每个人都应该经常进行总结，以便更好地认识自己的强项和弱点，并及时调整自己的学习和工作方法。写一篇较为完美的总结，需要注重客观评价和自我反思。这些总结范文可以激发我们自己总结的思路和能力，引领我们写出更好的总结。

安徽毕业生4篇篇一

昨日，省政府办公厅发布关于全面推进大众创业万众创新的实施意见。高校毕业生创办科技型、现代服务型小型微型企业，给予一次性5000~10000元补助。

到，全省力争新增注册企业70万家以上，规模以上工业企业突破3万家，规模以上工业企业研发机构覆盖率达到40%，国家级创新平台超过160家，高新技术企业达到5000家。

我省支持携带拥有自主知识产权、具有国际先进或国内一流水平科技成果的省内外科技团队在皖开展科技成果转化、产业化，对符合条件团队分类给予300万元、600万元、1000万元的参股支持。

建立健全弹性学分制管理办法，支持大中专学生保留学籍休学创新创业。对高校毕业生初始创办科技型、现代服务型小型微型企业的，给予一次性5000~10000元补助。每年支持新建4~5个青年创业园，培育1万名以上大学生自主创业。每年重点扶持100名大学生村官创业。成立总规模800~1000亿元的安徽产业发展基金，发起设立若干子基金，形成覆盖企业生命周期的基金集群。鼓励银行业金融机构成立科技信贷专营事业部，符合条件的创业者可申请最高额度10万元的'担保贷款。对向个人发放的创业担保贷款，银行在基础利率基础上上浮3个百分点以内的，由财政给予贴息。

领取失业保险金期间自主创业的人员，可一次性领取未领的失业保险金、代缴的医疗保险费，创业成功后可领取一次性创业补贴。最低生活保障对象自主创业的，可给予3个月的救助缓退期。新创业失败人员以个人身份续缴社会保险费的，根据其创业纳税情况给予一定的社会保险补贴。

安徽毕业生4篇篇二

记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年内蒙古实施“离校未就业高校毕业生就业促进计划”，推动更多的高校毕业生实现就业。

据介绍，内蒙古把实施就业促进计划作为帮扶离校未就业高校毕业生就业的重要手段，进一步加强离校未就业高校毕业生实名登记工作，健全未就业毕业生实名数据库，组织专人定期入户调查，摸清就业需求，实行动态管理。

内蒙古将深入开展“离校未就业高校毕业生技能就业专项行动”，组织有条件的技工院校、职业培训机构与企业对接，开展定向式、定岗式培训，引导更多的`高校毕业生实现技能就业。

根据高校毕业生的特点和需求，内蒙古将广泛开展就业政策宣传，提供有针对性的职业指导，帮助离校未就业高校毕业生提高求职应聘能力。内蒙古各级公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台将广泛收集发布岗位信息，有针对性地开展分行业、分专业专场招聘活动和网络招聘活动，拓宽离校未就业高校毕业生就业渠道。

目前，内蒙古全面推行高校毕业生就业实名制，对离校未就业高校毕业生可按规定办理失业登记，并纳入户籍所在地失业人员统一管理，全面落实为登记失业高校毕业生免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等相关就业服务和扶持政策。

安徽毕业生4篇篇三

记者从北京市人力社保局获悉：今年北京地区高校毕业生共22.9万人（北京生源毕业生约有8.4万人），截至6月底，就业率已达86%以上。为服务离校未就业高校毕业生实现就业，北京日前集中推出实名登记、提供就业指导、帮扶就业困难毕业生等9项举措，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生尽早实现就业，或参加到就业见习、职业培训等就业准备活动中。

离校时还没有落实就业单位的高校毕业生，可以到本市各级公共就业和人才服务机构登记求职，主动了解就业信息获取就业指导服务。各区县公共就业和人才服务机构将设立专门服务窗口，提供有针对性的`职业介绍、就业指导、就业推荐、政策咨询等服务。这些毕业生可免费享受各类职业指导。

此外，北京市将组织开展毕业生就业服务月、暑期招聘月等专项服务活动，同时组织开展网络招聘、平面媒体招聘等活动。北京市将逐步完善用人单位需求信息库，进一步整合全市各级公共就业和人才服务机构的需求信息，实现需求信息在全市范围互联共享。

有创业意愿的未就业高校毕业生，将纳入北京市创业服务体系，提供政策咨询、项目开发、创业培训、小额担保贷款、跟踪扶持等“一条龙”服务，落实好贴息、税费减免等创业扶持政策。同时，北京将推动大学生创业孵化园建设，支持离校未就业高校毕业生利用互联网等媒介自主创业。

安徽毕业生4篇篇四

(1)必须政治合格，现实表现良好，入伍态度端正，志愿献身公安边防事业。必须是中共党员或共青团员，符合公民应征入伍的政治条件。

(2)必须是参加全国普通高等学校招生统一考试录取的“全日制应届毕业生”。以进入国家“985”工程、“211”工程高校，教育部、公安部直属院校和省属重点高校毕业生为主。

(3)接收对象必须按时获得毕业证书和学位证书。

(4)只接收应届本科毕业生。年龄不超过24周岁(截止2016年8月31日)。少数民族毕业生，年龄可放宽1岁;曾经服现役的毕业生，年龄可放宽2岁。

(5)接收对象必须符合《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》。双眼裸视力，拟补充到指挥岗位的毕业生不低于4.6，拟补充到技术岗位的不低于4.3。男生身高一般不低于170cm，女生身高一般不低于160cm。

(6)同等条件下，党员、学生干部、三好学生和曾服现役的毕业生，以及在学术、科研上有突出成果的毕业生，优先接收。

2、下列对象不属于接收范围。

(2)职业大学、职业技术学院、民办大学、独立学院、成人高校毕业生;。

(3)普通高等院校招收的委培、自费、定向毕业生;。

(4)军队院校为地方培养的毕业生;。

(5)有国(境)外学习经历的毕业生;。

(6)在校学习期间，必修课程重修和补考累积4门以上或1门以上补考不及格的毕业生;。

(7)结业生、肄业生、中专起点大专生、预科生、未获得学位的本科以上毕业生;。

(8)被作留级处理或中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生，在校期间因违反纪律或其它原因受过处分的毕业生。

安徽毕业生4篇篇五

安徽毕业生4篇篇六

2014年北京地区高校毕业生将达到23万，为做好2014届北京地区高校毕业生就业工作，更好地为广大用人单位招聘北京地区高校毕业生提供服务，北京市教育委员会定于2013年10月至12月期间举办“2013年北京地区高校毕业生就业服务季”。

“就业服务季”由北京市教委主办，北京高校毕业生就业指导中心、北京高校毕业生就业促进会、北京地区各高校承办，计划在毕业生求职高峰期推出一系列促进北京地区2014届高校毕业生就业的服务活动，采用多样措施服务北京地区高校毕业生就业。活动期间，北京高校毕业生就业指导中心开设“用人单位招聘北京地区高校毕业生服务热线010-68981788”，为用人单位招聘北京高校毕业生提供一站式服务。

一、百余场现场双选会，招聘求职面对面。

服务季期间，北京市教委统筹各类服务资源为用人单位和毕业生集中提供优质高效的招聘求职服务。北京高校毕业生就业指导中心、北京地区各高校校园，将集中举办130场以上面向2014届高校毕业生就业服务的中等规模的'供需见面活动，预计参会单位1万家次以上，提供毕业生就业工作岗位10万个以上。毕业生可登录北京高校毕业生就业信息网（）查询具体场次安排及部分场次参会单位信息。用人单位可直接拨打服务热线，报名参加服务季的所有招聘活动。（详细安排见附件）。

二、毕业生生源信息发布，搭建信息对接渠道。

北京地区重点高校多，专业设置全面，高学历毕业生比例大，毕业生生源质量高，是京内外各类用人单位选才的理想地区。为方便用人单位了解和掌握北京地区各高校毕业生生源信息，提高用人单位招聘高校毕业生的针对性和实效性，服务季期间，北京高校毕业生就业指导中心将重点加强校企毕业生人才信息供需对接工作。北京高校毕业生就业信息网（）开通“北京地区2014届高校毕业生生源信息查询系统”，免费发放《北京地区2014届高校毕业生生源信息专刊》，组织高校进入招聘北京高校毕业生相对集中的企业集团进行供需对接等举措，将为用人单位招聘北京高校毕业生提供全面的人才信息资源，满足用人单位多样化化的岗位招聘需求，促进北京地区高校毕业生就业。

三、就业指导活动集中开展，助力毕业生提升就业技能。

服务季期间，北京地区各高校利用本校就业服务资源或邀请资深人力资源专家，在举办各类就业供需见面活动的基础上，积极为2014届高校毕业生提供内容丰富的各类就业指导主题活动。北京高校毕业生就业指导中心150余场面向家庭经济困难或就业困难毕业生的帮扶培训也将持续进行。各高校计划举办200场以上特色主题就业指导活动，内容包括毕业生就业政策解析、一对一就业咨询指导、就业简历撰写与投递、模拟面试大赛、创业大讲堂、创业设计大赛、就业心理辅导等，使就业指导更加贴近毕业生的实际需要，帮助毕业生适应用人单位的实际岗位需求。

四、新媒体服务方式齐上阵，各类求职信息随时掌握。

服务季期间，北京高校毕业生就业信息网将为用人单位提供免费发布招聘高校毕业生信息服务，做到招聘信息实时审核发布；毕业生注册登录后可直接向用人单位投递求职简历。同时，北京高校毕业生就业指导中心充分利用新媒体资源，开展就业信息推送服务，编发《成功就业》公益彩信报，通过微信公共平台（微信号：bjbys_net_cn），及时传递就业资讯和就业指导知识。另外，各高校也将结合学校自身特点，通过网络、彩信、微信等符合大学生特点的新媒体方式，开展就业指导，发布就业信息。

安徽毕业生4篇篇七

省人才服务中心：对于已落实工作单位、单位不能或不愿管理人事档案和户籍关系的；在外省就业，对方不能接收档案、户籍关系的；因考研、出国等原因暂缓就业的；暂未落实单位，希望能在合肥就业的大专以上毕业生都可以在省人才服务中心办理人事档案、户籍代理。

已落实工作单位的毕业生凭与用人单位签订的就业协议书直接到省人才服务中心申请。

未落实工作单位的毕业生凭就业协议书直接到省人才服务中心申请免费代理，

对未就业大中专毕业生两年内提供免费代管档案服务，即免除240元/年管理费。

办理地址：合肥市益民街17号富华大厦（长江饭店南100米）。

合肥人才服务中心：已落实工作单位，在合肥市就业的普通高等教育毕业生须签订《普通高校毕业生就业协议书》，中等专业教育毕业生须签订《中等专业学校毕业生就业协议书》。协议书由用人单位、毕业生本人及毕业院校签字盖章后，连同用人单位营业执照副本复印件，一并送到市人才中心签字盖章。

暂未落实单位的高等院校毕业生，愿意来合肥就业的，可直接到市人才中心签订相关协议。在规定的时间内，持《就业报到证》到市人才服务中心办理报到手续（可先从本网站“人事代理”栏目的“下载专区”下载《委托人事代理人员登记表》和《代管档案、人事关系协议书》，填写完整一并交人事代理部）。

非合肥生源毕业生户口，需挂靠合肥市人才服务中心集体户的，在《户口迁移证》的有效期内，持《户口迁移证》、《就业报到证》、三张一寸免冠照片、血型证明（自己已经清楚的可直接报填）、身份证复印件办理。业务电话：（0551）591、5201892、5201893、5201894。地址：合肥市阜南路。（张春雨）。

来源：安徽商报。

安徽毕业生4篇篇八

日前，省政府发出关于进一步促进当前和今后一段时期就业创业工作的通知。我省将实施就业优先战略，在制定财税、金融、产业、贸易、投资等重大政策时，将综合评价对就业岗位、就业环境、失业风险等带来的影响。

招用应届生，企业可获社会保险补贴。

我省规定，新兴业态企业招用就业困难人员、毕业年度高校毕业生的，按规定给予企业5项社会保险补贴(不含劳动者个人缴纳部分)。新兴业态企业对新招用人员开展岗前培训的，给予职业培训补贴。其他新兴业态从业者，可按灵活就业人员身份参加养老、医疗保险和缴纳住房公积金，其中属于就业困难人员或离校1年内未就业的高校毕业生，每人每月给予250元职工养老保险补贴(享受最低生活保障的职工养老保险补贴为每人每月300元)和60元职工医疗保险补贴。

加快建设“网上社保”，为新就业形态从业者参保及转移接续提供便利。完善公共租赁住房制度，对符合条件的城镇稳定就业外来务工人员、新就业高校毕业生等住房困难群体提供基本住房保障。

创业可得到至少5000元扶持补贴。

为鼓励创业，我省将推动老旧商业设施、仓储设施、闲置楼宇、过剩商业地产转为创业孵化基地。

鼓励和引导返乡农民工按照法律法规和政策规定，通过承包、租赁、入股、合作等多种形式，创办领办家庭农场林场、农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织等新型农业经营主体。支持引导各地建设一批农民工返乡创业示范园，依托存量资源整合发展一批农民工返乡创业园。支持农民工返乡创业示范县建设。对初始创业者或小微企业，通过创业服务云平台支持其自主选择创业服务。对毕业2年以内的高校毕业生、就业困难人员首次创办小微企业并正常经营6个月以上的，给予不少于5000元的一次性创业扶持补贴。

为困难高校生发放千元求职创业补贴。

我省计划力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。创新发放方式，为城乡居民最低生活保障家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困户家庭、获得国家助学贷款、残疾的高校毕业生以及特困人员中的高校毕业生发放1000元的求职创业补贴。

完善就业见习管理制度，鼓励机关事业单位、社会组织、大中型企业提供高质量的见习岗位;将见习单位为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用纳入见习补贴范围。鼓励支持各地创新举措，对符合条件的就业创业高校毕业生给予适当住房补贴或提供人才公寓、公租房等住房保障，吸引更多的高校毕业生在皖就业创业。

我省将继续深化户籍制度、居住证制度等改革，破除农村劳动力转移就业的制度障碍，建立健全城乡劳动者平等就业制度。全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学回国人员的落户限制，暂未落实工作单位的，可先行落户;有合法稳定住所的，直接登记为家庭户;无合法稳定住所的，可在就业地公共就业人才服务机构登记集体户。

对在农村常住并处于无地无业状态的劳动者，可为其在农村常住地进行失业登记，并提供相应的就业服务和政策扶持。各级政府将为城乡劳动者提供均等化公共就业服务和普惠性就业政策，并逐步使外来劳动者与当地户籍人口享有同等的就业扶持政策。打破城乡、地区、行业分割和身份、性别、残疾、院校等歧视，规范招人用人制度和职业中介服务。

另外，还将完善稳岗补贴政策，对上年度不裁员或裁员率低于省城镇登记失业率的企业，按企业及职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。

猜你喜欢：

安徽毕业生4篇篇九

其中到县以下基层就业的占44.3%。与去年相比，毕业生到基层、非公有制中小企业就业的比例继续增大，逐步成为我省高校毕业生就业的主流。

省属79所普通高校有毕业生11.9万人比20增加2.9万人增幅32%。毕业生就业工作受到各级领导高度重视各高校将毕业生就业工作当作“一把手工程”摆上位置加大力度抓出成效。

来源：

安徽毕业生4篇篇十

根据有关文件规定，对到安徽省艰苦地区（国家扶贫开发工作重点县、省扶贫开发工作重点县和扶贫开发工作重点乡镇）就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，根据本人意愿，户口可留在原籍或迁往艰苦地区；如以后因工作变动到其他地区的，其他地区应准予落户。需要人事代理服务的，由有关机构提供全面的免费人事代理服务。对到安徽省艰苦地区和县以下农村第一线就业的高校毕业生，可直接执行转正定级工资，并从工作第二个月起在高定一档职务工资的基础上，按本职务工资档差向上浮动一档作为岗位津贴；连续工作每满3年且考核合格后，可再继续向上浮动一档作为岗位津贴。

自主创业和灵活就业的。

高校毕业生以从事自由职业、个体经营等方式灵活就业的，由各级政府提供人事劳动保障代理服务，由社会保险经办机构提供社会保险参保、缴费、转移和接续服务，对以个体劳动者名义参加养老保险的，不受户籍限制。高校毕业生从事个体经营的，且在工商部门注册登记日期在其毕业后两年以内的，除国家限制的行业（包括建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等）外，自其工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。按照有关文件规定，上述免交的`收费项目包括个体工商户注册登记费、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费、税务登记证工本费、行政执法卫生监测费、卫生质量检验费、预防性体检费、卫生许可证工本费、民办非企业单位登记费、劳动合同鉴证费、职业资格证书工本费等。

对持有当地劳动部门核发的失业登记证明的高校毕业生从事个体经营（除国家限制行业外）的项目，均作为微利项目，如自筹资金不足，均可向银行申请小额担保贷款，由财政给予50%的贴息（中央财政和地方财政各承担25%）。

高校毕业生在基层自主创业可申请小额担保贷款，从事微利项目的，按规定由中央财政和地方财政分别给予25%的财政贴息。

安徽毕业生4篇篇十一

一是开展高校毕业生就业指导企业行。8月30日，走进联滔电子公司、喜宝鞋服、永刚饮片厂等园区企业，发放高校毕业生就业创业政策宣传册260份、安徽省高校毕业生档案管理政策须知220份，宣讲帮扶高校毕业生310人。

二是积极做好大学生就业见习工作。20，新开发就业见习基地4个，全区就业见习基地达到32家，安置170多名高校毕业生在企事业单位开展就业见习，见习时间3-12个月，发放就业见习资金55.68万元。

三是开展高校毕业生就业跟踪服务工作。本年度高校毕业生报到采取网上报名形式，通过亳州网上办事大厅报到3696人，省人才服务中心平台报到565人，合计4261人。目前，谯城区正在积极开展高校毕业生就业情况跟踪服务，第一批跟踪553人，520人实现就业。

安徽毕业生4篇篇十二

安徽公务员考试和选调生可以兼报，但4月22日你只能选择进入一个考场。所以两者之间的不同点是大多数考生关注的焦点，我们也作为重点为大家进行介绍。

(一)报名条件不同：

安徽省考报名条件相对宽松，需满足公务员法规定的一般性条件，对学历、户籍等要求均不严格。

安徽选调生报名：

1.选调对象。

选调对象为符合条件的普通高校全日制大学本科以上学历应届毕业生和服务基层项目人员。

选调高校包括“高校一”、“高校二”和“高校三”(附件1)。上述普通高校的定向生、委托生、独立学院毕业生、专升本毕业生等不在选调范围之内。

服务基层项目人员为安徽省有关部门统一组织到基层服务的普通高校毕业生，具体包括省选聘工作办公室选聘的大学生村官、省教育厅招聘的特岗计划教师、省“三支一扶”工作协调管理办公室招聘的“三支一扶”毕业生和省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室招募的西部计划志愿者。

2.除公务员法规定的基本条件外，还应具备下列资格条件：

(一)报名时为中共党员(含预备党员)。

(二)应届大学本科生24周岁以下(1992年3月以后出生)，硕士研究生27周岁以下(1989年3月以后出生)，博士研究生30周岁以下(1986年3月以后出生)。

服务基层项目人员年龄相应放宽3岁。

(三)应届毕业生2017年7月底前获得相应学历学位证书，其中博士学位证书可于2017年12月底前获得。

服务基层项目人员聘用前获得相应学历学位证书，且聘用手续完备，具有省级毕业生就业主管部门签发的就业报到证。

(四)应届毕业生大学本科或研究生期间担任学生干部一年以上。

服务基层项目人员截至2017年9月服务年限满2年以上，年度考核均为称职(合格)以上等次，报名时仍被聘用在项目岗位上。

(五)身体心理健康，符合公务员录用体检标准。

凡在学习工作期间受过处分的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的，或有法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得选调。

服务基层项目人员在同等条件下，优先选调。

(二)报考年龄要求不同。

选调生则要求：应届大学本科生24周岁以下(1992年3月以后出生)，硕士研究生27周岁以下(1989年3月以后出生)，博士研究生30周岁以下(1986年3月以后出生)。

(三)面试比例不同。

省考面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

选调生面则根据省选调生主管部门根据规定的面试比例(安徽省2017年选调生职位接收表)，从笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

(四)任职方面不同。

通过省考的公务员担任主任科员以下非领导职务。

安徽选调生不仅具有公务员身份，而且是基层党政领导干部后备人选，同时也是为县市(处)级以上党政机关培养和输送高素质的工作人员和管理人员主要渠道之一。

(五)培养管理措施不同。

公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。

公务员考试网精心推荐：

安徽毕业生4篇篇十三

专业设置应结合就业学无所用是种教育的浪费。

我觉得用人单位在用人的时候，应该更加理性，从适合自己单位工作岗位需要的角度做全面的规划，不一定要追求名牌学校和高学历，这种情况就会带来负面的效果，学生的就业岗位和他所学专业的相关度匹配程度，名牌211学校或者985学校相对高一些，达到77%，其他的学校稍微要低一些，所以这里涉及到一个学生将来就业的时候能否学有所用。

罗学科为大学生就业支招：树立自信调整期望值。

田慧生谈贫困生就业难:知识改变命运的时代没过去。

罗学科:关注毕业生心理健康与提供招聘平台一样重要。

我们首先关注农村学生的就业和就业困难的学生就业。我们采取了一些非常切实可行的措施，对于贫困学生的就业问题，他们的火车票我们可以报销一次等等。对于家庭困难的学生，确实需要就业的，我们就业办的同志可以为他们建立档案，他们有问题可以直接得到老师一对一的解决。

专家:教育部下发的政策公告为大学生就业指明方向。

应该说最近教育部下发的《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》是在当前就业形势非常严峻的情况下出台的一个关键性的政策。这个政策公告也可以看成是早一些时候国务院办公厅下发的关于加强普通高校毕业生通知的配套政策。我个人觉得这个政策对于缓解和促进当前普通校毕业生的就业有促进作为，这个政策有20条具体的措施对当前高校毕业生的就业有促进作用，透露非常具体的信息。