社会环境分析(通用18篇)
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时间:2023-04-05 00:00:00    小编:小熊努力努力再努力

社会环境分析(通用18篇)

小编:小熊努力努力再努力

理解是对知识和事物深入思考的过程,通过理解可以提高自己的思维逻辑和分析能力。写一篇完美的总结需要有清晰的逻辑和合理的条理。如果你正在写总结,不妨参考以下这些范文,或许会有所帮助和引导。

社会环境分析篇一

中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入wto后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。目前社会对于通信类人才需要还是比较大的,特别是我国的通信技术还不是很先进的情况下,具有一定能力的高水平毕业生一定会得到企业的青睐。所以说在校加强通信方面的专业知识学习,会在就业时有一定的专业优势。

二十一世纪进入信息时代,席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一,人们对电子产品的要求高,首先是产品的质量好,服务到位。

所以在电器销售行业,取得消费者的信任是至关重要的,当今没有多少企业是在真正的做“服务”,从营销观念的角度出发,连市场营销的观念没有达到,当今电器产品营销服务人才的机会很多。

当今的消费者有关电子的消费知识在增长,挑选的余地也很大,仅仅能说会道、热情周到的服务已远远不能如早期一样获得消费者的信任。应该如何进行市场的开拓,培养重视的客户?所以,将专业知识与营销技巧结合,成为我的选择。

社会环境分析篇二

总体目标:完成大学阶段的学习,有自己的事业。

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。在全球旅游事业发展迅速的形势下,中国的旅游事业也在突飞猛进的发展,逐渐从以前的中专水平―大专水平―本科水平,更甚者可以出国深造与国际进行交流。

2、导游职业特殊社会环境:

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

3、导游的工作环境:

导游变导购,其行为成为旅游者与媒体关注的焦点,成为被指责的对象,这种局面的出现,应该说是与导游的生存环境分不开的。旅行社之间的残酷竞争,并不富裕的旅游者只对旅游价格感兴趣而对存在的服务质量差异视而不见,旅游相关行业为扩大收入而不择手段,法律法规的欠缺使得导游职业难有认同感,等等,这些因素共同构成了导游的工作环境。但随着社会经济的发展大批高素质的导游人员还是被需求的。

1、具备健康的身体、爱岗敬业、有刻苦耐劳的精神是做好导游工作的关键。导游工作既是一种复杂的脑力劳动也是一种繁重的体力劳动。在接待旅行团组织旅游活动的时候,要步行、要爬山、要连续不断的工作,还要适应气候的差异、饮食的不同……这一切都需要导游要有一个健康的体魄,能适应这种长时间多方位的劳作。其次每天都要带着旅行团在外观光,日晒雨淋是难免的。而且游客迷路,不按时集中的情况是经常出现的,遇上此情况导游只有亲自去找游客,这样往返地跑来跑去会很累。但当我们爱上导游这份工作后,即使再苦,我们也可以忍受,再累,我们也会认为是值得的。当我们做到这一点时,就会觉得生活还是充满激情和新鲜感的,每一天都有新的期待。有期待就有动力,动力是成就事业的基本前提。

3、简单的说,导游工作比较烦琐、繁忙、人际关系比较复杂,导游需要有良好的心理和身体素质,导游的工作不再仅仅是带游玩者去欣赏风景、吃一些特色风味小吃,更要学会去调动游玩者的积极性。因此导游的重要职责是:(1、安排旅游活动(2、做好接待工作(3、导游讲解和翻译(4、维护安全、处理问题。

1、个人分析:

对自我的认识:

(1、、性格:口才好,对地理、历史上手很快。随机应变能力好。有耐心,和蔼、负责、务实、易相融、孝顺、注重团队合作、善于和人交往、易相信别人、有主见和冒险精神(敢于尝试、、敏感。

(2、、能力:有比较好的语言表达能力,喜欢与人交流,能用最简洁的语言向其他人作介绍。有比较强的组织管理能力,做事的主动性较强,宏观掌控能力较好。有较好的随机应变能力,对事情要求较高,倾向于容忍自己的追求或失败,喜欢较为轻松的生活,希望每个人按自己的方式做事,不喜欢与他人争权夺势。

2、角色建议:

父亲:“要不断学习,能力要强”。“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲:工作要上进,婚姻不要误。

老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”

同学:“有较强的工作能力”,“适合做领导”。

……

职业目标:著名旅行社高级管理人员。

(一、大学阶段目标:

1、大一的时候争取通过英语四级考试。

2、大二争取二等奖学金。

3、大二寒假去自己县城的旅行社实习,增强自己的实践能力。

4、大二暑假学校安排实习时,不懂的要多向专业导游询问。

5、大学三年间,利用空余时间报英语辅导班。

6、大学三年间,培养自己的兴趣爱好,多参加一些活动,提高自己的社会交际能力。

7、大学三年间,多去考一些和自己专业有关的证书。

8、大学第三年,在实习的同时,积极准备导游的资格证书的考试

(二、毕业后阶段目标

1、毕业后能去**旅行社工作。

2、工作后十年内,自己开一家旅行社。

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标、我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

差距:1、跨国企业先进的导游管理理念和丰富的导游管理经验。2、作为高级职业导游所必备的技能、创新能力。3、快速适应能力欠缺。4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

1、教育培训方法

(1、充分利用大学毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2014年7月以前。

(2、充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期

2、讨论交流方法

(1、在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

(2、在工作中积极与直接上司沟通、加深了解。利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

3、实践锻炼方法

(1、锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2、养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

(3、充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

社会环境分析篇三

通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己。

1、职业兴趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。

2、职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。

3、个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;

观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;

主张少说多做;

爱学习;

喜欢独立工作。

最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。

职业认知

1、家庭环境分析:

家庭经济能力仅能维持正常的生活,我的学习费用为全额贷款,

职业生涯规划

我的父母亲的工作不够稳定,所以经济收入不稳定。家庭文化氛围一般,姐姐从医,妹妹钢琴弹得不错,父母亲均未完成九年义务教育,但支持我们最低完成大学教程。

2、学校环境分析:

教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。

3、社会环境分析:

我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,有些地域还存在性别歧视,女性就业前景不是很好。不过,政府愈来愈重视预防专业,我正在提高自己的专业才能,以在千万应聘者中脱颖而出。

社会环境分析篇四

由于中国的管理科学发展较晚,管理只是大部分来源于国外,中国的企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理才人。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业,必须要适合中国的'国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

社会环境分析篇五

作为一名大学生,职业规划,就是对一个人的职业成长做规划。影响规划的因素,一部分来自个人的性格、特质和喜好这些主观条件,还有很大一部分来自客观选择即职业环境。认真分析职业环境,将给你的职业规划带来更多信息。

社会环境分析是对整个社会背景的分析,包括政治、经济、科技、文化和法制等诸多方面。寻求有利的政策倾向,在这个比较安定的整体环境中是首选。

就业政策在这里边发挥了重要作用。目前我国的就业政策以以市场调节为主,即毕业生在国家和学校的指导、帮助下,自行与用人单位沟通,进行双向选择,也就是毕业生自主择业,国家不再进行任何干预。这就使得应届生的就业竞争十分激烈,就业形势非常严峻。在做职业规划时要对就业形势有了解,不要盲目乐观,也不要无端悲观。

另一个很重要的方面是市场的需求。市场需求高的更容易获得职位,相反,已经饱和的就很难再进入。这是应届生职业规划时应该非常用心关注的地方。

对于市场的需求,要考虑行业和地区两个方面。大城市由于机会比较多,更容易吸引应届生,应届生则要在职业规划的时候就弄清楚选择大城市的利弊。已经非常热的行业也要慎重,这种行业往往已经进入卖方市场,用人单位更挑剔要求也更严格。

应届生在做职业规划时要弄清楚自己想要进去的职业在各个地区的不同状态。如果真的是想做某个职业,那就应该选择更适合自己的地方去发展。

这部分就已经具体到你想要进的行业了,有些信息如果你在做职业规划时能够很好的了解一下,那对你将来的面试也会有很大的帮助。

行业环境也就是对想要从事的目标行业环境进行分析,包括发展状况,受什么影响最明显,行业的优势和问题,还有就是行业前景。

在分析行业环境时,社会大环境的发展趋势是不可忽视的。时代发展下,有些行业已经夕阳西下,有些行业却是旭日初升,还有些则是如日中天。有些行业受到保护,有些行业被限制,有些行业则被大力支持。像是今年来和环保有关的行业就受到国家支持,如果你规划时选择了高污染的行业,那么必将带来严重后果。

企业实力既包括企业外在的竞争力也包括企业的内在发展动力。一个外表看起来辉煌内里却已经坏掉的企业最好不要去。最好的,当然是一个正在处于上升阶段的企业,有更强的竞争力,明确的战略目标。充满活力和战斗力。即便是个小公司,也是可以考虑的。

企业文化和企业制度则是你能否在其中长久工作下去的重要影响因素。一个好的企业,应当让让员工感到快乐和受尊重,激发员工的工作积极性,并且能够有比较合理的晋升途径和更好的职业培训。你能够在其中成长,为企业做出贡献,并且在做出贡献后能够获得报酬。

企业前景是你的职业期望实现的现实条件。一个良好的发展前景,既是企业的幸运,也是员工的幸运。你做职业规划时,要看重这一点。一个目前状态尚佳,但已经没有上升空间的企业,不建议将其列入规划中。

社会环境分析篇六

美好愿望:事业有成,家庭幸福。

职业方向:开一家旅行社。

总体目标:完成大学阶段的学习,有自己的事业。

中国政治稳定,经济持续发展。在全球旅游事业发展迅速的形势下,中国的旅游事业也在突飞猛进的发展,逐渐从以前的中专水平—大专水平—本科水平,更甚者可以出国深造与国际进行交流。

2、导游职业特殊社会环境:

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

3、导游的工作环境:

导游变导购,其行为成为旅游者与媒体关注的焦点,成为被指责的对象,这种局面的出现,应该说是与导游的生存环境分不开的。旅行社之间的残酷竞争,并不富裕的旅游者只对旅游价格感兴趣而对存在的服务质量差异视而不见,旅游相关行业为扩大收入而不择手段,法律法规的欠缺使得导游职业难有认同感等等,这些因素共同构成了导游的工作环境。但随着社会经济的发展大批高素质的导游人员还是被需求的。

1、具备健康的身体、爱岗敬业、有刻苦耐劳的精神是做好导游工作的关键。导游工作既是一种复杂的脑力劳动也是一种繁重的体力劳动。在接待旅行团组织旅游活动的时候,要步行、要爬山、要连续不断的工作,还要适应气候的差异、饮食的不同……这一切都需要导游要有一个健康的体魄,能适应这种长时间多方位的劳作。其次每天都要带着旅行团在外观光,日晒雨淋是难免的。而且游客迷路,不按时集中的情况是经常出现的,遇上此情况导游只有亲自去找游客,这样往返地跑来跑去会很累。但当我们爱上导游这份工作后,即使再苦,我们也可以忍受,再累,我们也会认为是值得的。当我们做到这一点时,就会觉得生活还是充满激情和新鲜感的,每一天都有新的期待。有期待就有动力,动力是成就事业的基本前提。

3、简单的说,导游工作比较烦琐、繁忙、人际关系比较复杂,导游需要有良好的心理和身体素质,导游的工作不再仅仅是带游玩者去欣赏风景、吃一些特色风味小吃,更要学会去调动游玩者的积极性。因此导游的'重要职责是:

1)安排旅游活动。

2)做好接待工作。

3)导游讲解和翻译。

4)维护安全、处理问题。

1、个人分析:

对自己的认识:

1)性格:口才好,对地理、历史上手很快。随机应变能力好。有耐心,和蔼、负责、务实、易相融、孝顺、注重团队合作、善于和人交往、易相信别人、有主见和冒险精神。

2)能力:有比较好的语言表达能力,喜欢与人交流,能用最简洁的语言向其他人作介绍。有比较强的组织管理能力,做事的主动性较强,宏观掌控能力较好。有较好的随机应变能力,对事情要求较高,倾向于容忍自己的追求或失败,喜欢较为轻松的生活,希望每个人按自己的方式做事,不喜欢与他人争权夺势。

2、角色建议:

父亲:“要不断学习,能力要强”。“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲:工作要上进,婚姻不要误。

老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”

同学:“有较强的工作能力”,“适合做领导”。

职业目标:著名旅行社高级管理人员。

一)大学阶段目标:

1、大一的时候争取通过英语四级考试。

2、大二争取二等奖学金。

3、大二寒假去自己县城的旅行社实习,增强自己的实践能力。

4、大二暑假学校安排实习时,不懂的要多向专业导游询问。

5、大学三年间,利用空余时间报英语辅导班。

6、大学三年间,培养自己的兴趣爱好,多参加一些活动,提高自己的社会交际能力。

7、大学三年间,多去考一些和自己专业有关的证书。

8、大学第三年,在实习的同时,积极准备导游的资格证书的考试。

二)毕业后阶段目标。

1、毕业后能去**旅行社工作。

2、工作后十年内,自己开一家旅行社。

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标、我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

差距:1、跨国企业先进的导游管理理念和丰富的导游管理经验。

2、作为高级职业导游所必备的技能、创新能力。

3、快速适应能力欠缺。

4、身体适应能力有差距。

5、社交圈太窄。

1、教育培训方法。

1)充分利用大学毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:20xx年7月以前。

2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期。

2、讨论交流方法。

1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解。利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

3、实践锻炼方法。

1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

社会环境分析篇七

当今经济全球一体化,我国已从工业化社会进入到信息化社会。加上我国加入wto之后国际竞争更加激烈,加上近期的国际金融风暴,造成有钱的不愿投资怕夸本,没钱的做什么都很难。每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。

2、就业环境:

我们将处于一个无固定化职业的社会,下岗及待就业人员已越来越多。大学毕业生越来越多,就业压力越来越大。再加上金融危机所带来的一系列的问题,我们至少要有一技之长,才能立与不败之地。行政管理专业具备行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力,也具备了理论基础。

3、职业分析及企业分析。

a、职业分析:三百六十行,行行出状元。

b、企业分析:企业要有竞争力,口碑要好,最好是上市公司。

社会环境分析篇八

我认为在想事情时要以感性认识申华到理性认识,想与做,是要时时在脑袋里想想的。要统一的应用辩证的方法来看待问题,要做对于社会有益的事情,但是有必要时要综合的考虑其他方面的因素,尽量要把自身的要求同社会联系起来,达到有益的效果。同时我们要对生活抱有一种乐观的态度,对任何事物都要看到其中积极的一面,并且以此来激励自己进步,创造出更好的人生价值。

社会环境分析篇九

二十一世纪进入信息时代,席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一,人们对电子产品的要求高,首先是产品的质量好,服务到位,。

所以在电器销售行业,取得消费者的信任是至关重要的,当今没有多少企业是在真正的做“服务”,从营销观念的角度出发,连市场营销的观念没有达到,当今电器产品营销服务人才的机会很多。

当今的消费者有关电子的消费知识在增长,挑选的余地也很大,仅仅能说会道、热情周到的服务已远远不能如早期一样获得消费者的信任。应该如何进行市场的开拓,培养重视的客户?所以,将专业知识与营销技巧结合,成为我的选择。

中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入wto后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。目前社会对于通信类人才需要还是比较大的,特别是我国的通信技术还不是很先进的情况下,具有一定能力的高水平毕业生一定会得到企业的青睐。所以说在校加强通信方面的专业知识学习,会在就业时有一定的专业优势。

社会环境分析篇十

事业单位会计档案主要是指在会计管理工作当中所形成的数据资料,包括会计图标、文字、数字、凭证等内容,在信息时代,会计档案既包括传统纸质档案,也包括电子档案。对于事业单位而言,会计档案是财务预算、收支的主要凭证。在我国最新颁布的《会计档案管理办法》中明确了会计档案的相关内容,如管理手段、内容范围等,并对其相关衔接也作出了具体的规定。

在会计电算化背景下,会计档案具有以下特点:

其一,内容广泛。会计电算化实现了会计档案范围的有效拓宽,无论纸质档案还是数字化信息档案均属于其内容,同时,会计档案还与数据库、处理系统等密切关联。

其二,承载形式更加广泛。在会计电算化背景下,会计档案存在的形式更加广泛,既存在于纸质载体上,也存在于光盘、u盘、硬盘在内的各种介质中,还存在于远程服务器数据库存中。

其三,运行环境相对特定。在传统模式下,档案管理较为简单,只需要提供纸质档案即可满足信息查阅需求,但在电算化背景下,需要具备相关的信息技术水平和专业知识,对应用人员以及电子档案管理人员提出了更高的要求。

其四,信息利用程度高,共享力度大。在会计电算化模式下,会计档案信息实现了有效处理,而且实现了数据之间的有效链接,使用者通过登录系统即可获取大量授权信息,同时这些数据信息经过系统处理,能够有效地为使用者提供参考依据,更好地发挥数据的价值性。

其五,会计档案的安全要求更高。会计信息储存于光盘、u盘、硬盘等介质上,在一定环境下,会导致信息被非法修改、复制或销毁。此外,会计信息化下的会计档案处理均借助于网络信息技术,对网络运行安全、系统安全、软件稳定性均具有较为严格的要求,一旦任一系统出现问题,就会影响会计档案的安全性。

可见,随着信息技术的不断发展,对电算化会计档案管理有更高的要求。需要不断完善管理机制,更新会计管理系统,保证信息数据的真实性、完整性,这也能够为单位持续健康发展提供基本资料的保障。

(一)对会计电算化档案管理认识不足。

部分事业单位在发展中并未对会计电算化档案管理予以重视。尤其是高层领导对其重视度不足。新的《会计档案管理办法》实施以来,单位没有按照相关要求及时改变,大多沿用以前的管理模式,使会计电算化档案管理流于形式,同时对会计档案管理的完整性和真实性也造成了影响。

(二)会计档案管理的制度规范不完善。

从目前电子会计档案的使用管理情况来看,缺乏完善的管理机制,在档案管理当中存在诸多问题,没有考虑到会计电算化后会计档案的特殊性,缺乏针对性的档案管理制度,原有的档案管理制度对电算化背景下的會计档案管理指导性不强。并且在电子档案模式下,对应数据信息主要运用硬盘、u盘等工具予以保存,这就容易引发数据损坏、丢失、泄露,数据安全性存在隐患。事业单位从手工记账到单机版财务软件记账,再到网络版财务软件记账,记账形式不断变化,然而管理体制并没有随着记账形式的改变采取相应的改变,管理制度也没有随着记账形式的发展逐步完善。对于存在于u盘、光盘和硬盘以及远程服务器中的电子档案,缺乏指导性强的收集归档制度、借阅使用和销毁制度。

(三)电算化会计档案管理人员设置不合理、专业水平不高。

由于机构及人员编制设置紧张,大多数事业单位都是一人兼任多个工作岗位。在档案管理方面,随着《会计档案管理办法》的出台,对原有制度规范进行了优化,其中对档案分类问题作出了详细论述,包括纸质档案、电子档案对应的内容、保存程序、消除方式等。与传统档案管理不同,会计电算化模式下的档案管理与信息、技术、软件、网络、电算化知识、会计专业水平等密不可分,由于我国电算化教育人才滞后及单位人员不足等原因,事业单位也没有配备这样专业的人才。研究发现,会计档案管理人员并不专业,尤其是事业单位人员多由财务部门转岗而成,不具备档案管理专业知识以及会计电算化技能,没有经过专门的培训,且同时兼任多项工作,造成档案管理简单粗暴。

(四)存在网络和日常安全隐患。

网络信息化虽然为事业单位档案管理提供了便利,但由于网络自身缺陷,使得档案管理面临诸多安全风险。会计档案信息处理需要及时对数据信息进行保存、备份,以避免由于系统故障或网络风险引发的数据丢失、损害等问题,不过事业单位财务人员缺乏备份意识,没有及时将数据进行备份,一旦计算机出现故障或网络出现安全问题,很可能造成数据丢失或篡改。财务部门没有配备专业的计算机维护人员,只是通过对财务人员的培训,由财务人员对自己所使用的计算机进行日常维护,如果出现专业问题,财务人员很难解决。在维护中,对一些计算机的专业操作不熟悉,不能保证计算机的安全性,同样容易造成数据泄露、丢失等问题发生。同时,在网络时代,全网互联,计算机数据储存面临着网络病毒、黑客侵犯的危机,一旦遭遇入侵,整个网络将会瘫痪,数据泄漏,给国家或单位造成不可挽回的损失。

(一)正确认识电算化会计档案管理的重要性。

随着会计档案管理模式的转变,必须对原有会计档案管理制度进行优化,使其更好地满足电算化背景下的档案管理需求。对于事业单位而言,要制定完善的会计档案搜集、查阅、保存、使用、销毁等机制,明确操作流程,同时,要针对会计电算化特征,完善电子档案安全保障机制,提高数据的安全性。具体可从以下方面入手:

一是完善信息搜集、归档机制。传统会计信息搜集与会计电算化数据搜集存在差异,对此要根据新的数据搜集流程制定对应的制度体系。如会计凭证、财务报告、账簿可以率先进行打印,并由相关主体签字、盖章后装订成册予以归档。其他会计资料也应按要求及时归档。

二是构建备份机制,增强会计档案的安全性。电算化会计档案管理主要以计算机为依托,通过软件信息技术处理实现档案信息的数据化管理,所有数据储存在数据库,易导致数据丢失、损害。对此,可以通过档案备份机制构建来增强数据的安全性,做到防患于未然。此外,还要对系统安全性进行定期维护,做好安全防护。

三是完善档案储存机制。在新的发展阶段,在传统纸质档案管理方面,应注意防潮、防尘、防火、防盗等;对于电子会计档案,要注重防磁化、防尘等处理工作,同时做好数据编码,提高数据检索利用效率。

四是构建会计档案借阅机制。单位会计档案具有相对保密性,极少外借,若需借阅,必须依据相对制度规范进行借阅,而且要做好档案归还检查工作,确保归还时信息的完整性,此外,出借人不得泄露档案信息。

五是档案销毁制度。对于达到销毁年限且经鉴定可以销毁的会计档案,须列举清单,明确被销毁档案卷号、编号、册数等内容。电子档案的销毁必须与国家相关法律法规相吻合,遵循电子档案销毁若干规定,须由会计机构、单位档案管理机构等多部门联合监销。对于债权债务尚未结束的档案内容,即便到期也不能予以销毁,针对此类档案,需将纸质档案独立保存,同时转存电子档案,做好独立保管工作,当债务问题解决后方可按程序销毁。

(三)配备专业人员,提升专业素养。

会计电算化档案管理对管理人员有更高要求,不仅要求其具备专业的档案管理知识,还要求其具备计算机技术等。对此,单位应当单独设立会计电算化档案管理人员,并结合单位档案管理需求制定对应的培训机制,邀请专业人员对各个岗位的档案管理工作进行专业的针对性强的培训,提升从业者的综合素质,建立一支既懂财务又懂电算化档案管理的复合型人才。安排专业人员从事专业工作才能提升单位的会计电算化档案管理的整体水平。

(四)加强网络和日常安全管理。

在网络时代,网络安全一直是信息化建设当中面临的主要难题,在电算化档案管理当中,同样需要注重网络安全问题,要通过安全防护、网络预警机制构建等来保障系统安全运行,为数据储存、传递提供良好的网络环境。事业单位在档案管理中可以构建密码管理机制,通过授权方式对登录人员予以限制,严禁非受权人员登录和使用该计算机或软件。做好信息化系统的安全管理,设置防火墙,加大系统安全防护力度。构建专用网络,禁止外网使用的u盘或存储媒介在其计算机上使用。不断修复系统漏洞,定期更新软件系统,采取最新硬件设备,降低风险发生概率。对于计算机硬盘容量不足的,要及时增加硬盘容量或更换计算机。构建网络安全预警体系,做好潜在风险的防范,一旦发现风险,要第一时间予以处理,同时做好数据信息的备份工作,提高数据储存的安全性。

在网络信息化时代,会计电算化已经成为档案管理的重要运行模式,事业单位在档案管理工作当中即要发挥这一模式的积极作用,提高档案管理效率,又要做好该模式的风险预防工作,通过管理制度优化、安全预警机制构建、专业人才队伍培养等来为档案管理工作提供坚实的保障。

社会环境分析篇十一

参考人才素质测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

因为父母的原因,从小独立生活,养成独立自主、吃苦耐劳的生活品质。父母对其期望是我最大的压力和动力,也是因为他们的原因加上自身情况,我的职业可以说是在双方一致同意下的决定。

(二)学校环境分析:

我本来的专业是师范类美术学国画专业,但是我所选的职业却是相关职业的选项,本身专业开设的主要课程主要是美术学概论、中外美术史、教育心理学、教育原理、设计基础,素描人物写生、色彩静物写生、山水花鸟人物画研究等,这些课程的学习使我比艺术设计专业的学生对美有了更深一步的认识,自己对室内设计专业的理论学习为自身提供一定的理论基础,课余时间的装修公司的实习也为自身增加了实战经验。

处于中国人力资源的鼎盛时期我们,加之金融危机让本来就严峻的就业形势更是雪上加霜,大学生就业难正日益成为社会问题,就业是民生之本。“十二五”规划纲要强调,实施更加积极的就业政策,把促进充分就业作为了经济社会发展的优先目标。有关部门的统计显示,目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个,而每年大学毕业生人数则大约在600万以上。但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足,也有很大拓展空间。一方面是民营企业、边远地区有很大需要,另一方面是目前的就业服务有很大的局限,尚未形成全国性的就业市场,大学生异地求职,信息不畅,成本太高。此外还有就业观念须转变的问题。

据称有一定的方案设计能力,熟练使用设计软件人才不难找到工作。最受青睐的是正规院校本专业或相关专业本科及以上学历,有大中型公共建筑设计经验者,或者有一年以上甲级设计院工作经历或优秀应届毕业生。而具备建筑设计、城市设计、室内设计等方面的知识,能在设计部门从事设计工作,并具有多种职业适应能力的通用型、复合型高级工程技术人才是我国行业中最匮乏的人才之一。

在人类社会迈向21世纪的今天,人们对其自身环境生存与行为质量认识程度,以及环境的美化、科学化、合理化和完善化的程度越来越受到人们的重视。

社会环境分析篇十二

acca会计师公会的专冶硎荆訪ucy来说,在事务所经历几年的审计生活,会让她对各个科目的财务工作有个总体了解,对她将来进入企业从事财务工作奠定了良好的基础。

但是,事务所虽然能够催人早“熟”,但其工作范围与企业仍有差别,因此,想从事务所转型到企业,必要的充电和证书是转换的关键,如cpa,acca等。一方面,事务所内的竞争十分激烈,在这样一个氛围内非常能“刺激”学习竞争;其次,参加这些财务类证书考试,本身就是补充更新以前所学知识,并对以后进入企业参与财务工作垒好基础。因此,总体而言,如果做好计划,并在工作初期注意尝试考取一张财会专业证书,事务所是财会职场新人们不错的职场第一步。

向右走:企业会计要的是耐心。

与lucy相反的是,去年毕业的mag-gie选择在一家500强的公司内担任成本会计。刚开始她感觉很有挑战,可是时间一长,每天都是重复同样的工作,缺乏挑战和学习的机会,这让maggie觉得自己踏错了第一步,并且打算明年跳槽去事务所。

maggie究竟是否选择错了职业发展道路?acca会计师公会的专家觉得maggie还是可以再给自己多点时间。财务工作最需要的是经验累积,在人才市场上,具有3-4年工作经验的财务会计人才最受青睐。相比会计师事务所,大公司在岗位设置上分工相对较细,其财务构架的规范性对于职场新人却有很好帮助。

因此,acca会计师公会的专家建议maggie,尝试先向领导申请轮岗机会,此外,为自己制定一个可行的学习计划,选择促进将来工作发展的培训或考试。据有关数据表明,审计行业对于拥有4年以上工作经验,并且获得专业资格认证的人需求很大。如果maggie能在未来2-3年获取某些专业资格认证,再加上她已经具备的财务背景和经验,一定会为她下一份工作增色不少。

社会环境分析篇十三

预算会计制度对于我国财政和行政、事业单位的会计核算有着极好的规范作用,自从20世纪50年代我国第一套预算会计制度应运而生之后,我国对于预算会计制度的改革也从未停止过脚步,最终建立了现行预算会计制度,其中包括《财政总预算会计制度》《行政单位会计制度》《事业单位会计准则(试行)》《事业单位会计制度》等,使得我国预算会计无论是从组织管理体系、制度体系还是理论与方法体系方面都得到了极大的提升,但社会在发展,在长期的实践过程中现行预算会计制度仍旧存在着较多的不足之处,需要针对性的进行改革完善。

第一,在国库集中收付制度和政府采购制度实施后出现的新业务,现有预算会计制度无法做到真实完整性的反映。第二,现行预算会计制度无法在事业单位编制部门预算时提供有效会计信息,也不适应于零基预算办法。第三,现行预算会计制度在事业单位负债方面无法做到全面、完整性的反映。第四,现行预算会计制度下事业单位的会计信息无法达到一定的透明度。

1.相关制度改革后事业单位会计核算无法反映新型业务。

我国预算会计制度的改革成就是值得骄傲的,尤其是现行预算会计制度的建立在很大程度上解决了原有预算会计制度下存在的问题,不仅提高了事业单位会计核算效率,在质量方面也是有保证的。但是随着社会的发展各种业务也在不断更新,各种拨款形式发生了明显变化,资金的使用权利得到较大规范,这是由于国家要制定更为合理的核算监督制度,因此预算会计制度与必然要继续更新,否则事业单位将无法达到更高的标准和要求。此外造成事业单位预算会计效率不高的原因还有思想层面的,在预算会计制度改革和实施方面重视度不足,使得会计工作缺乏独立性,部分领导层的干涉也严重影响着事业单位会计核算。

2.部门预算与零基预算下现行预算会计制度无法满足事业单位会计核算的要求。

预算会计信息是部门预算编制的基础,但就目前来看,我国现行预算会计制度无法为部门预算的编制提供有效可靠的信息,严重影响到事业单位会计工作,是一个较大的弊端,需要我们从现有问题出发,综合考虑问题,进一步改革现行预算会计制度。此外我国预算编制逐渐开始采用零基预算,在这种预算方法下,事业单位各个部门资金的使用会和其自身职责、性质、所占资源等各个因素挂钩,因此做到对各个部门信息的可靠掌握是尤为重要的,如果不能做到这一点,就无法对零基预算的编制提供可靠的信息。

3.现行预算会计制度无法合理全面地反映事业单位负债问题。

现行预算会计无法完整的反映事业单位负债问题的原因在于会计核算采用的是收付实现制,事业单位在报表中只会反映当期的还本付息,在应付账款方面无法科学的反映出来。这些问题主要发生在我国一些较为偏远地区,一些陈旧问题得不到解决,有些政府的债务有可能会被隐藏,不真实的反映财务状况也使得政府与人民对于政府可支配资金得不到正确认识,同时不利于事业单位对于财政风险的规避。因此,这些社会问题对于事业单位的发展极为不利。

4.会计信息质量不高,影响事业单位财务会计报告。

对于财政的监督是我国一直以来较为重视的,并且国家对于财政审计报告等信息的公布使得社会对于国家财政信息的关注度日益加强,在这一社会环境中,对于会计信息的完整性与透明性的要求也更高了。那么对于事业单位来说,现行会计制度的监督性人就不足,在会计信息的完整性、真实性、与透明性方面的公布远远达不到要求,无法更好的披露财政问题。

1.预算会计制度改革对事业单位会计工作的积极影响。

社会经济发展过程中,各种制度的完善是必不可少的,只有科学合理的制度规范,才能促进社会各个组成部分的协调发展。因此在预算会计制度改革过程中,事业单位会计核算工作会发生极大的变化,首先,工作效率将得到提升,监督机制的完善将督促工作者在制度规范下合理合法的进行会计核算,同时也规避了各种违法违规现象,极大的降低事业单位财政风险。而在财政资金使用效率方面也会有明显的提升,这一现象不仅影响着事业单位自身的发展,同时也对社会稳定发展具有积极性的影响。

预算会计制度的改革是在以往传统会计制度的基础上进行的,因此它的改革首要任务是解决传统预算会计制度中存在的缺陷,再考虑未来发展情况下可能会出现的问题,对制度加以完善。在技术的应用方面也是改革的重点,将现代先进的信息化技术应用到预算会计制度改革中对于事业单位会计工作效率与质量的提升具有重要意义。

2.预算会计制度对事业单位会计工作的消极影响。

预算会计制度在对事业单位会计工作带来积极影响的同时也带来了一些消极影响。制度的改革必然在会计工作质量、效率等方面提高要求,虽然从长远来看预算制度的改革可以促进事业单位工作会计工作效率、质量的提升,但是在改革初期,还是有一定的副作用的,会计工作者已经长期适应了现有的预算会计制度,在不熟悉新型预算会计制度的情况下,就容易导致会计工作者的工作无从下手。而要规避这一现象的发生,就要在制度改革的同时加强对会计核算工作者的宣传与培训工作,使其在最短时间内接受新型事务,与时俱进,不断提升自我素养。从总体上来看,消极影响的根本在于事业单位自身对于改革的认知程度不足,因此要保证事业单位预算会计制度改革的同时会计核算工作能够正常开展,我们必须要对制度改革提高重视,贯彻实施新制度,也深刻學习新制度。

预算制度改革对于事业单位开展会计核算具有重要意义,但是完善的制度需要良好的实践来支持才能使其效用最大化,因此事业单位领导以及会计工作人员要提高程度并加以實践。例如邀请相关专家进行培训、发放宣传资料,单位也可以制定相关制度来督促会计人员进行学习,以此使制度改革与实施落到实处。

2.配合国家相关制度的改革改进事业单位工作流程。

预算制度改革的同时要求事业单位充分了解国家相关制度政策,以此为依据进行自身职能的改进与工作流程的转变,保证事业单位各部门的工作能够顺利开展,在这一过程中财务监管工作是尤为重要的,管理能力与水平始终是重中之重。在制度改革初期极容易出现责任推诿,职责不明等情况,对此必须要将工作责任具体到个人,使得各个流程中的工作有条不紊。在监管方面,不仅要求事业单位自身进行监管,也要求上级监管机构进行必要的检查监督,相互配合,对于改革过程中的问题进行及时解决,对于新制度实施过程中出现的重大问题要及时上报。

3.预算制度的改革要重视创新性。

虽然预算制度的改革是经过专家专业性研究出来的结果,但是创新性永远都是提高工作效率与生产力的动力,而事业单位会计工作人员作为制度实施的一线人员,对于制度的优势、缺陷具有最为直观的认识,因此要大胆创新,不断探索作为科学的运作流程,这些创新不仅可以体现在理论方面也可以在实际操作中进行应用,例如;在采购方面,合理的采购模式需要进行探索,在资源分配方面,要高度利用现代信息化技术,使得自身获得信息的效率与准确性都能得到保证,具体层面还需要会计工作者结合自身情况具体问题具体分析。

预算会计制度的改革对于事业单位的影响是非常大的,无论是从监管方面还是一些核算流程方面都有不同程度的改变,而如何保证制度改革的效果达到最大化,就需要制度改革的实施者和接受者都从思想上提高重视,避免形式化的改革。会计信息的质量和透明化对于事业单位会计核算工作的监督将起到重要作用,而会计核算人员自身的素质则是保证会计信息准确性与可靠性的重要因素。我们要尽可能避免制度改革的消极影响,最大程度上放大预算会计制度改革的积极影响,从自身角度出发,积极配合制度改革,让事业单位的会计核算更为科学。

社会环境分析篇十四

会计工作是任何企业生产中必不可少的重要组成部分,会计工作能够在一定程度上对企业的经营决策提供必要的指导,会计工作与企业运行、决策的各个方面都息息相关,因此,任何企业都应该重视会计工作。当前,在经济社会的发展驱动下,会计电算化已经成为企业会计工作的主要趋势,并且电算化逐步取代了传统的人工操作,大大提高了会计核算的准确性,避免和减少了会计错误等,电算化改变了传统的会计工作方法,并为企业的经营决策提供了重要的参考依据。

1.会计电算化概念。

会计电算化,就是依托于计算机技术、网络技术完成会计工作的一种工作方法,通常情况下,会计电算化也被认为是电子信息技术与计算机技术结合的产物,能够在新型的技术指导下使会计工作方法得到改进、工作效率有所提高。传统的会计工作多为人工操作完成,比如记账、账目的核查、核算等,会计电算化的应用逐步取代了人工操作的误差,并大大提高了会计工作的效率与质量。会计电算化系统能够实现在整体系统内数据的整理、录入、分析与查询等,具有极高的可操作性,具有推广应用的现实意义。

2.会计电算化实际作用。

会计电算化是实现信息化、数据化管理的基础条件,能够实现对企业运行中一切经营活动的会计信息化处理,并在电算化系统中,还能够实时对企业财务数据信息、会计数据等进行管理与分析,及时发现企业运行、生产决策中的不合理的行为,并及时根据会计数据分析结果,及时调整企业的经营决策行为。会计电算化用最简单直接的方式将企业发展弊端与不足表现出来,企业高层决策者还可以根据财务、会计数据,进行企业决策的相关调整,实现经营活动与企业财务数据的高度协调。会计电算化根据先进的计算机技术,可以实现企业会计、财务工作的精确性与准确性,提高会计工作的效率。

会计电算化对会计工作方法的影响主要表现在数据处理方式、记账方式、工作范围、工作重心的改变上。

1.改变数据处理方式。

传统的会计工作方法下,会计数据的处理都是人工进行处理的,在需要进行数据的查询时,多为人工手工翻阅账簿、凭证、报表等,一方面这种查询方式的效率低下,浪费人力、时间等,另一方面这种查询方式的处理手段较为落后,对会计信息的修改等需要采用划线更正、红字冲销等方式进行人工的修改,这种修改的手段与方法的工作效率低下,严重影响了企业会计、经营活动的正常进行。而会计电算化则改变了这种数据处理、查询与修改方式,相关的电算化操作人员只需要在系统内部进行检索就可以进行会计查询,计算机数据处理方式较为简单,可操作性极强,与传统数据查询方式相比,其大大节约了时间,提高了工作效率。在会计电算化系统中,会计相关信息的修改只需要在系统内进行相关权限的修改与审核即可完成。传统的会计数据处理方式中所涉及的会计账簿、凭证的保存都在专用的企业档案管理室进行的,这种储存与保存方式对于室内环境的要求较高,要保证防水、防火等,而会计电算化则是通过计算机系统来实现会计信息与数据的存储,只要计算机系统无故障,会计信息与数据的存储就没有问题,无纸化办公更是实现了高效的会计资料管理与处理。

2.改变传统记账方式。

传统的记账方式主要是人工手工记账来实现的,这种会计工作方法需要大量的人力资源来实现对不同会计数据的分类、登记与记账,只有各个部门、人员之间相互协调,才能实现会计记账、核算效率与质量的提高。会计电算化改变了传统的人工记账的弊端,节省了会计核算的人力物力,提高了会计工作的效率。会计电算化可以在整个计算机系统内实现会计记账,通过会计凭证等数据的录入,实现在电算化系统内会计数据的处理与输出,该系统还可以对会计数据进行反复的核算,操作简单且可以避免人工记账的误差,能够大大提高记账的精确性。

3.扩大会计工作范围。

随着经济社会的发展,会计电算化在各个企业逐步得到了应用与推广,与传统会计工作相比,具有相同的工作目标,但是由于会计电算化的数据处理、存储更为高效与丰富,使得会计工作的范围进一步扩大,并使得计算机技术、电子信息技术与传统会计工作的融合更为深入,使得传统会计工作的范围与对象逐步丰富,使得会计工作方法的效率大大提高,并为企业的经营决策等提供重要的指导与借鉴。因此,会计电算化工作范围的扩大对于相关从业人员的专业性、职业技能等提出了更高的要求,他们既要具有丰富的会计专业知识,还要有基本的计算机操作能力。

4.转移会计工作重心。

会计电算化的应用使得会计工作的职能、重心等都发生了一定程度的改变,与传统人工会计工作方法相比,工作重心逐步转向对原始凭证的审核上,因此,在一定意义上而言,会计电算化中,其监督职能效果不理想。在电算化操作中,相关人员还可以根据会计数据与信息,及时发现企业经营决策中的一些问题,使得会计工作中的预测、控制职能凸显,在企业生产中发挥着重要的作用。另一方面,会计电算化也使得会计检查结构发生变化,检查与审核更依托于计算机信息技术来实现。

随着我国经济社会的不断发展,计算机技术、电子信息技术逐步改变了传统的会计工作方法,使得会计工作更依托于电算化系统,一方面会计电算化提高了会计工作的效率,大大节省了人力成本,另一方面电算化系统功能的完善更为企业经营决策提供了重要的参考,使得企业的决策更为科学与合理。未来会计电算化将具有更为广阔的发展前景。

社会环境分析篇十五

二、行业相关政策规范。

1、行业基本标准。

2、行业管理规范。

3、行业重点政策解读。

三、行业相关政策及规划。

四、政策环境对行业的作用及影响。

一、中国gdp走势分析。

二、中国投资景气度研究。

三、中国进出口状况及形势。

四、中国固定资产投资增速。

五、中国居民收入与支出情况。

六、经济环境对行业的影响分析。

1、人口因素。

2、自然环境。

二、“十三五”以来社会环境的变化。

第四节技术环境分析。

一、沥青技术现状。

二、沥青新技术进展。

三、行业技术趋势分析。

四、沥青技术发展的影响。

社会环境分析篇十六

机遇总青睐有准备的头脑。大学生学业生涯规划作为职业生涯规划在大学阶段的体现,是自身理想和社会现实的结合。制定良好的学业规划可以使我们更好的适应现代社会发展的需要,对我们今后的成长成才及职业理想的实现具有重要意义。以下是一篇大学生学业生涯规划书范文,供参考。

告别了高中三年的辛酸与艰辛,告别了最后脸上的稚嫩与不安,踏上了曾经幻想的舞台,享受期待已久的大学时光。大学生活是梦想的开端,是追求自由的天空,每个人都可以有飞翔的向往,这里是一个广阔的舞台,每个人都可以有展示自我的机会,没有了以往的束缚,每个人都可以遨游在苍穹之上。大学不能默默无闻,也不能虚度时光,学习之余更要培养自己的能力,不能这样荒废青春,于是我拟订了一份大学生涯规划以时时鞭策自己,激励自己奋发前行。

生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。我相信我能够绘出我向往的绚丽色彩,制造出伟大的蓝图。

自己的优点盘点:

我是一个不甘平凡的男孩,心中总有一种不服输的信念,我想每天都会是一个崭新的开始,面对新的希望,我没有理由去逃避。对待学习,热爱学习,刻苦钻研;对待同学,我宽以待人,乐于助人;对待自己,我严以律己,坚持原则;对待工作,我态度端正,有责任感;对待生活,我热爱生活,积极乐观,艰苦奋斗。因此,面对未来,我信心十足,不管人生道路何等艰辛,我都会勇敢走下去,直至成功。

自己的缺点盘点:

在过去的高中三年中,自己的表达能力还不行,遇事的交际能力有限,因为没有像大学一样的环境,演讲基本无经验,尤其是英语口语能力薄弱,在面对有些事情上会比较害羞,不敢积极发言。

爱好

篮球,唱歌,写作,羽毛球,电子竞技

1、英语在日常生活中、学习工作中愈发重要。英语作为世界上使用最普遍的语言,必将预示着世界的进一步联系,中国面向世界,世界一体化更加要求我们英语的运用及表达上有一定的水准。

2、信息时代的来临,要求我们掌握一定的计算机知识,使用计算机和网络就像使用纸和笔一样是人人必备的基本功。不学好计算机,你就无法快捷全面地获得自己需要的知识或信息。

3、就业形势的严峻,要求我们不仅仅只在一方面突出,而做到各方面突出,社会需要多方位的人才,能力的培养尤为重要。

大二:定向期:当各个方面已经稳定下来。要以学习为主,重点放到专业课上,努力学习好英语,争取通过英语6级,计算机2级。适度打工,接触社会,积极参加社会实践活动,培养社会实践能力,进一步的提升自己,为今后迈出重要的一步。

大三:冲刺期:大三相当于当时的高二,决定着今后的学习生涯,于是需要加强自己的专业技能训练,通过一些专业资格的认证的考试。同时多接触社会,培养社会实践经验的能力,锻炼自己的工作能力及应聘能力。作为电子信息工程专业的学生,需要进一步深造,好好做好考研的准备。

大四:分化期:同学会各忙各的,有的攻工作,有的攻考研,为自己的今后方向迈进,明确了自己的方向,埋头于自己的考研学习中,适当的工作以便培养社会实践能力。

大一

1,寻找任何的机会去锻炼提升自己的能力,多与导员交流,交流经验

2,学习专业课程和阅读课外知识,开阔视眼,多去图书馆查阅书籍。

3,多听英语听力及英文歌,通过英语4级

4,明确自己的兴趣所在,多参加社团,培养自己的兴趣

6,认真学习,拿奖学金

7,组织并参加学校的各项活动,参加一些社团,学生会等

8,学习专业课程,充分利用图书馆和互联网,多读书,读好书

大二

1、主要以学习为主,利用充足的时间去学习英语和计算机,争取一次通过英语6级,通过计算机2级。

2、多参加社会实践活动,做义工,培养社会实践能力

3、努力学习,拿奖学金

5、学校周围找一份工作,锻炼自己的工作能力,挣一点外快。

大三

2、锻炼自己的工作能力及应聘能力、继续学好各门功课;

3、继续对目标完成情况做出判断及总结并及时修正目标计划,使得各项准备更加科学化。

4、做符合奖学金规定努力。

5、走向社会,积极实践,对社会做到充分的认知。

大四

1、以准备考研为主,同时不缺乏锻炼。

2、参加社会公益活动,走向社会,培养社会实践能力。

3、找适合自己的工作,让自己的生活更充实一些。

水无点滴的积累,难成江河。人无点滴的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来的甘甜欢畅的成功喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来的震撼人心的累累硕果?只有付出,才会有收获。未来掌握在自己手中。

四年中不能放下的就是学习,要不顾一切的去学习,学习不局限于课程的设置,还要对自己喜欢的东西深入的学习钻研,学生的本职工作是学习,永远不能忘掉。

大学与之前的学习最大的区别在于实践,在这个阶段中,你要熟练的运用你所学的知识,结合社会去实践,培养自己的社会实践能力,更好提前的进入社会,记住大学是进入社会最主要也是最重要的途径。

没有山不能跨越,没有海不能冒险,让历史及得这一天,我用心立下誓言,没有事情不能改变,没有梦不能实现,我会抬头迎接每个考验,开阔天空是我的地图,我用我的努力与汗水打造人生,一颗心在为希望跳动,也希望世界为我欢呼,大地为我炫耀。

社会环境分析篇十七

我的文笔功底很好,并且还得过市级等奖励,对古代文学很有研究。在熟悉的人面前会比较放的开,而且会让人觉得我是一个很外向的孩子;对于长辈很注重礼节,敢于纠正长辈的错误;不喜欢说谎话;个性乐观积极,凡事都是想了再做,很容易跟新同学打成一片,待人真诚,为人诚恳,严谨细心,富有责任感,有一颗进取心和好奇心,常常爱发现一些新的事物。

社会环境分析篇十八

就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。下面由小编为你整理的就业前景社会环境分析,希望大家希望!

20世纪以来,根据化学、物理学、生物学、地学、医学等基本理论,运用卫生工程、给排水工程、化学工程、机械工程等技术原理和手段,解决废气、废水、固体废弃物、噪音污染等问题,使单项治理技术有了较大的发展,成为了环境工程学诞生的基础。

60年代后期,美国的《国家环境政策法》(nepa)中,规定了环境影响评价的制度。从此,对环境系统工程和环境污染综合防治的研究工作迅速发展起来。环境工程专业这门新的学科形成了。中国环境工程学科是在70年代中后期才迅速发展起来的,其标志是1977年,清华大学在原有给水排水专业的基础上成立了我国第一个环境工程专业。这也标志着我国的环境工程专业开始了自己的发展历程。截至2000年初,中国大约有140多所大学成立了环境工程专业。

中国政府十分重视环境教育工作,确立了“环境保护,教育为本”的指导思想。环境教育是一项终生教育的基础工程,是提高全民族环境道德素质和环境科学文化素质的基本手段。环境专业教育是中国的环境工作中最重要的一个环节。

环境专业教育的主要对象是环保专业的中等专业学校、职业高中和高等院校的学生。主要任务是有计划地培养环保科技人才和管理人才。中国的环境教育已有20多年的历史,专业设置和结构体系都趋于合理,基本上满足了国家经济建设对环保人才的需求。

环境工程专业仍属于正在发展中的专业,因此还没有吸引更多人的注意。环境工程专业毕业生的需求大部分是在大城市和大企业,以及一些专门做环境方面产品的研制与开发的公司。

由于很多地区或地方上的企业对环境保护还没有足够的重视,因此他们的需求相比之下就小的多,再加上很多地县级的环保部门的人员多数是从原来的卫生防疫部门或其他部门拼凑出来的,也往往缺少对环境工程的重视。这几方面的原因造成我国对高校环境工程专业的毕业生的需求不多。但随着环境保护观念宣传的深入,人们对环境意识的加强,有理由相信,未来几年内,对环境工程专业的学生的需求将会大大增加。

绿色发展已经成为当今地球的主题,而环境工程专业也受到了许多学生的青睐,那么你知道环境工程专业是具体做什么的吗?下面由小编为你带来2017年环境工程专业的就业前景!

一、专业解析

(一)学科简介

环境工程专业属于工科学科中环境科学与工程下设的一个二级学科。它是一门综合应用自然科学、社会科学原理和工程技术手段协调环境与发展,保护和改善环境质量的新兴的综合性、边缘性学科。它的主要任务是研究保护和改善环境质量的理论、技术原理和工程措施。

(二)培养目标

1.熟悉环境科学发展前沿,掌握系统的环境工程基础理论和实验技能。

2.具备较强的环境工程基础研究、应用研究、科技开发和环境规划及管理能力,以便应对高层次科研和工程技术,成为专门性人才。

二、就业前景

(一)国家的基本政策决定了该专业重要的社会地位

随着各种环境问题日益突出和影响范围的不断扩大,环保问题是21世纪全球的焦点,环保产业也是我国重点发展的产业之一。为了实现社会、经济的可持续发展和促进人民生活质量的不断提高,国家已经把环境保护作为一项基本国策。而环境工程学科的内涵日益丰富,使得它已成为21世纪的带头学科之一,未来前景不言而喻。

(二)生态环境领域项目的丰富预示着就业面的无限广阔

我国环保产业在高新技术产业化政策的引导下,环保技术开发、技术改造和技术推广的力度不断加大。环保新技术、新工艺、新产品层出不穷,各种技术和产品基本覆盖了环境污染治理和生态环境保护的各个领域。

(三)我国环保产业岗位大量空缺,需要专业人才给予补充。

我国环保产业面临严重人才不足,并且现有的环保技术人才难以适应国民经济的发展,国家十分需要专业人才来增强该领域的运作能力,尤其在一些大中城市表现最为明显。

(四)国家对环保的大力投入显示着该领域工作人员薪资待遇的优厚

有资料显示,2000年国家在环保方面的支出已达到了国民生产总值的1%,到2005年后我国每年的环保项目投资将不低于国民生产总值的1.5%,到2010年将投资1500亿元用于环境治理与建设,其中600亿元用于升级环保和改造污染控制设备,220亿元用于环境保护科学和技术研究。国家对环保力度投入的逐步加大,说明了入职该领域,可谓衣食无忧。

总之,环境工程专业是极富发展潜力的专业,不论从政治上还是从经济上而言,无疑给广大该专业毕业生提供了广阔的发展空间。同时,该专业是专业性较强的专业,在人才需求上,更侧重的是人才的专业性,只要您具备真才实学,前途不可限量!

三、就业方向

环保职业被人们评为了加强21世纪最热门的职业,但是在目前红红火火的各种毕业生供需见面会上,环境工程专业人才受到冷遇,这是因为在具体的环境治理行业,往往投入大于产出,赢得微小,除环保咨询业务与环保技术服务业每年的近期亿元人民币的盈利外,其他行业普遍处于亏损的状态,因此,与此相关的环境工程专业就业的形势也是叫好不叫座,很多同学入学前觉得该专业一片光明,入学后才发现哀鸿遍野:都说工作不好找。

在通过调查持得到的情况来看可以用8个字来形容:工作好找,待遇不高。根据一项针对数百名环境工程从业人员的调查发现,珠三角、长三角等经济发达地区毕业生的薪资一般在1500元/月到3000元/月之间,不发达地区的类似岗位工资则普遍在800-1800元/月。

另外,环境类岗位是典型的“越老越值钱”。一般设计院招聘的环境工程师,都要会注明需要5年以上设计工作经验。而且,因为该专业的毕业生每年的增长数目可能大大超过了市场的需求。因此,毕业生在入行前必须接受较低的薪资水平。如果正确地认清形势,加上努力学习,这个行业的前景会越来越好。环境科学涉及面广。加上“绿色科技”的兴起,可从事的行业非常广泛。一旦环保人才走俏,年轻的“环保板块”能够像曾经的it业、投资银行业一样打造一大批成功的“绿色”金领人士。

销售类专业:专业性弱,选择面大

大多数环保产品的销售岗位在招聘时,企业会要求毕业于环境工程专业。拥有专业背景的人才可以给客户以专业的解说,同时也可以承担一些售后服务的职能。

目前人才市场提供类似岗位的增长速度远远快过技术类岗位。很大一部分环保产品的销售、售后服务等岗位。但这类岗位在刚上手时大体会有这样一个特点:工作累,待遇低——基本上所有行业的销售岗位都差不多。

销售岗位对专业背景不是特苛刻,也就是说,企业可以从节省成本的前提下出发,选择学历比较低的或专业不匹配的人才来销售产品。因为销售岗位重要的是销售技能而不是环境保护专业水平。

做市场是大有“钱”途的职业。目前高级市场职位是职场上的高薪宠儿,这些职位一般都要求五年甚至更长的市场职业经历,拥有良好的客户资源,优秀的策划能力和市场意识。

大学生在学校如果就具备一些销售技能,竞争力无疑大大增强。而且做销售以后转行的机会会更好,毕竟销售原理在任何行业几乎都是可以通用的。

技术类岗位:学习能力更重要

目前环境工程专业就业主要工作方向还是水处理,垃圾处理,烟气处理,也就是通常所说三废处理,水处理分污水和给水处理,涉及行业门类较多,目前就业适用面较广,烟气处理是目前最热门与抢手的,薪水很高。环保行业的概念比较广,有环保管理,如环保局和环境监测部门;有环保设施运营,如水处理站,各企业环保监督管理部门;有环保工程公司,做工程承包;有环保设备生产制造,如专业设备制造厂;有环保技术咨询,如设计院和环保技术公司。

环境化学、环境过程模拟、城市与区域污染控制、环境监测技术、水污染控制与环境生物技术、环境生态学、环境规划与管理、环境经济学 与政策、资源经济学、环境与可持续发展、环境法、环境社会系统发展学、水污染控制、有毒有害物质、大气环境计算机模拟、自然资源管理、水处理工程、水治理 理论与技术、工程环境模拟与信息系统、大气污染控制理论与技术、固废处置与资源化等。

我国的环境保护事业是在20世纪70年代才开始正式启动,第一批环境工程专业则是在20世纪80年代在清华大学等高校诞生。然而到1999年,在全国高校中开设有环境工程类专业的本科院校就达120多所,此外还有些专科学校和职业技术学院。多年以来,“就业难”一直困扰着环境工程专业的大中专学生,就连名牌大学的本科生、研究生也有这样的困难。每年大量的环境工程专业毕业生找不到理想的工作,绝大部分学生不得不挤身于其它行业。这种“前景看好,现实堪忧”的状况让不少在校环境专业学子忧心忡忡,在社会上也造成一定的不利影响。环境专业为何会“叫好不叫座”?这是一个值得高校管理层和业内人士思考和探讨的课题。

环境工程(environmental engineering)是研究和从事防治环境污染和提高环境质量的科学技术。环境工程同生物学中的生态学、医学中的环境卫生学和环境医学,以及环境物理学和环境化学有关。由于环境工程处在初创阶段,学科的领域还在发展,但其核心是环境污染源的治理。

环境工程专业毕业生的对口去向无外乎有三种:吃“财政饭”的国家各级环保部门和科研单位,“吃效益饭”的、需要解决污染问题的工矿企业以及真正吃“环保饭”的环保公司。从当前对环境工程专业学生的市场需求情况来看,真正能进入政府环保部门、规划部门、建设管理部门毕的竟是少数。受长期计划经济体制下人事制度的影响,这些单位在人事编制和指标控制等方面存在着重重障碍。所以,结合高职教育的特点和定位,高职环境工程专业的毕业生应主要面向:环境工程公司、环境监测部门、工矿企业、设计单位或部门从事环境工程设计、施工管理、环保项目运行管理、环境监测等基础性、技术性工作。 从形势上看,高职环境工程专业的学生到环保公司具有一定的优势。第一,这些单位普遍都需要能在环保工程的设计、施工及运行调试等方面能迅速派上用场的实用型专业技术人才;第二,环境工程专业的本科生和研究生往往都不愿意到环保公司,尤其不愿意到小型的、私营的环境工程公司,他们对自己的定位太高,想去的是那些大型企业、外资企业、科研单位、政府环保部门等(这种就业观是影响他们就业难的重要原因);第三,当前的环保公司众多(以四川省成都为例,已注册的环保公司就有上百家),而且从当前环保发展趋势来看,它毕竟是一个世纪性的“朝阳产业”,今后对环保人才的需求量会越来越大,特别是第一线的环保技术人才。据预测,到2010年国内的环保市场将达到5000亿元人民币,需要环保从业人员1000万人,环保技术人员50万人。

当前有不少环保企业人才缺乏,而且求贤若渴。但它们所需要的专业人才与学校提供的毕业生之间还存在着一定差距,学校不能全面满足他们的需求。不久前,有一家环境工程公司因承担了环保工程项目的设计和建设任务,而企业的技术人员数量满足不了工程量的需要,于是该企业急需能独挡一面的技术人员去承担一定工程的设计和建设工作,包括选择处理方案、工艺设计、设备选型、总平面设计、施工监理及运行调试等一体化工程。由于在校的应届毕业生虽然理论基础较好,但实践经验缺乏,满足不了企业的这种要求,结果这家公司只有另寻他人。对环境工程专业人才要求能“独挡一面”、技术过硬、能迅速承担工程任务的环保企业非常普遍,甚至在这个行业内不乏“挖墙脚”的现象,一些企业通过出高价来“抢夺”人才。这说明社会并不是不需要环境工程专业人才,只是企业的用人要求与我们培养的毕业生状况有一定的差距。

当前环境工程专业的教材和教学内容都大同小异。为了保证专业的全面性和系统性,同时也为了扩大毕业生的就业面,开设的专业课程普遍都涵盖了本专业所涉及的领域。而环境工程专业所涉及的面是非常广的,包括环境监测、环境质量评价、以及水污染控制、大气污染控制、固体废物处理与处置、振动与噪声控制等工程的设计、施工和运行管理等诸多方面。要在有限的教学时间里完成这众多的专业课程,自然是任务繁重、学时紧张,难免是“学习面宽、深度一般”,进而无暇顾及学生实践能力的培养和训练,最终造成毕业生的实践技能满足不了企业的用人要求。这成了环境工程专业教学的一大困惑。 要增强学生的职业能力和实践技能,必然需要强化实践教学环节,尤其是实习,又特别是能亲自动手、能独立或参与环境监测、工程设计、施工管理、运行管理等具体操作性的工作,以增强学生的感性认识,提高学生的实践技能,丰富学生的实践经验。可是,由于专业的特点,无论是一个环境监测部门,一个环保公司,还是一个工厂的污水处理站,几乎都不可能一次容纳下几十个学生的实习,一般一个实习点一次只能接收四、五个实习生。因此每次实习往往需要多个实习单位,这通常就造成同一个班的学生得到的实践锻炼的内容和程度都不一样。另外,近几年很多企业由于经济、安全等多方面的原因,都不太愿意接纳学生实习,实在免不了的时候才接收几个人。这些问题的存在,给学生的实习带来了困难,加上有的实习点工作量不饱和,实习效率较低,实习效果被打折扣。这样,学生实践技能训练难以得到保证成了另一大困惑。

面对就业市场与人才培养之间出现的矛盾,环境工程专业要生存和发展,就必须闯出一条路子。市场就象一根指挥棒,我们无法改变市场。只有遵从这根指挥棒,教学计划和教学方式积极向市场倾斜,才能使我们的毕业生“适销对路”。 专业定位要明确,要有很强的针对性。因为在学生有限的在校时间里,学校不可能将学生培养成在本专业各个方向上都擅长监测、设计、施工、运行管理、理论研究、新产品开发的“门门懂、样样精”的万能人才。因此,教学计划必须有所侧重、有所取舍、有所针对。

根据目前就业市场的行情及其对高职人才的需求状况来看,至少有三个方向是高职环境工程专业应重点考虑的。一是从事环境工程的设计(主要是污水处理,烟气脱硫,市政给排水设计和垃圾处理场设计)方面,二是环保项目(重点是污水处理项目)的.运行调试方面,三是室内外环境质量监测方面。首先,由于国家对环境污染的控制和管理越来越严,而当前各地的污染问题还非常多,而且还会出现更多需要解决的环境问题,这就是为什么说环境工程是21世纪的朝阳产业,以及为什么大大小小的环保企业如雨后春笋,蓬勃发展。第二,目前第一线的环境工程技术人才远远满足不了市场需求,尤其是在污水处理项目的运行及调试方面的人才还相当缺乏。第三,环境监测既可以在监测中心、有关生产企业及科研院所从事常规和特殊的监测任务,通常也可以胜任其它行业的分析化验工作,以及新兴的室内空气质量检测。

显然,高职环境工程专业重点不是培养研究型、开发型的高层次人才,而是具有较强实用性的技能型人才。为此,学校应在专业建设和专业教学方面下功夫。

专业建设要高度重视实训设施建设和师资队伍建设。

作为高职环境工程专业,必须有一定的实验实习条件,包括基本技能训练和专业技能训练的实验和实习设施。通过配备相应的环境监测和工艺实验设备,保证学生在校学习能与实验、实习、综合训练相结合,促进学生职业能力的加强。

专业师资队伍建设是教学效果和和实训效果能否得到保证的关键因素,是学生能力得到最大限度提高的保证。高职环境工程专业的教师应该努力成为行业的能手,教师没有一定的实践经验和现场知识,就很难在课堂教学、综合训练、课程设计以及利用作业题模拟工作内容等方面有效地训练学生。所以,对于高职环境工程的专业教师,从某种意义上讲,具有丰富的实践经验比仅仅有高学历重要得多。为此,专业教师应加强与企业的广泛联系,积极参与环保企业的技术交流和技术服务,与企业建立良好关系,为教师水平提高和学生实习打下基础。在条件允许的情况下,专业教师争取轮流下厂,到环保企业、工程现场参与工程设计、运行调试、施工管理、技术服务等工作,努力成为行业领域里的技术人才、技术精英,甚至技术专家。这是专业可持续发展的基础,需要付出时间和精力,也需要得到进行统筹安排和多方面的支持和配合。

专业建设要在教学计划的论证、教学过程的改进和实践教学环节的力度上下功夫。 教学计划方面,首先是专业课程选择应体现针对性,课程设置和课时分配要倾向于市场需求方向和实践能力培养,要满足环境工程设计、环境监测、工程项目的运行管理及调试要点等的要求。教学计划要在充分的市场调查的基础上,经过专业教研室仔细讨论和研究,制定出针对性强、务实高效、职业能力目标明确的纲要。然后,课程教学大纲要严格按照教学计划的要求来编写,以充分体现教学的针对性和目的性。 教学过程中,要充分结合环境工程的实际运行状况和操作过程进行讲解,课堂上要广泛运用图片和动画、采用现代教育技术进行教学,同时应适时配合现场参观、讲解以进一步加深对有关工艺、设备和技术的理解;作业题要力求模拟实际工作中的内容,训练学生解决环境工程就业领域内经常要用到的计算和工程技术要领等实际问题,并组织相互讨论以保证训练的实效性 实践教学环节方面,一方面要强化环境监测实验、环境工程工艺实验,以及监测和设计方面的综合训练,努力模拟工作现场进行“演习”,这是提高实践能力的基本训练;另一方面,要通过与企业的交流和合作,建立适当的实习基地。为了保证学生获得足够的实习机会,实习时间的安排要灵活,既可以在学期末实习,也可以在学期开始或学期中途进行;既可以在教学时间内进行,也可安排在寒暑假。实习时间要尽量利用企业的任务繁忙期,以缓解企业的人手紧张和增加学生的动手机会。实习点和实习内容要力求使学生得到多方面的锻炼,不同时间在不同实习点的学生要轮换,让学生先后都能参与环境监测、工程设计、运行管理等方面的实际操作,以最大限度地训练学生的职业能力,丰富学生的实践经验。

总之,作为普遍认为的21世纪“朝阳产业”,环境工程专业却成了当前公认的“就业难”的专业,这虽然与社会对环保事业的重视程度和环保企业人才需求观念有关,但作为培养技术人才的高职院校,必须正视现实,瞄准市场,从方面下功夫,提高职业技术教育的实力,寻找突破点,努力提高学生的综合实力和职业能力。只有这样,才能使环境工程专业稳步、健康地发展。

本专业培养具备城市和城镇水、气、声、固体废物等污染防治和给排水工程、污染控制规划和水资源保护等方面的知识,能在政府部门、规划部门、经济管理部门、环保部门、设计单位、工矿企业、科研单位、学校等从事规划、设计、施工、管理、教育和研究开发方面工作的环境工程学科高级工程技术人才。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

5.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。

主干学科:环境科学与工程

主要课程:工程力学、测量学、水力学与水泵、水处理微生物学、普通化学、分析化学、物理化学。

工件好找,待遇不高;

技术类岗位 学习能力更重要

销售类专业 专业性弱,选择面大

考证只选有用的

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