当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
学校评优工作总结篇一
根据《事业单位人事管理条例》、《上海市事业单位工作人员考核办法》和《关于20xx年度嘉定区事业单位工作人员年度考核和定期奖励工作的通知》嘉人社发〔20xx〕90号文件精神,结合本校实际,特制订本方案。
成立校考核领导小组,考核领导小组负责制定实施方案和组织实施考核工作。
组长:
副组长:
组员:
1、本校12月在编教职工。党政正职由教育局考核。见习期教师参加考核,不确定等次,只写评语。
2、本年度考核分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。“优秀”等次人数为15人。其中1人为“记功”、其余为“嘉奖”。
1.德。全面考核政治品质和道德品行,拥护中国共产党的领导,忠于宪法、忠于国家、忠于人民,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的情况;践行社会主义核心价值观,恪守职业道德,遵守社会公德、家庭美德和个人品德等情况。
2.能。全面考核履行岗位职责的政治能力、工作能力、专业素养和技术技能水平,重点了解政治鉴别能力、政治领悟能力、政治执行能力、学习调研能力、依法办事能力、群众工作能力、改革创新能力、应急处突能力等情况。
3.勤。全面考核精神状态和工作作风,重点了解忠于职守,遵守工作纪律,爱岗敬业、勤勉奉献、担当作为等情况。
4.绩。全面考核以学生为中心,依法依规履行岗位职责和工作任务、承担急难险重任务等情况,重点了解完成工作的数量、质量、效率,产生的社会效益,服务对象满意度等情况。
5.廉。全面考核廉洁从业情况,重点了解落实中央八项规定及其实施细则精神,执行本系统、行业、单位党风廉政建设和行风建设相关规章制度,廉洁自律等情况。
1、个人小结:教师根据考核内容进行个人书面总结,填写《年度考核登记表》,并在年级组内进行交流。
2、民主推荐:分三个层面进行:一是分别在年级组、行政组、教辅组层面进行组内推荐,二是分别在教研组层面进行组内推荐,教辅人员由行政人员推荐,三是考核领导小组推荐。各组推荐等级及人数比例分别为:优秀(a等)30%;良好(b等)40%;一般(c等)30%(具体人数见推荐表)。
由人事干部汇总推荐情况(组室推荐占比10%,教研组推荐占比10%,考核领导小组推荐占比30%,学期考核占比50%),上报校考核领导小组。校考核领导小组根据推荐情况进行集体讨论、确定教职工年度考核优秀候选人名单。
3、教代会推选:由教代会代表在确定的教职工年度考核优秀候选人名单中推荐1人为记功,14人为嘉奖。
4、考核领导小组评议:校考核领导小组根据教代会推荐情况进行集体讨论、确定教职工年度考核档次。
5、确定候选人的原则:根据三个层面推荐情况,采用统筹兼顾的原则确定。鉴于优秀人数限制,若组内推荐得票数高、但近两年获得区级及以上各类先进者,礼让他人(有突出贡献者除外)。中层以上人数不超过优秀档次人数的三分之一。
6、公示上报:考核结果在校内公示5个工作日,并上报区教育局审批。
12月9日—15日:成立领导小组,制定考核方案,校园网公布方案。教职工完成个人年度工作总结、填写考核登记表。
12月16日—22日:教职工组内交流、民主推荐、教代会推荐、考核领导小组评议,确定年度考核结果。
12月23日—29日:名单公示。汇总、填表、上报工作。
12月30日:材料上交。
学校评优工作总结篇二
深入贯彻落实《教育部关于切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》,推动《义务教育体育与健康课程标准(20xx年版)》和《普通高中体育与健康课程标准(实验)》的全面实施,通过面向基层、广泛参与、深入研究,总结、交流和推广各地体育教学改革的经验和成果,引领体育教学改革,全面提高体育课教学质量,推进青少年学生阳光体育运动的深入开展。
全市普通中小学专兼职体育教师。
本届体育教学评优活动设体育优质课评比和“三个一”教学案例评比两项评比活动。
1、参评的体育课应符合教育部颁发的《义务教育体育与健康课程标准(20xx年版)》和《普通高中体育与健康课程标准(实验)》的基本精神,九年义务教育阶段的教学内容以《湖北省中小学体育与健康课程实施方案》为参考,教学内容、教学进度不限。能反映近两年来体育课程教学改革实践的成果,具有鲜明的特色、较强的代表性和较高的推广价值。
2、优质课参评教师报名时需提交一份完整的教学设计,教学设计包括“教学设计说明”(其中对该教材的单元或模块教学计划要作出说明)和“表格式课时教学计划”。作课教师在进行教学设计时,应考虑到承办单位的场地器材设施和教学对象,自制器材、挂图等教学用具由作课教师自带。
(二)“三个一”教学案例评比以《体育与健康课程标准》为依据,参评教师根据其任教年级,赛前完成一份单元(模块)教学计划、一份本单元(模块)教学计划中一节课时的教学设计,在优质课评比活动期间,由组委会随机确定一节课现场撰写一份听评课报告,综合三项进行评定。
本届评优活动分为两个阶段:
第一阶段:自本通知印发之日起至xxxx年5月15日,
由各地按照本方案的要求,层层组织开展本地体育教学评优活动;
第二阶段:xxxx年5月22—24日,全市集中展评。
小学:市实验小学 市竹园小学
初中:市海慧中学 高中:荆门市一中
为切实推进体育教学比武常态化,让更多专兼职教师参与学习交流,本次评优活动共设六个组别。
1、以各县市区为单位组队参加。各代表队设领队1人(体卫艺职能部门负责人),指导教师各学段1人。小学城镇组限报2人(不同水平)、其它组各1人;初中各组限报1人;高中组限报1人。各县市区“三个一”参评教师限报5人(每个水平一人)。
2、市直各中小学限报1人。
3、各地推荐评委1人,其基本条件为具有中级职称以上的专职骨干体育教师。
1、各地在完成第一阶段的体育教学评优活动后,按照本方案的要求,于xxxx年5月15日以前,将教学评优活动的报名表(附后)和优质课参评教师的教学设计以电子文稿的形式发送至市教研室。
2、各地校于xxxx年5月21日上午,将“三个一”参评教师赛前完成的“两个一”(一份单元或模块教学计划、一份本单元或模块教学计划中的一节课时教学设计)文本报送市教研室张丹波。
1、优秀组织奖:本届教学评优活动设优秀组织奖若干名。优秀组织奖的评选根据各地组织当地评优活动的情况,以及参加市级评比活动的成绩,由活动组织领导机构进行综合评审,市教育局颁发奖牌。
2、优质课评奖比例:各组别按3:4:3的比例分别评定一、二、三等奖(教学中出现知识性错误、安全事故、违背教学原则等情形不予评奖),由市教育局颁发荣誉证书。
3、“三个一”等次奖:按各组别参赛教师3:4:3的比例分别评定一、二、三等奖,由市教研室颁发荣誉证书。
4、优秀指导教师奖:各县市区评选中、小学优秀指导教师各1名,市直中、小学各2名。
组长:郑万学
副组长:吴华,胡为全
组员:各县市区体卫艺职能部门负责人
领导小组下设办公室,负责整个评优活动的协调工作。成员由各县市区教研员组成,由张丹波同志具体负责。
1、全市评优活动期间,各地可组织教师观摩学习。
2、评委和工作人员食宿由组委会统一安排,参赛选手和观摩教师的有关费用由派出单位承担。
学校评优工作总结篇三
“停课不停教,停课不停学”的居家学习生活模式已经进行了两个星期了,孩子们在家长的大力支持下,积极参与到乐课、腾讯会议、钉钉、qq等平台的线上学习活动中,同时,也学会了自主安排线下学习活动,这些都充分体现了学生的自主发展能力。在这样一个特殊的时期,为激励孩子们居家学习的主动性,提高居家学习的效率,鼓励学生养成自主学习生活的良好习惯,培养自律能力,追求全面发展的能动性,经校务会议研究决定开展20xx年“线上学习”优秀学生暨自主发展省人文特色高中创建“优秀学生”评选和表彰活动,特制定本方案。
本次活动教科研处牵头,年级组负责组织统计,各位班主任负责推选本班候选人名单。
按时参与每日的线上学习,认真参与课堂学习,及时完成各科教师布置的学习任务,能自主安排线下活动的全校同学。
1、评选优秀班级(每年级组3个班级)。
2、评选线上学习优秀班级干部,每班推荐提名2人。
3、评选线上学习标兵,每班推荐提名6-7人(原则上一学科一人)。
4、评选线上学习榜样,每班级推荐提名6人,综合各方面因素,优中选优。
5、参加志愿者抗疫的学生,直接评为线上学习抗疫标兵,不占名额。
1、所有候选人通过(问卷星)网络投票,最终每年级评选出3个优秀班级,每班评选出1名优秀班级干部,3名优秀学习标兵,3名学习榜样,其余候选人获提名奖。
2、所有获奖学生,颁发荣誉证书。
1、各位班主任在4月3日前,按照评选种类及人数,把推荐提名的候选人备案表和汇总表交给年级副主任处,请刘璐主任,张德华主任,勇吉军主任汇总本年级候选人备案表附件1和汇总表附件2,打包交给教科研处郭成喜主任处。
2、4月6日-4月8日进行网络投票,4月中下旬公示评选结果。
1、优秀班级评选,所有班级均参与,每个年级组选3个优秀班级
2、线上学习优秀班级干部,学习标兵,学习榜样人选由班主任负责推荐提名。
3、抗疫标兵的统计,班主任负责直接报给年级组。
学校评优工作总结篇四
为了进一步提高全市中小学专任教师的业务素质和课程实施能力,落实课堂教学常规,全面构建高效课堂,大幅度提高教学质量,根据xxx市教育局《关于印发全市中小学构建高效课堂实施意见的通知》(三教文〔20xx〕26号)有关精神,制定本方案。
课堂是实施素质教育、促进学生发展的主阵地,课堂教学是落实培养目标的主渠道,专任教师是学校教学工作的主力军。通过开展课堂教学达标评优活动,进一步规范教师课堂教学行为,提升教师课堂教学能力,提高课堂教学效率,促进广大教师的专业成长,全面推进我市中小学课程改革和素质教育的进程,大幅度提高全市中小学教育教学质量,办人民满意的教育事业。
年龄在四十周岁及以下的中小学专任教师均须参加达标评优活动。四十周岁以上的教师由本人提出申请或由所在学校决定参加达标活动的内容和项目。
xxx市课堂教学达标评优活动由xxx市教育局教学研究室负责组织实施。
各县(市、区)的两级达标活动由当地教体局负责,结合实际参照本方案制订相应的活动方案并组织实施。市教育局直属学校的达标活动按照本方案执行。市级评优活动由市教育局教学研究室统一组织实施。
各县(市、区)教体局和各级中小学要按照本方案精心组织开展县、校层面的教师课堂教学达标活动,并以达标活动为抓手,关注课堂、聚焦课堂、研究课堂,促进教师设计教学、实施教学、评价教学能力的整体提高,通过积极探索和高效课堂教学模式,大幅度提高课堂教学效率,大面积提高教学质量。
1.达标内容
(1)课堂教学考核。根据《xxx市中小学课堂教学达标要求》(见附件1)和《xxx市中小学课堂教学评价表》(见附件2),对参加者实施1次公开课考核及2次随堂课考核,公开课应达到良好以上等级,随堂课均应达到合格以上等级。
(2)教学常规落实情况检查。对参加者研读课标及教材的情况、备课、教学反思、作业批改、考试分析、听课评课等环节的工作进行全面检查,各有关单项指标均应达到合格以上等级,且良好率在50%以上。
(3)师生评议。听取参加达标活动的教师所在教研组对其平时教学工作的评价意见,形成书面材料;通过学生问卷调查了解参加者的教学情况。
2.组织程序
(1)制定实施办法。各级中小学成立课堂教学达标活动领导小组及各学科考核小组,并以本实施方案为依据,结合本校实际,制定本校教师课堂教学达标活动的具体实施办法。
(2)立标和学标。学校应开展针对性的校本培训活动,组织教师学习新课程理念和素质教育理论,学习和研究新课程环境下的教学方式方法,学习市教育局《关于印发全市中小学构建高效课堂实施意见的通知》和《xxx市中小学课堂教学达标评优活动方案》,领会我市在中小学构建高效课堂的有关精神和要求,熟悉和掌握课堂教学达标的基本要求。学校要根据方案要求,组织各学科教学名师和骨干教师上教学示范课,在操作层面上为参加达标活动的教师提供示范和引领。
(3)学校全面考核。按照本方案规定的校级达标内容,组织检查考核。各校可结合学校实际,增加达标考核的内容。
(4)学校。学校对每位教师达标情况进行全面并作出结论,由校长签署意见后,连同参加者的课堂教学教案、评课考核材料、师生评议情况及对教师的教学常规各项检查考核结果等资料一并存入教师个人业务档案。
(5)县、市级审核验收。各县(市、区)教体局要对学校的课堂教学达标活动进行考核验收,市教育局直属中小学由市教育局直接进行考核验收,在确认学校达标活动组织严密、要求严格、操作规范之后,对校级达标结果予以书面认可。市教育局每年将结合教育教学检查和听课调研活动对各县(市、区)和中小学的课堂教学达标活动进行随机抽检或考核验收。考核验收的主要内容是:随堂听课、查验有关资料、召开师生座谈会等。有关达标活动组织情况的评议结果将作为学校教育教学工作考核的重要依据。各校应根据市教育局安排,及时向县(市、区)教体局上报已达标教师名单和申请参加县(市、区)级达标活动的教师名单。
3.结果认定
应参加教学达标考核而不参加的、或经过考核被确认课堂教学不达标的教师,其业务考核应视为不合格。未达标的教师,应在下一年度申请重新参加达标活动;对于连续两次未达标的教师,在达标之前,不得应聘教学岗位。经上述考核后达标的教师,学校颁发课堂教学达标证书,并取得参加高一级达标活动的资格。
1.达标内容
①教育教学理论,占20分,主要考查教师对所教学科《课程标准》的解读能力。
②学科专业能力,占30分,主要考查本学科应掌握的专业知识,任教学段的教材内容以及与教材内容紧密相关的拓展延伸内容。
③教学设计,占50分,以任教学段教材中的某一课时或某一单元的教学内容为素材,考查知识结构的绘制和教学设计能力。
①说课(或画“知识结构图”)占50分。内容随机抽取。说课:每位选手准备时间15分钟,说课时间15分钟。画“知识结构图”:每位选手根据规定内容在40分钟时间内完成知识结构图的绘制。每学科5—7名评委,去掉一个最高分、一个最低分,其余几个有效分加总平均后即为说课(或画“知识结构图”)成绩。评委评分以《xxx市中小学说课评价表》(见附件3)或《xxx市中小学画知识结构图评分表》(见附件4)为依据。
②学科教学技能占50分。考核内容因学科而异,如文科的阅读分析、写作鉴赏能力,理科的实验操作能力等。
2.组织程序
(1)义务教育阶段教师的笔试由各县(市、区)教体局采取统一命题、统一考试时间、统一组织考试、统一评卷的形式进行。义务教育阶段的教学基本功考核由各县(市、区)教体局确定二至三项内容进行考核评分,普通高中教师的基本功考核由市教育局教学研究室确定二到三项内容,由各县(市、区)教体局组织实施。市教育局直属中小学由市教育局教学研究室安排考核。
(2)县级达标活动各学科每两年举行一次。20xx年和20xx年全市课堂教学达标评优活动整体安排(见附件6)。学科安排另行通知。
3.结果评定及奖惩。笔试成绩不合格的教师,不再参加基本功考核。笔试和基本功考核成绩均为合格以上的教师,确定为县级达标教师;达标教师一项成绩为良好、两项成绩之和达到150分者,可获县(市、区)级公开课二等奖;达标教师两项成绩均为良好者,可获县(市、区)级公开课一等奖,并作为参加市级评选活动的条件之一。未达标的教师可申请参加下一次的达标活动,已达标但未取得参加市级评优活动资格的教师,可直接参加下一次市级评优活动的资格竞争。
1.评优办法。市级评优活动按照《全市中小学构建高效课堂实施意见》和本方案的要求,开展赛课活动,具体方式是分学科按优质课比赛的形式进行。教学内容从规定的范围内随机抽取。每学科评审组由5-7名评委组成,采取现场打分的办法,去掉一个最高分、一个最低分,其余几个有效分加总平均后即为参赛教师的成绩,并当场公布。评委评分以《xxx市中小学课堂教学评价表》为依据。
2.组织实施。市级评优活动由市教育局教学研究室负责组织实施,各学科按市教育局年度达标评优活动整体安排每两年评选一次。各县(市、区)及直属中小学按照分配的名额(另行通知),通过县级达标活动,从县(市、区)级赛课优胜教师中选拔人员参加市级课堂教学评优活动。
3.表彰奖励。
今后市级及市级以上优质课评比活动的参赛教师必须从校、县两级达标活动中产生;未按要求开展校、县两级达标活动的单位和学校,市教育局将取消其参加市级评优活动的资格。未参加全市中小学课堂教学达标评优活动的学校和教师也不能参加全市中小学教学岗位标兵和课堂教学改革优秀教师的评选。
市级评优,根据比赛成绩,按3:5:2的比例分别授予参评教师市级优质课一、二、三等奖,一等奖获奖教师同时获得参加省及省以上优质课比赛我市选手的入围选拔资格。
各县(市、区)教体局和各级中小学要结合实际,扎实稳妥开展达标评优活动。对于达标评优活动组织得力、教师成绩突出的县(市、区)教体局和直属中小学,市教育局将在年度考核中予以加分。
学校评优工作总结篇五
突如其来的炎疫情打破了新春的平静,面对疫情,一场疫情防控阻击战在华夏大地骤然打响。面对来势汹汹的疫情,83岁的钟南山院士、73岁的李兰娟院士毅然走在了抗疫的最前线,大批医护人员成为“最美逆行者”,走入疫区支援,各个地区的基层工作者、抗疫志愿者也付出了大量的辛劳,为抗击疫情贡献自己的力量。
作为一名小学生,我们虽不能像抗疫英雄一样走上一线,但却可以用我们自己的方式来为抗击疫情加油助威,与全国人民一起共克时艰,迎接新学期的到来。
旨在表彰在延期开学居家抗疫过程中,各方面表现优异的学生,为其他同学树立标杆,向他们学习,培养优秀意志品质,不断提高成长。
此次活动以班级为单位开展,班级中所有学生都要参与,按班级总人数的30%-50%进行评奖,具体人数由各班级班主任根据班级情况自行确定。根据不同称号的要求,班主任要做好记录,开学后按照公平、公正的原则进行评选表彰。本次优秀学生的评选可以由学生自行申报称号,也可以由各班主任根据学生表现评选,但是必须要结合家长的意见,需要每位家长对学生延期开学居家抗疫期间的表现进行评价,写出推荐语要交给班主任,没有家长推荐语没有参选资格。班主任结合家长推荐语及居家表现进行优秀学生评选。
1、网络学习标兵:在延期网络学习中,在线学习及时,积极与老师互动,积极回答问题,按时完成提交作业,作业质量高,正确率高。
2、体育锻炼达人:延期开学过程中,积极参加体育锻炼,按照要求录制视频,及时上传,运动质量较高,运动效果较好,达到各年龄段的运动量。
3、家庭劳动能手:在假期中,主动帮助父母做家务,做一些力所能及的劳动,父母拍照上传家长群,并给孩子写一写推荐语。
4、动手实践达人:在假期中,参与手工制作、创作较多,作品较出色;手抄报创作精美;动手做科学小实验,并能做好记录或录像。
5、抗疫小卫士:在抗击疫情过程中,录制了抗疫视频,上传到班级群,质量较高;创作抗击疫情手抄报或美术作品,排版精美,宣传效果好;为抗击疫情做过其他贡献的(捐款、捐物、参与消毒、宣传等),家长为孩子写一写推荐语。
6、全能达人:在假期中,认真按照要求学习、运动、劳动、实践,符合1-5项的要求,在班级中有很高的带动力和影响力,全面发展。
7、其他称号。各班主任和学生均可以自行申报其他合适的称号。
学校评优工作总结篇六
旨在表彰在居家抗疫和线上学习过程中,各方面表现优异的学生。为全校同学树立标杆,向他们学习,在特殊环境中,促进全体同学德、智、体、美、劳全面发展。
评选比例及方法
根据不同称号的要求,班主任要做好记录,恢复线下教学后按照公平、公正的原则进行评选表彰。
本次优秀学生的评选可以由学生自主申报称号,也可以由各班主任根据学生表现评选,自主申报的,必须要结合家长的意见,需要家长对孩子线上期间的相关表现进行评价,写出推荐语交给班主任,没有家长推荐语没有参评资格。班主任结合家长推荐语及居家表现进行优秀学生评选。
1、线上学习标兵:
在线学习及时,积极与老师互动,积极回答问题,按时完成提交作业,作业质量高,正确率高。
2、体育锻炼达人:
在线上学习中,积极参加体育锻炼,按照体育老师或班主任要求积极录制视频、拍照,及时上传,运动质量高,运动效果好,达到各年龄段的运动量。
3、家庭劳动能手:
在线上学习中,主动帮助父母做家务,做一些力所能及的劳动,拍照上传青州智慧教育云平台学生个人空间或企业微信班级圈(以上传的次数与劳动形式为评价依据)。
4、实践操作达人:
在线上学习中,参与手工制作、创作较多,作品较出色;手抄报创作精美并从中受到较大教育;动手做科学小实验,并能做好记录或录像,有较大的收获。
5、居家抗疫卫士:
在居家抗疫过程中,录制了抗疫视频,上传到班级群,质量较高;创作抗击疫情手抄报或美术作品,排版精美,宣传效果好;为抗击疫情做过其他贡献的(捐款、捐物、参与消毒、宣传等)。
6、全面发展达人:
在线上学习中,学生在学习、运动、劳动、实践,抗疫宣传等表现突出,在班级中有很高的带动力和影响力,全面发展。
7、其他称号。各班主任和学生均可以自行申报其他合适的称号。
学校评优工作总结篇七
一、领导重视,周密部署
在此次评选工作正式开始前,成立了以吴敏校长为组长,胡建良副校长为副组长,其他班子为成员的评选工作领导小组,召开评选工作领导小组会议,在会上详细布置和部署了此次评选工作的基本步骤,明确了评选工作的基本要求。
二、严密组织,分工明确,评选高效
我校严格按照评选文件的精神,并及时全校教师会议,对此次评选工作进行传达和部署。,明确评选标准、条件及比例,防止出现照顾和轮流的现象,要评出典型、评出正气,让在教书育人、管理育人、服务育人中做出突出贡献的集体和个人脱颖而出,真正达到树立典型、表彰先进、弘扬正气的目的。通过教师民主选举,产生本校候选人员名单三人。
三、严格审查,大力表彰,规范建档
我校严格按照评选比例对所选出的候选个人进行打分,。此次评选共评选出胡龙斌和刘卫平两位教师为区优秀教师。学校将初选通过的候选人名单及信息张贴予以公式一周。
通过此次评选,达到了激励先进,鞭策后进的目的,对学风、校风的建设起到了有力的推动作用。至此,学校211——2012学年年度的年终总结和评优评先工作圆满结束。
佛塔小学
三、评选条件
1、师德高尚,热爱教育,教书育人,乐于奉献,为人师表。
2、业务精湛,勇于教改,理念先进,效果优秀,积极教研。
3、认真履行教育教学常规。
4、认真完成自己的本职工作,无疏漏现象发生。
5、工作中勇于发挥学帮带作用。
6、具有终身学习的意识,积极参加各种培训。
1、违反上级有关法规的。
2、受到学校以及上级纪律处分的。
3、不服从学校工作安排的。
4、在教育教学活动中,出现重大事故的。
5、一年内无故旷职2次以上的。
6、一年内上班累计缺勤8天以上的。
四、评选原则
1、实事求是,客观公正地评价每一位教师。
2、提倡公开、公平竞争的原则,使教师努力争取。
3、按评价分值由高到低成为各级评优、评先的依据。
4、杜绝人为因素的干扰。
五、评选程序
1、组织全体教师学习市教育局有关文件精神,领悟精神实质要求。
2、根据我校评选优先模制度,将符合条件的教师列入候选人名单。
组 长:杜伯明
副组长:胡成山、鞠长海
组 员:工会主席、各部门主任
4、进行民主投票测评,记录得票结果
5、根据我校年度考核细则和民主投票结果进行综合评分,确定名次。
6、学校公示评优结果三天后,上报教委并存档。
六、评选结果
时光如梭,转眼间08年已经过去了一半,回首上半年的工作经历,内心不禁感慨万千,可谓经历了一段不平凡的的考验和磨砺。
到7月份,也正是我来环茂工作刚好一周年,整整一年的工作锻炼,使我倍感骄傲,完全脱掉了学生时代的娇气,现在的我更加成熟,更富有责任心,也更深知要做好一份工作的不容易。
今年的上半年,扣在我们工程部每一位同事头上的只有两个字验收,可想而知这整整半年的时间我们的工作重点就是对于去年1452建设项目的验收。按照工程部领导的安排,我被分在了绍兴地区项目组,所以我的主要工作任务就是协助绍兴地区项目经理田立峰完成绍兴地区在线监测项目的验收。也许是我在烟气在线监测项目这方面的验收比较有经验,所以一开始我一直在协助孙斌进行杭州地区的烟气项目的验收,尽管工作压力和强度很大,但是凭着敬业精神和责任心,积极配合监测站,终于还是较为出色的完成了余杭,萧山,富阳和建德地区的验收任务,期间我还去协助金华地区的.烟气验收两个星期,当然我也是尽我自己的最大努力去协助王磊的验收工作。自5月12日以来,我就回到绍兴地区项目组,此时正是绍兴地区验收最为紧迫之际,每个人都觉得身上压力巨大,但是我们并没有畏缩,大家都觉得上下拧成一股绳,奋战20天一定可以完成验收任务的,我作为绍兴地区项目组一员更深知要努力再努力,分担项目经理的工作压力,在绍兴期间和运维部的同事一起出色的完成了验收任务,参与了多家烟气在线监测项目的改造和验收,期间田立峰还安排我去完成上虞12家企业的水质在线监测项目的验收比对工作,我克服种种困难,在很短的时间内就完成了验收比对工作。
这半年来可谓高强度的工作,对于我初涉职场的年轻人来说是相当难得的锻炼,我也对自己的表现感到十分满意,压力才有动力,这句话确实是有理的。
胜不骄败不馁。下半年的工作任务还是相当繁重的,1452项目的后续整改,尾款的回收,还有新的建设项目等等,接下来的工作肯定会更加困难,我深知我的职责就是协助服从配合项目经理的工作,更加努力,更富激情,相信肯定可以把工作做得更出色漂亮,对公司作出更大的贡献。