健康是我们最重要的财富,我们应该重视保持良好的生活习惯。如何解决环境污染问题,减少废弃物的产生?接下来是一些保持乐观心态的秘诀,希望能给大家带来正能量。
岗位描述:
2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作,,
任职资格:
1、行政、文秘类专业专科以上学历;
3、文笔流畅,能独立撰写通知、通告等,有较强的表达、沟通能力;
4、熟练使用常用办公软件。
负责楼盘系统查盘权限的开通及申请处理,更新与维护楼盘系统的房源信息;。
收集前线人员对楼盘系统功能的建议;。
负责楼盘系统培训课程的讲解;。
完成各项会议相关数据的整理及ppt的制作,完成领导交代的其它工作。
一、日常工作:
1、负责公司日常接待工作:及时倒好茶水并引入接待室或高层办公室;。
2、负责文件打印复印、传真收发;。
3、前台快递签收及公司快件的寄出;。
二、行政事务:
2、公司办公用品的采购、统计、发放,以及新员工入离职办公用品的发放与回收工作;。
3、员工生日福利统计并发放;。
每月考勤系统及时录入,更新及人员的考勤、外出记录核对,并及时提交。
三.后勤工作:
办公室饮用水订购;。
办公室绿植养护、更换;。
说明书。
1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16.接受其他临时工作。
1.负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
2.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
3.接听、转接电话;接待来访人员。
4.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
5.负责传真件的收发工作,传真信息必须在五分钟内送达相关人员,
6.负责收发管理报纸、信函;。
7.负责考勤和加班申报单的报表与汇总,并起到有效监督和引导作用。
8.协助其他部门的工作,并和其他部门友好相处。
9.负责总经理办公室的清洁卫生:如烟缸不得超过十个烟蒂,访客离去后,十分钟内必须清洗好烟缸、茶杯。
12.安全工作:下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗;。
13.上面交办的其它临时工作。
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;。
5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。
8、完成领导交办的其它工作。
1、负责在前台对来访人员的接待登记、引导协调。
2、负责前台电话的接听处理,使外来电话能够迅速和公司相关人员接接洽。
3、负责会议室、接待办公室的预定和调配。
4、负责会议及办公设施、公共环境的整洁管理服务,以及盆景植物的日常维护监管。
5、管理办公用品、办公室安全管理、用电开关、大门门禁安全。
6、根据各部门工作需要,负责订报、订水、订制名片、收发快递以及后勤物资的采购管理,完成相关费用的结算报销。
7、完成领导交办的其他或临时工作。
1、负责接听前台电话,做好重要记录和传达信息给相关人员。
2、负责来访客户的接待,做好接待与引见工作。
3、订水,订票,快递收发等工作,办公用品的采购与管理。
4、负责公司的档案管理及各类文件的整理管理工作。
5、负责公司会议记录,协助公司领导安排会议事务。
6、每日完成工作日志,完成本部门分配的工作和任务。
7、完成上级交办的其它事务性工作。
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;。
4、办公用品和耗材的购买、发放领取登记,做好工作信息的记录、整理、归档;。
5、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;。
7、负责办公环境维护、办公用品采购与发放、固定资产管理等;。
9、完成上级交办的其他临时工作。
a.在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
b.负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
c.负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
d.负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。
e.负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。
f.完成企划部经理交办的其他任务。
1、准确及时接发各类文件,传递各类工作信息。
2、协调本部与其他部门之间的关系,保持酒店内部良好公共关系。
3、按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料,做到及时、准确。
4、为经理准备各类报表及须阅读的报纸杂志以及邮件处理。
5、对重要文件、档案严格管理,不可漏传耽误。
6、配备各种所须办公用品,严格控制,避免浪费。
7、做好部门会议记录,整理纪要并留存。
8、有责任保持办公室的整洁气氛。
9、统计每天部门人员的考勤,并负责按时上报人事部。
10、统计部门各销售人员的业绩、餐补、话补等。
11、做好本部门各项单据使用,包括:部门例会纪要、申购单、协议单及客户预定单等。
13、协助部门经理做好年度营销计划和财务预算;。
14、完成部门经理临时委派的各项工作。
3、物料、办公用品采购入库及领用,场地停车票购买、登记、分配;。
4、配合行政主管进行年度资产盘点和办公环境维护以及办公设备维护工作;。
5、办理新员工入职指纹工作及领用办公用品;。
6、系统提交采购及行政类报销流程;。
7、打印、装订各个部门的审计报告,协助业务部审核系统流程(贴防伪标、打印、归档)。
说明书。
1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16.接受其他临时工作.
1.打字处理工作。
2.信息的上传下达。
3.文件归档、保管。
4.工作记录。
5.来访客人通报及接待。
6.本工作区域清洁。
1.完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报。
2.完成日常的正常管辖范围内的工作。
3.接听电话做留言记录、讯息处理。
4.工作资料的保存、分类、归档、保管。
2.节假日协助销售服务。
3.协助库存盘点工作。
4.与内外联络部门维持友好联系。
1、负责仓库物料进出库的单证系统录入;。
2、负责仓库单据建档、收集、登记管理;。
3、对物品的盘点,
4、物品的出入的录入和核实登记,
5、工作报表,
6、物品的下发,(凭单据)。
7、其它领导交待的事宜。
8、配合财务部年底对物品的盘点工作。