最新营销总监和运营总监的区别(汇总5篇)

编号：fs-zd-04017

责

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

1、审核销售合同和订单;

3、部门文件整理、存档、借调管理;

4、协助部门领导做好日常商务接待;

5、负责部门助理团队的管理和指导工作，提升部门整体工作效率和质量;

岗位要求:

1、专科学历及以上，英语读写优秀优先考虑;

2、熟悉办公操作软件及erp系统;

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第1页 / 共2页岗位说明书系列

编号：fs-zd-04017

fonshion design co., ltd

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2、开发计划，开发标准，监督开发计划，开发标准的实施，管理部门人员的工作安排、检查、考核、奖惩。

5、研发部各职工程师及助理工程师的日常管理、协调、考评、奖惩工作。

6、安排、督导生产部落实新开发产品的制样、试产、量产全流程作业指导与技术指导工作并管理生产部的运作管理。

7、执行上级领导安排的其它相关工作。

1. 建立并管理全国各区域的运营体系、营销计划和预算指标，协调各分校资源和关系，推进各分校市场营销工作，管理各区域运营工作。

2. 根据公司整体业务战略，制定市场营销战略整体发展规划和工作计划，确保能够对于公司战略有效支撑。

3. 体系流程制度管理：负责业务流程及制度管理过程与方法的建立、变更、修订、废止并监督实施，确保中心和分校业务的高效管理。

4. 负责组织销售收入预算控制工作的有效开展，确保各预分校的预算符合总体目标，确保预算有效执行。

5. 负责区域设团及分校设团;预算各维度拆解。

6. 渠道管理、散客管理，对招生结果负责。

7.制定市场动作计划，扩大影响力，提高市场占有率。

3、负责品牌社会化营销的`策划和实施；

4、负责新媒体预算的管理；

5、负责新媒体团队搭建和培养。

5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法，统筹区域的标准化建设;

5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，具有团队协作精神 ;

6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。