作业场所职业危害控制管理制度(三篇)
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时间:2023-03-07 00:00:00    小编:热心网友小茜吖

作业场所职业危害控制管理制度(三篇)

小编:热心网友小茜吖

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

作业场所职业危害控制管理制度篇一

为了加强施工生产的安全管理工作,防止和减少职业危害的发生,保护员工的身体健康,项目部结合施工过程中所涉及到的职业危害因素,制定本安全控制措施。

一、 防治方针

职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的方针。项目部应为劳动 者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

二、组织保证

成立作业场所职业危害和劳动保护监督管理领导小组及监督管理体系,并配备专、兼职职业健康安全管理人员。制定《职业危害防治制度》及《职业危害告知制度》,做到有章可循、有规可依。

三、控制措施

(一)个人防护措施

劳动者在工作中应做到“五注意”:

1、注意职业病危害作业岗位的警示标识和警示说明。

2、严格遵守生产操作规程。

3、注意职业卫生防护设施是否正常运行。

4、坚持佩带个人防护用品。

5、注意个人卫生,勤洗澡、勤换衣服,保持皮肤清洁,养成良好卫生习惯。

(1)加强焊接工作场所的通风除尘工作,尽量在室外上风向进行钢筋的焊接或安装鼓风机尽量可能的吹散有害气体。

(2)改革焊接工艺和材料

(3)给焊工配备面罩护耳器、工作服、口罩或通风口罩等个人防护设施。

(4)对焊工工作时间应严格加以控制,执行换班制度每次工作时间最多不超过1小时。

(1)为了保护眼睛不受电弧的伤害,焊接时必须使用镶有特制防护眼睛片的面罩。可根据焊接电流强度和个人眼睛情况,选择吸水式滤光片还是反射式防护镜片。

(2)为防止弧光灼伤皮肤,焊工必须穿好工作服,戴好手套和鞋帽等。

(3)对焊工工作时间应严格加以控制,执行换班制度每次工作时间最多不超过1小时。

(1)调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,尽量避免高温时段作业。延长午休时间,即采取 “ 早出工、晚收工,中午不上工 ” 的作息制度。同时,现场设施荫棚,备齐防暑降温药品及清凉饮料、淡盐水等。

(2)做好高温作业人员的入暑前体检,凡有心血管疾病,中枢神经系统疾病,消化系统疾病等高温禁忌症者,一般不宜从事高温作业,给予适当的防治处理。

吃些新鲜蔬菜和水果:如西红柿、西瓜、甜瓜、水蜜桃、李子等。

(4)注意个人防护:夏季户外工作人员不要打赤膊,工作服宜宽松,应穿白色或浅色衣服,应戴防护眼镜,对阳光有一定的遮挡作用。

(5)现场供给作业人员盐开水、绿豆汤、豆浆、酸梅汤等防暑降温清凉饮料,饮水方式以少量多次为宜。

(6)现场配备毛巾、风油精、清凉油、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品。

(1)为作业人员配备耳塞、耳罩等防噪设施,并要求他们正确佩戴。

(3)严格控制作业时间,晚间作业不超过22时,早晨作业不早于6时,特殊情况需连续作业(或夜间作业)的,应尽量采取降噪措施或者对产生噪音小的工序进行施工。

(4)合理布局施工场地内的机械设备,并将钢筋加工厂、木工加工厂设置在离居民区远一些的地方,以减少强噪声的污染。

(5)降低设备运行负荷,使用消声器、隔振降噪等工艺措施。

(1)尽量采用新工艺和新技术,以消除或减少振动源。

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作业场所职业危害控制管理制度篇二

为及时掌握作业场所职业危害因素浓度(或强度),并结合作业现场实际,提供有效的检测数据,进行科学的评价,对超出国家职业危害限值标准的作业场所制定各种防范对策和技术改造措施,尽可能的降低因职业危害因素浓度(或强度)过高对员工造成的危害,特制定本制度。

适用于本单位安委会开展作业场所职业危害因素检测与评价管理。

3.2本单位安委会具体负责本单位作业场所职业危害因素检测计划的组织实施工作,严格按照事业部安委会要求开展检测工作。

3.3在本单位实施检测工作时,各部门经理以及兼职安全员需给予大力支持与配合。

4.1某工厂安委会定期对职业病危害因素作业场所进行危害因素检测与评价,检测评价结果存入单位职业健康安全管理档案,并向事业部安全管理委员会汇报,同时向员工公布。

4.2检测原则

4.2.1内部检测与专业服务机构评价检测相结合;

4.2.2定期检测与日常检测相结合。

4.3检测范围

4.3.1职业病危害因素的定期检测包括危害因素种类,检测时间、地点、浓度(强度)、国家允许标准及评价结论等内容。

4.3.2定期检测范围应包括能源动力作业场所(制冷车间)、生产作业场所(前处理超高温杀菌工段、配料工段,灌装工段)、化验室等。

4.3.3对有毒有害的危险化学品和存在有毒有害物质的作业场所(制冷岗位)进行日常检测,设置检测系统或自动报警装置,并由专人负责职业病危害因素的日常检测和登记管理,确保检测系统处于正常运行状态。

4.4检测类别及方法

4.4.1评价检测

可以分为建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价和职业病危害因素现状评价等。

4.4.2定期检测

粉尘检测,包括配料间、小料房,检测频率为1次/年;

有毒物质浓度检测,主要指氨制冷车间,检测频率为1次/季度。

4.4.3日常检测,针对氨制冷车间等有毒有害作业场所,应设置检测系统自动报警装置并确保检测系统处于正常运行状态,前处理车间、设置专用温湿度计,并保证温度指示准确、清晰。

4.4.4检测组织实施

评价检测由依法设立的并取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行,定期检测由事业部安全管理委员会办公室及某工厂专职安全管理员组织实施,各部门兼职安全员积极配合。

4.4.5检测方法

检测与评价工作应当依据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(gbz159-20xx)、《工作场所空气中化学物质的测定方法》(gbz-t 210.4-20xx)、《工作场所空气中粉尘测定第1部分:总粉尘浓度》(gbz/t 192.1-20xx)、《工作场所空气中粉尘测定第2部分:呼吸性粉尘浓度》(gbz/t 192.2-20xx)、《工作场所物理因素测量第7部分:高温》(gbz/t 189.7-20xx)、《工作场所物理因素测量第8部分:噪声》(gbz/t 189.8-20xx)、《工作场所有毒气体检测报警装置设置规范》(gbz/t 223-20xx)等相关标准进行,亦可形成企业内部职业病危害因素检测规范。常用的检测方法有现场直读式快速检测仪器,化学分析法,仪器分析法。

5.1《液态奶事业部生产作业场所职业健康安全管理档案》

《高温作业场所温度测定记录》;

《作业场所空气中粉尘浓度检测结果记录》;

《作业场所生产性噪声检测结果记录》;

《作业场所空气中有害化学物质检测结果记录》。

作业场所职业危害控制管理制度篇三

一、加强职业病危害因素的检测和防治管理工作,搞好作业场所的职业卫生和劳动保护工作,采取有效措施控制尘、毒危害,保证作业场所符合国家职业卫生标准。

二、作业场所空气的粉尘浓度应符合下列标准(见表格)。

三、职业危害检测要按照国家有关规定进行。

1、总粉尘:

⑴作业场所中的粉尘浓度,井下每月测定两次,地面每月测定一次。

⑵粉尘分散度,每6个月测定一次。

2、呼吸性粉尘:

⑴作业场所个体呼吸性粉尘检测,采掘工作面每3个月测定一次,其他地点每6个月测定一次。

⑵定点呼吸性粉尘检测每月测定一次。

3、粉尘中游离sio2含量每6个月测定一次。

4、粉尘检测的数据必须准确,可靠,并按时上报。

四、粉尘检测的仪表、仪器必须按时到经国家有关部门指定的归口单位鉴定合格。

五、通风部要对检测报表、粉尘分散度、游离sio2、仪表、仪器的.送检等进行监督和管理。并对职业危害因素超过国家标准的作业场所提出整改措施,建立健全各种防尘设施,确保职工身体健康。

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