无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

江西省公务员遴选公告篇一

1.江西省范围内(含中央驻赣单位)市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.江西省范围内(含中央驻赣单位)市级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。其中，不符合赣组发〔2008〕6号文规定的参公单位工作人员只能报考参照公务员法管理事业单位的职位。

3.外省地市级及以下实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关(单位)中，本人为江西籍或配偶在江西工作1年以上，符合上述条件的也可报考。

(二)报考资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.大学本科及以上文化程度;

5.现任职务符合报考职位的职务层次要求;

6.公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次;

7.身体健康;

8.符合遴选职位要求的其他资格条件;

9.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

4.尚在任职试用期的;

5.法律、法规规定的其他情形。

江西省公务员遴选公告篇二

(一)确定人选和公示。遴选单位对体检合格的拟遴选人选在江西公务员热线进行公示，公示期为7天。

(二)办理手续。公示期满，遴选单位将没有问题或反映问题不影响遴选的人员名单报省级公务员主管部门备案，并按有关规定办理转任手续。

如用人单位有试用期要求的，按用人单位要求办理。

职位咨询电话：具体见附件1(直接联系遴选单位)

中共江西省委组织部

江西省人力资源和社会保障厅

江西省公务员局

江西省公务员遴选公告篇三

考察工作由遴选单位具体负责组织实施，省级公务员主管部门进行指导，原则上于2018年2月上旬前完成。本次遴选实行考试与考察并举，用人单位可对考察情况进行量化，入闱考察人员的考试总成绩不再作为确定遴选人选的唯一依据。

(一)考察。面试结束后2日内，遴选单位根据考试总成绩由高到低，按1:2的比例差额确定考察人选并告知当事人。降低开考比例的职位，考察比例降低为1:1.5。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。

遴选单位派出2人以上组成的考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑，并核实考察对象近两年工作业绩报告内容的真实性。考察组对考察人选的干部档案进行核查，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。

(二)确定人选。遴选单位综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟遴选人选并告知遴选考生。

(三)体检。是否进行体检，由遴选单位决定，标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

(四)递补。考察和体检阶段，拟遴选人员放弃遴选或体检不合格的，由遴选单位决定是否递补人选。

江西省公务员遴选公告篇四

1.江西省范围内(含中央驻赣单位)市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.江西省范围内(含中央驻赣单位)市级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员(符合赣组发〔2008〕6号文规定可交流进机关的可报考机关职位或参照公务员法管理单位的职位，不符合上述规定的只能报考参照公务员法管理事业单位的职位)。

3.外省的市级及以下实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关(单位)中江西籍公务员符合上述条件的也可报考。

4.全国各级实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关(单位)符合公务员转任、调任规定的均可报考江西省政府金融办公室职位。

(二)报考资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.大学本科以上文化程度;

4.年龄在40周岁以下(1973年9月29日以后出生);

5.公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次;

6.身体健康;

7.符合遴选职位要求的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序