最新建材贸易公司简介
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
四川华西绿舍建材有限公司是四川华西集团实施一体化及相关多元化战略,围绕建筑产业链,整合集团内的建材产业资源,以四川华西混凝土工程有限公司为主重组设立的建材企业。四川华西集团是中国500强企业、2009“enr中国承包商企业60强”,持有国家^v^首批核准的房屋建筑施工总承包特级资质,享有外经、外贸经营权,拥有aaa企业资信等级;公司以建筑施工、房地产开发、建材产业和建筑科研为四个发展方向,拥有子公司(单位)及分支机构50余家,集团总资产达120亿元,借助商品砂浆、新型节能建材等新兴业务前后向整合,正在成为中国西部地区具有市场领先地位和综合竞争能力的一体化建材产品和服务供应商。
四川华西绿舍建材有限公司注册资本亿元,现旗下控股公司有四川华西管桩有限公司、重庆华西混凝土工程有限公司、四川华西绿舍混凝土工程有限公司,四川华西绿舍预制构件工程有限公司、四川华西绿舍新型墙体材料有限公司,主要业务包括商品砼、预应力管桩、砼预制构件、新型墙体材料、干粉砂浆、物流等。
范本2
爱舍(上海)新型建材有限公司系外商独资企业,于2002年6月注册成立,总投资1200万美元。投资方为万邦集团旗下大亚建材有限公司。大亚建材有限公司近年来陆续在上海和天津投资建立了新型建材公司,专业从事砂加气混凝土制品等绿色环保节能新型建材的研发、生产和销售,并根据市场情况拟继续扩大其投资规模和领域。
爱舍(上海)新型建材有限公司工厂位于上海市奉贤区金汇镇,占地面积近100亩,毗邻黄埔江支流金汇港,距市区约30分钟车程,并建有专用直立式码头,具有良好的水陆运输条件。
公司从德国引进世界先进的主机设备,采用当前先进生产工艺和科学管理模式。目前公司产品的种类已扩大到轻质砂加气混凝土砌块、板材、过梁等,一期已形成年产量20万立方米、二期将形成30万立方米的生产能力,其中轻质砂加气板材10万立方米并生产其他配套材料。
公司以产品的人性化设计为特色,使它广泛应用于结构围护、装饰及自保温等建筑领域中,为广大用户提供最优质的产品和最完善的服务,成为国内同行业最具竞争力的新型建材企业之一。
公司将立足于当代建材现代化发展前沿,依靠科技、勇于探索,以优质产品、优良服务、最佳信誉与广大用户携手共创辉煌。
范本3
广东美涂士建材股份有限公司始创于1997年,总部位于中国涂料建材之乡——广东顺德,是目前顺德涂料行业唯一获得当地政府认定的“总部经济企业”。本着“成为中国涂料行业增长最快的企业,成为中国500强企业”的目标,以“用我们的智慧和双手,让化工造福人类,促进社会进步,让企业持续增长、基业长青,让我们的用户遍布世界各地”为公司愿景,美涂士公司于四川成都投巨资建设第二个大型生产基地,一期占地约400多亩,采用了国际先进的全自动化和全封闭的生产线以及全智能化的物流系统,全面建成后将成为亚洲超大型的涂料油漆生产基地之一,加速实现立足广东,辐射全国的战略布局。
作为一家实现现代公司治理的大型民营企业,公司拥有一批由国内外知名化工专家组成的高层次专业技术人才,专业从事环保型水性漆、内外墙乳胶漆、聚酯装修漆、家具漆、uv漆、质感涂料、大理石涂料、防水涂料、氟碳涂料、保温建材、胶粘剂、硅酮、墙纸、窗帘、家居饰品等产品的研发、生产和销售。
公司名下的“美涂士”、嘉丽士”和“
公司还被评为具有世界影响力的中国著名企业、中国化工500强企业、中国涂料十强企业、建筑涂料十大品牌企业、中国500强最有价值品牌企业、中国质量百强企业、广东涂料旗舰企业,华商幸福企业等。
公司坚持以《美涂士基本法》为指导,紧密围绕“成就客户,员工为本,执行高效、诚信求实”的核心价值观和“学习先进,超越模仿”的创新理念,培育和锻造出独具特色的企业文化,形成规模庞大的生产系统、规范成熟的管理理念、产品质量重于泰山的品质意识,卓越的研发销售团队服务意识,通过技术领先,服务增值,运作高效,管理创新打造企业核心竞争力,为美涂士的健康、平稳、快速发展奠定了坚实的基础。
精益生产 卓越品质
公司产品全面通过了is09001国际质量体系认证、iso14001环境管理体系认证,中国ⅲ型环境标志认证、中国环保产品认证、中国环境标志认证。精益的生产系统、卓越的产品质量获得了国内外客户的高度肯定和认可。
公司荣获“中国质量百强企业”、“中国企业环保500强企业”、“中国名优产品”、“中国驰名品牌”、“中国绿色环保优质建材产品”、“中国建筑行业优秀产品”企业等荣誉。精良和国际领先的全自动化生产制造系统和严格的质量管理体系,保证了美涂士产品的多样性、及时性和卓越的稳定品质。美涂士公司坚持以成就客户为中心,视产品质量为第一生命,把“细节决定质量!在每一个质量细节管理中坚持、坚持再坚持!——保证产品质量是制造系统员工的第一职责”的质量理念写入了《美涂士基本法》。公司制造系统从管理人员到生产员工,每一个人均肩负着保障产品质量的责任,每一个工序都要经过30多项细节控制点进行层层严格的把关,坚持“以标准流程操作,用正确数据说话”的原则进行全面质量管理,从而有效保证了产品的优越品质。
科技研发 业内领先
公司作为国家高新技术重点高新技术企业,坚持高起点、高投入、高品质的技术发展战略,引进了世界一流的自动化生产线及实验、检测设备,技术研发中心拥有国际先进的技术研究和质量检测设备,与国内外著名的化工原材料供应商保持着密切的联系和合作关系,是拜耳、byk、巴斯夫、汉高,德固赛等公司在中国的战略合作伙伴之一,是美国杜邦在中国区域对teflon品牌的唯一授权战略合作伙伴。同时与国内众多知名高校和化工研究院所保持技术合作,为新产品的研发提供强大的技术支持。
公司研发中心凭借强大的科研、检测实力与优异的研发成果,通过了中国合格评定国家认可委员会的“国家实验室”的认定,还被评定为广东省(省级)企业技术中心,广东省建筑涂料自动化配色工程技术开发中心和佛山市水性木器漆研发中心。公司共有多项产品获得科学技术进步一等奖、二等奖,国家重点科技新产品,国家发明专利等荣誉,是多项国家涂料行业产品标准的主要制定者。
同时,公司一直坚持“环保、无污染”的产品研发理念,致力打造中国环保建材的领先品牌,获得“全国市场用户首选环保品牌诚信企业”称号。
海南瑞泽新型建材股份有限公司(股票代码002596,简称“海南瑞泽”)是一家规格品种齐全的商品混凝土生产与配送、新型墙体材料生产与配送的股份制企业。公司的产品主要用于海南省内各大型建设项目,包括国家和省市大型城市基地设施、交通工程及大型住宅项目。截至20xx年末,海南瑞泽是海南省最大的商品混凝土生产企业和三亚市最大的新型墙体材料生产企业。
主营产品
1、商品混凝土
混凝土是基础建筑材料,广泛运用于各种建筑物和构筑物。商品混凝土与现场搅拌的混凝土相对而言,是指由水泥、骨料(主要指砂、石)、水以及根据需要掺入的外加剂、矿物掺合料等成分按一定比例,在搅拌站经计量、拌制后出售,并采用运输车在规定时间内(通常在3小时以内)运至使用地点的混凝土拌合物。
2、加气砖和灰砂砖
加气砖
加气砖
灰砂砖,即蒸压灰砂砖,是以砂、石粉和石灰为主要原料,掺入颜料海南瑞泽和外加剂,经坯料制备、压制成型、经高压蒸气养护而成的一种新型墙体材料,适用于多层混合结构建筑的承重墙体。
加气砖,即蒸压加气混凝土砌块,是由水泥、石灰、砂、粉煤灰、矿粉等材料经磨细并与发气剂和其它材料按比例配合,再经料浆浇注、发气成型、静停硬化、坯体切割与蒸汽养护等工序制成的一种轻质多孔建筑材料。
姓名:xxx
目前所在:深圳
年龄:22
户口所在:江西
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:175cm
诚信徽章:未申请
体重:6kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:贸易
工作年限:1
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
工作经历
广州爱莉化妆品有限公司起止年月:20xx-08~20xx-01
公司性质:民营
企业所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位:外贸业务员
工作描述:负责化妆品的进出口业务,操作阿里巴巴平台,开发新客户。
离职原因:
广州优氏工艺品有限公司起止年月:20xx-02~20xx-07
公司性质:民营
企业所属行业:贸易/进出口
担任职位:外贸跟单
工作描述:负责开发新客户和工厂相关客户订单的`整个流程,锻炼了自己的与人沟通技巧和业务水平。
离职原因:
平安保险沈阳分公司起止年月:20xx-06~20xx-09
公司性质:股份制
企业所属行业:金融/投资/证券
担任职位:销售实习生
工作描述:负责银行刷卡机的销售工作,提高了自己的机变和应对能力。
离职原因:
教育背景
毕业院校:沈阳师范大学
学历:本科获得学位:经济学学士
毕业日期:20xx-07
专业一:国际经济与贸易
语言能力
外语:英语优秀
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
能够熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。
通过国家cet6英语考试,具备熟练的英文写作和口语交流能力,能够熟练与外国人沟通。
熟练掌握国际贸易和商业银行的有关知识。
详细个人自传
本人主修国际经济与贸易专业,这使我有更多机会说英语,英语口语能力强,能够熟练更外国人交流。具备良好的协调与沟通能力,在校期间组织过各种晨读和出游活动。做事有耐心,毅力,曾组织同学完全骑自行车从北京到沈阳。适应性强,爱好学习。
成立于1987年4月8日,是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳。由香港招商局集团有限公司创办,并以的持股比例任最大股东。自成立以来,招商银行先后进行了四次增资扩股,并于2002年3月成功地发行了15亿普通股,4月9日在上交所挂牌(股票代码:600036),是国内第一家采用国际会计标准的上市公司。 招商银行(china merchants bank )
1987年,招商银行作为中国第一家由企业创办的商业银行,以及xxx推动金融改革的试点银行,在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立。2002年,招商银行在上海证券交易所上市;2006年,在香港联合交易所上市。
由于在中国的商业银行中率先调整业务结构,招商银行逐渐形成了低资本消耗、低风险、高效益的业务发展模式。2009年上半年,实现净利润亿元。
作为中国最早市场化的银行,招商银行高度重视风险防范,在全球金融危机蔓延的形势下,资产质量依然保持在良好水平。截至2009年6月末,不良贷款率为,准备金覆盖率达。
一级分行:沈阳分行
二级分行:大连分行、鞍山分行、丹东分行、营口分行
社会责任
回报客户、以有效激励回报员工、以关注民生回报社会。在历年的实践中,形成了一些富有特色且广为人知的项目,如绿色金融、理财教育公益行、定点扶贫、金葵花儿童成长基金、爱心操场专项体育慈善基金等,获得了社会各界一致好评。
招商银行的经营宗旨是为股东创造最大的价值回报,切实保护存款人和其它债权人的利益。招商银行相信,良好的公司治理对维持及提高股东价值及投资者信心至关重要,并致力于不断提高公司治理水平。招商银行自2002年于中国境内发行a股并上市以来,按照国内监管要求和公司实际情况,建立了较为完善的以股东大会、董事会、监事会、管理层相互制约、相互制衡的公司治理结构和治理机制。
直属支行:盘锦支行
招商银行始终坚持以客户为中心,朝着“力创股市蓝筹、打造百年招银”的目标不断前进。招商银行的企业文化体系分为九大内容、四个层次。九大内容包括:力创股市蓝筹,打造百年招银的招银愿景;为客户提供最新最好的金融服务的招银使命;服务、创新、稳健的招银核心价值观;挑战、自省、奉献的招银精神;严格、扎实、高效的招银作风;因您而变,因势而变的招银经营理念;尊重、关爱、分享的招银人本理念;效益、质量、规模协调发展的招银发展理念;全局至上,和谐为美的全局观念。四个层次包括:精神层(核心层)、制度层(中间层)、行为层(表层)、社会层(企业文化的对外传播)。
招商银行企业文化的特点是:
(一)、品牌分析:
###(本香)批发价为178元/条、指导零售价为20元/包。零售客户的毛利率为11%。该卷烟外包装金碧辉煌、简洁独特。显示出了吸食该卷烟的消费者特有的消费魅力。###(本香)取材世界优秀烟草原料,集成全新技术,使烟香与降焦、减害、保香浑然一体,吸味甘润醇和,口感通透润泽,非常适合我地区消费者的吸食口味。
(二)、市场分析
目前我地区月平均销售卷烟1500箱左右,一类烟的比重占总销售量的25%,其中零售价位在20元/包-25元/包之间的高档卷烟的销售量占一类烟的5。6%,而###本香投放市场一个星期,销售量占该一类卷烟中高档烟的2。1%,存在很大的市场空间。
劣势:和本香同类的卷烟在我地区共有3-4种,目前已投放的卷烟品牌有玉溪、黄鹤楼、芙蓉王、云烟等。其中“玉溪”“黄鹤楼雅香”卷烟在我地区市场已拥有了广大忠实的烟民,有一定的消费群体,烟民放弃熟悉的牌号,寻找消费替代品需要一定时间。市场上同类的省外品牌在同品类市场上已占有不小比重,而且多是全国性的大品牌如:玉溪、芙蓉王、云烟、黄鹤楼等。
(三)“本香”上市工作安排
1、普遍宣传和重点宣传相结合,由客户经理携带宣传物品,根据客户订货日期的先后顺序,妥善安排宣传计划,确保在客户订货前宣传到位。
2、将有销售###品牌和竞争品牌已上柜的客户作为首期铺货对象,并根据各阶段销售目标的完成情况逐步推进。
4、抓好明码标价工作,产品上市,价格维护就要立即跟上,及时发放并协助客户贴好价格标签。
5加强经营指导,并关注其销售进度,发现销售较差的情况,要帮助客户分析原因,指导客户提高向消费者推荐本品牌的技巧。
相信通过全体三线人员的共同打造和努力宣传,“本香”一定打造“###”品牌在烟民心中的新形象、新地位,期待“本香”的推出将使“###”品牌销量更上一层楼。谢谢大家!
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 广东-揭阳 年 龄: 24
现所在地: 广东-佛山 身 高: 165cm
希望地区: 广东-佛山
希望岗位: 贸易类-外贸专员/助理
贸易类-国际业务员
贸易类-外销员
销售类-人员-业务员
销售类-人员-销售代表
寻求职位: 外贸业务员
教育经历
**公司 (20xx-05 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 外贸业务员 岗位类别: 国际业务员
工作描述: 1. 负责公司新的外贸业务开拓,负责维护老客户。
一流的团队铸就一流的战绩,相信我们伙伴同心合力,一定能够创造出一个又一个的奇迹,铸就出事业上一个又一个精彩和辉煌。今天,我们市公司的徐总也在百忙之中来到我们的启动会现场,接下来用我们最热烈的掌声,有请徐总讲话,掌声有请!
感谢徐总,徐总的讲话鼓舞人心,催人奋进,奋发的豪情已点燃我们心中的梦想,成功的光茫也照亮了我们前进的方向,相信我们一营的每一名将士也定会为明天的辉煌书写下最精彩的一笔!再次掌声感谢徐总!
在寿险行业中,相信每位伙伴都怀着对成功的渴望,也只有心中有希望、有梦想、敢追求的人才能在这个行业中拼搏进取。在这个行业中,你愿意付出汗水、智慧与执著的话,明天的辉煌一定会与你相拥。当太阳升起的时候,当我们的梦想与使命奔腾之时,我们将主宰行业的未来,我们将成为行业中最耀眼的明星。接下来,让我们有请李荣芳经理带来精英倡议,掌声有请。
宣读企划方案:
寿险行销崇尚的是英雄、财富与荣誉。只要您不懈努力,所有的一切将在下一刻等待着您。激情燃烧的岁月,惊喜将连绵不断,这里有无限惊喜、这里隐藏契机,这里将有我们前所未有的兴奋,让我们屏住呼吸、高度集中迎接振奋人心的方案宣导,下面有请赵经理为我们带来开门红方案宣导,掌声有请!
感谢赵经理,一次业务启动就是一个新的征程,一次业务启动就是一个新的希望;我们将会把昨天的成功经验,凝聚成今天的力量,在公司总经理室的正确领导下,在开门红方案的带动下乘风破浪,奋勇前行!
授牌:
如果我们说寿险是一个创造奇迹的地方,那么中国人寿就是我们创造财富最有利的平台。颠峰的成就来自于颠峰的士气,在这即将开战的时刻,一营的将士们已按捺不住心中的激情,面对20xx年开门红的目标,横刀立马,再示决心。接下来有请各分部主管上台,领取军令状!掌声有请!
接下来有请李经理为我们各个分部授牌,掌声有请!
火车跑的快,关键车头带,是英雄是好汉,咱们开门红里比比看!接下来请我们主管表表态,对战猪年开门红,咱们有没有信心!
军令状已然立下,军中无戏言,我们要说到做到。掌声欢送各位主管回座!
动员令:
我们身体里奔流的是沸腾的热血,脑海里坚定的是执着的信念,生命里奔放的是如火的热情,升腾起我们的梦想,扎实下我们的行动,用我们锐意进取的精神,开辟寿险事业的新征程,接下来让我们用最热烈的掌声有请李宁经理做动员令,掌声有请!
结束语
寿险是一个创造奇迹的地方,只要我们敢闯,只要我们敢拼,就一定能够创造奇迹。让我们坚定信心,迎难而上,勇于拼搏,敢于胜利,为完成20xx年的企划目标而努力奋斗。亲爱的伙伴们,让我们携手共进,共同铸就辉煌的明天。现在我们宣布天中一营猪年开门红启动大会到此圆满结束,请全体起立,掌声恭送领导离席。
本文是关于通信公司简介范文,仅供参考,希望对您有所帮助,。
通信公司简介范文1
通信公司简介范文2
中国通信建设集团有限公司是由原中国通信建设总公司公司制改建成立,我国通信建设领域规模最大、施工能力最强、科技含量最高的具有工程总承包一级资质的大型通信建设综合性企业,具有开发海外业务职能,拥有外经、外贸经营权、劳务进出口权和执行国家对外经援任务及政府间合作任务的中国通信走向世界的“窗口”企业。
具有开发海外业务职能,拥有外经、外贸经营权、劳务进出口权和执行国家对外经援任务及政府间合作任务的中国通信走向世界的“窗口”企业。
通信公司简介范文3
联通”进行称呼。
通信公司简介范文4
中国移动通信集团公司于20xx年成立。中国移动是根据国家关于电信体制改革的部署和要求,在原中国邮电电信总局移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有重要骨干企业。
在境外成功上市后,良好的经营业绩和巨大的发展潜力吸引了众多国际投资,先后为国家吸纳160多亿美元的外汇。目前,中国移动(香港)有限公司是我国在境外上市公司中市值最大的公司。根据美国《财富》杂志公布的世界:300强最新排名,中国移动首次进入世界500强之列,排名336位。
面向新世纪,中国移动将按照国家培育一批具有国际竞争力的大型企业集团的要求,以“争创世界一流通信企业”为发展战略目标,肩负“创无限通信世界,做信息社会栋梁”的使命,发扬“改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队协作”的企业精神,遵循“沟通从心开始”的服务理念,始终追求客户满意服务,为国家、为社会、为企业、为员工创造更大价值,争取早日跨人世界一流通信企业行列。
中国移动通信企业理念体系
企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。
建立优秀的企业文化,塑造卓越的企业品牌,创建世界一流通信企业是中国移动通信坚定不移的奋斗目标。优秀的企业文化是良好企业形象的基石,企业形象的塑造过程是企业文化建设过程的外部体现。文化建设锻造内力,形象塑造磨练外功,内外兼修将成为中国移动通信塑造卓越品牌和迈向世界一流通信企业的动力源泉。
企业理念体系反映了企业对自身存在的价值、未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断,实质上就是企业对“我是什么、我做什么和我怎样做’’等问题所确立的基本判断准则,这些准则所代表的就是企业的价值标准。
以“创世界一流通信企业”为奋斗目标的中国移动通信,将把代表中国移动通信崇高理想和信念的企业理念体系锲而不合地贯彻于整个文化体系之中,为建立独具特色的优秀的企业文化而努力。
中国移动通信企业理念体系包含企业使命、企业价值观、企业经营宗旨、企
业精神和企业服务理念等五个方面的内容,它融合了中国移动通信员工优秀的文化底蕴,表达了中国移动通信对未来的憧憬和对事业的信念,必将成为凝聚和激励企业上下一心、同心同德走向成功与辉煌的核心力量。
中国移动通信的企业使命:创无限通信世界,做信息社会栋梁。
中国移动通信的企业价值观:持续为社会、为企业创造更大价值。
中国移动通信的企业经营宗旨:追求客户满意服务。
中国移动通信的企业精神:改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作。
中国移动通信的企业服务理念:沟通从心开始。
通信公司简介范文5
郑州仕佳通信科技有限公司(以下简称仕佳公司)创立于20xx年元月,总部设在国家郑州经济开发区高科技工业园,是国内最早专业从事研发、生产、经营室内光缆的高新技术企业。
通过十年的不断发展,仕佳公司在生产规模、市场占有率及室内光缆的质量、品种和技术等方面都有了非常大的提升。仕佳公司目前拥有国内先进的室内光缆生产线产线近40条,目前室内光缆年生产能力可达60万纤芯公里,在国内同类生产型企业中产能位居前列。
仕佳公司目前拥有三个生产基地:郑州仕佳通信科技有限公司、河南仕佳通信科技有限公司、深圳仕佳光缆技术有限公司。公司拥有目前最先进的室内光缆生产线和完备的室内光缆传输性能、环境性能、机械性能检测设备,这为仕佳光缆的卓越品质和性能提供了强有力的保障。
仕佳公司从创立至今,通过不断努力,经过多年的良性发展,现已建立了一套成熟的研发、生产、销售、服务体系,拥有了一批长期稳定、信用良好、相互信赖的客户群,公司销售业绩每年以翻番的速度增长。
好客户,为仕佳公司进一步成长奠定了良好的基础。
创仕佳名牌是全体仕佳人的永恒追求,努力争取成为国内外室内光缆产品的最佳提供商是仕佳公司拼搏的最大动力。
一、根据不同的商品特点来介绍。
例如,商品按购买方式的不同,可分为日用商品、选购商品和特殊商品。
日用商品一般价格低,消耗快,不需挑选,人们对商标厂家没有特殊偏爱,通常就近购买,属于习惯性购买。这时售货员不必详细介绍商品,而应迅速取货算帐,并最好记住常来顾客常买的东西,这样,顾客一进门,就招呼说:“您来了,还是买两斤酱油吗?”这会使顾客心理感到热乎乎的。
选购商品一般价格比较高,或者是看中了商品的某一优点,或者是听了别人的某句介绍,或者是看到大家买,就跟着买,属冲动性购买。这时售货员要抓住顾客的瞬间心理,在对商品价格、质量、式样或行情的介绍上做文章。
特殊商品就是一些为了满足消费者的某些特殊偏爱的高档商品。顾客对商品的商标、厂家和商品的使用性能有较多的知识,在购买前一般都有预定的计划,属计划性购买,即使顾客不购买,售货员也要热情耐心地介绍,这样能为顾客以后来买打下基础。
再如商品按其经济周期,又可分为试销商品、畅销商品和滞销商品。售货员对不同类型的介绍也不应一样。对试销的商品,要突出其“新”,并宣传这个厂家的优秀商品,以名牌产品带动新产品。对畅销商品要介绍畅销的行情,突出本商品的商标和厂牌,树立商品和企业的市场形象。滞销商品则应突出介绍其价格低廉,主要吸引那些寻求廉价商品的顾客。
二、针对顾客的固有心理来介绍
三、抓住顾客瞬间心理来介绍
售货员的口才集中体现在介绍商品上。商品在品质、品种、等级、规格、花型、色泽、款式等方面各有不同,鲜活商品还有老嫩、死活的差别,所以售货员不能事无巨细、面面俱到地介绍,而应根据不同商品、不同顾客作重点介绍。
具体应做到三点:①根据不同的商品特点来介绍。例如,商品按购买方式的不同,可分为日用商品、选购商品和特殊商品。日用商品一般价格低,消耗快,不需挑选,人们对商标厂家没有特殊偏爱,通常就近购买,属于习惯性购买。这时售货员不必详细介绍商品,而应迅速取货算帐,并最好记住常来顾客常买的东西,这样,顾客一进门,就招呼说:“您来了,还是买两斤酱油吗?”这会使顾客心理感到热乎乎的,选购商品一般价格比较高,或者是看中了商品的某一优点,或者是听了别人的某句介绍,或者是看到大家买,就跟着买,属冲动性购买。这时售货员要抓住顾客的瞬间心理,在对商品价格、质量、式样或行情的介绍上做文章。特殊商品就是一些为了满足消费者的某些特殊偏爱的高档商品。顾客对商品的商标、厂家和商品的使用性能有较多的知识,在购买前一般都有预定的计划,属计划性购买,即使顾客不购买,售货员也要热情耐心地介绍,这样能为顾客以后来买打下基础。再如商品按其经济周期,又可分为试销商品、畅销商品和滞销商品。售货员对不同类型的介绍也不应一样。对试销的商品,要突出其“新”,并宣传这个厂家的优秀商品,以名牌产品带动新产品。对畅销商品要介绍畅销的行情,突出本商品的商标和厂牌,树立商品和企业的市场形象。滞销商品则应突出介绍其价格低廉,主要吸引那些寻求廉价商品的顾客。
②针对顾客的固有心理来介绍。固有心理是由人们的年龄、性别、职业、阶层、民族等确定的稳定的心理特征。如年青人的好奇心理,老年人的念旧心理,女同志重价钱,男同志重质量,同是女青年,青年工人好艳丽,知识分子爱淡雅……这些心理都可促使顾客决定买与不买。售货员话说得好,就能使未来就想买的顾客坚定其信心,使本来还犹豫的顾客作出决定;如果话说得不好,就会产生相反的结果。如向青年人卖衣服,这应突出其款式新颖,说:“这是今年才流行的最新式样。”对老年人,则应介绍其质地坚固,做工精细,说:“这是名牌产品,老字号,十多年来一直非常畅销。”如果向老年人介绍其样式新颖,顾客可能掉头而去。
③抓住顾客瞬间心理来介绍。人们不但会因为年龄、职业、阶层、民族等因素而形成其固定的心理品性,而且会因具体的时空,人事等因素产生瞬间心理,它也会导致顾客突然改变购物决定,售货员说话必须抓住这种心理。方法有如下一些:a、提醒法。即提醒顾客注意某个时间、事情。如:“您看,这是一种智力玩具。今天是儿童节,不买一件回家吗?”b、介绍法。如,对外地顾客说:“这是我们这里的特产,远近闻名。您出差来一趟不容易,带点回家吗!”c、分析法。分析顾客的特点。如:“您这么高大的身材,穿这件衣服太紧了,颜色也老气些,您看那件,怎么样?”d、鼓动法。如果某件商品有很多人买,旁边的顾客心里都会想:“他们在买什么呀?可能是好东西!”这时售货员不妨抓住这种心理,吆喝几句:“快来呀,快来呀,晚了就没了!”把周围的顾客吸引过来,这种方法对女顾客特别奏效。
一、实习目的
接触实际,了解社会,增强劳动观点和社会主义事业心、职责感;学习业务知识和管理知识,巩固所学理论,获取本专业的实际知识,培养初步的实际工作本事和专业技能。
二、实习资料
1、了解保险企业及其他企事业单位的性质,企业的经营管理目标及构成的体制,企业文化与发展史。
2、了解保险企业内部的组织体系,管理体系,总公司、分公司、支公司、营销部之间管理与责权利的划分。
3、了解财产保险公司在展业、承保、理赔等业务流程和熟悉主要险种和相关单证。
4、了解太保保险公司在个险、团险、企业年金险营销中的主要环节、主要险种、相关单证。
6、培养从事经纪中介工作的业务本事。了解并熟悉保险代理人的日常业务和工作流程,学会进行工作。
7、预演和准备就业。找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、本事准备。
三、实习总结
20xx年xx月xx号是我踏入xx财产保险公司的第一天。我怀着一份激动和好奇的心境来到中国xx财产保险股份有限公司,开始了大学以来的第二次实习实践活动。但这次与上次不一样的是,这是我的毕业实习。此刻回想起来,虽然仅有短短的两个月多的实践期,但在这两个月的实习中我学到了很多在课堂上学不到的知识,让我受益匪浅;并且接触了很多优秀、进取工作、热爱生活的人,在那里我度过了一段欢乐而又难忘的时光。咋眼看去,保险和我的专业仅有一点关系,但在里面学到很多东西对我终身受用。在学校我虽然学习的是金融专业,可是我觉得无论我们干哪一行都要把它做好的。实习结束之际,我想从专业知识和人生价值两方应对这两个月的实习做一个工作小结。
1、参加部门的早会(星期一至星期五,早上8:30开始),吸收新知。早会一般是总结工作,分享经验,开展专题讲课,发布通知等。我认真做笔记,从中吸收到了新的知识,间接获得了工作经验。
2、虚心请教xx经理。开始自我没有任务做,经常很无聊的坐在那看一些资料和条款,背一些最基础的费率,看了几天的条款有点看烦了,对于一些词语跟本就不理解并且对其中的一些险种也是搞不清楚的,没有人对于我这种现象给我过多的解释,所以我就开始厌恶这样工作式的生活了,开始想念在学校的那些同学和朋友。xx经理可能看出我有些心浮气躁了,就主动问我遇到了哪些问题,并细心给我讲解,让我对贵公司有了更深层的认识。
3、了解xx的财险产品,熟悉区域服务专员的日常业务、工作流程和工作方法等。区域服务专员的日常业务是接触客户,为客户供给服务。其工作流程有五个步骤:寻找客户、约访、销售面谈、成交和售后服务。这五个步骤构成一个销售循环。其中售后服务包括收费、保全、理赔、递送生日卡或客户服务报等。如果区域服务专员供给了令客户满意的售后服务,就会产生转介绍,这样又会获取新的销售机会,新的销售循环又开始了。工作方法有很多,如怎样与客户打交道,这包括怎样去拜访客户,怎样跟客户讲保险,怎样为客户做保险计划,等等。
4、作为xx经理的助理,协助她做一些内勤工作。如设计、制作部门会议室的大型板报,设计、张贴部门用于激励员工的三条横幅等。同时,学习xx经理如何管理团队。
5、在xx经理的安排下,作为公司客户服务质量回访中心的工作人员,对客户进行了电话调查。首先随机抽取两个展业课的部分收展员的《区域活动日志》(里面有收展员每一天拜访了的客户名单和联系方式),然后根据日志里面的客户名单,打电话给客户,与客户进行沟通。主要调查客户认不认识公司的某某收展员,收展员对客户做了哪些服务,客户对收展员的服务满不满意,客户觉得收展员的服务有哪些地方需要改善等。
我们xx产险不但承保各种车辆,还有家庭安居理财,各种进出口货运险什么的。而我不仅仅要学会车险,同时还要把这不一样种类的各种险别学会,这一个个都看着简单可操作起来就没有那么简单了,并且也不能粗心大意,马虎了事,心浮气躁。我们保险出单员主要是将保户或保险代理人供给的保险单信息录入到保险公司专门的业务程序中去,虽然没有太大的难度,但要仔细认真,然后将保险单提交核保员,当核保员将保单核对并提交回出单员时,出单员按规定打印保险单证等。业务流程中出单员应注意核对保户或保险代理人所供给的信息是否准确,并认真录入业务程序,需掌握一般的保险业务知识。我一开始就出的错误异常的多,出错之后就不能再改变了,并且就直接关系着钱的多少,做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸,我们的工作是整个工作的把关口,如果第一个环节就出错了就后面的结果就会乱做一团。
我觉得实习能够让我们更实际的机了解和熟悉工作实际的机会,仅有在实际工作中,我们才能够明白工作到底是怎样一回事、自我更适合做什么、哪些知识是有用的、对自我的知识结构做哪些补充和调整、如何处理工作中的人际关系等等,这将有助于我们更全面地认识自我和了解职业,并据此科学地设计自我的职业生涯。我首先要充分认识自我,进而不断地去改造自我;善于发挥自我的长处,敢于理解批评,弥补不足——这就是我对自我实习的态度。
很感激学校和中国xx财产保险股份有限公司xx中心支公司给我供给了这样一个机会。
(一)经过进一步的对保险公司及行业的了解,也发现一些保险公司经营管理中存在的问题。
1、在经营理念上,发展和管理、速度和效益的矛盾突出。经营过程中,为了保证完成保费计划指标,基层公司领导把主要精力集中在完成保费计划上,理赔管理、服务举措、内部建设等方面工作存在诸多薄弱环节,业务发展屈服于管理的问题比较突出。应对竞争日益激烈而尚欠规范的市场环境,基层公司在处理速度和效益的关系上存在观念上的偏差,重速度、轻效益,风险管理意识和风险控制水平不高,部分业务质量较差,为完成保费任务不计成本地承保一些赔付率高、连年亏损的业务,经营效益水平低,制约了保险公司的快速健康发展和壮大。
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