2025年拓展员岗位职责(通用15篇)
面对繁忙的学习和工作，总结是不可或缺的一环，可以帮助我们更好地规划下一步的行动。总结团队合作中的成功经验可以帮助我们更好地协调工作，提升团队的整体绩效。下面是一些学术研究的最新成果和发现，希望能够引起大家的思考。
拓展员岗位职责篇一
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的.任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、收集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标。
6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
7、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
1、28岁以下，有从事销售工作的意向。
2、有较强的工作能力，富有责任心和团队合作精神。
3、有较好的社交、沟通能力。
4、应届毕业生优先考虑。
学历要求：不限。
语言要求：不限。
年龄要求：不限。
工作年限：不限。
拓展员岗位职责篇二
1、处理土地一级开发阶段与各产权人的日常沟通及协调事务。
2、搜集、整理、汇总、分析土地一级开发阶段的各类基础资料，如土地权属、人口经济等资料。
3、向直属上级及时汇报工作推进中的.各类问题与情况
1、中专以上学历、身体健康、形象气质佳;
2、具备城市更新项目知识，了解房屋建筑及测绘相关基础知识;
3、具备谈判能力及抗压能力，熟悉粤语者优先;
4、善于思考、擅长对外交往，有较强的沟通能力、工作积极主动。
项目拓展员岗位
拓展员岗位职责篇三
9、根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点;
10、完成上级交代的其他任务。
任职要求:
2、3年以上工作经验及至少2年以上拓展业务经验;
3、对市场营销工作有较深刻的认知;
4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及公关技巧，具有亲和力;
6、具有良好的客户服务意识，有责任心，有较强的抗压能力;
7、具有良好的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策能力和执行力。
拓展员岗位职责篇四
3、在开拓的平台上申请新账号，为公司销售完成率提供平台保障。
任职要求：
2、熟悉跨境电商运营机制，逻辑思维较强;。
3、沟通能力较好，能根据业务目标拆解并进行市场规划;。
4、具备探索精神，有发现和解决问题的能力，抗压能力和学习能力较强。
拓展员岗位职责篇五
1.拓展各种外部企业和机构合作渠道，获取目标大中型企业客户并进行校招、实习等岗位职责要求业务合作。
2.拓展并和企业机构客户进行深度合作，探索联合开发课程和内训课程制作等更多合作机会。
3.策划市场商务运营活动，筹办各种线上线下活动进行企业业务推广获取企业用户，并进行有效的活动执行与评估。
1、目标导向，执行力强；
2、有b端合作经验者优先考虑；
3、抗压能力强，希望加入创业公司一起奋斗。
拓展员岗位职责篇六
职责：
1.积极拓展公司指定的新市场，发展和维护新的渠道客户;管理维护客户关系，
3.负责完成公司项目在经纪机构间的推广宣导工作，对经纪公司提供服务和支持;。
4.协调反馈合作渠道的建议及问题掌握市场动态信息。
5.领导交代的其它工作。
任职资格：
1.良好的抗压能力、执行力，服务开拓意识强,。
2.良好的语言沟通能力，良好的形象及精神面貌。
3.有湖南各市州丰富的房地产行业资源优先，
4.能够适应地市州的不定期出差。
拓展员岗位职责篇七
职责描述:。
1.市场团队发展与管理工作;。
2.市场工作计划制定，市场工作推进方向和实施方案，完成公司市场指标;。
3.组织实施年度市场拓展计划，市场调研与分析;。
4.负责客户(包含第三方)关系的'建立与维护;。
5.组织召开标前会议、项目现场投标;。
6.组织并负责项目的协议谈判及签约;。
7.组织、参与市场相关协调沟通会，推动重大市场项目的协同工作。
任职要求:。
1.本科以上学历，环保、投资、工商管理等相关专业;。
2.有危废项目投资、成功获取管理经验;。
3.熟悉危废处理处置行业，精通财务管理、项目投资并购等。
拓展员岗位职责篇八
1、做好市场调研,掌握市场动态,有计划地接收新的物业托管项目,加快公司的发展壮大。
2、负责对中介、装饰两分公司的'管理、考核。
3、根据公司实际,积极拓展新的三产创利项目。
4、结合所接管物业,制定创收性的方便业主的活动计划。
5、定期向领导汇报下属企业或承包单位的经营情况。
6、协助管理者代表,做好iso9000质量体系的相关工作;
7、完成领导布置的其它工作。
拓展员岗位职责篇九
描述:。
2、负责处理部门日常工作，协调和配合各个部门的关系、对部门进行目标管理和计划管理，确保部门整体目标的实现。
3、合理安排部门员工做好各项开发报建等工作，督导、协助下属完成工作目标。
5、及时将项目的.前期及报建工作的进展情况及内、外变化因素向公司领导作出汇报，以便公司领导全面了解情况。
6、协调处理项目报批报建工作中的难点和关键点，主持开发报建公关活动，维护、优化政府部门关系，建立长期、良好的沟通平台等。
7、承办公司领导和上级安排的各项临时工作。
8、负责制定部门建设和培训计划，努力把团队打造成学习和成长的团队。
任职要求:。
1、具有房地产、规划设计、工民建等相关专业本科以上学历。
2、有大型房地产企业5年以上工作经验，3年以上管理经验。
3、有工程管理、规划设计、产品研究、战略管理与计划管理等专业知识，有项目市场调研、可行性研究、住宅及商业项目经济测算等方面的工作技能。
4、出色的沟通协调、人际交往能力，出色的判断决策能力、领导实施能力和组织管理能力，有较强的政府公关、商务谈判能力熟悉地产开发流程，掌握政策方向，熟悉土地交易规则，有广泛的社会资源。
5、正直、诚实、忠诚、公正，有高度的事业心和责任感。
拓展员岗位职责篇十
4、做好客户的售中、售后服务,妥善处理客户的反馈意见,维护公司良好的声誉,不断提升公司品牌影响力。
1、3年左右工作经验,本科及以上学历,法语相关专业;
2、有较出色的销售能力和业务拓展能力,具备一定的'法务相关知识;
3、具有较强的人际沟通协调能力,合同谈判能力,执行能力,观察力和应变能力;
4、有较强的市场开拓能力,能在压力下保持良好的工作状态;
5、有责任心、有较强的学习适应能力,能迅速接受新事物;
拓展员岗位职责篇十一
3、高效执行渠道规划和客户拓展计划;。
4、把执行情况动态反馈给上级,并优化原定的策略;。
5、对已发展的客户,依据公司的品牌规划、公司政策进行日常沟通、管理、评估、调整;。
6、协同品牌企划、商品企划、终端运营部门,为客户提供满意的服务。
1、三年以上女装或运动品牌行业渠道规划、渠道管理工作经验,精通商务谈判;。
2、熟悉渠道规划制定方法;。
3、具有优秀的营销策划、市场推广、客户管理、数据分析能力。
3、高效执行渠道规划和客户拓展计划;。
4、把执行情况动态反馈给上级,并优化原定的策略;。
6、协同品牌企划、商品企划、终端运营部门,为客户提供满意的服务。
拓展员岗位职责篇十二
职位描述：
职责描述：
1、负责项目的关系维护，包括日常的招待、公关等；
2、负责土地（项目）可行性研究，研究土地市场、房地产市场等投资环境；
3、负责土地获取阶段对接各部门申报与审批等相关工作；
4、完成上级交待胡其他工作事项。
任职要求：
1、性格开朗，乐观大方，沟通、表达能力强；
2、反应敏锐，观察能力强；
3、工作中善于思考，发现问题。
拓展员岗位职责篇十三
1、持续完善投标分析模板与计算模型,设计更科学的.报价分析工具,提高报价准确率与分析效率。
2、支撑公司业务区域重大项目投标报价工作。
3、阶段性评估和分析行业市场动态。
4、分析竞争对手情况,调研和分析业态趋势,出具阶段性的行业分析报告。
5、塑造、维护、发展和转播企业文化。
1、熟悉通信行业专业知识。
2、5年以上通信技术服务企业工作经验,2年以上市场管理经验和项目管理经验。
3、优秀的执行能力和领导艺术,具有很强的推动力和良好的沟通、协调能力。
拓展员岗位职责篇十四
5、全面负责渠道拓展部营销团队的管理、培养与激励。公司重点岗位，有良好的职业发展平台及丰厚的回报。
1、本科以上学历，市场营销、工商管理或相关专业；
3、有广泛的家装、工装的人脉资源，掌握知名楼盘物业等的渠道资源；
4、有敏锐的市场判断能力和开拓能力；良好的情商，优秀的商务谈判能力；有极强的组织管理能力及团队管理经验。
拓展员岗位职责篇十五
岗位职责:
1.根据公司运营品牌/产品的市场定位，维护品牌/产品在电商平台中的形象；
4.根据运营需求，策划用户互动性活动及内容营销活动、注重品牌粉丝量的积累。
岗位要求:
1.英文读写流利，本科及以上学历，广告学、社会学、传播学、营销相关专业优先；
2.3年以上营销、策划相关经验，品牌感强；
3.具有丰富的意图表达及沟通能力，很强的`文字功底，逻辑能力强；
4.有责任心，喜欢钻研用户，并能承受较大工作压力；
5.有4a广告公司从业经验者更佳。
6、有服装相关的运营经验，服务过国际品牌的优先。
