保安队长职责及工作要求(九篇)
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保安队长职责及工作要求篇一
2、组织执行公司安全防范制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案;
3、参与制订、实施项目秩序工作计划,主持项目秩序班组会议负责秩序团队建设;
4、及时处理工作中发现的重大安全隐患，处理园区各类治安、消防突发等各类突发事件;
5、执行重点部位的安全防范,落实安全防范措施，妥善处理有关安全工作的各种投诉，让业主满意;
6、负责本部门团队的培训、管理、考核工作等;
7、负责管理安保器械、消防器材的管理与维护;
8、完成上级交付的其他工作。
保安队长职责及工作要求篇二
1、负责保安队的管理，包括保安的工作安排、监督、培训;
2、负责消防安全的管理，包括消防器材的检查、安全生产检查、6s管理，消防知识培训;
3、全厂清洁的检查、监督、安排、绿化区的维护等;
4、宿舍的管理，包括宿舍人员安排，卫生检查等工作;
5、协助处理工伤事故、人员招聘工作;
6、领导安排的其他工作。
保安队长职责及工作要求篇三
1. 执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4. 加强与客户的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。
5.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
7. 做好全队思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司处理。
保安队长职责及工作要求篇四
1、管理保安员日常工作，监督保安员工作情况;
2、检查厂房环境、厂房安全检查及问题跟踪;
3、废料、物料出入厂确认;
4、动火作业场地检查、高危设备巡查、记录;
5、进出厂人员、贵重物品监督;
6、每日工作汇报上级领导;
保安队长职责及工作要求篇五
1、负责安全管理年度工作计划、安全管理制度的制订和监督落实;
2、检查在职培训和军事技能训练计划的落实情况;
3、定期检查安全督察的管理行为和效果，监督人事政策的执行规范性，抽查各班在岗工作状况、质量记录、各项管理制度、安全防范落实情况;
4、负责日常管理事务，监督各班严格执行安全管理制度，对巡逻路线定期评估及调整;
5、对停车场的ic智能卡使用、收费、维护情况进行检查;
6、负责保安队的团队建设工作，完善安全内部管理制度，健全考核机制，促进团队持续创新;
7、督导各安全班组的配合、协作，督导安全、消防设施设备的使用情况。
保安队长职责及工作要求篇六
1、主持保安队工作，坚决按照主任指示，带领全班队员依据各处职责，认真做好安全保卫及消防工作。对日常工作进行全面监督;
2、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握值班区内护管工作程序及特点，加强重点岗位的安全防范;
3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚接受建议和意见;
4、做好工作安排(包括训练、学习安排)。根据实际需要，对各岗位人员进行调整;
5、经常检查各岗位工作情况，零点之后的夜间查岗每周不少于两次;
6、每周召开保安队例会;
7、及时做好岗位培训、军事训练及日常考核工作。每月对考核不合格的队员按规定予以处罚;
8、检查各岗位人员执勤情况对玩忽职守，违纪违章人员按规定进行处罚，制止、纠正各类违章违法行为;
9、对不称职的队员有权提出调离和辞退建议;
10、负责全队队员的内务管理和考勤工作;
11、负责跟踪检查业主二次装修，保证楼宇的安全使用;
12、带领全队配合其它部门管理服务工作;
13、完成上级交办的其他临时任务。
保安队长职责及工作要求篇七
1、负责维护商场治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;
2、根据商场实际情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况;
4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度;
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;
6、完善商场内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
保安队长职责及工作要求篇八
1、 在园区物业经理的领导下进行工作，并接受公司的业务督导、培训和技术指引，负责组织管理属下管理队伍的建设及其它各项工作。
2、 全面负责管理部日常事务督导，做好经常性的岗位巡查工作，及时发现问题并予以解决，确保管理队伍每日工作质量。
3、按照项目的工作要求，在公司综合管理部的监督、指导下，结合治安消防工作实际特点，制定各岗位管理员职责细则，督导下属正确掌握各自工作标准并严格贯彻执行。
4、 负责管理员的思想、业务等方面培训工作，提高管理员秩序防范意识。
5、 协助园区所在地方公安派出所处理相关治安、消防等问题，并建立良好的工作关系，工作中得到专业性指导。
6、 掌握所属园区内消防、治安重点部位，负责对园区秩序隐患向上级提呈合理化整改建议。
7、 负责主持管理部例会，传达贯彻公司有关部门的指示，负责对管理员进行考评及违纪行为的处罚，带领管理部与物业服务中心其它部门建立并保持良好关系。
8、 负责管理部宿舍的内务管理，关心管理员生活，掌握管理员思想动向，防止出现拉帮结派、债务纠纷等现象，确保管理队伍的思想纯洁性。
9、 不断提高个人思想和业务水平，对紧急事件或个人能力、权限不能解决的问题要立即报告。
10、 认真做好管理部的考勤工作，详细记载工作中所遇到并处理的各项情况，
每月向公司综合管理部全面汇报一次工作。
11、 与商户保持良好的关系，征求商户对园区管理方面的意见及建议。
12、 制订园区突发事件的应急措施。
13、 每周组织一次管理领班工作会议，每月组织一次管理部工作会议。
14、 按时完成上级分派的其它工作任务。
15、 遇突发事件或无法处理的问题及时上报公司分管领导。
保安队长职责及工作要求篇九
1、负责保安部的全面工作，督促景区加强安全管理、落实安全责任制;
2、对景区治安、安全保卫工作负有全权的责任以及负责对景区治安安全保卫工作进行督导、检查和落实;
3、组织景区保安人员学习安全知识和礼貌行为规范，定期组织保安员进行培训列队，跑步等体能训练及消防演练等，努力增强全体保安人员的安全意识;
4、 检查景区消防设施、消防器材是否正常、灵敏，对发现的重大安全隐患要及时上报公司领导并督促整改;
5、景区发生事故时，要尽快赶赴现场，积极参加抢救和做好上报及善后工作;
6、完成景区领导交办的其它工作。
