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生命中的每一个阶段都需要总结一下,这样才能更好地前进。3、在写之前,我们需要明确总结的目的和主要内容。接下来是一些建议,可帮助你提高总结写作的水平。
根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的工作安排,20xx年8月份在全市开展“企业评部门、群众评科长、干部评项目,改变观念、改进作风、改进环境”活动,其中“群众评科长”活动由市委组织部牵头组织实施。活动启动以来,在市教育实践活动领导小组的直接领导和关注下,市委组织部认真履行职责、精心组织、统筹安排,经过宣传动员、自查自纠、全面测评和整改落实四个阶段,有序、有效推进活动并达到预期工作目标。现将工作开展情况和测评结果报告如下:
(一)精心组织,周密部署,确保工作扎实推进。 市委组织部作为牵头部门,8月初根据《关于在全市开展“三评三改”活动的实施方案》,立即制定出“群众评科长”活动实施方案。成立了以市委常委、组织部部长xx为领导小组组长、市人社局局长和市委组织部副部长为副组长的“群众评科长”活动评议工作小组(以下简称“评议工作小组”),并从组织部、人社局、公务员局、实践办等部门和机构抽调了业务骨干全面开展工作,同时确定了43个单位(类型按经济调节与经济管理类、社会管理与政务管理类、执法监督类与事业管理类和中区直驻贵单位共4类划分)中具有行政执法权、行政审批权、综合管理权和公共事务服务职能的名机关科室科长(主要负责人)其履行职责、依法办事、政务公开、办事效率、服务质量、廉洁自律等情况开展评议。
(二)科学安排,稳步推进,各阶段工作见实效。 一是迅速响应活动要求,积极完成各项准备工作。评议工作小组迅速响应,积极开展前期准备工作,利用1周时间,迅速收集了评议对象自查自纠材料,并审核工作实绩表、对象名册、照片等,并建立评议对象信息库,为第一阶段“网上评议”顺利推进做好了铺垫。二是运用现有网络平台和技术,高标准搭建“网上评议”专栏。为了广泛、准确收集社会各界对各参评人员的评议,促进参评单位更好地服务xx,促进地方经济发展,评议工作小组从市委组织部专门抽调网络技术骨干,加班加点,突破技术难关,在“xx党建网”增设“2014年xx市群众评科长活动”专栏。栏目中将43个部门及144名科室负责人,按类别按单位按个人罗列其中,个人信息均对应岗位职责、履职情况、测评说明和简便易操作的“测评要素”(服务态度、履行职责、依法办事、办事效率、勤政廉政)。整个专栏设置布局鲜明、内容直观、投票测评工作便捷,截止第一阶段活动结束,已有96000多点击数,得到广大群众的认可,共产生28613有效票。三是有序安排,指导参加评议单位按时按质完成第二阶段“单位评议”工作。第二阶段单位评议安排在2014年底至2015年初,跨度15天,由被测评科长所在单位的全体干部职工采取无记名方式,对相关科长进行测评。
在时间短工作量大前提下,评议工作小组对参评单位进行了统一动员,同时加强抽检和督导,确保了所有单位测评效率和投票计分的准确。经统计,43个单位共人参加了“单位评议”。四是优化服务,多方式结合,完成第三阶段“社会评议”任务。“社会测评”需从服务对象(行政相对人)、党代表、人大代表、政协委员、市政风行风监督员中抽取200名代表参与。在临近春节会议多、任务多的前提下,本着为代表提供充分的测评时间和良好服务,评议工作小组将相关评议内容和测评表统一印制,逐一分发到每个代表,并在党建网平台开设供查询的网页,让代表能及时、准确、多渠道了解活动要求和评议对象信息,作出客观公正的评议。期间,评议工作小组还从200名代表中,随机抽取15人进行电话回访,受访人员来自市xx区水利局、中国人保财险xx分公司、xx区工商局、市人大、市政协、中石化xx公司、xx集团和xx生物科技有限公司等单位,相关受访人员均了解“群众评科长”活动内容,并对评议小组工作给予认可。
(一)总体测测评结果。按统计要求,评议对象总得分=单位测评×30%+社会测评×60%+网上评议×10%来计算,测评的144名科长(科室负责人)得分从高分到低分排名,最高分93.98分,最低分83.97分。评出 “满意科长”36名(按要求,144人的25℅);合格科长108人;无不合格科长(被“一票否决“或综合得分70分以下)。
“满意科长”单位及名额(共20个单位,合计36人):市直13个单位共23人,分别为:市发改委3人,工信委1人,财政局3人,商务局1人,人社局1人,农机局2人,水产畜牧局2人,水库移民局1人,科技局3人,公安局2 3 人,中院2人,司法局1人,安监局1人。中区直7个单位13人,分别是:海关2人,国税局1人,地税局2人,工商局3人,质监局3人,海事局1人,供电局1人。
(二)五个测评选项得分情况。参评科长在服务态度、履行职责、依法办事、办事效率、勤政廉政等五个选项中,分数由高到底排分别为勤政廉政(90.85分)、服务态度(90.78分)、依法办事(90.77分)、履行职责(90.73分)、办事效率(90.12分),分差值较小。“办事效率”选项在三个测评环节分数均为最低。特别在社会评议环节中,办事效率单项得分高于90分的仅有2人,其余142人均低于90分。可见活动中,群众对“办事效率”最为关注。
(三)市直与中、区直单位参评科长得分对比。总体上,市直单位参评科长普遍每项平均得分均低于中、区直单位参评科长,分差值多在3-4分之间。从获取的统计数据上看,市直和中区直的评议对象比较,在勤政廉政、服务态度、依法办事、履行职责、办事效率等仍有一定差距。
科长们介于领导与干部之间,处于承上启下的.关键位置。他们的精神状态好不好,作风端正与否,办事效率高不高,直接影响到整个机关服务群众、服务基层的效率和质量。因此抓好科长们的作风建设和能力素质提升,仍然需要加大力度。
(一)继续深化党的群众路线教育实践活动。重点抓好学习教育方式和方法的改进,促进学习教育的实效,实现党员干部人人受教育,服务群众的意识明显增强,服务群众的能力不断提高。
(二)完善学习考核机制,转变工作作风。完善科级领导干部学习考核管理机制,建设学习型干部队伍。多组织开展行之有效的学习教育活动,带动机关干部学习积极性的提高,真正提高干部队伍宗旨意识。
(三)加大问责力度,促进制度落实。特别加强领导干部问责,进一步细化问责内容、强化问责责任,推进制度的落实。同时加强制度建设教育,增强制度意识。采取灵活多样的培训教育的形式,加强干部职工的制度建设教育,从思想上根据解决干部制度意识薄弱的问题,增强制度执行的责任意识。
(四)加大干部交流力度。按照干部轮岗、交流有关制度,健全我市科级干部轮岗、交流制度和措施,对干部轮岗、交流从条件、程序、纪律等方面做出明确规定,并严格执行,促使干部在部门与部门之间有序流动,优化干部资源配备,提高干部工作的积极性与主动性。
经过反腐倡廉学习教育,看到有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念,丧失原则,利用职务之便做出有悖于党和人民原则和宗旨的事情,最终身败名裂,甚至是以生命为代价的典型事例,党员学习反腐倡廉心得体会。让我们深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性,同时对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪,权利运作等方面有了很大提高,具体心得体会如下:
一、要勤学善思。
学风问题是一个永恒话题,抵制腐败也必须端正学风。首先是勤学。通过对近年来查处的一些腐败案件的学习,我们不难发现违纪违法者都是从学习上缺乏自觉性、作风上放松要求开始的。因此我们要不断加强学习,不断改造世界观,不断增强党性锻炼。以提高我们的思想政治素质,增强拒腐防变能力,树立正确的世界观、人生观、和价值观,不被社会上的丑陋现象迷惑自己的双眼,在权力、金钱、美色等的考验面前自警、自重。树立正确的世界观和坚强的党性意识,并不是一朝一夕或一劳永逸的事情,不会随着岁月流逝、党龄增加、职务升迁等自然获得,它需要一辈子的学习,既要学理论,也要学先进,更要吸取教训。因此,党员干部自身必须把学习当作第一需求,要牢固树立“廉者荣、贪者耻”的思想,从自身做起,力戒贪念。
自觉以马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,进一步坚定政治立场和理想信念,不断增强政治敏锐性和廉洁自律意识,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,增强免疫力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、要艰苦勤俭。
“忧劳可以兴国,逸豫可以亡身。”艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德。中国人民已经进入全面建设小康社会的新历史阶段,我们的物质生活也越来越丰富多彩,而过分的追求物质生活的结果是心为物累。因此,抵制腐败、加强作风建设必须形成艰苦勤俭的好风气。小平同志讲:“我们的国家越发展,越要抓艰苦创业”。因此每一名党员干部都必须自觉继承和发扬革命前辈的优秀品质和优良传统,在实践中刻苦磨练,经受困苦的洗礼,在经风雨、见世面的过程中建功立业,实现自己的人生价值。使艰苦奋斗、崇尚节俭成为自觉的行动,成为永远不变的精神风貌和政治品质。
三、要廉洁自律。
要防腐拒变,自律是关键。江一再要求领导干部自重、自省、自警、自励。说到底就是要我们廉洁自律,自觉遵守党纪国法和社会公德。大千世界,诱惑种种,稍有不慎,就会思想错位,行为出轨。轻者蒙人生污迹之羞,重者受身败名裂之辱,害人害己,悔之莫及。要拒绝腐败,抵御腐败,唯有管住自己,这就是防范在前的自律,也是摒弃侥幸,实实在在的规范修身。管住管好自己,可一生无悔一世无忧,若没管好自己,利用职权贪污受贿,以权经商,利用权利,谋钱谋色,奢侈浪费,挥霍公款,那就会害了自己,害了家人。所以在日常工作生活中要自觉做到公私界限分明,不义之财莫取。加重自律,管住自己,坚持不忘自己是共产党员,不要贪图小利,见钱眼开,始终不渝地保持和发场艰苦奋斗的优良传统的作风。只有这样,才能抵制腐败保持一身正气,保持共产党员本质。
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通过群众评议,入党积极分子要正确认识党性修养的重要性,并身体力行、持之以恒地加强党性修养。下面是本站小编整理入党群众评议情况报告的范文,欢迎阅读!
敬爱的党组织:
又是一年烟花三月,又是一年“两会”时。“两会”又一次成为我们关注的热点话题,作为一名积极分子的我更应该时时关注。“两会”是我们在生活中应该加以了解的,因为它次次会议、条条议案都是围绕如何提高人民生活水平,如何让我们的国家更加富强、社会更加和谐。人民代表大会制度是中国带领全国各族人民经过长期奋斗和实践报告探索而建立发展起来的。作为中国的根本政治制度,它植根于中国特殊的国情,契合社会主义国家性质,符合广大人民群众的共同利益,体现了国家一切权力属于人民,是中国人民实现民主权利的重要途径,构成了中国特色社会主义民主政治最为鲜明的特点,也从根本上与西方资本主义国家政体区别开来。它时刻关注着广大人民的根本利益,真正用实际行动实践着“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的治国理念。所以我们应该关注两会中的一些新政策,尤其是那些惠民政策和一些就业政策。
20xx年,“规划”的第二年,注定将是一个不平凡之年,中华人民共和国将迎来第十一届全国人民代表大会地五次会议和政协第十一届全国委员会第四次会议。这次大会是在我国发展进入“”的黄金时期,全党、全国各族人民满怀信心地召开本次大会,而开好这次大会对动员全国各族人民紧密团结在以通知为的党中央周围,再接再厉、同心协力、日新月异、开拓创新,为“”时期经济发展,保证经济长期平稳较快发展。促进社会和谐,争取全面建设小康社会新胜利而继续奋斗具有重大意义。一是广开言路,吸取各界各方面的意见集中各方面智慧,修改、完善已有的法律和决策,有助于平衡各方面利益,缓解各方面矛盾,促进社会和谐稳定;二是通过人大议案和政协提案,以及代表委员的呼吁、建议,解决政治经济和社会生活中的一些实际问题;三是对两会的报道,实际上等于就贯彻落实党和国家大政方针进行一次全国性的宣传动员,可以起到增进共识、凝聚力量、提振信心、鼓舞士气的作用。在上述意义上,一年一度的两会是用群众智慧治理国家、用科学发展观统筹全局的一次生动实践。从两会报告中,我们能得到很多启示,能让我们更快的成长,更清楚的了解国情,更好的关注未来。它要求我们当代大学生努力学习,刻苦钻研,提升自我修养与能力,更要求我们了解国情,进而立足国情,立足自身现实,规划自身发展。两会只是我国政治事务中的一面旗帜,一个标识和符号。
作为一名大学生,不仅应该关注两会,更应时时关心时局,倾听民意,跳出自己的生活圈子,站在一定高度看问题,力争做一个对社会有用的人。作为一名在校的大学生,尤其是一名入党积极分子,在学好专业知识的同时也有责任和义务参与到“两会”会议精神的学习当中,积极的在思想,本领,作风上找差距,争取能够早日达到一名合格党员所要求的标准。每年举行的两会可以使我在第一时间准确的认识到党和国家的发展要求和工作方向,及时调整,准确修正自身工作方向。通过学习两会精神,从而了解国际国内形势,认清大局,明辨是非,站对立场,坚决拥护党中央和国家所做出的科学决策。在日常的生活工作学习中自觉践行两会精神,自觉履行学生干部应尽的义务,积极带动同学参与到两会精神的学习、讨论和实践中去。
从两会报告中,我们能得到很多启示,能让我们更快的成长,更清楚的了解国情,更好的关注未来。它要求我们当代大学生努力学习,刻苦钻研,提升自我修养与能力,更要求我们了解国情,进而立足国情,立足自身现实,规划自身发展。我坚信,在以胡同志为的党中央领导下,一定会把握重要的历史机遇,继承和发扬优良传统,解决思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,中国必定能赢得宝贵的发展时间,全面建设小康社会宏伟蓝图必将变为现实。
敬爱的党组织:
党性修养问题是马克思主义政党建设的一个重要问题。我们党历来十分重视加强员的党性修养问题。今天的预备党员培训课上向书记针对党性修养给我们进行了精彩的讲解。向书记理论与举例相结合阐述了党性修养的内涵、重要性以及如何加强党性修养等内容。这让我更加深入了解了党性修养对于党员的重要性与必要性,更坚定了我对党的信念。
党性修养,是指员在政治、思想、道德品质和知识技能方面,按照党性原则进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。宏观上讲,党性是一个政党固有的本性,是阶层性最高和最集中的表现。中国是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。它所固有的明显区别于其他政党的特性,构成了我们党的党性。狭义上来说,是指一个合格的员本身所具有的党性,是无产者阶级性最高而会合的表现,便是无产者的最高表现,便是无产阶级利益最高而会合的表现。
党性修养包括以下几个方面:理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识和业务能力修养、作风修养、组织纪律修养。这六个方面的统一,构成了作为一名员所必须的基本素质要求。中国是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。
新时期加强党性修养从以下方面入手:
一、首先要树立终身学习的观念。员要始终站在时代的前列,在错综复杂的环境中保持政治上的清醒和坚定,在解放和发展生产力、推动社会全面进步的实践中充分发挥先锋模范作用,必须坚持不懈地学习、学习、再学习。学习能力是一个人提高修养、完善自我的重要能力,学习既是党员干部自身发展的需要,又是适应党的建设的需要,更是人民群众对党员的迫切要求,因此,我们应该养成勤于学习、善于思考、勇于创造的良好习惯。
二、锤炼自身的思想品德。一个人有了崇高而伟大的理想,还一定要有高尚的情操,没有高尚的情操,再崇高、再伟大的理想也是不能达到的。道德是一个人灵魂的力量,作为员应该通过加强修养,陶冶情操,提高素质,才能真正成为一个高尚的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。
三、用科学发展观指导实践。科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是科学认识当代中国发展变化、深刻总结国内外发展进程中经验教训的基础上形成的,是全面建设小康社会伟大实践的必然产物。员应全面准确地认识树立和落实科学发展观的重大意义,才能更好地用科学发展观统领经济社会发展全局,不断开创中国特色社会主义新局面。
总之,提高员的党性修养,不是一朝一夕的事情,是贯穿党员终身的一项学习内容。但是我相信,只要正确认识党性修养的重要性,并身体力行、持之以恒地加强党性修养,一定能成为一名合格的员。
尊敬的党组织:
在商界,李想18岁创业,创立泡泡网,24岁身价过亿。比尔盖茨中学时期凭着自己对数学和计算机的热爱,开始了自己的创业历程,创立微软,30岁不到已经是世界首富。在文化领域,钢琴王子郎朗、李云迪捧得了国际金奖,韩寒、春树们组成的“少年军团”怀揣他们独有的迷茫、痛苦、沉思和感悟,走入了文坛,也走入了人们的眼帘。在体育界,1980年以后出生的年轻面孔充斥着各支国家队伍的主力阵容,“小巨人”姚明、追风少年刘翔、斯诺克高手丁俊晖等成了青少年崇拜的偶像,而新一代女排姑娘从不掩饰个性感情表达的洒脱,以不亚于她们的坚毅感动了整个国家。
无数成功案例和科学调查显示,青年时期是人生成长的高峰,无论是事业还是能力锻造,都在这个时期。而对于我们整个国家,正如所言,一个民族有一些关注天空的人,才有希望。从瑞士达沃斯的“全球青年领袖论坛”精英聚会到欧盟的青年峰会,从新加坡成重视青年教育为“亚洲四小龙”到日本邀请中国优秀大学生赴日访谈……这些争夺战无不传达着共同的讯息:青年对一个民族的战略意义。
主题为“你的欧洲-—你的未来”首届欧盟青年峰会通过了《罗马青年宣言》,倡议作为今天和未来的欧洲公民,年轻人和青年组织应在欧盟建设中发挥更多更积极的作用。而我们要说的是:青年,你的世界——你的未来!
在看到微波等媒体正在关注时事、敢于揭露的同时,在公民通过网络极力关注的同时,我们冷静下来会发现,整个中国正处在浮躁的巅峰。特别是“7.23”动车追尾事故,折射出官僚集团已经伤害到中产阶级甚至富裕阶层的生命财产利益,当矿难发生当民工被欠薪,那是离自己很遥远的事,媒体和大众除了呐喊几声并没有集体愤怒。整个中国社会越来越显示出浮躁和焦虑,人民网总裁说“下层社会升级的通道被阻塞,中产阶层被剥夺感,富裕阶层移民倾向,而官僚利益集团则有一种末日情绪。”
其实,答案还是在温的话中:仰望星空还要脚踏实地。也是要求真务实,身体力行,扎扎实实地从奠基的实事做起,一步一个脚印地向前迈进。政府阶层要实地干实事,尤其是那些关乎民众生存、生活的实事。同时,信息公开、透明,生活作风严谨一点,少一分浮躁奢华与急功近利,民众心中的疑虑少了,心还是会向着你们!
最近中国教育频道一档求职节目《职来职往》,颇为流行。很多求职者想来到这里渴望通过工作机会来改变自己的命运。我们在观看的同时如果多张一双眼睛,其实会发现那些求职成功者往往是高调做事、低调做人的人。很多准毕业生们眼高手低,不了解自己的实际与方向,爱表现自己但容易急躁。静下心来,踏实学好专业知识,充实自己、了解自己是制胜的一宝。18位达人中潘力有一句经典的话:“‘我是学xxx专业的,但我觉得我不适合。我喜欢xxx职业,您看发展前景如何?’每当我遇到这种问题的时候就想反问您一句‘您所有喜欢的的那个职业您去网上搜索过么?为什么喜欢?’都什么年代了,陌生人都能人肉出来,一个职业就那么不好搜索么?自己动手才有收获。”
仰望星空,脚踏实地。青年人既心怀理想,苦苦探索真理;又努力学习、全面成才。作为青年先锋的预备党员,更易该磨砺意志、戒骄戒躁。就我们大学生而言,就是要树立起为振兴中华而勇担大任的使命感,并将此融入到当前的学习和将来的社会实践之中去,在校园和社会这两个大熔炉里,学会做人、学会技能,学会实实在在地做实际工作,当实干家,而不要眼高手低,只尚空谈。
遵守群众纪律情况报告遵守群众纪律情况报告自觉遵守和维护党的政治纪律,是党章对各级党组织和党员的基本要求,也是我作为军官的重要责任。尤其是在当前形势下,以饱满的政治热情全面贯彻落实党的十七大精神,首要一点就是把高举旗帜、听从指挥,作为最高政治原则和政治纪律严格遵守,坚持党指挥枪的根本原则,坚决听从党中央、中央军委和胡主席的指挥,确保政令军令畅通和各项任务的完成。
政治纪律是党的最重要的纪律,是实现党的纲领、任务的重要保证。在党的各项纪律中,政治纪律具有决定性作用。邓小平同志指出:“过去我们党无论怎样弱小,无论遇到什么困难,一直有强大的战斗力,因为我们有共同的理想和铁的纪律,这是我们真正的优势。”政治纪律又是我军纪律的重要内容和根本要求。我军的政治纪律从根本上反映了无产阶级的整体利益,是党指挥枪的原则在纪律作风建设上的具体体现,能够转化为广大官兵的意志信念。毛泽东同志为把我军建设成为一支绝对服从党的领导、英勇善战的人民军队,为全军制定了“三大纪律、八项注意”,其中第一条就是“一切行动听指挥”。严守政治纪律还是践行“三个代表”、科学发展观、“八荣八耻”重要思想、为国家和军队现代化建设做贡献的必然要求。
自觉遵守和维护党的政治纪律,是对党员干部和革命军人的基本要求,广大官兵理应在这方面当表率、做模范。政治上的坚定来自理论上的清醒,行动上的一致源于思想上的统一。党员干部应带头加强对党的最新理论成果的学习,准确把握精神实质,提高理论素养,坚定政治信念。要带头遵守政治纪律,严格按照新党章的要求约束言行,坚决执行上级指示命令,自觉做到讲政治、听招呼、守规矩,令行禁止,言行一致,坚决反对政治上的自由主义,不听、不信、不传小道消息,不乱发议论,不说三道四,不做一切为党的政治纪律所不容的事。
严守政治纪律,维护团结稳定,最终还是要落实到投身改革开放和军队现代化建设的伟大实践中。抓基层、打基础,从严治军,正规秩序,确保部队安全稳定,加强管理的任务也很重,我们必须以昂扬的精神状态,与时俱进,开拓创新,认认真真、扎扎实实地把党的十七大精神落到实处。
治理论学习上,我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题,离上级的要求和自身需要还存在较大差距。理论学习没有上升到“我要学”的思想境界,而是停留在“要我学”的被动局面。学习有懒惰的思想。在学习中缺乏钻研的精神,虽然在学习上能针对学习内容撰写一些。
心得体会。
但仍停留在对事物一般的认识上思想认识水平不高存在一定的偏差调查研究和观察分析问题的能力弱。二是在学习过程中不能很好地联系实际学以致用,不善于运用思想理论武器改造人生观和世界观。
三是勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够,奉献意识淡薄。在当前市场经济蓬勃发展,军队大力提倡勤俭节约的形势下,自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。对于讲政治、讲奉献的认识不够深刻。
今后的改进方向:一是提高政治理论水平。认真学习、马列主义毛泽东思想和邓小平理论,用正确的理论武装头脑,真正做到理论上清醒,从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人,个人同社会的关系,保持清醒的头脑,发挥党员表率作用。
第二,自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养,保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子,看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求,有没有差距和相违背的地方,常怀律己之心、常排非分之想,常修为官之德,顶得住诱惑、管得住小节、耐得住寂寞,做到不正之风不染,不义之财不取、不法之事不干。
清正廉洁是军人应有的道德品格,公者不偏、廉者无私。清正廉洁是为政之根本、立身之大节。只有真正做到无私、忘我,才能一身正气,做到做事雷厉风行,说话掷地有声。必须时刻有一种如临深渊、如履薄冰的感觉,严于自重、自省、自警、自励,自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑;不为名所缚,不为利所驱,不为物所累,不为色所诱,不为誉所喜,不为失所悲;努力形成“奉公为德,谋私为耻,清廉为荣,利己为羞”的从政风范。要注重从一言一行、一点一滴的小事上严于律己,自觉做到不该去的地方不去、不该要的不要、不该吃的不吃,在思想、感情和生活上筑牢拒腐防变的“防火墙”,不断增强免疫力和抵抗力,永远保持清正廉洁的政治本色。
要淡泊名利,要想得通自己的物质待遇比别人少,想得通自己的进步比别人慢。任何人都有求发展,求进步的本能,组工干部也不例外,但组工干部首先要有甘当人梯的精神,要怡性情,平心态,断不能以一种偏执的心态去对待个人名利问题,不能以投机的心理来对待自己的工作。
第三,要自觉接受批评和监督,防止思想的蜕变和权力的滥用。开展批评和自我批评,就是加强党性锻炼的过程。党性强,就不怕丢面子,不怕得罪人,就能勇于解剖自己,虚心接受别人的帮助,并诚心诚意地帮助他人。每一个共产党人都应当正确对待监督,自觉地把自己置身于党组织、人民群众和社会舆论的监督中,使自己在思想上警钟长鸣。同时,要以现实生活的反面典型为警示,吸取教训,防微杜渐,从而保持高度警惕,增强拒腐防变能力,始终保持严于律己、清正廉洁的作风,使党性修养和党性觉悟不断得到增强。
作为党的建设的重要力量,作为军人更应具备更加坚定的政治信仰,敏锐的政治方向,才能肩负起党和人民赋予的重托。通过学习改正自己的不足,奠定正确的政治立场和政治方向,树立远大理想,增强党性观念,维护党的团结统一,提高党的战斗力,保证党员队伍在思想上政治上的高度一致和组织行动上的高度统一,自觉地把个人理想融入人民群众建设有中国特色社会主义的共同理想中,把个人奋斗融入实践社会主义现代化的奋斗之中。
根据局党组三严三实专题学习计划安排,结合前一段时间学习实际,我就如何严以律己,严守政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人谈谈自己的认识和体会,与大家交流、共勉。
千里之堤,毁于蚁穴。党的以来查处的一系列严重违纪违法案件警示我们,不守纪律不讲规矩,往往是一切腐败现象的源头。在xx届中纪委五次全会上强调,要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位舲。这就需要我们从小事做起,从点滴抓起,才能确保忠诚、干净和担当,常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德,才能筑牢思想防线,恪守法纪底线。住建部门是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带,住建干部更是直接联系群众、服务群众的具体执行者和实践者,能不能守纪律、讲规矩,是检验我们的试金石。必须要在践行三严三实的要求上树标杆、做表率,结合工作实际,践行严明政治纪律、严守政治规矩,从以下几个方面予以加强和提高,做守纪律讲规矩的践行者。
一、要不断学习提升自己我认为把这一点放在第一位是非常必要的,我们都经常说学习了毛泽东思想、邓小平理论、重要讲话精神等等,但实际上我们有用心学习了吗。学习的时候是不是一目十行、看完后就抛在了脑后。由于学习的不深入,头脑就会空虚,思想就贫乏,正确的东西没有去占领思想,错误消极的东西就乘虚而入。我们虽然有学习计划,能做到定期学习,但被动学习多,主动学习少,做为一名党员干部,应该更加重视学习、勤于学习、善于学习、终生学习,把学习作为提升自身的领导水平、坚定理想信念的重要手段,做到每天挤出时间学习,每周归纳整理内容,每月进行温习回顾,每年完成既定读书目标。在学习政治理论和业务知识的同时,加强对纪律和规矩的学习,深入学习党纪国法,深入学习党在长期实践中形成的优良传统和工作经验,从而提升自身的党性修养。党性修养是我们共产党人的立身之本,理想信念是共产党人的精神支柱,人只有在理论上解决了信仰问题,才能为此奋斗终身。因此我们更应该坚持不懈地把学习放在第一位,深刻领会马克思主义立场、观点和方法,任何时候都与党同心同德,始终保持政治上的清醒和坚定,才能在思想和行动上严以律己,自觉遵守党的政治纪律、政治规矩,按照党性原则办事,自觉去做政治上的明白人。
二、要遵规守矩服务大局作为党员干部,我们的规矩主要体现在三个方面,一是遵守党的政治纪律,坚决贯彻落实党的决策部署。二是遵守党的组织纪律和人事纪律,服从党的决定,不搞团团伙伙,不搞小圈子。三是遵守工作纪律,做到守时、守纪、守法。严明的政治纪律和政治规矩都是我们党的优良传统,住建部门肩负着广大人民群众的切身利益,这就要求我们党员干部必须要严格遵守党的政治纪律和政治规矩。唯有守纪律讲规矩,严格约束自己的言行,明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任,才能在思想上、政治上、行动上与党中央始终保持高度一致。要做到一切行动听指挥,令行禁止,政令畅通,决不能歪曲和变通,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞上有政策,下有对策。在工作中要严格按程序、按规矩办事,该请示请示,该汇报汇报,该沟通沟通,不随心所欲,乱了章法。不做小动作,不当面一套背后一套,不当面不说背后乱说,不轻信传言彼此猜疑,不纠缠于无原则的纠纷。还应该要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,正确对待自己的职务和手中的权力,严格执行工作纪律,照政策办事,按规矩行事。在大框上不离格,站稳根基,在小节上不逾矩、不徇私,树立好个人的威严,赢得干部和群众的信任与支持。
守规上。具体到我个人,无论在什么岗位上都将党和人民赋予的权力看作一种责任,用实际行动践行共产党人立党为公、执政为民理念的精神,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢担责任,不搞形象工程、政绩工程,不盲目决策,不断开创各项工作新局面。一要勇于担当,提高执行力。中心的培训任务一年比一年重,教务工作又繁琐事多,前来参加培训的学员人数众多、参差不齐,因此对我们建设职工培训工作要分清轻重缓急,不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。对局党组的部署安排的各项工作,都要不折不扣、一抓到底,抓出特色,抓出亮点。二要勤于思考,提高创新力。工作要出彩,必须要在创新上下功夫,有自己的特色。这就要求我们要有高度使命感,强烈的忧患意识,在工作中多思考,多实践,在实践中不断。
总结。
完善,不断注入新的元素,不断寻求新的突破。三要注重沟通,提高协同力。建设职工教育中心的各项工作的推进都需要得到领导的重视,以及各部门的支持和配合,因此,在工作中要多请示、多沟通,赢得各方支持配合,才能确保各项工作落开展顺利。
四、要自省自重胸怀坦荡党员领导干部一定要有严格自律能力,有良好的道德修养,注重培养健康的生活情操,时刻检点自己工作和生活的各个方面,不取不义之财,不贪不义之利,不做不洁之事,一尘不染,永葆共产党员本色。作为一名中层领导从一定程度上说,手里或大或小都有一定的权力,但是权力必须在阳光下才不会滋生细菌,才会正常运行。因此这就要求我们严于律己,敢于亮身,在做到自省自律的同时,自觉接受党内监督、社会监督和群众监督,以他律促进自律。所谓忠言逆耳,无论是劝诫和监督,多数人都会觉得不舒服、不自在。反观自己,有时就会因为他人对自己的意见提出不同的看法而脸红,时间久了,单位同事可能就会少提意见,多表赞同,不利于集思广益,也不利于自我的完善。党和国家已为我们学习、工作和生活提供了良好条件,要善于知足,不被五光十色的表面现象所迷惑,在各种诱惑面前做到一身正气、两袖清风。管好自己的家人和亲属,带头重家教、立家规、正家风,处理好公与私、小家与大家的关系,堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。把每天能够按时上班、踏实工作、平安回家视为人生最大的幸福,这样就可以心安理得、问心无愧,过上心情舒畅的日子,就可以集中精神干工作,创造出良好的成绩,用实际行动维护党的光辉形象,维护人民群众的切身利益,为人民群众办实事、办好事。
总之,严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,是摆在所有党员干部面前的一道永恒课题,值得时时警醒、事事谨记。作为一名党员干部,要自觉做守纪律讲规矩的践行者,时刻绷紧自律这根弦,时刻牢记肩负的职责,尽自己最大努力去履行好自己的职责,做清白人,干清白事,为住建事业发展多尽一份责任,多贡献一份力量。
遵守群众纪律情况报告中央修订颁布的《中国共产党巡视工作条例》(以下简称巡视条例),是加强党内监督的重要基础性法规,是落实全面从严治党战略部署,实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要保证,是加强和规范巡视工作,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的纲领性文件和基本遵循。学习宣传好、贯彻落实好巡视条例是当前和今后一个时期全区各级党组织特别是巡视机构的一项重要政治任务。我们一定要紧密联系实际,学深悟透、融会贯通,指导实践、推动工作。
一、深刻学习领会巡视条例,切实把思想和行动统一到党中央关于巡视工作的决策部署上来巡视条例是党中央着眼于加强和改进党内监督,作出的重大战略性制度安排,通篇贯穿了以习近平同志为核心的党中央关于加强和改进巡视工作的一系列新思想、新观点、新论断,体现了主题的鲜明性、原则的坚定性、巡视的针对性、内容的创新性、工作的操作性、责任的严肃性,对深化我区党风廉政建设和反腐败斗争具有重大意义。
(一)巡视条例是全面从严治党的重要制度保障。全面从严治党,最核心的是发挥党的领导核心作用,最根本的是用纪律和规矩管住大多数党员,最关键的是落实主体责任、强化自我监督。去年以来,巡视发现的问题线索和纪律审查的情况表明,我区党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党一刻也不能放松。巡视条例明确紧扣政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律来开展巡视,彰显了把纪律和规矩挺在前面的理念;强调巡视全覆盖、全国一盘棋,体现了全面从严治党要靠全党、管全党、治全党的要求。学习贯彻巡视条例,就是要深刻理解巡视体现全面从严治党的宗旨、任务、方法,从西藏全局和当前任务出发,巡视监督冲着“六大纪律”去,发现党的领导弱化、主体责任缺失、管党治党不力等问题,推动全面从严治党常态化、长效化。
(二)巡视条例是依规管党治党建设党的重要抓手。党的十八大以来,党中央高度重视加强党内法规制度建设,习近平总书记提出了制度治党的新论断。党的十八届四中全会作出全面推进依法治国、依规治党的重大决策部署,把依规管党治党建设党提到了新的高度。落实依规管党治党建设党的要求,必须有完善的党内法规制度保证。巡视条例对开展巡视监督授权更加充分、职责定位更加明确、程序更加规范、问责更加有力,管党治党的制度笼子进一步扎紧扎密,制度的刚性约束不断强化。学习贯彻巡视条例,就是要深刻理解新形势下开展巡视工作的领导体制、工作机制、主业主责的新规定,运用法治思维和法治方式,依规管党治党建设党。
(三)巡视条例是巡视工作实践创新发展的重大成果。党的十八大以来,党中央把巡视工作摆在更加突出的位置,重新明确巡视工作的职责定位。巡视工作认真贯彻中央要求,发现问题的能力越来越强,监督的针对性和有效性大幅提升,成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台、党内监督和群众监督相结合的重要方式、上级党组织对下级党组织监督的重要抓手。巡视条例全面贯彻了党中央关于巡视工作的重大理论创新成果,汲取了巡视实践中探索创造的有效经验和做法,充分反映了时代要求和群众意愿,体现了我们党与时俱进完善自我监督制度的政治勇气和责任担当。学习贯彻巡视条例,就是要深刻理解新形势下巡视工作创新发展的重大理论和实践成果,不断推动党内监督引向深入。
了衡量的尺子、具体的标准、操作的规范。学习贯彻巡视条例,就是要深刻理解开展巡视必须依法依规的原则,严格按照巡视授权的范围、权限、方式开展监督,确保巡视工作始终在健康、规范的轨道上发展。
二、深入贯彻落实巡视条例,不断开创我区巡视工作新局面全区各级党组织特别是区党委巡视机构要以学习贯彻巡视条例为契机,紧扣“六大纪律”,深化“四个着力”,进一步深化巡视工作,持续发挥反腐败利剑作用,深入推进我区党风廉政建设和反腐败斗争。
(一)深化聚焦转型,在发现问题上下功夫。聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,发现问题,形成震慑,是以习近平同志为核心的党中央从反腐败形势研判和任务出发,着眼于解决巡视工作任务宽泛、职能分散问题,对巡视工作职责定位作出的一项重大战略性转型。
标,自治区纪委审查的反映区管干部问题线索有相当一部分就是通过巡视发现的。
形势决定任务。面对当前我区党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势,巡视机构必须把工作重心放在“主业”上,着力发现并反映问题。要坚持问题导向,牢固树立“有重大问题应当发现而没有发现就是失职,发现问题不如实报告就是渎职”的观念,巡视监督冲着问题去,带着问题回来,当好区党委的“千里眼”和“顺风耳”,找出违纪违法问题线索,做到利剑高悬、震慑常在。要坚持两点论看问题,坚持用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点分析问题,实事求是、客观公正地看待和处理问题,既要充满自信,看到无论是地方、部门还是企业对西藏的改革发展稳定作出的贡献、取得的成就,又要发现问题、纠正偏差,敢于直面问题、善于解决问题,倒逼体制机制改革,不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新能力,促进党的事业健康发展,巩固党的执政基础。
(二)突出巡视重点,在严明纪律上下功夫。习近平总书记指出:工作没有重点就抓不出成绩。巡视监督必须突出重点、抓住关键,增强工作的针对性和实效性。
败问题、“四风”和选人用人方面的问题作为重点,深入开展巡视监督。对巡视发现的突出问题及时反馈被巡视单位整改,对领导干部问题线索进行分类处置,及时移交职能机关和部门处理,切实纠正了党内的不良风气,严明了党的纪律和规矩。
没有重点就没有政策,重点不能泛化。巡视工作要突出纪律建设这个重点,坚持纪严于法、纪在法前,把对纪律和规矩执行情况的监督挺在前面,使纪律立起来、严起来,成为带电的“高压线”。要加强对政治纪律和政治规矩的巡视监督,首要的是检查党章党纪党规落实情况,督促各级党组织强化党的领导核心作用,唤醒党员领导干部党的意识、纪律意识、规矩意识。要加强对组织纪律的巡视监督,重点检查领导班子及其成员执行党的干部工作方针和政策、执行干部选拔任用规定情况。要加强对廉洁纪律的巡视监督,紧盯党员领导干部这个“关键少数”,着力发现是否存在以权谋私、权力寻租、利益输送等腐败问题。要加强对群众纪律、工作纪律和生活纪律的巡视监督,重点检查是否存在违反中央八项规定精神和区党委“约法十章”“九项要求”的突出问题。
方、部门、企事业单位全覆盖。巡视监督“全覆盖”,充分体现了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的战略思想。
党的十八大特别是去年以来,自治区党委改革完善巡视工作领导体制和工作机制,调整区党委巡视工作领导小组,建立健全区党委常委会定期研究巡视工作制度和区党委“七人小组”听取巡视情况汇报机制;创新方式方法,实行“三个不固定、一次一授权”,组建区党委巡视组“组长库”和巡视“专家库”;建立自治区纪委、区党委组织部、区审计厅与区党委巡视机构的协作配合机制。加快巡视节奏,扩大巡视范围,把巡视从原来每年1轮调整为去年的2轮,今年又调整为3轮。党的十八大至今,我区已完成了对62个单位的巡视。
全面从严治党,党内监督必须全覆盖。巡视全覆盖是中央的硬要求,必须创新方式方法才能完成这个任务。要创新巡视模式,坚持常规巡视和专项巡视相结合,采取“一带n”或者“一托n”新模式,对地方以常规巡视为主、专项巡视为辅;对部门和企事业单位以专项巡视为主,分领域、分类别开展巡视。要深化专项巡视,在“专”字上下功夫、做文章,盯住重点人、重点岗位和重点问题,采取“点穴式”的方法,直击症结,精准发现被巡视单位的“特色病”“个性病”。
要增强巡视力量,加强请示汇报,主动争取支持,增设区党委临时巡视组;加强组织协调,调动纪检监察、政法、组织、审计、信访等机关部门的力量,限度地整合资源,形成巡视工作合力;探索建立地市委巡察制度,构建区地(市)两级巡视巡察监督体系,形成上下联动的巡视巡察工作新格局,层层传导压力,加快巡视全覆盖推进步伐。
(四)强化成果运用,在解决问题上下功夫。习近平总书记指出:更好发挥巡视在党内监督中的重要作用,就是要对巡视成果善加运用。
党的十八大以来,区党委“七人小组”和巡视工作领导小组高度重视巡视成果运用,在每轮巡视结束后,都专题听取巡视情况汇报,作出分类处置决定。被巡视党组织担负起整改主体责任,对巡视中发现的违反中央八项规定精神问题立行立改,针对巡视后反馈的问题,制订整改方案,落实整改措施,进行全面整改,做到了件件有着落。
巡视与纪律审查和组织处理“无缝对接”,特别是纪检监察机关要通过运用巡视成果,加强监督执纪问责,对领导巡视工作不力、发生严重问题的,对有关部门和单位违反规定不支持配合巡视工作、造成严重后果的,对巡视工作人员不遵守巡视纪律的,对被巡视党组织领导班子及其成员干扰、对抗巡视监督和无正当理由拒不纠正存在问题或不按要求整改的,抓住典型严肃追责。被巡视党组织收到巡视组的反馈意见后,要认真整改落实,并在规定时限内上报整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告;要举一反三,找出病灶,打破利益藩篱,倒逼体制机制改革,扎紧制度笼子,推进标本兼治。
(五)完善法规制度,在提高制度执行力上下功夫。法规制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。要加强反腐倡廉法规制度建设,把法规制度建设贯穿到反腐倡廉各个领域,落实到制约和监督权力的各个方面,推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
西藏自治区委员会巡视组组长库人员管理办法(试行)》和《中共西藏自治区委员会巡视专家库人员管理办法(试行)》,为深入推进巡视工作提供了坚强的制度保证。
巡视监督是党内监督的重要组成部分,要适应形势的需要,认真总结党的十八大以来巡视工作经验,上升固化为制度,依纪依法开展巡视,不断推进巡视工作规范化、制度化。要以学习执行巡视条例为契机,结合我区实际,制定具体的实施办法和贯彻措施。要完善配套制度,修订《中共西藏自治区委员会巡视工作实施办法》,夯实巡视工作基础;制定《关于对被巡视党组织“两个责任”落实情况开展巡视监督的意见(试行)》和《关于对被巡视党组织执行组织纪律情况开展巡视监督的意见(试行)》,深化巡视监督;完善巡视报告及汇报稿的撰写、巡视意见反馈和整改、问题线索分类处置和移交、巡视反馈意见整改落实和公开、巡视成果运用台账管理等制度,规范巡视成果运用。要增强法规制度执行力,严肃查处随意变通、拒不执行制度的行为,推动各级党委和党员干部不折不扣落实巡视工作制度,保证制度刚性运行。
按照德才兼备的要求,对巡视干部从严教育、从严监督、从严管理,提高巡视干部队伍的整体素质和能力,为做好巡视工作提供保证。
(一)加强党性锻炼。
坚持党性,核心是站稳政治立场,坚定理想信念。特别是在西藏,反对分裂、维护稳定是对党员干部的第一位要求,更是对巡视干部的第一位要求。巡视组要把思想建设贯穿于巡视工作全过程,抓好巡视干部的思想政治建设,强化理论武装,引导他们做到明辨是非头脑特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚。巡视干部要保持对党绝对忠诚,严守政治纪律和政治规矩,做到在任何时候、任何情况下都在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)强化纪律约束。
巡视干部在用纪律和规矩这把尺子衡量巡视对象的同时也要对照自己,主动接受监督。要严守巡视纪律,保守巡视秘密,不管什么人打听有关巡视的消息,绝不能跑风漏气;绝不能在没有保密措施的电话中讨论与问题线索有关的事项。要带头执行廉洁纪律、群众纪律,认真落实“六严格、五严禁”,不搞迎来送往,不收受礼品礼金,不参加高消费娱乐活动,不利用手中权力谋取私利。
(三)提高履职能力。
组织巡视干部认真学习党中央关于巡视工作的重大决策部署,深入学习领会习近平总书记关于加强巡视工作、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,提高思想认识,强化行动自觉;组织开展巡视法规制度专题学习,重点学习修订颁布的巡视条例,提高依法依规巡视能力。巡视干部要把学习和工作紧密结合起来,学思践悟,知行合一,做到善于实践、敢于担当,善于观察、见微知著,善于总结、长于提炼,善于沟通、敢于批评。
20xx年是我院“”规划实施的关键一年,医院围绕创建省文明单位、二级医院复评的中心工作,以创建示范基层党组织为契机,将党建工作与医院日常工作相结合,巩固基层组织建设年创建成果,不断创新党建管理机制,组织活动日益增强,医院医疗服务质量稳步提升。20xx年上半年主要围绕以下几个方面开展工作:
一、坚持理论学习医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职工等重点对象的理论教育。重点学习《中国共产党章程》、《廉政准则》、《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急管理条例》、《侵权责任法》以及《医疗事故管理条例》等内容。邀请市市党校邵镭老师来院做《以八项规定为抓手,深化廉政建设力度》的专题授课;邀请苏州市卫生系统专家胡浩成、周嘉良来院做《二级医院复评标准解析》、《二级医院复评核心条款解析》的授课。开展20xx年“道德讲堂”工作,诵经典、学模范,通过身边典型事例,弘扬医德医风,使医院形成一股争先创优的良好风气。
二、加强双务公开。
巩固党员公开示范点创建成果。坚持规范公开内容、提高针对性,严格公开时限、提高时效性,活化公开形式、体现多样性。对涉及年度测评、改革、奖金等涉及到职工切身利益的热点问题,召开职工代表大会审议通过。充分发挥纪律监督委员会对医院党务、政务、基建、设备采购、效能等各项领域进行全面监督作用。
三、严抓行风建设医院开展行风测评工作,定期开展电话随访,召开行风监督员座谈会、工休座谈会收集意见、建议,开展第三方满意度调查。针对收集的意见和建议,医院作出不断改进,患者对医院的的满意率达到98%以上。根据《医疗机构从业人员行为规范》开展职工基本行为规范考核并每月汇总,对违反基本行为规范的行为进行处理并通报。巩固无红包医院创建成果,坚持无红包科室零报告制度,至20xx年5月底共收到上交红包16400元,锦旗、感谢信18件。
四、开展志愿服务。
履行基本义务情况,占积分考核20分。志愿服务主要包括敬老院志愿服务,颐养院志愿服务,健康管理团队志愿服务,春晖护理院志愿服务,其他义诊、志愿服务。每次活动加5分积分,上不封顶。党员积分情况将作为党员年度评议、评优的重要参考。年度党员积分低于85分的,不得参与各类评优、评先活动。20xx年上半年开展“红红火火过大年”、慰问大别山困难儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖护理院、虞山镇颐养院结对共建、开展党员进社区健康服务、党员交通文明志愿者周周行等活动25次。为党员关爱基金筹集善款9590元。
五、开展主题活动。
1.开展“增强人文素养、共建书香医院”阅读节活动。共安排4大主题活动,即“开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇心得体会、开一次读书报告会”。组织职工每人捐赠一本优秀书籍,以义卖的形式开一场周末书市,义卖所得将用于为大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品。根据推荐的必读书目,每位职工撰写一句读书箴言参加组织评选活动。优秀读书箴言将被制作成书签,发放到各医院、管理区、村(社区)、大别山贫困学生手中。组织职工每人一篇心得体会参加评选。优秀心得体会将在虞山专刊、院报、外网刊登。组织职工将读书心得制作成ppt参加读书报告会比赛。
2.开展庆祝建党92周年活动。认真开展半年度轮训活动。进一步统一党员干部的思想,提高党员干部的为民服务意识和拒腐防变能力。举办一次组织生活会。结合保持党的纯洁性和群众路线教育活动,对优秀共产党员“五带头”要求,着重从理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖析,查找差距,使广大党员净化思想、提升境界、明确目标。组织一次党员志愿者活动。在“七一”期间,围绕“亮身份、见行动、展风采”这一主题,开展志愿者服务活动。主动深入一线、深入群众,对退休老党员、困难党员开展走访慰问活动。开展“立足岗位争先进,我为创建作贡献”征文活动。进一步提高党员的责任意识、宗旨意识。配合上级党组织开展建党九十二周年系列活动。回顾半年的工作,我们按照上级的要求,结合医院实际,做了一些工作,取得了一定的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中,努力工作,弥补不足,积极探索,进一步提高党建工作水平。
我校根据要求积极开展了提升群众满意度各项活动。学校高度重视,把此项工作作为大事要事来抓,采取多种形式虚心听取老师、学生、家长以及社会各界对学校的意见和建议,各项工作稳步推进,人民群众满意度不断提高,达到了预期目的。现将我校群众满意度活动开展情况汇报如下:
一、加强领导精心部署。
学校成立提升群众满意度活动工作领导小组,安排我校提升群众满意度活动工作的有关事项,领导小组下设办公室,办公室设在学校政教处,具体负责我校提升群众满意度活动的各项工作。
二、加大学校工作宣传提升社会知晓度1、7月26日,学校印发了《临港二中致学生家长的一封信》,发到每一位学生家长手中。信中对我校近几年的取得的成绩,学校的办学特色和上半年迎接省义务教育均衡发展验收等工作,进行了介绍说明,让家长更加了解教育,了解学校,进一步提升学校工作的社会知晓度、满意度,树立我校教育的良好形象。
2、完善家校沟通机制。暑假以来,学校进一步完善家校网络和联系渠道,学校的工作亮点及时通过学校网站进行宣传;学校的日常工作通过学校宣传栏、班级博客、家长qq群等形式进行宣传与说明,让家长能通过各种渠道了解学校、班级和学生的情况。
三、加大与家长的沟通力度,开展暑期“大走访”活动。
-1-让每一位教师都成为一名宣传员,把教育宣传活动送进每一个家庭,把教体局、学校对孩子的关爱、对家庭的关注传递给每一位家长和学生。
每名教职工与5—7名学生家长结对子,开展全体教职工家访和打电话访问的活动。7月25日学校召开了动员会,并按社区及自然村划分成8个大组,由校长和副校长亲自带队,全体教干和班主任教师及部分授课教师分赴各自责任片区进行大走访活动。
本着区别对待、分类实施的原则,全面强化家校沟通:对优秀学生,邀请家长进校进班,交流经验;对一般学生,按家长对学校工作的认同程度,区分不同情况,实行“请进校”与“走进家”相结合的方式,确保沟通成效;对学困及问题学生,采取更加灵活的形式,加大与家长的沟通力度。
四、定期组织电话询访活动。
7月27日-7月29日,学校组织有关人员对学生家长进行电话询访,了解学生的家庭情况和校外活动情况,征询家长对学校工作的意见和建议,并及时做好回复。
对表示满意、没有问题的家长,要通过一定形式,感谢家长对学校工作的理解与支持,同时进一步征询工作建议;对提出问题的家长,要组织家访团入户家访,通报整改意见,做细做实工作,争取家长的认同与理解。
五、建立家长预约访校制度。
为让家长更全面、便捷地了解学生在校期间的学习和生活情况,学校建立家长预约访校制度。家长可利用自己的空闲时间,提前与学校预约登记,到校访问班主任或任课教师,向教师反映学生在家表现,询问学生在校学习、生活情况,-2-也可以随班听课或就餐,提出各类问题及意见。
家长预约访校时,教师要热情接待家长,耐心听取家长的意见,认真回答家长提出的问题,积极给予科学的指导,诚恳地提出自己的意见或建议。
六、努力办好“四点半学校”
结合义务教育均衡发展工作,充分利用学校现有的场地和资源创办“四点半学校”,为学生提供学习娱乐的场所,为家长解决后顾之忧。
假期期间,学校采取自愿、就近、便利原则,按照功能需求组建一支稳定的、热心青少年教育事业、有较强辅导能力、具有高度责任心、事业心和奉献精神的辅导员教师队伍。
提升群众满意度活动,受到了学生、家长的的欢迎,得到了社会的好评。全体教师带着责任和爱,走进家庭,走进家长和学生的心灵,提高了群众对教育的满意度,树立了教育的良好形象。
2015年7月。
按照厂党委关于开展“创先争优”群众评议活动的安排部署,超低渗油田开发管理部结合单位实际,组织员工群众对党支部和全体党员开展创先争优活动表现情况进行了民主评议,进一步促进创先争优活动扎实有序稳步推进。现将群众评议活动开展情况汇报如下:
一、按照厂党委“群众评议”活动的相关安排,超低渗油田开发管理部成立了以党总支书记为组长、各综合井区书记为群众评议活动的成员的群众评议领导小组。并制定《超低渗油田开发管理部党总支关于创先争优群众评议活动要求》,及时下发各支部,向四个支部分别宣贯评议活动内容,同时下发《第一采油厂创先争优活动党支部群众评议表》和《第一采油厂创先争优活动共产党员群众评议表》,分别从党员承诺事项完成情况、发挥先锋模范作用情况、综合评价和党支部开展创先争优互动整体评价、发挥战斗堡垒作用总体评价等方面分别予以评议,做到了全面、公平、公正。
二、超低渗油田开发管理部党总支围绕基层党支部“六个好”、党员“五带头”的先进要求,积极组织管理部在岗的23名员工对51名党员和5个党支部进行了民意测评,发放群众满意度测评票186份,群众满意率达到98%。并将各支部对党组织和党员的评议结果,通过在管理部qq群共享公布的形式向群众进行了通报,接受广大员工群众的监督和评议。同时,管理部还根据点评内容,把解决群众关心、关注的热点难点问题列入创先争优活动内容,让群众得到更多、更现实的实惠,真正将创优争先活动落实到生产管理和员工工作生活之中,推动管理部又好又快发展。
三、超低渗管理部结合生产实际,深入开展创优争先群众合理化建议征集活动,以加强队伍建设、体现党员先进性,密切党群关系作为基础,将员工关心最关心的问题,最需要解决的问题作为重点,管理部主管领导对群众合理化建议事项逐级审查把关,重点审查承诺事项是否符合岗位要求与实际,努力使群众“最关心、最实际”的事情有效落实。共征集合理化建议12条,解决问题7条。通过深入开展此次评议活动,有效的`推动了创先争优活动的深入开展,激发广大党员坚定信念、开拓进取以及为我厂跨越300万吨无私奉献的工作热情,增强了党员干部职工的思想政治觉悟和做好工作的责任感、紧迫感,进一步发挥党员的先锋模范作用,推动管理部各项工作取得新的进展。
和婷:王福生同学思想上认真学习党的理论知识,积极向党组织靠拢,学习上刻苦努力,专业基础知识扎实,具备良好的专业素养。生活上乐于助人,性格开朗,与同学关系良好,具备一名党员应有的素质。李文艳:福生同学热爱祖国,积极关注国家的大政方针,拥护中国共产党的主张,平时生活俭朴,团结同学,在学校表现很好,受到师长和同学的喜欢。他为人真诚,待人坦率,热情。人际关系融洽,积极参加各项活动。他作为学生干部积极服务大家,在同学中口碑很好,故我认为,他已经具备了成为一名合格的中共党员的条件,我愿意支持他。
颜娟:福生同学政治思想素质表现良好,学习勤奋努力,成绩优秀,生活节俭,团结同学,尊敬师长。他能够协助班主任及系里的领导做好学生的思想工作和学习、生活服务工作。我认为他政治上要求进步,他在学生干部工作中各方面的能力也很强,故推荐该同学加入党组织。
文档为doc格式。
大人们商量着让我和一名院中本家大爷家的哥哥一起去背着玉米籽去换面粉。我虽然叫他哥哥,实际上仅仅大了我几个月,可能是因为他母亲个头矮的缘故,他生下来一直到长大以后,个子都比我矮也比我瘦小,由于是他爷爷七十五岁时生他,也许是为了取个吉利,父母便给他取小名“七十五”。
“七十五”是我本家院里的发小,我们每天在一起玩耍,并且还是同年同班入小学,关于他和我的.一些故事,我在另外几篇日志“骑牛”、“蔬菜**”、“农村大院”中介绍过。他从来没有出过门,更不知道那个叫“贾贤庄”的我姥爷家怎么走。好在我过去随着父母去过几次,自己心里还是觉得有底。于是,大人们积极鼓励我们俩,他们更做了充分准备。
用布袋把近二十斤的玉米粒装好,把需要用的加工费几毛钱交给我们。临行的时候,那个矮个子大娘怕我们路上把钱玩弄丢,干脆把我们的棉帽子摘下来,撕开帽子前面的挡风装饰绒布,把几毛钱缝了进去,嘱咐我们“到了那里再撕开取出来”。这样,我们小哥儿俩便开始了人生第一次为大人分忧解难。
一路上由我带领,我俩背着玉米袋走走停停,不一会儿就到了贾贤庄。问清磨面房的位置,我们走了进去开始换面粉。
群众工作全覆盖已经开展了三年了,按照县委要求,结合档案局群众工作实际,对群众工作大力深化集中行动作出了科学的安排部署,干群关系更加和谐,作风建设取得明显成效,现将三年来的群众工作作以下总结。
按照州、县相关文件精神要求,在活动中我们精心组织,采取有力措施,建立局主要领导亲自抓,责任到人的领导机制保障,扎实推进档案局群众工作全覆盖。成立了“县档案局群众工作全覆盖领导小组”,认真制订实施方案,形成了层层抓落实,齐抓共管的工作格局,达到了预期目的。
(一)结对认亲活动。我局有8名干部职工结对乡村22户亲戚,经过一一确认工作后,做到职工和结对亲戚准确无遗漏。一是认真梳理对结对认亲信息。二是认真开展“登门认亲”。我局克服单位无车等具体困难,深入了解亲戚家庭情况,与结对亲戚建立感情。三是加大走亲访亲工作,按照要求组织小分队、分批分期开展工作,了解结对户思想动态,帮助结对户发展经济、增收出谋划策,尽力解决实际问题,切实为结对户办实事好事。自觉把群众当亲人,带着感情,真心融入结对亲戚家中,使干部与结对户亲情不断深化。四是宣传国家的政策、法律法规,3年来全局每名干部职工到亲戚家里走亲访亲12次以上,认真落实“六必访”,不断加强交流和走动,捐款捐物共计近10000元,帮助亲戚解决困难10余件。五是认真做好结对认亲各项材料的收集、汇总、核实、上报工作。六是每半年对结对认亲情况进行一次集中清理,对工作调动、死亡人员情况进行登记,并将情况反馈给县群工办。同时紧扣阶段任务和基层实际,明确工作重点,落实工作任务,每批次互相有交接,确保不脱节、不断档、不留盲区。
(二)宣传教育活动。对结对亲戚、广大僧尼,一是通过多种渠道和方式,开展“爱国、感恩、团结、守法”的爱国主义教育。二是通过党的各项惠民政策等的宣传使群众了解法规掌握政策,用法律维护自身的权利。三是在群众中开展“三反三珍”教育,教育引导群众珍惜生命,遵纪守法、维护安全团结的社会环境。四是热爱祖国、热爱党、热爱人民,维护民族团结、反对民族分裂,树立社会主义荣辱观为主要内容,教育和引导广大群众牢固树立马克思主义祖国观和民族团结意识,树立社会主义荣辱观,不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力,增强维护祖国统一、反对民族分裂的责任感。
(三)共建共创活动。以基层党组织建设年为契机,做好与乡村党支部结对共建共创活动。今年6月19日,县档案支部在支部书记、局长带领下,赴联系点乡村开展共建共创村党支部党课教育及结对认亲等项工作,档案支部在职党员随同参加了这次活动。以深入推进党组织“三严三实”活动为切入点,抓好党支部结对共建共创,有效增强机关党支部服务基层,农牧区党支部凝聚人心能力,促进村党支部晋位升级,提升机关党建工作整体水平。一是按照《县党支部结对共建共创活动实施方案》的要求,与村党支部签订了共建共创活动责任书。二是明确了共建共创目标任务,制定了贫困党员脱贫计划。三是帮助培养数名正式党员及积极分子。四是认真开展党支部书记上党课,听取村两委为家乡致富的想法,积极献计献策,提供发展致富思路。五是为村建立档案资料,使其有证可查。
(四)同心同向活动。我局先后联系寺庙为乡和两座寺庙和的5位僧人。一是在第一、二阶段,我局通过建立联系机制,通过电话联系深化寺庙联系工作。认真开展恳谈等活动,通过真心交友,相互尊重建立了联系纽带。二是由建立联系向深化感情转变,干部职工定期不定期,与联系寺庙的代表人士进行座谈,掌握思想动向,教育引导广大僧尼爱国爱教,坚决反对破坏祖国统一,民族团结的行为。三是切实帮助寺庙和僧人反映困难和合理诉求。四是建立健全了寺庙依法管理制度。通过佛事活动、座谈,开展社会主义核心价值观和法制宣传教育等活动。使僧人的国家意识、公民意识、法治意识、感恩意识明显提升,普遍能爱国守法、持戒遵规,支持政府依法管理宗教事务。
(五)爱心帮扶活动。我局职工共结对爱心帮扶6户,为密切联系群众,扎实做好爱心帮扶工作。一是深入调查掌握帮扶对象情况。二是采取多种方式联系看望“五保户”、“三无人员”。由于我局爱心帮扶对象分散在各个村,单位又无车辆,在联系不便的情况下,我们通过他们的亲戚或包队干部,把我们的问候物品送到他们手中,保证工作的开展的同时,把党和政府的关怀不折不扣送到他们心中。三是进一步加大对农村“五保户”、残疾人、困难群体中的重大疾病患者等特殊人群的关怀力度,干部职工捐款捐物7000多元。
二、存在的主要问题。
我局在开展此项工作中存在两方面的问题:
(1)联系户家有成员在外国的人,无法核对身份,当时出境都是以僧侣的身份出国的,目前有的有可能已还俗,根本无法联系。
(2)我局联系点、结对户全在距离县城90余公里的,道路崎岖不平。由于本单位小,经费少,又无公务用车,给我局在开展群众工作中带来诸多不便。
我局将进一步创新工作思路,改进工作作风,结合《中共县委关于群众工作全覆盖实施意见》要求,进一步深化六大活动,着力为改善民生,维护社会稳定,夯实执政根基,作出努力让群众工作成为联系党群干群关系的连心桥,为民解忧的直通车。
首先,欢迎县委组织部部长来我们**镇检查指导工作,这既是对我们工作的关心和支持,又是对我们工作的一种鞭策,将有力地推动我们**镇的党建工作。下面,我将我们**镇在加强党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报。
我们**镇位于县城西部,全镇总面积272平方公里,总人口2.3万人。现设32个党支部,有党员786名。其中农村党支部23个,机关、单位党支部6个,企业支部3个。现党政班子成员12名,其中党委委员9名,全部具有大专以上文化程度,其中本科文化程度的8人,占67%,平均年龄40.27岁。农村共有“两委”干部138名,其中支委76名,村委76名(现“两委”交叉数14名,现“一肩挑”的村5个);支部委员中,中以上文化程度的25人,占18%,平均年龄50.6岁;村委委员中,高中文化程度的16人,平均年龄45.9岁。机关单位和企业支部班子全部健全。
近年来,我镇以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,抓党建促经济,以经济促党建,在经济发展的同时,以基层组织“三级联创”为载体,加强领导,明确职责,突出重点,狠抓落实,严格考核,努力推进全镇党的建设,实现了经济社会和党的建设共同发展。今年我镇被县委评为“优秀党组织”。
一、高度重视,全镇形成了齐抓共管党建工作的合力。
几年来,我们**镇党委一直高度重视党的建设工作,坚持以“三个代表”重要思想统揽全镇党的建设,坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针,着力加强党的先进性建设,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。镇党委成立了党建工作领导小组,由镇党委书记任组长,切实履行全镇党建工作“第一责任人”的职责,并每年要制定全镇党建工作年度计划,并与基层党组织签订党建工作年度目标责任书,年终进行考核,切实抓好任务落实。为进一步提高全镇党建工作的质量,镇党委每年都要召开专题党委会,讨论党建工作年度计划,着力研究全镇党建工作,解决突出问题,并建立了镇党委委员和党员副镇长基层党建工作联系点,每个镇党委和党员副镇长联系一个村和一个非公经济党组织,定期到点上指导工作,总结经验。各基层党组织根据镇党委的工作要求,也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组,制定本单位党建工作年度计划,细化任务,量化目标,在全镇形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管党建工作的氛围。
二、以加强执政能力建设为核心,切实加强领导班子建设。
几年来,我们以加强执政能力建设为核心,切实加强了全镇各级领导班子建设。
1、加强了镇党委领导班子自身建设。镇党委建立健全了中心组学习制度,定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实提高班子成员的理论修养和知识水平。镇党委认真贯彻民主集中制原则,健全了党委内部议事和决策机制,重大问题、重大决策等方面的问题都严格按照程序,由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制,建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律,以身作则,并实行了挂钩联系贫困户和贫困学生制度,建立健全了信访值班制度,倾听群众呼声,自觉接受群众监督。
2、加强了村级干部队伍建设。近年来,我们按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求,加大行政村合并力度,把一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才选拔到村领导岗位,特别是加强了村党组织书记的选拔培养力度。目前,全镇23个村党组织书记平均年龄51岁,高中文化以上的8个,占到35%。为进一步调动广大农村基层干部的工作积极性,20xx年起我们实施了全镇村主要干部基本报酬统筹制度,并建好了村级后备干部队伍库,切实加强村级干部队伍建设。
三、以工作创新为目标,着力加强了党的基层组织建设。
近年来,我们紧密结合全镇的实际,以工作创新为目标,坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去,落实到每个党员的行动中去,使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
1、创新镇域经济发展模式。按照县十二次党代会提出的建设“生态美、实力强、人民富裕”的新目标,结合我镇“”规划,在建设“两大经济带”模式的基础上,镇党委创新思维,进一步提出了构建“旅游经济长廊”的总体设想,即通过发展沿线旅游产业,吸引商机,为全镇经济发展服务。
2、巩固农村基层党组织建设。根据建设社会主义新农村、发展农村经济、增加农民收入这个总要求,我们以深入开展“三级联创”活动和整顿帮扶集体经济薄弱村为载体,大力加强了农村基层党组织建设,建设了一批示范村,农村经济实现了快速发展,农民收入明显增加。加大后进村转化力度,一批后进村跃入先进行列,如归朝村,过去是无法管理的老大难,我们加大支部建设力度,配齐配强了支部班子,特别是选任了一个有多年党务工作经济的支部书记,现在村级各项工作已走向良性发展道路。
3、加强非公有制企业党建工作。为适应深化经济体制改革和全镇经济发展的要求,我镇大力加强了非公经济组织党建工作,扩大党的工作覆盖面,目前,全镇建立了3个非公经济党组织,选派了3党建工作指导员,实现了非公经济组织党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。
4、创新为民服务新机制。今年以来,结合机关纪律整顿,优化发展环境,镇党委和各支部推出了“全程便民代办服务制”,在镇设立全程便民代办服务站,并设村代办点31个,并进行了正式挂牌办公。镇代办站的工作人员为镇各有关站室负责人,村代办点现有代办员46人。目前可对涉及群众切身利益的七大项事务[(1)计生准生证申领;(2)土地审批;(3)申请低保;(4)申请救济;(5)信息咨询;(6)农户盖章;(7)合作医疗报销]进行代办,最大限度服务了村民群众。
四、以保持党的先进性为宗旨,加强和改进了党员的教育管理。
我们以保持党的先进性为宗旨,以“争先创优”为载体,不断加强和改进全镇党员教育管理工作。
1、认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,积极稳妥地做好党员发展工作。三年来共发展党员35名。
2、积极开展各类党员教育活动。以每年的“七一”为契机,开展各类党员教育活动。各基层党组织都立足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,创新党员活动载体,加强党员教育管理,并建立健全了学习的长效机制,坚持集中学习教育与经常化学习教育相结合,党员素质不断提高。
3、规范和完善党员管理制度。我们坚持和完善了民主评议党员制度,并结合全镇的实际,规范和完善党员组织关系接转办法,在农村党员中重点开展“双带”活动;在镇级机关党员中深入开展“双服务”活动;在企事业党员中广泛开展“双争”活动。特别是流动党员管理上,我们实行了“三定一包”的办法,创新了党员管理机制。
五、以促进经济发展为重心,发挥党组织战斗堡垒作用。
我们紧紧围绕“加强党建促经济”的工作思路,依靠党建工作产生的班子向心力、凝聚力和战斗力,为全镇经济发展服务。近三年来,全镇经济发展一年一个台阶,年年有新亮点。20xx年各项工作实现八个新跨越,20xx年各项工作呈现十五个新亮点。今年上半年,特别是引资引项上呈现出势头强劲的好局面,已引进或达成引进意向的有十大项目,在今年9月份的计划生育攻坚战中,“两委”成员齐心协力,以高度的责任感昼夜工作,仅用了半个月时间,基本完成了县定任务。
总之,全镇各级党组织和广大党员干部,在加强全镇党建工作和促进经济发展的过程中,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,坚持依法治镇,不断扩大基层民主,三个文明建设取得了较大进展,实现了全镇经济发展、党的建设和社会全面进步。
在今后的工作中,全镇上下将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,努力开创全镇党的建设工作的新局面,为加快实现“两个率先”提供强有力的保证。
通过群众评议,银行团员要向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。下面是本站小编整理银行团员群众评议情况的范文,欢迎阅读!
xx年,在分行党委、行长室的正确领导下,支行进一步发挥区域优势,明确目标,坚持业务发展和合规经营相结合,正确处理好规模、质量、效益三者关系,在年度取得一定成绩。
截止到xx年12月末,我行各项主要业务指标完成情况。
中间业务:国际结算量累计万美元,比去年同期增加万美元,增幅达%;结售汇合计为万美元,比去年同期增加万美元,增幅达%。
负债业务:本外币存款余额为x万元,其中:人民币存款余额为x万元,比年初新增x万元,完成年度计划的%。增量结构为:储蓄存款新增xx万元,完成年度计划%;企业存款新增xx万元,完成年度计划%。外币存款余额为万美元,比年初新增xx万元,完成年度计划的%。
资产业务:本外币各项贷款余额为xx万元,比年初增加xx万元,资产优良率、收息率保持100%。消费贷款新增xx万元,同期增幅为%,完成年度计划%。
总结今年各项业务发展和管理,我们主要采取以下工作措施。
一、狠抓内控合规管理,营造爱行爱岗企业文化。
1、以专项活动严控风险重点。一季度开展各条线部门xx年问题的对照梳理,由各业务主管对照问题汇总,查找本部门存在的问题并加以整改;二季度“人人挖遗漏,处处防风险”的百条风险建议活动,组织对公、对私、国际结算业务人员座谈操作中制度未覆盖的风险,组织评选“慧眼奖”,涌现有一些有价值的防风险建议。
2、制定x员工全面管理规划,加强员工整体性管理。将员工管理和成长进行细分,规划个人发展生涯,打造支行和谐奋进的企业文化氛围。
3、强化业务主管“内当家”作用。从责权利方面对业务主管提出更高要求。同时今年开始实行定期独立汇报制,加强对业务主管的双线管理,由内控监督员每月向综合管理部汇报制和每季向分管行长汇报,从而掌控网点内部管理现状。
二、突出绩效考核引导作用,重点竞赛活动拉动业务发展。
1、各季度与时俱进,重点竞赛活动加速业务迅速发展。
一季度坚持存款立行原则,根据市场规律开展存款开门红竞赛,通过采取支行每周通报、定期例会分析,网点业务宣传咨询活动和vip客户座谈等措施,使开门红活动扎实有效开展,在分行开门红竞赛活动中,支行对公日均存款处于分行领先位置,对私存款中网点入围率40%。
2、完善改进绩效考核整体方案,突出考核的全面引导作用。
今年对各项业务指标考核取消了加分封顶的限制,鼓励网点充分发挥优势,利用自身区域特点发展业务。同时,为配合总行经营合规年的创建,在考核中强化了综合管理考核力度,特别是业务主管的管理职能考核分大幅度提高,体现对内控管理的重视。
三、做大做强中间业务,拓展赢利新空间。
1、其他中间业务:经过积极引导,各网点明确了中间业务对于我们收益、功能和形象上的重要性,通过早筹备、早落实,纷纷挖掘客户资源,积极拓展中间业务指标,经过上下努力,目前大部分业务进度均已完成。另外,支行积极拓展分行新业务,制定竞赛奖励方案,通过每日发送短信,及时向行长室和网点负责人通报黄金宝行情及相关信息,举办业务培训会和情景营销,带动新品业务的市场占有率提升。
2、国际结算:培育重大客户,争揽市场业务份额。根据年初制定的方案,对支行前十位大客户实行首席客户经理制,业务发展部主管客户经理每季向首席客户经理汇报业务情况和公司经营情况,共同商定下一步营销方案,提高客户忠诚度与贡献度。我行通过与分行及分行联动营销,抓住有利时机,以网上银行为营销手段促进了该公司在我行国际结算量的增加;对于另一结算大户—xx公司,我们以资产业务投入为契机,采取灵活的用款还款方式。经过多方面营销,目前为止,xx公司国际结算量达亿美元,结算量达万美元。与此同时,也关注中小公司的国际结算业务,利用各种机会进行营销,形成两头抓,两头都不放松的发展局面。
3、零售贷款:在有效防范风险的前提下,结合xx宏观调控对无锡房市的影响,我们注重加强与中介的合作,重点发展二手房业务,同时兼顾新楼盘开发的发展思路。经过努力,实现新增x万元,较同期增幅为%。
四、充分认识优势及压力,树立营销新理念。
由于支行一季度行长室成员调整,新的领导班子到位后,加强分工,明确职责,三位行长与网点建立联系负责制。提出“用脑用心的有效营销”、“团队个人相结合的有效营销”新理念。为此倡导个性化营销,充分挖掘本区域资源;柜面和目标客户营销相结合,柜面以管理引导柜员营销为主,变被动服务为主动营销;业务拓展通过联动营销等手段,利用项目组丰富的拓展经验,增强对目标客户的营销力度。此外,行长室十分重视产品的联动营销,由国际结算产品带动,负债业务的增长。
五、深层发掘区域资源,确保业务源远流长。
1、提高员工素质,加强企业文化建设。
2、加强对新项目争揽。累计争揽新项目xx个,注册资金合计达xx万元。日资项目争揽的传统优势地位得到进一步巩固;欧美项目争揽踏步前进,如等纷纷落户我行。
3、加大对他行目标客户的争揽力度。三个项目组具体锁定4-5家他行客户作为近期目标,有针对性地进行营销。对已开立帐户的他行客户,要求增加走帐、存款比例;尚未营销成功的,进一步通过外围营销、产品营销、走访等形式,积极争揽。
4、继续强化与政府招商部门的沟通,确保新的优质项目源头。首先要求客户经理们每星期至少跑招商部门两次,第一时间捕捉项目信息,并据此展开跟踪与营销。其次,按项目组进行具体分工,三个项目组对应三个招商局,充分利用有限资源,重点联络,重点跟踪;再次,点面结合,在全面保持与招商部门联系的同时,有重点的选择部分招商经理,重点公关,使他们成为“内线”人物。
在今后的工作岁月中,我还是会一如既往的努力工作,将我该做的事情做好,将领导布置的任务完成好,和同事处好关系,为我们支行的发展做出自己应有的贡献。
做好自己的工作看似简单,其实也是对国家作出了自己应有的贡献了。全球金融危机的爆发导致我们国家的经济已经发展的不如之前几年迅猛了,这是大环境,全球影响都这样,不过我们还是应该不要灰心,金融危机早晚都要过去,只要我们做好了自己的工作,就是为国家经济的恢复做出了应有的贡献。
20xx年度的文明优质服务竞赛活动已经结束,对20xx年的窗口服务工作,总、省行也已制定了新的标准,提出了新的要求。为切实贯彻上级行的服务工作要求,使我行的服务水平再上一个新的台阶,真正做到以优质的服务促进业务的持续发展,现将我行20xx年度服务工作的整体情况总结如下,同时,结合总省行对服务工作的新要求,对20xx年度的服务工作做一总体安排。
20xx年4月,按照新一届分行党委的工作要求,分行重新修订了《分行文明优质服务工作管理办法》,《办法》进一步细化了对窗口服务的检查标准,加大了对服务违规人员的惩罚力度。之后,分行工会服务督导组及外聘的专业服务检查机构,以此为依据,通过明查暗访的方式,量化检查结果,在辖内各营业机构间开展了文明优质服务竞赛活动。应该说,经过9个月的严格监督、检查和考核,全行窗口服务的总体质量和水平,均较上年有了明显的改善和提升,具体表现在以下几个方面。
一、各营业机构的服务硬件环境得到进一步优化,服务设施配备较为标准、齐全,基本符合总行的服务要求。
网点服务的硬件环境,既是服务工作的基础,也是银行外在形象和实力的具体呈现。分行新的《服务工作管理办法》出台后,分行工会首先组织全辖所有营业机构,按照总行制定的《服务规范》要求,对所属各网点的服务硬件设施的配备情况,进行了全面的梳理和检查。对于各行上报的自查结果,分行也进行了认真的汇总和分类,并积极与有关业务条线的管理部门沟通,对照总省行的服务标准,去除了一些自行添加有悖总行标准的服务设施,同时,针对多数网点残障通道、外币兑换网点标识以及网点窗口分布指南缺失的状况,分行负责统一订制,并分发至各相关网点,使我行营业机构必备的服务设施,得到了及时补充,全行的服务硬件环境,也得到了优化和完善,基本符合总行的服务要求。
二、全辖临柜员工的服务意识有了明显增强,服务礼仪执行得中规中矩,上级行制定的服务规范和标准,正逐步变成窗口员工的自觉行动。
在各级行领导日常的有效督促和分行明查暗访监督检查的强化下,经过9个月的严格考核,总行制定的各项服务礼仪,由窗口员工的被动执行,已经逐步变成了绝大多数员工的自觉行动。尤其需要说明的是,举手招迎礼仪,是总省行对临柜员工提出的一个新的服务要求。该项礼仪标准的执行情况,也一直是省、市行20xx年服务检查工作中的一个重点。为此,分行针对这项新标准的执行,几次下发指导性文件,同时,为各机构员工配发总行录制的服务礼仪示范专题片,供全体员工学习和参考。通过近一年的考核和监督,该项礼仪已经由员工的机械模仿,变成了一种自然而然的行动。
三、首问负责制在辖内员工中得到了进一步贯彻,“为客户负责到底”,正在成为大多数员工基本的服务素养。
首问负责制,是省行党委在20xx年重点推出的一项新的服务工作制度,也是省行党委对全体员工提出的一项新的服务要求。为在辖内有效贯彻落实该项制度,分行在年初就及时聘请省行工会专业人员来行,对我行200余名员工骨干进行了专门的系统培训,之后,将培训情况制作成录像光碟,发送全行,供全体员工学习并执行。对于员工的执行情况,分行还聘请专业服务暗访机构进行按月跟踪,对违规员工,进行通报批评和处罚。截至目前,该项制度在我行基本得到了有效落实,能够“即办”的业务咨询,都能给客户一个较为满意的答复。通过对这一制度的贯彻和推行,我行员工的接听电话礼仪和业务知识水平,也得到了强化和提升。
四、临柜员工业务素质有所提高,应对不同客户的服务方式趋于灵活,经验日趋丰富,客户投诉数量明显减少。
20xx年,我行共受理省行95566客服中心转来的协查邮件96件,
表扬信。
件10件,业务建议3件,投诉26件,总计135件。在26件投诉信件中,有24件为客户责任,只有2件为有效投诉。这项指标与20xx年相比,可谓大幅减少,不成比例。需要说明的是,在国庆长假it蓝图项目投产客户投诉多发期间,经过全员上下的齐心努力,我行还取得了有效客户投诉为零的可喜成绩。
经过近一年的服务竞赛,各单位的服务质量和水平,均有了明显进步和改善。分行营业部等5家机构,作为省银行业协会组织的全省服务竞赛的参赛单位,都获得了服务金牌单位或优胜单位的荣誉称号。分行营业部员工陈,还被省银行业协会评为当年全省的文明优质服务标兵。各行20xx年4月至12月的服务量化考核表汇总显示,海城支行、道西支行和对炉支行三个单位的竞赛成绩优异,位列汇总表前三名。按照重新修订的《分行文明优质服务工作管理办法》的有关规定,分行将对上述单位的服务优秀员工和主要管理人员给予表彰,具体表彰办法另行通知。
纵观我行20xx年全年的服务工作情况,尽管与往年相比,服务管理工作有了一些收效,取得了一些成绩,但是,距离上级行的服务要求,我行在各个服务环节上,均还存在一定的差距。具体反映在以下几个方面。
首先,在硬件服务设施配置方面,总行服务规范要求的一米线或一米线标识,在我行几乎所有网点都还没有配备和落实。
其次,窗口员工基础服务礼仪的执行还需进一步强化。特别是举手招迎礼仪,一些员工还显生硬,带有明显的被动执行和敷衍的痕迹。
第三,首问负责制“即办”“转办”和“承诺办”三个环节的执行情况参差不齐,对于涉及“转办”和“承诺办”两个环节的客户咨询,一些员工还不能完全按照制度流程操作,也不能使咨询客户满意。
第四,一线员工应对客户的临柜经验尚需积累和丰富,抑制客户有效投诉工作还存有较大空间。虽然20xx年我行的有效客户投诉数量得到了较好的控制,但,细究全年的客服中心转来的客户反馈意见,在96件协查信件中,其实还隐含着客户投诉的因素和可能,在受理答复环节稍有不慎,一部分客户协查可能就将转为有效的客户投诉。
可以说,上述服务环节还存在不尽如人意之处,落实在服务人员上,就是服务违规员工还大有人在。经统计,全年,我行共查出违规服务员工82人,受到直接经济处罚人员近20人,其中,处罚机构服务工作主管领导9人,处罚多次违规员工10人。对于服务违规人员,分行除给予相应的经济处罚外,还依据《服务工作管理办法》的有关规定,对相关员工给予了取消星级柜员评定和服务标兵评选资格的处罚。
针对上年度我行服务工作中存在的问题,结合总、省行及分行党委对今年服务工作提出的新要求,现将20xx年度分行的服务管理工作安排如下。
一、重新修订《分行服务工作管理办法》,细化监督检查标准,加大违规处罚力度,继续在辖内各营业机构间开展文明优质服务竞赛活动。
目前,总行最新修订的《**银行网点服务规范》(20xx年版)已引发全辖执行。省行和市行党委也对新年度的服务管理工作提出了更高的要求。为巩固我行的服务基础,打造中行的服务品牌,以优质、高效的服务促进分行业务的健康持续发展,近日,分行将对20xx年制定的《服务工作管理办法》进行重新修订,并据此继续在辖内开展服务竞赛活动。按照分行党委的要求,新办法将适当调整竞赛项目,进一步细化服务检查标准,加大对违规服务人员的处罚力度,使服务监管规则更加贴近我行的实际。新办法近期将修订完毕,并在3月份的全行服务工作会议上颁布实施。
xx年各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。
随着年龄的增长和各种工作经验的增多,我对我个人在工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,朝阳支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项。
规章制度。
来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下xx年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。
我有渴望学习新知识的热情,在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班,我都是头一个站出来。不论加班到几点,我都从来没有任何怨言。因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。
我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的:是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲,从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上,还是生活上,同志间都象一家人一样,从没有一点矛盾,如果有意见也是工作上的不同,这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做,因为我的脾气非常好,而且随着工作月历的增加,做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度,我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在,从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。
位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同,他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,我这里用另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易,谁都有不会的时候,帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。
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