2025年团队创业简介 创业的团队介绍九篇(优秀)
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时间:2023-04-04 00:00:00    小编:职场生活指南

2025年团队创业简介 创业的团队介绍九篇(优秀)

小编:职场生活指南

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

团队创业简介创业的团队介绍篇一

指导老师:孟庆强 队长:张井涛

一、关于团队:

团队名称:炬

队歌:《我相信》

我们是来自北华航天工业学院经济管理系物流管理专业的8位成员组成的市场调查小组。作为物流管理本科大三的学生,在学校我们有开设专门的市场调查课程,认真学习专业知识,研读相关书籍;在实践中,我们积极参加市场营销策划大赛,积极进入社会实践。我们就是有着扎实的理论基础,同时也有丰富的社会实践经验的“炬”团队。在这个团队里,有品学兼优的张井涛,踏实认真的刘丽丽,多才多艺的郎保力,能言善辩的王凯峰,思维灵活的王飞,善于思考的杨珍,计算机水平精湛的彭远航,擅长写作的何艳。集每个人的优点于一体,相信我们可以闯出一片天地。我们“炬”团队富有青春活力,积极向上,相信自己的青春活力会传染给别人,给他人带来希望,同时引领整个潮流。在孟庆强老师的带领下,我们八个人一定会给您带来一份满意的调查报告。

我们的成员每个人都有自己独特的一面:

何艳:获得三次三等奖学金一次二等奖学金 校报记者团学生记

着 两次荣获院营销策划大赛三等奖 河北省挑战杯三等奖

杨珍:曾获得三等奖学金获得院营销策划大赛三等奖

二、关于调查计划:我们会根据贵单位的具体要求做出一份市场调查计划,以便协助此次市场调查报告分析。

三、关于口腔调查:

why---为什么是这样的结果?

让我们永远记住“没有调查就没有发言权”!

进医院的发展。属于赢利性医疗机构的口腔医院要在竞争激烈的市场中求生存,就离不开市场营销。营销是医院成功的秘籍和法宝,是否采用营销策略,如何运用营销手段,绩效完全不同。而采用什么样的营销手段,就离不开对市场进行调查分析。市场调查可以客观、全面地收集有关被调查对象的信息,对收集的信息进行分类整理,运用一些分析方法和分析软件对信息进行总结提炼,形成有说服力、有理论与实践相结合的结论与建议,这样对科学决策有非常大的辅助作用。如可以利用市场调查进行市场机会评估、消费者行为研究、企业市场策略评析。

1、新的医院或诊所的加入;

2、医疗替代技术的威胁;

3、物价部门的限制,顾客购买力的低下;

4、诊所供应商的侃价能力;

垂直渠道推广模式,创造了2002年销售额高达60个亿的奇迹。这两个例子都很好地证明了调查市场环境的重要性。

充分了解市场和准确选择市场机会,是医院赖以成功的关键所在,也是医院经营战略思想制定的基础。营销活动贯串于口腔医院的筹备、成立和经营的整个过程,所以医院必须有一个完整的战略营销思想。

现代口腔医院的营销不是简单的广告,营销活动贯串于整个医院的经营活动之中,从开始有自己开业的想法那一刻起,营销就影响着你的经营活动。医院定位是营销的最有价值的活动,而市场调查是定位的基础,如果要成为一个成功的医院必须要有正确的战略经营思想。医院应该提倡“经营的目的是创造客户,惟一的获利中心是病人”的原则,要创立医院的品牌效应,以医疗市场为导向,了解别人,懂得自己,推动市场进步,促进医院的发展。

还是那句话,让我们永远记住“没有调查就没有发言权”!

团队创业简介创业的团队介绍篇二

项目名称:北京(中国)×××旅业连锁股份有限公司

使命:为出门在外的人提供实惠独特舒适的住宿体验。

愿景:普通中国人出行住宿方式,外国人的体验方式。

创业目标:从项目研发实施开始六年内成为著名的海外上市公司

一、项目策划起源

之所以能策划这种新型旅游住宿项目的连锁经营模式,是策划人自己根据过去经营酒店、宾馆、茶楼、天龙王朝的经验和各种类型宾馆的住宿体验,以及对整个行业的调查,分析住宿行业核心元素,发现了一个没有人触及的住宿市场的蓝海,从而开创了一片新的市场,避免了现在这个行业的红海竞争。在创业项目中如果是蓝海项目,成功可能性会非常大。是否是蓝海要对照几个关键词。一是全新的市场空间和全新的商机;二是创造新的市场需求,无人竞争。符合这两条就可以称之为蓝海。没有全新的市场空间和全新的商机,没有创造新的市场需求,仍然是现有市场的竞争,就没有自己的蓝海,失败可能性就很大。但反过来你找到了符合这两个特征的市场创新,你事实上就开辟了自己的蓝海。

可以保证的是×××旅业连锁项目符合这几个特性,因而在大家非常熟悉的传统住宿市场中找到了自己的蓝海。我认为在每一个行业都有这样的蓝海,即新的市场。

很多项目的成功是从失败的经验教训中来。对该项目影响最大的是项目策划人创办并失败的的天龙王朝大酒店。天龙王朝在北京可以成功吗?在成都?在上海?在广州呢?成功的关键不是地方,也许有时候市场决定了企业的价值和收入。但是更重要的你的商业模式不是弥补市场的空白,不是在细分市场中找到自己的位置,而是独创的,发掘出没有的市场空间,甚至是创造新的市场空间。

天龙王朝的意义在于,在于他把一个想像的东西完整的实现了,因而提供了服务行业所有可以去总结去提炼的东西,什么样服务是顾客真正需要的!什么样的产品是能产生最大的利益!什么样的管理是最简化!什么样的装修是最节省的!什么样的环境是顾客需要的!什么样的营销是有效的!服务行业成功的本质是什么!为什么市场调查是企业成功的关键?如此种种,如果你没有去做过,你不会知道,天龙王朝因而带有太多的悲剧的色彩,由于没有做完整科学详细的市场调研匆忙上马导致定位错误,当你意识到时,已无法挽回,因为实实在在它成为了一个试验品。如果成功只可能是侥幸。但是它却提供了一个完整的可供分析的商业案例。失败不是成功之母,但是检讨会成为成功之母。一件事情的失败一定会告诉你,什么是不能做的,什么是可以做的,什么是你可以做得更好的。所以×××旅业连锁项目,因为种种教训,所以把从市场调研开始进行产品研发做为最重要的工作方式。所以成功几乎是可以被保证的。

二、运作思路

×××旅业连锁项目的运作的思路是,通过建立北京住宿创新研究所(专注于住宿市场住宿方式的创新和研究),完成项目的研发,并形成完整的商业模式。×××旅业提供经过创新的商业模式,完成一个运营系统的设计,投资商家出钱建具体的营运场地,即具体的旅社,按统一的营销营运模式管理经营。合作方主要是拥有房屋产权的企业和个人,但我们又是一个整体,投资商不拥有品牌和商业模式的全部知识产权,运营管理是统一的加盟模式。

因为策划人在这个行业打拼多年,在实践中知道怎样避免所有的风险。本商业计划也是经过了长达五年的思考和总结,并在北京做了整整半年的市场调查才得出的科学详实的市场计划,它足以发展为中国一个独特的新兴旅游创新项目,开创造出一个新的市场空间。实施这个商业计划,成功的可能性非常大。

三、核心竞争力

住宿业的蓝海,新的市场空间,相对无人竞争。

1、低成本而致的相对价格优势有市场。

2、规模优势而致低成本,赢利有保障。

3、独特的住宿体验和环境优势,成为新的旅游体验标准的制定者。

4、授权连锁的加盟方式推动整个规模的迅速的壮大,品牌形成行业的标准,形成最大先发优势。

人员培训,营销宣传费用,管理、收银、财务营运系统建设支出等直接和间接的成本。

6、在服务行业从事多年的管理和项目建设团队。

×××旅业连锁项目的蓝海在哪里呢?

首先,是营业环境完全与传统的旅馆不同。最大化利用了经营场地,减少无效益的公共场地。现在你的脑海里已经浮现了你想像中的旅馆中的样子,但该项目绝不是你脑海里浮现出来的旅馆的样子,因为这是一个独特的环境。不会是死板的旅馆印象。不是怀疑你的想像力,只是你自己没看过之前你确实不能完全想像出这样的环境。之所以是蓝海,是这个世界上还没有他,最终成型的东西,也不是策划者自己想像的样子,会有更多让人震撼的创造性的东西。

其次,是装修设计是独、特、新、奇。

第三,收入模式的最简单化,删繁就简直达市场需求的核心要素。最大限度满足顾客的真实需求。

第四,管理模式和运营的最大简化(标准化和程序化)。

第五,简化和标准化的预定和财务管理系统。

第六,投资、顾客、商业模式创立者的三方共赢的商业模式。

第七,最核心和关键的是整个项目的全部知识产权的保护而成为独家的经营模式。避免了竞争对手的模仿。这种保护是全方位的,从所有的装修外观设计,管理软件平台,流程设计专利,商标、域名、商号,所有独创性能申请专利的地方都进行全面保护,制造知识产权的壁垒,得到法律的有效保护。迫使所有想模仿类似经营的投资者,与我们合作,达到最大的共赢。

整个店的特点是后期的营运和翻修成本非常低。做为一个住宿业蓝海项目。其经营模式和最终形成的消费体验是现在这个行业完全没有的,不是对现有行业的补充,在于开拓了住宿行业新的市场边界。为让出行的中国人真正住便宜的舒适的住宿(费用是现在所谓的经济型酒店的三分之二)。可以说享受全新的住宿体验。并能创造新的住宿文化。

团队创业简介创业的团队介绍篇三

1、团队核心成员的学习背景,核心成员的特长、爱好、学历等等情况;

2、能力与技术,团队现在的能力的大小和技术的掌握情况;

3、运营或管理方面的经验,团队的管理经验和成长的历程;

4、成功经历,团队在哪个方面做的很成功或者做出的成功的例子。

创业计划是创业者叩响投资者大门的xxx敲门砖xxx,是创业者计划创立的业务的书面摘要,一份优秀的创业计划书往往会使创业者达到事半功倍的效果。

创业计划书是一份全方位的商业计划,其主要用途是递交给投资商,以便于他们能对企业或项目做出评判,从而使企业获得融资。它是用以描述与拟创办企业相关的内外部环境条件和要素特点,为业务的发展提供指示图和衡量业务进展情况的标准。

通常创业计划是结合了市场营销、财务、生产、人力资源等职能计划的综合。通常一本创业计划书在前面需要写一页左右的摘要,接下来是创业计划书的具体章节,一般分成十大章。

团队创业简介创业的团队介绍篇四

团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统,是一种应用广泛、灵活的组织形式。对于大学生创业团队,可以说由一群具有创新意识、拥有共同目标、有着不同专业知识背景的朝气蓬勃的年轻人组成的一个不可分割的整体。这群人就如同人的五官一样,共同协作维持一个人的生存,缺一不可。如果没有了其中一个,这个人将不能健康的活着。

2.如何组建高效团队

为了打造最佳创业团队,在选人方面要考虑到队员的年龄互补、知识互补、能力互补、性格互补、气质互补、性别互补等方面,从各个专业挑选人才,因为不是每一个人都适合在创业里工作。在选择队员时不仅要考虑能力和技能,还要考虑队员的个人偏好和个性。创业团队每一个成员的个性对团队行为都有很大影响。如果队员性格普遍外向、待人随和、责任心强、感情稳定,那将是团队的一笔大财富。如果团队成员很灵活,可以担任彼此的工作,这对团队来说更是一项明显的增值。极大地提高了团队的适应性,使团队之间的依赖性减少。因此。在选择队员时要选择那些具有灵活性的,然后对队员进行交叉培训,让每个创业团队的队员对各方面的知识都有涉及,让他们可以承担彼此的工作,这样使团队的长远绩效得以提高。

3.团队在一次次改变中实现成功的方法

u 收集数据,可以用问卷调查的方式来了解团队目标、团队协作等各方面的看法。也可以和队员面对面的交流,让他说说对团队的看法和队员们在团队中的故事。还要多观察团队成员和其他团队的成员,留心细节,这样我们就能了解到团队成员相互之间的真实情况。

u 安排时间讨论调查结果

u 站在别人的角度看问题,团员之间要相互了解,让大家知道每个人的观点。

u 提出明确定义的问题

u 团队比较容易解决具体的冲突,而不是原则上和观念上的冲突。要是争辩聚焦问题本身,而不是人身攻击。向团队及其成员阐述自身的感觉和反应,并认识解决冲突会有收获,未能解决冲突也会有损失团队内发生争斗需要付出代价,摆脱争斗也同样需要付出代价。当每个人都意识到其中的成本和收益时,讨论会更富有成效。

u 使用探索和讨论的技巧,使团队成员设想不同的可能性,避免一定采用人的观点的假设,要将各种意见整合起来。

u 坚持,但也需要变通。团队成员为设计使用的方案需要坚持自己好的观点,但必要时也要听取别人的意见,弥补自己的不足,完善自己的方案。

u 不断改进,团队需要时间来发展,矛盾的解决同样如此。团队应该通过不断的讨论来取得进步,而不是在短时间内解决所有问题,不能指望很快就能成为成功的团队。

团队创业简介创业的团队介绍篇五

在此过程中致力于打造一个属于北京工商管理专修学院创业协会大

学生创业的核心团队。为此我们更加明确了我们的的发展方向与发展 战略。

创业协会团队精神和团队文化 文化--团队长久的保证

文化--团队发展之根本

阳光文化(向上、博大、包容)沟通:坦诚相待、真诚交流 致业:求真务实、增进团队执行力 合作:阳光合作、友谊至上、携手并进 简单文化(把简单的事做简单最不简单)

创业协会简介

创业协会简介

一、创业协会发展进程: 七年以来我们的业务不断扩展,对外关系发展势头良好,先后与“中国联通” “北京联科海达科技有限公司” “中国职业经理人联合会”“昌平计算机网络协会”“星旭艺海传媒有限公司”等多家企事业单位建立了良好的合作关系,在学院举行的各项活动得到学院领导的一致好评。借助各企事业单位的友好合作关系与创业协会全体成员的不懈努力,2010年11月,北京工商管理专修学院创业协会加入了北京市昌平区创业者协会,有了新的的起点与高度,在此同时创业协会第六届领导会员在校外创建了第一家大学生创业工作室,(引入了校园电脑代购、农村网络建设等项目)。用来搭建学院与社会的交流平台,从而使创业协会的发展有了新的思路与理念。

二、经管模式:校内活动,校外项目兼容发展

管理流程:

1、它以活动、项目为主线,把各部门工作的每个环节罗

列出来,分类概括之后,按内在逻辑顺序,简洁地排列起来。根据各

部门的工作层次,各部门之间层层相接,环环相扣,紧密无缝,浑然

一体。这样,自己所在岗位的工作有哪些,顺序是什么,“管理流程”

3、会议制度:每周一次例会、每日晨练交流

创业协会简介

4、发展方向: 自2010年以来,北京工商管理专修学院创业协会致力于打造一个属于大学生创业的核心团队,创业协会有了更进一步的的发展方向与发展战略。在校园范围内,开展适合大学生创业发展的专题讲座,对于自己的会员加强自身修养、提高自身素质、培养积极主动的工作理念,举办各式各样的大型活动来丰富大学生的课余生活等。1)校园内活动精益求精,提升档次 2)在校园范围外,打造精英团队,主动搭建社会与学校的平台,借助自己创建的大学生创业工作室,学习各企事业单位的经营理念与运作模式,为创业打下良好的基础;组建大学生志愿者服务队,为校园周边的社区及个人提供力所能及的大学生服务,增强大学生的社会实践力;在建设和谐社会方面,有义务积极配合政府机关,共同打造和谐昌平、和谐社区、和谐校园!利用为他人服务的机会,建立范围更广的人脉,为自己的创业做好充分的准备。3)在实际创业方面,积极寻找与各企事业单位的结合点,共同构建双赢的配合战略思想,确立可操作性创业项目,在没有资金、技术支持的情况下,积极主动参加各类创业大赛,并向有关支持大学生自主创业的政府机关递交创业申请与方案,来完成创业的梦想!我们坚信:在我们的共同努力下,在各企事业单位的积极帮助下,在学院领导的主动指导下,在创业协会全体成员的共同努力下,我们一定会继续腾飞!

创业协会简介

团队创业简介创业的团队介绍篇六

__团队

二.团队宗旨

打造一个真正与社会实践接轨的团队,给大学生提供一个创业实践的平台

三.团队使命

踏出创业的第一步,给予我们一个机会,还您十倍满意

四.团队目标

1.打造一支好心态、好奋斗的创业团队;

2.做到以理论和实践相结合、积累实践经验、锻炼职业技能为出发点;

3.初期以本校事业为主,将随着团队的稳定发展而扩大业务范围;

4.力求打造一个高质量、高保证、高服务的大学生创业品牌;

五.团队简介

__团队是由一群富有创业理想的在校大学生自主建立的团队,致力于为在校大学生提供高质量、高保障、高服务产品的创业团队。本团队初期以本校的事业为主,以体育产品、电子产品以及旅游代理为主,随着发展将慢慢扩展业务范围。本团队诚招有创业梦想、有热情、有奋斗精神、不怕失败的大学生,在团队建设以及发展的过程中经历、感受、学习、收获,在社会实践中锻炼,在锻炼中累积经验,力求成为一个优秀的社会人士……。

七.职权与责任

团队xxx

1.维护团队的日常运作,制定团队的管理制度;

2.定期组织团队交流会议,以经验交流、检讨与讨论发展目标为主;

3.制定本团队的发展目标,并监督严格完成发展任务;

4.制定并完成宣传任务。

业务部(本团队以体育产品、电子产品销售、旅游代理为主)

2.开发潜在客户,组织本校日常客户回访,二次客户开发工作;

3.做好客户的产品维护工作(如保修、维修等);

团队创业简介创业的团队介绍篇七

团队的概念

团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统,是一种应用广泛、灵活的组织形式。对于大学生创业团队,可以说由一群具有创新意识、拥有共同目标、有着不同专业知识背景的朝气蓬勃的年轻人组成的一个不可分割的整体。这群人就如同人的五官一样,共同协作维持一个人的生存,缺一不可。如果没有了其中一个,这个人将不能健康的活着。

如何组建高效团队

为了打造最佳创业团队,在选人方面要考虑到队员的年龄互补、知识互补、能力互补、性格互补、气质互补、性别互补等方面,从各个专业挑选人才,因为不是每一个人都适合在创业里工作。在选择队员时不仅要考虑能力和技能,还要考虑队员的个人偏好和个性。创业团队每一个成员的个性对团队行为都有很大影响。如果队员性格普遍外向、待人随和、责任心强、感情稳定,那将是团队的一笔大财富。如果团队成员很灵活,可以担任彼此的工作,这对团队来说更是一项明显的增值。极大地提高了团队的适应性,使团队之间的依赖性减少。因此。在选择队员时要选择那些具有灵活性的,然后对队员进行交叉培训,让每个创业团队的队员对各方面的知识都有涉及,让他们可以承担彼此的工作,这样使团队的长远绩效得以提高。

团队在一次次改变中实现成功的方法

团队创业简介创业的团队介绍篇八

******装饰工程有限公司是一家专业从事工业与民用建筑装饰施工、设计的企业。

公司经营范围:各种涂料施工、居家、写字楼、店铺装饰、酒店、商场、娱乐城、别墅、工业厂房、钢结构厂房、厂房二次装修及整改、防水工程、水电空调设备安装工程、及各种设计等。多年来,业绩非凡。所承接并完成的各类大、中、小型工程均受到了业主的一致好评,在装饰市场赢得良好的信誉,在业界享有较高的知名度。

公司拥有400平方米办公空间,硬件配套设施齐全,具有现代化的工作环境及条件。公司体制完整、部门齐全,对工程的设计、施工及后期服务有一套成熟有效的管理制度和严格科学的质量保障体系。工程部、材料部、质检部、加工厂和综合服务部等多个部门在工程施工中的多极化管理,有效的保证了工程的进度和质量要求。长达两年的质量保修期,不仅仅是一个承诺,更代表了****人的无比自信和对业主的无限真诚。

我们用智慧、技能与真诚打造精品,把用户的愿望变为美好的现实。

“信誉第一、质量第一、服务第一”是我们永远遵循的宗旨。尊重传统、推崇时尚、锐意创新、志在超前是我们经久不变的理念。

不管您是我公司的新客户,还是老朋友,**********装饰工程有限公司全体同仁,为能有机会向您提供优质、全面的 服务而感到荣幸。我们将更加不懈的努力,提供更好服务回报广大客户。

团队创业简介创业的团队介绍篇九

团队口号:奔跑吧!单时代

we are 继承者们

我们继承者们分别是研究者梁志标,管理者莫敏婷,技术者梁成敏和营销者刘文略,就是他们铸就了团队强大的科研、管理、营销的擎天柱,让我们探讨什么是市场开启的“神来之笔”,开启单时代世界。

团队名称:utbook

utbook是一支集商业性与公益性为一体的大学生创业团队。团队一直秉承着资源共享、绿色环保的理念去开创大学生创业道路。

自2012年创队以来,团队的主营为收集与销售莞工人的二手教材,并以此为据点不断壮大运营规模。这里还集结了一群志同道合的人,他们通过团结协作、共同努力,在这几年间也形成了不断进取、欣欣向荣的团队文化。

为了更好的服务回馈社会,公司现专注3d打印教育培训,并希望成为3d打印教育先锋者,让3d打印技术能够走入寻常百姓家!!

团队口号:专注智能服务,让生活无限便利。

我们怀着共同的激情与梦想,组成了一支钢铁团队。我们激情四射,但底蕴丰厚;我们有理想,但不是空想;我们有野心,但不浮躁。服利创想无限,拒绝平庸!

团队名称:铭士教育

铭士教育是由东莞理工学院的5名在校大学生所创立的。目前在东莞市东坑镇和大朗镇设有教学点,在读学生人数已达400人以上。

主要的实体教学模式为一对一课外辅导,同时举办“中考专题班”,“小六特约班”“全英口语班”等小班教学。

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