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考核结果的总结显示,我们需要在团队协作方面作出改善。总结的篇章结构要合理,开头要有明确的引子,中间部分要有清晰的层次和逻辑,结尾要有感言和展望。总结范文是学习和交流的宝贵资源,我们可以从中学习他人的思路和写作技巧。
美国教育遵循课业负担与年龄相适应原则,幼教纯玩,小学半玩,中学开始紧张,大学全面紧张,再深造下去,就是成倍的紧张。这一点刚好与国内相反,国内是年龄越小越紧张,五岁要懂琴棋书画,进入大学以后反而就像美国小学一样生活了。美国大学课业重,在于以下几点:其一,教材厚,我所见到的美国教材都是16开以上的千页本,五号字密密麻麻爬满书页,意味着老师一次课要讲50页以上的内容,而学生必须消化掉;其二,要求课外阅读量大,除了教材之外,教授上课旁征博引,信口开河,然后就会布置大量报纸、杂志、书籍等资料要求学生阅读,一门课下来,往往要读三四本相关书籍和一大堆其他资料,然后交阅读感言或评价之类的材料,记入成绩;其三,家庭作业量大而棘手,美国大学的家庭作业一般是思考性、调研性、观点性、评价性的(管理学科),基本不安排抄写公式定义特点性质之类的记忆性内容。这种作业有时连书面材料都不交,只需要课堂讨论和阐述,但其工夫却花在书面材料之外,学生需要大量阅读、检索资料、实地调研、走访问卷、反复思考甚至假设模拟。老师会认真评阅作业,或在课堂讨论中允许任何同学随意打断发言人,指出其不足和问题,老师在该过程中给发言人和提问人做出作业评价。尤其是分组完成的作业,老师决不吝惜时间让每一组站到讲台上发言并接受其他组的质询,对每一组评分,并对组内每一人再分别评分。中国的抄写背诵性作业,学生足不出户一两个小时可以搞定,美国这种作业,学生必须在读完书后再走进图书馆、走到街头、走进企业、召开小组会,没有三五天是不可能完成的。网上流传哈佛一位教授的名言:选我这门课,你就一天只能睡两小时。可想而知,如果学几门课呢?熬夜是家常便饭。家常便饭呢?学校的快餐店里到处是就着书吃饭的学生。
大学开学了,大家做好自己的规划了吗,大学生如何规划自己的大学生活呢?下面小编为大家介绍大学生如何规划大学生活,希望能帮到大家!
刚上大一时,很多人都认为以前为了迎接高考,学累了,上了大学就万事大吉,该好好休息休息了。然而,如果不懂得珍惜时间,浪费了青春是很可惜的。进入大学,应该分阶段来规划好大学的几年时间。在大学里的课不像高中的课程那样排满的,有时可能半天或者一天都没有课程。有的同学刚进入大学,一时感到时间比较宽松,在没课上时就找不到事情做,很容易在不知不觉中就浪费掉了时间。刚上大学,应该学会在无老师监督的情况下坚持自学,把时间利用好。自学的方式有很多。大学图书馆是个很好的地方,书籍很丰富,几乎想要看的书都能够找到,可以多借阅一些书籍,丰富自己的知识。
进入大学,从高中的月月考、周周考的日子中走出来,要尽快实现从积累知识到提升能力的转变。为了多参加社会实践,提高自己的能力,可以多参加一些社团。目前,大学普遍都有很多社团,多达几十个,可以结合自己的专业和特长选择性地加入一些社团。当然,加入社团也不宜太多,一般加入三四个就可以了。通过参加社团,会认识来自不同领域不同专业的同学,使自己对其它的领域有一定的了解。通过社团与有共同兴趣的人交流,也会促进自己的人际交往,认识更多的朋友,锻炼自己的社交能力。
有条件的情况下,还可以尝试去竞聘学生会的职务,参加学生会的一些工作,在为同学服务的过程中,能够很好地锻炼自己各方面的能力。
很多大学都设立了英语角,每周都要组织活动,也有外教参加,通过全英语交流,会促进英语应用能力,还可以了解国外的异域文化。
大学里还常举办一些讲座和经验交流会,在有空的时候尽量多去听听,对自己会有好处。特别是一些学长们的经验和现身说法都很值得学习。还有一些专家讲座,都是一些很前沿、很尖端、很先进的一些知识,也值得一听。
进入大学,要尽早确定好自己的发展方向。从大一开始,就应该抓紧准备一些等级考试,比如英语六级、计算机等级考试以及一些资格证的考试,越早拿到证书越好。因为到了大三和大四就要忙着毕业实习和找工作,很难集中精力再参加等级考试。目前,一些等级考试的证书是就业的敲门砖,比如一些外资企业在招聘人员时,首先会看英语过了几级。所以,在大学里要提前为自己将来的就业多留一些路。
大学每年都会举行双选会,要抓住每次的.双选会,看看来学校招聘人的单位需要一些什么样的人才,分析就业的形势,并结合自己的情况找找差距,根据需要补充自己的知识。
进入大四,同学们往往就开始为找工作忙碌了。在毕业实习中就要有针对地找与自己专业相关或与自己确定的就业方向相关的单位,好好地“临阵磨枪”。在毕业实习过程中,到了单位,要虚心向老员工请教,尽量多掌握一些工作技能和技巧,使自己能够尽快地适应工作,少走弯路。
同时,学校会组织一些模拟应聘大赛,要争取去参加,这种模拟方式能够锻炼胆量,对参加应聘有直接的帮助。
总之,机会总是留给有准备的人。只要在大学里做好准备,把握好机会,毕业后的就业之路就会很广。
中国的中小学教育被称为“应试教育”,被许多人批评;而美国的教育被称为“素质教育”,被许多人称赞。其实,两者都有优缺点。我们的看法是:美国的教育教适合好学生的发展,而且要得到家庭较好的配合;而中国的教育则对中下游的学生有利。在这里,我们先谈谈美国教育的一些缺点。陈昂在大学里教“大学物理”。有一次,把学生的考试试卷发还给学生。一个学生下课后问,“陈博士,您这么把这道题改错了?”。我说让我看看。他递给我,我一看,原来是一道电容器的串并联的题目。用的公式是:1/c=1/c1+1/c2,而c1=c2=2,代入数据后是:1/c=?+?(即二分之一加上二分之一)。这个学生的答案是1/4(即四分之一)。我问他:你说,二分之一加上二分之一是多少?他答道:四分之一啊!我再问:半美元加上半美元是多少?他说:1美元。那么,我再问:二分之一加上二分之一是多少?他还是答:四分之一。这样又重复了几次。我实在有点哭笑不得,说,ok,ok,回家好好想想,下次课再说。隔一天上课前,他来找我,不好意思地说:对不起,陈博士,前天我的脑筋一下子堵住了。当然,这看来是“脑筋堵住了”。另外一个例子是,前不久上课,我在讲热力学,说道:一加仑汽油可以产生约1.2亿焦耳的热量,假设引擎的效率为20%,要得到10亿焦耳的'动力,需多少加仑的汽油?一个女同学不会算。她有点不确定:1.2亿乘上20%?还是1.2亿除以20%?从这两个例子,您可以了解到这些学生的基础有多差。不过,一个班里总有很好的学生,要不教书太没趣了。据报道,美国纽约大学(全美排名前几十的大学),每个学期要开上百个班,为学生补习中学的知识。只有在顶尖的大学,如哈佛,耶鲁等才基本上都是真正出类拔萃的学生。这里反映了美国中小学教育的大缺点!
美国高等教育与中国的严进宽出相反,是宽进严出,只要你符合录取条件,又掏得起学费,就可以进来选课学习,但能否拿到毕业证书就是另一回事了。有数据显示,美国大学生淘汰率占入学人数的40%,近半数学生中途就被咔嚓了。学生遭到淘汰的原因主要是分数问题,而与此同时,极端务实的资本家用人单位招工时也特别看重分数,所以,美国大学生对分数的重视超乎想象,比中国重视的多。学生会因1分而与教授争持很久,因为美国大学生的分数来自作业、小文章、出勤、平时小测验、讨论表现、综合考试等多个环节,评价标准多数带有明显主观性,而且是整个学期不间断进行,不间断公布,不间断加权累加,任何学生都可以实时在学校网站自己帐户中查到自己本次上课的成绩,本次作业或测验的成绩,以及到目前为止的累计成绩。如果学生认为自己论文的观点具有合理性和创新性,教授没有看出来而评价低了,学生会找教授争分,如果不能说服对方,会在课堂上召集针对该论文作业的学术讨论,甚至会有其他教师参与。这更像一种学术活动而不是成绩评定。在这种氛围中,教授对学生的分数也极端重视,断不敢有丝毫厚此薄彼、徇私舞弊的做法,否则,学生或找到学校,拿掉这位教授的饭碗,而这位教授因这种诚信与公平问题被辞退后,再找工作或申请项目都会难上加难。同时,学生的考核作弊也是难以想象的,美国学生自小就恪守诚信考试,否则,毁掉的将是一生,因为考试作弊会遭到开除,并记录在案,影响借贷款、租房、驾照、找工作等等,会遭到大众的白眼。而大学学费呢?一般大学一年在1万美元以上,对于不喜欢存钱的美国人来说,这可不是个小数目。我见到一个美国人的车后面贴着一张贴画:“mymoneyandmydaughterallgotouniversity”。美国户均收入大约不足4万美元每年,拿出1/3供大学生(还有住宿生活等),拿不到毕业证,钱就打水漂了,其经济压力可见一斑。所以,学生必须忍受这种种压力,靠自己的努力一点一点给自己的人生加分。
(1)完成管理学院大一新生始业教育课程:美国大学的管理者和教授们很重视在学生入校之初,就教会他们有效掌握利用校内资源的能力,而一般每个专业都会设有专职的学业指导老师,他们的工作就是给予前来咨询的学生关于选课、出国留学、国内交换生以及实习的建议和指导。
(2)参与学校各项活动:全校共200多个学生组织,管理学院有21个学生团体可供学生选择参加。在参与这些社团活动过程中,学生可以认识更多来自不同专业背景的同龄人,学会在组织中贡献,并逐渐培养未来雇主期望的重要能力——沟通能力、领导能力和团队协作能力。
(3)开始建立人际网:该校管理学院经常会举行一些校友聚会和企业见面会或者讲座,这些都是在校大学生与外界交流,并建立人际网的好机会。许多美国大学生会在讲座结束时,主动向演讲者提问,或者在会后用e-mail联系。他们中的很多人,就是凭借这样的机会与企业获得了接触并最终获得了工作机会。
(5)参加招聘会:大一学生去招聘会不是为了马上找工作,但是招聘会是一个绝好的了解潜在雇主的场所。就业中心鼓励所有的各个年级的在校生都去研究他们感兴趣的公司,甚至可以去和公司的招聘代表进行交流,以便深入了解招聘企业对实习生和毕业生的能力要求。
2、大学第二年。
(1)通过上课和课外活动,继续摸索自己的兴趣:考虑是否需要攻读双学位或者选修专业以外的课程以开阔自己的眼界。如果学生有任何关于选修第二专业,出国留学或者国内交换项目,可以去咨询管理学院的学业指导老师。
(2)采取主动,寻求领导者机会:绝大多数的招聘企业都非常看重学生的领导经历,所以大二的学生可以在社区服务、学校活动和体育活动中寻求适当的领导者岗位。
(3)起草并更新个人简历:如果学生对于简历写作还没有头绪,就业中心的老师随时可以提供帮助,而且都是免费的。
(4)参加就业中心的项目:就业中心会定期举行一些讲座和讨论会,其中包括专业选择、简历和自荐信写作、招聘会功略、面试技巧、实习始业教育,以及如何建立人际网等。学生可以根据自己的实际情况和需求,选择参加。
(5)参加招聘会:需要让学生知道学院招聘会的大致时间,以便他们做好准备。美国马萨诸塞大学是一所综合性的大学,全校性的大型招聘会在每年的二月份,而每个学院甚至是各个专业往往都还有单独的招聘会,规模也不少。譬如该校管理学院的招聘会在每个秋季学期之初。
(6)寻求工作经验,包括实习:多样化的工作经历是雇主非常看中的。学生可以利用就业中心的校友导师项目。校友导师是指在自己的领域中有所成就的从该校毕业的校友,他们自愿在业余时间与在校学生结对子开展座谈或者电子邮件联系,以提供一些专业的职场信息和建议。
(7)通过网络申请实习。
(8)与学校的导师和教职工建立关系:学校的老师和行政人员可以向学生提供一些建议,会影响到学生对专业和职业的选择。许多老师和行政人员与行业联系甚密,也可能成为学生人脉关系的重要组成部分。
(9)扩展专业领域知识:对于管理学院的学生来说,课本上的知识点是不够的。学生应该自己去阅读管理学方面的刊物,譬如《商业周刊》。
(10)考虑出国留学:美国学生出国留学相对中国学生来说更普遍更方便,因此,想要出国的学生要考虑的更多的是在什么时候出国更合适。
3、大学第三年。
人的一生体会有很多,经过一天的素质拓展活动,没想到会带给我那么的体会和人生的宝贵经验,一直带着好奇与猜测度过了短暂的一天,我带着无尽的感慨和收获满载归来,素质拓展心得。所谓素质拓展是要求大学生首先满足基本素质要求,即大学的培养目标规格基础上,培养具有充分个性和丰富创造精神与实践能力的素质。全国高校普遍开展的"挑战杯"、"文化、科技、卫生三下乡"活动等,均是大学生素质拓展训练的有效载体。同时,大学生素质拓展的过程就是促进大学生社会化的过程。因此,实施"大学生素质拓展计划"要求我们主动加强与社会的沟通与协作,积极争取社会参与到大学生素质拓展的过程中来。在素质拓展训练中,要采取"请进来"、"推出去"等多种途径,通过组织开展社会实践活动和等活动,通过与企业联合举办大学生文化艺术活动和科技创新活动,让学生能够更多的与社会接触,从而能够深入社会,了解社会。在大学生素质拓展工作中积极吸纳社会的参与,不仅能够增强大学生自觉提高综合素质的主动性,而且使社会在参与大学生素质拓展工作的过程中强化对"大学生素质拓展证书"的认同。
以前我对"素质拓展"并不是很清楚,通过这一天下来,我才明白原来这种活动是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这几个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性。
集合后,,经过简短报数分组.每支队伍都出色地制定了自己队伍队训、队名,展示了本队伍的才智魄力和精神风貌。
这次素质拓展活动最大特点是充分挖掘人的潜能。每项高难度项目中都包含着自信心---挑战自我,战胜自我,攀爬八米高的山,没有恐惧心那是根本不可能的事情;每一个项目的侧重点虽然不同,但是都会带给我们深刻的思考和启发,让我们懂得了团队项目不是单凭一两个人的冲动和体力就能完成的。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的个体相互信任,相互支持,才能共同达到团队的目标。
全体队员在挑战困难的同时,最大限度地挑战了自我,更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、默契、鼓励。每次训练后,我们都围坐一起总结训练情况。在分享彼此胜利的喜悦同时,也分析队友失误的原因,并能将每次训练与日常工作情况联系起来,我想这也是素质拓展的成功之处.
这次素质拓展活动给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:
1、潜能是一种埋藏在我们内心深处的力量,无论智者还是愚者,每个人都拥有它,而当这种能力被激发出来时,常常也是出人意料的!
而大多数人的志气和才能都深深地潜伏着,要靠外界的东西来激发它。智者之所以为智,是因为他们善于通过外界的条件把自身的潜能激发出来,创造出更大的成就;愚者之所以愚,是因为他们只懂得埋头苦干,而不晓得挖掘自身的潜能,使固有的才能变得迟钝并失去了它的力量。
2、勇气是我们的第一潜能。俄国伟大诗人普希金说:"勇敢是人类美德的高峰。"英国哲学家培根说:"如果问在人生中最重要的才能是什么?那么回答是:第一,无所畏惧。第二,无所畏惧。第三,还是无所畏惧。可见勇为德之首。
3、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
4、做事要先做计划,再开展行动。这就是"磨刀不误砍柴工"的道理,做过电网项目的人都知道,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。
素质拓展,促进了我们之间的了解,密切了我们之间的关系,我和大家一样更加热爱我们这个集体、这个大家庭。经过了这次活动,极大的增强了我的自信心和团队意识,超越自我,经受住了严峻的考验。我相信在以后的工作学习中,我更会懂得生存之道,更能为我们的明天增光填彩。
第一,做些有挑战的事。
并不是美国人天生具备冒险精神,他们大多从学生时代起就开始培养挑战意识,而不是在未做之前就给自己“下定义”,认为自己“肯定做不好”。用自己不擅长这、不擅长那来找借口躲避各种挑战,结果可能会减少遇到困难和承担风险的几率,但却在不知不觉中限制住了自身的发展,掩盖住了自己的潜能,甚至放弃了一个相当重要的。
人生。
机会。所以,给自己一个机会,去挑战一下曾经认为肯定做不到的事,说不定终有一天你会攀登到。
梦想。
的制高点。
第二,创业从校园开始。
在国内,很多名校明令禁止学生做小买卖,但在美国的大学校园,这一行为在校园内不仅不会被禁止,而且还会得到学校的大力支持。从个人角度而言,美国大学生在校创业是他们实现自我价值的重要途径,同时也是他们从课堂走向商场的捷径之一;对学校和国家而言,则是保持学术和经济活力的重要环节。甚至有人说美国的经济发展,是由创业经济和创业规则带动的。保不齐哪位高手折腾出的网站会受到google、雅虎的青睐,或者精心构思的可行性报告可能会获得风险投资——这一切都是“学以致用”最好的体现,就连赫赫有名的google也同样是大学宿舍里诞生的买卖。
第三,参加校内体育运动。
美国人在大学阶段积极参与体育运动不单单为了锻炼身体,更是为了培养竞争才能和领袖素质,而竞争才能和领袖素质恰恰也是美国公司对所招聘人才的重要评判标准。比如一个大学运动队的队长到华尔街找工作,其优势绝对不可限量。多项调查表明,大学从事体育的人,毕业后比那些不沾体育的同学明显收入高,特别是企业总裁,大多从大学体育中获益甚大。
第四,积极参加校园活动。
帮助别人。
满足别人的需要以及与人沟通的技巧这些都是赢得企业青睐的条件同时也是美国文化中所谓“领袖素质”的基础。据说美国前总统小布什就曾积极参与大学社团活动这对他担任总统起到了很大作用。
第五,积累工作经验从打工开始。
在中国有“穷人的孩子早当家”的说法,“美国的孩子早独立”。在美国,大学生打工是普遍现象,很多人除了完成学业,都有一份或多份兼职工作。攒下来的钱可以用作学费或零花钱,更重要的是为将来的实习和就业提前“热身”。
第六,把实习当作明天的饭碗。
美国公司大多青睐经验丰富的应聘者,而一份全优成绩单的作用相当有限。因此实习机会为毕业生谋职创造了更多的可能。(/)不管是国内还是国外的大学生,对他们来说最理想的就是在倾心已久的公司实习,并在毕业后顺利转为正式员工。即使实习单位因种种原因无意招新人,在行业领先的大公司实习经验或者一份该公司主管的推荐信,相信依然能使同行业公司的人力资源主管眼前一亮。
第七,从职业生涯中心寻求帮助。
美国的众多大学中多在校内建立了职业生涯中心,以帮助毕业生提高就业的“命中率”。其形式基本可以分为开设职业生涯发展课和一对一的职业发展辅导——由受过专门培训的高年级同学给低年级的学生讲如何写。
简历。
如何寻找工作机会如何应对面试等,请杰出校友回校分享。
成功。
的经验,或通过专门的软件对低年级学生进行职业兴趣测试。对于高年级学生,除了帮助他们修改简历外,还提供模拟面试练习机会,并且录下来让学生带回去好好看看自己“面试”时的表现。
这样充实,对未来准备充分的大学“七件事”不仅能锻炼自己,更好的面对未来,而且一定能成为人生最美好的回忆,想成为精英的大学生可以参考。
大学生做好生活规划,是现代大学生提升自身综合素养的重要途径,也是实现现代社会人才培养良性循环的有效途径。结合当代大学生的生活实际,对大学生如何规划大学生活进行分析。
我国现代教育逐步发展,社会人才培养不仅要增强高校人才的理论知识,同时也要培养学生独立意识,做好自身发展定位,为现代大学生发展提供良好的发展引导。
我国实施教育全面性改革后,大学教育也取得了新的发展,现代高校教育基础实施更加完善,大学生的学习趋向也逐步增多,为当代大学生的个性发展提供了完善的外部环境,但从我国现代大学生的生活规划来看,一部分大学生能够充分应用大学四年时光,逐步充实自己,使自身能力得到更大水平的提升;较大部分大学生缺乏对大学生活的规划,大学生活索然无味,浑浑噩噩,大学毕业前处于茫然阶段,对未来发展缺乏合理的规划,不仅浪费的'大把的青春,同时也使自己生活一塌糊涂。现代大学生的生活规划中存在的问题总结为:其一,大学生的生活规划理论与实际相互脱离,部分大学生能够对自己的大学生活制定相应的发展规划,但在实际实施中,实际实施与大学生的规划之间存在着较大的差距,大部分出现大学规划目标仅仅是“口头协议”,缺乏实践性;其二,学生对自身大学生活的规划脱离实际,使大学规划目标对学生实际生活的导向性较低,学生在实践中无法最低目标,从而导致大学生的生活规划失去实际存在的价值;其三,部分大学生在思想上缺乏正确的引导,对大学生活规划的重要性认识不足,缺乏生活规划目标,使学生的大生活规划性低,甚至没有,使我国当代大学生的未来发展处于迷茫状态。
为了改善现代大学生活规划中存在的问题,分别从大学生自身和外部环境两方面度做好大学生活规划进行分析。
大学生的大学规划,是实现大学生个人能力得到进一步提升的重要途径,为了能对大学生的生活规划进行引导,一方面,高校教师应当加强对大学生的人生规划的思想引导,例如:通过思政教育提升大学生的思想道德意识,引导大学生树立正确的人生观和价值观,最好大学生的生活规划,为未来发奠定基础。例如:某高校教师为了达到对大学生大学规划的教育引导,在大学生活开始,在班级中召开“我的大学生活规划”班会,积极引导学生进行生活规划,树立个人发展目标,实现对大学生生活规划的思想引导;另一方面,家长也应当适度的为大学生提供自我独立的学习空间,大学生是未来社会发展的主要动力,家长要培养学生对立自主的生活能力,例如:可以为大学生制定学期目标,最发挥大学生自主管理的前提下,辅助大学生进行大学生的生活规划,提升大学生生活的意义。
大学生组做好生活规划,应当结合自身l展实际,保障大学生生活目标制定切合实际,例如:我们可以依据自身能力,将大学生活的目标分为学习目标、生活目标以及未来就业目标。学习目标的设定可以是某一专业课程学习分数,某一项计算机技能的学习,英语四级等目标,依据自身学习能力,建立起有效的实施计划;生活目标的确定,是培养大学生社会适应能力的重要途径,大学生进行生活目标设定中,可以实施个人理财管理,社会实践等形式,做好个人生活的合理规划。不论哪一种大学生活规划,都要结合大学生实际,避免大学生活规划与实际相脱离,同时也要具有合理有序的开展方法,我们为了保障大学生活规划能够合理有序的进行,可以采取生活规划的阶段性发展,建立不同阶段的实施目标,保障大学生活规划能够循序渐进的开展,培养大学良好的生活习惯。
大学生活规划的实现,要具有长远性特点。我国大学生生未来社会发展的人才基础,做好大学生活规划,能够满足现代社会发展需要,实现社会大学生人才培养与社会人才需求相对接。例如:某大学生为了实现未来出国留学的发展目标,将将大学生活规划每一个学期的学习目标规定达到英语学习的某一标准,同时能够做好大学生活规划中的社会实习,为自身大学生活规划制定了完善的实施计划,这一过程不仅可以实现大学生的个人理想,同时也逐步培养了学生的独立思考的能力,是激发现代人才潜在发展动力的有效途径。
大学生是社会发展的主要动力,对社会未来发展具有导向作用。结合当代大学生生活规划中的存在的不足,探索正确大学生生活规划的途径,为促进大学生能够向着有意义的生活方向发展。
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