2023年区域运营经理的工作计划和目标优秀(七篇)

2023-04-10 00:00:00 小编：一颗冰栗子

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。

区域运营经理的工作计划和目标篇一

1、参与项目前期项目定位、品牌落位、动线规划等工作;

2、负责项目招商方案及策略的制定;

3、负责项目商户全国性、地方性品牌商家招商实施;

6、统筹协调部门间的工作，达成各项经营指标等方面工作;

7、负责对合作商户进行增值业务的合作运营咨询、处理;

8、负责对所属人员进行业务技能培训、考核、考评和实施奖惩;

10、责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

任职要求：

3、具备较丰富的品牌资源，具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯;

6、性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神，忠诚度高，具有良好的敬业精神和职业道德操守。

区域运营经理的工作计划和目标篇二

1. 根据集团战略规划，完成区域内门店布局及建设目标;

4. 建立标准化可复制的门店管理系统，确保门店高效运营;

5. 宣导并执行集团战略方针与政策，确保集团方针与政策的落地执行;

6. 及时处理突发事件与危机公关。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，教育及相关专业毕业;

2. 有事业心、企图心，抗压性强，热爱早教事业;

3. 擅长多中心门店运营管理，善于数据分析;

6. 具有迅速带领团队走上正轨的团队管理技能，具有良好的沟通、应变能力和谈判、决策能力。

区域运营经理的工作计划和目标篇三

1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成;

2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务;

3、维护店铺营运标准，确保店铺陈列、环境、卫生符合公司的要求;

4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程，按照要求执行店铺的运营流程;

6、完成上级下发的工作任务，同时做好店铺问题反馈和跟进工作;

任职资格：

1、大专及以上学历;

2、2年以上零售/服装/生活体验馆等行业相关店长岗位工作经验;

3、工作业绩突出，性格开朗，较强责任心及团队管理经验;

4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。

区域运营经理的工作计划和目标篇四

5、定期向上级领导汇报日常工作情况;

6、完成上级领导交办的其他项目性工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，有2年以上招商经验;

2、有自主开展学术活动能力优先;

3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。

区域运营经理的工作计划和目标篇五

2、积极按照招募标准考察意向合作伙伴，根据招募流程，完成城市服务商协议签署、费用缴纳、建店形象确定、系统开通等工作。

3、负责维护现有合作城市服务商，并进行运营管理指导，积极反馈或解决城市服务商的合理需求，维护公司形象。

任职要求：

2、能接受外派出差者优先考虑;

3、有较强的执行力、沟通能力、团队协作能力强;

4、熟练使用office相关工作技能。

区域运营经理的工作计划和目标篇六

4、负责区域管辖内各店面人员团队建设及后备人才的培养;

5、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩;

6、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。

区域运营经理的工作计划和目标篇七

2、审核区域内园区年度预算的制订(含各类出租率、增值业务等指标);

6、完成上级交代的其他各项工作。

任职资格：

1、户籍不限，本科以上学历，35周岁以内;

2、5年以上办公楼或创意园区运营工作经验，3年以上同岗位管理经验;

3、具有一定活动策划能力，优秀的服务意识;

4、性格外向，优秀的沟通协调能力及团队管理能力，抗压力强，优秀的职业道德与职业诚信。