企业愿景设计图
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
3、核心价值观:顺应市场优异服务达成满意
4、企业精神:诚信团结求实创新
5、企业哲理(理念):绿叶不忘根的情
6、发展理念:内涵强大外延扩张
7、发展战略:壮大主业推进两翼多种模式连锁发展
8、发展原则:改革与管理同步发展与效益并重
9、发展目标:重庆领先西部一流
12、服务理念:顾客至尊满意至上
13、成本理念:降一分成本增一分效益
14、管理理念:决策科学制度规范流程精益执行到位
15、用人理念:徳唯忠诚才唯勤奋事唯责任举唯公认
16、创新理念:超越习惯激发智慧永续创新
17、安全理念:安全无小事责任重于山
18、管理作风:高严细实
19、工作作风:敬业勤奋责任高效
20、工作态度:心存感激真心微笑自动自发
21、同事关系:理解尊重赞扬协助
22、服务准则:主动热情耐心周到
3m公司:创造性地解决那些悬而未决的问题
惠普公司:为人类的幸福和发展做出技术贡献
麦肯锡公司:帮助杰出的公司和政府更为成功
默克公司:保护和改善人类生活
耐克公司:体验竞争、获胜和击败对手的感觉
索尼公司:体验发展技术造福大众的快乐
沃尔玛公司:给普通百姓提供机会,使他们能买到与富人一样的东西
迪斯尼:建造迪斯尼乐园——根据我们的想象,而不是根据工业标准(1960年代)
波音公司:在民用飞机领域中成为举足轻重的角色,把世界带入喷气式时代(1950年)
苹果电脑:让每人拥有一台电脑。
微软:计算机进入家庭,放在每一张桌子上,使用微软的软件。
麦当劳:成为世界用餐经验的快速服务餐厅。
肯德基:服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
星巴克:为客人煮好每一杯咖啡。
福特汽车:成为世界的汽车产品和服务的公司。
通用电器(ge):使世界更光明。
杜邦公司愿景:成为世界上活力的科学公司,致力于创造可持续的解决方案,让全球各地的人们生活得更美好、更安全和更健康。
从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生。
卓尔不凡,凯旋归来。
不来一次是你的错,只来一次是俺的错。
有一份耕耘,就有一份收获。
铸造辉煌,唯有质量。
生活快节奏,健康新享受。
培养良好素养,营造团队力量。
会心微笑,从心开始。
常吃常鲜,新席新筵。
技术上追求精益求精,服务上追求全心全意。
给您带来方便,我们承诺永不变。
振奋精神,开拓进去,内聚人心,外树形象。
天天美食,美食美刻。
培育合作员工,创造合作团队。
勤思巧干苦攀,创新创收创业。
主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动。
攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。
礼貌待人,微笑待人,真诚待人。
源清则水清,身正则影直。
美味无限,回味无穷。
质量就是资源,质量就是金钱。
晚婚晚育铺平致富路,少生优生盛开幸福花。
企业使命:全心全意为全人类服务。
企业经营管理理念:核心是服从,服从上级,服从领导,服从公司。
企业质量方针:客户至上,品质卓越,同心同德,追求完美.
企业环保方针: 1、严格遵守相关的环境法律、法规及其他要求。
2、建立并持续改进环境管理体系,减少和预防对环境的污染。
3、合理利用资源、能源,持续降低耗费。
4、不断提高全员环保意识,改善工作环境。
企业安全方针:1.遵 守 法 规 要 求,履 行 企 业 责 任,
2.完 善 安 全 管 理,降 低 职 业 危 害,
3.加 强 员 工 培 训,提 高 全 员 意 识,
4.致 力 持 续 改 善,追 求 永 久 生 存。
企业愿景:扎根珠三角,走向全中国,展望全世界。
企业人才观:以善为先,诚实、简单、勤奋、高效四原则。
员工价值观:好好学习,天天进步;
有错必纠,从我做起;
尊重同事,坦诚沟通;
同甘共苦,忠于企业。
人力资源管理:制度用人 培训育人 事业留人
惠普公司:为人类的幸福和发展做出技术贡献
麦肯锡公司:帮助杰出的公司和政府更为成功
默克公司:保护和改善人类生活
耐克公司:体验竞争、获胜和击败对手的感觉
索尼公司:体验发展技术造福大众的快乐
沃尔玛公司:给普通百姓提供机会,使他们能买到与富人一样的东西
迪斯尼:建造迪斯尼乐园——根据我们的想象,而不是根据工业标准(1960年代)
波音公司:在民用飞机领域中成为举足轻重的角色,把世界带入喷气式时代(1950年)
苹果电脑:让每人拥有一台电脑。
微软:计算机进入家庭,放在每一张桌子上,使用微软的软件。
麦当劳:成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。
肯德基:服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
星巴克:为客人煮好每一杯咖啡。
福特汽车:成为世界领先的汽车产品和服务的公司。
通用电器(ge):使世界更光明。
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不管市场如何变化,产品都会过时,技术会不断更新,管理也在瞬息万变,但是在优秀的公司中,企业愿景与企业价值观不会变,它代表着企业存在的理由。何时何地,任何一家优秀的企业都拥有着自己的企业愿景与核心价值观。下边我们以两家江浙企业为例,分析一下企业愿景与核心价值观的重要性。
一、东冠集团
1.企业介绍:
东冠集团创建于1975 年,历经三十多年的发展,现已成为以通信服务为主导,以房产开发、工程建设为两翼,金融贸易、楼宇经济为新增长点,包含工业制造在内的大型集团型企业。集团拥有海宁、滨江两大工业园区,18家子公司,40 亿总资产,为浙江省“五个一批”重点扶持大企业集团之一,并先后被评为浙江省文明单位、浙江省模范集体、浙江省诚信示范企业、浙江省aaa 级“守合同重信用”单位、全国文明乡镇企业、全国民营企业500强。
2.企业文化介绍;
团结拼搏,坚韧不拔,求实创新,勇于争先。它是我们企业经过几代的创业者用勤劳、心血、汗水和智慧,经过长期奋斗拼搏、孕育创造和提炼升华的宝贵财富。正是有了这种企业精神,才有企业今天的辉煌成就。这些精神仍将是我们实现“国内一流,国际水平”这一美好愿景的强大精神支柱,是我们永不衰竭的发展动力。
3.企业愿景:
争做国内一流、国际水平的通信运营服务商;打造一业专长、多业并举的综合性企业集团是我们发展的愿景。企业跟人是一样的,没有了理想与憧憬,就会失去了前进的动力,沦为赚钱的机器。我们目标集中,致力于相关行业,用“专业、专注和钻研”的精神,实现成为国内同行业标杆企业的愿望,实现成为具备国际水平企业的使命。
4.分析
(1)构成要素:
核心意识形态:
核心价值观——专业、专注和钻研
核心目标——争做国内一流、国际水平的通信运营服务商
(2)愿景展望:
展望——打造一业专长、多业并举的综合性企业集团是我们发展的愿景。成为国内同行业标杆企业的愿望,实现成为具备国际水平企业的使命。
(3)实用功效:
预见性——勾勒了未来发展的蓝图,争做国内一流、国际水平的通信运营服务商。涵盖面——从整个公司战略出发,打造一业专长、多业并举的综合性企业集团。
可行性——致力于相关行业,用“专业、专注和钻研”的精神,实现成为国内同行业标杆企业的愿望,实现成为具备国际水平企业的使命。
二、罗莱家纺
1.企业介绍:
罗莱家纺股份有限公司是国内渠道规模最大、品牌知名度最高、综合实力最强的家纺企业之一,国内最早涉足家用纺织品行业,并已形成自己独特风格的家纺企业。拥有具有重要市场影响力的“罗莱”品牌,产品涵盖豪华套件、欧式套件、儿童套件、盖毯、家居服饰、靠垫、毛浴巾、床垫、被子、枕芯和夏令床品等11大类2,000多个品种。并代理(授权)经营“sheridan雪瑞丹”、“saint marc 尚?玛可”、“disney 迪士尼”等品牌。“罗莱”品牌先后荣获“中国500最具价值品牌”、“中国著名畅销品牌”、“中国家纺协会床上用品知名品牌”、“中国名牌”称号。
2.企业文化介绍;
热情点燃生命,良知成就事业,创造伙伴幸福,共建美好社会
3.企业愿景:
我们要遵循良知,不断提升企业的整体经营素质和员工的道德情操,对客户负责,对员工负责,对股东负责,对社会负责,使罗莱成为受人尊敬的企业。
我们要拥有国际知名的自主品牌,占有全球市场的重要份额,保持行业领先的发展水平。成为全球性行业领先企业。
使命和愿景就是我们要攀登的高山。全体伙伴众志成城,朝着这个伟大的目标,不断努力,我们就一定能到达,一定能成功!
4.分析
(1)构成要素:
核心意识形态:
成为受人尊敬的、全球性行业领先企业
(2)愿景展望:
我们要拥有国际知名的自主品牌,占有全球市场的重要份额,保持行业领先的发展水平。成为全球性行业领先企业。
(3)实用功效:
从四个负责出发既提出了对自己的要求又定下了未来目标,并通过号召全体,来宣传企业价值观。
1.提升企业的存在价值:
企业的存在价值在于它是实现人类社会幸福的手段与工具,是在促进全社会幸福和寻找新的财富来源的过程中创造出来的。
东冠集团致力于相关行业,用“专业、专注和钻研”的精神,实现成为国内同行业标杆企业的愿望,实现成为具备国际水平企业的使命。以标杆企业为愿景,提升自己存在的价值。
罗莱则致力于成为受人尊敬的企业,受人尊重
2.整合个人愿景
现代社会的员工特别是知识员工非常注重个人的职业生涯规划,都有描述自己未来的个人愿景。要使企业员工都自觉、积极地投入到企业活动中,就需要有企业愿景来整合员工的个人愿景。罗莱“对员工负责”其实也整合了个人愿景。
3.协调利害关系者:
罗莱强调了对客户、员工、股东、社会的责任。希望得到各个方面的支持,以对客户负责,对员工负责,对股东负责,对社会负责,来强调企业的价值导向。
4.累积企业的努力
企业的现状是日积月累的努力的最终结果,而企业愿景就是有选择地、高效地累积这些努力的关键手段。
东冠“实现成为国内同行业标杆企业的愿望,实现成为具备国际水平企业的使命”,罗莱“占有全球市场的重要份额,保持行业领先的发展水平。成为全球性行业领先企业”。他们强调这些愿景愿景是企业有能力实现的梦想,也是全体员工共同的梦想。愿景能描绘出企业将来的形态,引导企业资源投入的方向。企业因为有愿景.就可以一直朝相同的方向前进,在追求短期目标的同时,也可以为中、长期的目标的实现奠定基础。共同愿景还能让每一个人的努力发生累积的效果。
惠普公司:为人类的幸福和发展做出技术贡献
麦肯锡公司:帮助杰出的公司和政府更为成功
默克公司:保护和改善人类生活
耐克公司:体验竞争、获胜和击败对手的感觉
索尼公司:体验发展技术造福大众的快乐
沃尔玛公司:给普通百姓提供机会,使他们能买到与富人一样的东西
迪斯尼:建造迪斯尼乐园——根据我们的想象,而不是根据工业标准(1960年代)
波音公司:在民用飞机领域中成为举足轻重的角色,把世界带入喷气式时代(1950年)
苹果电脑:让每人拥有一台电脑。
微软:计算机进入家庭,放在每一张桌子上,使用微软的软件。
麦当劳:成为世界用餐经验的快速服务餐厅。
肯德基:服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
星巴克:为客人煮好每一杯咖啡。
福特汽车:成为世界的汽车产品和服务的公司。
通用电器(ge):使世界更光明。
杜邦公司愿景:成为世界上活力的科学公司,致力于创造可持续的解决方案,让全球各地的人们生活得更美好、更安全和更健康。
1、美森汽车生活馆,爱车美丽到永远。
2、我们要做汽车服务行业的领头羊。
3、为车添彩,车随您行。
4、纵横万里有保障,美森汽车生活馆。
5、满足心中愿望,观看世间美景。
6、领跑中国汽车服务业的不断提升。
7、引领车居文化,提高车居品味。
8、让你的车更加亮丽风情。
9、满足客户需求,实现自主品牌。
10、为中国每一辆车竭诚服务。
11、美森,营造美好汽车生活。
12、专业打造世界顶级汽车生活馆。
13、美森,还爱车族一个自然。
14、美森——给你美丽车生活。
15、我的实力源自于您的光彩。
16、有车就有我——美森汽车生活馆。
17、打造汽车服务业航母。
18、美森,为你的爱车接风洗尘。
19、给汽车一个五星级的体验。
20、精心呵护您的爱车
21、车到山前有美森。
22、你的始终满意是我们的执着追求。
23、美森,让您的汽车美起来。
24、让每一辆汽车健康漂亮。
25、用心服务力求完美。
26、以车为主,一切为车。
27、生活有愿景,好运天天行。
28、时刻准备着,随时装扮您的坐骑。
29、车行千万里,服务零距离。
30、美森,遍布全球。
31、美森汽车生活馆,汽车美容专家。
32、发展的不仅是规模,更多的是服务。
33、为您驾车时增加一份舒心。
34、使您的车享受森林赋予沙漠的生机。
35、我们要成为汽车服务行业的。
36、懂汽车,更懂美森。
37、懂汽车,知美森。
38、美誉天下,森森不息。
39、让爱车找回美森态的感觉。
40、给御驾一个宁静至远的家。
41、成就中国连锁汽车服务典范。
42、打造中国最大的汽车美容连锁品牌。
43、车美人更靓,生活更时尚。
44、美森服务,比爱车更早一步。
45、美森美森,爱车用新。
46、美森——领跑中国汽车服务业。
47、为了每一颗树,森林越来越茂盛。
48、美森——神州处处有美森。
49、千山万水,一起美森。
50、人人称赞,人人信赖——美森。
51、只要有车的地方就有美森为您服务。
52、做汽车的守护神。
53、服务没有极限,努力见证梦想。
腾讯——成为最受尊敬的互联网企业
索尼公司——成为最知名的企业,改变日本产品在世界上的劣质形象
at&t公司——建立全球电话服务网
华为公司——丰富人们的沟通和生活
迪斯尼公司——成为全球的超级娱乐公司
鹰腾咨询——具有专业品质和职业精神的全球化专业智囊机构
联想公司——未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想
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