聘公告时间篇一

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。

附件：

2、山东省文化厅所属事业 单位公开招聘工作人员报名表

山东省文化厅

2016年12月9日

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山东文化厅所属事业单位招聘公告时间篇二

省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省射击、自行车、跳伞、航空模型运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员32名。

(二)省武术院

省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省武术套路、散打运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员16名。

(三)省水上运动管理中心

省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省赛艇、皮艇、划艇、激流回旋运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛任务。此次拟招聘优秀运动员23名。

(四)省青岛体育训练中心

省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省射箭、击剑、现代五项、帆船、帆板、航海模型、马术、冬季项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员27名。

(五)省威海体育训练中心

省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省手球、橄榄球运动项目的管理工作，承担手球、橄榄球和部分田径项目相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员19名。

(六)省田径运动管理中心

省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省田径运动项目的管理和优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员9名。

(七)省游泳运动管理中心

省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省游泳、跳水、铁人三项运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员24名。

(八)省拳击跆拳道运动管理中心

省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省拳击、跆拳道运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员12名。

(九)省举重摔跤柔道运动管理中心

省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省举重、摔跤、柔道运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员57名。

(十)省足球运动管理中心

省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省足球运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员2名。

(十一)省篮球运动管理中心

省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省篮球运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员12名。

(十二)省排球运动管理中心

省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省排球运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员15名。

(十三)省乒乓球羽毛球运动管理中心

省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省排球运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。此次拟招聘优秀运动员10名。

(十四)省小球运动管理中心

省体育局直属公益一类事业单位。主要职责：承担全省网球、曲棍球、棒球、垒球等运动项目的管理和相关优秀运动队的管理工作。此次拟招聘优秀运动员6名。

以上14个单位共拟招聘优秀运动员264名，招聘对象主要指已在招聘单位试训，并达到聘用为省优秀运动队运动员比赛成绩及其他要求的试训运动员。

二、招聘的组织形式

山东文化厅所属事业单位招聘公告时间篇三

1.报名时间自发布之日起7个工作日内，报考人员到招聘单位报名。报名材料包括：身份证、取得成绩证明原件、《试训协议书》，近期2寸免冠彩色照片3张，填写《招聘运动员考试审核表》。

2.各有关单位组织专门人员对报名运动员进行资格审查，运动员招聘资格审查工作贯穿招聘全过程。

(二)考试、考核、体检

1.经省体育局批准后，招聘单位协同省体育科研中心组织对报名的运动员进行专项、体能、机能等方面的考试、考核。

2.招聘单位协同省运动员康复中心按照有关规定组织运动员体检工作。

3、根据运动员考核、体检等情况，训练单位运动员招聘领导小组集体研究确定人选名单，报省体育局。

鉴于运动员岗位特殊性，如未达到规定比例，按实有人数组织考试、考核。

(三)公示及备案

省体育局研究确定拟聘用运动员名单，由省人力资源社会保障厅统一公示7个工作日后，办理运动员公开招聘备案手续。

(四)签订聘用合同，公布聘用结果

省人力资源社会保障厅审核同意后，各招聘单位与优秀运动员签订《山东省优秀运动员聘用合同》，明确双方的权利、义务以及相关规定，并按有关规定办理相关手续。

五、聘用人员待遇