最新支部组织生活点评讲话内容
文件夹
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
一是党支部高度重视,会前准备扎实充分。重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,所有党员都做了认真的准备,开展了谈心谈话,征询意见建议,全体党员相互开展的批评与自我批评诚恳、真切、深刻,有针对性。此次会议开出了好的氛围,开出了好的境界,真正起到了出汗、排毒、红脸、心跳的效果。
二是支部书记带头示范,为大家树立了标杆。党支部书记对整个活动的进展情况,抓在手上,心中有数。能够带头从严要求,认真查摆自己的问题和不足,带头揭伤疤。同时虚心接受其他同志的批评,负责任地带头批评其他党员,起到了很好的示范作用。
三是自我批评严肃认真,剖析根源触及灵魂。每名党员都能把聚光灯打在自己身上,着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,把自己摆进去,找差距,做到对征求到的意见不过滤、不遮掩,有回应,有交代。
四是相互批评一针见血,真刀真枪。坚持从诚恳、团结同志的角度,有一说一,点穴位,讲问题,不拐弯,不铺垫,气氛很好,起到了红脸出汗、加油鼓劲,凝心聚力、提神励志的效果。
借这个机会,我向第二党支部全体党员提几点希望:
一要继承好传统。组织生活会是我们党的一项好传统,是增强班子团结沟通的一项好制度,希望不仅要经常开,而且要像本次会议一样,务求实效,力争把每一次组织生活会都开成团结奋进的会议,加油鼓劲的会议。
二要解决好问题。对这次组织生活会征求的意见,大家在会上提出问题,要本着有则改之无则加勉的原则,理性看待,认真解决。对能立即解决的马上解决,立改立行;对需要一定时间才能解决的,要明确时限、明确责任人,一项一项地抓好落实。
三要运用好成果。对这次组织生活会,以及在解决问题过程中的一些好做法、好经验,能用制度巩固下来的,尽量用制度巩固下来。同时运用组织生活会成果,推出工作新举措、规范工作新制度、树立单位新形象。
我的讲话完了,谢谢大家。
一是党支部高度重视,会前准备扎实充分。重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,所有党员都做了认真的准备,开展了谈心谈话,征询意见建议,全体党员相互开展的批评与自我批评诚恳、真切、深刻,有针对性。此次会议开出了好的氛围,开出了好的境界,真正起到了出汗、排毒、红脸、心跳的效果。
二是支部书记带头示范,为大家树立了标杆。党支部书记对整个活动的进展情况,抓在手上,心中有数。能够带头从严要求,认真查摆自己的问题和不足,带头揭伤疤。同时虚心接受其他同志的批评,负责任地带头批评其他党员,起到了很好的示范作用。
三是自我批评严肃认真,剖析根源触及灵魂。每名党员都能把聚光灯打在自己身上,着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,把自己摆进去,找差距,做到对征求到的意见不过滤、不遮掩,有回应,有交代。
四是相互批评一针见血,真刀真枪。坚持从诚恳、团结同志的角度,有一说一,点穴位,讲问题,不拐弯,不铺垫,气氛很好,起到了红脸出汗、加油鼓劲,凝心聚力、提神励志的效果。
借这个机会,我向xx党支部全体党员提几点希望:
一要继承好传统。组织生活会是我们党的一项好传统,是增强班子团结沟通的一项好制度,希望不仅要经常开,而且要像本次会议一样,务求实效,力争把每一次组织生活会都开成团结奋进的会议,加油鼓劲的会议。
二要解决好问题。对这次组织生活会征求的意见,大家在会上提出问题,要本着有则改之无则加勉的原则,理性看待,认真解决。对能立即解决的马上解决,立改立行;对需要一定时间才能解决的,要明确时限、明确责任人,一项一项地抓好落实。
三要运用好成果。对这次组织生活会,以及在解决问题过程中的一些好做法、好经验,能用制度巩固下来的,尽量用制度巩固下来。同时运用组织生活会成果,推出工作新举措、规范工作新制度、树立单位新形象。
我的讲话完了,谢谢大家。
党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,是《党章》的规定,是党员应尽的责任和义务,也是密切联系群众、接受群众监督的重要渠道。今天,我作为一名普通党员,参加办公室党支部的组织生活,和大家一起学习交流、共同提高,感到很高兴。刚才听了大家的发言,深受启发、很受教育,每位党员严肃认真、精益求精,在自评中都开门见山、对标细照,相互评议都真心诚意、坦诚中肯,听取评议的同志都态度诚恳、虚心接受。认为这次组织生活会开得非常好、非常成功,达到了预期的效果。局党组对办公室的工作一直是十分放心、十分肯定、十分满意的,办公室全体同志为全局工作,付出了艰辛努力和心血汗水,做了大量卓有成效的工作,借此机会,向大家表示感谢!下面,结合工作实际,谈几点期望,与大家共勉。
第一要始终坚守一颗“忠心”,做到以身许党。习近平总书记在视察中办时强调,“对党绝对忠诚是中办工作的生命线、根本点,没有绝对忠诚绝对不行”。绝对忠诚是办公室人员最重要的政治品格。古人云“为人谋而不忠乎”?共产党人更应彰显这种品格。办公室要大力弘扬以身许党的精神,始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一责任是为党工作,自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研学,真正做到学懂弄通做实,在学思践悟中强化“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉把“两个维护”落实到一言一行上,始终保持强大的政治定力,挺起共产党人的精神脊梁。
第二要始终捧着一颗“公心”,做到全力尽责。我们必须要牢固树立高度自觉的大局意识,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,开拓创新、锐意进取,使各项工作和服务紧贴全局需要。要善谋不乱谋,决策参谋想在前。无论是办文、办会,还是办事,都要首先考虑党组有什么精神、领导有什么意图、怎样办才更符合x局工作要求和领导意图,做到想领导之所想、悟领导之所悟、急领导之所急,做到谋之有方、谋之有度、谋之有为。要到位不越位,协调服务做在前。要在党组决策中当配角,在协调服务中唱主角,做到参与不干预、协助不越权、尽责不失职,办事不多事、帮忙不添乱、补台不拆台,服从不盲从、创新不标新、有功不争功,确保各项工作之间无缝对接,协同运转。要担当不耽搁,推动落实冲在前。办公室的同志要牢固树立求真务实的理念,充分发挥督察落实的职能,在狠抓落实上不犹豫、想办法、下真功,确保政令畅通。
第三要始终拥有一颗“细心”,做到精益求精。认真负责是做好办公室工作的重要前提。每项工作都要精益求精做到最好,要让自己满意,让领导满意,让同志们羡慕,有这样一种极端负责的态度,任何时候领导都会很看重。办公室工作无小事,值班、会议通知、发文核稿、座次安排、后勤服务、接待等这些看似都是“小事”,但稍有不慎就会导致办公室的整个工作脱节,这就要求我们必须养成事无巨细,凡事往细里想、向深处做的习惯。大家要按照“零失误、零差错、零容忍”的要求,坚持严谨细致、一丝不苟、精益求精的工作作风,切忌因事小不为、因事杂乱为、因事难怕为,始终高质量、高标准的要求自己,在战略上举重若轻,战术上举轻若重,善于细心体会,善于抓住细节,于细微处见精神、见境界、见水平,真正做到眼到之处无差错,手到之处无积压,心到之处无遗憾。
第四要始终高悬一颗“戒心”,做到廉洁从政。我们办公室的同志长期在领导身边工作,往往被人高看一眼,很容易成为别有用心之人瞄准的“猎物”。因此,大家要牢牢守住思想防线,自觉把“廉洁自律”作为工作信条,严格遵守,率先垂范,管得住小节、经得起诱惑、耐得住清贫、把得住原则,坚决不踩“红线”半厘、时刻不越“雷池”半步。要坚守为人准则,慎独慎微,洁身自好,尤其不能打着领导的幌子谋私利,自觉做到不仁之人不当、不义之财不取、不理之言不说、不规之事不做,切实维护区委的权威和形象。特别要强调一下,现在办公室年轻干部比较多,大家务必要注重小节、慎独慎初,见微知著,防微杜渐,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,老老实实做人,在自律中提升,在坚守中成长。
办公室同志要懂规矩、守纪律、讲团结,要高度重视专题组织生活会上互相提出的批评意见,以有则改之、无则加勉的态度,找准自身存在的问题,制定整改措施,努力做好今后各项工作。特别是对于文字水平不均衡的问题,工作规范化的问题,年轻同志培养不够的问题,理论学习不深入的问题要拿出务实举措,认真整改。
平时,我对办公室同志工作上要求的比较严,生活上关心关爱不够,下一步我会更加关注同志们的工作和生活,同志们有什么思想上的包袱也可以及时向我反映,办公室是由我分管的,我们的沟通渠道是畅通的,我也欢迎大家向我多提宝贵意见。
刚才,听了大家的发言,感到这次专题民主生活会和民主评议党员会议主题明确、重点聚集、效果明显,总体上是成功的,达到了预期目的。下面,我讲四点意见。
一是认真组织理论学习。通过集中学习和自主学习等方式,进一步深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,为开好会议奠定了思想基础。二是广泛征求意见建议。通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式,广泛征求群众意见建议,并及时做好意见的梳理分析和原汁原味及时反馈等具体工作。三是深入开展谈心活动。按照“五必谈”要求,支部成员之间、各位党员之间开展了认真细致的谈心谈话,达到了相互了解、统一思想、增进团结、共同提高的目的。四是精心组织专题查摆。通过群众提、上级点、自己找、大家帮等方式,查找了在“四风”方面存在的突出问题,为撰写对照检查材料、开好专题民主生活会打下坚实基础。五是积极撰写发言材料。每位党员能按照要求,认真撰写发言材料,确保质量。同时,认真撰写批评材料,并事先进行深入的沟通。
一是自我批评开门见山。大家在刚才的发言中,紧密联系个人的作风实际,紧紧聚焦“四风”问题,摆出了存在的问题和表现。对支部查摆问题,能够主动对号入座,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。二是追根溯源剖析深刻。支部成员和各位党员都紧密结合思想、工作和生活实际,从“三观”总开关、理想信念、宗旨意识和群众观念等方面深入剖析“四风”及其新表现的根源。三是相互批评态度诚恳。在相互批评的过程中,以坚持与人为善、促进团结为目的,大家推心置腹、开诚布公,当面锣、对面鼓,有交流、有交锋、有共识、有共勉,营造了团结、和谐、真诚、务实的会议氛围。四是整改措施实在具体。在活动开展过程中一直坚持边查边改,边整边改,前期取得了一定的成效。从思想认识、工作作风、廉洁自律等各个方面,制定出了比较具体的整改措施,体现了即知即行的态度和真抓真改的决心。
一是进一步加强学习深化思想认识。民主生活会虽然开完了,但我们不要觉得就万事大吉了,在第三环节中,还要坚持把学习放在首位,要防止“过关”思想,增强“开端”意识,不是说民主生活会开了就是过了一关,而是我们抓好整改落实、进一步加强作风建设的一个良好开端。二是进一步加大整改落实的工作力度。要在前期边整边改的基础上,下大力抓好集中整改。对这次民主生活会中提出的问题,要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表,无论是班子问题还是个人问题,都要立改立行,一项一项抓好落实,要明确整改落实的责任人和责任部门,规定完成整改的时间节点。三是进一步建章立制巩固活动成果。建章立制环节是巩固教育实践活动成果的关键。领导班子要把制度建设作为解决“四风”问题的治本之策,本着务实管用的原则,认真梳理现有制度,完善制度体系,运用常态、长效的方法堵塞漏洞,治理源头,切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究,广泛征求意见,在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证,保证每项制度规范、理性、管用、有效,切实实现作风建设制度化、规范化和常态化。
一是党支部高度重视,会前准备扎实充分。重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,所有党员都做了认真的准备,开展了谈心谈话,征询意见建议,全体党员相互开展的批评与自我批评诚恳、真切、深刻,有针对性。此次会议开出了好的氛围,开出了好的境界,真正起到了出汗、排毒、红脸、心跳的效果。
二是支部书记带头示范,为大家树立了标杆。党支部书记对整个活动的进展情况,抓在手上,心中有数。能够带头从严要求,认真查摆自己的问题和不足,带头揭伤疤。同时虚心接受其他同志的批评,负责任地带头批评其他党员,起到了很好的示范作用。
三是自我批评严肃认真,剖析根源触及灵魂。每名党员都能把聚光灯打在自己身上,着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,把自己摆进去,找差距,做到对征求到的意见不过滤、不遮掩,有回应,有交代。
四是相互批评一针见血,真刀真枪。坚持从诚恳、团结同志的角度,有一说一,点穴位,讲问题,不拐弯,不铺垫,气氛很好,起到了红脸出汗、加油鼓劲,凝心聚力、提神励志的效果。
借这个机会,我向xx党支部全体党员提几点希望:
一要继承好传统。组织生活会是我们党的一项好传统,是增强班子团结沟通的一项好制度,希望不仅要经常开,而且要像本次会议一样,务求实效,力争把每一次组织生活会都开成团结奋进的会议,加油鼓劲的会议。
二要解决好问题。对这次组织生活会征求的意见,大家在会上提出问题,要本着有则改之无则加勉的原则,理性看待,认真解决。对能立即解决的马上解决,立改立行;对需要一定时间才能解决的,要明确时限、明确责任人,一项一项地抓好落实。
三要运用好成果。对这次组织生活会,以及在解决问题过程中的一些好做法、好经验,能用制度巩固下来的,尽量用制度巩固下来。同时运用组织生活会成果,推出工作新举措、规范工作新制度、树立单位新形象。
我的讲话完了,谢谢大家。
一是会前准备充分。跃进农场领导班子高度重视,主要负责人尽力尽责、亲力亲为,部署到位、措施到位、责任到位;督导组的同志们,高标准、严要求,及时提醒、从严督导,起到了有效的指导和推动工作,真正做到了把功夫下在会前。可以用五句话来概括:梳辫子,过筛子,“晒出”了问题清单;咬耳朵,扯袖子,“谈出”了心里话;摆事例,找原因,“扛起”了问题责任;画好像,把准脉,“挖出”了思想根源;明方向,开药方,“理出”了整改措施。
二是自我批评有深度。会上,同志们以高度的政治智慧和勇气,自己敢于揭短亮丑,自揭伤疤,不留后路。能够讲出这些问题,这是要有勇气和底气的。没有勇气没有底气,是不会讲也不敢讲的,我认为这种勇气底气来自为了高新区跃进农场的发展,来自“心底无私天地宽”。
三是互相批评有“辣味”。这次民主生活会一改过去那种习惯性肯定成绩,前铺后垫一大堆,遮遮掩掩、讲希望、提建议的情况,互相批评直奔主题,开门见山,“真刀真枪,刺刀见红”,不留情面,批出了“辣味”,戳到了痛处。
四是团结友善有真诚。我感觉得到,跃进农场的党员干部像一个大家庭,大家在一起共事,手足情、同志心,真情团结,互相帮助。无论成员间的谈心谈话,还是在会议上的发言,讲的都是实话,知心话,善意的话,都是为对方着想,同志们也敢于推功揽过,承担责任。
这次民主生活会还实现了“三个统一”,即把干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题统一起来,把班子查摆的问题与班子成员个人查摆的问题统一起来,把班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见统一起来,真正达到了“团结---批评---团结”的目的。
同时,我们也要看到存在的差距和不足:一是在开展批评和自我批评方面,从工作枝节末梢看得多,以工作问题代替个人问题。二是在剖析问题方面,有的认识还不太正确,从主观角度、从问题的实质和产生原因方面剖析还不够透彻。三是在回应群众提出的意见方面,还不够全面,特别是对于关系群众切身利益问题和解决联系群众“最后一公里”问题方面,没有提出很好的、行之有效的办法。这些都需要在今后的工作中认真加以改进。
就深化和巩固专题民主生活会成果,开展好下一阶段的教育实践活动,我讲三点意见。
开好专题民主生活会只是一个好的开端,要防止“闯关成功、万事大吉”的错误思想,防止用形式主义反对形式主义,防止和避免活动走形变味、做成夹生饭,真正以踏石留印、抓铁有痕的劲头推进作风好转。要做到“三个贯穿始终”:一是坚持学习贯穿始终。坚持把学习贯彻始终,认真学习党的各项方针政策,学习习总书记一系列重要讲话精神,学习焦裕禄精神、红旗渠精神,学习经济、法律等知识,提高自己的思想境界,拓宽自己的工作思路,做到学以致用,入脑入心。二是坚持查摆问题贯穿始终。要认真吸收同志们的批评意见,有则改之、无则加勉,并以此为引线,进行深入检查和反思。要主动认领班子问题,进一步细照、深查,主动认领,勇于担责,积极抓好整改。要把查摆问题、听取意见作为常态,不断发现和改进自己思想、工作、生活上存在的问题,时刻掌握群众关心关注的问题。三是坚持剖析反思贯穿始终。要通过反思,痛定思痛,要把这次对照检查材料作为自己过党内生活的标本,时常拿出来看一看、照一照,对照反思、及时整改。
在这次民主生活会上,大家都交流了思想,查摆出了自己的问题和不足,但如果只是说说而已,活动就会走过场,群众就会失望。查摆是前提,是好的起步,关键还在于整改。一是要建立问题台账。这次生活会上,无论班子还是每位同志,无论是批评还是自我批评,都坚持问题导向,查摆出了很多具体问题。下一步,要进一步拉出问题清单,对于查摆出来的问题,不论是班子的还是个人的,不论是共性的还是个性的,都要逐项研究,制定整改方案,拿出具体措施。二是要抓住重点难点。要结合单位工作实际,结合群众和企业的需求,进一步规定工作流程,改进工作作风,提高工作效率,以整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到实实在在的成果。三是要注重建章立制。要突出“抓常、抓细、抓长”, 健全体制机制,完善规章制度和长效机制,着力解决理想信念、群众观点、思想方法、精神状态等方面的问题。要强化制度执行,把权力关进制度的笼子里,切实维护制度的严肃性和权威性,努力从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。四是要强化督导检查。活动办要根据问题清单,建立统一的问题台账,按照完成时限进行检查验收,督导组要强化责任,从严要求,严格把握,加强指导、督促、检查,确保整改落实到位。
开展教育实践活动,最终目的就是推动工作、加快发展、服务群众。跃进农场支部要把教育实践活动成果转化为推进工作、服务群众的自觉行动,坚持统筹兼顾,以这次专题民主生活会为契机,把教育实践活动与高新区经济社会发展结合起来,与为人民群众办实事、办好事结合起来,以“踏石留印、抓铁有痕”的精神状态推进工作,让区党工委放心、让群众满意。
总之,跃进农场领导班子要以这次开展的群众路线教育实践活动为新契机,努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,不断在强化党性修养上有新进步,在密切联系群众上有新成效,为我们高新区经济社会事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。
在今年的职工大会上,xx社长对xx年的机关工作进行了实事求是的评价,并对今年的机关工作提出了很高的要求。我不知道其中有一句话,大家是否注意,那就是在总结去年工作的最后总结部分,xx社长在报告中说道:在总结成绩的同时,我们也要看到自己的不足:我们的管理工作还有很多地方是粗放的而不是规范的和精细的·······个别同志的思想还不能跟上形势的发展,处在一个比较保守的状态。这句话虽然不是完全针对报社机关的工作人员而言,但是,其中对管理工作的所指,我们报社机关是占有很大的一个比重的。所以,在管理工作上,我们每一个机关工作人员是要有所反思的。
我因为身处机关,和大家朝夕相处,我对每个科的情况对每一个人的情况可以说是非常清楚的,你有什么优点和不足我也是心中有数的,所以说在寻找普遍性的时候,这里面说到的事情或提到的事例也就是特殊性,我就是从我们机关的科室和同志们身上提取出来的,所以我认为作为机关的一分子,大家一定要多看上几遍书记的这个讲话。书记在这个讲话中讲了四句话,第一句是“团结是我们的基础。”这其中说道,“团结出凝聚力、出战斗力”、“首先要搞好团结,密切配合”、“统揽不包揽,善断不武断、信任不放任、大度不失度”、“到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家”、“多通气、多商量,相互支持,协作共事,不断提高整体效能”、“要坚持不懈地抓好自身学习,切实增强政治意识、大局意识和责任意识,不断提高政治素养、业务水平和管理能力”。第二句话是“学习是我们前进的根本”。
这其中说道,“现在讲学习,对我们的干部工人是个必要条件,就是不管有时间没时间,喜欢还是不喜欢,都要学习,不学习绝对不行。”、“获得知识的途径那就是学习。不学习,没有进取精神,你只有被淘汰一条路,别无他途。
一个人一定要跟上时代发展的变化和需要。”、“大家还要树立终身学习的理念。”、“很多部门与部门之间,部门内部的个人与个人之间,以及在整个队伍的管理上存在着的矛盾,很多是由于个人技能素质不高、本领不强造成的。”这其中的话大家想一想那一句不和我们的工作有关。第三句话是“思考是我们前进的动力。”这其中说道,“一个人光是学习不去思考总结,就得不到什么;光是思考,不去学习也是白白地浪费精神。”、“我们的不少同志也爱好学习,也费了不少劲,下了不少的功夫,但是到头来却没有什么长进,脑子里没有留下什么东西。这就是缺少思考这个环节的原因。”、“在管理序列的同志们,当你们做完一项工作,你们是否也问一问自己几个为什么。”、“能够抓住主要矛盾,并能统筹兼顾,还能做一个比较全面的人。
做到这一点,你不想成功都难。”第四句话是“力行是我们前进的保障。”,这其中说道,“在报社谈执行力这个问题,我更强调报社的中层干部和专业技术人员在贯彻报社党委和报社的工作意图时更要亲力亲为,认真带头贯彻执行,令行禁止,不许搞‘上有政策,下有对策’的两面作风。必须保证报社党委、报社的政令畅通,确保各项工作顺利落实。
我算了一下,我到xx年就基本上要离开工作岗位了,xx年的7月份就正式退居二线了。时间说长还有几年的时间,其实说着说着,时间就到了。我非常感谢大家对我的帮助,也同时希望在下来的时间里,我们更加愉快工作,和谐相处。我更加希望比我年龄小的同志,要以只争朝夕的精神,快快成长,我一定做好大家的铺路石,决不做大家前进路上的绊脚石。大家今后在工作中生活上,有什么需要帮助的,我们能做到的一定尽力而为。
今天说了一些心里话,有正确的也有考虑不到的,说的不到的,请大家多多包涵。
同志们:
今天,我作为一名普通党员,参加机关党支部的组织生活,和大家一起学习交流、共同提高,感到很高兴。刚才,仔细听了大家的对照检查,相信都做了充分的准备。俗话说:根深方能叶茂,本固才会枝荣。一名党员一面旗帜,一个支部一座堡垒,我们党的工作重心在基层、执政基础在基层、活力源泉在基层。我深切的感受到在座党员的责任心、事业心都很强。在关键时刻、重要工作都能勇挑重担、冲锋在前,借此机会,向大家表示肯定和感谢!我认为今天的会议开得很严肃、规范、认真,效果很好。刚才刘忠同志代表机关支部作了详实的对照检查,能够根据存在的问题,从大处着眼,小处着手,从思想政治、精神状态、工作作风、**等方面进行分析,找出思想深处的原因,从根子上解决问题,真正达到了见人、见事、见思想。机关全体党员能够开诚布公、不遮不掩,有什么问题就说什么问题,话说的实在,道理讲的明白,都体现了党性、体现了认真,比较深刻。刚才还对机关全体党员进行民主评议,无论组织生活会,还是民主评议党员都是党支部的一项重要经常性工作,都是加强政协党的建设的重要环节。人民政协是政治组织,旗帜鲜明讲政治是人民政协的根本要求。全面加强政协党的建设,是人民政协必须恪守的根本政治原则,也是政协机关党员干部必须担当的政治责任。下面,结合此次大讨论,就政协机关党支部建设,我讲五个方面的意见,与大家交流。
一是立场坚定带好头。一要旗帜鲜明讲政治。自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。机关党员干部要时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。积极引导广大政协委员和各界人士深刻认识人民政协是一个政治共同体,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不断增强固守政治底线的定力和找到最大公约数、画出最大同心圆的能力,把更多的人团结在党的周围。
二要理论学习再抓实。要制定党支部年度工作计划和“三会一课”计划,将学习制度化、系统化,以更严的要求和更实的举措,抓好学习的落实。组织党员继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要讲话精神和视察**省重要讲话精神,不断加强理论修养和知识储备。要扎实开展“**”大讨论。深入学习贯彻**书记在动员部署会上的重要讲话精神,按照机关制定的实施方案,紧密联系实际,认真执行规定动作,在查找问题上下功夫,在对标一流上下功夫,在提升工作上下功夫,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,通过开展大讨论,使调查研究更接地气,民主监督多讲实话,参政议政多建真言,架起连接群众的连心桥,切实把大讨论成果转化为凝心聚力、建言献策、助力发展、服务大局的实际成效。
三是组织生活要规范。要着力推进机关党支部制度建设、组织生活、阵地建设、党员管理规范化,充分发挥党支部教育党员、团结群众、攻坚克难的战斗堡垒作用。要规范制度建设,让支部工作“顺”起来;规范组织生活,让支部活动“活”起来;规范党建阵地,让支部基础“强”起来;规范党员管理,让支部力量“合”起来。
四是奋发有为站好岗。要当好“标杆”。标杆不是唱出来的,而是干出来的。做为一名**机关党员,要用行动来塑造自己的形象,做到开口能讲、提笔能写、遇事能办、活动能办、关系能协调。始终高质量、高标准的要求自己,工作落实上善于细心体会,善于抓住细节,于细微处见精神、见境界、见水平,真正做到眼到之处无差错,手到之处无积压,心到之处无遗憾。
五要扎实整改求实效。开展自我批评和相互批评只是开端,真正让组织生活会收到实效还是要以过硬措施抓好整改。
对会上提出的意见和建议,机关支部和全体党员要及时列出问题清单和整改措施,做到四个“明确”,即目标明确、措施明确、责任明确、时限明确。问题整改要求实效,制定的整改措施要实打实,不一定要文字上的花哨,一条条列出就行,经常性的对照整改清单看一看,看改了没有,改好了没有,自己进步了没有。
同志们,好钢都是炼出来的。只有把党的组织生活的熔炉烧得更旺,把党支部组织生活经常、认真、严肃地开展起来,党员才能受到淬炼、得到锻造,党支部才更有凝聚力,更富有战斗力。希望大家以这次专题组织生活会为新的起点,改进作风,扎实工作,振奋精神,在思想、作风、纪律、工作要求上进一步抬高标杆,努力在各自岗位上做出新的更大的成绩。
今天的报社机关党员大会(机关人员大会)其实是有两个方面的意思,一是这是我们今年召开的第一个机关党员大会,二是就报社机关的一些工作通过这个会议传达贯彻下去。三也是借这个机会和大家沟通沟通,交流一下心德。我们刚才传达学习的几个文件,有的我们专门做了安排,今天只是利用这个机会再做一下宣贯,集体在学习一下。因为参加会议的同志都是机关的同志,下面,我想利用这个会议就机关工作谈几个问题。
一是为什么要召开这个会议。
xx今年1月份的党委扩大会议上,就对集团公司开展的“比学赶帮超”活动进行了部署。2月份,xx党委下发了有关通知。3月18日,xx召开开展这项活动的推进会。xx领导分别就各路的开展情况进行了部署。杨昌江在会上讲了四点意见,对开展这项活动进行了具体的工作部署。这次会议之后,报社党政办就根据有关文件精神和这次会议的部署,起草了报社开展这项活动的通知。刚才,我和程总、牛书记、新法主任已就有关精神进行分别进行了传达。在起草报社这个文件的时候,得到了两位领导的具体指示,就是根据油田的安排,搞好自己的自选动作。我们这个文件的最大亮点就是我们在部署这项活动的时候,不搞形式不搞虚的,而是以项目组的形式,把这项工作落到了实处。7个项目组实实在在,每一项工作都落实到具体的执行人,可以说我们的工作是扎实的。3月15日,报社召开中层及有关专业技术人员会议,就这项工作进行了全面部署。两位领导都讲了话,我在会上就活动的开展情况进行了说明。会议之后,各项目组基本上开始启动起来。那么,在这个活动中,报社机关有什么举措,是像往常一样所谓的按部就班,做好本职工作,还是利用这个活动,以此为平台,进一步加强和提高一下报社机关的管理水平。思来想去,我认为这是一个加强和提高机关工作人员素质和水平的一个有利契机。
在座的不少同志可能还记得,去年,在开展科学发展观活动座谈会上,xx社长对做好报社机关工作以及机关工作人员的素质提出了很大的期望,可以说是言犹在耳。报社的主业是报纸,加强报社编辑部的工作是我们的主要工作,但是如果按照这个思路给报社机关来一个定位的话,报社机关相对于编辑部来说是一个什么定位呢?我认为报社的主业是报纸,报社编辑部是主体,那么,报社机关就是报社主体的一个有力支撑。没有这个有力支撑,那么,这个主体就举不起来,那就要散架,那就要出问题。所以说,报社的机关工作是非常重要的,那种以为机关工作简单,可有可无的观点,那种以为机关工作不如编辑部重要的观点,那种以为进了机关就是混一混就行的思想是千万要不得的。你如果不提高你的素质,你就是“混”也是很难受的“混”,而不是精神愉快的“混”。
当然,对于这个问题喜春书记在他的报告中提得更加明确。喜春书记的这个讲话,我认为是一个近几年报社领导在职工大会上和公开场合下最好的一个报告。内容简捷,思路清晰,说理透彻,立意新颖,常读常新。这个报告因为是我起草的第一稿,书记社长进行了修改,我不知道大家对这个报告是一个什么意见,但是我对这个报告还是比较满意的。在学习这个报告的时候,我不知道大家是否对报告的内容有所思考。这一点希望大家一定要充分认识到其重要性。”、“要学会会干工作、能干工作。”等等,这些如箴言般的短语,大家想一想,有那一句话不和我们机关的工作有关,不和我们在座的每一位同志有关。可是,面对这些要求我们做到了吗,我想,没有那一位同志说我已经做到了,或者说我已经做到了达到百分之九十几了,或者说我已经超过了这个要求。所以,今天我们召开这个会,统一大家的思想,通过“强素质作表率”这个活动,来提高我们的素质,增强我们的工作本领,做好我们的工作。
自己的本领提高了,打铁先得自身硬,无欲则刚,什么事我不用求人我自己就能办了,也就没有了求人之难。世上的事最难的就是下气求人,看别人的脸色行事。不下气求人,自己的面子和自尊心也就有了,那也就没有闲气生了。世上的不少闲气、矛盾不都是在求人伤心的情况下产生的吗?大家想一想,因为求人,因为自己的原因,大家彼此之间徒增了多少无谓的矛盾。因为在问题处理不了的时候,我们的同志很少有人在自己的身上找原因,都是把原因推到别人的身上,什么别人不配合,别人素质低等等。大家试想一想,如果自己的水平提高了,根本也用不着别人了。当然,我说这个道理大家也不要钻牛角尖,工作中的协调配合还是要有的。
二是怎样才能开展好“强素质作表率”活动
在加强机关建设的指导意见中,基本条件有了,工作指标有了,具体要求也有了,那你怎么样才能做到,这不是说一说就能达到的,没有一定的素质你是做不到以上要求的。那么怎么样才能达到,除了我们规定的几条具体的动作以外,我认为应从以下几个方面着眼,来提高我们的自身素质。
另外,我还想举一个我们身边的例子来说明这个问题。xx年,油田进行劳资工作改革。我和叶主任去参加会议,开完会回来,我们俩个就傻了,因为我们俩个谁都没有弄过这个东西,对人家会上讲的什么抓两头定中间是一头雾水。我们俩个回来,在给报社领导汇报的时候,我至今记得我是这样说的:怎么搞(我们俩个都不懂),如何搞(这个方案怎么办),谁来搞,必须搞(全局都在搞,别的单位都调了你报社不调,你这个领导别当了)。当时,我记得耀光说,这个问题让王云波给说绝了。后来,报社决定让我和叶主任来拿方案。当时,我们俩个那个头大啊,真是知道什么叫难了。我记得叶主任的白头发就是从那个时候长出来的。我至今还记得叶主任坐在办公室桌前一筹莫展的样子。这期间党办主任有一个到青岛开会的机会,我一下子就跑去了。心想,等我回来叶主任就搞完了。可是等我回来,我发现叶主任还在那里作难呢。可是,后来当我们把这项工作攻下来之后,我们的心情就不是当初那种滋味了,可以说作好那项工作对我们的工作历程来说,那是一种资本,一种光荣。正是因为经历了那种困难,所以,后来一有同志在向我谈论困难的时候,我就有一种谈然处之的感觉。所以,我认为做为一名报社的工作人员,一定要正确的看待压力。
(二)要增强个人的忍力。在报社机关工作一定要有一定的忍力,这可以说作为一个基本的素质来要求各位。忍什么?忍工作上的误解,忍来自不明的流言,忍善意的背后议论,忍有意或无意的人为伤害,忍因为个性差异所不能容忍的人情世态。我是1999年底进入报社机关工作的,说来已有11个年头。在这xx年里,由于工作关系我有意或无意伤害过一些同志,有的是知道的,有的是不知道的;在这xx年里,一些同志也有意或无意给过我伤害,有的是有意的也有的无意的。不管是有意的也好,或者说是无意的也好,做为办公室的负责人,忍让是第一位的,也就是说退一步海阔天空。我在去年起草机关十公约的时候,其中就含有如何化解这一问题的因素在里面,但要想真正解决这一问题那是一个非常难的,只能说随着大家素质的提高来减少这类事情或情况的出现。没有矛盾的单位世界上也是没有的。在遇到矛盾的时候,不少机关的同志找过我,我都是根据报社的实际情况作出解释。报社就是这样一个小单位,又是知识分子高度集中的地方,其中的性别差异又比较突出,所以各种各样的问题都会发生。大家都知道这样一个故事。孔子的一个学生叫子游,孔子派他到武城去做长官,结果他把武城这个地方治理的非常有成效。一次,孔子到武城进行视察,看到子游治理那么个小地方还用礼乐教化民众,就笑着说:“杀鸡那用得着牛刀?”,言外之意是说治理这么个小地方连玩带干就行了,根本用不着用礼乐这么重要的内容和形式。武城小,那相对于今天的报社那也不知大了多少倍了。子游治理武城用了“牛刀”,那么治理报社这么个小单位用“牛刀”行吗?报社就这么个小单位,可以说你用“牛刀”绝对不行,那用杀鸡的刀行吗?我的看法是也不行。你用“牛刀”可能会把这个单位弄得遍体鳞伤,你用杀鸡的刀你可能半天也见不到一滴血。报社这个地方,对于一个人来说,你本事大了找不到施展本领的地方,你空有一身好本领而无用武之地,可是你本事小了你还真是施展不了。所以,面对这样一个特殊的地方,一定要有忍的品德,从机关到编辑部都是这个情况。
(三)要提高个人的能力。这个问题在职工大会的两个讲话中,都已经谈得很透了,我就不再重复了,希望大家下来认真看一下那两个讲话。
(四)要加强和谐的气氛。我最后说一个和谐的问题。我们大家在一块,由于工作关系,难免会产生一些矛盾,但是大家千万不要把矛盾纠结在一起,不要越纠越深,要善于化解矛盾,要善于解决矛盾,要善于化解自己和别人的矛盾,同时也要善于化解自己内心的矛盾。俗话说,冤家宜解不宜结,说的就是这个道理。大家在一个单位工作,无论那个部门,什么科室,都是一个缘分。缘分,缘分,有缘大家才千里来相会,百年来相会,如果无缘那就只有分离了。人与人之间都是因缘而结。我在办公室工作已十多个年头,在这个过程中,我不否认和个别同志因工作原因产生过一些矛盾,也吵过嘴,回过头来想一想,这其中有我的原因,不成熟,性格在某些时候控制不住自己,但下来我都能慢慢地去解决这些问题,大家还是要在一起相处。有时候,相互之间吵一下,也并不是坏事,反而加强了对对方的了解和认识,更加有利用今后的工作。
谢谢大家。
今天,我作为一名普通党员,参加机关党支部的组织生活,和大家一起学习交流、共同提高,感到很高兴。刚才,仔细听了大家的对照检查,相信都做了充分的准备。俗话说:根深方能叶茂,本固才会枝荣。一名党员一面旗帜,一个支部一座堡垒,我们党的工作重心在基层、执政基础在基层、活力源泉在基层。我深切的感受到在座党员的责任心、事业心都很强。在关键时刻、重要工作都能勇挑重担、冲锋在前,借此机会,向大家表示肯定和感谢!我认为今天的会议开得很严肃、规范、认真,效果很好。刚才刘忠同志代表机关支部作了详实的对照检查,能够根据存在的问题,从大处着眼,小处着手,从思想政治、精神状态、工作作风、xx等方面进行分析,找出思想深处的原因,从根子上解决问题,真正达到了见人、见事、见思想。机关全体党员能够开诚布公、不遮不掩,有什么问题就说什么问题,话说的实在,道理讲的明白,都体现了党性、体现了认真,比较深刻。刚才还对机关全体党员进行民主评议,无论组织生活会,还是民主评议党员都是党支部的一项重要经常性工作,都是加强政协党的建设的重要环节。人民政协是政治组织,旗帜鲜明讲政治是人民政协的根本要求。全面加强政协党的建设,是人民政协必须恪守的根本政治原则,也是政协机关党员干部必须担当的政治责任。下面,结合此次大讨论,就政协机关党支部建设,我讲五个方面的意见,与大家交流。
一是立场坚定带好头。一要旗帜鲜明讲政治。自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。机关党员干部要时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。积极引导广大政协委员和各界人士深刻认识人民政协是一个政治共同体,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不断增强固守政治底线的定力和找到最大公约数、画出最大同心圆的能力,把更多的人团结在党的周围。
二要理论学习再抓实。要制定党支部年度工作计划和“三会一课”计划,将学习制度化、系统化,以更严的要求和更实的举措,抓好学习的落实。组织党员继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要讲话精神和视察xx省重要讲话精神,不断加强理论修养和知识储备。要扎实开展“xx”大讨论。深入学习贯彻xx书记在动员部署会上的重要讲话精神,按照机关制定的实施方案,紧密联系实际,认真执行规定动作,在查找问题上下功夫,在对标一流上下功夫,在提升工作上下功夫,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,通过开展大讨论,使调查研究更接地气,民主监督多讲实话,参政议政多建真言,架起连接群众的连心桥,切实把大讨论成果转化为凝心聚力、建言献策、助力发展、服务大局的实际成效。
规范党建阵地,让支部基础“强”起来;
规范党员管理,让支部力量“合”起来。
四是奋发有为站好岗。要当好“标杆”。标杆不是唱出来的,而是干出来的。做为一名xx机关党员,要用行动来塑造自己的形象,做到开口能讲、提笔能写、遇事能办、活动能办、关系能协调。始终高质量、高标准的要求自己,工作落实上善于细心体会,善于抓住细节,于细微处见精神、见境界、见水平,真正做到眼到之处无差错,手到之处无积压,心到之处无遗憾。
五要扎实整改求实效。开展自我批评和相互批评只是开端,真正让组织生活会收到实效还是要以过硬措施抓好整改。对会上提出的意见和建议,机关支部和全体党员要及时列出问题清单和整改措施,做到四个“明确”,即目标明确、措施明确、责任明确、时限明确。问题整改要求实效,制定的整改措施要实打实,不一定要文字上的花哨,一条条列出就行,经常性的对照整改清单看一看,看改了没有,改好了没有,自己进步了没有。
同志们,好钢都是炼出来的。只有把党的组织生活的熔炉烧得更旺,把党支部组织生活经常、认真、严肃地开展起来,党员才能受到淬炼、得到锻造,党支部才更有凝聚力,更富有战斗力。希望大家以这次专题组织生活会为新的起点,改进作风,扎实工作,振奋精神,在思想、作风、纪律、工作要求上进一步抬高标杆,努力在各自岗位上做出新的更大的成绩。
最新支部组织生活点评讲话内容(10篇)
文件夹