最新工作会议纪要
文件夹
总结是记忆的回顾,是经验的积累,更是前行的指南。为了写出一篇较为完美的总结,我们可以先分析总结的关键要点并进行整理。总结范文中的案例和观点,可以给我们提供总结的写作思路。
办公室。
主持人:
参会人员:
记录人:
关于优化组合后需要明确的几个问题。
xx年x月x日,xxx副董事长和总经理xxx,召集总工程师xxx、经营副总xxx、基建副总xxx、总经理助理xxx在五层总经理办公室开会,研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题,会议形成如下意见:
1、机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准,具体明确如下:
(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长,月薪标准按年薪的十二分之一发放。
(2)公司安全生产系统科长,工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
(3)机关非矿类部(科)长,工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
(4)集团公司科员的工薪级别,由各部领导组织考核,根据能力和成绩提出工薪级别标准,经分管副总审核后,报公司领导批准执行。
2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3、公司副总级领导已有工薪待遇的,暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的,等董事长回来确定。
4、关于各矿停产期间工薪管理办法。
会议明确,各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的,公司暂按如下原则办理:
(1)在停产期间,未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的,整个矿井领导的工薪按70%发放。
(2)在停产期间,为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的,整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。
5、关于公司机关值班及下井补助标准。
(1)参加公司安全生产值班的人员,建议每人每班补助80元。
(2)集团公司人员下井补助,建议部长50元、科长30元、科员20元。
1、公司对各矿后二个月考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充,作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
2、公司对机关安全生产部门人员的考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌,抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法,从11、12月试行,年底修订后正式推出考核制度文件。
3、非矿类机关人员考核办法,依据已定考核标准执行。
会议明确,从现在到年底,员工出勤、请销假及工休暂定为:
1、省内员工工作26天为全勤,省外员工工作24天为全勤。
2、各矿、各部门在保证不影响工作的情况下,可合理安排员工轮流工休。
3、因工作原因工休日无法安排休息的,经考勤部门核实后,
对超出天数按当月日工资水平予以补助,因个人原因达不到全勤天数的,按员工的当月日工资水平予以减薪。
4、会议明确必须严格执行请销假制度,公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准,一次违反规定的,罚款500元;两次以上违反规定的,停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。
根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求,各级领导要认真落实此项制度,具体要求为:
2、矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次,副矿长不得少于18次。
3、安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。
参加人员:详见签到单。
本次验收由建设单位组织设计、监理、勘察、施工等单位共同参加,市质监站派员参加,并成立了验收专家组,负责竣工验收相关事宜。
会议先由业主介绍验收组人员名单,并汇报了在工程建设中执行的相关法律、法规和工程建设强制性标准执行情况。
施工单位汇报工程概况,实际施工中碰到问题的处理情况,以及工程技术资料的汇总及评定情况。施工单位对工程的`自评结果为“合格”。
设计和勘察单位也做了相应的汇报:主要针对工程前期勘察工作和设计工作,并在前期工作中提出了自己的看法和建议,得到了建设单位的认可。在工程施工中,各主要验收(如基础、主体分部验收、竣工预验收等)均能够按时参加。对工程的评定为“合格”。
监理单位汇报了工程施工中原材料进场控制情况,各工序检查情况及分部验收情况。在平时工作中,通过多次工地监理例会和专题例会,解决工作中碰到的变更和整改等内容。对工程的评定为“合格”。
验收组在核查工程控制资料后,对工程实体进行了查验,认为工程总体质量较好,同时验收组也提出了一些建议和意见,汇总如下:
1、屋顶炮楼两侧落水管下口须做弯头,在出水口位置做防冲刷挡板;屋面空调管摆放零乱,需整理;屋面防雷设置点个别松动,应处理。
2、个别消防立管卡箍偏少;空调管道井内管道穿越楼层处做防火隔断处理。
3、部分成品门关闭后,空隙偏大,须调整。
4、个别地砖表面划痕、污染严重的须调换处理。
5、楼梯间窗四周细部处理不到位;个别窗配件不齐全、玻璃打胶不整齐。
6、墙面涂料个别地方较粗糙,须修补处理。
7、个别地方不锈钢护栏损坏须调换。
8、11×e轴处天沟有渗漏痕迹,须查明原因作处理。
最后,与会验收组人员要求施工单位在五天时间内将以上内容整改完成,经监理复查符合后,一致同意工程质量等级为合格。
建设单位设计单位。
勘察单位施工单位。
监理单位。
xx市xx工程咨询监理有限公司。
xxxx年xx月xx日。
时间:20xx年3月1日上午8时30分;地点:交通局九楼会议室;参加人员:局综治委全体成员;会议内容:;会议由局主管综治工作主任高健博主持;高主任强调:;1、要以综治宣传月为契机,各成员部门要认真在本部;2、要认真落实今年的工作任务,要在务实上下功夫,;1、加强领导,提高认识;2、围绕工作重点,强化措施;3、加强资金保障,确保二0xx年工作综治工作会议纪要。
时间:20xx年3月1日上午8时30分。
地点:交通局九楼会议室。
参加人员:局综治委全体成员。
会议内容:
会议由局主管综治工作主任高健博主持。会上由局宣传委员韩影同志,宣读了《二00一一年交通局综治工作宣传月活动安排》及《二0xx年局道综合治理工作要点的通知》,然后由高健博主任讲话:
1、要以综治宣传月为契机,各成员部门要认真在本部门、本系统开展好宣传工作,要利用广播、宣传栏、板报、条幅等多种方式,全方位无死角的开展宣传,形成良好的氛围,提高群众知晓率。
2、要认真落实今年的工作任务,要在务实上下功夫,力争在二0xx年综治工作开好头,确保完成全年工作任务,最后局党委副局长王天强强调三点意见:
1、加强领导,提高认识。要求各部门、成员单位认真落实会议要求,切实提高认识,将二0xx年综治工作做好。
2、围绕工作重点,强化措施。
3、加强资金保障,确保二0xx年工作圆满完成。
主持人:xxx。
会议记录:xxx。
会议内容:。
本次周例会明确了个人工作职责,孵化基地项目进展情况及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。
一、薛经理发言。
1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):。
xxx:工程施工总负责,以工地施工细节把控,项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。
xxx:公司技术支撑,与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进,施工现场材料设备下单及跟进,项目技术难关的攻克,项目相关设备招投标事宜的跟进,其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。
xxx:后勤管理,工地支撑、协助与售后,材料采购。
xxx:财务本职工作之外,负责办公室工作及人事考勤执行。
xxx、xxx、xxx:近期内加强自我修养,养成良好的学习习惯与工作态度,具体分工待定。
xxx:公司负责人,负责项目开发、跟进,公司外围事务协调、处理,项目业主、管理公司沟通协调,每周三召集公司例会并主持。
(2)每月考勤26日,每月允许2次请假机会,2次以上按日扣除当日工资,10日以上扣除当月工资,加班按法定假日工资标准执行。
(3)办公室卫生实行办公室负责制,各自办公室卫生由本人负责,公共区域卫生排定值日表严格执行。
(4)上班期间严禁玩游戏,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。
(5)上班期间穿戴整齐,不得坦胸露背,穿拖鞋进出办公室,影响公司整体形象,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。
(6)每周三上午8:30分召开例会,不得无故缺席。
(7)近期内无特殊情况,车辆优先保证工程施工需求。
(8)以上考勤、工作制度由办公室负责,严格执行。
二、x总发言。
1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件,初步按该时间节点落实执行。
2、要求公司各部门相关人员,团结一致,相互配合,大家是一个整体,劲往一处使,圆满完成孵化基地建设施工任务。
3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。
三、x总发言。
1、进行会议总结,感言前一段时间公司整体环境较乱,对薛经理提出口头批评,希望期调整工作状态,在前的一年里作出成绩。
2、对公司新进员工提出寄语希望,让大家沉下心来学习一些实际的工作经验,不要好高骛远。
3、对公司前景进行展望,希望公司在未来能破浪前行。
四、x经理宣布会议结束。
xxxx年xx月xx日。
相关。
主持人:xxx。
参会人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
记录人:xxx。
会议议题:关于优化组合后需要明确的几个问题。
会议内容:
20xx年x月x日,xxx副董事长和总经理xxx,召集总工程师xxx、经营副总xxx、基建副总xxx、总经理助理xxx在五层总经理办公室开会,研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题,会议形成如下意见:
一、关于优化组合后工薪发放问题。
1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准,具体明确如下:
(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长,月薪标准按年薪的十二分之一发放。
(2)公司安全生产系统科长,工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
(3)机关非矿类部(科)长,工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
(4)集团公司科员的工薪级别,由各部领导组织考核,根据能力和成绩提出工薪级别标准,经分管副总审核后,报公司领导批准执行。
2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3.公司副总级领导已有工薪待遇的,暂按原有标准发放。
暂还没有确定工薪的,等董事长回来确定。
4.关于各矿停产期间工薪管理办法。
会议明确,各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的,公司暂按如下原则办理:
(1)在停产期间,未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的,整个矿井领导的工薪按70%发放。
2017年3月6日,我局召开专题办公会议,就进一步明确2017年工作目标任务,认真抓好我市防震减灾工作做了安排部署。现将会议决定事项纪要如下:
一、监测预报。
1、做好短临跟踪工作方案。
2、制定地震现场工作方案。
3、落实一把手亲自组织重要异常落实和研判制度。
4、抓好文殊站水文观测资料质量,在年度资料评比中进位。
5、完善震情会商制度及宏观异常零报告制度,加强异常及时落实。
6、充分利用移动信息发布平台,争取覆盖电信用户。与嘉峪关在线联系,在平台设置版块。利用微信平台扩大信息发布面。有感地震发生时,与地震中心台协商速报,形成局台合作协议或制度。在异常落实上,局台及时落实。
7、坚持会商制度,加强数据监测和环境保护,发现异常及时落实处理。
8、与省局加强联系,切实做到震情信息互联互通,监测资料共用共享。
二、震害防御。
1、履行好抗震救灾指挥部办公室职责。发布新修订的《嘉峪关市地震应急预案》;制定工作规程、完善应急响应机制;落实防震减灾工作联席会议制度,完善加强与其他成员单位工作协调机制,会同相关部门加强督促检查,确保责任落实。
2、开展应急工作督查。
3、发布并推进十三五规划的落实。
4、协调建设局开展城市建筑物排查,对重点建筑物的设防标准进行排查,建立台账,设计表格,调查建筑年代,建筑类型、设防情况进行评定。
5、联合市教育局、建设局对全市民办幼儿园用房进行鉴定排查。
6、示范创建工作,国家示范社区1个、省级2-3个,省级示范学校2个。
7、与人社局联合开展农村建筑工匠培训。
8、创建地震安全城市,依据标准,制定工作方案。
三、应急救援。
1、选择3个社区进行居民避险演练,扩大社区讲座,防震减灾知识普及。观摩指导5所学校应急演练(重点是酒钢三中、甘肃省冶金高级技术学校、甘肃钢铁职业技术学院),落实演练是否坚持,收集演练资料、脚本。
2、进一步完善社区(镇)志愿者队伍建设,补充数据库。认真登记,对象是哪些,具体到每栋楼,与社区进一步探讨。
3、建立第一响应人队伍,一个社区一个,怎么培训,一般分理论和实际操作,至少一周时间。
4、加强社区志愿者队伍建设,对志愿者进行登记,核实联络方式,强化培训和应急演练。为社区提供应急救援装备目录,督促其完善应急装备。单位内部配备应急装备,提高应急救援和自我保障能力。
5、修订地震系统内部应急预案。
四、科普宣传。
1、做好“5.12”,“7.28”地震纪念日,“12.4”法制宣传日时段集中宣传工作。拿出具体方案,与市委宣传部、电视台、报社沟通,在电视媒体中播放宣传标语,影片。
2、开展宣传“七进”活动,继续印制购物袋、宣传册折页、扑克牌、鼠标垫等免费发放,增强宣传效果。
3、刻录宣传光盘分发社区、三镇。
4、为党校的主体班次授课,纳入培训计划。
5、与市教育局联系,分批次安排师生参观地震科普馆。
6、信息报送,确定王娜、李露两名同志为市州信息员,突出工作亮点,完成省局年度考核责任目标。
7、做好信息网站的维护和内容更新。
五、地震科技。
与嘉峪关中心地震台加强协作,共同推进地震科普馆二期建设。
六、单位建设。
1、继续抓好“两学一做”教育,及时上报有关材料。(学党章党规,学系列讲话,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。)。
2、协助党支部书记抓好机关作风建设,设立作风专栏。
3、抓好党建工作,制定年度学习计划,明确学习内容,确定学习形式,彻底改变学风,做到入脑入心。
4、抓好环境卫生,维护好机关面貌。每周一定为机关大扫除日。
5、抓好政令畅通,提高工作效率,确保工作有布置,有结果。
下面是本站小编给大家整理收集的最新工作会议纪要,欢迎阅读。
8月30日下午,全省化解煤炭钢铁过剩产能工作会议在郑州召开,省长陈润儿出席并讲话。他强调,要坚定不移贯彻中央决策部署,紧盯关键、统筹施策、攻坚克难,确保完成化解过剩产能目标任务。
陈润儿指出,统一思想、坚定决心,是打赢这场化解过剩产能攻坚战的根本动力。目前化解煤炭钢铁过剩产能工作正在有序推进,建立了工作机制,明确了目标任务,完善了政策体系,打下了较好基础。但也要清醒认识到,这项工作始终是场复杂艰巨的硬仗,涉及范围广,分流人员多,资产债务处置压力大。一些同志“雾里看花”,有吃亏思想,有观望心理,有畏难情绪,为化解过剩产能工作带来了诸多不利影响。
陈润儿强调,抛却幻想,痛下决心,源于对化解过剩产能工作的客观认识和科学把握。首先,这是落实中央部署的统一要求。中央的决心坚定、要求明确、部署周密,化解过剩产能的目标任务是刚约束,是硬指标,必须站在全局的高度,不打折扣、不留余地、落实到位。其次,这是推进结构调整的战略之举。目前煤炭钢铁行业严重过剩,必须通过淘汰落后产能,加快技术改造、产业整合,推进结构调整。落后产能不退出,优质产业就无法兴起。再次,这是企业脱困发展的现实选择。随着市场变化和需求调整,不少煤炭钢铁企业陷入了发展困境。与外界严峻形势相对应的,是这些企业长期粗放发展带来的生产效率低、企业成本高、风险隐患大。有序退出落后产能,才能释放资源、降低成本、卸掉包袱,助推企业脱困发展。
对下一阶段全省化解过剩产能工作,陈润儿提出,要抓住关键环节,切实注重实效。要把握原则,坚持政府主导与企业负责相结合,市场倒逼与政策支持相结合,依法有序与重点突破相结合,化解产能与转型升级相结合,确保这项工作不走偏,不走调,不走样。要严格要求,把化解煤炭钢铁行业过剩产能作为推进供给侧结构性改革的重要内容,按照中央和省里有关规定,严格范围、严格程序、严格标准、严格验收。要落实政策,着重抓好职工安置政策、矿权土地政策、债务处置政策和奖励补助政策,并注重政策的标准统一、互相协调,注重根据不同市县、企业的实际情况预留政策空间。要统筹施策,将化解过剩产能与深化改革结合起来、与企业重组结合起来、与转型升级结合起来,探索出一条具有河南特色、实现可持续发展的新路。
陈润儿要求,要强化使命担当,精心组织实施。在落实责任上,各省辖市和企业所在县市政府要充分发挥好引导、支持、协调作用,相关企业要切实担负起主体责任,列出时间表、绘制路线图、落实责任人。在有序推进上,要严格依法办事,确保有序关闭,确保目标进度。在统筹协调上,政府、部门、企业要各负其责,形成上下联动、左右协作、齐抓共管的工作局面。
陈润儿特别强调,在化解过剩产能过程中一定要保障职工权益,维护企业稳定。企业要讲诚信,不能借淘汰关闭过剩产能拒不履行对职工的责任;广大职工也要顾大局、识大体,积极支持、参与到化解过剩产能工作中来,与企业同舟共济、共渡难关。
会议由副省长王艳玲主持。副省长张维宁作全省化解过剩产能。
工作报告。
河南能源化工集团、平顶山市、驻马店市负责同志作了发言。
8月29日,海西州促进民间投资工作会议召开。会议传达学习全省促进民间投资电视电话会议精神,解读《海西州进一步促进民间投资健康发展的实施意见(征求意见稿)》。格尔木市、德令哈市政府围绕本地区民间投资工作及下一步工作打算进行发言,州编办、州经信委、州金融办分别围绕加快行政审批制度改革、引导支持民营企业发展、金融支持民间投资发展等方面作了发言。
会议要求,要充分认识促进民间投资、发展民营经济的重要意义;进一步营造民间投资参与公平竞争的发展环境。加快民间投资主体地位,下大力气深入推进“放管服”,进一步规范中介服务,加强涉企收费管理,开展民间投资政策专题宣传;全力为民间投资提供一视同仁的协调服务。建立民营企业发展综合协调机制,建立民间投资项目协调调度和推进机制,引导民间投资加大重点行业投入,继续加大招商引资力度;着力增强民间投资的信心和内生动力。发挥好政府投资引导带动作用,引导民营企业转型升级,支持民间投资积极参与“双创”,积极促进房地产去库存,并大力实施品牌战略;不断拓宽民间投资融资渠道。切实缓解融资难融资贵问题,着力提升融资能力,鼓励民间资本进入金融领域,鼓励民间资本参与担保体系建设;切实加快政府与社会资本合作(ppp)项目落地实施。做好ppp项目前期服务,加强ppp项目政策供给。
8月24日,20xx年全国武术之乡会议在我市召开。国家体育总局武术中心主任张秋平、副主任张玉萍出席会议,徐州市副市长李燕致辞。
据了解,获得全国武术之乡称号的共有100家单位,其中地市级只有我市和河北省沧州市、吉林省四平市3家。本次会议是我市20xx年荣膺地市级武术之乡以来,首次承办,共有94家单位170多人参加。
李燕在致辞中说,近年来,市委市政府以打造国际武术文化名城为指引,深入开展武术文化普及工程,积极承办高层次武术赛事,目前经常参与武术运动的市民近百万,武术普及程度和竞技水平显著提升,并成功荣获中国武术段位制国家考试基地和地市级“全国武术之乡”荣誉称号。
会上,江苏省徐州市、河南省登封市、陕西省西安市莲湖区、湖北省黄梅县、吉林省东丰县、海南省琼中县等5家单位作了交流发言。
8月29日,天津市第十四次检察工作会议召开。会议总结了第十三次检察工作会议以来的工作,明确了“十三五”时期天津检察工作的总体思路和主要任务。市人民检察院检察长于世平出席会议并讲话。
于世平说,“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段,是天津全面建成高质量小康社会的关键时期。全市检察机关要牢固树立高度的政治责任感和历史使命感,坚持以新发展理念为引领,主动服务经济社会健康发展;树立总体国家安全观,坚决维护国家安全和社会稳定;始终保持反腐化高压态势,促进形成良好政治生态;不断完善检察监督体系,切实维护社会公平正义;大力加强检察队伍建设,全面推进从严治检;全面深化司法体制改革,不断完善检察工作体制机制;加强检察公共关系建设,提高群众满意度和司法公信力。在新的历史起点上,要不忘初心,继续前进,书写天津检察新篇章,为全面建成高质量小康社会、加快建设美丽天津作出新的更大贡献。
记录格式:
1.会议名称。
2.会议时间。
本站【】。
3.会议地点。
4.参加会议人员姓名。
5.会议主持人。
6.会议记录人。
7.各发言人发言内容。
8.会议决定事项。
范文:
中国高。
教学。
时间:xx年xx月xx日地点:xx参加人员:常务副会长xxx,副会长xxx、xxx,办公室主任××、副主任××,活动中心主任xx,中华研修大学管委会主任xx等。第一副会长××,副会长××,常务副秘书长××,副秘书长××因事请假,会后分别通电话征求了意见。会议内容:
一、确定了学会的办公地点。根据xx年x月x日会议决定,××同志对学会办公地点进行了考察,经过比较,认为中华研修大学办公条件优越,适合作学会的办公地点。会议决定,从即日起中国高教秘书学会迁到中华研修大学,挂牌办公。通信地址:××市xx区xx路xx1号。联系电话:xxxxx。
二、学会与研修大学商定,由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。利用研修大学的教学条件,双方共同组织举办秘书培训班等。
三、为便于开展工作,建议增补中华研修大学管委会主任韩x为学会副会长,负责学会的后勤保障和日常管理,先开展工作,以后提请8月份常务理事会确认。
四、研究了学术会议和常务理事会安排。
××省人民政府办公厅××××年×月×日2019年xx月xx日上午,省人民政府举行第xx次常务会议。
出席会议的有:×××、×x×、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××。
×××主持会议。
会议听取了×××关于出台进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展若干政策意见的汇报;听取了×××关于《××省地图编制出版管理办法》(草案)、《××省水上交通事故处理办法》(草案)、《××省文物保护管理条例修正案(草案)》的审核说明,并进行了讨论研究。现纪要如下:1.关于出台进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展若干政策问题会议认为,党的xx大已经明确提出,公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度;非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分;对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励引导,使之健康发展。这是理论上的重大突破。对非公有制经济起步较早的我省来说,将是一次新的机遇。
会议指出,我省非公有制经济经过十多年的发展,现在有了相当基础,已成为国民经济的重要组成部分。在一些地区,非公有制经济已成为区域经济的重要支柱。但是,由于种种原因,我省个体、私营等非公有制经济的发展目前还面临着不少障碍和急需解决的问题,如不采取有力措施加以解决,将会影响我省经济的发展。对此,要引起我们高度重视。今后一个时期,根据调整和完善所有制结构的需要以及我省跨世纪经济发展的要求,各地、各部门要抓住有利时机,进一步解放思想,充分认识发展非公有制经济对我省国民经济全局的重要作用,加大支持力度,强化服务意识,研究制订措施,不断完善我省的所有制结构,推动国民经济再上一个新台阶。
会议强调,当前鼓励引导非公有制经济的健康发展,关键在于对个体、私营等非公有制经济一视同仁,为它们的发展提供平等的政策环境。特别是在信贷等方面加大帮扶力度,切实解决其生产经营中的实际困难,努力为非公有制经济发展创造良好的环境。
会议原则同意省政府办公厅会同有关部门研究提出的关于进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展的若干政策意见,并要求办公厅根据会议提出的意见作进一步修改后,交省委办公厅,建议以省委、省政府名义发。
2.关于一个地方性法规修改草案和两个政府规章会议原则通过《××省地图编制出版管理办法》(草案)、《××省水上交通事故处理办法》(草案)、《××省文物保护管理条例修正案(草案)》。会议决定,《××省文物保护管理务例修正案(草案)》按法定程序提请省人大常委会审议。《×x省水上交通事故处理办法》、《××省地图编制出版管理办法》按照会议意见作进一步修改后,由省政府发布实施。
列席:×××××××××××××××××××××××××××××××××。
发:××××××××××××。
最新工作会议纪要(优秀9篇)
文件夹