工程单位述职述廉报告(大全六篇)
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时间:2023-04-09 00:00:00    小编:国企面试钱老师

工程单位述职述廉报告(大全六篇)

小编:国企面试钱老师

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

工程单位述职述廉报告篇一

一年来,我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间,学习党和国家的路线、方针、政策,学习市委、市政府有关文件,通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神,既明确了新的工作目标,又提高了班子成员的理论水平,工作目标与方向上同市委保持了高度的一致,工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合十七大报告的学习,全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。

我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神,按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求,围绕加强班子建设和全面落实科学发展观,坚持做到从高从严要求,建立健全制度,立足平常教育,着眼职责防范的原则;坚持党政齐抓共管,集体领导与个人责任分工相结合,一级抓一级,层层抓落实的原则,把“一班人”党风廉政建设工作列入干部管理之中。

此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法,对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务培训,使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平,基本做到了优质、规范服务。年初以来办公大楼管理处被授予“省级花园式单位”、“先进基层党组织”。

为进一步提高服务质量,给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境,xx年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上,根据办公大楼的实际,坚持工作从细,标准从严、质量从优,基本形成了以管理处服务为主体,相关部门共同参与的大服务格局。

加强夜间、节假日和特殊时期的值班,做到24小时提供会议服务。到目前为止,共圆满接待各种会议660多场次,从未出现过任何差错,受到主办方和与会领导和同志们的一致好评。我们还建立了会议回访制度,认真听取了办会方的意见和建议。 四是为了进一步美化楼内外环境,我们对楼内各公共会议室和一、二楼大厅、餐厅等,常年摆放鲜花,定期更换,精心养护。在重大节日和重大会议期间,我们及时悬挂彩旗彩灯,烘托节日喜庆气氛。我们招标了专业的物业公司,积极做好楼内外的保洁,全年共清运各类垃圾600多立方,为机关干部创造了明快、洁净的办公环境。

为给机关干部提供更优质的交通服务,我们与市公交公司联系,规范各项服务措施,优化组合车辆安排及运行路线。在我们与公交公司的共同努力下,所有班车全年全部安全准点,没有一次耽误干部职工的上下班。

村党总支书记个人述职述廉报告 2019个人述职述廉报告

工程单位述职述廉报告篇二

一、工程进展情况及产值完成情况

工程进展情况

昆山南亚铜箔三厂工程土建结构部分已基本完成,钢构部分构建制作也已完成,目前调配吊装中;昆山南亚必成四期工程基桩工程已完成,目前土建结构部分施工中。

各工程产值完成情况

截至目前南亚铜箔三厂万元,南亚必成四期900万元,预计年底完成产值共约4500万元。

二、项目部人员情况

项目部现有管理人员5人:项目经理,安全员,质量员,安全员施工员。

三、安全、质量、进度及文明施工控制

项目部积极配合建设单位、监理单位及质安站等部门来推动施工现场的安全、质量等工作,经过我们一年的努力,在项目部所有管理人员的努力下,协调各种关系,处理各种问题,保证工程安全及质量。目前没有出现重大的质量及安全事故,在进度控制及文明施工控制上所有项目都做的较好。

四、积极配合公司经营部门做好市场开拓工作

干一项工程,树一座丰碑,交一方朋友,开拓一片市场,这是项目部的经营理念,干好在建工程,赢得业主的信任,这是承揽后续工程的关键。项目部全体员工在干好在建工程的基础上,在外协队伍的努力协助下,积极配合市场经营部开拓市场,配合跟踪潜在中标项目。

五、xx年目标

xx年,在项目部全体员工集体努力下,克服困难,并取得了不错的成绩,圆满地完成了本年度工作。

1、抓好安全、文明施工工作

在12年项目部对于所涉及工程首先制定更高的目标,这样可以做到管理有的放矢。建立以专职的岗位安全管理为核心,以各专业工程师为骨干,班组长及工人全员参与的安全管理体系,加强安全交底工作,特别是对协作队伍的交底,使总包与协作队伍安全管理体系形成连动,将生产与安全的紧密结合,同时依靠公司管理力量,切实做好安全、文明施工工作,确保实现工程安全管理目标。

2、切实做好质量控制工作

在12年度,为更好的控制质量,建立各级质量责任制,坚持把质量放在施工生产的首位,全员抓质量,把责任落实到每个管理岗位上,特别是要落实到外协队管理人员身上,加强对外协队伍质量意识教育,教育面要达到100%。加强质量专检,项目部设立专门质量检查人员,每天进行工程质量检查,充分抓好预防和把关作用,争取不发生任何质量事故。

3做好管理与沟通工作

积极做好项目管理工作,通过交流、培训,提高外协队伍的管理水平,积极与业主、监理及其他项目参建单位沟通交流,提升项目部的形象。

4积极开拓市场

一如既往积极配合公司经营部门做好市场开拓工作,准确及时提供市场信息,争取为公司在经营规模上做大做强作出更大的贡献。

5加强后备人才的培养

大力培养后备人才,将一些青年学生推至一线进行实践锻炼,充分发挥青年学生的优势,提升项目的管理水平。

项目部项目经理述职报告

项目部项目经理述职报告

各位领导,同志们:

大家好!

时光荏苒,xx年已悄然逝去,回顾自己过去的一年,内心不禁感慨万千,本人自xx年3月任机场高架桥项目部项目经理以来,在公司的正确领导下,在项目班子成员的积极配合和大力支持下,在广大职工的充分信任和拼搏敬业精神的鼓舞下,认真履行各项职责,并带领项目员工较好地完成了各项生产经营指标和组织交给的各项工作任务,使项目施工生产有条不紊的顺利进行,取得了一定的成绩。虽然xx年是收获的一年,但是在取得成绩的同时也存在着一些不足之处,在此我就一年来的工作情况向大会进行述职,如有不当之处,请同志们提出宝贵意见,我将认真的听取,并表示感谢。

一、认真履行职责,全面抓好项目施工生产管理

自xx年3月建立机场高架桥项目部至今,共完成产值亿元,具体完成部位:钻孔桩完成26根;承台完成15个;墩柱完成15个;按期完成了业主制定的工期目标。虽然上半年由于受场地影响,并未开工,但为了创造一个良好的开局形势,经常带领项目部技术人员深入工地,考察地域情况,筹划施工总体布置,精心编制实施性施工组织设计、科学制定各项施工方案、合理安排各项工作计划。事实证明,前期的努力为后续工程的顺利开展奠定了良好地基础,进入下半年,工程如火如荼的开展,而进度的超前、质量的优良、员工的群情激昂,一致受到了业主、监理的好评。由于工期紧,任务重,在保证工程质量的同时加快施工步伐,确保施工进度的完成成为了我们下半年最首要的目标,为此,经常带领项目部技术人员不分昼夜的作战在施工第一线,积极加强施工组织,落实资源到位。

二、积极采取的措施,精心组织、精心管理

1、提高认识,加强检查,实现安全质量全过程受控。

积累之前的施工生产经验,进一步完善项目部安全、质量等管理体系,认真落实安全检查制度,采取专职安全员和各部位技术员双重检查原则,要求专职安全员和群众安全生产监督员每天深入现场进行安全检查和监督,对现场发现的安全隐患根据实际情况,制定针对性的治理措施,落实相关责任人,限期整改到位。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行自检、互检、交接检的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。除此之外,加强安全教育和安全培训,根据编制的安全教育制度,认真落实安全教育工作,增强项目人员的安全意识和自我防护能力,对协作队伍人员在上岗前进行三级教育安全培训和专业安全知识教育培训工作。

2、提高生产效率,降低生产成本

通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。

3、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性

项目部每月定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。

4、文明工地建设

项目部在施工过程中不断完善施工现场规划,工地统一制作了护栏,即整齐美观,又方便拆卸可周转使用;每个钢筋加工区都搭设了钢筋加工棚,以满足工厂化施工的要求。经过项目全体员工的共同努力,现场安全文明施工水平有较大提高,多次受到业主的赞可。

三、注重自身修养,努力做好表率。

领导的行动就是无声的命令,其身正,不令而行。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。

一是不断丰富知识,提高工作能力。

二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。

三是严格约束自己,力求做到公平公正。

自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行对事不对人、实物工作量考核原则。

4、今后努力的方向

通过总结xx年项目工作,项目部虽然得到了业主、监理的认可,但我们清醒地认识到后续工作难度大、工期更加紧迫。工程进度、质量、安全、成本等工作时时刻刻都不可以有丝毫的松懈,因此,我决心加强学习,拓宽思路,加强理论学习,进一步提高能力。在提高学习能力、工作能力、工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处,做到精细化管理。紧密联系思想和工作实际,切实解决好最直接、最现实的问题。在今后的工作中,我将正视困难,团结同志,改进不足,努力学习,提高素质,提高工作能力。

下,在项目部全项目职工的大力支持下,我和班子其他成员有决心、有信心,一定会把项目部的各项工作做好,不辜负公司领导和项目全体职工的厚望。

在此我表示衷心的感谢!

述职人:王刚

理的要求,较好的完成了自己的本职工作。现将一年来的工

作情况总结如下:

一.工作业务方面

xx年底,公司中标南水北调磁县段二标工程,根据公

司安排,由我负责项目施工组织及生产工作,磁县地处河南

河北两省交界处,根据公司以往的施工经验,该处地方环境

复杂,施工过程中可能会遇到较大的施工阻力。为此,在入

铺垫。项目确定后,前期筹备人员在各个标段中率先进入工

地,充分了解当地情况,筹划项目选址及施工总体布置,制

定可行性施工方案。事实证明,前期的努力为后续工程的顺

造过程中经受到了业主、监理、质量监督站等多家单位的好

评。

在施工方面,由于种种原因,项目征地难度大、图纸到

位慢,很大程度上制约了项目的开展,项目部充分利用手头

资料,加紧临时道路及临时桥涵修建,同时加强与地方政府

和涉及征用土地的村民沟通,尽量早拿地、多拿地,为工程

开工创造条件。

施工总体布置方案落实后,积极和地方管理部门主动沟

开工,之后,砼拌和站第一个通过验收、6月4日,第一个

带相结合,既节约了成本,又提升了企业形象,为职工提供

了优越的生产生活环境。

9月9日上午,我磁县段二标项目部隆重召开以“大干

一百天,保证完成节点目标”为主题的劳动竞赛动员大会。

此次劳动竞赛得到了公司领导及地方领导的重视,会场气氛

热烈,广大员工精神振奋、群情激昂,表示要积极投入到竞

赛活动中,为圆满完成任务奋力拼搏。

十月,我项目的土石方施工正式进入竞赛轨道,并迅速

土石方开挖量突破150万方,土石方填筑近40万方,创造

了分公司水利工程土石方月开挖量的新记录。

二、学习能力方面

在项目工作期间,本人能够严以律已,积极工作,认真

贯彻各项法规制度,加强政治理论学习,用邓小平理论和江

总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑,提高思想素

养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实

际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂

堂正正做人,规规矩矩做事作为自己的行为准则,摆正个人

与集体的关系,从大局出发,凡事的大局为重。从不自以为

是,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。工作中奉

行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口

合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为

企业服务、为职工带头。按照党风廉政建设责任制的要求规

范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,树立自身良

好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一

身正气。

项目上生活节奏快,工作紧张,一方面要加紧现场施工

准备,另一方面,还要抓紧时间进行相关规范标准的学习与

培训,白天忙现场、晚上抓学习,以会代培,通过集中学习

及专业技术培训,尽快了解工程要求,熟悉规范标准,为工

享的思想;牢牢把握“全面协调可持续”这个基本要求,不

断提高发展质量、发展效益和发展水平;牢牢把握“统筹兼

顾”这个根本方法,充分调动各方面的积极性,不断提高

组织项目部党员干部积极学习党的十七届五中全会精

神,学习《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议

公报》。告诫每一位项目领导工作要以人为本,注重全面协

调统筹兼顾,注重保障和改善职工生活,促进项目部的和谐

发展。动员党员干部牢固树立科学发展理念,更加自觉地走

科学发展道路;带领项目部职工在各项工作中创先进、争优

秀,为构建和谐文明项目建功立业。

三、存在的问题和解决思路

1、做为整个管理团队,人员结构趋于年轻,很多管理人

员缺乏基本的管理意识,容易走弯路、出差错。为此,项目

部加大管理会议的频次,以会代培,另外制定专业培训学习

计划,创造学习机会,加快年轻技术干部的培养步伐,促进

施工生产管理。

2、开工初期,筹备筹建工作头绪多,事情杂,很多时间

外,领导班子之间,谈工作的是时间多,谈心的时间少,也

需要在以后的工作中加强沟通,统一思想。在项目班子民主

生活会,就个人存在的问题,开展了批评与自我批评。

3、自廉洁从业学习开展以来,已基本上做为常态化的工

制定严格的管理制度,规范流程,但百密难免一疏,需要在今后的工作中逐步完善,持续改进。

四、对明年的工作展望

通过总结xx年项目工作,项目部虽然在前期取得了

一定的成绩,得到了业主、监理、认可,但我们清醒地认识

子全体成员还要齐心协力、深化管理把工程做到利润最大

化,工程施工安全、质量、进度、成本管理再上新台阶。

针对xx年项目重点工作,项目工作计划如下:

1、工程质量管理方面

落实项目质量管理目标,加大工程施工质量过程控制;

工程主体结构施工中,组织有经验的管理人员对工程质量进

行自检,对不足之处提出有效的整改措施,迎接各种验收检

查,争取一次性通过验收。

2、现场安全文明施工

保持现状逐步完善工地安全文明施工形象,争取在公司

每次安全文明检查中排名前列;项目部组织自检,落实项目

安全文明施工工地管理目标。

3、施工进度管理方面

在现在施工进度的基础上,提前完成业主要求的工程进

度要求。

4、成本管理方面

约成本措施,保证工程施工成本控制在项目与公司签订承包

合同之内,为公司为项目争取最大利润。

今年工作上取得的一点成绩来源于各位领导对我工作

情况,拓宽思路,明确方向。针对现存的影响和制约项目进

展的难题,需要在今后的学习中继续努力,早日克服,通过

本项目的实施,为项目创效益,为企业创品牌。

在此我表示衷心的感谢!

o一o年十一月

xx年南昌xxx项目部项目经理述职述廉报告

xxx

各位领导、同事们:

大家好!

xx年,本人作为南昌xxx项目部的项目经理,认真履行岗位职责,以成本控制为核心,安全生产为基础,精细化管理为准绳,标准化管理为手段,强化执行力为法宝,全员队伍素质建设为重点,在公司的正确领导和大力支持下,全体职工的共同努力下,过去一年南昌xxx综合住房小区项目部较好地完成了xx年公司下达的各项任务指标,现场施工进度、质量以及安全生产等方面皆取得了一定的成绩并得到了业主单位及投资单位的高度认可。

(一)主动出击,为项目开展打下坚实基础

地块中首个进行土方开挖、管桩施工的地块,先后完成各地块试桩施工、高压外电安装、红线内电力迁改等工作,履行了总包单位的职责和义务,促进了其它地块工作的开展,带领兄弟单位们相继开工,起到了先锋带头的作用。

(二)攻坚克难,为项目推进保驾护航

经过一系列努力,xx年5月项目部成功进场施工。在工程推进过程中,我项目部努力克服不断出现的一系列不利因素,包括村民非法阻工、强买强卖、强揽工程、重大设计变更、红线内垃圾站未拆除、台风多雨天气等等。面临上述施工阻力,我项目部采取主动沟通、不卑不亢、灵活博弈、果断处理的政策方针,以保障工程进度正常推进为主要目标,以维护企业的利益为基本原则,合理利用当地政府及执法机关作为手段,以坚持不懈的精神寻求解决问题的方案,以合作共赢的发展理念立足南昌市场。xx年关于施工过程中遇到的各种困难,仅以书面形式向业主、投资单位作出的报告就多达33份,只要问题不解决,就不能有丝毫懈怠,坚决杜绝“坐、等、靠”,同时为非我方因素造成的工期延误做出反索赔依据。

(三)立足安全生产之本,质量进度并驾齐驱

事故”的目标。为了实现xx年公司下达的各项任务指标,建设出业主满意的优质产品,充分发挥各部门的职能,我项目部精心策划工程建设的方案,科学组织施工。在确保总体工期目标并兼顾施工成本的前提下,制定了“大平行,小流水”的施工组织原则:即将本工程分为3个施工区,各个施工区平行施工,以期达到最短施工周期;各个施工区内又划分若干个小流水段,各流水段进行流水施工,以期将劳动力投入和周转材料调配到最合理状态。在施工生产中,采用关键线路法管理手段,严格控制关键工期节点,并且对进度计划进行定期的对比分析及纠偏从而实现一个循序渐进的动态控制过程。

(四)强化执行力,提升项目机制运转能力

要做好有效监督检查,建立考核评价体系,做到对照制度来检查,拿出数据来说话,用事实结果来检验,杜绝检查人员走形式、走过场、留情面的现象,项目部每个月进行“执行力之星”评比,严格兑现承诺,增强执行动力。

(五)注重人才队伍建设,提升职工业务水平

项目部坚决贯彻公司“以人为本”的管理理念,把人才队伍建设工作作为重中之重。项目现今关于人才结构存在的最大的问题就是技术力量薄弱,项目部缺少经验丰富的技术管理人员,现有的技术管理人员多为实习生、见习生,不断趋于年轻化,形成了技术力量“青黄不接”的现象,致使现场技术管理能力捉襟见肘。面对现有人才问题,我项目部立足现状,为年轻人制定培养目标,组织开展多层次、多渠道、有针对性的各类培训,不断提高其技能水平和创新能力,对理论基础扎实、创新能力强的人才创造各种机会,有目的的安排他们到复杂的技术岗位进行锻炼,给他们压担子、交重任,丰富他们的专业知识,进一步提升他们的实践能力、独立工作能力和创新才能,力求做到:干一个工程,出一批技术和管理的专家。

(六)众志成城,15年南昌项目部圆满收官

xx年项目部全体员工众志成城、同舟共济,克服了重重困难,最终取得土方开挖完成45万m3、基坑支护完成万㎡、phc管桩完成2846根、地下室结构完成万㎡的不错成绩,其中主体结构最高完成至地上第八层,累计完成产值12881万元,施工进度在同时进场施工的六个房建地块中排名居首。年终,在xxxxx年度生产情况考核评比中由我项目部负责承建的xxx地块以综合考核得分96分荣膺桂冠,赢得了业主的高度评价。同时,在xxxxx年度评先表彰活动中,本人荣获先进生产工作者。

二、加强理论知识学习,提高思想认识高度

作为一名党员干部,本人深知政治理论学习是获取知识、提高素质、增长本领的重要途径,要时刻保持积极的学习态度,不断地提升自身综合素质,才能够适应新形势和新常态的政治环境。自习近平总书记发表的重要讲话指出“三严三实”即“严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”,本人一直以“三严三实”的标准和要求规范自己的言行。全面加强自我理想信念教育,加强自身建设,严格要求自己,要以更加坚定不移的决心和更加有力的举措加强自身学习和作风养成培育。自觉从我做起,从现在做起,始终保持廉洁奉公,自觉抵制不正之风,坚决守住做事、做人的底线,永葆共产党员的政治本色。“三严三实”为本人指出了一条明确的方向,那就是在岗位上要加强党性修养,脱离低级趣味,不弄特权、不以权谋私,对权利心生畏敬,遵守党纪国法,做到为政清廉。在做事上要从实际动身,不好高骛远,不脱离实际,要脚踏实地,真抓实干,勇于担当,善于解决题目,要对党、对组织、对人民、对同道虔诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,神情坦白,公道正直。树立正确的人生观、价值观和世界观,建立自己明确的人生寻求。

三、落实党风廉政建设,牢固树立服务意识

xx年上半年述职述廉报告**项目管理部工程部经理何军xx上半年,我恪守“老老实实做人,清清白白做事,认认真真学习,踏踏实实工作”的信条,认真履行岗位职责,在矿部、党委的正确领导下,创新思维,提升认识,努力实干。特别是在**项目管理上,我全身心的投入到项目建设上,科学组织,合理安排,深入一线,带领工程部所有人员克服各种困难,锐意进取,上半年取得了不错的业绩,风井井筒装备工程顺利结束,风井井架及机电设备安装工程,土建主体圆满完成,正在进行设备安装;主井井筒装备工程完成80%,35kv变电所顺利竣工,充填系统、井塔建筑工程完成招投标并进入施工阶段,我现在将半年来的工作情况做以述职,请各位领导和同志进行审议。一、开拓进取,努力工作,促使项目建设优质、高效发展**矿区采选xxt/d项目是集团公司的重点工程项目,也是关系到我矿生产接续的“天字号”工程,集团公司、股份公司、矿部领导极为重视,多次亲临施工现场指导工作,给我们增加了无穷的动力。在工程建设过程中,我们和监理、地方政府、设计单位、各承包商等各方进行了积极、有效的沟通,具体组织施工生产,协调解决各种施工资源问题,我和同事们每天深入施工现场,积极开展各项工作,对项目建设的各个方面,按照股份公司的整体要求,结合项目当地的实际情况,创造性的实现了项目建设的预期目标。

xxxxx

xxxx公司:

我是本公司项目经理xx,在xx年公司委任我担任xxx项目的项目经理,xxxx项目自xx年2月开工,到现在已经6年时间,在公司的大力支持和具体指导下,经过项目部全体员工努力,xxxx项目已经按期交付业主使用,并且现在已完成工程结算,工程款也先后全部收回。

现将自己在xxx项目的工作情况向公司报告如下:

一、工程概况:

xxxx项目由5栋楼组成,其中13#、30#、50#楼为砖混结构,24#、25#楼为框架结构,总面积为xx0㎡。

二、项目部人员组成:

xxxx项目是公司05年建设项目,我作为项目经理被公司批准后,立即开始了项目部的组建工作,从公司抽调了部分管理人员,建立了质量管理体系,项目管理目标和管理人员岗位责任制。本项目部由担任项目副经理,担任技术负责人。项目部总体情况是年轻人居多并且多是是大中专院校的学生占很大比例,项目部管理人员能吃苦,是一个能打硬仗的团队。

三、工程特点、难点:

本工程总建筑面积不大但是单体结构较多,并且由框架结构、砖混结构组成,俗话说麻雀虽小五脏俱全,因此在项目部有限的人员配置下多栋楼同时施工,做好各项工作的统筹协调显得尤为重要。

四、工作情况

1、明确任务,有计划、有组织的抓好施工质量生产

每一项工作都细心做好。在工程开工前期项目部将图纸上的多数问题通过图纸会审予以解决,在施工中项目部通过努力自开工至竣工没有因图纸或设计问题而造成返工或做错问题的发生,在业主及监理中留下了很好的口碑。

工程开工以后,从钢筋、模板、混凝土各个分部分项的施工方案着手,首先项目编制各施工方案然后经公司总工审批,在方案确定后项目部安排施工熟练的班组进行样板施工,然后给工人现场进行交底,使各参建员工充分认识到工程质量的标准及做法。

在保证工程进展顺利的前提下,本工程做到了每一道工序实施前都要得到技术负责人的批准(含施工图、材料、施工方案以及技术负责人认为需要批准的事项),批准后方可施工。这项工作除了工作量非常巨大外,其难度也非常之大,此外监理工程师对审批十分谨慎和严格,每一个技术提交都要符合国家规范和设计要求,另外许多图纸、施工材料、永久设备和施工方案都要经过二、三次甚至更多次提交才能通过审批。我经常鼓励大家不要气馁,坚定信心,这个难关一定会闯过的。实践证明,我们成功的攻克了技术难关,保证了工程的顺利进展。

2、加强安全管理工作,做到生产无事故

公司给项目部提出的安全目标是工伤事故频率控制在‰以内,无死亡、重伤、火灾和坍塌以及重大设备安全事故,为了完成目标项目安排了专人负责安全管理,从职工进场的安全教育抓起到给每位职工进行安全交底、班前安全教育等每一项工作逐步落实。

根据本工程专职安全管理人员少、施工场地大的特点,项目部要求所有管理人员参与安全管理,所有管理人员特别是分项主管工长要做到跟踪管理,只要有工人在现场作业就必须有管理人员现场监控,并且每天安排安全值班人员,以确保夜间施工、吃饭间隙、休息时间内发生安全事故。

坚持“以人为本”的理念和“安全第一、预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟长鸣;对施工人员、施工机具操作人员、起重机械驾驶人员等加强安全教育,强化全员安全意识;切实落实安全生产责任制,保证了本工程安全管理工作的平稳运行。

3、精打细算、控制成本

成本是项目管理的根本。xx车城项目在成本管理中,对内项目部在大中型材料、辅材、周转材料租赁、机械租赁、人工、分包等各方面计划使用、严格控制,对外在甲方处积极经营,努力争取,取得了不错的成绩。

在大、中型材料采购上:项目部配合公司材料部积极询价,多方比较,坚持“优质低价”的原则,对进场的材料严把数量关。如钢材的进场,不仅要求项目部材料人员对线材要认真过磅,要把过磅单据附到收料单后面才能办理验收,对直材要认真清点数量,还要求项目部负责钢筋的专业工长在每批钢材进材以前对钢筋原材料堆场进行盘点,并作好标记,在钢材进场以后进行新进钢材的清点和核对,签字确认,多方控制,严把漏洞。

辅材采购方面:项目部在开工初期便找了几家辅材供应商,对其价格和质量进行对比,并通过和兄弟项目的价格进行比较,到市场询价,最终确定了辅材供应商及其价格。在施工过程中项目部还不定期的派不同人员到建材市场了解价格动向,严格控制材料的价格。项目部需要使用的辅材,必须先由管理人员计划申请并报项目执行经理签字确认后,项目材料部门才予以采购;采购进场的辅材由申请使用的管理人员和项目材料人员共同确认后才能办理验收。

规定的内容,项目部坚决按照合同规定执行,由内业技术、现场工长和公司分管明宫新城项目的预算员三方分别计算工程量,以保证工程量的准确;对于合同以外的工作内容,本着不超出预算工程量或签证工程量的原则,由现场工长、内业技术工程师和项目执行经理三方确认同意后才能予以给算;零星计时工,由用工管理人员在执行经理处申请后才能使用,并且要求当天发生的计时工当天进行签字确认,有效地杜绝了人工的浪费。

五、获得荣誉

在工程施工过程中,我也做到了以当地政策为主,紧密配合当地建设局、质检站、安检站、公安、消防部门、环保局、地税局管委会等职能部门工作,为工程的顺利进行打下了坚实的基础,同时也给企业带来了良好的口碑。

六、取得的经济效益:

本工程实际成本支出为xx元,实际成本收入为xx元,利润为xx元。

七、工作中存在的不足:

1、平时因工作较忙,自身技术学习和业务水平还有待提高。

2、另外,因为有急于求成的心理,总想以最短的时间把工作出色的完成,特别是进入工地初期,生产各方面的任务繁重,致使工作在比较急躁,工作方法有待进一步改进,管理水平和管理艺术还需加强。

3、对甲方分包队伍的管理力度仍需加强。

以上是我在xx车城项目中的工作情况。工作中难免存在不足之处,恳请各位领导及同事给予批评指正。同时,在今后工作中,我将积极改进不足之处,迎难而上,确保在今后的项目中能更上一层楼!

变化,党员队伍的组成和流向也在不断变化中,我们建立了2个基层党支部,之后又于20xx年11月按新的建制成立了6个基层党支部。党工委经过选举产生,支部委员会也完善健全。在此基础上,我们一是给党员和支部建档立卡,二是建立健全各项工作制度、议事制度和会议制度,有效保证了工作的系统性、连续性。

武汉绿地国际金融城项目部:宝宝

xx-4-26

公司各位领导、同仁:

由于工作方面的需要和上级领导的要求,我在xx年初被调到武汉绿地国际金融城项目担任项目经理,当时感觉担子很重,压力也很大,但是在上级领导的支持和同仁的帮助下,我很快的进入了工作状态。到金融城一年多来,我认真履行自己的职责,努力提高自身的管理水平。目前基本可以达到本项目管理要求。

一、个人工作思路

1、如何做好现场管理

(1)要有勤劳的工作作风,做工程管理的没有捷径可走。不要怕麻烦,不要怕辛苦,对现场必须做到很好管控。

(2)要有严格的质量意识,产品的质量是一个公司的命脉。现如今我们同行业竞争激烈,速度的比拼、人脉关系的比拼、都已相当。这时质量的比拼就显得尤为重要。因为质量是赢得业主的金牌。我们怎么样让公司做大做强,质量就是金牌。有人讲过这样几句话:学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌。我也可以把质量用牌来分个等级,速度是铜牌,人脉是银牌,质量是金牌,业主是王牌。(3)要有较强的责任心,不要把现在的工作看做工作,要当事业做、用心去做,只有这样严格要求自己,才能使自己的管理水平得到提升。

(4)要有严格的成本控制观念,每一笔支出都要恰到好处,无论是材料的控制,还是对设备的使用都要做到合理的利用。

(5)要熟练掌握工程操作流程,根据现场的进度情况制定合理的计划。紧扣每一个环节,灵活应对突发的情况及时调整工作思路,让工作顺利的开展。

(6)要有超强的安全意识,不能仅仅靠一张安全交底来对待生命。尽可能的经常性的、随机性的做到安全提示。

(7)要加强自己专业技术的学习,施工过程中遇到的问题及时有效的提出解决方案。

(8)要有较强的资金回收意识,尽可能的让公司减小资金压力。在材料方面也有制定合理的计划,最大限度的提高公司的资金周转率。

2.如何做好班组管理

(1)要细心,主要是前期的技术交底。门窗安装的整套流程他们都知道,但是很多工人在操作时还是会出现很多的问题。比如说为什么铁片安装时公司要求要内高外低,很多人都搞不清楚,只是机械似的安装。我们现场管理都知道是为了防止雨水会从铁片位置漏进来。再比如说为什么要先塞下口在打发泡剂,他们也搞不清楚。这都需要我们现场管理细心的讲解,只有这样班组才会做的更好。

(2)要耐心,当班组有什么问题我们要及时的去想办法解决。尽管有的问题很简单我们也要耐心的去教授。

(4)要用心,现场交叉施工中存在很多的不安全隐患,做到经常性的提醒安全。并对施工中存在的不合理做法提出合理化建议。

3.如何与各部门做好衔接

(1)对公司内部同仁,根据现场实际情况制定合理的进度计划;对技术方面的问题要及时沟通;对材料方面的要及时与采购联系;对生产方面的要根据计划及时的跟进。

(2)对甲方、总包及监理单位,主要是严格根据现场的进度情况制定合理的进度计划,平时做好沟通协调,对突发情况及时有效的做出反应。

二、目前工作中还存在的不足与今后努力的方向

1、在a11、a15提前了交房日期后未能及时的做出反应,在抢工期保进度的同时增加了人工成本。

后期及时调整工作计划,尽可能的降低成本。

2、项目部技术人员不足,技术生产工艺单有滞后现象。

3、车间生产人员足,不能够及时的供货,车间发货有时缺东少西的,没有配套发齐。

4、材料及配件的采购不能按要求及时到货。

5、现场安装还存在工序倒置情况、及交叉施工成品保护得不到重视。

三、今后个人的工作目标、质量目标及工作成果

1、统筹组织,超前安排 坚信事在人为,把握主动创造条件,强化施工生产的组织和管理,实现现场的有序衔接,从而顺利完成施工生产任务。

2、实现过程精品,抓好进度控制 在保证安装质量的前提下,搞好对进度的控制,通过协调施工生产的各个环节,提高对进度的驾驭能力和突击能力来达到项目部施工进度的要求。

3、协调好各种关系,创造良好的外部环境 在施工生产中主动与甲

方、监理、总包单位、进行沟通和交流,努力营造良好的施工生产外部环境。做到进度要赶,质量要抓,安全文明要保,同时树立良好企业形象。

4、规范项目部管理 通过有效的人员分工和安装班组的联合管理,使其各司其职,各尽其责,对施工生产进行严格控制,从而使每项工作都认真落实到位。

四、目前个人在工作流程方面的执行情况及对公司的建议意见

1、工作流程过于粗放,还需要进一步细化。

2、在技术上强化技术管理,组织技术人员与现场负责人、安装班组技共同研究施工现场,根据施工实际不断深化图纸方案,认真落实技术交底。提高了我项目部技术人员的技术创新能力,为今后技术难题的解决奠定坚实的基础。

五、如达不到预期的工作目标时应如何进行自我分析或处理

1、如达不到预期的工作目标,项目管理人员要努力加强与各个部门之间的沟通协调,找出问题的根源仔细进行总结,以避免类似的问题再次出现。

宝宝

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尊敬的处党委领导:

一、虚心学习,敬业工作

恪守工作岗位,散发自身亮点。在工作中我始终严格要求自己,以身作则,始终抱着干一行爱一行钻一行的敬业精神,努力提高专业素质。在项目工程运转不正常的状况下,加强自身素质的同时,加强职工的安全和技术培训,提高职工的安全意识和技能。

由于煤矿为高瓦斯突出矿井,而且风井涌水量较大,我就从项目部工程实际出发,对职工进行“一通三防、防突、防治水、揭煤”等重要知识培训、考试,以科学知识指导实践,做到学以致用。

在施工措施方面,更是严格把关,以技术来指导施工,做到安全科学的施工。同时工作中,将处领导、矿方及监理审批后的规程、措施及时传达到每位施工人员,严格做到一工程一措施,一措施一传达。为确保复工后施工安全顺利进行,我配合项目部领导及时与矿方进行沟通交流,要求矿方提供矿井准确科学的地质、水文、煤样及主井消突验证报告等技术资料,及时向处施工科及处分管业务领导汇报,待处安检部门复工验收合格后,方可进行下一步井筒施工。

处处留心皆学问。做好技术管理工作的同时,我不断向每位有经验的施工人员学习,学习他们的施工管理经验,学习他们新的施工工艺,使之成为自己的知识,更好的指导以后的工作。

二、从自我做起,提高思想意识

严于律己,己正方能正人。随着职位发生了变化,我更加认识到道德修养的重要性,及时加强自身道德修养。“已正方能正人”这是亘古不变的真理,只有从自我做起,一切从自身出发,工作才能得到提升,才能带领他人共同前进。我积极学习与领会处下发的党政等方面的文件,勤于自省,提高思想意识。而且在平时翻阅一些与党政知识相关的书籍,并积极参加党内活动,以增加自己对事物的认识,提高自己的思维及辨认是非的能力。

三、强化廉洁意识,树立人生方向

1、率先垂范,以身作则

在日常生活中本人能够严格遵守国家、集团公司和处对廉洁相关要求,严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,规范自己的言行,切实做到自重、自警、自励,并自觉接受职工的监督。工作做到严于律己、率先垂范、注重实效,坚持高标准,要求别人做的自己身先士卒做表率;生活上严格要求自己,从不搞特殊化,从不以权谋私。

2、增强党性,廉洁自律

作为一名共产党员,就是要很好的坚持科学发展观,正确的业绩观,坚持做到廉洁自律,克己为公,求真务实,尊重领导,团结同事,积极帮助有困难的职工,认真开展批评与自我批评,认真听取领导和同事提出的意见和建议,树立良好的企业工作人员形象。

四、总结过去,瞻望未来

纵观一年来,自己在工作和学习上有了进步,思想上有了飞跃,组织协调能力有了进一步提高,工作中能勤勤恳恳,吃苦耐劳,踏实细致,能够及时总结工作、学习和生活中的成功与不足。

成绩的取得离不开领导的关心和同事的帮助,但自己在工作、学习、管理方面还存在缺点和不足。一是学习方面不系统,不全面,除了本职专业知识外,需进一步了解和掌握其他专业知识。二是管理方面薄弱,工作中考虑不够细致,需向在管理方面有经验的领导学习,加强沟通交流,将施工技术管理与生产、安全管理等密切相连,努力提高自己的管理水平。

今后的工作中我将扬长避短,立足本职,务实创新,总结经验,在业务和管理方面不断提升自己,与项目部领导班子紧密配合,争取更大的进步,为企业发展做出更大的贡献!

以上述职述廉有不到之处,请领导多提出批评意见!

年十一月六日

尊敬的各位领导各位同事:

大家好!在公司领导和各有关部室的热情帮助下,经过项目部全体员工的共同努力,xx年承建的各项工程得以顺利进行,在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感谢。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断的超越自我,实现梦想和人生的价值。根据会议的安排,下面我就过去2个月来自己担任哈南万达、锦城、优品道、四季城二三期改造项目经理所做的一些工作向大会述职,请大家评议!

一、工作情况:

作为项目部负责人,安全一直是我最为关注的重点,安全是根本,是效益的保证。在实际工作当中,认真落实公司和本项目部各项规章制度,加强对施工队的管理力度。针对各项承建工程的实际情况,制定切实可行的安全保证措施,对安全薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,顺利的通过了上级各部门和建设单位各项安全检查。全年轻、重伤事故为零。

"质量"是企业永恒的主题,更是自己追求的目标,工作中我与员工共同探讨,“将质量意识灌输到每一名成员,将质量观念体现到每一道工序”。每项工程都按照《项目管理计划》,明确质量管理目标,编制合理的施工方案,从材料进场到各项工序施工,严格执行“三控,三检”制,从基础管理上保证了各项工程的施工质量,各项报检、报验合格率达到100%。

进度控制也是降低成本、提高企业效益的重要保障措施。根据施工条件和合同工期,制定科学合理的进度计划。随着工程的进行,在不同阶段编制各层次的进度计划,特殊情况、特殊调整,使进度始终处于受控状态。

xx年全年6项工程各个节点全部按时完成,顾客满意度达到95%以上。

企业管理的最终目的是效益,所以实现利润最大化也是考验项目经理重要指标。在每一项工程开工前,我都组织项目部进行工程分析,结合多年的经验,制定合理的工期,编制科学的施工方案和人机料计划,让成本在工程建设初期就受到全面的控制,以创新的成本管理措施,确保了年初制定不超过去年86%的成本目标。

一个成功的团队必须要具备“凝聚力、责任心、荣誉感,归属感”。“80后”是项目部的主要组成部分,年轻人充满朝气,而工作经验不足却是他们不可回避的现实。如何扬长避短,将年轻的朝气化作前进的动力,将这群渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成项目部的合格人才,是项目部建设的重中之重。通过自身的形象及温和的沟通交流,首先打消年轻人的顾虑,让他们能够很快的融入其中,有了归属感。其次让他们明白,项目部的成功是全员努力的结果,每个成员都是其中不可缺少的一分子,增加了项目部员工的凝聚力和集体荣誉感。在老同志、老大哥手把手的言传身教下,形成年轻员工人人努力学习技术的良好风气,使他们逐渐能够胜任本职工作,迅速成长为业务骨干。

与主管单位、建设单位的沟通与交流是项目经理的日常工作之一,良好的关系氛围,可以使项目部的各项管理工作更加顺利的进行。创造这种良好的氛围,就必须取得相关单位的信任。在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力配合下,通过项目部每一项工程行之有效的施工管理措施,以及验收合格的各项工程,充分向相关单位展现了项目部的管理水平。赢得了外界对华龙公司的充分信任。

二、不足及展望

在项目部工作管理中,虽然我努力学习公司管理体系的管理手册、程序文件,但是由于自己的水平有限,对各文件精神理解不够,在项目部的各项管理工作中,还没有达到完全彻底贯彻执行管理体系文件的标准。

在各项工程施工中,感谢公司各相关部室提供的及时配合和帮助,使我负责的各项工程顺利进行。但是我本人感到与公司各相关部室的沟通与交流仍然需要继续提高。

各位领导、各位同事xx年是一个新起点,也是充满希望和机遇的一年。我一定不会辜负你们的希望,带领项目部全体成员,为公司创造更高的效益,赢得更多的荣誉。

周光建

xx年7月11日

尊敬的各位领导,各位同事大家好!

时光如水,光阴似箭,看到公司营业额蒸蒸日上,同事们的激情和斗志,我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断的超越自我,实现梦想和人生的价值。

根据会议的安排,下面我就过去2个月来自己担任哈南

工程单位述职述廉报告篇三

×××

各位领导、同志们:

×××年,是×××应对挑战、负重前行、积极有为的发展之年。一年来,在×××党政的关怀和指导下,在同事们相互关爱与工作配合下,我认真履行职责,搞好协调服务,切实抓好分管工作,把上级的精神和要求同××××的实际结合起来,力所能及地做了一些应该做的工作。现将一年来的工作、思想和廉洁从业情况简要汇报如下,不妥之处,恳请领导和同志们批评指正。

一、聚焦项目筹备,全力保障项目稳步推进

×××年初,按照×××的部署安排,×××重点推进工程项目的续建工作。我与×××领导班子其他成员经过细致的讨论研究,将全年主要工作目标细化为具体工作安排,明确工作任务,规定完成时间,并按计划部署开展各项工作。经过××××全体干部员工共同努力,在一年的时间里,我们先后完成了×××××等各项工作,较好的完成了既定的年度工作任务。

流程的理顺工作。在实际工作开展中,我以业务流程为切入点,不断加强与×××业务主管部门间的协调联动,及时对班子成员的职责分工及管理要求进行了重新明确,对员工队伍进行了结构调整。通过适时组织召开部门间的工作推进部署会,及时传达上级领导指示精神和各项管理要求,保障了开展的每项工作有分管、有追踪、有落实,也确保了每名员工所做、所想与企业发展,项目推进同步同行。

三、注重依规治企,精细预算成本管理效果显著 ×××年初,我与×××财务工作人员一起对××××公司下达的各项预算指标进行了逐项的细化和分解,每月费用开支均按照既定的月资金计划严格管控,并在实际工作中不断梳理和完善×××业务相关的费用审批、管理工作流程;适时组织开展了×××××自检自查工作,不断规范资金管理。有效的控制并压缩了非生产费用的支出。确保了××××部全年各项预算指标无超支现象发生。

四、重视安全生产,全力营造良好发展环境

在聚焦业务推进,强化内部管理的同时,我始终将××××安全生产当做头等大事来抓。一年来,我与××××主管安全人员一起对内审发现的15项问题进行了整改,落实了现场承包商管理办法并逐步完善了各类基础台账的建立和归档,保障了×××××项目无重大安全环保事故发生。此外,按需指派专人搞好各类安全教育培训,加强员工职业卫生工作,有效提升了员工的安全技术素质和自我保护能力。

五、加强自身廉政建设,不断提升综合素质和领导能力 作为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政工作的重要性,也深刻认识到学习对于一个人的成长和工作的重要性。一年来,我通过阅读书籍、浏览网络,对×××专业知识、相关法律法规、经营管理、工程建设、行业规定等方面的理论知识进行了更深入的学习。此外,着重学习了习近平总书记系列重要讲话、中央“厉行节约、反对浪费”条例及各类廉洁从业制度规定精神并撰写心得体会。在民主生活会召开期间,我虚心接受广大员工提出的意见和建议,认真查摆自身问题,进行了深刻的自我批评,并按照整改方案进行了限时整改。通过不断在实际工作中改善自身工作作风,进一步增强了自身的廉洁从业意识,从而更好的为×××的前行保驾护航。综合全年自身的工作和生活情况,本人未发生任何形式的违纪违规现象。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足,还有不尽人意的地方。主要表现在:一是有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高;二是由于在心理上总是想把工作干得出色,把×××各项工作的运行组织得更好,特别是×××年×××工作千头万绪,事务繁重,感觉压力大、担子重,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进。

×××年将是××××各项业务推进的关键之年,我作为一名领导班子成员,将不断提高思想修养,时刻提醒自己,从自身做起,从小事做起,始终保持积极向上的工作状态,和××××其他班子成员一起,带领××××全体干部员工协力促进××××和谐、健康、稳定发展。

工程单位述职述廉报告篇四

2010年2月份,剧团领导班子积极开展“大学习、大讨论、大调研”活动。活动通过大会动员、学习理论、分组讨论、总结心得、并制定了问题的解决方案。每一位员工立足岗位,加强学习,抛弃因循守旧、墨守成规的思想,不断去创新和思考,创造性地完成本职工作,经过此次活动,全团职工统一思想,提高认识,工作氛围更为和谐。

1、2010年上半年,剧团领导班子高质高量完成上级部门下达的任务,积极配合县委、县政府中心工作,其中迎宾晚会16场,专场晚会8场,在舞台向来宾上展现罗田积极向上的精神风貌和得天独厚的招商环境。为罗田的经济建设和社会发展添砖加瓦,并得到各级领导的一致好评。

2、送戏下乡62场,将代表先进文化的前进方向和代表广大人民群众的根本利益有机的结合起来,把党的惠民政策,先进的文化带到山间田头。送戏过程中并侧重罗田的偏远山区,如陈家山、牌形地等,解决了当地老百姓看戏难的问题。全团职工带着真情送戏,带着感情演戏,带着热情唱戏,真正做到为人民服务。

3、2010年5月份,剧团领导班子积极配合“大美黄梅戏”的拍摄工作。采集了珍贵的罗田文化工作素材,搜集了一大批影像资料,图文资料,并加班加点恢复《香草》、《万密斋》等获奖剧目。目前,正在紧急的排练当中。

2010年上半年,剧团领导班子紧抓机遇,积极开展剧团文化产业的发展,广开渠道,扩大业务范围,并制定业务联系激励制度。在剧团产业化的逐步完善下,全团职工的工资得到了全额发放。

1、2010年2月份,大别山会馆正式对外开放。半年来,会馆积极开展业务,扩大广告宣传力度,加强管理机制,会馆运营走向成熟,在社会上取得良好反映,为剧团取得良好的经济效益。

2、随着社会的快速发展,开张庆典,婚庆,商业演出的市场越来越大,群众对文化产品的需求越来越高,为应对各种商业需求,剧团排练了一批群众喜欢的节目和市场有销路的节目。并在各种商业演出中,得到商家高度赞赏,并有的'商家提前订单。

3、配合罗田旅游发展,将旅游与文化相结合,剧团紧急排练,精心打造《大别山放歌》精装版,此举将罗田的旅游发展,从景点旅游提升至人文旅游的层次,从而改变罗田长久以往的旅游格局。剧团在对外宣传罗田的同时,又将《大别山放歌》晚会商业化运作,并能带来经济效益。

1、2010年2月份,剧团领导班子重新整理并制定了《工作人员制度》、《考勤制度》、《演出制度》等。全团干部职工遵守本团各项规章制度,违反规章制度,坚决按制度执行。新的制度实行以来,剧团风气大为转变,工作效率大大提升。

2、为加强业务能力,剧团领导班子聘请老职工上课,恢复了多年停顿的演员练功和乐理学习。短短几个月,剧团职工业务能力得到进一步提升。

一直以来,在上级党委的正确领导下,剧团领导班子始终坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格遵守党的政治纪律,坚定不移地贯彻执行党委的决策部署,严格按照党风廉政建设和反工作要求,认真执行“四大纪律、八项要求”,扎实推进剧团的健康发展。

在日常工作中,剧团领导班子始终牢记自己的工作职责,按照党委的要求,认真抓好分管工作,切实搞好班子团结,兢兢业业,尽职尽责。多理解尊重,少埋怨非议;多将心比心,少冷漠无情;大事讲原则,小事讲风格,努力改变不适应工作形势变化的传统做法,全力拓展推进剧团的管理思路和方法,竭力将剧团的工作推向新的台阶。一年来,领导班子们抱着对党、对事业、对剧团、对同志们负责的态度,忠实履行自己的岗位职责,正确行使手中的权力,扎实推进剧团工作的有序开展。

2、认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,切实筑牢反腐倡廉防线,高度重视党风廉政建设,自觉落实党风廉政建设年度责任制目标,认真履行剧团风廉政建设的岗位职责。按照“一岗双责”的规定,始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与剧团的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。

3、认真开展了专项治理工作。对剧团进一步加强了反腐倡廉的宣传和教育,并结合剧团的具体实际,完善了重点岗位、重点人员在廉政建设方面自警自律、定期查纠制度。积极开展形式多样的党风廉政教育。通过组织政治学习、召开座谈会、收看反腐倡廉专题片等形式,深入开展反腐倡廉宣传教育,严格执行各项廉政建设纪律,切实防止不良现象的发生。

4、率先垂范,以身作则。在日常工作中,剧团领导班子能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和剧团党委廉洁从政的规定,严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,带头搞好党风廉政建设,规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到。严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不。

5、增强党性,廉洁自律。剧团的领导干部,始终坚持科学的发展观、正确的政绩观和亲民的群众观,在其位,谋其政,肩负起自己的神圣职责。坚持做到了廉洁自律,克己为公,不为私利所诱,不为金钱所惑,求真务实,锐意进取。始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开。

回顾半年来的工作,剧团领导班子取得了一定的成绩,但也清醒地认识到自己的不足之处,毕竟剧团的文化产业还处在摸索状态;下半年中,剧团会继续努力,克服不足,为人民群众做更多,更大的贡献。

1.述廉述职报告

2.述职述德述廉述职报告

3.乡镇述职述德述廉述法报告

4.安监局述职述廉报告

5.乡长述职述廉报告

6.主任述职述廉报告

7.个人述职述廉报告

8.督导述职述廉报告

工程单位述职述廉报告篇五

通过公开述职述廉,给群众一个明白,还干部一个清白,有利于推动党的党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。下面是爱汇网小编为大家整理的单位述职述廉报告范文,供大家阅读!

20xx年已在我们的忙忙碌碌之中过去了,在这一年里,我和股室的其他同志,紧密围绕在县局党组周围,按照上级的工作要求,全面完成了各项任务,回顾一年的工作,学习和生活,我有取得成绩的喜悦,有经验教训的反思,但更多的是切身感受到了组织温暖,得到了同志们的无私帮助。今天,借此机会,向在座的各位真诚的道一声:“谢谢你们”,下面我从三个方面进行汇报。

一、 以不同的角色转换发挥一名中层干部的作用

中层干部是一个单位的中坚力量,作用发挥的好坏很大程度上影响着本单位的工作效果。我深刻地认识到在这个位置上,既要和上级处理好关系,又要和下属愉快共事,还要和外界处理好关系,因此,我尝试着以不同的角色转换来维系着这条纽带。首先,争取领导重视当好参谋的角色。税政科是县局业务较多的科室之一,很多工作都是全局性的中心工作,具体操作起来仅凭一室之力难以完成,为了得到全局上下的一致重视,我们积极主动地找领导汇报,当然这种汇报不仅仅是工作请示汇报,很大程度是一种建设性的工作请示。在去年的“一窗式”工作中,我们将拟好的实施方案、岗位设置、责任制度、侯选名单系统地呈交局长办公会并提出我们的工作建议,很快在局长办公会全局性调整的基础上下发落实。从这件事中,我清楚地认识到,领导重视程度与否很大程度上取决于科室中层干部参谋作用的发挥多少,只要是我们遵循领导意图,建设性地提出工作建议,将取到事半功倍的效果;其次取得下属信任,当好班长的角色。就一个科室而言,中层干部(负责人)就是最高长官,你的一言一行都影响着科室其他同志,但这种上下级关系仅仅体现在工作配合上,而不是在人事决定权上,如何发挥班长的带头作用,我认为只有付出得比别人多,干得让他们信服才能得到他们的信任和支持。税政科经常有加班、撰写材料的辛苦事,我在合理分工的同时主动承担相当份量的工作,以我的行动来激发他们更大的工作热情,在一些政策性较强的工作中,有些同志出现了工作失误,我在友善批评的同时,更多的是揽起责任给予更大的鼓励。在去年的所得税核定征收中,刚接手的同志怕搞砸了,工作有顾虑,我帮着一起从起草方案开始,直到最后的每一个环节让他树立信心,全县18户所得税纳税人按核定征收管理后,入库税款12.3万元,虽然钱不多,但比往年有较大幅度增长。 将人心比自心,我的付出得到了高额的回报,同志们饱满的工作热情、严谨的工作态度、创造性开展工作的精神让我感到更加的自豪。其三,贴近纳税人当好服务员的角色。优质服务是国税系统的优良传统和作风,政策服务更是责无旁贷。我经常用换位思考的方式来警醒自己,如果我是纳税人怎样评价税收工作。为此,我利用调查研究的机会,多层次全方位地征求纳税人的意见,了解纳税人的情况,在力所能及的情况下为纳税人提供最好的服务。我县有2家社会福利企业,取得福利资格后来办理税收减免手续,我们在及时办理各项手续的基础上,定期派人上门进行督促和辅导,把最新的政策要求送到企业,让他们能按要求及时调整,虽然是免税企业,但我们的服务仍然是一如既往。

二、 以踏实的工作作风“尽职尽责”地做好本职工作

一是以政策为导向,各税种管理齐头并进。2015年,中央对出口退税政策作了重大调整,为了保证地方利益在政策调整后不受大的影响,我们组织人员进行了认真、仔细的基数测算,并及时向政府提出了控制出口总量的建议,全年共办理免、抵、调库150万元,基本上达到了预期目标,使本县的退税体制改革稳步推行;在所得税管理上,我们在全市率先推行了核定征收,得到了上级的充分肯定,这项工作已经走在了全市的前列;增值税的管理我们重点是加强了对一般纳税人的管理,先后下发了几个规范性的文件,并结合认定、年鉴、稽核检查进行了源头管理,全县 户一般纳税人的整体素质得到全面提高,管理也日趋完善。

二是以技术为支撑,管理手段不断提高。金税工程运行几年来,其作用是大家有目共睹的,我县金税工程在全县上下的共同努力下,连续二年是全省的先进单位,2015年我们在发扬过去好的做法的同时,推行了岗位数据互审的做法,进一步提高了数据采集的质量,今天,我可以骄傲地告诉大家,2015年我县的金税工程考核又是全市第一名;在金税工程的基础上,我们推行了“一窗式“管理,由于我们的硬件环境有限,县局党组把一窗式的工作重点放在了服务质量上,窗口工作人员按照上级的要求,认真落实刚责,仔细处理每一笔业务,用他们最大的热情和执着,换来了纳税人的赞许,也受到了上级领导的好评。

三是以能手考试为契机,不断培养专业人才。2015年,我们认真总结了以往能手考试中的不足,按照县局制定的连带负责制,层层抓落实,一级管一级,在先人上采取自愿的办法,最大效应地发挥个人主观能动性,在复习上我们在外围给予最大的支持,想尽一切办法为掺考人员营造良好的学习环境,激发他们的竞赛热情,更重要的是全局上下形成了一种敬能手,争能手的好风气,2015年,有3名同志在税政系列的3项竞赛中取得好的成绩。

三、 以严谨的勤政原则做一名廉洁奉公的税务干部

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世训,它告诫我们如何去履行一个国家公务员的职责,作为税务执法部门的成员,代表国家行使收税的权力,在权力的天平上,我时刻以廉洁奉公的原则勤政行政,用自己的实际行动悍卫着深蓝色的执着和纯洁。

一是以树立廉洁意识为突破口,强化制度学习。“人无远虑,必有近忧”,只要是人都不同程度地存在着私欲,如何把握不让其膨胀,就必须具有一定的克制力,这种克制力和人的综合素养不无关系,但警示的作用醒而易见。为了时刻保持清醒的头脑,我积极参加各种形式的反腐倡廉活动,针对国税系统《远离五条高压线》、《五条禁令》等制度对照检查自己,并将之烂熟于心,用正面典型的事迹来激发热情,用反面典型的劣迹来进行良心的反思,不断的警示学习,使自己的廉政意识大有提高,自觉拒腐防变的能力更加强了。

二是以规范操作为重点,强化权力意识。政策业务科负责全县金税工程、专用发票、出口退税、一般纳税人认定等业务管理工作,经常要和纳税人打交道,而且有些工作非常敏感,和纳税人的利益息息相关,怎样用好手中的权力,为经济服务,为纳税人排忧解难,几年的工作实践,我认为只有不断地规范各项业务的操作,这种职能才能充分体现。按照这个想法,我和其他同志一起制定了各项工作的操作流程,并利用信息化的管理手段来代替人性化的管理,缩小随意性的空间,通过规范操作程序,简化操作手续,很大程度上提高了政策服务的透明度,方便了纳税人,增强监督制约机制,提高了工作效率。

三是以严格自律为手段,自觉接受群众的监督,在加强自身修养的同时,我时刻把自律、自醒作为一种动力,自觉接受同志们的监督,在县局召开的民主生活会议,推心置腹地谈感受,客观实际地自我剖析,并发挥科室会议的作用,和其他同志相互交流意见,虚心听取他们对我个人作为和科室工作上的意见,针对自身存在的问题,合理进行调整,经常性地接受来自各方面的监督,使我的行政行为得到了更好的规范。

一年的时间内,我在充分发挥一名中层干部作用的前提下,做了一些工作,但还存在着一些有待改进的不足,比如:在研究工作中的深度和广度还有局限性,学习内容的消化不全面,虽然没有主动的要吃要喝,但出于感情因素,被动的陪吃陪喝现象还存在。在今后的工作中,我将在发扬成绩的同时,尽量克服这些不足,取得更大成绩。

一、主要成绩和作法

(一)加强学习,提高了业务素质。

一是深入钻研办公室工作,尤其是办文办会规矩。经过一年的逐步摸索和学习,建立了比较规范的办文办会程序。全年共办文62个,处理上级来文230多个。所有文件都进行了登记和催办。确保了上级文件精神和要求及时传达到各线领导。没有出现一起差错。并且,将所有文件资料归类为待阅、待办、已办、党政领导传阅件、本乡信息动态、上级信息动态。使得全乡文件资料信息查阅更加方便。

二是积极学习经管业务,尤其迎接省检相关业务技能。今年面临减负惠农工作、土地换发证工作的繁重任务,本人积极请教其他乡镇经管站和经管局的领导。并将自己学到的方法贯彻到实际工作中。今年经管站的工作在乡人大评议获得了第二名的`好成绩,减负惠农工作和土地换发证工作顺利通过各级验收。

三是认真搞好党校学习。今年在岳阳党校非党员干部培训班为期一个月的学习时间里,本人做好学习笔记,并撰写7篇学习体会文章,撰写了1篇“践行忠诚”主题论文,代表临湘参加岳阳组织部和党校组织的研讨会,作了“大力发展经济,促进社会稳定”的主题发言。结业时被评为“优秀学员”。

(二)改进管理,提高了工作质量。

一是修订了机关内部管理制度。出台了《进一步加强机关内部管理的实施意见》,进一步完善了干部工作和生活纪律。

二是规范了卫生和安保工作。今年因为建设项目较多,为卫生和安保工作带来了一定的难度。但我积极想办法,在实践中不断修正方式方法,也规范了卫生和安保工作。在卫生管理上,首次以合同形式规范了卫生承包人的责任和义务,加强了承包人的责任心。

三是加强了机关食堂管理,今年因为机关建设,食堂环境和业务也受到了影响。为了确保机关食堂顺利运转,满足干部生活需要,满足机关接待需要,我也想了很多办法。特别是食堂经过反复实践,肉泥粉丝比较成熟,深受来客好评。其三是从优改进了干部用餐。将交餐票改成了登记,简单方便。将早餐面条进一步改进,使用鲜汤,丰富配料内容。在来客就餐的程序上,严格按照申报制度实行,未经办公室同意的,机关不予开支。

四是创新了机关用车管理办法。其一是降低了起步价。过去到临湘去一趟,起步价是75元,今年在油价浮动的情况下,将起步价降到了65元。其二是创新编制了车费核算办法。

五是加强了档案管理工作。过来时间的档案基本上处于无人理的状态。今年我们将档案室进行了一次比较彻底的打扫清理。初步清理了20**年的档案资料。建立了《横铺乡档案工作管理制度》。向**市档案局呈报了《**乡机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》。

以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!

一年来,在总段党政领导的亲切关怀下,在我段支部和行政的悉心帮助和各部门的密切配合下,本人的思想、工作和学习等方面取得了长足的进步,较好地完成了各项工作任务,现将具体情况叙述如下,不妥之处,敬请各位领导和同志给予忠恳的批评。

一、思想政治和学习方面

(一)加强政治理论学习,深入开展学习实践科学发展观活动。自三月份开展深入学习科学发展观实践活动以来,经过认真自学,集中学习,开展解放思想大讨论,参加党员干部专题组织生活会,撰写心得体会,开展谈心,征求意见等活动,我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻,触动很大,在自身的思想、作风和工作等方面进行了深刻的反思,找出了自身的不足,并制定了相应的整改措施,取得了很好的效果。另外,加强对xx大及xx届四中全会、中央经济工作会议等国家政策方针的学习。通过以上学习,本人政治素养得到了进一步提高,思想得到了进一步升华。

(二)认真扎实地学习业务知识。近年来,先进的管理理念和管理方法更新很快,本人深感学识浅薄,因此加强自身业务学习迫在眉节。通过对新出台的财经知识、经济管理知识和综合管理知识的系统学习,感觉收获颇丰,不但充实了自己,增强了业务处理能力和综合管理能力,而且顺利通过了全国高级会计师资格统一考试,极大地增强了干好本职工作的决心和信心。

二、工作方面

(一)尽心尽力干好本职工作。财务工作在一个单位的重要性不言而喻,本人深知责任重大,因此时时处处都以干好本职工作为第一要务,尽心尽力。首先,从完善和健全制度着手,夯实基础,参与制定了各项基础管理制度和财务报销审批办法,为我段的财务管理和成本控制提供了有力依据;其次,加强资产管理,自四月份本人调入我段以来,首先配合相关部门对我段的财产进行了彻底清查盘点,分类登记造册,及时撰写清查报告,不但摸清了家底,也加强了资产管理。在日常工作检查中,对资产进行详细地核实,保证了国有资产的安全性和完整性;再次加强成本控制与分析,及时为领导决策提供准确可靠依据,在日常财务审核方面,本人能够严格按章办事,坚决杜绝无计划支出,加强成本控制,同时对已发生成本经常进行分析,找出存在的问题,并提出合理意见和建议,为领导决策提供可靠依据;另外,本人能严格按总段财务科要求,按时上报报表和其它需上报的会计资料,能够为促进全段财务工作的发展出谋划策。

(二)积极参与我段的综合管理。结合学习实践科学发展观,本人能够经常深入基层一线,掌握和了解单位生产和职工生活情况,认真负责地找出影响和制约我段发展的关键因素,毫无保留地提出解决方案和措施,以大局为重,积极为单位的发展建言献策。

(三)认真开展了“小金库”专项治理活动。今年六月份以来,我段积极响应总段有关会议精神,认真开展了“小金库”专项治理活动,对我段xx 年以来的资产出租出入、经营收入、其他收入等进行了认真细致地清查,合并了外包工程账务,上报上治理报告,进一步规范了我段的财务核算和帐务处理。

(四)参加了全省公路系统的财务检查。十月份本人被省公路局抽调参加全省公路系统财务检查,通过近一个月的检查,在公路局进行了专题报告,得到了局领导的高度好评,同时也让本人受益非浅,既看到了兄弟单位的不足,更重要的是学到了许多优点,为今后的工作开展积累了重要的经验。

(五)积极参加总段举办的第二届公路文化艺术周活动和金昌市交通系统首届职工运动会。在八、九月份,全段上下职工情绪高涨,积极参加总段文化艺术周,本人重点负责我段篮球、排球等项目的比赛指导,通过一个多月的刻苦训练,篮球项目一改往常成绩不佳的尴尬局面,夺得冠军,极大地鼓舞了士气,凝聚了人心,增强了广大职工的集体荣誉感和自豪感。国庆前夕,代表总段参加了金昌市交通系统首届职工运动会,取得了较好成绩,展示了我段职工良好的精神面貌和综合素质。

三、廉洁自律方面

本人在各项工作中能够从严要求自己,时时提醒自己,不因工作方便谋取个人利益,能耐得住寂寞,守得住清廉,淡泊名利,做事坦坦荡荡,做人清清白白,自沉接受广大职工和群众的监督,注重自己的党员模范作用,自觉维护党的形象。

以上就是本人一年来的思想政治、工作和学习等方面的基本情况,通过一年的努力,使我段的财务管理水平整体得到了进一步的提高,尽管取得了一点成绩,但是离组织和广大职工的要求还有很大的差距,也存在很多问题和不足,主要表现在:一是思想上还不够彻底解放,工作中顾虑较多,影响了部分工作的顺利开展;二是我段琐事较多,本人配合段领导虽然作出了努力,但效果不佳,资金周转困难,制约了我段的健康发展;三是跟广大职工交流不够,缺乏广泛沟通。上述问题的存在,对工作确实有一定的影响,必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。进一步解放思想,加强我段清欠力度,加强跟广大职工的交流与学习。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。我一定严格要求自己,谦虚谨慎,刻苦努力,扬长避短,为我段各项事业的发展作出积极的更大的贡献!


工程单位述职述廉报告篇六

—xxxx项目经理xxxx 各位领导、同事们:

大家好!

一、2016年工作完成情况

(一)主动出击,为项目开展打下坚实基础

xxxx工程,自项目成立之初,项目部一直秉持着为业主做好服务的原则,积极配合业主完成各项前期准备工作。特别是土地征迁、管线改移、交通到改等工作,做到掌握政策法规,深入调查摸底,充分考虑节约项目成本,最大限度地为进场施工创造了条件。

(二)攻坚克难,为项目推进保驾护航

2016年8月项目部成功进场施工,在工程推进过程中,努力克服不断出现的一系列不利因素,采取主动沟通、灵活博弈、果断处理的政策方针,以保障工程进度正常推进为主要目标,抱着只要问题不解决,就不能有丝毫懈怠的态度要求员工积极推进,坚决杜绝“坐、等、靠”,同时督促员工对非我方因素造成的工期延误做出反索赔依据。

(三)立足安全生产之本,质量进度并驾齐驱

加强安全生产管理,确保本质安全,我项目部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实公司安全管理理念,牢固树立全员安全生产意识,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,充分发挥各部门的职能,在确保总体工期目标并兼顾施工成本的前提下,将本工程分为4个施工区段,各个施工区段平行施工,以期达到最短施工周期;同时为了确保2017年施工进度达到业主满意,2016年坚持冬期施工,在腊月二十五将d3盾构井底板混凝土浇筑完成。

(四)强化执行力,提升项目机制运转能力

项目执行力是全体员工贯彻项目发展意图,完成项目预定目标的运作能力。本工程施工具有点多面广、高度分散等特点,这就决定了项目存在管理跨度大、中间环节多、监督难到位等问题,执行力的建设就显得尤为重要和困难。“态度决定一切”,首先要解决全员的思想认识问题,在大小会议和各种场合多次强调提高执行力紧迫性和重要性,营造良好氛围,使广大员工逐步建立起服务和执行的意识,然后转变成一种自觉行为和习惯。

(五)注重人才队伍建设,提升职工业务水平

项目部坚决贯彻公司“以人为本”的管理理念,把人才队伍建设工作作为重中之重。项目现今关于人才结构存在的最大的问题就是基础设施施工技术力量薄弱,项目部缺少经验丰富的技术管理人员,现有的管理人员多为房建专业,致使现场技术管理能力捉襟见肘。面对现有人才问题,为管理人员制定学习目标,组织开展多层次、多渠道、有针对性的参观学习,努力提高其技能水平和管理水平,有目的的安排他们到生产岗位进行锻炼,给他们压担子、交重任,进一步提升他们的实践能力、力求做到:干一个工程,出一批管理人才。

二、加强理论知识学习,提高思想认识高度

作为一名党员干部,本人深知政治理论学习是获取知识、提高素质、增长本领的重要途径,要时刻保持积极的学习态度,不断地提升自身综合素质,才能够适应新形势和新常态的政治环境。积极学习《中国共产党纪处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,贯彻落实中央“八项规定”精神,履行党风廉政建设责任制,自习近平总书记发表的重要讲话指出“三严三实”即“严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”,本人一直以“三严三实”的标准和要求规范自己的言行。

三、落实党风廉政建设,牢固树立服务意识

促领导班子廉洁从业,以身作则,做职工群众的模范,为项目创建良好的政治环境。

2017年是我项目部完成总产值任务关键的一年也是收官之年,因此项目全体职工肩上的担子都很重。我坚信,在公司的正确领导下,项目全体职工会继续保持积极向上的工作状态,勤劳刻苦的思想作风,团结一心,一定能够顺利完成2017年的各项任务目标!

我的报告完毕,谢谢!

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