最新行政总经理的职责及工作内容(十篇)

行政总经理的职责及工作内容篇一

2、负责公司流程、制度建设，监督、检查各项规章制度的贯彻执行。

3、完成总经理、副总经理下达的各项工作任务，确保公司生产经营正常、有序进行和运转。

4、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。

5、负责日常外联、来访接待工作。

6、负责公司行政公文、通知告示、张贴宣传等统一信息管理。

7、开展固定资产盘点，监督、指导各部门建立台账清单、日常维护。

8、负责办公、生活、后勤物资的保管、领用、发放、登记、备案。

9、负责公司生产安全、劳动保护、环境建设、消防管理工作。

10、组织专人负责生产、办公、宿舍、餐食、卫生清洁、安保门禁管理。

行政总经理的职责及工作内容篇二

1、制定行政部工作发展规划，组织实施计划与预算方案。

2、负责公司流程、制度建设，监督、检查各项规章制度的贯彻执行。

3、完成总经理、副总经理下达的各项工作任务，确保公司生产经营正常、有序进行和运转。

4、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。

5、负责日常外联、来访接待工作。

6、负责公司行政公文、通知告示、张贴宣传等统一信息管理。

7、开展固定资产盘点，监督、指导各部门建立台账清单、日常维护。

8、负责办公、生活、后勤物资的保管、领用、发放、登记、备案。

9、负责公司生产安全、劳动保护、环境建设、消防管理工作。

10、组织专人负责生产、办公、宿舍、餐食、卫生清洁、安保门禁管理。

行政总经理的职责及工作内容篇三

1、负责安全管理，保障安全生产零事故;

2、负责行政制度建立及完善，实现行政管理规范化、制度化

3、负公司后勤保障，给大家创造一个安全、卫生、舒适的工作及生活环境

4、行政费用的审核、审批权限

5、组织协调内部人员配合公司其他部门工作正常开展

6、负责公司治安事务处理及协调

行政总经理的职责及工作内容篇四

1、负责办公环境维护，水电安全及后勤保障管理

2、负责公司固定资产管理、办公用品的管理

3、负责执行公司行政类各项规章制度

4、负责物业外联事务

5、负责人员外出及车辆管理

6、公司行政文件、资料的档案管理工作

7、完成领导安排的其他工作

行政总经理的职责及工作内容篇五

1.全面主导接待工作;

2.负责行政用品的采购，控制采购成本;

3.负责公司行政规章制度的制定修改并监督执行;

4.负责公司各类行政合同资料的收集、整理、归档(学习资料、宣传资料、参考资料、照片等);

5.负责会议室的预订、安排，公司会议支持、会议资料制作、整理部分会议纪要;

6. 负责企业各项活动的策划组织，如年会，中秋、春节福利活动等;

7.领导交办的其他事宜

行政总经理的职责及工作内容篇六

1、协助上级建立健全公司招聘、

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、协助领导管理销售部门

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;

行政总经理的职责及工作内容篇七

1、全面负责整个集团公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行;规范内部行政管理工作;

2、负责集团公司整体办公信息化管理工作，依据公司整体战略发展，制定办公系统需求方案，通过对办公系统的优化和升级，提升整体办公效率;

3、主持集团公司的文化建设，对内引导和推动员工对企业文化的认同;对外宣传企业文化和理念，树立公司的良好形象;

4、负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;

5、负责集团的公共事务活动及大型车队的管理，组织筹划重要会议及大型活动、协调及服务，保证各类活动的顺利开展;

6、拟定本部门的工作计划并组织实施，负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展。

行政总经理的职责及工作内容篇八

学校及公司的日语翻译工作;

负责外来访客、应聘人员的接待和引见，具有良好的商务礼仪;

负责学校信件、快递、传真及其他文件的收发处理工作，完成收发记录;

负责学院的教务行政类工作;

负责行政费用的申请、报销等工作;

负责会议室预定、管理工作及公共区域的卫生工作;

完成领导交办的其他工作等。

行政总经理的职责及工作内容篇九

1、热情接待到店所有顾客;接待标准：微笑、迎客口号、引坐、倒水，同时对来访客户跟进登记;

2、负责门店客户管理相关事务;

3、负责门店系统及财务管理;

4、货品及耗材管理;

5、维护门店的卫生环境;

6、监督门店员工的打卡，门店会务管理等

7、协助店长做好店内其他管理工作。

行政总经理的职责及工作内容篇十

1、合同、协议的制作与管理;

2、文件资料的录入、打印、归档、保管;

3、负责文件、信件的登记工作，传真、电子邮件收发工作;

4、初审部门人员的报销单据;

5、协助维持办公环境卫生;

6、及时完成上级下达的临时工作;

7、遵守公司各项规章制度。