帮扶工作总结及帮扶成效6篇(大全)
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时间:2023-04-05 00:00:00    小编:悬疑影视剧

帮扶工作总结及帮扶成效6篇(大全)

小编:悬疑影视剧

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帮扶工作汇报材料篇一

加强领导、统一布署、具体落实、注重实效

——县委党校党支部扎实开展“城乡结对子、联动共创建”活动

近一年来,党校支部严格遵照[2014]12号文件精神,在结对帮扶过程中,以强化现代农业适用技术培训、增加农民收入为目标,采取送项目、送技术、送资金、送物资、送健康、送文化等多元化帮扶措施,不断加大帮扶工作力度,有力地促进了所结对的九龙村社会经济的发展。

一、加强领导,统一思想,形成合力

支部将结对帮扶工作作为学习实践科学发展观活动的重要载体,及时组织全体党员召开了结对帮扶专题工作会,认真学习了[2014]12号文件,要求全体党员从帮助结对村农业增产、农民增收、经济增效的实际出发,从密切党群关系、干群关系的高度出发努力做好这项工作。同时成立了由书记任组长,支委成员任成员的结对帮扶工作领导小组,明确了委员张坤同志专门负责此项工作,为认真开展好此项工作打下了坚实的基础。

为切实增强帮扶工作的针对性和实效性,支部多次组织支委委员和部分党员深入所帮扶村进行调研,组织召开多种形式的联席会,共同研究该村在农业生产、党员生活方面等存在的问题和困难,帮助找准帮扶工作的切入点。同时深入党员家中,同帮扶对象进行了座谈,了解他们的实际情况和想法,结合实际制定了“一对一”和“多对一”帮扶计划。

三、多渠道、多形式开展结对帮扶活动,务求实效

1、项目帮扶。根据县委安排同九龙村总支结对后,支部充分利用2014年党校与农广校资源整合优势,积极向市农广校、县农办等单位争取,在九龙村陆续开展了农广校现代种植技术中专班培训、贫困村干部培训等各种项目培训,项目资金达8万余元。

广校现代种植技术中专班培训和贫困村干部培训中,支部分别邀请了市农业局、市职院的相关专家及县农广校教师、茅栗镇烟站的技术人员到九龙村进行了种养殖技术专题辅导,注重现场培训,认真组织了参训学员到该村的种养殖基地进行实际操作,不断丰富了技术帮扶的内容。

3、资金帮扶。我支部结合实际,在单位财力紧张的情况下,也采用了送部分资金方式开展结对帮扶工作,安排近5000元组织49名党员分别到凤冈、湄潭参观了“四在农家”和新农村建设示范点,进一步拓宽了帮扶对象的视野。同时还将安排了资金3000余元为九龙村老年活动中心购置电视机、dvd机及部分桌椅等,丰富了中老年党员的文化生活。

4、物资帮扶。在充分动员的基础上,我支部28名党员共捐资3000余元为14名贫困党员送去了化肥等生产物资,校领导在此基础上还分别捐资200元帮助帮扶对象解决生产、生活中的实际困难。

5、健康帮扶。结合部分帮扶对象年老体弱多病的情况,我支部在组织党员为帮扶对象完善农村合作医疗保险手续基础上,还邀请了县中医院的专家分别到部分党员家中进行了体检,开展了健康咨询,同时带去了部分常用药品,通过帮扶工作进一步架起了连心桥。

6、文化帮扶。为不断丰富帮扶对象的文化生活,进一步增强遵纪守法意识,养成健康向上的生活方式,我支部与妇联、茅栗镇政府一道共同编写印刷了新农村建设中相关法律法规方面的宣传资料,还深入到帮扶对象家中进行了生活方面的指导,进一步丰富了结对帮扶的内容。

(校党支部)

第二篇:期交所城乡结对帮扶工作交流汇报材料

积极为村级经济发展提供金融支持

——上海期货交易所党委发挥行业优势推进结对帮扶

在第二轮结对帮扶活动中,我们上海期货交易所党委与崇明县建设镇蟠南村结成帮扶对子,党委领导班子高度重视,本着“立足当前、着眼长远、量力而行、好事办好”的原则,以“互惠互利、双向受益、共同提高、合作共赢”为目的,统筹协调力量,不断加大投入,坚持实事推进,注重质量效益,2014年投入45万元援建蟠南村文化中心,2014年又投入100万元资金,帮助蟠南村建设现代农业示范园区,积极为蟠南村经济社会发展提供有力金融支持。

一、深入调研,确定金融支持村级经济发展的帮扶方向

上海期货交易所是中央在沪事业单位,日均交易额上千亿元,具有非常广泛的金融资源。所党委自觉把结对帮扶作为创先争优的平台和联系服务群众的载体,注重把交易所金融特色和人才优势,纳入结对帮扶工作之中,研究确定了金融支持村级经济发展的帮扶方向。一是加强走访听取帮扶民意。所党委领导、纪委书记以及党办、工会负责同志,分别利用结对签约、项目商谈、施工监督和完工验收等时机,并结合节庆走访慰问,深入帮扶一线,加强与蟠南村的沟通联系,2014年以来党委主要领导先后走访2次,分管领导走访4次,具体负责部门走访6次,通过召开村民座谈会、走访困难群众和实地考察等方式,全面了解蟠南村经济发展、村民生活、村容村貌和村级组织等基本情况,广泛听取村民对帮扶工作的意见建议,掌握第一手资料,不断完善帮扶举措和帮扶方向。二是深入调研确定帮扶方向。所纪委书记先 1 后两次带领党办同志到蟠南村实地调研,在广泛走访和听取村民意见建议的基础上,综合建设镇党委、蟠南村委和村民各方面的意见,初步达成帮助蟠南村建设现代农业示范园区的意向,并形成书面报告,在所党委会上做专题汇报,广泛听取党委成员的意见建议。根据结对村的实际情况,所党委认为要保证结对村的可持续发展,必须在提供资金、物质帮扶的基础上,变“输血”为“造血”,帮助结对村发展综合产业。因此,所党委会集体研究确定本年度重点帮助蟠南村建设现代农业示范园区,并制定了相应的资金预算、工程规划和监管措施。三是全力帮扶提供金融支持。按照市金融党委确定的“六帮六到村”的帮扶工作要求,所党委确定把提供金融支持作为结对帮扶重点,组织专门力量,收集蟠南村经济发展提供所需的信息和资源。所党委根据村民的普遍需求,注重提供小额农业货款、农业保险等方面的信息和渠道,指导村民用好资金发展高附加值的农产品;组织专业投资理财人员,每年开展一次金融知识进村、投资理财到户活动,现场传授投资理财知识,为村民讲解信托、证券、基金等各种投资产品的技巧,引导村民理性投资,合理增加财产性收入,确保村民真正得到实惠。同时,还将组织和交易所有业务往来的企业前往蟠南村实地考察,为当地村民开展经营合作牵线搭桥。

二、严格规范,健全现代农业示范园区建设工作机制

易所结对帮扶崇明县建设镇蟠南村建设现代农业示范园区和国情教育基地的协议书》,建立了政府、交易所、蟠南村“三位一体”的监管体制,对100万元建设资金的划转使用、园区建设规划、工程建设质量和进度等逐一予以明确,通过协议条款的形式,保证资金使用到位,监督措施到位,项目管理到位,检查验收到位,确保蟠南村现代农业示范园区建设进展顺利。二是传授先进管理理念。所党委除了在资金、信息、管理和人才等方面加大投入,还将期货交易所先进的管理理念和规范严谨的工作流程带到蟠南村,搞好对现代农业示范园区建设的指导,交易所党办、工会有关同志定期到工地走访,加强督促,搞好指导,手把手的教会村委同志加强流程管理和质量监控,从前期立项到施工建设,每个步骤都严格规范,该审批的审批,该申报的申报,该监管的监管,每个采购流程、每道施工工序都建立档案管理,确保现代农业示范园区建设规范有序,领导有力。三是严格园区建设流程控制。为把好事办好,帮扶款专款专用,所党委严格按照党风廉政规定抓好工程建设的每一个环节:项目立项,先报崇明县建设镇人民政府审核批准;工程设计及概算,委托崇明建筑工程设计单位实施;工程施工,让有国家资质的工程队实施;工程监理,委托建设镇村镇建设管理机构监理;工程审价,委托有国家资质的审价机构审价;工程验收,通过建筑、消防等相关部门检验验收,以确保安全使用。上述环节都接受第三方监督,项目预算经过上海期货交易所财务审核小组审议并报党委研究通过。在施工过程中,交易所相关人员经常与蟠南村村委会保持联系,掌握施工进度,确保施工安全,受到县、镇和蟠南村村民的一致好评。

育基地,充分利用基地的教育功能,积极开展党建共建、合作交流活动,不断深化城乡结对帮扶工作内涵。一是搞好党建共建。所党委和村委会通过国情教育基地平台,整合双方党建教育资源,不定期开展党建共建活动,所党委邀请村委会代表参加中心组联动学习,村委会请所领导参加村委民主生活会等,促进双方基层党组织建设。同时,指导蟠南村建立健全党内关怀、激励和帮扶机制,由期交所党员员工通过“一日捐”等形式,募集帮扶资金,定向用于慰问村里困难党员、复退军人和孤寡老人等。二是搞好交流互动。所党委利用“五一”、“七一”、“十一”等时机,分期分批组织党、工、团等队伍到园区开展创先争优、爱国主义教育和义务劳动等,为村里组织助学助残、帮困助老、爱心捐赠等公益活动,今年10月中旬,首届员工与村民趣味运动会在蟠南村举行,极大丰富职工的物质文化生活,促进了员工与村民间的沟通交流。党、工、团等队伍走村入户,下田进地,在体验农村生产生活的同时,结合开展社情国情和民情教育,让期交所的党员干部和员工在帮扶中学习村民艰苦朴实的作风,让村民体会期交所员工严谨细致的工作态度,通过结对双方的互动联系,进一步引导期交所员工树立大局观念,爱岗敬业,积极承担社会责任。三是搞好互惠共赢。蟠南村现代农业示范园区的生产活动由村委安排,品种由结对双方协商,为确保产品销路,所党委研究决定将定向包销部分园区的农产品,从蟠南村田头到期交所的食堂,新鲜直送,一站到达,800多名期交所员工将吃到安全、放心的绿色食品,企业员工的身体健康得到了保障;蟠南村村民生产的农产品通过包销渠道,将彻底解决销售后路的问题,生产无忧,利润丰厚,村民将得到更多的实惠,村级经济将会不断发展壮大。

根据**[2014]28号文件的要求,**局认真开展了结对

扶贫济困的活动,现将有关情况汇报如下:

一、加强领导,明确职责

自县委办、县政府办下发了《关于在全县开展结对扶贫济困活动的通知》以后,我局组织认真学习文件精神,明确了帮扶目标,研究讨论帮扶活动的相关事宜。成立了由党支部书记——牵头、机关全体成员参加的帮扶小组,将帮扶任务落实到每位党员的身上,并明确了责任人,保证帮扶到户,措施到位。

二、深入走访,了解情况。 今年,我局在局党支部书记——同志的带领下,深入到结对帮扶对象所在村进行走访,了解到县档案局结对帮扶对象——的基本情况。——是——村9组村民,河南人,妻子是弱智,无劳动能力,长年卧床不起,本人已65岁,年老体弱,腿关节残疾,有一儿子在——技校读书。所住房是民政部门帮助修建,有三亩责任田。虽然全部家庭负担全靠他一人承担,生活贫苦,但——本人勤劳,与周边邻里关系和睦,家里和家门周围收拾的干干净净、整理的整整齐齐。

三、精心组织,务求实效

我局把结对帮扶活动作为密切党群干群关系、促进机关作风转变的一件大事来抓,真正做到带着感情、带着热情、带着责任投身到帮扶活动中去。我们登门拜访慰问,送去慰问金,做到政治上关心,经济上资助,还随时和帮扶对象保持联系,做好帮扶记录,及时掌握帮扶对象的生活情况、思想状况。针对实际情况,制定帮扶目标,我局将帮扶目标任务都落实到人,而且不断完善帮扶工作的运行机制,坚持执行帮扶工作的联系制度,根据帮扶对象的实际情况建立了相应的脱贫计划,有针对性的开展工作。我局主要从“助困”、“助医”入手,解决实际困难,并将责任逐层分解落实,以求实效。

结对帮扶是一个长期的过程,一些工作方法和措施还

需要我们去进一步加以改进。在今后的工作中,我们将按照县委、县政府的要求,发扬成绩,纠正不足,把结对帮扶工作扎实做好。

——局

——年——月——日

第四篇:先锋结对帮扶汇报

泉湖乡在“联村联户 为民富民”行动中

开展先锋结对帮扶活动进展情况汇报

一、基本情况

泉湖乡地处肃州区东城郊,三面环城。全乡辖9个行政村,86个村民小组,5304户,19834人,耕地面积34603亩,人均占有耕地1.7亩。全乡共有5个党总支,28个党支部,其中村级党组织个,共有党员名。

二、活动进展情况

到位、人员到位、行动到位、措施到位。同时,乡党委在机关党员中成立先锋帮扶小组9个,与区属包挂部门积极联系配合,组成帮扶小组9个,及时深入联系所包村进行专题调研,帮助联系村进一步理清发展思路,指导选准培育主导产业,排查化解矛盾纠纷,破解创先争优活动难题,推进“基层组织建设年”活动,确定了“四帮四带”党性实践活动载体。通过组织结对帮扶,使党组织在“联村联户、为民富民”行动中的组织推动和战斗堡垒作用得到进一步发挥。

组,每名干部包挂联系100户农户。每位领导干部在开展具体联系帮扶的过程中做到“五个百”,即联村联户的干部每年驻村驻组开展工作达到100天,走访农户达到100户,记民情日记簿部达到100篇,为农户破解难题100件以上,提出建设性的意见100条。为便于乡村干部和党员群众沟通交流,乡上制作了活动连心卡和为民服务联系卡,为每位干部定制了民情日记本,便于更好的沟通联系。在此基础上,建立了工作记录、24小时联系等工作制度,完善了问题调处、督查考核等工作机制,实现了走访农户有记录、联系党员群众“时时通”、督查考核有依据。至目前,全乡共有21个部门12名科级领导,名机关党员、61名乡干部参与了活动,有户党员户、607户低保户,48户五保户,86名特殊户被包挂和联系,开展普通党员技术培训场次,联系外出务工信息条,帮助老弱党员人次。3、党群互助携手发展。根据农村党员群众实际情况,乡党委在村及党员和群众中也开展了结对帮扶。村干部党员与5户以上困难群众结成帮扶对子,每名党小组长、党员村民小组长与3户困难群众结成帮扶对子,其他有帮扶能力的党员至少与1户困难群众结成帮扶对子。按照区委安排,活动开展过程中,采取帮思想促提高、帮技术促致富、帮项目促发展的“三帮三促”方式,组织开展以送政策、送法律、送技术、送项目、送文化、送温暖为内容的 “六送”为民服务活动,把帮助解决实际困难作为党员联系群众、增进感情的重要内容。

4、深入宣传助推发展。为了把本次活动宣传好、报道好,为活动的顺利开展营造强势的宣传舆论氛围。乡党委牢牢把握正确舆论导向,通过各种会议宣传、悬挂宣传标语,设臵永久性宣传牌,固定标语宣传、发放宣传资料等多种形式,深入宣传本次活动的重要意义、主要任务、开展情况。同时,对活动的开展情况要求以信息简报的形式在全乡范围内印发宣传,要求乡属部门每周上报1篇信息简报,并有专人负责上报。活动开展以来,全乡已悬挂宣传横幅条,刷写宣传标语条,编写简报期。在全乡营造了社会高度关注、干部倾心投入、群众普遍参与的浓厚舆论氛围。

三、下一步工作计划

当前,“联村联户”行动正在深入开展,先锋结对帮扶活动的开展,为“双联工作”注入了新的力量,我们的任务还很艰巨,下一步计划做好以下几项工作: 1、深入走访群众,开展形式多样的活动,如开展送医送药活动、技术培训、劳力帮扶等活动,进一步增进干群关系。

2、结合当前重点工作,带领有意向的群众赴兄弟乡镇观摩,通过帮思想、帮发展计划等方式,促进重点工作任务的落实,也保证联系群众增收。

两年来年来,在学校领导和同事们的关怀帮助下,我按照“一帮一、一对红”的活动要求,与李强,共同探讨,悉心教研,使所任学科成绩有了很大提高。为使今后的教学工作取得更大进步,现对帮扶工作作一总结。

一、学习课标,明确教学目标。

为了使我的英语教学适应新时期英语教学要求、树立起新的育人理念,我们俩经常抽休息时间对《英语课程标准》进行了研读,了解了此次英语课程改革的目的、掌握了此次英语改革的重点、明确了英语课程各级的总目标和各内容的分级目标、理解了英语教学原则、学会了一些科学评价原则等,从而为后面的教学提供了充分的依据、奠定了的扎实的基础、保证了教学的顺利进行。

二、扎实备课,理清教学思路。

备课是课堂教学的重要环节,我们在备课时做到了以下几点:

1、课前备课,做到“有备而来”。认真阅读各种教科参书,既备教材、教法,又备学生。结合学生的实际和教材的内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知的横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然。并制作了各种有趣的教具,如:单词卡片、实物(图片)、头饰等教具为课堂教学做好服务。

2、课中备课,灵活安排简单易操作的游戏活动。我通过游戏引入新课教学时,为了不打消学生的积极性,我在实施教学的时候,总是尽量设计一些简单易操作的游戏及活动,将教学内容层层铺开,把枯燥乏味的课堂变为生动有趣“快乐堡”,让他们在快乐中学习,在玩中获得新知,通过反复的趣味操练(如:唱、演、玩、画、涂色、做手工等形式)来巩固所学新知。在活动中学生们都乐于参与,充分调动了学生们的情感态度和兴趣,学生的积极性得到了充分发挥,教学效果良好。3、课后备课,总结教学经验。每上完一单元,我们都及时对该单元作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础。

三、认真上课,体现以人为本。

1、巧设导入,培养兴趣。每节的教学我首先通过做游戏、唱英语歌来激发学生的学习兴趣,让学生融洽在学习英语的氛围内。

2、图文结合,掌握新知。根据教材“图文并茂”的特点,充分运用单词卡片、实物教具、简笔画及肢体语言来启发学生,使学生带着明确的任务目标,并借助图片、动作、表情等手段掌握其义,让他们积极主动参与学习获取新知过程,培养他们学习英语的兴趣。在遇到难读的单词或句子时,我不厌其烦,耐心教导学生认读,力争让他们学了就懂,懂了会用,培养他们认读的能力。在学习新知的同时,还适时对他们进行思想教育。

学生的个体差异,营造宽松的学习环境,以简单易操作的趣味性、多样化游戏为主来实施教学,让学生进行反复模仿、认读、玩演、视听,从而给他们提供充分的活动和交流机会,让学生在玩的过程中获得新知,提高他们语言的运用能力,培养他们的学习兴趣。

4、通过听录音,复习新知。我常在每节课结束的前5分钟,让学生听有关本节课教学内容的录音磁带。第一遍先认真听,第二遍边听边跟读。在学生能听读后并要求学生用相应的肢体语言或动作入情入境的来模仿、表演对话。在学生进行合作学习、表演时及时给予示范和指导,让学生充分体验到成功的喜悦,体会到学习英语的乐趣。这样既复习了本节课的知识要点,又提高了同学们的听说能力和读音的准确性,从而让学生真正做到眼到、口到、心到、手到。

四、加强自学,不断积累知识。

我虽然在英语教学方面积累了一定的经验,但是在教学的同时,还经常虚心向资历深的教师请教,和我们英语组的同事一起学习有关英语方面的教学教法,加强自身的业务学习、扩大视野;用心收集有助于英语课堂教学的各种游戏资料,时常听录音纠正自己的语音语调。

总之,一年的工作自己付出了很多,同时自己也有很多的收获。领导的信任,使我精力充沛;同事的肯定,使我干劲十足;学生的渴求,使我信心倍增。我会继续努力,不断改进教学方法,在教学中设计一些学生喜爱的活动、游戏来辅助课堂教学,激活课堂。积极开发和有效利用课程资源,更好的为英语教学服务,力争在今后的英语教学工作中取得更好的成绩。我相信有耕耘总会有收获!

韩天宇

2014年5月

为加快我校师资队伍建设,提升教育教学水平,使刚分配到我校的新教师尽快适应教师工作岗位,我校实施新老教师结队帮扶活动。这学年,学校安排我作张老师的指导教师,虽然名为指导与被指导,但实际上我们是工作中的合作伙伴。从教至今才两年,虽然在教学中已掌握了一定的教学经验,在会考和中考中也取得了一定的成绩,但教学方法仍须不断完善和探究,需要我和张老师一起互相学习,互相促进,因为两个人的智慧与力量肯定比一个人的大。

我觉得要做好指导新教师这项工作,其基本职责就是要做好“三带”: 带师魂——敬业爱岗,无私奉献;带师能——掌握教学基础知识与技能;带师德——育德之道。在这一年多的指导工作中,本人尽职尽责,在每学期初就制定出指导计划,以便合理有效地安排指导工作。

现将过去一年指导新教师的工作总结如下:

在备课组活动中,我毫无保留地传授自己积累的经验,例如:怎样驾驭课堂,如何调节课堂气氛,怎样调动学生的积极性,如何去组织好课堂教学,让更多的学生听懂、掌握教学内容等等。新老师刚踏上工作岗位,工作热情较高,有时上课难免会讲得过快过多,因此我也常常提醒他要注意学生的基础知识水平参差不齐,接受能力有强有弱,教学应循序渐进,要注意及时检验学生对新知识的掌握情况,及时反馈并做出评价,与张老师共同研究教材和教学、考试大纲,使他能较好把握讲授教材的深浅程度;备课过程中,经常组织对教学重点、难点的研讨,一起“说教材,谈教法”,使他能及时学会“突出重点、分散难点”的教学技能;定期审阅张老师的备课教案,从教学内容的选择,教学目标的确定,备课的格式,教学手段的使用等各方面给予指导;定期去听张老师的课,他也经常来听我的课,通过这样的听课和评课,评议出优缺点,使他得以尽快掌握教学的基本环节;及时交流教学情况,帮助张老师掌握面对问题的处理方法。而对于张老师的组内公开课,我和其他组内的老师们都会从课题选择到教案设计,从基础知识、基本技能传授到德育渗透,从语言规范到教态自然等等各方面给予帮助。此外,我还带其参加各种教育教学实践活动,鼓励其参加各级各类教学竞赛及评比活动,期末做好学期总结,使被指导教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。

通过这一年多的“帮扶结对”工作,张老师的教育教学水平有了明显的提高,各项技能都有进步,教学业绩也得到学校的好评。在新教师得到了成长的同时,我深深体会到掌握新的教育理念是青年教师成长的关键,只有深入学习,细心品味,才能提高自己的理念素养。把教育理念转化成有效的教学行为是青年教师成长的重要标志。在实践中磨炼,在磨炼中感悟,在感悟中提高。

总之,这一年中我们相互学习,取长补短,均受益匪浅,使各自的教学都有了新的改进,我相信,在今后的教学中,我们会合作得更好,不辜负学校领导的信任和期望。

刘利利

三义九年一贯制学校

2014年5月

帮扶工作汇报材料篇二

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关于“三解三促”和帮扶结对工作情况汇报

一、领导干部下基层“三解三促”活动情况

强化领导,明确责任

按照兴委办发〔20xx〕59号文件要求,调整了我局领导干部下基层“三解三促”活动联系点,企业联系点由江苏宏泰不锈钢丝绳有限公司调整为泰州市美鑫铸造有限公司。根据这次调整,我局始终围绕“三解三促”活动对党员干部提出的任务和要求,制定了活动计划,明确工作责任,细化工作措施。同时,建立了以主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,其他班子成员为成员的“三解三促”活动领导小组,日常工作由办公室负责,为“三解三促”活动有序开展提供了组织保障。

广泛宣教,提高认识

阶段内容,有目的、有重点、有针对性地加强对广大党员干部特别是领导干部的教育引导,充分认识新形势下深入开展“三解三促”活动的重要性和紧迫性。同时,积极组织局领导干部分组到联系点进行走访调研,对农村和社区现状、企业发展有了更为宏观认识,能充分体会到“三解三促”活动既是转变机关作风、推进工作长效发展的好办法,又是领导干部加强党性修养,密切联系群众、联系基层的好途径。

走访调研,征求意见

为了将“三解三促”活动落实到实处,局领导班子成员积极深入到各联系点进行走访调研,除了解基层组织建设、经济发展现状、生活环境整治、基础设施建设、困难群体帮扶、信访案件化解、企业生产经营现状、发展目标方向以及制约企业发展的瓶颈和企业的思想动态等外,还通过座谈会集中交流,深入居民家中进行面对面个别交流等形式广泛征求意见,共组织多种形式的征求意见6次,在新城庄村征求意见4条,迎风社区征求意见12条,美鑫铸造征求意见4条。

认真研究,破解难题

我局领导班子成员根据走访调研、征求意见情况,研究部署解决对策,力争破解发展难题。如帮扶结对村庄负债多,没有多余资金发展村级基础设施,加之有部分村民因病致贫现象严重,我局在有限的办公经费抽出帮扶发展资金2万元,给12个贫困户共送去了3600元慰问金。迎丰社区10栋至38栋是我局的包保责任区,自全年8月份以来,组织集中整治40多次,派出人员400余人次,清理各类垃圾50多吨,杂草1000多平方米,拆除违章建筑20多处,粉刷外墙800多平方米,发放宣传资料300份,制作宣传展板6面,同时结合部门职责,配合城管、工商等部门对马路市场、违章建筑、流动摊点等进行整治;多次与城建部门对接,对包保区域内坑洼路面等进行整修和补植绿化,共硬化路面1000多平方米,补植绿化200多平方米。到目前为止,前后共投入资金3万多元。针对美鑫铸造的问题,虽未投入财力,但是我局给予信息等支持,力所能及帮助化解难题。

二、帮扶结对工作

加强领导,确定责任

导小组,组长由一把手担任,分管领导担任副组长负责日常工作,具体工作事宜由办公室负责,从而做到人人有责任,事事有要求。

深入排查,明确目标

领导小组成员集中精力、集中力量,对万户结对帮扶对象、挂钩帮扶社区进行拉网式等全面走访调研。通过开展走访调研活动,做到进村入户,帮扶对象每户必进,人员必访,摸清情况,了解走访对象在想什么,在干什么,思想上有什么心结,生活上有什么困难,如在走访所挂钩扶贫村——新垛镇新城庄村和迎丰社区帮扶对象中发现:多是因病致贫、无职致贫。根据这些排查了解,建立帮扶结对工作台账,详细记录帮扶结对对象、事项和需要解决的实际问题。

狠抓落实,注重实效

根据排查情况,制定了扶贫工作计划,落实扶贫措施。在解决所挂钩扶贫村文秘家园整理——新垛镇新城庄村帮扶对象采取“一帮一扶持”措施,因地制宜实施脱贫,鼓励创业,同时给予人力、物力、财力支持;在解决迎丰社区帮扶对象要落实就业措施,解决就业困难;我局领导班子两次来到所挂钩扶贫村——新垛镇新城庄村进行了走访慰问去年底至今,“三解三促”和帮扶结对活动共给贫困户送去4200元的慰问金;为挂钩社区和农村共解决资金万元;在迎丰社区创卫过程中,到目前为止,前后共投入资金3万多元。

我局继续将这两项工作形成常态化、专门化、固定化,尽最大努力化解矛盾,解决问题,为发展创造良好的治安环境、心齐人顺的人文环境、互帮互助的和谐环境作出应有的贡献。

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帮扶工作汇报材料篇三

一、结合教师的原有水平,制订师徒计划

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析几位老师的优缺点,对于他们好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,互相帮助其改正,使其在原有的基础上都能够得到一定的发展、进步,最后根据这些点,制订出了本学年的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

二、虚心学习,努力提高自身素质

虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。

首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。

其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。

再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有一定的提高。

三、做好示范,共同提高

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给大家。在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理教案,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。在一年的师徒结队活动中,我不但自己的教学教育水平有了一定的提高,也帮助几位老师共同提高,我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自己和同伴的能力有一个很大的进步。

帮扶人:靳

二0一七年十二月二十六日

帮扶工作汇报材料篇四

1.强组织,重领导,压实主体责任。制定了《大坡镇脱贫攻坚驻村帮扶实施方案》,切实明确镇党委的治理主体责任和党委书记“第一责任人”责任,围绕“一任务两要点三清单”和第一书记(驻村干部)“一宣六帮”职责,聚焦“两不愁三保障”突出问题,梳理了全镇驻村帮扶问题清单和《第一书记(驻村干部)工作计划》,进一步细化了驻村干部帮扶职责任务,压紧压实了帮扶责任。

继续巩固金花村“三亲六齐”创新型党组织创建,在大田村打造“七上八下”为主题的创新型党组织创建示范点,协助村党支部擦亮党建品牌,协助金花村村支两委打造金花“乡村振兴·党旗一号村”,承担会议发起、活动策划、工程监督等工作,配合村两委、专业营销团队及其他社会力量,共同推进金花村现代富美乡村建设。

3.引资金,谋思路,助力村寨发展。驻村工作期间,各工作组积极参与到村寨建设和发展的谋划中,为村寨发展提供了必要的资金项目支持和发展思路的策划。一是参与推进项目建设,积极配合做好村民思想动员工作,参与解决村民纠纷,保障施工等,2014年以来共参与协调纠纷156起。二是落实“一人驻村、全局帮扶”机制,积极向派出单位汇报驻村工作情况及村建设需求,制定第一书记和驻村干部工作任务计划,进一步细化驻村干部帮扶职责任务,积极争取单位帮扶项目及资金,2014年以来,第一书记和驻村干部帮助协调项目25个,争取资金800万元。三是思良策,壮大村集体经济。为促进村级组织正常运转,解决无钱办事的局面,驻村干部及第一书记结合村实际情况,集思广益,强化村级资金的造血功能,鼓励发展村级集体经济。金花村驻村工作组组织村民进行果树种植培训,邀请市农委果树专家进行果树栽培知识培训,培训党员干部和村民40余人次。布依文化刺绣知识培训4次,培训村民60余人次。星号村工作组发挥优势,加快产业机构优化,利用好星号村交通要道、高效果蔬农业优势,结合农业产业结构调整,牢牢把握农业产业革命“八要素”,探索建立贫困户利益连接机制,大力发展农旅一体化产业,已完成在竹林湾母猪田建成300亩高效果蔬基地。

四是利用驻村工作经费制作生活实用宣传品,丰富宣传形式。

5.重创新、抓扶贫,服务民生大计。驻村工作组驻村干部密切联系群众,走访农户和贫困户,了解所面临的困难和实际情况,记录和协商解决。调解村民之间和征收土地纠纷、婚姻纠纷。定期和不定期的走访和慰问贫困户220余人次,对他们的生活、住房、就业、医疗、教育等遇到的问题予以解决。星号村驻村工作组通利用村宣传栏、坝坝会、田坎会等方式,借助村级党代表、优秀党员的力量,做到将各项强农惠农政策、扶贫政策宣传100%覆盖到12户建档立卡贫困户及16户低保户;摆早村驻村工作组积极调整工作方式,实行走访不偏人,走访了解低收入困难户生产生活情况,过程中发现低保户陈国云(男,54岁,未婚,独居)其住房未粉刷、地皮未硬化,没有入户路,没有通电等困难,立即想办法协调贵阳经开区有关部门帮助解决实际困难。大田村驻村工作组在知晓村民唐章贵中不幸发生火灾后,积极到相关部门争取重建资金8万元帮助解决灾后生活问题。

四是注重典型选树,推荐王渝新、成信辉2名驻村干部荣获全区脱贫攻坚优秀共产党员表彰,进一步激发了驻村干部的干事创业激情,增强了扎根在基层、真抓实干信心和决心。

二、存在的问题

三是驻村干部自身素质有待提升,特别是对村寨发展、惠农政策等知识掌握上需进一步强化学习,在帮助贫困户脱贫的措施和办法上需加强创新。

三、下一步打算

(一)抓好教育培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“牢记嘱托、感恩奋进”教育,教育引导第一书记和驻村干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,切实增强打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴的信心和决心。以“五步工作法”、农村产业革命“八要素”、农村基层组织建设“一任务两要点三清单”、农村产业革命、乡村振兴战略等内容为重点,加强驻村干部培训力度。对驻村干部请销假制度执行不严谨、未按要求住在村里的驻村干部由镇党委、纪委对其进行约谈教育,并制定驻村干部管理制度,约束驻村干部行为。

(二)强化作风建设。把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程,笃学笃行,带着党员群众干,做给党员群众看,直接参加到完善基础设施、整治人居环境、发展产业项目等劳动生产中,全身心投入到农村产业革命、乡村振兴的具体工作中,用苦干实干的良好作风带领群众攻坚克难、增收致富。全面加大对第一书记、驻村干部履职尽责情况、村“两委”工作开展你情况的督促检查力度,倒逼帮扶责任落实。

(三)建强基层组织。第一书记和驻村干部要指导和帮助村党支部以创新型党组织创建为抓手,大力推动党支部标准化规范化建设,建强村“两委”班子、党员队伍、工作机制,提高村干部履职能力,推动落实“两委”联席会议、“四议两公开”,建立健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,增强基层党组织的组织力和政治功能。监督并带头落实好“三会一课”“主题党日”等组织生活制度,指导做好党员发展和教育管理工作,充分发挥基层党组织在推进脱贫攻坚、乡村振兴战略中的战斗堡垒作用,注重在产业链上、经济组织中建立党组织,将党建工作融入产业发展、集体增收、群众致富。

四是利用驻村工作经费制作生活实用宣传品,丰富宣传形式。

驻村帮扶脱贫攻坚工作总结

驻村第一书记脱贫攻坚工作汇报

驻村帮扶工作汇报材料

驻村干部脱贫攻坚帮扶工作总结

帮扶工作汇报材料篇五

兴安农垦系统困难职工群众大多数属于因病致贫或因灾返贫。针对这种情况,我局充分发挥工会困难职工帮扶中心职能作用,积极争取政策资金,帮扶困难职工群众渡过难关。

一、加强组织领导

局领导十分重视和关心困难职工帮扶中心建设。党委会议先后研究了帮扶中心的具体工作,制定了《关于建立“困难职工帮扶中心”的实施方案》,成立了农场局帮扶工作领导小组,帮扶中心与相关部门建立起信息沟通与工作联系制度,畅通帮扶工作渠道,强化工作手段,同时明确帮扶中心与各部门职责,做到既各负其责,又相互配合协调,从而在组织领导上有了坚强的保证,形成了“党委支持、工会牵头操作、有关部门积极配合、困难职工普遍受益”的工作格局。

二、打造平台,拓宽困难职工帮扶工作覆盖面

一是打造社会援助平台。我们深入困难职工家中进行调查了解,根据困难的程度和实际情况,有针对性的对特困职工提供困难救助。到目前为止,全系统共有300户困难职工群众家庭得到了救助,共发放救灾、救助资金80余万元。

同时,积极开展“助学”活动,为10名困难大学生争取到助学金3万元。为4名困难大学毕业生争取创业贷款26万元。

二是打造就业援助平台。为了推进贫困职工群众及其子女就业工作,我们整合利用社会资源,为困难职工群众及子女提供免费再就业技能培训,并向用人单位积极推荐,帮助他们实现就业,自力更生。一年来,共举办各类培训班6期,培训困难职工及其子女1500余人次,困难职工群众及其子女通过再就业培训掌握了1至2门技术,走上了新的就业岗位。

三、建立“三项机制”,确保困难职工帮扶工作取得实效

1、建立帮扶中心日常性工作制度。我们根据帮扶中心工作实际,研究制定了《帮扶中心工作制度汇编》,明确了帮扶中心的接待救助流程、岗位责任要求和责任追究制度。同时,我们还建立了帮扶回访工作制度,对帮扶过的困难职工群众,到其家中进行一次回访,真正使帮扶工作做到了件件有回音、事事有着落。设立了“困难职工帮扶中心基金专用账户”,对每年资金来源和支配给予了严格的规定,并接受审计监督,以保证帮扶中心有一个较为稳定的资金渠道。

得到了及时救助。

3、建立协调联动工作机制。帮扶工作领导小组每季度定期听取一次帮扶工作进展情况汇报,并随时帮助解决在工作中遇到的实际困难,对于重要工作,都提交党委会进行讨论。同时,把帮扶工作列为局党委重点工作督查事项,定期进行督办,并向基层通报情况。

四、存在问题与建议

困难职工群众帮扶工作是一项长期、系统工作,单靠农垦企业自身解决难以达到全部彻底脱贫致富的效果,这一部分困难职工群众将成为兴安农垦全面发展的一块短板,困难职工群众不能脱贫致富,兴安农垦将难以达到党的提出的全面建成小康社会的宏伟目标。恳请自治区总局给予兴安农垦资金、政策方面的大力支持,助推兴安农垦困难职工群众帮扶工作全面开展,为全面建成小康社会提供保障。

×××是隶属于××公司的一家国有特大型综合企业。在市总工会的指导下,我们紧紧围绕如何提升企业工会服务帮扶水平这一重点,以建设职工服务中心为载体,努力实现由单一为困难职工帮扶向为全体会员服务的目标,积极探索贴近职工、依靠职工、关心职工、服务职工的新方法、新举措。在提升职工幸福指数的同时,倾心打造和谐稳定、友爱互助、生活有保证、困难有救助、大病无后忧的区域和睦态势,为加快实现精品企业建设目标发挥了积极作用。

一、领导重视,组织健全,创建高标准的服务中心

下设办公室,负责日常工作。三是建立了职工救助基金会,广开融资渠道,加大资金投入,采取公司行政资助、工会投入、职工捐助的办法,增强工会服务帮扶实力。四是,建立了一支服务帮扶志愿者队伍,为广大职工、会员提供全方位、全过程的服务。从生活救助到精神慰藉包户到家庭。形成了以党政一把手负总责,工会协调统管,基层单位包户到人,共同负责、上下联动的“一帮一”、“多帮一”帮扶服务工作长效机制,保证了帮扶救助工作的健康发展。五是利用公司报纸、电视等新闻媒体进行宣传引导。基层分会也纷纷利用职工大会、理论学习、班前会之间交接-班时机对单位员工进行“献爱心”动员。通过上述方式,确保了职工服务中心领导支持到位、资金保障到位、工作效果到位,形成了党委重视、行政支持、工会运作的良好工作格局,保证了服务帮扶工作健康有序的发展。

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工的帮扶工作数据库,分层管理、分类施救,实施困难帮扶网络动态化管理。对“低收入家庭”、“患重大疾病意外致困”、“患重大疾病常规治疗”、“工亡职工遗属”、“劳保开资职工”五大类困难职工,进行分类救助、结对包户帮扶管理。工作制度化运行,实施“五必访”工作制度,即“职工生病必访,生活困难必访,家庭红白喜事必访,家庭发生矛盾必访,出现劳动争议必访”, 不断赋予了服务帮扶工作更广泛内涵。

为了保证服务中心发挥其效能,我们强化了三种机制,一是细化了走访慰问机制。这是服务帮扶工作的重要方式之一,也是领导干部了解职工生活和解决职工困难的最直接、最快捷的方式。为此,公司工会选定被走访对象,做到分类有代表性,个体有针对性。根据走访对象类别不同,制定的走访慰问方案内容也有所不同。“春节”必走访离退休老领导、老工人、老劳模代表,在岗特困、大病、工伤、劳保开资职工、工亡职工遗属等,让各方面人员都能感受企业的关爱和工会的温暖。二是强化了生活救助机制,在日常救助的同时,实施节日资金救助,给予特困职工、大病职工资金帮助以缓解生活困难。三是实施了职工诉求表达机制,服务中心开展了“一站式”服务办公,对职工的各种诉求,做到认真接待,及时处理,事事有回音,件件有着落,从物质、精神上给予全方位的服务。

三、丰富内涵,打造品牌,彰显服务帮扶工作优势

为了实现服务帮扶工作的.“长效化”,我们依托职工服务中

心这个阵地开展了形式新颖、富有特色的品牌活动。一是打造生活服务品牌。首先,建立了100余个服务职工志愿者队伍,以“志愿者包户”活动为主要载体,采取日常入户帮助与节日慰问相结合;生活资助与思想疏导相结合的方式,通过包户服务,零距离了解、发现新情况、新困难,第一时间解决难题。公司所属最大分会××公司,在包户服务中采取“一帮一”、“多帮一”相结合的方式,为双目失明的残疾职工解决冬季平房取暖用煤、电暖气等必备品;为生活特困家庭送去米面油;帮助面部大面积烧伤的职工家庭询医问药,给予困难职工家庭全面的服务。公司两级工会组织全公司近100个志愿者包户队经常深入特困、残病、重大疾病卧床的职工家庭进行包户服务,及时帮助他们解决难题,同时兼顾思想的疏导和家庭矛盾的调解工作。

几年来的实践,虽然积累了一些经验,但是,按照上级领导的要求和职工的需求还有一定的差距。今后,我们将认真贯彻省总工会对帮扶服务工作的指示精神,围绕企业发展大局,不断加强和完善职工帮扶服务中心建设,继续做好帮扶服务工作,为全市的和谐稳定发展做出新的贡献。

帮扶工作汇报材料篇六

;市万名党员干部帮扶困难职工再就业手拉手活动启动之后,市人大领导高度重视,把做好帮扶工作作为践行“三个代表”重要思想的实际行动,切实为困难职工排忧解难。根据市委下达的帮扶工作任务,召开了专题会议进行研究部署。两年来,市人大领导身体力行,率先垂范,机关党员干部想办法、出实招,积极做好帮扶工作,取得了良好效果,受到了帮扶对象的好评。
一、基本情况
根据市委的要求,市人大机关共承担39名困难职工的帮扶任务,通过积极努力地帮扶。到目前为止,39名困难职工的帮扶全部对接到位,已实现再就业26人,其中用人单位安置2人,个体经营7人,灵活就业17人,享受帮扶优惠政策4人(城市低保)。
二、主要工作
1、迅速启动,搞好对接
市手拉手帮扶任务下达后,市人大党组召开会议进行了认真研究,在总结“一帮一”工作的基础上,进行了周密部署,提出了具体要求 ,要求各党支部和承担帮扶任务的党员干部要提高认识,迅速行动,及时对接到位,千方百计做好帮扶工作,保质保量完成市委下达的帮扶任务。机关各支部和党员干部迅速行动起来,通过电话、到所在社区等方式联系,使帮扶对子迅速及时地对接到位,多数承担帮扶任务的党员干部还深入到所帮扶对象家中,进一步了解他们的家庭状况、困难的原因、意见和要求,帮助谋划脱贫致富的途径和办法,鼓励他们要坚定信心,战胜困难,艰苦创业,立足通过自身的努力和辛勤的劳动,早日走出困境。
2、千方百计,积极帮扶
市人大领导率先垂范,带头做好帮扶工作,经常深入到被帮扶职工家中,了解情况,沟通信息,为了更好地把帮扶工作抓好、抓实、抓出成效,市人大机关还落实了五名机关干部作为人大领导帮扶工作的联络员,在深入了解困难职工家庭情况的基础上,根据每户家庭和被帮扶人的实际情况和可能,千方百计帮助他们出主意、想办法、上项目,落实再就业。市人大党组副书记、副主任杨德新帮扶困难职工刘家中,多次到他家中了解情况,做深入细致的思想工作,帮助他树立战胜困难的信心和勇气。刘家中全家五口人,父母年龄比较大,但身体还可以,根据这种情况,在杨主任的积极帮助下,刘家中干起了人力三轮车,月收入能在1000元左右,又经过多方协调,帮助他父亲安排了打更的工作,月收入400元左右(后因身体不适,未能坚持干下去)。目前,家庭月收入达到1300多元(刘家中母亲现给人作保姆,月收入300元),家庭生活基本有了保障。市人大副主任孙玉生、吕耀勋、赵金辉、刘书蓉对帮扶工作也非常重视,认真负责地做好帮扶工作,能经常深入到被帮扶人家中或通过电话进行沟通,了解情况,帮助研究制定脱贫的办法,积极帮助解决家庭生活中和工作上的困难和问题。孙玉生副主任帮扶工业纸板有限公司困难职工盖志杰,她一个女同志带着两个上初中的儿子,靠卖菜月收入500多元,家庭负担较重,为了帮其减轻负担,积极与学校联系,为其减免学杂费。赵金辉副主任帮扶工业纸板有限公司困难职工迟万海,迟万海本人眼睛不好,在家修养,一个孩子上小学,家庭生活困难,赵金辉副主任正在积极与有关部门沟通协调,帮助落实享受城市“低保”政策,同时还积极帮助其实现再就业。刘书蓉副主任帮扶的工业纸板有限公司困难职工郑玉霞,夫妻二人均是残疾人,一个孩子上高中,其爱人在西三条路爱民街附近设了个活动房修鞋,但属于季节性占道经营,刘书蓉副主任积极与城管部门取得联系,考虑其特殊情况,给予了解决,并与有关部门协调,为其减免了部分税费。目前,这几户被帮扶的困难职工都实现了再就业,家庭生活有了基本保障。机关承担帮扶任务的其他党员干部都能够把做好手拉手帮扶工作作为一项重要的政治任务,以极大的热情投入到具体的帮扶工作中,在积极沟通、了解情况的基础上,帮助出主意、想办法,为这些困难职工实现就业和再就业创造条件。徐祥吉、金有权、庞贵斌、王建伟等很多同志多次深入到帮扶对象家中,了解沟通情况,帮助谋划脱贫致富的思路和办法,使一些困难职工做起了小买卖,实现了再就业。
3、捐款捐物,解决生活困难
被帮扶的困难职工,大多数家庭由于各种原因,生活都比较困难。结成帮扶对子以后,在积极做好帮扶工作的同时,机关党员干部时刻把他们的困难挂在心上,力所能及地帮助他们解决生活上的实际困难,在去年和今年两年春节前夕,都到这些困难职工家中进行走访慰问,送去慰问金和米、面、油、猪肉和水果等物资。两年来,市人大机关承担帮扶任务的党员干部为帮扶的困难职工捐钱达11000多元,各种物资达1200多元。相关热词搜索:;

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